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Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Herten suchen wir zum 01.02.2026 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Pflege (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung </li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege-/ Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften, Berufspädagogik oder Pflegemanagement</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvieren</li> <li>Alternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Pflege (m/w/d)

Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit mehr als 2,2 Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 5.1 (Finanzen) in der Abteilung 5 <a href="https://www.ekir.de/inhalt/abteilung-5-finanzen-und-diakonie/" target="_blank">(Finanzen und Immobilien)</a> im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im gehobenen kirchlichen Verwaltungsdienst in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Abteilungen des Landeskirchenamtes in allen Fragen der Haushaltsplanung sowie aktive Mitgestaltung des landeskirchlichen Haushaltsprozesses</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Finanzausgleichsgesetzes (FAG) einschließlich der Planung und Abrechnung von Umlagen und Pfarrstellenpauschalen unter Berücksichtigung gesamt­kirchlicher Zielsetzungen</li> <li>Berechnung und Analyse von Versorgungsberechnungen für die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte (VKPB)</li> <li>Abrechnung der Beihilfepauschale</li> <li>Berechnung von Vertretungskosten für Pfarrstellen in Kirchengemeinden und Kirchenkreisen</li> <li>Verteilung, Planung und Abrechnung der Staatsleistungen sowie Verteilung von Dotationen und Katasterzuschüssen (Sonderhaushalt)</li> <li>Abfrage, Verteilung und Ausschüttung der Kirchensteuer der Soldatinnen und Soldaten im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland</li> <li>Durchführung und Weiterentwicklung operativer Controlling-Instrumente</li> <li>Mitwirkung an landeskirchlichen Entwicklungs- und Transformationsprojekten, insbesondere an der Schnittstelle von Finanzsteuerung, Organisation und Strategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium ( Bachelor oder Master) und /oder Diplom- Betriebswirt/in (FH) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Diplom Kauffrau/-Kaufmann mit einschlägiger Ausrichtung oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Haushaltsplanung und - Vollzug und Finanzcontrolling.</li> <li>Gute Kenntnisse in einem angewandten ERP System, sowie in spezifischen Rechtsgebieten ( WIVO,FAG) oder die Fähigkeit sich diese kurzfristig und eigenständig anzueignen</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und die Bereitschaft und Fähigkeit den Weg zunehmender Digitalisierung mitzugehen</li> <li>Fähigkeit, schwierige Sachverhalte pragmatisch und zielorientiert zu lösen und strategisches Denkvermögen</li> <li>Hohes mathematisches Verständnis</li> <li>Strukturiertes Vorgehen, Denken in Geschäftsprozessen, zweckmäßiges ressourcenbewusstes, vorausschauendes sowie pragmatisches Handeln</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Motivation, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und sozialer Kompetenz</li> </ul> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>fairen Lohn: Vergütung nach EG 11 BAT-KF plus Jahressonderzahlung</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Auto</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug)</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen <a href="https://presse.ekir.de/presse/evangelische-kirche-im-rheinland-unterschreibt-die-charta-der-vielfalt-23940" target="_blank">("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt"</a>). STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Team Controlling und Finanzwirtschaft

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Kreisleitstelle (37/2) eine Stelle als Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d) zu besetzen. Die Abteilung Bevölkerungsschutz des Ennepe-Ruhr-Kreises besteht aus einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Der Ennepe-Ruhr-Kreis plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Gleichzeitig ist der Ennepe-Ruhr-Kreis Träger des Rettungsdienstes und koordiniert im Gegenzug zu den meisten anderen Kreisen in NRW in kollegialer und vertraglicher Vereinbarung mit den kreisangehörigen Kommunen und den Leistungserbringern den Rettungsdienst für das gesamte Kreisgebiet. Weiterhin wird die einheitliche Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vorgehalten und betrieben. Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist Anfang 2027 bezugsfertig. Die Sicherheitsarchitektur der westlichen Welt hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Auf diese Herausforderung möchte der Ennepe-Ruhr-Kreis angemessen reagieren. Wir gehen technisch voran: Notfallfunknetz als Fallback in Planung, Brennstoffzellen als Rückfallebene bei Stromausfällen, neues IuK-Fahrzeug im Bau – plus moderne Leitstellen- und Alarmierungstechnik mit klaren Fallback-Prozessen. Aufgaben <ul> <li> Bei entsprechender Voraussetzung erfolgt die Verwendung in einem oder mehreren der folgenden Aufgabengebieten nach entsprechender Abstimmung und Einarbeitung </li> <li>Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24h – Dienst (BIV-Qualifikation erforderlich)</li> <li>Abschnittsleitung mit der Führung von einer oder mehreren taktischen Einheiten im Einsatzdienst in Verbindung mit dem Kreisführungsdienst</li> <li>Tätigkeit im Führungsdienst Rettungsdienst</li> <li>Führung von Landeskonzepten NRW</li> <li>Besetzung einer Stabsfunktion in der Technischen Einsatzleitung gemäß FwDv 100</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte im Sachgebiet: <ul> <li>Sie übernehmen die Funktion des Digitalfunkbeauftragten gemäß Nutzungshandbuch NRW. Dabei vertreten Sie die Belange der Gefahrenabwehr in fachlichen Gremien, koordinieren die Umsetzung von Vorgaben und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Leistellenanwendern und Systempartnern.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Steuerung aller IuK bezogenen Themen im Bereich der Gefahrenabwehr. Dazu gehört die technische Begleitung von Projekten, Beratung interner Stellen sowie die Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebes.</li> <li>Sie verantworten den Betrieb der bestehenden TTB zur Unterstützung bei Ausfall- und Störszenarien und entwickeln diese technisch und konzeptionell weiter. Dabei berücksichtigen Sie neue Anforderungen und sichern die Anbindung relevanter Komponenten und Systeme.</li> <li>Sie koordinieren die Verwaltung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Endgeräten im Digitalfunk. Neue Gerätekonfigurationen testen und dokumentieren Sie systematisch und bringen sie nach erfolgreicher Erprobung in den Regelbetrieb.</li> <li>Sie planen und steuern die Durchführung von Wartungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Systempartnern und Herstellern. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung technischer Standards sowie eine lückenlose technische Dokumentation.</li> <li>Sie koordinieren die Beschaffung IuK relevanter Komponenten, steuern logistische Abläufe und verantworten das Störungsmanagement, von der Fehlermeldung bis zur Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit.</li> <li>Sie stellen die Betriebsaufsicht im Bereich Einsatzkommunikation auf Basis aktueller technischer und organisatorischer Vorschriften sicher (u.a. Nutzungshandbuch NRW, PDV/DV 810). Die umfasst regelmäßige Prüfungen, die Überwachung des Betriebs und die Dokumentation der Systemverfügbarkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem technischen geprägten Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil Wir suchen eine kooperative und integrierende Persönlichkeit mit umfangreichen Kenntnissen über die Strukturen des Bevölkerungsschutzes in Nordrhein-Westfalen, die folgende Voraussetzungen erfüllt: Grundsätzliche Anforderungen: <ul> <li>Nachweisbare, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Digitalfunk BOS oder digitaler Alarmierungssysteme, etc.</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C zum Führen von Fahrzeugen im dienstlichen Einsatz</li> <li>Die eingesetzten Systemkomponenten sind kreisweit verbaut – einschließlich abgelegener Standorte, die teilweise nur mit Steighilfe erreichbar sind. Eine entsprechende Eignung wird daher vorausgesetzt.</li> </ul> Berufliche Qualifikation (die Besoldung bzw. Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation): Die abgeschlossene Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienst gemäß §10 LVO (B IV Qualifikation) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug zur Tätigkeit, z.B. in der Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, etc. Wünschenswert: <ul> <li>Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten im Umgang mit Feuerwehren, Hilfsorganisationen und externen Partnern</li> <li>Kenntnisse und Berufs- und/oder Einsatzerfahrung über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie Office-Anwendungen</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team)</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben</li> <li>praktischer Erfahrung mit Komponenten des Herstellers Swissphone für die Alarmierungstechnik sowie Motorolla für den Digitalfunk</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.en-kreis.de/" target="_blank">www.en-kreis.de</a> STBL1_DE

Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d)

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Feuer, Katastrophen- und Brandschutz (37/1) eine Stelle als Kfz- oder Landmaschinenmechatroniker in der Fahrzeug- und Geräteunterhaltung (m/w/d) zu besetzen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis hält eine Abteilung Bevölkerungsschutz mit einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden vor, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Hierzu unterhält die Abteilung einen Fuhrpark mit ca. 40 (Spezial-)Fahrzeugen im Brand- und Katastrophenschutz und ca. 60 im Rettungsdienst vor. Hinzu kommen entsprechend fachspezifischen Gerätschaften. Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist Anfang 2027 bezugsfertig. Teil des Gebäudes wird eine eigene Kfz-Werkstatt, in welcher Wartungen und Reparaturen selbst durchgeführt werden können. Aufgaben <ul> <li>Einsatzdienst: Mitarbeit in der per Dienstplan organisierten Rufbereitschaft des Sachgebiets mit einem bereitgestellten Dienstfahrzeug um die Einsatzmittel der Kreisfeuerwehrzentrale in den Einsatz zu bringen.</li> <li>Selbstständige und fortlaufende Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen und Einsatzmitteln des Feuer- und Katastrophenschutzes mit Herstellung der technischen Einsatzbereitschaft auch nach Einsätzen</li> <li>Reguläre Arbeiten, die von den Ausbildungsinhalten eines Kfz-Mechatronikers (alle Fachrichtungen) abgedeckt werden unter Berücksichtigung geltender Normen, Runderlasse und ggf. weiterer anzuwendender Rechtsnormen</li> <li>Reparaturen und Wartungen an elektronisch-hydraulischen Regel- und Steuersystemen der Sonderfahrzeuge der Feuerwehren oder des Katastrophenschutzes (z.B. Feuerlöschkreiselpumpen, elektrohydraulische Kipp- und Absetzvorrichtungen, Steuerungen von Drehleitern</li> <li>Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen sowie Nachweisführung von prüf- und überwachungspflichtigen Anlagen und Geräten</li> <li>Reparatur, Reinigung und Pflege von Geräten, Ausrüstungen, Technik und Einsatzfahrzeugen</li> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung der Prüf- und Wartungsplanungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung einer Lagerverwaltung und Lagerorganisation</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Dienstanweisungen zur technischen Ausstattung</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen einschließlich Abnahmen und Überführungen vor Ort bei den Fahrzeugherstellern</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung aus dem Berufsfeld Kfz-Mechatronik oder Landmaschinenmechatronik</li> <li>Mindestens eine spezifische, für die Ausübung der Tätigkeit förderliche Fortbildung: Gerätewart-Lehrgang Feuerwehr oder Schulung im Bereich Abgasuntersuchung oder Schulung zur Durchführung von UVV-Untersuchungen an KFZ oder Fortbildung Fahrzeugdiagnose oder Herstellerschulung zur Wartung von Hubrettungsfahrzeugen oder ein vergleichbarer Lehrgang</li> <li>Nachweis über die Teilnahme an Fortbildungen zu elektro-hydraulischen oder pneumatischen Steuerungseinrichtungen oder die Bereitschaft diese nachzuholen</li> <li>Feuerwehrgrundausbildung (Truppmann) oder die Bereitschaft diese nachzuholen</li> <li>gültiger Führerschein Klasse C</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Erreichung der Dienststelle Kreisfeuerwehrzentrale innerhalb von 30 Minuten vom Aufenthalts- bzw. Wohnort in den Rufbereitschaftszeiten</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in der Wartung und Unterhaltung von Nutz- und Sonderfahrzeugen (z.B. aus dem Bevölkerungsschutz, kommunaler Verwendung, etc.) mit komplexen elektro-hydraulischen oder pneumatischen Steuerungseinrichtungen</li> <li>Weiterbildung als Techniker oder Meister</li> <li>Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation oder dem THW</li> <li>Funklehrgang und Belehrung nach §§ 35, 38 StVO zur Übernahme von Rufbereitschaften</li> <li>Erfahrung in der Nachrüstung von Zusatzelektrik und –Elektronik (z.B. Nachrüstung Rückfahrkamera, Standheizung, Zusatzbeleuchtung)</li> <li>Erfahrung in den Bereichen der Fahrwerksinstandsetzung, der Durchführung von Inspektionen und Wartungsdiensten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Prüf- und Wartungsvorschriften für elektrische feuerwehrtechnische Ausrüstungen, Geräte und Ausstattungen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in Lagerverwaltung und –organisation</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Erfahrung als hauptamtlicher oder ehrenamtlicher Gerätewart (m/w/d) bei einer Feuerwehr oder im Katastrophenschutz</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse CE</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: EG 7 bis zu Entgeltgruppe 8 TVöD-V (je nach persönlicher Voraussetzung) Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>selbstständiges, abwechslungsreiches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket)</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul> STBL1_DE

