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Lehrlogopäden * Lehrlogopädin <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.09.2025, befristet</li> <li>89077 Ulm</li> <li>Teilzeit, 19,5 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Therapie- und Sozialberufe sind abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Berufe in der Gesundheitsbranche mit gesicherten Berufsaussichten im wachsenden Gesundheitsmarkt. Für unsere Schule für Logopädie am Standort Ulm suchen wir eine * n Lehrlogopäden * Lehrlogopädin in Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Unterrichts im Fach Dysphagie</li> <li>Praxisanleitung und Supervision</li> <li>schulorganisatorische Aufgaben (Kursleitung, Examensvorbereitung, Schülerakquise)</li> <li>Mitwirkung an interessanten Projekten im In-und Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur staatlich anerkannten Logopäden*Logopädin</li> <li>Berufspraxis</li> <li>einen akademischen Abschluss und / oder Erfahrung in der Lehre</li> <li>pädagogische Qualifikation wünschenswert</li> <li>Persönliches Engagement und Organisationsgeschick</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Egym-Wellpass</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Lehrlogopäden * Lehrlogopädin

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr in München und Augsburg ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum‑ und Städte­bau­förderung in Bayern zu­ständig. Zudem sind die Zuständig­keiten für die staatlichen Bau‑, Grundstücks‑ und Wohnungs­bau­gesell­schaften sowie für die Immobilien­verwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) am Ministerium Aufgaben <ul> <li>Referentin / Referent (m/w/d) im Referat 66 „Technik der Straßen­fahrzeuge und ‑bahnen, Seilbahnen, Gefahrgut­beförderung“ </li> <li>Mitwirkung bei der Vertretung der Interessen der deutschen Länder in Gremien der Euro­päischen Union, im Rahmen der Normungsarbeit und bei inter­nationalen Organisationen und Tagungen im Rahmen des Mandats „Beauftragte / Beauftragter des Bundesrates für Seilbahn­angelegenheiten“ </li> <li>Koordinierung von Stellung­nahmen sowie Vorbereitung der Bericht­erstattung </li> <li>Selbstständige Bearbeitung und Bewertung von Auslegungs‑ und Umsetzungs­fragen des EU-Rechts, Abgleich der Vor­schriften in anderen Ländern und Staaten </li> <li>Mitwirkung in weiteren ein­schlägigen Gremien </li> <li>Verhandlungen mit Vertretern der jeweiligen Institutionen und Behörden sowie mit Verbänden und Sach­verständigen </li> <li>Mitwirkung bei der Rechtsetzung und Fort­schrei­bung von Regel­werken auf Landes‑ und Bundes­ebene sowie der EU </li> <li>Beantwortung von Anfragen von Politik, Bürgern und sonstigen Stellen </li> </ul> Profil <ul> <li>Zweite Juristische Staats­prüfung mit einer Prüfungs­gesamtnote von mindestens 7,5 Punkten (bei Absolventen, die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungs­leistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nach­voll­zogen) </li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft, Unionsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit eines EWR-Vertragsstaates</li> <li> Englischkenntnisse B2 und Französisch­kenntnisse wünschens­wert </li> <li>Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen für die Übernahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern; wir beraten hierzu gerne </li> <li>Kontaktfreude, Teamfähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz, Interesse an Themen mit technischem Hinter­grund </li> <li>Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungs‑ und Kommunikations­stärke, ausgewogenes Urteils­vermögen im Hinblick auf fachliche und politische Zusammen­hänge </li> <li>Flexibilität, Aufgeschlossen­heit gegenüber neuen Aufgaben­bereichen und Funktionen </li> <li>Gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In‑ und Ausland</li> <li> Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beamten­verhältnis auf Probe in der vierten Quali­fikations­ebene bzw. Über­nahme im Wege der Ver­setzung; derzeit ist eine Über­nahme in Besoldungs­gruppe A 13 möglich; die Stelle bietet Entwicklungs­möglichkeiten bis Besoldungs­gruppe A 15 </li> <li>Dienstort Augsburg </li> <li>Zulage für die Tätig­keit an einem Ministerium </li> <li>Unbefristete Stelle </li> <li>Sozialversicherungs­freie Besoldung und Beihilfe­leistungen im Krankheits­fall </li> <li>Attraktive Fortbildungs­möglichkeiten und überregionale Ver­netzung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>•Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Homeoffice“) </li> <li> Wertschätzender Umgang im Kollegen‑ und Vorgesetzten­kreis </li> <li>Interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld </li> <li>Modern eingerichteter Arbeits­platz</li> <li> JobBike Bayern – Angebot von Fahrrad­leasing </li> <li>Zentrale Lage </li> <li>Kostenlose Park­plätze am / im Haus (Fahrrad, PKW) </li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist teilzeit­fähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet ist. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. </li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen des­halb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. </li> </ul> STBL1_DE

