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Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Beruf &amp; Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche, unbefristet) eine/einen Mitarbeiter Prüfungsorganisation (m/w/d). · Administrative Vor- und Nachbereitung von Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsprüfungen; insbesondere Ausbildungsprüfungen · Erfassen von Prüfungsergebnissen und Plausibilitätskontrollen · Berufung, Betreuung und Akquise von Prüfungsausschussmitgliedern · Beratung von Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Teilnehmern in prüfungsrelevanten Fragen · Anfragen- und Nachfragenbeantwortung von Prüfungsteilnehmer:innen · Bereitstellung von Unterstützung und Klärung von Fragen von Prüfenden · Basisdatenpflege in EDV-Fachverfahren durchführen · Statistiken führen · Sie nehmen an Dienstreisen und auswärtigen Tätigkeiten teil · Allgemeine Service- und Bürotätigkeiten · Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem tätigkeitsverwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation · Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems und des Berufsausbildungs­gesetzes sind von Vorteil. Ebenso eine erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung · Freude an sorgfältigem, kundenorientiertem Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie Eigeninitiative und eine praxisnahe Umsetzung neuer Aufgaben · Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab · Der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich · Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter Prüfungsorganisation (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Ent-wicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Landwirtschaftlichen Beraters (m/w/d) am Standort Magdeburg oder Gardelegen (Altmark) besetzen. <ul><li>umfassende Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben in mindestens einem der Hauptbereiche Rinder-, Schweine- und Geflügelhaltung sowie Energie bis zur individu-ellen Konzepterarbeitung in Zusammenarbeit mit den Bauingenieuren der LGSA</li> <li>Akquisition, Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Beratungs- und Betreu-ungsverträgen einschließlich Verwendungsnachweisprüfung</li> <li>Erstellung von Betriebs- und Investitionskonzepten</li> <li>EDV-gestützte Schwachstellenanalyse</li> <li>Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Finanzierungen</li> <li>Betreuung von Bauherren bei der praktischen Umsetzung der Investitions¬vorhaben einschließlich Förderverfahren</li> <li>Erstellung von Genehmigungsanträgen nach dem BImSchG</li> <li>Mitwirkung bei der Bauplanung und technischen Ausschreibung</li> <li>Hilfe bei notwendigen Vorabklärungen mit Behörden und Institutionen</li> </ul> <ul><li>Diplomagraringenieur (FH oder Uni) oder vergleichbarer Bildungsabschluss mit Schwerpunkt Tierproduktion</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen EDV-Anwendung (u.a. Office-Programme, spezielle Be-ratungsprogramme)</li> <li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen, kreativen und teamfähigen Arbeiten</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit mo-dernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>Elternzeitvertretung, befristeter Arbeitsvertrag von 2 Jahren, eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum wird angestrebt</li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Landwirtschaftlichen Beraters (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Abteilung, zu der neben dem Straßenentwurf auch der Straßenneubau und die Öffentliche Beleuchtung gehört, besteht aktuell aus 20 Mitarbeitern, die gespannt auf Ihre neue Kollegin /Ihren neuen Kollegen sind. Für den Geschäftsbereich Straßenbau und Projektkoordination suchen wir Sie als: Bauingenieur (m/w/d) Straßenplanung und Straßenbau als stellvertretende Abteilungsleitung Wolfsburg | nächstmöglicher Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis zur E 12 TVöD bei persönlichen Voraussetzungen <ul><li>Planung und interne Steuerung von Straßenbaumaßnahmen im innerstädtischen wie auch im außerörtlichen Bereich (Verkehrsanlagen für ÖPNV, MIV, Rad- u. Fußverkehr, Wohnbau- und Gewerbegebiet, Gestaltung von Straßenräumen)</li> <li> Leitung von beauftragten Büros bei deren Planungen als Bauherrenvertreter</li> <li> Beauftragung oder Erstellung von Straßenplanungen bis einschließlich Lph. 5 (HOAI)</li> <li> Mitwirkung bei Vergabeverfahren (VgV), Planverfahren (Bebauungspläne, Planfeststellung u. a) und der Beantragung von Fördermitteln und deren Abrechnung</li> <li> Koordination und Steuerung der Planungsbeteiligten</li> <li> Prüfung und Stellungnahmen zu Ausführungs- und Bestandsunterlagen sowie Planungen Dritter</li> <li> Eigenständige Koordination von Planungsprozessen</li> <li> Vorstellung und Vertretung der Projekte in politischen Gremien, Anliegerversammlungen, etc.