Kfz- oder Landmaschinenmechatroniker in der Fahrzeug- und Geräteunterhaltung (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Hättest Du das von einer Behörde erwartet? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Sachbearbeitung im Bereich Buchhaltung (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) und bewirb dich bis zum 02.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535103" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben <ul> <li>Zahlen sind dein Ding: Du prüfst Rechnungen mit Adleraugen, spürst Fehler auf und sorgst dafür, dass alles korrekt und reibungslos läuft.</li> <li>Du bringst Ordnung in die Finanzen: Einnahmen und Erlöse landen bei dir in den besten Händen – du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles dort ankommt, wo es hingehört.</li> <li>Du machst Mögliches möglich: Ob spezielle Hilfsmittel oder besondere Anschaffungen – du kümmerst dich darum, sie zu finanzieren und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen damit bestmöglich.</li> <li>Du hältst die Verträge im Griff: Du verwaltest, bewirtschaftest Verträge und sorgst dafür, dass Vereinbarungen nicht nur bestehen, sondern auch eingehalten werden.</li> <li>Du denkst digital: Du treibst die Digitalisierung voran und sorgst für eine präzise und effiziente Verwaltung – mit deiner Unterstützung werden durch elektronische Akten unsere Abläufe noch schneller und transparenter.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Falls du keine einschlägige Ausbildung absolviert hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens.</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware.</li> <li>Du hast fundierte Anwendungskenntnisse in MS Excel.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Buchungen mit einem SAP-Buchungssystem</li> <li>Öffentliches Haushaltsrecht / EPOS.NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team: <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Buchhaltung (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 19.01.2026 unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/rechenzentrum-der-finanzverwaltung-nrw/assistenz-des-verfahrensmanagements-risikomanagement-systeme-mwd" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben Wir treiben die Digitalisierung im Vorhaben KONSENS voran – mit vollständig digitalisierten, überprüfbaren Datenwegen und einem praxiserprobten Risikomanagementsystem. Unser 34-köpfiges Team entwickelt diese Services kontinuierlich weiter – und dafür suchen wir dich! <ul> <li>Du unterstützt das Verfahrensmanagement „Risikomanagementsysteme“ in Projekten und Prozessen </li> <li>Du arbeitest in Planungs- und Priorisierungsprozessen mit sowie bei der laufenden Projektüberwachung </li> <li>Du pflegst und analysierst Budgets und erstellst Finanz- und Statusberichte </li> <li>Du bist für die Vorbereitung und Abstimmung von Entscheidungsbedarfen sowie Gremien- und Managementunterlagen zuständig </li> <li>Du bist verantwortlich für die Organisation, Moderation und Teilnahme an Besprechungen und Workshops</li> </ul> Mit den bei uns gewonnenen Erfahrungen wächst deine Entscheidungskompetenz – und mit deinen Ideen gestaltest du aktiv unsere Prozesse mit. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zum/zur IT-Kaufmann/Kauffrau. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Assistenz-Tätigkeit</li> <li>Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten und Prioritäten setzen</li> <li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Programmen der Bürokommunikation (MS Office)</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen <ul> <li>Erfahrungen in der Projektleitung</li> <li>Erfahrung in einer Tätigkeit in der IT Branche</li> <li>Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen. Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d)