Juristin / Jurist (m/w/d) am Ministerium

Die Berufsfachschulen Pflege sind Teil der Beruflichen Bildung am RKU mit Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungs- und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen und Projekten. Wir bilden sowohl für die eigene Klinik als auch für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser in der Region aus. In einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten wir gemeinsam daran, gute Voraussetzungen für das Lernen der Auszubildenden zu schaffen. ein gutes und inspirierendes Milieu ist uns dabei ebenso wichtig wie eine respektvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren. Die Arbeitszufriedenheit im Team ist uns ein wichtiges Anliegen. Aufgaben Als Lehrkraft im Bereich der generalistischen Pflegehilfeausbildung gestalten Sie aktiv den theoretischen und fachpraktischen Unterricht und begleiten unsere Auszubildenden auf dem Weg in den Pflegeberuf. <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Abnahme staatlicher Prüfungen (schriftlich, praktisch, mündlich</li> <li>Förderung individueller Lernprozesse und pädagogische Begleitung der Auszubildenden</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Praxispartnern sowie Mitbetreuung der praktischen Einsätze</li> <li>Klassenleitung mit sozialer und organisatorischer Verantwortung</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden in ihrem individuellen Lernprozess</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung pädagogischer und didaktischer</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege</li> <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik, Lehramt Gesundheit und Pflege oder sonstige vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Lehrerfahrung in der Pflegehilfeausbildung</li> <li>Kreativität und Innovationsbereitschaft in der Unterrichtsgestaltung</li> <li>Teamgeist sowie sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit)</li> <li>Betriebliche Großtagespflege RKU-Tiger</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung / Ferienbetreuung</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen u.a. an der RKU-Akademie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Corporate Benefits / Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Pflegepädagogische Lehrkraft (m/w/d) für die generalistische Pflegehilfeausbildung

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul> <li>Teil von dynamischen Teams werden und gemeinsam die Digitalisierung bei ZEISS vorantreiben</li> <li>bereits während des Studiums an unterschiedlichen ausländischen Standorten die interkulturelle Kompetenz stärken</li> <li>Einsatz als betriebswirtschaftlich denkender Systemanalytiker, der Lösungen für betriebliche Probleme konzipiert</li> <li>Erwerben von Erfahrungen mit modernen Methoden der Informatik und Betriebswirtschaftslehre in internationalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium</li> </ul> … an der DHBW: <ul> <li>Erwerb eines breiten Wissens sowohl in der Betriebswirtschaftslehre als auch in der angewandten Informatik, was ein Einordnen in Zusammenhänge erlaubt</li> <li>aufeinander aufbauende Projekte im Mittelpunkt</li> <li>Vermittlung von Schlüsselqualifikationen durch Seminare</li> <li>Informationssysteme analysieren, entwerfen, einführen und pflegen</li> <li>Möglichkeit, verschiedene Sprachkurse und englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> strukturelles und analytisches Denkvermögen </li> <li> Interesse an Informationstechnik und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li> kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, im Team zu arbeiten </li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul> <li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/studienangebot/bachelor/wirtschaft/wirtschaftsinformatik" target="_blank">Heidenheim</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2025 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Science“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Du hast Fragen? Dann schau bei unseren <a href="https://preview-internet.zeiss.com/content/cco/germany/website/de_de/desktop/career/starting-a-career/high-school-students.html#faq" target="_blank">FAQs</a> nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – Wirtschaftsinformatik (m/w/x), Beginn Herbst 2025

