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Die VALMENTIS gGmbH umfassen Wirkungskreise im Gesundheits- und Sozialwesen Teilhabe Pflege / Teilhabe &amp; Erziehung. Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen - und das mit ganzem Herzen! Aufgaben <ul> <li>Sie planen und gestalten kreative, beständige Tages- bzw. Freizeitaktivitäten, Schul- bzw. Arbeitsstrukturen und unterstützen das Alltagstraining der 3 männlichen Jugendlichen und jungen Volljährigen im Alter von 14 bis 21 Jahren</li> <li>Sie vermitteln lebenspraktische Fähigkeiten, die eigenständiges, selbstbestimmtes, gemeinschaftsfähiges Leben sowie gesellschaftliche Teilhabe fördern</li> <li>Sie bauen einen langfristigen, familiären, liebevollen Wohn- und Lebensraum für Jugendliche und junge Volljährige auf</li> <li>Sie helfen beim Verfassen von individuellen Hilfeplanberichten mit</li> <li>Sie übernehmen Antragsstellungen, Dokumentation und ordnungsgemäße Aktenführung</li> <li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team in einer 3-Schicht-Struktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder den Erziehungswissenschaften (BA/MA/Diplom) bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Sie besitzen wünschenswerter Weise bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugend- bzw. Eingliederungshilfe oder haben Interesse daran, Erfahrungen darin zu sammeln</li> <li>Sie führen einen liebevollen und empathischen Umgang mit Jugendlichen, jungen Volljährigen mit psychischen und intellektuellen Beeinträchtigten</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Reflexions- und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie bringen Empathievermögen, Kommunikationsstärke sowie ein gesundes Maß an Nähe und Distanz mit</li> <li>Sie haben einen PKW-Führerschein</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Freizeitausgleich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>familiäres Arbeitsklima, vorausschauende Schichtdienstplanung, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>regelmäßige Teamsupervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team</li> <li>interne und extern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>umfassende pädagogisch-fachliche Begleitung vom Leitungsteam</li> <li>auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten und angenehmen Arbeitsklima </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine neue Jugend-Wohngruppe in Oestrich-Winkel

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT-Service Manager / Network-Security Engineer (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer R7-22211505) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als Service Manager (w/m/d) zeichnen Sie gesamtverantwortlich für den Betrieb der Sicherheitsinfrastrukturen des Landes Hessen auf Netzwerkebene und steuern das Incident und Problem Management in unserem Netzsicherheitsteam und zu den externen Servicepartnern und Providern. Sie sind verantwortlich für Sicherheitskonzete und Notfallpläne, agieren selbstständig in Audits und Zertifizierungen auch gegenüber dem zentralen Informationssicherheitsmanagement und koordinieren in Angriffssituationen aus dem Internet (z.B. dDoS) alle Beteiligten. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der IT-Infrastruktur des Landes Hessens und haben einen positiven, direkten Einfluss auf die Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen bezüglich Cyber-Angriffsvektoren, insbesondere zur Abwehr von Multivektor-Angriffen auf den Layern 3, 4 und 7, sowie in Technologien für Sicherheitsinfrastrukturen insbesondere Checkpoint Firewalls.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in Service Management Prozessen insbesondere in Sicherheitsvorfällen, sowie gute Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie haben fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistungen der Provider im Cyberabwehrumfeld.</li> <li>Sie besitzen deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Sprachniveau C1.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Offenheit für Veränderungen und eine hohe Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Service Manager / Network-Security Engineer (W/M/D)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Mitarbeiter (W/M/D) Gebäudetechnik / Elektrotechnik Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22419903) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Aufrechterhaltung der Versorgungsinfrastruktur der Gebäude und des Rechenzentrums der HZD in Wiesbaden. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD auch in schwierigen Situationen einsatzfähig ist und die hessische Landesverwaltung somit handlungsfähig bleibt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der VDE-Normen für Elektroinstallationen, Grundlagenwissen in Kälte- und Klimatechnik wäre wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 8 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (W/M/D) Gebäudetechnik / Elektrotechnik

