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Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Ge­meinden. Wir sichern und ge­stalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße im Jugend­amt ab dem 01.04.2025 als Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/‑in (m/w/d) für das Team Dauer­pﬂege des Pﬂege­kinder- und Adoptions­dienstes Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE | Teilzeit (rund 55 %, 21,5 Stunden / Woche) | unbefristet Unser Jugendamt bietet mit viel­seitigen Förder­an­ge­boten und in­di­vi­duellen Leistungen für Kinder, Jugend­liche, junge Voll­jährige und Eltern in be­sonderen Lebens­situationen pass­genaue Unter­stützung, die ankommt. Als Mitglied unseres Teams können Sie die Weiter­ent­wicklung des Jugend­amtes mit­ge­stalten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und seien Sie Teil eines kreativen und motivierten Teams! Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um die Werbung, Ge­winnung und Aus­wahl von Pﬂege­eltern</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Be­gleitung, Beratung und Unter­stützung von Pﬂege­familien, Kindern und deren Herkunfts­familien</li> <li>Sie sorgen für die Ver­mittlung der Kinder an ge­eignete Pﬂege­stellen</li> <li>Sie machen Öffent­lich­keits- und Seminar­arbeit</li> <li>Sie dokumentieren und er­stellen gut­achter­liche Stellung­nahmen für Gerichte und arbeiten mit ver­schie­de­nen Institutionen zu­sammen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein ab­ge­schlos­se­nes Studium der Sozial­pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung mit staatlicher An­er­kennung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Beratungs­kompetenz</li> <li>Sie pﬂegen eine wert­schätzende und kooperative Haltung gegen­über den Klientinnen und Klienten</li> <li>Sie verstehen sich als Dienst­leister/in (m/w/d) gegen­über den Bewerber­familien</li> <li>Sie haben einen Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie konnten bereits Erfahrung in der pro­fes­sio­nellen Arbeit mit Pﬂege­eltern und der öffent­lichen Jugend­hilfe sammeln</li> <li>Sie verfügen über eine systemische Zusatz­aus­bildung</li> </ul> Wir wünschen uns eine engagierte und ﬂexible Person mit Eigen­initative, die Freude am Umgang mit Menschen hat und team­fähig ist. Wir bieten <ul> <li>Eine viel­seitige und heraus­fordernde Aufgabe mit vielen Ge­staltungs­möglich­keiten in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch ﬂexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven An­ge­boten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und per­sön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zu­schuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach S 12 TVöD-SuE zwischen 2.060,90 Euro und 2.833,34 Euro (abhängig von der je­weiligen Berufs­er­fahrung) zu­züglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, be­trieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich über Be­wer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­ge­stellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden be­sonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. War dieses Angebot nicht das Richtige für Sie? Dann schauen Sie gerne auf unserem Jobportal unter jobportal.kreis-bergstrasse.de/ die weiteren Stellen­an­gebote an. STBL1_DE

Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) für das Team Dauerpﬂege des Pﬂegekinder- und Adoptionsdienstes (in Teilzeit)

Die HEAG verantwortet das Beteiligungsmanagement für den HEAG-Konzern sowie für alle weiteren direkten und indirekten Töchter der Stadt, mit insgesamt über 9.300 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von 6,2 Mrd. Euro. Dazu zählen Beteiligungen in verschiedenen Privatrechtsformen, aber auch Eigen­betriebe und Zweckverbände. Somit fungiert die HEAG als interner Unternehmensberater der Stadt Darmstadt in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten der Stadtwirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung Sie als Personalreferent(m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Mitarbeiterbetreuung für einen festgelegten Bereich</li> <li>Beratung der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Unterstützung des Recruitings, u.a. durch eine zielgerichtete Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung</li> <li>Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen sowie arbeitsrechtlichen Vorgängen</li> <li>Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates im Rahmen einer konstruktiven Zusammenarbeit</li> <li>Optimierung und Entwicklung von Prozessen für eine nachhaltige und effiziente Personalarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements zur Überwindung von bestehenden Arbeitsunfähigkeiten und zur Vorbeugung erneuter Arbeitsunfähigkeiten</li> <li>Mitwirkung an Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalbetreuung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP/HR</li> <li>Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Analysefähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach unseren tariflichen (TVÖD) und betrieblichen Regelungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket / Fahrradleasing / Fitnessstudiorabatte / Betriebsrestaurant</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine herausfordernde Aufgabe, die sinnvoll ist? Sie arbeiten gerne inmitten eines lebendigen Unicampus? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Bauen + Sanieren Teilzeit (50%) am Standort Heidelberg unbefristet eine/n Projektleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung von Projekten für Neubau‐, Umbau‐, Sanierungs‐ und Instandhaltungsmaßnahmen unserer Gebäude und Freiflächen von Heidelberg bis Künzelsau </li> <li>Übernahme von Bauherrenaufgaben und Durchführung eigener Projekte</li> <li>Projektverantwortung und ‐controlling innerhalb der Leistungsphasen 1‐9 HOAI</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme, Abrechnung der Bauleistungen</li> <li>Teilnahme an Projektsteuerungs- und Planungsgesprächen des Gebäudeeigentümers</li> <li>Koordination der internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung und Budgeterstellung</li> <li>Mitwirkung und Betreuung von internen Projekten (Einführung neuer Tools, Gestaltung von Prozessen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor‐ oder Masterabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der HOAI und VOB</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und im EDV‐gestützten Facility Management (CAFM) sind von Vorteil</li> <li>Unternehmerischer und kaufmännischer Sachverstand sowie Kostenbewusstsein</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit, hohe Kunden‐ und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstbewusstes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute PC‐Anwenderfähigkeiten und ein routinierter Umgang mit MS Office</li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li>Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich und in ORCA AVA von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>Partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, familienbewusste Personalpolitik</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung bis EG 11 (TV-L) sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12 arbeitsfrei</li> <li>Flexible Arbeitszeit sowie ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Zahlreiche Benefits (wie z.B. günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss</li> <li>Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> <li>Vergünstigtes VRN-Jobticket, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie weitere betriebliche/tarifliche Sonderleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d)

