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Wir sind Innung!"Wir", das sind rund 120 elektrohandwerkliche Betriebe in Frankfurt am Main und die rund 25 Partner aus Industrie, Großhandel und den Versicherern, die gemeinsam die E-Innung Frankfurt bilden. Wir sind eine handwerksrechtliche Verwaltung, Interessenvertretung und Prüfungsinstitution. Wir führen die Lehrlingsrolle, wir organisieren Gesellenprüfungen, beraten unsere Mitglieder und vertreten ihre Interessen gegenüber der Stadt Frankfurt, in Gremien der Energiebranche und beim Landesverband. Und dies ist nur eine kleine Auflistung unserer Aufgaben...Die Innung ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und damit ein sicherer Arbeitsplatz. Mit zwei bis drei hauptamtlichen Personen in der Geschäftsstelle (Geschäftsleitung + Sachbearbeitung/ Sekretariat) und der ehrenamtlichen Erweiterung durch den Vorstand sind wir ein kleines Team, in dem jeder seine Aufgaben hat. Das bedeutet zugleich auch viel Freiheit, den eigenen Arbeitsplatz zu gestalten, verbunden mit viel Verantwortung.Neben dem Kontakt zu den Mitgliedern und anderen Ausbildungsbetrieben hat man Kontakt zu Kunden der Elektrohandwerke, organisiert Gesellenprüfungen und übernimmt die Buchhaltung gemeinsam mit dem Steuerberater. Auch Zuarbeiten für den Obermeister, den Vorstand und den Geschäftsführer (44 Jahre) gehören zu den Aufgaben.Die Innung hat Montag bis Freitag geöffnet (freitags schließt sie früher). Homeoffice ist gelegentlich nach der Einarbeitung und nach Absprache möglich.Wir pflegen in der Geschäftsstelle eine flache Hierarchie und haben Vertrauen auf die Fähigkeiten und das Wissen der Kollegen/innen. Auch die Kommunikationswege zum Vorstand sind sehr kurz.Wir suchen ab sofort eine(n) nette(n) Kollegen/in (m/w/d) für unsere in Elternzeit gehende Kollegin in Teilzeit (19 Stunden / entspricht bei uns halbtags), befristet auf 2 Jahre, die in unser harmonisches Team passt.Das Gehalt liegt zwischen 20.000 und 25.000 EUR per anno.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Gesellenprüfungs- und Vorbereitungskursorganisation</li><li>Datenbankmanagement (Mitgliederverwaltung, Adressdatenbank, Aktenablage, Lehrlingsrolle und Verteilerpflege)</li><li>Unterstützung bei der elektronischen Aktenführung (Dokumentenablage, Vorgangsbearbeitung in Papierform und elektronisch)</li><li>Bestellungs- und Rechnungsverwaltung (Buchhaltung ohne Kontierung)</li><li>Postbearbeitung und Korrespondenz</li><li>Erteilung von Auskünften zu verschiedenen Anliegen des Aufgabengebietes</li><li>Sekretariats- und Assistenztätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Was Sie vorweisen können, sind Erfahrungen im Büromanagement</li><li>Ihre Fähigkeiten zählen! (Eine Ausbildung im Bereich Kauffrau für Bürokommunikation o.ä. entspräche am besten dem Anforderungsprofil)</li><li>Sie sind sicher in deutscher Rechtschreibung und haben Freude daran, Sachverhalte anschaulich aufzubereiten</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Textverarbeitung und den gängigen Office-Programmen</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Datenverwaltung</li><li>Sie haben Spaß an der Organisation von Freisprechungen, Gesellenprüfungen, Vorbereitungskursen und anderen Innungsveranstaltungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen innerhalb des Rechtsrahmens</li><li>Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchiestruktur</li><li>Option auf Homeoffice nach Einarbeitung</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, mit dem Auto ohne Ampel direkt von der Autobahn erreichbar</li><li>Ein harmonisches Team, das auf ein Miteinander setzt</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in und Sekretariat (m/w/d)

