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Duales Studium zum Bachelor of Engineering – Mechatronik (September 2026 – DHBW Stuttgart) Gemeinsam gestalten wir Wandel Bereich: Ausbildung / Duales Studium Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Duales Studium Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Aufgaben <ul> <li>Studienschwerpunkte: Elektrotechnik, Mathe­matik, Maschinen­bau, Informatik, Software­entwicklung, Modell­bildung, Regelungs­technik und angewandte Werkstoff­technik</li> <li>Selbstständige Bearbeitung anwendungs­naher Projekte im Bereich der Produktions­technik oder Prüf­technik für opto­elektronische Sensorik</li> <li>Umsetzung kleinerer Software­lösungen und Automationen</li> <li>Durchführung von Ver­suchen im Produk­tions- und Prüf­umfeld</li> <li>Durchführung und Mit­arbeit bei KVP-Projekten (Kontinuier­licher Verbesserungs­prozess)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur</li> <li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Interesse sowie idealer­weise erste Erfahrung in den Bereichen Elektro­technik, Maschinen­bau und Informatik</li> <li>Hohes Maß an Eigen­verantwortung und Einsatz­bereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute Englisch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem konti­nuier­lich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer</li> <li>Vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit</li> <li>Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis</li> <li>Spannende Einstiegs­möglichkeit nach dem Studienabschluss / Ausbildung</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende / Auszubildende </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Engineering – Mechatronik

Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als Pflegekraft Praxisanleiter:in (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Pflegefachkraft Praxisanleiter:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Profil Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Pflegefachkraft Praxisanleiter:in (w/m/d)