</li> <li> Teilnahme an Ortsterminen, Baustellenbesichtigungen, Geländeerkundungen im Bestand und im Bau</li> <li> Vertretung der Abteilungsleitung (inkl. Personalverantwortung) bei Abwesenheit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing / Bachelor / Master of Science) – vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau – bzw. ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit Straßen­entwurfs­kenntnissen</li> <li> Idealerweise dreijährige Berufserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der Regelwerke (RASt, RAL, RStO, ERA, RE u. a.) und detailliertes Fachwissen in der Straßenplanung und der Erstellung von ausführungsreifen Plänen; fundiertes Fachwissen im Vertragswesen sowie der HOAI</li> <li> Kenntnisse im Planfeststellungs- und Straßenrecht sind wünschenswert</li> <li> Selbstständiges Arbeiten, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kreativität, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li> Erfahrungen in kommunalen Arbeitsstrukturen sind von Vorteil</li> <li> Führerschein Klasse B ist erwünscht</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li> Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Dienstort Dieselstraße</li> <li> Dienstfahrzeuge (Auto, Fahrrad) für Ortstermine</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bauingenieur (m/w/d) Straßenplanung und Straßenbau als stellvertretende Abteilungsleitung

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ist sie Gesellschafterin des Landesweingutes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Stadtplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauleitplanung und Projektentwicklung am Standort Gardelegen besetzen. <ul><li>Erarbeitung von Bauleitplänen (Flächennutzungs- und Bebauungspläne) gem. BauGB</li> <li>Erarbeitung Städtebaulicher Entwicklungs-/Rahmenpläne</li> <li>Projektentwicklung (Baulanderschließung, Umnutzung, Innenrevitalisierung) </li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung/der Stadtplanung (Master/Diplom) oder Geographie (Master/Diplom)</li> <li>sehr gutes Fachwissen im Bauplanungsrecht</li> <li>Kompetenzen im Prozess- und Projektmanagement, ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektive, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes und zukunftssicheres Geschäftsmodell </li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen </li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Stadtplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauleitplanung und Projektentwicklung

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen. Als Teil des Geschäftsbereiches wickelt die Stadtkasse den Zahlungsverkehr der städtischen Geschäftsbereiche ab, bucht deren Geschäftsvorfälle, ist für die Liquiditätssicherung sowie den Einzug städtischer Geldforderungen verantwortlich. Zur Sicherstellung dieser zentralen Aufgaben suchen wir Sie als: Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter / Justizfachangestellter (m/w/d) für die Mitarbeit im Vollstreckungsaußendienst Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 8 TVöD / A 8 NBesG Einziehung von öffentlich-rechtlichen (Steuern, Gebühren, Beiträge, Ordnungsgelder) und besonderen privatrechtlichen Forderungen im Verwaltungszwangsverfahren: <ul><li>Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Bsp.: Adressermittlung, Vollstreckungsankündigung, Vorsprache bei Schuldner*innen, Feststellung sozialer Verhältnisse, Entgegennahme von Zahlungsmitteln, Protokollierung)</li> <li>Pfändung von beweglichem Vermögen (Bsp.: Vorsprache bei Schuldner*innen, Anbringung von Pfandsiegeln, Feststellung der Unpfändbarkeit, Sicherstellung und