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Beziehung gestalten und gemeinsam in die Zukunft blicken! Die „Mädchenwohngruppen Riederwald“ liegen im Frankfurter Stadtteil Riederwald und sind unsere Einrichtung der stationären Jugendhilfe im „Jugendwohnverbund für Mädchen“. In der pädagogischen Arbeit begleiten und fördern wir die Mädchen und jungen Frauen bis zur Selbständigkeit. Eine eigenverantwortliche Lebensführung und Zukunftsgestaltung ist das Ziel. Die Wohngruppen bieten 16 Plätze und zusätzlich zwei Trainingswohnungen mit 3 Plätzen an. Das pädagogische Angebot richtet sich an Mädchen ab dem 14. Lebensjahr. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden) Aufgaben Sie begleiten und fördern weibliche Jugendliche ab dem 14. Lebensjahr in zwei Wohngruppen. Als Teil unserer beiden Teams verstehen Sie die pädagogische Arbeit als entwicklungsfördernde und ressourcenorientierte Hilfe. Hierbei legen Sie besonderen Wert auf die Beziehungsgestaltung mit den Jugendlichen. Sie arbeiten in einem Gruppensetting und bieten den weiblichen Jugendlichen einen sicheren Rahmen für ihre Persönlichkeitsentwicklung. Gemeinsam mit den Jugendlichen gestalten Sie den Alltag sowie freizeitpädagogische Angebote und unterstützen sie bei den schulischen Belangen. Sie fördern sowohl die Stärken und Fähigkeiten als auch die persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Als Bezugsperson sind Sie Ansprechpartner*in für die Jugendlichen, für die Eltern sowie für weitere an der Hilfe beteiligte Personen. Weiterhin setzen Sie die individuellen Hilfepläne der Jugendlichen um, überprüfen und passen diese an und dokumentieren die Hilfe in einem Softwareprogramm. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (Dipl./B.A./M.)</li> <li>Kreativität und Motivation für die Arbeit mit weiblichen Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im systemischen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Stabilität und Innovationsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Tag-, Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) in den Wohngruppen</li> <li>Organisation von Ferienfreizeiten sowie die Bereitschaft zur Teilnahme</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>einen Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li> <li>ein multiprofessionelles, motiviertes und hochfachliches Team </li> <li>regelmäßige Teambesprechung und Supervision</li> <li>Deeskalationsmanagement nach ProDeMa</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage und Regenerationstage</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Mädchenwohngruppen Riederwald

Der Kinderschutzbund Westkreis Offenbach setzt sich seit über 40 Jahren in den Kommunen Dietzenbach, Dreieich, Egelsbach, Langen und Neu-Isenburg aktiv für die Interessen der Kinder und Jugendlichen ein. Zum einen durch Angebote für Kinder, Jugendliche, Eltern und pädagogische Fachkräfte; zum anderen durch Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit in Medien, Verbänden und den Kommunen. Dem Verein gehören etwa 200 Mitglieder an. Unsere Mitarbeiter - sieben hauptamtliche Fachkräfte aus den Bereichen Pädagogik und Sozialpädagogik, sowie zahlreiche Honorarkräfte - unterhalten drei Beratungsstellen, führen Umgangsbegleitungen durch, sind in Schulen und Kindergärten aktiv und arbeiten in verschiedenen Gremien mit. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst die Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern sowie Fachkräften pädagogischer Einrichtungen. Außerdem führen Sie Elternabende, Fachvorträge und Fachtage durch. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, o.Ä. </li> <li>Langjährige Berufserfahrung im pädagogischen Kontext </li> <li>Eine Ausbildung in systemischer Therapie </li> <li>Wünschenswert wäre eine Qualifikation als Kinderschutzfachkraft </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilitität und Belastbarkeit </li> <li>Kenntnisse in Word, Excel, MS Teams </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und breiter Themenpalette </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Teilnahme an regelmäßiger Supervision und Fortbildungen </li> <li>Ein lebendiges, gut ausgebildetes Team mit viel Eigeninitiative und Engagement </li> <li>Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder, die sich gegenseitig unterstützen und fördern</li> <li>Gehalt angelehnt an den TVöD - Unbefristeter Vertrag</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Sozialpädagogin /-pädagoge (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Im Bistum Limburg gibt es derzeit über 250 katholische Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft der örtlichen Kirchengemeinden. Alleine in Frankfurt haben wir 46 Kindertageseinrichtungen. In den Einrichtungen arbeiten ca. 4000 pädagogische Mitarbeiter:innen. Ein Großteil der Einrichtungen befinden sich in Frankfurt, im Main-Taunus-Kreis und im Westerwald. Die Träger des Bistums haben sowohl Krippen, Kitas und Horte. Die Kitas sind für alle Kinder und Familie unabhängig von ihrer Herkunft und Religion offen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Katholische Kirche Bistum Limburg:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Katholische Kirche Bistum Limburg für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Wegbegleiter:in für Kinder in ihrer Entwicklung </li><li>Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li><li>Du baust Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li><li>Du machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist zuverlässig, teamfähig und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und verwirklichst diese</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Katholische Kirche Bistum Limburg