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung Mainz | ab 01.09.2025 | Vergütung von 1.744 € / Monat | HGU in Bad Hersfeld oder HBRS in Hennef Fast jede in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb tätige Person ist bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Aufgaben Du interessierst Dich für ein abwechslungsreiches und praxisnahes Studium, das mehrere Wissenschaften miteinander vereint und Dich für einen gesellschaftlich relevanten Beruf qualifiziert? Dann studiere mit der BGHM an der Hochschule der DGUV (HGU) in Bad Hersfeld oder der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef und erweitere Dein Wissen in den Bereichen, Sozialrecht, Medizin, Psychologie, Informatik, Ökonomie und anderen Rechtsgebieten. Ergänzt wird das Studium durch mehrere Praxisphasen, in denen Du das gesamte Aufgabenspektrum der BGHM am jeweiligen Standort praktisch kennenlernst. Profil <ul> <li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife einen gleichwertigen Abschluss oder eine Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Berufserfahrung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit komplexen Sachverhalten und individuell gestalteten Lösungsansätzen mit Hilfe von Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Mobilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Studium mit engagierter Betreuung</li> <li>Eine attraktive Vergütung von derzeit 1.744 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Übernahme aller Kosten für Deine Studienaufenthalte auf dem Campus in Bad Hersfeld oder Hennef</li> <li>Unterkunft auf dem Campus (Einzelzimmer, eigenes Bad, Service) inkl. Verpflegung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung auf dem Campusgelände</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket / Bahncard 50</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Einen qualifizierten Abschluss und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT mit eigenem Dienstnotebook</li> <li>Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. STBL1_DE

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine STELLVERTRETUNG (M/W/D) FÜR DEN INFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTEN DER STADT MANNHEIM Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Strategische Co-Verantwortung der stadtweiten Informationssicherheitsausrichtung (bspw. ISMS, IT-Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li> <li>Konzeption der stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen bezüglich übergeordneter Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li> <li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li> <li>IT-Sicherheitsberatung im Software Zertifizierungsprozess</li> <li>Konzeption, Steuerung und Durchführung von stadtweiten IT-Security Awareness Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für das strategische Risikomanagement, inbes. KRITIS, Implementierung gesetzlicher Sicherheitsauflagen, Meldepflichten, Audits u. Zertifizierungen</li> <li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informationssicherheit sowie Zusammenarbeit mit relevanten externen Behörden (BSI, Polizei, CSBW usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security, Informatik oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben und im IT-Projektmanagement.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strategisch und wissenschaftlich orientiert. Sie verfügen über hervorragende konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten.</li> <li>Ihre hohe Eigenverantwortung, persönliche Resilienz und Ihr ausgeprägtes Selbstmanagement versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen.</li> <li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher Integrität und Loyalität.</li> <li>Sie sind in der Lage flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen.</li> <li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets in der Lage zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren.</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT- Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Stellvertretung (m/w/d) für den Informationssicherheitsbeauftragten der Stadt Mannheim

Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Duales Studium Digitale Medien (B.A.) – Vertiefung Mediapublishing und Gestaltung (MPG) (m/w/d) Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie bietet Dir zum 01.10.2025 einen dualen Studienplatz in der Fachrichtung Digitale Medien an. Dein Studium – Theorie trifft Kommunikation und Gestaltung Theorie: Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim im Studiengang Digitale Medien mit dem Schwerpunkt Mediapublishing und Gestaltung (MPG). Du lernst, wie Technik, Gestaltung, Wirtschaft und Kommunikation zusammenspielen – und wie du digitale Inhalte wirksam planen, gestalten und umsetzen kannst. Praxis: Im ZDI, dem Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie am Universitätsklinikum Heidelberg, wirst du Teil unseres Kommunikationsteams. Hier dreht sich alles darum, eine starke, transparente und lebendige Kommunikationsstruktur aufzubauen – für das ZDI selbst, für die Kliniken und auch für unsere Außendarstellung. Du arbeitest an spannenden Projekten mit, die digitale Kommunikation, Mediengestaltung und innovative Technologien verbinden. <ul> <li>Job-ID: V000014231</li> <li>Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li> <li>Einsatzort: Heidelberg</li> <li>Tätigkeitsbereich: IT</li> <li>Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li> <li>Befristung: Befristet (Dauer des daulen Studiums/ Weiterbeschäftigung wird angestrebt)</li> <li>Vertrag: TV-UK</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres SharePoint-basierten Serviceportals</li> <li>Unterstützung beim Aufbau interaktiver Dashboards und Kommunikationsblogs</li> <li>Erstellung und Gestaltung digitaler und printbasierter Medien rund ums ZDI</li> <li>Entwicklung von Kommunikationsformaten für IT-Projekte und Veränderungsprozesse</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung interner und externer Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit an der Automatisierung von Kommunikationsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife – idealerweise mit guten Leistungen in Deutsch, Kunst/Mediengestaltung und Informatik</li> <li>Interesse an Mediengestaltung, Kommunikation und digitalen Plattformen</li> <li>Technisches Verständnis und Offenheit für digitale Tools</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und kommunikative Stärke</li> <li>Erste Kenntnisse in Gestaltungssoftware wie Adobe Photoshop, InDesign oder Tools zur Websitegestaltung (z. B. WordPress, HTML/CSS) sind ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li> </ul> Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. STBL1_DE

Duales Studium Digitale Medien (B.A.) – Vertiefung Mediapublishing und Gestaltung (MPG) (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht ab sofort mehrere FORSTWIRT*INNEN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD + Zulagen gem. TVöD-Wald BaWü* | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführung aller Forstbetriebsarbeiten wie z.B. motormanuelle Holzernte, Kulturarbeiten und Jungbestandspflege</li> <li>Unterhaltung von Gehegen und Erholungseinrichtungen</li> <li>Wartung, Bedienung und Reparatur von Geräten, Kleinmaschinen und landwirtschaftlichen Zugmaschinen</li> <li>Verkehrssicherungspflicht unter Anwendung von Sicherheitsfälltechniken</li> <li>Mitwirkung bei Motorsägenkursen für Dritte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in</li> <li>Gewissenhaftes Einhalten aller Sicherheitsanforderungen u.a. im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung sowie bei der Baustelleneinrichtung und -sicherung</li> <li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². * Die Stadt Mannheim zahlt neben der üblichen Forstzulage gem. § 19 eine Zulage nach § 16 Abs. 5 TVöD-Wald BaWü. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Forstwirt*innen (m/w/d)

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. SurTec, ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, ist ein führender Anbieter von chemischen Spezialitäten für die Oberflächenbehandlung mit Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und ist in mehr als 20 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften und einem weltweiten Vertriebsnetz aktiv. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland bedient vier Anwendungsbereiche - Industrielle Teilereinigung, Metallvorbehandlung, Funktionelle und Dekorative Galvanotechnik. In diesen Bereichen bieten wir ein umfangreiches Portfolio und beliefern nahezu alle Segmente, Branchen und Märkte, die sich mit fortschrittlicher Oberflächenbehandlung beschäftigen.Sie unterstützen unser Team alsWerkstudent in Global Marketing &amp; Communication (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung globaler Marketingkampagnen.</li><li>Briefing und Koordination externer Designagenturen für die Erstellung von Kommunikationsmaterialien.</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation internationaler Messen.</li><li>Pflege und Weiterentwicklung digitaler Kanäle wie Website und Social Media.</li><li>Übernahme eigener kleiner Projekte nach der Einarbeitungsphase sowie enge Abstimmung mit internen Ansprechpartner*innen weltweit.</li></ul> Profil <ul><li>Studium im Bereich Marketing, International Management, Betriebswirtschaft oder ähnliches</li><li>Ihre Studienordnung schreibt ein Pflichtpraktikum vor (mind. 5 Monate)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit internen sowie externen Stakeholdern: Du bist kontaktfreudig, extrovertiert und gehst proaktiv auf andere zu, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Motivation, Themen selbständig voranzutreiben, und Interesse am Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen im Themenbereich Marketing &amp; Kommunikation im Rahmen von Praktika oder Vergleichbarem sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Persönliche EntwicklungWir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.Internationales ArbeitenProfitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.Nachhaltigkeit &amp; Soziales EngagementWir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.Firmen EventsBei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz: Teambildung und Netzwerk-Veranstaltungen als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.Vielfalt &amp; IntegrationEine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher. STBL1_DE