Unterbringung der Pfändungsstücke, Protokollierung)</li> <li> Führen der zentralen Niederschlagungskartei</li> </ul> <ul><li>Beamtenrechtliche Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. gleichwertige Qualifikation als Tarifbeschäftigte*r (Angestelltenlehrgang I oder Verwaltungsfachangestellte*r) Alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Rechtsanwaltsfachfachangestellten oder zur*zum Justizfachangestellten sowie die Bereitschaft, eine Verpflichtung zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I mit Prüfungsabschluss einzugehen. Dieser Personenkreis erklärt sich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung in dieser Tätigkeit bei der Stadt Wolfsburg zu verbleiben</li> <li>Spaß an selbstständiger Arbeit</li> <li> Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li> Psychische Belastbarkeit</li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Fahrten zu nutzen</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li>Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter / Justizfachangestellter (m/w/d) für die Mitarbeit im Vollstreckungsaußendienst

Sind Sie daran interessiert, einen eigenen Beitrag zum Walderhalt zu leisten? Haben Sie den Wunsch, die Veränderungen unserer Wälder auch durch den Klimawandel zu visualisieren und die Entwicklung klimaresilienter Wälder praktisch zu unterstützen? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und macht unsere Wälder fit für die Zukunft. Der bisherige Erfolg unseres Unternehmens ist das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein auf einer breiten Basis geführter kontinuierlicher Verbesserungsprozess sichert unsere Erfolge auch künftig unter sich wandelnden Rahmenbedingungen. Projektmanager:in Digitalisierung und Waldveränderungsanalyse Es handelt sich um einen unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet ist. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit­regelungen und familienorientierte Arbeitszeitmodelle wie durch mobile Arbeit unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation. Die Möglichkeit von Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse. Ihr Aufgabenbereich: Die Koordination verschiedener Digitalisierungsprojekte für den Forstbetrieb von der Konzeption bis zur Realisierung in enger Abstimmung mit den Praktiker:innen in unseren Forstämtern, dem Fachbereich IT, dem Fachbereich GIS, dem unternehmensinternen Geschäftsprozessmanagement sowie den entsprechenden Fachabteilungen in der Betriebsleitung der Niedersächsische Landesforsten. Ihre Aufgaben: Der Tätigkeitsbereich als Projektmanager:in Digitalisierung beinhaltet grundsätzlich: <ul><li>Projektleitung zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen des Forstbetriebs (Anforderungsanalyse, Softwarekonzeption, Entwicklung zusammen mit Dienstleistern, Implementierungskonzeption).</li> <li>Optimierung von Prozessen durch Marktrecherche von verfügbaren digitalen Anwendungen und Technologien auch auf Basis gängiger ESRI-Produkte, ihrer Erprobung im Testbetrieb und Validierung der Ergebnisse.</li> <li>Konkret aktuell die Mitwirkung bei der Digitalisierung des unternehmenseigenen Forsteinrichtungsverfahrens oder auch der Datenaustausch mit Holzerntemaschinen.</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung waldbaulicher Konzepte in Form einer forstfachlichen, IT- und GIS-basierten Unterstützung</li> <li>Weiterentwicklung der Digitalstrategie der Landesforsten auch durch Konzeption und Umsetzung neuer Digitalisierungsprojekte</li> </ul>In den ersten beiden Jahren liegt der Schwerpunkt auf der Umsetzung eines Projekts zur digitalen Waldveränderungsanalyse aus Fernerkundungsdaten (Luftbilder, LIDAR, Satellitenbilder) mit dem Ziel, unterstützende Daten für die periodische Waldinventur (Forsteinrichtung) bereitzustellen. Hierfür ist ein Verfahren für eine großflächige digitale Interpretation von Waldbeständen (ca. 30.000 Hektar pro Jahr) in Bezug auf Baumanzahl, Schichtung, Vitalität, Baumart, Volumen, Vorrat etc. nach dem neusten Stand der Technik zusammen mit Dienstleistern und Forschungseinrichtungen zu erarbeiten. Grundsätzlich beinhaltet dieser Tätigkeitsbereich: <ul><li>Recherche zum aktuellen Stand der Technik in Bezug auf Waldinventuren mittels Fernerkundungssensoren sowie der Integration der Ergebnisse in bestehende digitale Inventurverfahren für den Wald.