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Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vermietung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Immobilienmanagement" eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Heiz- und Nebenkosten / Anmietung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9c TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Sachbearbeitung, auch in Spitzenfällen, von Betriebskostenabrechnungen (Heiz- und Nebenkosten), manuell oder mit den Immobilienverwaltungsprogramm KOLIBRI Koordination der Sachbearbeitung im Aufgabengebiet Betriebskostenabrechnung Prüfung und Abrechnung von Betriebskostenabrechnungen von angemieteten Liegenschaften, einschließlich der Vertragsprüfung Meldungen der Heizkostengrunddaten an die für die Erstellung der Abrechnung beauftragte Fachfirma (Techem, Minol); Prüfung und Versand der Abrechnung Eingabe und Überarbeiten der Vertragsdaten in KOLIBRI Generierung der Sollstellungen in SAP und Rückzahlungen von Guthaben an die Mieter:innen Auswerten und Archivieren der für die Abrechnung relevanten Rechnungen Bearbeitung von Ein- und Widersprüchen, Führen des Schriftverkehrs Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Fachrichtungen Public Administration, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement, Real Estate Management, Immobilienökonomie, Facility Management oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in bzw. Immobilienfachwirt:in / Immobilienökonom:in mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen (vor allem BGB, Heizkostenverordnung, Betriebskostenverordnung, BauGB) Kenntnisse der einschlägigen, aktuellen Rechtsprechung Planung und Organisation der Arbeit selbstständiges Arbeiten gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Einsatzbereitschaft interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses vorzulegen. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Liebig, Tel. (069) 212-36103 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Groß, Tel. (069) 212-34961. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.05.2024. Zur Information: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 23 statt. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Heiz- und Nebenkosten / Anmietung

Jugend- und Sozialamt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Jugendhilfe- und Sozialplanung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. In der Stabsstelle der Amtsleitung S1 sind die integrierte kooperative Jugend- und Sozialplanung sowie die sozial raumorientierten Hilfen integriert. Die Jugend- und Sozialhilfeplanung bildet den Rahmen für alle Planungen im Amt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Jugendhilfe- und Sozialplanung (Amtsrätin:Amtsrat) Teilzeit, 34 Stunden, 30 Minuten* BesGr. A 12 BesO / EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien in der Jugendhilfe- und Sozialplanung sowie Erarbeitung von Teilplänen Erhebung, Aufbereitung, Darstellung, Pflege und wissenschaftliche Analyse von quantitativen und qualitativen Daten Erstellen von Bestands-, Bedarfs-, Sozialraum- und Zielgruppenanalysen sowie Initiieren von Beteiligungsprozessen Mitwirkung an der Umsetzung gesamtstädtischer Stadtentwicklungsplanung im Rahmen der Jugendhilfe- und Sozialplanung interne und externe Beratung in Form von sozial planerischen Vorschlägen und Maßnahmen zur Entscheidungsfindung Umsetzung und Durchführung von Planungen in Zusammenarbeit mit freien Trägern und öffentlichen Einrichtungen im gesamten Aufgabenbereich der Jugendhilfe- und Sozialplanung Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. gehobenen sozialen Dienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit Zusatzausbildung im Bereich Jugendhilfe- und/oder Sozialplanung oder Soziologie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Methodenkenntnisse der empirischen Sozialforschung sowie Planungsmethoden Fähigkeit zum Entwerfen von konsensfähigen Planungsmaßnahmen Kenntnisse statistischer Anwendungen, Auswertungsverfahren sowie der einschlägigen EDV-Programme Fähigkeit zur Datenanalyse Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen, Verwaltungsabläufe sowie der Angebotsstrukturen im Bereich kommunaler Daseinsfürsorge Konfliktfähigkeit hohe Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz Flexibilität in der Aufgabenerledigung und Innovationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung aktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: *Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 50% (19 Stunden und 30 Minuten). Eine befristete Stundenerhöhung auf bis zu 34 Stunden und 30 Minuten ist zunächst bis 31.03.2025 möglich. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Bender, Tel. (069) 212-49698. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "". Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.05.2024. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Jugendhilfe- und Sozialplanung (Amtsrätin:Amtsrat)