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Im Bistum Limburg gibt es derzeit über 250 katholische Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft der örtlichen Kirchengemeinden. Alleine in Frankfurt haben wir 46 Kindertageseinrichtungen. In den Einrichtungen arbeiten ca. 4000 pädagogische Mitarbeiter:innen. Ein Großteil der Einrichtungen befinden sich in Frankfurt, im Main-Taunus-Kreis und im Westerwald. Die Träger des Bistums haben sowohl Krippen, Kitas und Horte. Die Kitas sind für alle Kinder und Familie unabhängig von ihrer Herkunft und Religion offen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Katholische Kirche Bistum Limburg:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Katholische Kirche Bistum Limburg für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Wegbegleiter:in für Kinder in ihrer Entwicklung </li><li>Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li><li>Du baust Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li><li>Du machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist zuverlässig, teamfähig und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und verwirklichst diese</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am virtuellen Campus - Katholische Kirche Bistum Limburg

Wir, die Kinder- und Jugendhäuser GmbH, sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und bieten bedarfsgerechte Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche sowie junge Volljährige an. In unseren dezentralisierten Wohngruppen im Landkreis Gießen betreuen wir ca. 50 Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 21 Jahren. Unsere Betreuerteams stehen für kompetente, anspruchsvolle und engagierte Begleitung und Förderung junger Menschen. Zur Verstärkung unserer "Fachkräfteflotte" suchen wir derzeit eine/n Erzieher/in für die Jugend- und Heimerziehung (m/w/d), die/der mit uns zusammen arbeiten möchte, um jungen Menschen eine positive Zukunftsperspektive zu geben. Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest und über eine pädagogische Ausbildung verfügst, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir bieten dir eine aufregende und erfüllende Arbeit in einem engagierten und professionellen Team. Aufgaben <ul><li>Für jeweils 24 Stunden mit Sack &amp; Pack in die Wohngruppe einziehen und mit den jungen Menschen leben, quatschen, streiten, kochen, Vorbild sein, Orientierung geben, Halt geben, fördern, lernen, lachen, unterstützen, beraten und begleiten.</li><li>Dokumentationen schreiben (Tagesberichte, Entwicklungsberichte, Aktennotizen etc.)</li><li>Kontakte zu Eltern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Jugendämtern etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studienabschluss</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li><li>Bereitschaft, im 24-Stundendienst und an Sonn-/Feiertagen zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B mit Schaltkompetenz</li><li>Teamplayerqualitäten</li><li>Ein Herz für Kinder</li><li>Geduld &amp; Humor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe pädagogische Standards</li><li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und "offene Türen"</li><li>Wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>Familiäres Klima</li><li>Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Vergütung angelehnt an den TVöD, S8a (perspektivisch S8b)</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Bis zu 34 Tage Jahresurlaub</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li><li>Jobticket</li><li>Gratis Getränke</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft und Schulbusbetrieb eine/nElektronikerinnen oder Elektroniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 3472 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3095 € - 3331 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie stellen die Verfügbarkeit der technischen Anlagen des Gebäudes sicher.</li><li>Sie sind für die Durchführung von Installations-, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen zuständig.</li><li>Sie identifizieren Fehler und beseitigen diese an Elektrotechnischen Anlagen.</li><li>Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Arbeiten.</li><li>Sie verlegen Leitungen, Datenleitungen und montieren Schaltkästen, Beleuchtungen inklusive der Verdrahtung und führen Installationsarbeiten in der Gebäudeautomation (KNX, Dali, etc.) durch.</li><li>Sie beseitigen Störungen an der Elektroinstallation der Haustechnik und der Lade-Infrastruktur für E-Fahrzeuge.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung an Geräten und Anlagen nach den geltenden Regeln und Vorschriften.</li><li>Sie unterstützen bei technischen Problemen aller Art.</li><li>Sie sind auch im Einsatz in den Liegenschaften des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie können mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie besitzen Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf und ein fundiertes Qualitätsbewusstsein mit.</li><li>Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse über Sicherheitsverfahren sowie gesetzliche Vorschriften und Richtlinien</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Denk- und Problemlösungsfähigkeit aus.</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen fachlichen Kompetenz, einer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Flexibilität, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihrer Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und serviceorientiert.</li><li>Sie bringen die Bereit­schaft für neue Anfor­derungen sowie für die Teilnahme an Not- und Störungsdiensten mit.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Elektronikerinnen oder Elektroniker (w/m/d)