</li> <li>Erarbeitung eines Gesamtkonzepts zur Erfassung von Waldzustandsdaten und –Veränderungsprozessen für den Wald in Niedersachsen in fachlicher Abstimmung mit forschenden Einrichtungen wie der Nordwestdeutschen Forstlichen Versuchsanstalt (NW-FVA) sowie weiteren fachlich spezialisierten Dienstleistern.</li> <li>Analyse von LIDAR-Punktwolken und von hochauflösenden, multispektralen Fernerkundungsdaten zur Vegetationsklassifizierung</li> <li>Entwicklung eines Standardverfahrens zur digitalen Unterstützung der Inventur basierend auf Fernerkundungsdaten, auch durch Vergabe von Dienstleistungsaufträgen.</li> <li>Validierung und Kalibrierung durch die Verschneidung mit terrestrischen Stichprobeninventuren und Ableitung von Gütemaßen.</li> <li>Erstellung von Routinen zur Verarbeitung von Massendaten</li> <li>Aufbereitung der Ergebnisse in lesbare Datenformate für ArcGIS Pro (ESRI)</li> <li>Integration der Verfahren und Analyseergebnisse in bestehende Datenbanksysteme und Inventurverfahren, auch durch Vergabe von Dienstleistungsaufträgen.</li> <li>Erstellung einer Verfahrensdokumentation in deutscher Sprache</li> </ul> Wir erwarten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Forstwissenschaft, der Geoinformatik, der Umweltinformatik oder einer vergleichbaren geografischen, artverwandten Fachrichtung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit GIS-Software und –Technologien wie ArcGIS Enterprise (ArcGIS Pro, GDAL)</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in digitaler Forsteinrichtungssoftware</li> <li>Kenntnisse in der Aufbereitung, Validierung und Klassifizierung von Fernerkundungsdaten</li> </ul><ul><li>Gute anwendungsbereite IT-Kenntnisse in Bezug auf den Aufbau und Betrieb von Apps sowie Cloud und Datenbanktechnologien wie Oracle-DB</li> <li>Initiativer und selbstständiger Arbeitsstil sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Motivations- und interdisziplinärer Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt. Wir bieten: <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielfältigen und reizvollen Aufgaben innerhalb eines innovativen Teams und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L mit den üblichen Sicherheiten und Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl inner- als auch außerbetrieblich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80 % mobiles Arbeiten</li> </ul>Eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die NLF sind bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen und Männern in den einzelnen Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen. In der Entgeltgruppe 13 TV-L sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert und daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Für Rückfragen zur Tätigkeitsbeschreibung und zum Anforderungsprofil steht Herr Kleinschmit im Niedersächsischen Forstplanungsamt unter der Telefonnummer 05331/8850 100 zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren richten Sie bitte an Frau Schilff, Telefonnummer 0531/1298 436 . Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 21.05.2024 im Nds. Forstplanungsamt stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.04.2024. Nutzen Sie bitte ausschließlich den nachfolgenden Link für das Onlinebewerbungsverfahren: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a>

Projektmanager:in  Digitalisierung und Waldveränderungsanalyse

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und über­nehmen Sie Verantwortung.Am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft Berufs­ausbildungs­gang OTA (m/w/d) Stellennummer 60581 in Vollzeit. <ul><li>Einsatz erfolgt vorrangig im Bereich des etablierenden Bildungsganges "Operations­technische:r Assistent:in"</li><li>Eigenverantwortliche Gestal­tung für die Ver­mittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Rahmen der theoretischen sowie praktischen Ausbildung</li><li>Begleitung &amp; Unterstützung der Auszubilden­den bei Bewältigung der Aufgaben in Theorie und Praxis</li><li>Begleitung der Auszu­bilden­den während der Praxis­einsätze und Abnahme von Prüfungen</li><li>Entwicklung des schul­inter­nen Curriculums sowie des pädagogisch-fachlichen Konzeptes in Zusam­menarbeit mit der Schulleitung</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Pädagogik (Medizinpädagogik, Pflegepädagogik o. ä.)