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Rettungsdienst (37/3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung Berufsfachschule Rettungsdienst (m/w/d) zu besetzen. Die Abteilung Bevölkerungsschutz des Ennepe-Ruhr-Kreises besteht aus einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Gleichzeitig ist der Ennepe-Ruhr-Kreis Träger des Rettungsdienstes und koordiniert bereits seit vielen Jahren in kollegialer und vertraglicher Vereinbarung mit den kreisangehörigen Kommunen und den Leistungserbringern den Rettungsdienst für das gesamte Kreisgebiet. Weiterhin wird die einheitliche Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vorgehalten und betrieben. Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist Anfang 2027 bezugsfertig. Dort soll unter anderem erstmals eine kreiseigene Berufsfachschule Rettungsdienst eingerichtet werden, um den aktuellen und zukünftigen Bedarf an qualifizierten Fachkräften selbst auszubilden. Hierfür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Qualifikation als Schulleitung kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für einen modernen Schulungsbetrieb, die Integration multimedialer Lernmethoden und eine kompetenzorientierte Didaktik einbringen möchte, um die Gründung der Berufsfachschule eigenständig vorzubereiten und die eigenverantwortliche Leitung im Betrieb zu übernehmen. Neben der Funktion der Leitung der Berufsfachschule ist geplant, Sie zum Erhalt Ihrer operativen Qualifikation im Einsatzdienst einzusetzen. Die genauen Funktionsbereiche werden gemeinsam mit Ihnen und in Abhängigkeit von Ihren Qualifikationen abgestimmt. Aufgaben <ul> <li> Bei entsprechender Voraussetzung erfolgt die Verwendung in einem oder mehreren der folgenden Aufgabengebieten nach entsprechender Abstimmung und Einarbeitung. </li> <li>Teilnahme am Lagedienst der Leitstelle als Mischdienst im 24h – Dienst (BIV-Qualifikation erforderlich)</li> <li>Abschnittsleitung mit der Führung von einer oder mehreren taktischen Einheiten im Einsatzdienst in Verbindung mit dem Kreisführungsdienst</li> <li>Tätigkeit im Führungsdienst Rettungsdienst</li> <li>Führung von Landeskonzepten NRW</li> <li>Besetzung einer Stabsfunktion in der Technischen Einsatzleitung gemäß FwDv 1</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte im Sachgebiet: <ul> <li>Entwicklung und Aufbau der Berufsfachschule Rettungsdienst inkl. Vorbereitung aller notwendigen Schritte zur Antragsstellung gemäß § 6 Abs. 2 Notfallsanitätergesetz</li> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Berufsfachschule Rettungsdienst (in Abstimmung mit der ärztlichen Leitung der Berufsfachschule)</li> <li>Personalführung inkl. Dienstaufsicht für/über das tätige Personal sowie alle Auszubildenden</li> <li>Verantwortliche Konzipierung des Schulbetriebes und der durchzuführenden Lehrgänge/Veranstaltungen sowohl unter fachlichen, didaktischen als auch betriebswirtschaftlichen Aspekten</li> </ul> Profil Wir suchen eine kooperative und integrierende Persönlichkeit mit umfangreichen Kenntnissen und nachgewiesenen Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung, insbesondere im medizinischen Bereich, die die folgenden Voraussetzungen erfüllt: Grundsätzliche Anforderungen: <ul> <li>bei Hochschulstudium ohne pädagogischen Hintergrund ist eine Qualifikation im Bereich der Aus- und Fortbildung erforderlich (z.B. Lehrrettungsassistent, Praxisanleiter, ADA-Schein, etc.)</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der Durchführung rettungsdienstlicher Aus- bzw. Fortbildung</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der praktischen Tätigkeit der Patientenversorgung und entsprechender Einsätze zum Praxiserhalt</li> <li>Führerschein Klasse C1</li> <li>Nachgewiesener Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 IfSG</li> </ul> Berufliche Qualifikation (die Besoldung bzw. Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation): Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem Studienfach mit Bezug zur Tätigkeit, insbesondere mit berufspädagogischen, organisatorischen, medizinischen, betriebswirtschaftlichen, und/oder rettungsdienstspezifischen Schwerpunkten, z.B. Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehramt für Gymnasium oder Realschule, Katastrophenmanagement, Krisen-, Notfall-, Risiko-, Sicherheitstechnik oder Rettungsingenieurwesen, Management in der Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur Katastrophenvorsorge oder Erfüllen der Besitzstandsregelung gem. § 31 Abs. 3 NotSanG (also nachgewiesene Tätigkeit als Leitung einer Rettungsdienstschule zum Stichtag 01.01.2014) Sofern Sie sich bereits in einer Beamtenlaufbahn befinden Je nach Laufbahngruppenzuordnung besteht die Möglichkeit, bis zur Besoldungsgruppe A13 LGR. 2.1 befördert zu werden. Wünschenswert <ul> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich der rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Medien-/Simulationstechnikkompetenz im Kontext aktueller Erwachsenenbildung</li> <li>Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst</li> <li>Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr, im Rettungsdienst oder bei einer Hilfsorganisation im Sanitätsdienst</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team)</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen, Dienstreisen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Bereitschaft in der Einsatzleitung/im Krisenstab des Ennepe-Ruhr-Kreises mitzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.en-kreis.de/" target="_blank">www.en-kreis.de</a> STBL1_DE