Die Direktion Koblenz am Arbeitsort Frankfurt sucht zum 1. August 2026 zwei:<h2>Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)</h2>(Kennung: KOOP.Immo.2026, Stellen‑ID 1389765)Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Aufgaben Ihre praktische Ausbildung dauert drei Jahre. Die Berufsschule (Hans-Böckler-Schule) befindet sich in Frankfurt in der Nähe der Dienststelle, der Unterricht wird an zwei Tagen in der Woche stattfinden.Immobilienkaufleute erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Immobilien jeglicher Art. Dies können zum Beispiel Grundstücke, Wohnhäuser jeder Größe, Wohnungen, Gewerbe- und Bürohäuser sein. Bei der BImA gehören auch Kasernen, alte Bunker oder sogar Schlösser zu den Objekten. Kern der Ausbildung ist das Erlangen von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in den Themen­bereichen Organisation, Information und Kommunikation sowie Marktorientierung, Immobilien­bewirtschaftung, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien.Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/​Fachmann (w/m/d) für Immobilien. Profil <ul><li>Mindestens überdurchschnittlicher Realschul­abschluss</li><li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li><li>Mobilität, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung und beträgt nach derzeitigen Stand:<ol><li>Ausbildungsjahr 1.218,26 €</li><li>Ausbildungsjahr 1.268,20 €</li><li>Ausbildungsjahr 1.314,02 €</li></ol><ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Begrenzte kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende zur/zum Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. Aufgaben Die Inhalte deines Dualen Studiums während der Praxisphasen:<ul> <li>Internationales Steuerwesen und Steuerrecht</li> <li>Konzernabschlüsse und Konsolidierungen von Tochtergesellschaften</li> <li>Quartalsberichterstattung und Bilanzierung von Einzelgesellschaften der EDAG Group</li> <li>Finanzbuchhaltung von Einzelgesellschaften nach dem HGB und den IFRS</li> <li>Klassische Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung bis hin zur Hauptbuchhaltung</li> </ul>Dein Weg zum Absolventen*:<ul> <li>Dein Studium beginnt am 01.08.2026 mit einer mehrmonatigen Einarbeitung, in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der Hochschule Fulda / DHBW Mosbach umfasst insgesamt sechs Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen immer wieder zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der Hochschule Fulda bzw. der DHBW Mosbach.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an Steuerlehre, Bilanzierung, Wirtschaftsrecht und Finanzen sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>"Organisationsgeschick und ein gutes Zahlenverständnis" - das passt zu dir? Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

Duales Studium Steuerlehre

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. Aufgaben Die Inhalte deines Dualen Studiums:<ul> <li>Erwerb von IT-technischen Grundlagen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Unternehmen und deren Unterstützung durch betriebswirtschaftliche Anwendungssysteme</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption und Entwicklung komplexer SAP Anwendungen</li> <li>Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen in unterschiedlich komplexen Kundenprojekten</li> <li>Erwerb von Kompetenzen in der Projektarbeit und Qualitätssicherung</li> </ul>Dein Weg zum Absolventen*:<ul> <li>Deine Ausbildung beginnt am 01.08.2026 mit einer mehrmonatigen Einarbeitung, in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der dualen Hochschule Mosbach oder Hochschule Fulda umfasst insgesamt sechs Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen immer wieder zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der DHBW Mosbach oder der Hochschule Fulda.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (inkl. Testeignung bei der DHBW)</li> <li>Ein gutes mathematisches und logisches Denkvermögen</li> <li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Interesse an Betriebswirtschaft und ERP (Enterprise-Resource-Planning)-Software sowie deren stetiger Weiterentwicklung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Du bist ein kreativer Problemlöser und gehst Aufgaben logisch und systematisch an? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. Aufgaben Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife (inkl. Testeignung der DHBW) oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Idealerweise gute Noten in Mathe und Physik</li> <li>Gutes mathematisches und logisches Denkvermögen sowie Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Hier geht's zum Video: EDAG PS Duales Studium Mechatronik - MarlonDu findest für jedes Problem eine Lösung? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. Aufgaben Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Profil <ul> <li>Leidenschaft für Naturwissenschaften, vor allem in Mathematik, Physik und Technik</li> <li>Interesse an dem Entstehungsprozess eines Fahrzeuges</li> <li>Handwerkliches Geschick und analytisches Verständnis</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln</li> </ul>Der Ablauf deines FOS-Praktikums:<ul> <li>Dein Praktikumsstart erfolgt im August 2026.</li> <li>Du erhältst eine Vergütung von 200€ / Monat.</li> <li>An drei Tagen pro Woche erhältst du einen Einblick in das Tagesgeschäft bei EDAG. An den restlichen Tagen besuchst du als Schüler* eine Fachoberschule mit dem Schwerpunkt Maschinenbau.</li> </ul>Sorgfältig und gewissenhaft - das passt zu dir? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf ein vielseitiges, zukunftsorientiertes Praktikum, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