</li><li>Nachweis über die fachliche Qualifikation im Bereich Operationstechnik</li><li>Erste Erfahrungen in der Lehre und Freude am Umgang mit unseren Auszubildenden wünschens­wert</li><li>Erfahrungen im Bereich digitales Lernen</li><li>Persönliches Engagement und ein hohes Maß an Team­fähigkeit</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern</li></ul> <ul><li>Kollegiales und profes­sionelles Team sowie Klinikum mit persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>Tarifliche Vergütung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>29 Urlaubstage plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage = 39 Freie Tage im Jahr</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Firmenfitness-Angebote Hansefit, JobRad und weitere Mitar­beitenden­vergünstigungen stehen Ihnen mit den „Corporate Benefits“ zur Verfügung</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Wir unterstützen junge Familien! Direkt am Klinikum befindet sich die Johanniter-Kindertagesstätte „Helifanten“ mit Öffnungs­zeiten von 05:30 Uhr bis 20:00 Uhr</li></ul>

Lehrkraft Berufsausbildungsgang OTA (m/w/d)

Referent Finanzen (m/w/d) Zweck der Stiftung ist es, „durch ihre Arbeit dazu beizutragen, dass das Wissen um die einzigartigen Verbrechen während der nationalsozialistischen Diktatur im Bewusstsein der Menschen bewahrt und weitergetragen wird. Es ist ebenfalls Aufgabe der Stiftung, die schweren Menschenrechtsverletzungen während der Zeiten der sowjetischen Besatzung und der SED-Diktatur darzustellen und hierüber Kenntnisse zu verbreiten.“ Zur Unterstützung und Koordinierung der Aktivitäten ihrer sieben Gedenkstätten an neun Standorten unterhält die Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt eine Geschäftsstelle mit Sitz in der Landeshauptstadt Magdeburg. Die Geschäftsstelle mit ihren verschiedenen Arbeitsbereichen untersteht dem Verwaltungsleiter der Stiftung. Im Rahmen einer Umstrukturierung der Geschäftsstelle wird die Stelle des Referenten Finanzen (m/w/d) neu geschaffen. Sie wird die Leitung der beiden Bereiche Haushalt/Buchhaltung und Vergabewesen umfassen. Neben der fachlichen Anleitung der in diesen beiden Bereichen tätigen Mitarbeitenden gehört die Abwesenheitsvertretung des Verwaltungsleiters zu den Aufgaben. In der Geschäftsstelle der Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Referent Finanzen (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. – Entgeltgruppe 11 TV-L – Die Leitung des Bereichs Haushalt/Buchhaltung umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Planung des Stiftungshaushaltes, Vorbereitung von Haushaltsverhandlungen und Finanzierungsvereinbarungen, Überwachung der Haushaltsführung einschließlich der Beratung der Budgetverantwortlichen hinsichtlich ihrer Haushaltsführung, Beantragung von Fördermitteln/Drittmitteln für Projekte der Stiftung und deren haushaltsrechtliche Betreuung sowie Abwicklung, Koordinierung des Jahresabschlusses und der Erstellung der Jahresrechnung sowie Erstellung von haushaltsrelevanten Beschlussvorlagen für den Stiftungsrat. Zu den Leitungsaufgaben im Bereich der Vergabestelle gehören vor allem: Beratung der Gedenkstätten bei der Vorbereitung und Durchführung ihrer Vergabeverfahren, Durchführung von Vergabeverfahren, Wertung der Angebote und Vorbereitung der Zuschlagserteilung und Vorbereitung von Verträgen. Dafür erwarten wir von Ihnen: ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungsökonomie oder nach Abschluss einer anderen Studienrichtung eine mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung, Kenntnisse des öffentlichen Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts, Führerschein Klasse B. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: allgemeine Kenntnisse der Zeitgeschichte, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit gleichgearteten Einrichtungen im Kulturbereich, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz. Wir bieten Ihnen: ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten, Gestaltungsraum in einem engagierten Team sowie kollegialen Austausch innerhalb der Stiftung. Die Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Diversität, gegenseitiger Respekt und Offenheit sind Teil unserer Stiftungskultur. Darauf basierend werten wir eingehende Bewerbungen aufgrund fachlicher Qualifikation unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Geschlecht sowie sexueller Orientierung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als auch auf die Motivation der Bewerbung eingeht, eine tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges sowie Kopien der relevanten Abschluss- und aktuellen Arbeitszeugnisse. Ihre Unterlagen senden Sie bitte bis zum 21.05.2024 (Poststempel) an: Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt – Personalstelle – Umfassungsstraße 76 39124 Magdeburg oder elektronisch an <a href="mailto:Personalstelle@erinnern.org" target="_blank">Personalstelle@erinnern.org</a>. Sie haben Rückfragen zur Stellenausschreibung? Zögern Sie nicht, den Verwaltungsleiter André Merten unter folgender Telefonnummer zu kontaktieren: 0391 24455933. Bitte fügen Sie einen frankierten Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt haben wollen. Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht erstatten. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 25. Kalenderwoche stattfinden. <a href="https://stgs.sachsen-anhalt.de" target="_blank">https://stgs.sachsen-anhalt.de</a> Kontakt André Merten 0391 24455933 Einsatzort Magdeburg Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt – Personalstelle – Umfassungsstraße 76 39124 Magdeburg <a href="http://www.stgs.sachsen-anhalt.de" target="_blank">www.stgs.sachsen-anhalt.de</a>

Referent Finanzen (m/w/d)

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) Zur Unterstützung und Koordinierung der Aktivitäten ihrer sieben Gedenkstätten an neun Standorten unterhält die Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt eine Geschäftsstelle mit Sitz in der Landeshauptstadt Magdeburg. Zweck der Stiftung ist es, „durch ihre Arbeit dazu beizutragen, dass das Wissen um die einzigartigen Verbrechen während der nationalsozialistischen Diktatur im Bewusstsein der Menschen bewahrt und weitergetragen wird. Es ist ebenfalls Aufgabe der Stiftung, die schweren Menschenrechtsverletzungen während der Zeiten der sowjetischen Besatzung und der SED-Diktatur darzustellen und hierüber Kenntnisse zu verbreiten.“ In der Geschäftsstelle der Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) zu besetzen. – Entgeltgruppe 5 TV-L – Die Stelle ist unbefristet. Im Bereich Finanzen ist eine Stelle vor allem mit Aufgaben des Kassenwesens zu besetzen: Erledigung aller im Zusammenhang mit der Erstellung von Kassenanordnungen (Auszahlungs-, Annahme und Änderungsanordnungen) erforderlichen Arbeiten, Zuarbeit für die Buchhaltung und Führung von Buchungsjournalen sowie Durchführung von Tages- und Monatsabschlüssen Dazu kommen außerdem Aufgaben im Bereich des Sekretariats: Postbearbeitung, Assistenzaufgaben (u. a. Terminkoordination, Schriftverkehr) für den Stiftungsdirektor und den Verwaltungsleiter, Zeiterfassung, Führen des Inventarverzeichnisses sowie Verwaltung von Büromaterial. Wir bieten Ihnen: ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, tarifgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten, Gestaltungsraum in einem kleinen engagierten Team sowie kollegialen Austausch innerhalb der Stiftung. Dafür erwarten wir von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement (m/w/d), oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Erfahrungen in der Büroorganisation Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: Kenntnisse der Vorschriften der Landeshaushaltsordnung sowie des Anwendungsprogramms HAMISSA ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Anwendungsbereite PC-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Erfahrungen im Umgang mit Buchhaltungs- und Kassensystemen Führerschein Klasse B Die Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Diversität, gegenseitiger Respekt und Offenheit sind Teil unserer Stiftungskultur. Darauf basierend werten wir eingehende Bewerbungen aufgrund fachlicher Qualifikation unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Geschlecht sowie sexueller Orientierung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, das