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören juristische Fragestellungen zur Berufsausübung im Bereich der Heilberufe mit Approbation sowie der Gesundheitsfachberufe. So prüfen und beurteilen Sie umfassend berufsrechtliche Fragestellungen dieser Berufe. Sie bewerten zudem entsprechende Gesetzentwürfe der Bundesregierung, erstellen Stellungnahmen für die Ministeriumsleitung und formulieren hierauf bezogene Entwürfe für Änderungsvorschläge. Die Erstellung von Gesetzes- oder Verordnungsentwürfen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Ausübung der Fachaufsicht gegenüber dem nachgeordneten Bereich. Zusätzlich prüfen Sie im Rahmen der Rechtsaufsicht über die hessischen Heilberufskammern deren Satzungsänderungen und bereiten die entsprechenden Genehmigungsbescheide vor. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Bearbeitung thematisch relevanter Landtagsanfragen und Eingaben. Sie führen Abfragen durch und werten diese aus. Zusätzlich sind Sie in die Sitzungen von länderübergreifenden Arbeitsgemeinschaften ebenso eingebunden, wie in die Tätigkeit des Verwaltungsrates des Instituts für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP). Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse hinsichtlich des Aufgabengebiets.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert. </li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H) </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in als Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat V 2 "Gesundheits- und Pflegeberufe, Fachkräfte"

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bistum Mainz, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, Abt. 1 Kindertageseinrichtungen und Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPersonalsachbearbeiter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) EntgeltabrechnungKennziffer 55/ 2025in Vollzeit.Als Sachbearbeiter*in der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle (ZGast) für unsere Kindertagesstätten beraten Sie Träger, Trägervertretende und Leitende in Fragen der Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen und Befristungen sowie der Eingruppierung und der Stellenplanung. So stellen sie den reibungslosen und termingerechten Ablauf der Lohn- und Gehaltsprozesse sicher. Dabei geht es im Wesentlichen um die folgenden Aufgabenfelder: Aufgaben <ul><li>Sie geben Personalstammdaten ein und pflegen diese (KIDICAP)</li><li>Sie erstellen monatliche Entgeltabrechnungen und führen Personalakten</li><li>Das Melde- und Bescheinigungswesen (Sozialversicherung, Steuer, Zusatzversicherung) liegt in Ihrer Verantwortlichkeit</li><li>Sie stellen fortlaufend die Eingruppierung nach Tarif (überwiegend AVR) fest</li><li>Dienstverträge erstellen Sie fristgerecht</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie kennen sich in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sehr gut aus</li><li>Ihre Stärken liegen im analytischen Denken, in einem guten Zeitmanagement sowie im bewährten Umgang mit Zahlen</li><li>Sie gehen sicher mit Personalabrechnungssystemen und Tarifsystemen um</li><li>Probleme lösen Sie pragmatisch und zuverlässig</li><li>Sie arbeiten gerne serviceorientiert und kommunizieren pro aktiv</li><li>Sie haben Lust, am Aufbau eines neuen Kita- Zweckverbandes mitzuwirken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Aufgabe mit Sinn und viel Zukunft in einem systemrelevanten Sozialbereich</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 9a)</li><li>Einen modernen Teamarbeitsplatz mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in Mainz-Weisenau</li><li>Ein erfahrenes und kollegiales Abrechnungsteam</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung</li><li>berufsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li><li>Angebote zur aktiven Gesundheitsvorsorge</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation wünschen wir uns eine Identifikation mit den Grundsätzen unseres katholischen Profils. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung

Das DIIR ist seit 1958 die Interessenvertretung der Internen Revisoren in Deutschland. Das DIIR vertritt den Berufsstand und unterstützt die Fach- und Führungskräfte der Internen Revision in ihren Prüfungs- und Beratungsaufgaben, z.B. durch die Entwicklung zukunftsfähiger Qualitäts- und Verfahrensstandards, durch Tagungen und Seminare sowie durch Zertifizierungen und Berufsexamina. Das DIIR ist ein Zusammenschluss von ca. 2.000 persönlichen Mitgliedern und 1.000 Unternehmen aus allen Bereichen der Wirtschaft – darunter die meisten DAX-40-Unternehmen- der Wissenschaft und der Verwaltung und bildet somit das größte Wissensnetzwerk für RevisorInnen in Deutschland. Ihre neue Herausforderung: In unserer Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Finanzbuchhalter (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (32 bis 40 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Vorbereitende Arbeiten zum Zahlungsverkehr</li> <li>Bearbeitung des Mahnwesens</li> <li>Vorkontierung der Buchungsbelege</li> <li>Kontenklärung und Kontenabstimmung</li> <li>Kontenanalyse der Monats- und Quartalsabschlüsse</li> <li>Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Ansprechpartner für Rechnungsprüfer und Dritte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater, an den die Buchhaltung ausgelagert ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachgehilfe oder eine kaufmännische Ausbildung ggf. mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der (Finanz-)Buchhaltung (HGB) eines Unternehmens oder einer Steuer- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Kenntnisse einer Vereinsbuchhaltung wären von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des DATEV-Systems </li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift. </li> <li>Sorgfältige und absolut zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team.</li> <li>Eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket inklusive eines Deutschlandtickets.</li> <li>Eine gesunde Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li> <li>Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (w/m/d)

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in der Abteilung 3 unbefristet zu besetzen: Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) in der Geschäftsstelle Building Information Modeling (BIM) Bundesbau (Referat 31) (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) Begeistern Sie sich für Digitalisierung und Change-Management? Sie möchten Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – und aus Visionen konkrete Lösungen machen? Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld mit Sinn, Wirkung und engagierten Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Die Geschäftsstelle BIM Bundesbau ist deutschlandweite Ansprechpartnerin für BIM-Themen im Bundesbau. Wir sind zuständig für die fachliche Erarbeitung und Umsetzung der »Einführungs- und Umsetzungsstrategie BIM für Bundesbauten«. Zu unseren zentralen Aufgaben zählen die Entwicklung von Strategiepapieren, die Betreuung von BIM-Pilotprojekten sowie die Schulung der Mitarbeitenden der Bauverwaltungen (Zielgruppe: ca. 2.000 – 3.000 Personen). Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung der aus vier Blended-Learning-Modulen bestehenden Anwenderschulung »BIM für Bundesbauten«</li> <li>Betreuung der mit der Durchführung der Anwenderschulung beauftragten externen Dienstleister</li> <li>Entwicklung neuer sowie die Fortschreibung bestehender interner Schulungskonzepte der Geschäftsstelle BIM</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle Fortbildung Bundesbau (insbesondere gemeinsame Administration der Lernplattform ILIAS und Unterstützung bei fachlichen Anfragen)</li> <li>Ausschreibung neuer Leistungen im Zusammenhang mit BIM-Schulungen (VgV/UVgO)</li> <li>Mitgestaltung des Change-Management-Prozesses rund um die Einführung der Methode BIM für Bundesbauten</li> <li>Vorbereitung und Leitung von bundesländerübergreifenden Arbeitsgruppen (z. B. Erfahrungsaustausch)</li> <li>Mitarbeit in Normungsgremien zum Thema BIM-Schulung</li> </ul> Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen bundesweiten Dienstreisen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>die Bereitschaft sich eigenständig in neue Themengebiete und Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse über die BIM-Methodik (Inhalte,</li> <li> Anwendung, Prozesse, Change-Management) und Erfahrungen mit BIM-fähiger Software </li> <li>Kenntnisse in der Administration der Learning-Plattform ILIAS</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach TV-L (Entwicklung bis Entgeltgruppe 12) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)</li> <li>berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt), Jobrad</li> <li>Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf</li> </ul> STBL1_DE

Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) in der Geschäftsstelle Building Information Modeling (BIM) Bundesbau (Referat 31)(Dipl.-Ing. / Master / Bachelor)