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit sach­verständigen Personen und Gremien wichtige Teile der bundes­weiten Staats­prüfungen der Studien­gänge Medizin, Pharmazie sowie der psycho­therapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahn­medizin. Neue Prüfungs­formate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staats­prüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Aus­bildungen und zur hoch­wertigen Gesund­heits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Für die Konzeption und Umsetzung der inhaltlich neuen Schwerpunkt­setzung der Ärztlichen Prüfungen sucht der Fach­bereich Medizin vor­rangig für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung ab sofort Ärzte (m/w/d) als Wissenschaftliche Referenten (m/w/d) (A 14/ EG 14) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle und selbstständige Mitwirkung an der Erstellung von bundes­einheitlichen ärztlichen Prüfungen, insbesondere der Prüfungs­aufgaben für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung in enger Zusammen­arbeit mit Hochschul­lehrenden der Medizinischen Fakultäten </li> <li>Formale und inhaltliche Weiter­entwicklung der Ärztlichen Prüfungen gemäß den zu erwartenden Änderungen der Ärztlichen Approbations­ordnung und den zu erwartenden Heraus­forderungen des demographischen Wandels (u.a. erweiterte Prüfungs­formate bei Digitalisierung der Prüfung, Stärkung von Allgemein­medizin/ambulanter Versorgung, Interprofessionalität, Patienten­zentrierung, Patienten­sicherheit etc.) für eine neue Schwerpunkt­setzung der ärztlichen Prüfungen </li> <li>Sicherstellung der Wissenschaftlichkeit, Ein­deutigkeit und damit Rechts­sicherheit der Prüfungs­aufgaben u.a. durch systematische Literatur­recherche </li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung an IMPP-Gremien­sitzungen im Zyklus der Examens­erstellung sowie Begleitung der Sach­verständigen im Erstellungs- und Review­prozess von kompetenz­basierten Prüfungen </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten zu Prüfungs­formaten und Bereitschaft zur Durch­führung von Schulungen </li> <li>Weiterentwicklung von Prüfungsformaten, Evaluation von Prüfungs­aufgaben sowie Konzeption, Entwicklung und Pilotierung zum Zwecke der bundes­weiten Implementierung neuer Prüfungs­formate </li> <li>Erstellung medizinischer Stellungnahmen im Rahmen von Rechtsmittel­verfahren </li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes zur Wahr­nehmung der skizzierten Aufgaben (z. B. u.a. der Arbeits­gemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fach­gesellschaften (AWMF), medizinische Fakultäten, berufene Sach­verständige) </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) </li> <li>Analytisches, strategisches und wissen­schaftliches Denken und Arbeiten </li> <li>Vortrags-, Präsentations- sowie Moderations­kenntnisse und ‑erfahrungen </li> <li>Ausgezeichnete Sprachkompetenz (Deutsch auf C2-Niveau) </li> <li>Vortrags-, Präsentations- sowie Moderationskenntnisse und ‑erfahrungen </li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation, Organisations­fähigkeit, hohe soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten </li> <li>Bereitschaft zu beruflicher Fort- und Weiter­bildung und gelegentlichen Dienst­reisen </li> <li>Klinisch-praktische Erfahrungen in der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung sowie abge­schlossene Promotion sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team mit fächer­übergreifender, inter­disziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur </li> <li>Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeits­zeiten und ‑formen (z. B. alternierende Telearbeit) </li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li> <li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten </li> <li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durchöffentliche Verkehrs­mittel </li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Die Stellenbesetzung eines Vollzeitäquivalents kann sowohl im Beamten- als auch im tariflichen Beschäftigungsverhältnis (TV‑L) erfolgen. Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A14 LBesG Rheinland-Pfalz bzw. der Entgeltgruppe EG 14 TV‑L zur Verfügung. Bei Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist eine sofortige oder spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeit­beschäftigte. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Stellenbesetzung von 50% eines Vollzeit­äquivalents erfolgt ausschließlich im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) in die Entgeltgruppe 14 EG TV‑L. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen / Welt­anschauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unser Kinderzentrum Stefan-Zweig- Straße ist ein großzügiger Neubau und liegt in der Nähe des beliebten Grüngürtels. Die Einrichtung ist von einem weitlaufenden Außengelände mit unterschiedlichen Spielbereichen umgeben. Die situative und kindzentrierte Arbeit ist im Kindergarten und Hort teiloffen und in der Krippe in Gruppen konzipert. Ein multiprofessionelles und sehr aufgeschlossenes Team freut sich auf Sie!Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum ab sofort alsLeitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim EGr. S17 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer altersgemischten Einrichtung für Kinder ab einem Jahr bis Ende der Grundschulzeit mit Betreuungsplätzen für 86 Kinder. </li><li>Führung und Entwicklung eines derzeit 15-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b </li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. </li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). </li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. </li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. </li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. </li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. </li><li>Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. </li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. </li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. </li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. </li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Das Kinderzentrum Toni-Sender-Str. 43 liegt in Frankfurt-Sossenheim in einem Mehrfamilienwohnhaus, mit einem sehr familiären Charakter in direkter Nähe zu einem Park. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen.Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.08.2025 alsLeitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt Sossenheim EGr. S 15 TVöD Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder.</li><li>Führung und Entwicklung eines derzeit 6-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten mit Kindern im Alter von 3–6 Jahren.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. </li></ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt-Sossenheim

<h2>Ausbildung Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bereich Garten</h2> Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li> <li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li> <li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li> <li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li> <li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li> </ul> Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern. Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in) Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li> <li>Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen</li> <li>Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li> <li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in</li> <li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam</li> </ul> Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung. PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt. STBL1_DE

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