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Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Als Pädagog*in im Schulungsteam der Berufsvorbereitung bietest du pädagogische Gruppenangeboteim Bereich "Office &amp; IT" oder "Handwerk &amp; Industrie" an.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls dieDurchführung von Sozialkompetenz- und Bewerbungstrainings sowie erlebnispädagogischer Angebote. </li> <li>Darüber hinaus förderst du lebenspraktische Kompetenzen und bietest entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe.</li> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du zudem Teilnehmer*innen bei Konflikt- und Krisenbewältigungen.</li> <li>Außerdem wirkst du bei der Weiterentwicklung des Bereichs mit und engagierst dich bei der Umsetzung neuer Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Darüber hinaus bringst du Berufserfahrung und/oder Fachwissen in der Arbeit mit jungen Menschen mit einer Lernbehinderung, psychischen Erkrankung und/oder aus dem Autismus-Spektrum mit.</li> <li>Das Arbeiten mit Gruppen bereitet dir Freude und du traust dir zu, Gruppenangebote für 10-15 Teilnehmer*innen durchzuführen. </li> <li>Du arbeitest gerne im Team und verbindest selbstständiges Handeln mit Engagement und Flexibilität.</li> <li>Außerdem möchtest du mit den unterschiedlichsten jungen Menschen zusammenarbeiten und ihnen mit Empathie und einer wertschätzenden Haltung gegenübertreten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>EGYM Wellpass: Mit dem Firmenfitness-Programm hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Functional-Training-Einrichtungen, Kletter- und Boulderhallen in ganz Deutschland und Österreich – und das mit nur einer Mitgliedschaft!</li> <li>Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagog*in im Schulungsteam der Berufsvorbereitung

Dein Start in den Rettungsdienst der Malteser in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland Du siehst Deine Zukunft in der Notfallrettung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für den Ausbildungsstart zum Herbst 2026 wieder neue Kolleg:innen zur Erweiterung unserer Malteser Rettungsdienstfamilie. Gemeinsam mit Dir möchten wir an unseren Rettungswachen die bestmögliche Erstversorgung von Patientinnen und Patienten gewährleisten. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der Du an Deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst und in unserem Bildungszentrum (je nach Wachstandort: Wetzlar, Rüsselsheim, Ludwigshafen oder Trier) alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst. <a href="https://www.google.com/maps/d/edit?mid=1Wyure_1icotngSH0SIKmeN2Dn7MRRco&amp;usp=sharing" target="_blank">Klick hier</a>, um alle Standorte unserer Rettungswachen zu sehen, an denen wir zum Herbst 2026 neue Azubis einstellen. Der Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025. Aufgaben In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) durchläufst Du verschiedene Stationen: Ca. 40% der Zeit verbringst Du im Bildungszentrum, wo Du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten vermittelt bekommst. Einen ähnlichen Anteil (ca. 40%) verbringst Du auf Deiner Lehrrettungswache, wo Du auf Rettungseinsätzen Deine praktischen Erfahrungen sammelst. In den verbleibenden 20% der Ausbildungszeit absolvierst Du ein Krankenhauspraktikum, in dem Du weitere spannende Eindrücke und Erfahrungen gewinnst. Profil <ul> <li>Du solltest mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss mitbringen; alternativ hast Du eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung </li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Patienten (m/w/d)) </li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B oder idealerweise der Klasse C1 </li> <li>Du bist physisch und psychisch belastbar </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (1. Lehrjahr: 1.490,69 Euro; 2. Lehrjahr: 1.552,07 Euro; 3. Lehrjahr: 1.653,38 Euro)</li> <li>30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung  </li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge </li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) </li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt<h1> Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1> für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Hilfemanagement. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2> Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul> <li> Bearbeitung von Leistungsangelegenheiten im SGB II (z. B. Regelbedarf, Mehrbedarfe, Sonderleistungen) </li> <li> Beratung von Leistungsberechtigten (m/w/d) – empathisch, lösungsorientiert und klar </li> <li> Prüfung sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Meldeverhältnisse </li> <li> Durchsetzung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern </li> <li> Fallmanagement mit Verantwortung für laufende Fälle und Sonderleistungen </li> <li> Zusammenarbeit im Netzwerk mit Kollegen (m/w/d), Behörden und externen Partnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li> Sie verfügen über gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Zu Ihren stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 10. Oktober 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 8001) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. Online-Bewerbung