Die IHK Schwaben Bildungsholding GmbH ist ein Tochterunternehmen der IHK Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts), die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben ist.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 20 Wochenstunden eine Sachbearbeitung (w|m|d) Entgeltabrechnung. Aufgaben <ul> <li>Abrechnung der Gehälter und Versorgungsbezüge (Beamte)</li> <li>Abrechnung betriebliche Altersversorgung</li> <li>Administration aller damit zusammenhängenden Aufgaben</li> <li>Erstellung von Vorabberechnungen</li> <li>Überweisung und Buchung</li> <li>Unterstützung bei der Gutachtenerstellung und dem Jahresabschluss</li> <li>Verwaltung der Beihilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Abrechnung von Versorgungsbezügen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Dienst</li> <li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitung (w|m|d) Entgeltabrechnung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet Technische Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieure [m/w/d] – Bachelor [FH] oder Fachinformatiker / IT-System­elektroniker [m/w/d]) für das Einsatz- und Störungsmanagement im operativen Betrieb im Schichtdienst (mit flexiblem Schichtmodell) für die Autorisierte Stelle Bayern im Bereich AS 21 – Leitstelle Digitalfunk BOS Bayern mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompeten­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organisationen mit Sicherheits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereitstellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzerinnen und Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digital­funk BOS gewähr­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundesweit einheit­lichen Netz kommunizieren die Behörden und Organisa­tionen mit Sicher­heits­aufgaben mithilfe des modernen, abhörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuerwehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. In unserer rund um die Uhr besetzten Leit­stelle gewähr­leisten wir rund um die Uhr einen störungs­freien Funkbetrieb für alle Nutzer des Digitalfunks in Bayern. Aufgaben <ul> <li>Überwachung der aktuellen Betriebssituation des Digitalfunks BOS inklusive Aufsicht über die ordnungs­gemäße Ausführung von geplanten Arbeiten an den über 1.000 bayerischen Digital­funk­standorten</li> <li>Bewertung von Betriebsstörungen und Koordination notwendiger Maßnahmen zur Störungs­behebung (z. B. Technikereinsätze)</li> <li>Information unserer Nutzerinnen und Nutzer über Einschränkungen des Funkbetriebs und erster Ansprechpartner (m/w/d) für deren Anliegen (First-Level-Support)</li> <li>Aktive Unterstützung von Einsätzen der BOS (z. B. durch Zuweisung zusätzlicher Rufgruppen oder Änderung von Netzparametern)</li> <li>Durchführung notwendiger Erstmaßnahmen und Verständigungen bei besonderen Vor­kommnissen (z. B. Stromausfälle oder Sicherheitsvorfälle)</li> <li>Erstellung von Lageberichten und technischen Auswertungen</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Spezialisierung und Übernahme von Sonder­aufgaben (z. B. Einsatzvorbereitung, Abstimmung von Prozessen, Daten­pflege) oder Mitarbeit in inte­res­santen Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Rescue Engineering, Informatik oder eines ver­gleichbaren Studiengangs</li> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-System­elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Interesse an technischen Zusammenhängen verschiedenster Digital­funkkomponenten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Team­fähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, Excel) und Bereit­schaft, sich in die Anwendung spezieller Software­produkte einzu­arbeiten</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Netzführung / Netzmanagement (Mobilfunk / Digitalfunk) sowie im Bereich der Kommunikationsanforderungen im Funkbereich</li> <li>Erfahrungen im Störungs- oder Einsatz­management</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Kenntnisse von Struktur und Organi­sation der BOS in Bayern</li> </ul> Die Ausübung des Dienstes erfolgt im Schichtbetrieb. Die gesund­heitliche Eignung hierfür wird durch den Amtsarzt der Bayerischen Polizei festgestellt. Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Ein flexibles Schichtmodell mit zahlreichen Möglichkeiten zur selbstbestimmten Diensteinteilung </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in Entgeltgruppe 8 TV-L (bei abgeschlossener Berufs­ausbildung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium). Für die Arbeit im Schichtdienst werden eine Wechselschichtzulage und Zuschläge für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie, bei Erfüllen der gesetzlichen Voraussetzungen, bis zu vier Tage Zusatzurlaub gewährt. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifikationsebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Qualifizierung für die 3. QE möglich. Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungsmöglichkeit bis zur Besol­dungs­gruppe A 11. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Einladung zu einem Vorstel­lungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht. Bei der Stellenbesetzung werden die Zustimmung zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2, Art. 11 Bayerisches Sicherheits­überprüfungs­gesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt. STBL1_DE

Technische Mitarbeiter (m/w/d) (Informatiker / Ingenieure [m/w/d] – Bachelor [FH] oder Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker [m/w/d])

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet Junior- / Senior-IT-Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-System­elektroniker (m/w/d) für die Autorisierte Stelle Bayern mit Sitz in 86343 Königs­brunn, Föll­straße 24. Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzerinnen und Nutzer der BOS in Bayern zuständig. Der Digital­funk BOS ge­währ­leistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit ein­heit­lichen Netz kom­mu­ni­zie­ren die Behörden und Organi­sationen mit Sicher­heits­aufgaben mithilfe des modernen, ab­hörsicheren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatz­kräfte von Feuer­wehr, Katastrophen­schutz, Rettungs­dienst, THW, Zoll und Polizei. Die Aufgaben der Autorisierten Stelle um­fassen u. a. die Parametrierung der End­geräte und Netz­parameter, ein koordinierendes und be­gleitendes Störungs- und Not­fall­ma­nage­ment, einen rund um die Uhr be­setzten Service­desk sowie ein betrieb­liches Standort­ma­nage­ment der bayerischen Basis­stations­standorte. Aufgaben Funkmessung <ul> <li>Anlass­bezogene Netz­infra­struktur­maß­nahmen im Netz des Digital­funks BOS</li> <li>Einsatz mobiler Basis­stationen (mBS), ins­be­sondere Aufbau, In­betrieb­nahme und Wartung</li> </ul> Leitstelle <ul> <li>First- und Second-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender</li> <li>Koordination und Begleitung ge­planter Maß­nahmen im BOS-Digital­funk­netz</li> </ul> Nutzermanagement <ul> <li>End­geräte­ma­nage­ment (Digital­funk­geräte und künftig Smart Devices)</li> <li>Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­end­geräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung</li> </ul> IT-Client- und System­administration <ul> <li>Applikations­betreuung innerhalb von Client-Server-Systemen</li> <li>Data-Science: Daten­ma­nage­ment und -analyse</li> </ul> Zugangsnetz <ul> <li>Konzeptionierung, Planung und Dimensionierung eines Netz­werks für das IP-basierte Zugangs­netz (IP-Planung / -Implementierung)</li> <li>Konzeptionierung und Planung der über Richt­funk­technik und Licht­wellen­leiter vor­ge­sehenen Strecken­führungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ab­ge­schlossenes Studium als Bachelor / Diplom (FH) der Fach­richtung Informatik, technische Informatik, Wirtschafts­informatik, Nach­richten­technik, Elektro­technik, Hoch­frequenz­technik, Maschinen­bau bzw. eines ver­gleich­baren (technischen) Studien­gangs</li> <li>Ab­ge­schlossene technische Berufs­aus­bildung, z. B. als Fach­informatiker (m/w/d), IT-System­elektroniker (m/w/d) oder Informations­elektroniker (m/w/d) für Kom­mu­ni­ka­tions­technik, idealer­weise mit Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten (ins­be­sondere Outlook, Word, Excel) und Bereit­schaft, sich in die An­wendung spezieller Software­produkte ein­zu­arbeiten</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an komplexen tech­nischen und organi­sato­rischen Sach­ver­halten</li> <li>Verantwortungs­bewusst­sein, Team­fähig­keit und strukturierte Arbeits­weise </li> <li>Ein Grund­ver­ständnis der englischen Sprache ist wünschens­wert</li> <li>Tätigkeits­abhängige Bereit­schaft zu anlass- und einzel­fall­bezogener Dienst­ver­richtung außer­halb der Regel­arbeits­zeit sowie zu mehr­tägigen Dienst- / Einsatz­reisen</li> </ul> Idealer­weise bringen Sie in einem der ge­nannten Aufgaben­bereiche