sowohl auf das geforderte Anforderungsprofil als auch auf die Motivation der Bewerbung eingeht, eine tabellarische Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges sowie Kopien der relevanten Abschluss- und aktuellen Arbeitszeugnisse Diese Unterlagen senden Sie bitte bis zum 21.05.2024 (Poststempel) an: Stiftung Gedenkstätten Sachsen-Anhalt – Personalstelle – Umfassungsstraße 76 39124 Magdeburg oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalstelle@erinnern.org" target="_blank">personalstelle@erinnern.org</a>. Sie haben Rückfragen zur Stellenausschreibung? Zögern Sie nicht, den Verwaltungsleiter André Merten unter folgender Telefonnummer zu kontaktieren: 0391 24455933. Bitte fügen Sie einen frankierten Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückgesandt haben wollen. Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht erstatten. <a href="https://stgs.sachsen-anhalt.de" target="_blank">https://stgs.sachsen-anhalt.de</a>

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Das Interkulturelle Väterbüro entstand 2014 mit der Intention, Bedingungen zu schaffen und Anreize zu geben, die Wolfsburger Väter aus allen Kulturkreisen und Herkunftsländern in ihrer Rolle zu stärken und zu unterstützen. Das Interkulturelle Väterbüro ist zum einen Beratungsstelle für Väter und organisiert und vernetzt zum anderen Angebote mit und für diese Zielgruppe. Das Interkulturelle Väterbüro ist integraler Bestandteil der Erziehungsberatungsstelle. Für den Geschäftsbereich Jugend suchen wir Sie als: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Erziehungswissenschaftler (m/w/d) für das Interkulturelle Väterbüro Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | S11b TVöD Ihre Tätigkeiten: Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks Interkulturelle Väterarbeit Erstberatung und/oder Vermittlung von Vätern zu bestehenden Beratungsangeboten Entwicklung und Durchführung von interkulturellen Vätergruppen sowie innovativen Angeboten für Väter Begleitung und Anregung der Selbstorganisation von Vätern Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Öffentlichkeitsarbeit zu väterrelevanten Themen Durchführung von Co-Beratungen mit Beratenden der Erziehungsberatungsstelle zur besonderen Einbindung / Beratung der Väter Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung Oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (mit staatlicher Anerkennung) oder Diplompädagogik mit jeweils einem Jahr Berufserfahrung Interkulturelle Kompetenz und allgemeine Fortbildungsbereitschaft Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Team und Kenntnisse in Techniken der Gesprächsführung Kenntnisse und/oder Erfahrung mit geschlechtsspezifischen Arbeitsansätzen und der Gleichstellung aller Geschlechter sowie in der Arbeit mit Vätern Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der regulären Dienstzeiten, z. B. am Abend Aufgrund der besonderen Aufgabe der Väterarbeit sind ausdrücklich Bewerbungen männlichen Geschlechts gewünscht. Ihre Vorteile bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei 2 bis 4 Regenerations- und Umwandlungstage jährlich sowie Gehaltszulagen nach dem TVöD SuE Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung des Jobtickets Deutschland Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.05.2024 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei) per E-Mail oder postalisch. Hinweis: Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Stadt Wolfsburg Geschäftsbereich Personal Postfach 10 09 44 38409 Wolfsburg <a href="mailto:bewerbung@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">bewerbung@stadt.wolfsburg.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne. Für Fragen zum Stelleninhalt Frau Seidenthal-Klemt, Tel.: 05361 28-1161 <a href="mailto:doerthe.seidenthal-klemt@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">doerthe.seidenthal-klemt@stadt.wolfsburg.de</a> Für Fragen zum Arbeitsverhältnis Frau Sehm, Tel.: 05361 28-5030 <a href="mailto:sandra.sehm@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">sandra.sehm@stadt.wolfsburg.de</a> Alle Jobs und weitere Infos unter <a href="http://www.wolfsburg.de/karriere" target="_blank">www.wolfsburg.de/karriere</a>

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