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unter­schiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Du liebst Technik, denkst digital und willst nicht nur an der Oberfläche kratzen? Du willst mehr als klassische Informatik durch Einblicke ins Gesundheitswesen und mit viel Praxis? Dann ist unser duales Studium der Softwaretechnologie (B. Sc.) genau dein Ding! Wir bieten ein duales Studium der Software­technologie an verschiedenen Standorten in Hessen. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: hessenweit, an verschiedenen Standorten möglich, wie z. B. Frankfurt am Main oder Wetzlar Fachgebiet: duales Studium – praxisintegriert Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Homeoffice: möglich Aufgaben In diesem Studium dreht sich alles um moderne Software­technologien, IT-Architekturen und digitale Lösungen für unser Gesund­heits­system. Du lernst: <ul> <li>Wie IT-Prozesse in Kranken­versicherungen funktionieren</li> <li> Wie du in echten Projekten analysierst, testest und optimierst</li> <li> Welche Technologien und Tools aktuell gefragt sind</li> <li> Und: wie du Verant­wortung über­nimmst – von Technik bis Teamwork </li> </ul> So läuft dein Studium ab: <ul> <li> Studium: an der THM (StudiumPlus) am Campus in Wetzlar oder Bad Vilbel</li> <li>Praxisphasen in unseren IT-Abteilungen: mit Fokus auf Analyse, Digitalisierung und Prozess­optimierung</li> <li>Hauptstudium: du suchst deinen Schwerpunkt aus: Schwer­punkt IT-Security oder Data Science </li> <li>Persönliche Betreuung: mit fester Ansprech­person durch dein gesamtes Studium </li> </ul> Während der Vorlesungs­zeit konzentrierst du dich voll aufs Lernen – keine zusätz­lichen Praxisphasen. Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur – oder: Du hast dein Informatik-Studium nicht abgeschlossen und möchtest neu durchstarten? </li> <li> IT-Affinität, logisches Denken und Interesse an neuen Technologien </li> <li>Freude daran, Neues zu lernen – in Theorie und Praxis</li> <li>Teamfähigkeit, Analyse-Stärke und Eigen­motivation </li> </ul> Zeig uns, was in dir steckt. Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen und mit dir gemeinsam deine Zukunft zu gestalten. Denn für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung von Anfang an (monatlich von 1.606 bis 1.819 Euro brutto)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, betrieb­liche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Eigener Arbeitslaptop</li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten – auch schon während des Studiums</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Präventions- und Gesundheits­angebote, Zuschüsse, Mitarbeitendenrabatte</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen und Karriereperspektiven nach dem Studium</li> <li>Individuelle Betreuung – feste Ansprechperson und kleine Gruppengröße in den Vorlesungen </li> </ul> Arbeiten bei der AOK heißt … <ul> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Moderne Arbeitswelt</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium der Softwaretechnologie

Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischem Blick und Begeisterung für moderne Arbeitsweisen unsere kaufmännischen Prozesse weiterentwickelt und aktiv zur digitalen Transformation beiträgt. Dafür suchen wir einen Referenten für Finanzen, Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung kaufmännischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in unseren Geschäftsprozessen </li><li>Gestaltung und Optimierung der kaufmännischen Schnittstellen – mit Fokus auf Transparenz, Effizienz und Zukunftsfähigkeit</li><li>Weiterentwicklung des Berichtswesens mit der Konzeption moderner Reporting- und Controllinginstrumente</li><li>Verantwortung für die Optimierung von Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Mitwirkung bei vielfältigen Aufgaben rund um das Finanz- und Rechnungswesen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position sowie umfassendes Verständnis kaufmännischer Prozesse</li><li>Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Prozessen </li><li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Umsetzungsstärke und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen</li></ul>Was Sie auszeichnet: <ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Wesentliche</li><li>Teamfähigkeit, Offenheit und die Fähigkeit, andere für neue Wege zu begeistern</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft </li><li>Begeisterung für Digitalisierung und der Wunsch, Prozesse nachhaltig zu verbessern </li><li>Hohe Empathie und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche – vor Ort und mobil</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team</li><li>Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben – mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen</li></ul> STBL1_DE

Referent für Finanzen, Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA – Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e. V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Rechnungswesen, Steuern und Finanzen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit – empathisch, strukturiert und mit Blick fürs Ganze. Dafür suchen wir einen engagierten Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Vertrauensvolle Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises sowie der zugehörigen Führungskräfte – Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung – Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung sorgfältig vor und führen sie zuverlässig durch</li><li>Ganzheitliche Begleitung des Beschäftigungsverhältnisses – von der Personalgewinnung über Onboarding bis zum Austritt: Sie gestalten aktiv alle Phasen der „Mitarbeiterreise“ </li><li>HR-Projekte mit Wirkung – Sie initiieren, konzipieren und setzen Projekte um, die unsere Prozesse verbessern, Strukturen weiterentwickeln und nachhaltig verbessern</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Sicheres und wertschätzendes Kommunikationsverhalten – zielgerichtet und auf Augenhöhe </li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke </li><li>Anwenderkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht im Rahmen des operativen Tagesgeschäfts sowie routinierter Umgang mit MS Office</li></ul>Was Sie auszeichnet: <ul><li>Verantwortungsbewusstsein für Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen </li><li>Teamgeist, damit wir uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen können </li><li>Hohe Empathie gepaart mit unternehmerischem Denken sowie ausgeprägtes Gespür für Menschen </li><li>Lust auf Weiterentwicklung und Innovation </li><li>Mut, Bestehendes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits: Fahrtkostenzuschuss, Essensgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Wellpass </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche bei Vollzeit – vor Ort und mobil</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem professionellen und kollegialen Team</li><li>Gestaltungsspielraum und spannende Aufgaben – mit viel Verantwortung und Raum für Ihre Ideen</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Alten-Buseck, Dillenburg, Grünberg, Kirchhain, Marburg, Oberweyer (Hadamar), Solms und Steffenberg motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2026 für unsere Straßenmeistereien in Bruchköbel, Friedberg, Grebenhain, Homberg a. d. Ohm, Lauterbach, Nidda, Sterbfritz und Wächtersbach motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte und an der Lehrbaustelle in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens den Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul> STBL1_DE