Wir suchen eine Abteilungsleitung Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) 90 % (36 Std./Woche) | Start 01.04.2026 Die Esslinger Stadtmarketing &amp; Tourismus GmbH (EST) bündelt als Public Private Partnership Marketing, Tourismus und Veranstaltungen der Stadt. Wir möchten Esslingen am Neckar sichtbar machen, Lust auf die Stadt erzeugen und ein positives Stadtimage stärken – für Bürgerschaft, Gäste und Partner vor Ort. Dafür suchen wir eine Abteilungsleitung, die unsere Kommunikation praktisch steuert und umsetzt: Themen finden, Kampagnen planen, Content produzieren lassen, Qualität sichern – und die wichtigsten Kanäle aktiv betreiben. Was Sie bei uns machen Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Stadtmarketing-Kommunikation. Sie sorgen dafür, dass aus Projekten und Veranstaltungen guter Content wird – planbar, konsistent und mit Wirkung. Sie führen ein kleines Team (Social Media und Grafik), koordinieren Inhalte mit den internen Abteilungen und externen Partnern. Wichtig: Die laufende Presse- und Printarbeit bleibt in Teilen dezentral. Sie übernehmen nicht „alles selbst“, sondern setzen Standards, planen zentral und sichern Qualität. Aufgaben Themen- und Redaktionsplanung <ul> <li>Sie bündeln Partner, Themen und Aktivitäten des Stadtmarketings in gemeinsamen Narrativen entlang der Esslingen-Story</li> <li>Sie erstellen Jahres-, Monats- und Wochenpläne (Serien, Peaks, Kampagnenfenster)</li> <li>Sie sammeln Inhalte aus den Abteilungen des Stadtmarketings, von externen Partnern und priorisieren</li> </ul> Kampagnen und Umsetzung <ul> <li>Sie planen Kampagnen zu Tourismus, Events und Innenstadt (Zielgruppe, Kernbotschaft, Kanäle, Maßnahmen, Timing)</li> <li>Sie briefen interne Kolleg:innen und externe Dienstleister und halten Deadlines</li> </ul> Kanalverantwortung <ul> <li>Website: Sie pflegen und strukturieren Inhalte im CMS (keine Programmierung), koordinieren technische Themen mit dem Dienstleister und achten auf gute Auffindbarkeit (SEO/GEO-Grundlagen)</li> <li>Optional: Aufbau/Weiterentwicklung von Newsletter und LinkedIn (schlank, realistisch, mit klarer Taktung)</li> </ul> Social Media: Output und Qualität <ul> <li>Sie führen das Social-Media-Team fachlich, definieren und kuratieren im Team Themen, prüfen Inhalte und sorgen für eine klare Tonalität</li> <li>Sie stellen sicher, dass Content regelmäßig erscheint (insb. Reels/Shortvideo) und dass Community-Anfragen sauber beantwortet werden</li> </ul> Print/CI zentral steuern <ul> <li>Sie steuern den Prozess für Print- und Grafikaufträge: Briefing, Priorisierung, Freigaben, CI-Standards</li> </ul> Reichweite und Wirkung messen <ul> <li>Sie definieren KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Klicks), reporten regelmäßig</li> <li>Sie koordinieren OOH (u.a. Ströer) und Free WiFi als Reichweitenverstärker</li> <li>Bei Bedarf: „Paid Social light“ in Peaks (Boosting einzelner Beiträge/Kampagnen, kleine Budgets).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie kommen aus dem Agentur-/Marketingumfeld, haben Kampagnen umgesetzt, Dienstleister gesteuert und können Inhalte sicher selbst texten/redigieren. Oder Sie kommen aus Redaktion/PR/Corporate Publishing und haben Erfahrung in digitalen Formaten, Redaktionssystemen und kanalgerechter Ausspielung</li> <li>Studium/Qualifikation in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus o. ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in redaktioneller Kommunikation und/oder Kampagnenumsetzung (Unternehmen, Agentur, Redaktion)</li> <li>Sehr gute Textkompetenz und Gespür für Tonalität und Zielgruppen</li> <li>Praktische digitale Kompetenz: CMS, Social Media, Grundlagen SEO/GEO</li> <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Paid Social/Distribution</li> <li>Organisationsstärke, klare Steuerung, Freude an Teamführung und Zusammenarbeit mit Abteilungen/Partnern</li> <li>Von Vorteil: Erfahrungen im Umfeld Stadtmarketing/DMO/Tourismus/Events</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, Relevanz und Wirkung in einer neu aufgestellten Struktur</li> <li>Team: 3 Werkstudierende Social Media/Content + Grafik-Minijob</li> <li>Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, z.T. mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Als Träger von Kindertageseinrichtungen ist die Champions GmbH, zu der auch die UKI GmbH gehört, seit 2014 erfolgreich aktiv. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und Schwerpunkten in Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Bildungsorte für Kinder – und ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld für unsere Teams. Unsere Einrichtung, UKI in Remseck befindet sich im Erdgeschoss eines modernen Mehrfamilienhauses. Sie bietet Platz für zwei Gruppen mit jeweils eigenen Gruppenräumen, WCs und Schlafräumen. Im Außenbereich laden ein Spielgarten mit Schaukel, Sandkasten, Spielwiese und Sonnensegel sowie zwei Terrassen zum Spielen, Entdecken und Verweilen ein. Dank der hellen, offenen Gestaltung entsteht eine freundliche und familiäre Atmosphäre, in der Kinder, Eltern und Team sich gleichermaßen wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu führen, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten und den Alltag in einer modernen, liebevoll gestalteten Kita zu begleiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li> Stellvertretende Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Stellvertretende Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als stellvertretende Leitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita, UKI GmbH in Remseck

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003WWL Aufgaben Die Logistikplanung unterstützt im Mercedes-Benz Supply Chain Management präventiv die Umsetzung von optimalen Belieferungsprozessen. Unser Ziel ist es, das richtige Teil, zur richtigen Zeit am richtigen Ort gesamtkostenoptimal bereitzustellen. Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li>Kennenlernen der Logistikplanung, der Prozesse, Standards und Herausforderungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung von Inboundprozessen</li> <li>Eigenständige Durchführung von kleinen Optimierungsprojekten in der Inboundlogistik</li> <li>Einbindung in alle teaminternen Diskussionen, Verbesserungen und Workshops</li> <li>Aktive Mitwirkung in der Optimierung und Einführung neuer Prozesse, Methoden und Systeme</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Modulgruppensitzungen zur logistikgerechten Produktgestaltung</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung von Arbeits- &amp; Steuerkreise</li> <li>Erstellung sowie Aufbereitung von Auswertungen und Präsentationen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulation und Bewertungen der logistischen Prozesse</li> <li>Unterstützung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kollegeninnen und Kollegen</li> </ul> Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Profil <ul> <li>Du bist Student des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWLEinkauf und Logistik o. ä.) oder vergleichbares</li> <li>Du hast starke analytische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse</li> <li>Du bist selbstständig und gehst Herausforderungen eigenständig an, erarbeitest dir selbst Lösungswege</li> <li>Der sichere Umgang mit MS-Office ist für dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> <li>Du besitzt erste Kenntnisse im Supply Chain Management, Logistik/Materialwirtschaft</li> <li>Du hast dein Pflicht-Praktikum noch offen</li> </ul> Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/praktikum/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> STBL1_DE