Leitung Berufsfachschule Rettungsdienst (m/w/d)

Duales Studium 2026 – Elektro- und Informationstechnik (B. Sc.) Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid | Land: Deutschland Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Aufgaben <ul> <li>Onboarding: Freuen Sie sich auf unsere Einführungswoche inklusive Werksführung und verschiedene Team-Building- und Freizeit-Events</li> <li>Studium x Berufsleben: Das praxisintegrierte Studium dauert nur drei Jahre und wechselt alle drei Monate zwischen Praxisphasen im Unternehmen in Remscheid und dem Studierendenleben an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Die duale Hochschule zeichnet sich durch Praxisnähe und kleine Kurse aus. Die Umsetzung der Theorie erlernen Sie dann direkt von den Experten in unseren Fachabteilungen</li> <li>Seminare und Schulungen: Sie erhalten vielfältige Weiterbildungen, z. B. Produktschulungen, Seminare zu Kommunikation und dem Umgang mit MS Office und einen Englischkurs mit zertifiziertem Abschluss </li> </ul> Was wir gemeinsam in unserem dualen Studium bewegen <ul> <li>Basics: Die Grundlagen der Elektrotechnik sowie Mathematik, Physik und Messtechnik erlernen Sie in den ersten Monaten in unserer eigenen Ausbildungswerkstatt – neben dem Erwerb und der Anwendung grundlegender manueller und maschineller Fertigkeiten und Kenntnisse</li> <li>Spezialisierung: Während Ihrer Praxisphasen in unseren Entwicklungsabteilungen lernen Sie alles überSensorik und Messwertaufbereitung, Echtzeitdatenverarbeitung, Automatisierungssysteme, Leistungselektronik und elektrische Antriebssysteme sowie Umwandlung von Energie, deren Verteilung über Hochspannungsnetze und Verwendung in elektrischen Maschinen bis hin zu den heutigen Halbleiterschaltkreisen in der Nanotechnik. Damit werden Sie zum Experten (m/w/d) für Wärmepumpen</li> <li>Methoden: Schon während des Studiums steht das lösungsorientierte Bearbeiten praktischer Engineering-Aufgaben, u. a. durch Studien- und Praxisarbeiten, im Vordergrund; dabei erlangen Sie soziale und methodische Kompetenzen</li> <li>Eigenverantwortung: VonAnfang an können Sie eigene Projekte übernehmen und arbeiten ausbildungsübergreifend mit anderen Auszubildenden z. B. an einem Nachhaltigkeitsprojekt</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sehr erfolgreich abgeschlossene allgemeine Hochschulreife – idealerweise mit dem Leistungskurs Mathematik oder Physik</li> <li>Interesse an Naturwissenschaften: Sie interessieren sich für alles rund um Technik und Elektronik </li> <li>Sprache &amp; Persönlichkeit: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für andere Kulturen</li> <li>Studium x Praxis: Sie möchten studieren und gleichzeitig direkte Praxiserfahrung sammeln </li> <li>Digitalisierung &amp; Leidenschaft: Sie haben Lust, unsere digitale Zukunft voranzutreiben </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten: Wir bieten unseren dualen Studierenden die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten</li> <li>Vergütungspaket: Wir bieten unseren dual Studierenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu 1440,99 € brutto / Monat)</li> <li>Garantierte Übernahme: Nach erfolgreichem Abschluss werden Sie für ein Jahr garantiert übernommen</li> <li>Auslandsstation: Während des Studiums ist ein Auslandssemester an einem unserer ausländischen Standorte optional möglich. Dabei können Sie unsere internationalen Strukturen und fremde Kulturen kennenlernen und so das große Ganze aus anderen Blickwinkeln sehen</li> <li>WG-Zimmer: Sie wohnen nicht direkt in Remscheid oder Umgebung? Kein Problem. Wir kümmern uns um ein WG-Zimmer für Sie, wenn Sie aktuell mehr als 60 Kilometer entfernt von Remscheid wohnhaft sind</li> <li>Mietkostenzuschuss während des Studiums: Für die Zeit in Karlsruhe erhalten Sie einen Zuschuss für Ihre Wohnung i. H. v. 400,00€ brutto / Monat</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 – Elektro- und Informationstechnik (B. Sc.)