Werkstudent in Global Marketing & Communication (w/m/d)

ZAW – Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig. Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen. Dabei spielen für uns Klimarelevanz und Nachhaltigkeit eine entscheidende Rolle.Als Krankheitsvertretung suchen wir für unsere Verwaltung in Messel in Vollzeit (39 Stundenwoche), befristet zunächst auf ein Jahr, eineSachbearbeitung Abfall- und Wertstoffmanagement in Messel (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eine Verlängerung bzw. Festanstellung wird angestrebt. Aufgaben <ul><li>Durchführen interne Audits/Validierung</li><li>Betreuen der EMAS-Zertifizierung</li><li>Pflegen des Managementhandbuchs</li><li>Pflege von Gefahrstoffkataster/ Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Pflege des Rechtskatasters eco compliance</li><li>Erstellen von Statistiken und Berichten</li><li>Koordinieren Sonderabfall- und Kleinmengensammlung mit Entsorgern, Kommunen und Schulservice LRA</li><li>Sicherstellen abfallrechtlicher Erfordernisse an die Entsorgung gefährlicher Abfälle</li><li>Erstellen Statistiken und Berichte</li><li>Vorbereiten (und Durchführen) von Vertragsverhandlungen</li><li>Koordinieren E-Schrott Einsammlung auf den Wertstoffhöfen</li><li>Koordination mit dem beauftragten Unternehmen Azur GmbH</li><li>Koordination von Maßnahmen mit durchführenden Instanzen</li><li>Sicherstellen gesetzlicher Vorgaben</li><li>Bearbeiten von Eingangsrechnungen</li><li>Vorbereiten von Verträgen/Vertragsänderungen</li><li>u.a.m.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossener Studiengang im Bereich Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich sowie zusätzliche Qualifikation im Bereich QM</li><li>Gute Kenntnisse des Umwelt- insbesondere Abfallrechts</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technische Kompetenz</li><li>Kommunikative Stärken, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Standard-IKT-Anwendungen (zum Beispiel MS Office)</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Wochenarbeitszeit 39 Stunden</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit zur Nutzung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Eine Gleitzeitvereinbarung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Homeoffice</li><li>Deutschland-Job-Ticket und Fahrradabstell- und Lademöglichkeit für Ihr eBike</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit interessanten, persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Ein Arbeitsplatz im Grünen, der gleichzeitig sehr gut erreichbar ist</li><li>30 Tage Urlaub (zuzüglich Geburtstag ½ Tag, Fastnachtsdienstag ½ Tag, 24.12. und 31.12. jeweils frei)</li><li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul>Hinweis:<ul><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine individuelle Einteilung der Arbeitszeit ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir stehen für Chancengleichheit, daher sind Bewerbungen von Personen mit interkulturellem Hintergrund besonders erwünscht.</li><li>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Im Sinne des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des § 9 HGlG vorrangig berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</li></ul>Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Kennziffer: ZAW/SBAbf-Wertst05/25 STBL1_DE

Sachbearbeitung Abfall- und Wertstoffmanagement (w/m/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt für ein duales Studium (DHBW) ab Oktober 2025 und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Als angehender Profi (m/w/d) im Bereich Digital Business Management begleitest du mit uns die digitale Transformation von Hays und übernimmst bereits nach kurzer Zeit Verantwortung</li> <li>Du arbeitest an spannenden Aufgaben rund um die prägenden Zukunftsthemen, wie bspw. Digitalisierung, intelligente Kundenschnittstellen und Prozessautomatisierung</li> <li>Neben einem grundlegenden BWL-Verständnis eignest du dir außerdem die Grundlagen der IT und die Besonderheiten der digitalen Wirtschaft an</li> </ul> Profil <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Themen und neue Technologien wecken dein besonderes Interesse und du hast Lust, die Zukunft von Hays mitzugestalten</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links und überzeugst dabei mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen.</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Während deines dualen Studiums erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 1.200 Euro im ersten, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten Studienjahr. STBL1_DE

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