Job Description Our division prevents, detects and mitigates compliance, regulatory and reputational risk across the firm and helps to strengthen the firm's culture of compliance. Compliance accomplishes these through the firm's enterprise-wide compliance risk management program. As an independent control function and part of the firm's second line of defense, Compliance assesses the firm's compliance, regulatory and reputational risk; monitors for compliance with new or amended laws, rules and regulations; designs and implements controls, policies, procedures and training; conducts independent testing; investigates, surveils and monitors for compliance risks and breaches; and leads the firm's responses to regulatory examinations, audits and inquiries. You'll be part of a team with members from a wide range of academic and professional backgrounds, such as law, accounting, sales, and trading. We look for those who possess sound judgment, curiosity, and are able to adapt to a changing regulatory landscape. Financial Crime Compliance (“FCC”) has primary responsibility for the execution of the firm's enterprise-wide Anti-Money Laundering (“AML”), anti-bribery, and government sanctions compliance programs and, among other things, performs enhanced due diligence and government sanctions screening, as well as surveillance and investigations designed to identify potential terrorist financing, money laundering, bribery, market abuse, or other suspicious activity. FCC is seeking an individual to join its FCC Transaction Banking - Transaction Investigations team (FCC TxB Investigations). FCC TxB Investigations is seeking an Analyst, ideally with corporate banking and / or other financial industry experience. ABOUT GOLDMAN SACHS At Goldman Sachs, we commit our people, capital and ideas to help our clients, shareholders and the communities we serve to grow. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. Headquartered in New York, we maintain offices around the world. OUR IMPACT YOUR IMPACT The Analyst will conduct in-depth transactional investigations to identify AML red flags probative of potential illicit activity. When problematic transactions are identified, the investigator will take the appropriate steps to escalate, discontinue, and/or mitigate such activity. In this role, the Analyst will work closely with Compliance, Operations, Engineering and Business personnel, and would be expected to quickly gain an understanding of the firm's businesses and the rules and regulations under which it operates. Principal Responsibilities: <ul><li> Review transaction surveillance alerts and conduct case investigations to identify potential suspicious activity for reporting purposes </li> <li> Identify patterns and trends consistent with money laundering, terrorist financing, and other types of suspicious activity. </li> <li> Completion of daily tasks and supporting projects to meet the overall department goals in line with the firm's AML program. </li> <li> Support various AML &amp; Fraud processes, including but not limited to, transaction activity reviews, suspicious activity, fraud referral, investigations, fulfillment of information sharing and law enforcement requests. </li> <li> Filing of Suspicious Activity Reports (“SAR”). </li></ul> The ideal candidate would have strong analytical skills, the ability to collaborate with others, the ability to manage projects and processes, and the ability to multi-task.<ul><li> Ability to work independently and in team-oriented workflows </li> <li> Collaborative and team player </li> <li> Strong analytical and risk assessment skills </li> <li> Excellent written and verbal communication skills </li> <li> Ability to prioritize workflows and ensure deadlines are met </li> <li> Ability to forge strong relationships with colleagues and clients </li> <li> Proactive, self-motivated, detail-oriented and well-organized </li> <li> Prior Compliance / AML experience would be a bonus </li> <li> Awareness of EU/UK AML Regulations </li> <li> 2-5 years of experience preferred </li></ul> We believe who you are makes you better at what you do. We're committed to fostering and advancing diversity and inclusion in our own workplace and beyond by ensuring every individual within our firm has a number of opportunities to grow professionally and personally, from our training and development opportunities and firmwide networks to benefits, wellness and personal finance offerings and mindfulness programs. We're committed to finding reasonable accommodations for candidates with special needs or disabilities during our recruiting process. Goldman Sachs is an equal employment/affirmative action employer Female/Minority/Disability/Veteran/Sexual Orientation/Gender Identity

Compliance, Financial Crime Controls, Transaction Banking, Analyst/Associate, Frankfurt

Die Klinikum Hann. Münden GmbH ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Nephrologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Nierentransplantation, Anästhesie, Schmerztherapie und Intensiv- und Notfallmedizin und verfügt über 245 Planbetten. Die Klinik bildet in Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik Göttingen ein interdisziplinäres Transplantationszentrum im Bereich der Nierentransplantationen und ist Lehrkrankenhaus der UMG. Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR UNSEREN PFLEGE-/SPRINGER-POOL - Sach- und fachgerechte Durchführung der allgemeinen und speziellen Grund- und Behandlungspflege - Sicherstellung Pflegequalität, Patientensicherheit und Pflegedokumentation - Aktivierende Pflege und pflegefachliche Beratung unserer Patienten - Umsetzung der in der Klinik geltenden Standards - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation - Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst, sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Einfühlungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten - Wunsch nach Weiterentwicklung und Wahrnehmung angebotener Weiterbildungsmöglichkeiten : Grundkenntnisse: Krankenhaus-, Praxishygiene Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Krankenpflege, Stationsdienst - Moderne Klinik mit vier verschiedenen bettenführenden Stationen verschiedener Fachbereiche - regelmäßiger Wechsel auf die verschiedenen Stationen - Reduktion administrativer Tätigkeiten durch Pflegedokumentation via Handy-App - Kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen - individuelle Dienstplanung mit Wunschdiensten, z. B. - Keine Wochenenddienste oder auch nur oder überwiegend Wochenenddienste - Nur Früh- oder nur Spätdienste - Individuelle Zwischendienste - Etc. - Angebot von Inhouse-Schulungen (z. B. Kinaesthetics) - Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die hauseigene Akademie (z. B. Qualifizierung zur Praxisanleitung) - Zahlung einer Antrittsprämie von bis zu 4.000 € sowie Zahlung von Einspringprämien - Haustarifvertrag mit Vergütung nach TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld - Bike-Leasing - Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention &amp; Reha - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“ - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest

Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Pflege-/Springer-Pool mit Antrittsprämie (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Im Zuge der Erweiterung unseres Teams sucht der Deutsche Literaturfonds zum nächstmöglichen Zeitpunkt: einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement „Neustart Kultur“. Aufgabe des Deutschen Literaturfonds ist die Förderung der zeitgenössischen deutschsprachigen Literatur durch verschiedene Förderprogramme aktuell ergänzt durch die umfangreichen Maßnahmen des Programms „Neustart Kultur“ in diesem Feld. Die Geschäftsstelle besteht aus vier fest angestellten Personen, aktuell ergänzt um vier weitere, die befristet im Rahmen von „Neustart Kultur“ arbeiten. - Betreuung des Fördermoduls „Neustart Kultur“ mit Schwerpunkt Abwicklung und Abrechnung - Verwendungsnachweisprüfung unter Anwendung der zuwendungsrechtlichen Vorschriften - Projektdokumentation und Projektabrechnung - Sowie die Übernahme der damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten - Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (Studium oder vgl. Ausbildung) - Gute Kenntnisse im Bereich Zuwendungsrecht / Projektförderung / Verwendungsnachweisprüfung - Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, auch Excel - Systematische, faktenorientierte, selbstständige und zielorientierte Herangehensweise - Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit wünschenswert: - Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Abwechslungsreiche Aufgaben - Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima - Qualifizierte, engagierte Kollegen und vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Kulturbetrieb

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement „Neustart Kultur“ (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Du suchst eine neue Herausforderung in einem professionellen Team und arbeitest gerne mit Kindern unter drei Jahren zusammen? Dann bewirb Dich bei uns! Bei Fragen, kannst Du dich gerne bei uns melden Austattung in den Gruppen (Fotohandy, Fotodrucker, Laptop) Aufgaben: • Bildung, Betreuung u. Erziehung von Kindern im Alter von 12 Monaten bis zum Eintritt in den Kindergarten (Anregung der Kinder zu aktivem selbstbestimmtem Handeln) • Musik- und Bewegungsangebote, Unterstützung bei den Mahlzeiten, • Pflegemaßnahmen und Hygieneerziehung, Schlafwache, hauswirtschaftliche Tätigkeiten,…) • Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten im Team • Gruppenübergreifende Arbeit • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Portfolio, Videoanalyse • Entwicklungsgespräche, Eltern-Kind-Aktionen, Beratung für Eltern planen, durchführen und protokollieren • kollegiale bei der Planung und Durchführung von Festen und bei der Vorbereitung der Elternabende • aktive Mitgestaltung der Bildungsarbeit und der Konzeption Ihr Profil: • Sie entsprechen den Anforderungen an eine Pädagogische Fachkraft und haben Spaß an der Arbeit im Team mit Kindern und Eltern • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung od. Studium im sozialen Bereich • Sie sind Berufsanfänger*in, Berufserfahrene*r oder Wiedereinsteiger*in • Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation • Kinderkrippe im Neubau in Groß-Umstadt • freundliches, offenes, engagiertes, altersgemischtes, kompetentes, aufgeschlossenes Team und engagierte Eltern • eine eigene Pädagogische Konzeption mit Schwerpunkt Raumgestaltung &amp; Alltag • wöchentliche Dienstbesprechungen und Vorbereitungszeiten • geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten • Bezahlung in Anlehnung an TVÖD • Urlaubsanspruch 30 Tage, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Weihnachtsgeld • vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge • Fort-und Weiterbildungen • Supervision • kurze Dienstwege, flache Hierarchien

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher/in)