Der Förderverein der Textorschule wurde 1994 mit dem Ziel gegründet, Schülerinnen und Schüler im Bereich Bildung und Erziehung zu fördern. In diesem Rahmen betreibt der Verein u.a. einen Hort mit 25 Kindern, sowie eine Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) für Kinder der Klassen 1/2 und eine Ganztagsbetreuung für die Kinder der Klassen 3/4 im Rahmen des Landesprogrammes „Pakt für den Ganztag“. Die ESB / Betreuung der Textorschule sucht eine pädagogische Fachkraft mit einem Stundenumfang von 32 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Kernarbeitszeit liegt während der Unterrichtszeit zwischen 11.30 und 17.00 Uhr, während den Ferienspielangeboten in den hessischen Schulferien zwischen 7.30 – 17.00 Uhr Die ESB und Betreuung „Villa Oppenheim“ in der Textorschule sucht pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 32 Stunden - unbefristet Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten am Nachmittag – spielen, basteln, Sportangebote….</li> <li>Gestaltung des Ferienspielangebotes mit Ausflügen, kreativen Angeboten und….</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit einer Lehrkraft in Lernzeiten am Schulvormittag</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen im Quartier</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, 1. Staatsexamen als Grundschullehrer*in, Erziehungswissenschaften.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Eine kindorientierte und wertschätzende Haltung</li> <li>Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Interesse an der Mitgestaltung der konzeptionellen Arbeit und Weiterentwicklung in Kooperation mit der Schule</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestanforderung C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit einem offenen und engagierten multiprofessionellen Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Konzeptions- und Pädagogische Tage, Möglichkeit zur Fortbildung.</li> <li>Tarifliche Eingruppierung in S8b in Anlehnung an den TvöD SuE (einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt)</li> <li>Sonderzahlung Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12.</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Bis zu 5 Fortbildungstagen im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeit</li> <li>Fahrkostenzuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit 32 Stunden - unbefristet

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie die Arbeitsgemeinschaft OE-A (Organic and Printed Electronics Association) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Teamassistenz Events / Office Management (m/w/d). Die Arbeitsgemeinschaft OE-A (Organic and Printed Electronics Association)* repräsentiert Hersteller, Zulieferer, Maschinenbauer, Anwender und Forschungsinstitute aus Europa, Nordamerika und Asien im Bereich flexibler und gedruckter Elektronik. Mit 200 Mitgliedern aus über 30 Ländern ist sie der international führende Industrieverband in diesem Bereich. Aufgaben <ul><li>Kontaktperson für unsere internationalen Mitgliedsunternehmen</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten im In- und Ausland</li><li>Betreuung verschiedener Projekte</li><li>Office-Management, wie u.a. Reiseorganisation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Office-Management</li><li>Erfahrung im Vertrieb, Eventmanagement oder in einem Verband wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu nationalen und gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Teamassistenz Events / Office Management (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baukontrolleur / Bausachverständiger / Bauingenieur (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz. Als Baukontrolleur, Bausachverständiger bzw. Bauingenieur (m/w/d) für die Bauaufsichtsbehörde führen Sie Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes durch und kontrollieren die Bauausführung auf Übereinstimmung mit der Genehmigung. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes und entsprechende Dokumentation</li> <li>Durchführung bauaufsichtlicher Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr</li> <li>Kontrolle der Bauausführung auf Übereinstimmung mit der Genehmigung</li> <li>Prüfung von Anzeigen auf bauaufsichtliches Einschreiten</li> <li>Kontrolle von erforderlichen Nachweisen, Anzeigen und Bescheinigungen gemäß den Vorschriften der hessischen Bauordnung</li> <li>Abnahme fliegender Bauten</li> <li>Korrespondenz zu den o. g. Sachverhalten mit Bauherren, Architekten, Nachbarn und etwaigen weiteren Beteiligten</li> <li>Fachliche/technische Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie bei behördlichen Verfügungen der Bauaufsichtsbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d), Meisterbrief im Bauhauptgewerbe bzw. Polier (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung im Baustellenbetrieb</li> <li>Generelle Erfahrungen und Kenntnisse im Baustellenbetrieb</li> <li>Kenntnisse der technischen, baurechtlichen sowie aber vor allem öffentlich-rechtlichen Bestimmungen (insbesondere des öffentlichen Baurechts)</li> <li>Einschlägige Verwaltungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG, gis)</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul> STBL1_DE

445 Jobs in Hochtaunuskreis, Deutschland