Praktikant*in Logistikplanung Powertrain (Inbound) (Pflicht-Praktikum)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003MX3 Aufgaben Wirtschaftsinformatiker*innen verbinden IT-technische und wirtschaftliche Aspekte, entwickeln und erklären neue Systeme, machen diese verschiedenen internen Kunden zugänglich und wirken aktiv und agil bei der Erarbeitung neuer Informationstechnologien mit. In der Theorie werden Grundlagen der Informationstechnik, aktuelle Methoden der Informatik und moderne IT-Technologien für die Entwicklung von Software-Systemen vermittelt. Du erhältst ein breites Wissen in den Fächern Programmierung, Systementwicklung und Projektmanagement. Hinzu kommen die Fächer BWL, VWL sowie Recht und Fremdsprachen. Die Studienrichtung International Management for Business and Information Technology (IMBIT) befasst sich mit Themen der Wirtschaftsinformatik im internationalen Kontext. Die Vorlesungen finden in englischer und deutscher Sprache statt. Im Rahmen des Studiums wird sowohl ein Praxiseinsatz als auch ein Theoriesemester im Ausland absolviert. In den Praxisphasen lernst du durch aktive Mitarbeit am Tagesgeschäft und in Projektaufgaben sowohl informationstechnologische als auch betriebswirtschaftliche Funktionsbereiche kennen. Du erlernst den kompetenten Umgang mit Anwendungsprogrammen und verschiedenen Entwickler-Tools. Darüber hinaus wird das Studium durch fach- und persönlichkeitsorientierte Seminare im Unternehmen ergänzt. Profil Hinweis zur Onlinebewerbung: Bitte lade deine beiden aktuellsten Zeugnisse als Anhang in der Bewerbung hoch, damit wir sie mit deinen Angaben abgleichen können. Lade bitte außerdem deinen Lebenslauf und optional ein Anschreiben hoch. Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere im Fach Mathematik Du möchtest betriebswirtschaftliche Themen und Prozesse mit Hilfe der Informationstechnologie optimieren oder neu gestalten Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise und logisch-analytisches Denkvermögen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Engagement, Belastbarkeit und Kreativität Du bist mobil Weitere Informationen: Beginn: 1. Oktober 2026. Deine Einführungsveranstaltung startet am 18.09.2026. Dauer: 3 Jahre Theorie: DHBW Stuttgart. Du hast die Möglichkeit ein Semester an einer ausländischen Partneruniversität zu absolvieren. Praxis: Deutschlandweit. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Anlagen für Online Bewerbung: Dein Lebenslauf, deine 2 letzten Zeugnisse und optional ein Anschreiben Zulassungsvoraussetzungen: Unsere Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du auf unserer Homepage. Viel Erfolg! Wir bieten <ul><li> Coaching </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Lebens­langes Lernen </li><li> Park­platz </li><li> Gute An­bindung </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Kantine, Café </li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik/International Management for Business and Information Technology (B.Sc.), Stuttgart 2026 (w/m/d)

Computer und Technik sind genau dein Ding? Arbeitest du gern im Team, übernimmst Verantwortung und möchtest aktiv daran mitwirken, dass unsere IT-Systeme zuverlässig funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) 2026 Aufgaben Während deiner dreijährigen Ausbildung erhältst du viele Einblicke in unseren IT-Bereich und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben. Dein Ausbildungsstart ist der 1. September 2026. Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du überall dort im Einsatz, wo in der Verwaltung IT gebraucht wird. Du unterstützt den Betrieb der technischen Systeme, wirkst an der Einrichtung von Netzwerken und Arbeitsplätzen mit und hilfst dabei, moderne IT-Lösungen für den Verwaltungsalltag umzusetzen. Du betreust Hard- und Software, unterstützt die Mitarbeitenden bei technischen Fragen und erklärst verständlich, wie die Systeme im Arbeitsalltag genutzt werden. Treten Störungen auf, gehst du den Ursachen auf den Grund und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass die Arbeit in der Verwaltung zuverlässig weiterlaufen kann. Profil <ul> <li>Einen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss</li> <li>Interesse in Mathematik, Informatik und Englisch</li> <li>Technisches Verständnis und Begeisterung für IT und digitale Themen</li> <li>Spaß daran, Lösungen zu finden und auch knifflige Aufgaben anzugehen</li> <li>Ein freundliches Auftreten sowie Freude am Arbeiten mit anderen Menschen</li> <li>Und nicht zuletzt: eine große Portion Geduld – denn nicht jeder Computer macht, was du willst</li> </ul> Allgemeines zum Schulischen Teil der Ausbildung: Der praktische Teil findet bei uns in der IT-Abteilung statt und die theoretischen Kenntnisse werden an der Gewerblichen Schule Backnang (2 Tage/Woche Berufsschule) vermittelt. Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team mit netten KollegInnen und PraktiantInnen Interessante und praxisnahe Aufgaben wie z.B. Arbeit an eigenen Projekten mit Raum für deine Ideen und aktive Mitgestaltung zukunftsweisender IT-Themen</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung entsprechend dem TVöD</li> <li>Qualifikations- und Fortbildungsförderung</li> <li>Einführungs- und Kennenlerntage für neue Auszubildende</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein vielfältiges, kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/m Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) 2026