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Tätigkeit als Einsatzleiter bzw. Einsatzleiterin im Einsatzdienst bis zur Führungsstufe A bei Bränden und technischen Hilfeleistungen</li><li>Verantwortung für die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Ausrüstungen</li><li>Ausbildung der Wachabteilungen</li><li>Sachbearbeitungstätigkeiten im Innendienst</li><li>Truppführer/Truppführerin im Lösch- und Hilfeleistungseinsatz</li><li>Fahrzeugführer/Fahrzeugführerin auf Sonderfahrzeugen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich absolvierte Prüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum hauptamtlichen Gruppenführer</li><li>Uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3</li><li>Kenntnisse über Organisation, Aufbau und Personalstruktur der Freiwilligen Feuerwehr Hemer</li><li>sichere Anwendung der für die Funktion notwendigen Kenntnisse in der Einsatzorganisation und Einsatztaktik</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Gruppenführer/in für die Wachabteilung I unserer Feuer- und Rettungswache in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d)

Die jobvector GmbH ist der füh­re­nde Stel­len­markt für In­ge­ni­eu­re, Informatiker, Mediziner &amp; Naturwissenschaftler. Als dy­na­misch­es und er­folgs­or­ien­tier­tes Un­ter­neh­men sprechen wir die Sprache der MINT-Zielgruppe und bie­ten unseren Kun­den ei­nen in­di­vi­du­el­len sowie ex­klu­si­ven Ser­vice. Wir sind stolz da­rauf, dass jobvector mehrfach zu Deut­schlands bes­tem fach­spe­zi­fisch­en Kar­ri­ere­portal ge­wählt wurde. Praktikum - Vertrieb, Sales, B2B-Marketing (m/w/d) Praktikum/Werkstudium, Vollzeit · Düsseldorf Aufgaben <ul> <li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Kundenanalyse, Kundenrecherche und Datenpflege</li> <li>Aufbereitung von vertriebsrelevanten Daten</li> <li>Unterstützung des Vertriebsteams im After-Sales und der Auftragsabwicklung</li> <li>Telemarketing und Kundenservice via Chat, Telefon und Mail</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student/in oder Absolvent/in eines Hochschulstudiums (Uni/FH) </li> <li>Du überzeugst mit Deiner kommunikativen Art und einem agilen Mindset</li> <li>Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li> <li>Du hast Lust, Dich in unser Team einzubringen und gehst Aufgaben proaktiv an </li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Das Praktikum kann ab sofort begonnen werden. Pflichtpraktika im Rahmen des Studiums sind willkommen. Gerne kannst Du auch ein freiwilliges Praktikum bei uns absolvieren. Praktikumsdauer: 6 Monate. Wir werden nur vollständige Bewerbungen weiter bearbeiten, welche aus folgenden Unterlagen bestehen: <ul> <li>Ein Motivationsschreiben</li> <li>Ein Lebenslauf</li> <li>Eine aktuelle Notenübersicht deines Studiums</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzt Du Dich mit allen und hast kurze Kommunikationswege.</li> <li>Onboarding: Durch ein intensives Onboarding-Programm mit Schulungen lernst Du Deine Aufgaben, unsere Tools und das Team kennen.</li> <li>Verantwortung: Je besser du wirst, desto mehr Verantwortung bekommst du. Du entscheidest selbst, wie weit du Dich bei uns entwickeln möchtest.</li> <li>Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit sonnigem Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen.</li> <li>Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- &amp; S-Bahn sowie Parkplätze für Auto oder Fahrrad.</li> <li>Jobticket: Erhalte von uns 75 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket.</li> <li>Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten. </li> <li>Gute Verpflegung: Freie Getränke &amp; frisches Obst, perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt.</li> <li>Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern.</li> </ul> STBL1_DE

464 Jobs in Herne, Deutschland