Geschäftszeichen: 11.1/2/31/2024 Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat­kilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Viel­falt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv. Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) <ul><li>Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Be­treuern zum Sozialgesetzbuch XII</li> <li>Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen</li> <li>Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen</li> <li>Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten</li> <li>Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li> <li>Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit</li> <li>Bearbeitung von Eilfällen</li> <li>Pflege des statistischen Datenbestandes</li> <li>Kassenwesen</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern</li> <li>Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher</li> <li>Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Vollzeitstellen</li> <li>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine</li> </ul>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung Sie kennen sich in den Themen Personal und Organisation sehr gut aus? Dann erwarten Sie im Fachbereich Allgemeine Verwaltung– neben einem kompetenten und kollegialen Team – vielfältige Aufgaben mit unterschiedlichen Nutzern, Anforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatzort ist die Niederlassung PEI mit Sitz in Langen. <ul><li>Unterstützung der Teamleitung in personellen und organisatorischen Angelegenheiten</li> <li>Mitwirkung, Überprüfung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der Neubauleitung</li> <li>Erstellung und Auswertung von Berichten sowie Umsetzung von Erlassen, Richtlinien und Dienstanweisungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen, Arbeits-/Dienstzeugnissen sowie Begleitung von disziplinar- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li> <li>Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Public oder Business Administration, Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Fachwirt/in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit personalrelevanten Rechtsgrundlagen und/oder im Verwaltungsrecht im öffentlichen Dienst</li> <li>Ausbaufähige Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht</li> <li>Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-Modul HCM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket und freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich IT-Komplett­lösungen für den öffent­lichen Dienst. Als das größte BSI-zertifi­zierte IT-Dienst­leistungs­unter­nehmen in Hessen, mit einem umfas­senden Produkt- und Dienstleis­tungs­port­folio, betreuen wir über 500 Kun­den mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirt­schaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschnei­derten Beratungs­leistungen.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einenSachbearbeiter für Contract und Controlling (m/w/d)Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. <ul><li>Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Controlling der Center­stellen im zugeordneten Unternehmens­bereich</li><li>Sie sind zuständig für das Erstellen von Analysen, Berichten und Prognosen für Bereichs- und Geschäftsleitung</li><li>Die Zahlungs­eingangs­überwachung gehört zu Ihren Verantwortlichkeiten</li><li>Abstimmung und Zusammenstellung von Entwürfen zum Wirtschafts­plan inkl. Investitions­planung fallen in Ihren Tätigkeits­bereich</li><li>Sie führen Wirtschaftlichkeits­berechnungen und ‑analysen entsprechend wissenschaftlicher Methoden durch (z. B. Nutzwertanalysen, Kostenvergleichs­rechnung, Kapital­wertmethode, Kennzahlen­systeme usw.)</li></ul> <ul><li>Ein Studium in der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc. / B.A.) oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufs­ausbildung mit zusätzlichen erworbenen Fähig­keiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4 HANA, SD, MM</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Wirtschaftlichkeits­analysen / Controlling</li><li>Kenntnisse im Bereich der Prozessanalyse und ‑optimierung</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li><li>Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Eine offene Unternehmenskultur</li><li>Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</li></ul>Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgül­tigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Sachbearbeiter für Contract und Controlling (m/w/d)

Die international tätige Yunsheng-Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Ningbo, China, und ist seit dem Jahr 2000 an der Shanghai Börse gelistet. Yunsheng produziert und vertreibt Permanentmagnete, gesinterte Seltenerdmagnete, kunststoffgebundene Magnete und Magnetsysteme, hauptsächlich für die Industrie und Automotive-Anwendungen. Yunsheng Magnetics Europe GmbH ist ein Tochterunternehmen, mit Sitz in Hanau und zuständig für den Vertrieb und die Kundenbetreung in Europa. Unser Büro in Hanau sucht ab sofort eine/n Account Manager/Sales/Vertrieb im Außendienst (m/w/d). <ul><li>Gewinnen von Neukunden und entwickeln von langfristigen Kundenbeziehungen in EU-Markt</li> <li>Entwickeln von bestehenden Kunden zu strategischen Key Accounts</li> <li>Pflege von Kundenkontakten sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über die gesamte Customer Journey </li> <li>Erstellen und das Verfolgen von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen, dabei u. a. Führung von Verkaufsverhandlungen</li> <li>Tätigung von Verkaufsabschlüssen im Rahmen der Handlungsvollmacht sowie Einleitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung</li> <li>Gestaltung und Teilnahme an Audits in unserem Werk in China</li> </ul> <ul><li>Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann, oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im europaweiten Automotive/Magnet Market</li> <li>Hohe IT-affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes logisches Denk- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Kundenorientiert, eigeninitiativ und eigenverantwortlich</li> <li>Teamplayereigenschaften im Rahmen eines internationalen Teams</li> <li>Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden ist ein Plus</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Internationales und dynamisches Umfeld</li> <li>Flache Strukturen, ein innovativer und dynamischer Arbeitsplatz in Top Lage</li> <li>Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben und Projekte</li> </ul>

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