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit ihren rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. In unserem Amt für Bildung und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese Stelle zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Aufsicht von Schulkindern der Klassen 1 bis 4. </li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Schulkindern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zunächst bis 31.08.2027 befristete Beschäftigung,</li> <li>eine interessante Tätigkeit,</li> <li>Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 3</a> TVöD,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung).</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die Mittagspausenaufsicht an der Bühlschule (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in im Bereich Facilitymanagement/technisches Gebäudemanagement beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement am Dienstort Plochingen mit einem abgeschlossenen Studium als Ingenieurin oder Ingenieur bzw. Bachelor/Master Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieur oder Facility Management oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit einer Fachkräftezulage Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Kontrolle der Wartung und Prüfung technischer und baulicher Anlagen sowie Instandsetzungsarbeiten bei landkreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Entwicklung und Aufbau eines digitalen Gebäudemanagements zur Erhöhung der Rechssicherheit im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> <li>Erweiterung des CAFM-Systems</li> <li>fachkundige Steuerung und Optimierung von Gebäudeautomationssystemen</li> <li>energetische Betriebsoptimierung und Mitwirkung am Energiebericht</li> <li>Erstellung von energieeffizienten Konzepten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Optimierung der Lebenszykluskosten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik (idealerweise Gebäudemanagement/Facility Management)</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik</li> <li>ausgeprägtes Rechtsverständnis und Kenntnis der relevanten Gesetze/Regelungen (BetrSichV, GEFMA, VDI, DGUV, TRBS, ArbSchG, ASIG, AMEV, DIN, VDE etc.)</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Einsatz und Pflege von CAFM-Systemen</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 mit Fachkräftezulage in Höhe 7 % </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Sie erhalten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Sie erhalten Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in im Bereich Facilitymanagement/technisches Gebäudemanagement

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> Teil von dynamischen Teams werden und gemeinsam die verschiedenen Projekte bei ZEISS weltweit vorantreiben </li> <li> Entwicklung von komplexen Produktelektroniken für Lithographie-Systeme an der Grenze des Machbaren </li> <li> Erwerben von vielseitigen Erfahrungen und Umsetzung der theoretisch erlernten Fähigkeiten und Kompetenzen in globalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium </li> </ul> … an der DHBW: <ul><li> Kompetenzaufbau in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern, aber auch in Elektronik, Messtechnik, Softwaretechnik und vielem mehr </li> <li> Aneignung der modellbasierten Entwicklung, um Systeme ganzheitlich zu konzipieren, zu simulieren, zu entwickeln und zu testen </li> <li> Aufbauen von Testständen für Elektronikbaugruppen und diese anwendungsnah modifizieren und dokumentieren </li> <li> in Betrieb nehmen und technische Betreuung von elektronischen Messgeräten </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss </li> <li> die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen und Strukturierung von Themen </li> <li> Freude an der Lösung komplexer Aufgaben </li> <li> Interesse an elektronischen Komponenten und deren Funktionsweise </li> <li> ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation </li> <li> Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/studium/studienangebot-bachelor/elektrotechnik/studieninhalte-profil/" target="_blank">Mosbach</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://www.zeiss.com/career/de/standorte/deutschland/berufseinstieg/duales-studium.html#benefits" target="_blank">FAQ</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127. Wir bieten STBL1_DE

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