FOS Praktikum Maschinenbau - EDAG PS

Aufgaben Profil Wir bieten Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprämien</li> <li>Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung</li> <li>ggf. Parkplatz oder Jobticket</li> </ul> Unser Gesundheitsangebot: <ul> <li>Jährliches Budget in Höhe von 900€ </li> <li>Exklusive Facharztterminierung</li> <li>Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen</li> <li>Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN</li> <li>Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings</li> </ul> <h4>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h4> <ul> <li>Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.</li> <li>Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.</li> <li>Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.</li> <li>Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.</li> <li>Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.</li> </ul>  Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns! <h4>Deine zukünftige Rolle</h4> Bei HomeServe steht die Ausbildung im Zentrum unserer Unternehmensstrategie – sie ist der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg im Handwerk. Dafür schaffen wir die richtigen Rahmenbedingungen und bauen eine starke, moderne Ausbildungsstruktur auf – flächendeckend und qualitativ hochwertig. Werde Teil dieser Mission und gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks! Das erwartet Dich: <ul> <li>Zentrale Ansprechperson für unsere Ausbilder/innen: Du begleitest, berätst und unterstützt unsere Ausbildungsverantwortlichen in unseren Betrieben deutschlandweit. Damit trägst du direkt dazu bei, die Qualität und Einheitlichkeit unserer Ausbildung sicherzustellen.</li> <li>Ausbildungsqualität sichern &amp; ausbauen: Du entwickelst Konzepte, Prozesse und Instrumente, die unsere Ausbildungsstandards definieren und kontinuierlich verbessern. So stellst du sicher, dass unsere Ausbildung messbar wirksamer und zukunftsfähig bleibt.</li> <li>Konzeptionierung &amp; Umsetzung: Du entwickelst Inhalte, Programme und Formate, z. B. für innerbetriebliche Lernangebote, unsere Ausbildungsakademie oder gruppenweite Veranstaltungen wie die Welcome Days.</li> <li>Vernetzung &amp; Kooperationen: Du arbeitest eng mit Berufsschulen, Innungen und Industriepartnern zusammen, stimmst Inhalte ab und prüfst, welche Bildungsleistungen eingekauft oder intern entwickelt werden sollten.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Du denkst Ausbildung ganzheitlich – von der Bedarfsanalyse, über die Entwicklung neuer Ansätze, Initiierung von Maßnahmen und anderen Erfolgsfaktoren zur langfristigen Nachwuchssicherung.</li> </ul> <h4>Dein Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Elektrik oder Kältetechnik, idealerweise Meister, Techniker (m/w/d) oder alternativ ein Studium in einem techniknahen Studiengang mit Erfahrung im Handwerk.</li> <li>Vorhandene Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung als Ausbilder, Dozent oder Trainer (m/w/d) im technischen Umfeld z.B. einer Berufsschule. </li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse im Aufbau oder in der Steuerung von Ausbildungskonzepten.</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe – verbunden mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2).</li> <li>Deutschlandweite Reisebereitschaft.</li> <li>Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit pädagogischem Verständnis.</li> <li>Begeisterung für die Ausbildung, hoher Qualitätsanspruch und handwerkliche Exzellenz.</li> </ul> <h4>Über uns</h4> HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Erlebe, was HomeServe so besonders macht: Die Menschen, die Leidenschaft und die Vision, die uns antreiben. <a href="https://homeservegruppe.de/wp-content/uploads/videos/240606_HS_EmployerBranding_Imagevideo_Final_small.mp4" target="_blank">Wirf einen Blick hinter die Kulissen !</a> Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft! <h4>Zu Deiner Stelle</h4> <ul> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Standort: Lise-Meitner-Str. 4, 60486 Frankfurt am Main </li> </ul> <h4>Dein persönlicher Ansprechpartner</h4> Jennifer Linke <h4>Datenschutz</h4> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage. STBL1_DE

Ausbildungsbeauftragter SHK / Ausbildungsleiter SHK (m/w/d) - Deutschlandweit

TM Security e.K ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das sich auf Sicherheitsdienstleistungen im öffentlichen Dienst und bei Verbänden spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team gewährleisten wir zuverlässigen Schutz und professionelle Betreuung unserer Kunden. Unsere Aufgaben umfassen unter anderem Objektüberwachung, Veranstaltungsabsicherung und Zutrittskontrollen, stets unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards und rechtlicher Vorgaben. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und den Einsatz moderner Technik, um ein sicheres Umfeld für Menschen und Einrichtungen zu schaffen.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Sicherheit von heute und morgen. Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die Verantwortung übernehmen und sich mit uns weiterentwickeln möchten. Bewerben Sie sich jetzt bei TM Security e.K! Aufgaben <ul><li>Du heißt unsere Besucher willkommen und sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen, während Du gleichzeitig den Überblick über die Besucherströme behältst</li><li>Deine Aufgaben beinhalten Kontrollgänge und die Durchführung von Citystreifen, um für Sicherheit und Ordnung zu sorgen</li><li>Mit Verantwortung übernimmst Du die Überwachung der Gefahrenmelde- und technischen Anlagen</li><li>Deine Sorgfalt zeigt sich im Melde- und Berichtswesen, das Du zuverlässig führst, während Du das Hausrecht konsequent durchsetzt</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über die Sachkundeprüfung nach § 34 a GewO und hast ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Deine Erfahrung im Sicherheitsdienst, insbesondere im Objektschutz, zeichnet Dich aus</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Einlasskontrolle bringst Du mit</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>Deine guten Deutschkenntnisse ermöglichen Dir eine reibungslose Kommunikation im Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dein Dienstplan ist planbar, damit du Beruf und Privatleben optimal verbindest</li><li>Du erhältst deinen Lohn pünktlich und transparent</li><li>Deine Arbeitskleidung wird gestellt und ist von guter Qualität</li><li>Bei Fragen oder Anliegen hast du feste Ansprechpartner</li><li>Übernimm Verantwortung und nutze deine Aufstiegschancen</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Sicherheitsdienst (m/w/d)

Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Verantwortlichen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO Kita Dornbusch durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch Erzieher (m/w/d) Kita Dornbusch (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche – unbefristet) Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

1.051 Jobs in 63 Hirzenhain, Deutschland