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unter­schiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Du willst studieren – aber nicht nur Theorie pauken? Du interessierst dich für Wirtschaft, möchtest mit Menschen arbeiten und suchst nach einem Job mit Sinn? Dann ist unser duales Studium genau das Richtige für dich! Wir bieten ein duales Studium im Gesundheitswesen an verschiedenen Standorten in Hessen. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: hessenweit, an verschiedenen Standorten möglich, wie z. B. in Frankfurt am Main, Darmstadt, Kassel, Wetzlar, Dieburg, Hanau, Wiesbaden, Marburg, Offenbach am Main, Pohlheim, Bad Homburg, Fulda und vielen mehr Fachgebiet: duales Studium – praxisintegriert Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 Homeoffice: möglich Aufgaben In deinem dualen BWL-Studium mit dem Schwer­punkt Kranken­versicherungs­management verbindest du Wirtschafts­wissen mit Gesundheits- und Sozial­themen – und wirst zum Profi im Gesundheits­wesen. Du lernst: <ul> <li>Wie das deutsche Gesundheits­system funktioniert</li> <li>Wie man Betriebswirtschaft, Gesundheits­themen und soziale Verant­wortung kombiniert </li> <li>Wie man Kundinnen und Kunden berät, Prozesse steuert und Gesundheits­projekte umsetzt</li> <li>Wie du dein Wissen in echten Teams und Abteilungen praktisch einsetzt </li> <li>Und: wie du erste Verant­wortung über­nimmst und dich beruflich wie persönlich weiter­entwickelst </li> </ul> So läuft dein Studium ab: <ul> <li> Grundstudium an der THM (StudiumPlus) am Campus in Wetzlar, Bad Vilbel oder Bad Wildungen </li> <li>Fachpraxis in unseren Teams – abwechslungs­reich und praxisnah</li> <li>Hauptstudium im Bildungs­zentrum Homberg (Ohm) – dort wird deine Fach­praxis für Lehr­gangs­wochen unter­brochen, Unterkunft und Verpflegung stellen wir dir </li> <li>Persönliche Betreuung und feste Ansprech­person durch dein gesamtes Studium </li> </ul> Während der Vorlesungs­zeit konzentrierst du dich voll aufs Lernen – keine zusätz­lichen Praxisphasen. Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur – oder: Du hast dein Studium nicht abgeschlossen und möchtest neu durch­starten?</li> <li> Interesse an BWL, Gesundheit und Sozial­versicherungs­recht</li> <li>Motivation, Flexibilität, Lern­bereit­schaft und Freude an Neuem</li> <li>Du bist kommunikativ, möchtest gestalten und dich weiter­entwickeln </li> </ul> Zeig uns, was in dir steckt. Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen und mit dir gemeinsam deine Zukunft zu gestalten. Denn für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung von Anfang an (monatlich von 1.606 bis 1.819 Euro brutto)</li> <li>30 Tage Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, betrieb­liche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>Eigener Arbeitslaptop</li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten – auch schon während des Studiums</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Präventions- und Gesundheits­angebote, Zuschüsse, Mitarbeitendenrabatte</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen und Karriereperspektiven nach dem Studium</li> <li>Individuelle Betreuung – feste Ansprechperson und kleine Gruppengröße in den Vorlesungen </li> </ul> Arbeiten bei der AOK heißt … <ul> <li>Ein Job mit Sinn</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Moderne Arbeitswelt</li> <li>Gesundheit gestalten</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Gesundheitswesen

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2026 für unsere Außenstellen Schotten, Gelnhausen, Wiesbaden, Darmstadt und Heppenheim motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Aufgaben In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule in Bebra sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife</li> <li>Du hast befriedigende Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.276,85 € brutto pro Monat (Stand 08/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub sowie ein Flexi-Tag im Jahr zur Verfügung; Zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe 7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul> STBL1_DE

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