bereits fundiertere fach­liche Er­fahrungen mit. Aber auch Berufs­um­steigern (m/w/d) und Berufs­ein­steigern (m/w/d) geben wir gerne eine Chance. Eine Bewerbung ist bereits kurz vor Ab­schluss des Studiums oder der Berufs­aus­bildung möglich. Wir bieten <ul> <li>Einen modernen und krisen­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Ein ab­wechs­lungs­reiches, viel­seitiges und inno­vatives Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine fundierte und strukturierte Ein­arbeitung</li> <li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in an­ge­nehmer Arbeits­atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen der Gleit­arbeits­zeit</li> <li>Ein attraktives Gesund­heits­ma­nage­ment mit einem breiten Angebot an Kursen, Vor­trägen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter An­rechnung auf die Arbeits­zeit wahr­ge­nommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fach­lichen und persön­lichen Horizont­er­weiterung</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres all­ge­meine Dienst­freiheit herrscht</li> <li>Die Möglichkeit von anteiligem Home­office in Ab­hängig­keit des Dienst­be­triebs nach erfolg­reicher Ein­arbeitungs­phase</li> <li>Eine betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Die Möglichkeit eines Job­tickets für die Deutsche Bahn</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahr­rads über JobBike Bayern</li> <li>Unter bestimmten Voraus­setzungen (auf Antrag) eine Staats­be­diensteten­wohnung des Frei­staats Bayern</li> </ul> Die Bezahlung bei Ein­stellung erfolgt ent­sprechend Ihrer Quali­fi­ka­tion und Berufs­er­fahrung sowie in Ab­hängig­keit der konkreten Aufgaben­über­tragung grund­sätzlich nach Ent­gelt­gruppe 8 TV-L (bei ab­ge­schlos­se­ner Berufs­aus­bildung) oder Ent­gelt­gruppe 10 TV-L (bei ab­ge­schlos­se­nem Bachelor- / FH-Studium). Bei Vorliegen der lauf­bahn­recht­lichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­ver­hältnis der 2. oder 3. Quali­fi­ka­tions­ebene (QE) an­ge­strebt. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­ver­hältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglich­keit der Ver­setzung unter Bei­behalten der Be­soldungs­gruppe – bis maximal in der Be­soldungs­gruppe A 9 (2. QE) bzw. A 11 (3. QE). Bei Vor­liegen aller Voraus­setzungen ist für Bewerbende mit ab­ge­schlossener Berufs­aus­bildung auf diesen Dienst­posten auch die modulare Quali­fi­zierung für die 3. QE möglich. Die aus­ge­schriebenen Stellen sind teil­zeit­fähig. Schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) werden bei an­sonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein be­sonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminal­amt eine Einladung zu einem Vorstellungs­gespräch von der Zu­stimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung ab­hängig macht. Bei der Stellen­be­setzung werden die Zu­stimmung zu einer Sicher­heits­über­prüfung (Art. 10 bis 12 Bayerisches Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz) und der positive Ab­schluss dieser Über­prüfung voraus­gesetzt. STBL1_DE

Junior- / Senior-IT-Engineers (m/w/d), Informatiker / Ingenieure (m/w/d) (Bachelor [FH]), Fachinformatiker / IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Altenmünster

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Personal und Organisation zum 01.11.2025 eine*n Leiter*in der Abteilung Personal und Organisation (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Mit rund 4.000 Mitarbeitenden bietet die Stadt Ulm eine breite Palette an Aufgabenbereichen, darunter insbesondere Sicherheit und Ordnung, Kultur, Bildung und Betreuung, Soziales, Bauen, Umwelt und Klimaschutz sowie Stadtentwicklung und Digitalisierung. Diese Vielfalt ermöglicht es, individuelle Interessen und Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Die Abteilung Personal und Organisation ist neben den Abteilungen Haushalt und Finanzen, Steuern und Beteiligungsmanagement, IT, Interne Dienste und Rechtsstelle eine der zentralen Querschnittseinheiten im Bereich Zentrale Steuerung und Dienste und ist im Geschäftsbereich des Ersten Bürgermeisters angesiedelt. Die Abteilung ist federführend in der strategischen Entwicklung und Steuerung der Personalwirtschaft innerhalb der Stadtverwaltung. Dazu gehören neben der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung auch alle Themen rund um Employer Branding, Recruiting sowie Personalbindung und -entwicklung. Einen weiteren Schwerpunkt der Abteilung bildet die Organisationsentwicklung, die in Zusammenarbeit mit den weiteren Querschnittsabteilungen in den nächsten Jahren an der Zukunftsfähigkeit der Stadtverwaltung Ulm mitgestalten soll. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A16. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Personal und Organisation mit ihren rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>eigenverantwortliche strategische und operative Steuerung des gesamten Spektrums der Personalverwaltung, einschließlich Employer Branding, Recruiting, Personal- und Fachkräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung, Personalbetreuung und -abrechnung, Stellenplanung und -bewertung, Gesundheits- und Eingliederungsmanagement und Weiteres.</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie der Stadt Ulm einschließlich der Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Themenfeldes Organisationsentwicklung gemeinsam mit den weiteren Akteuren innerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Beratung, Unterstützung und Umsetzung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen innerhalb der Abteilung und für die Gesamtverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner städtischer Richtlinien</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in der Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen</li> <li>Beratung und Unterstützung der städtischen Führungskräfte und Geschäftsführungen der städtischen Gesellschaften in allen personalrelevanten Fragen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der städtischen Personalvertretungen und deren Mitglieder</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für den Personalbereich im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung bei der Stadt Ulm.</li> <li>Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Verbänden und Vereinigungen (z.B. Städtetag, Kommunaler Arbeitgeberverband)</li> <li>Vertretung der Arbeitgeberposition nach innen und nach außen.</li> <li>Förderung von Kooperation und Vernetzung mit Dritten</li> </ul> Im Rahmen struktureller Veränderungen bleiben Änderungen des konkreten Aufgabengebiets vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie z. B. Rechtswissenschaften, Psychologie, Personal und Organisationsmanagement, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld</li> <li>detaillierte Kenntnisse über die Organisation und Abläufe innerhalb einer Kommunalverwaltung</li> <li>mehrjährige einschlägige Führungserfahrungen, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li> <li>analytische und strategische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Erfahrungen in der Gestaltung von Prozessen und Strukturen</li> <li>ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten</li> <li>strategisches Denken und Handeln im Sinne der Gesamtverwaltung Stadt Ulm</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in der Abteilung Personal und Organisation (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie führen eigenständig die Periodikaverwaltung mit Umlaufverwaltung sowie die Rechnungsbearbeitung durch.</li> <li>Sie führen die Orts- und Fernleihe (inkl. Mahnwesen) innerhalb des Bundeswehrverbunds und des Deutschen Leihverkehrs sowie die Bestandsrevisionen und Dauerleihüberprüfungen durch.</li> <li>Sie arbeiten bei der Informationsvermittlung (inkl. Führungen der Nutzenden) mit und führen Recherchen mittleren Schwierigkeitsgrades in Datenbanken und lizenzierten Portalen durch. Dabei unterstützen Sie die Nutzerinnen und Nutzer mit fachlichem und technischem Know-how.</li> <li>Sie unterstützen bei anfallenden Aufgaben im Zusammenhang mit Erwerbungen und er-stellen u. a. Neuerwerbslisten und Infodienste (Current Content).</li> <li>Sie unterstützen bei der Formalerschließung bibliographisch selbständiger und unselbständiger Literatur mittleren Schwierigkeitsgrades gemäß Erschließungsstandard RDA inkl. Kataloganreicherung.</li> <li>Ihnen obliegt die lnventarisierung mit Rechnungsbearbeitung.</li> <li>Sie sind für die technischen Buchbearbeitung, Bestandspflege, Regalpflege und Aussonderung zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken ODER eine abgeschlossene Fachausbildung zur bzw. zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbar.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung sowie einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt wer-den.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches und entgegenkommendes Auftreten.</li> <li>Sie besitzen bibliothekarische Fachkenntnisse, auch für den Standard RDA.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Anwendung integrierter Bibliothekssoftware, vorzugsweise aDIS/BMS.</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse in der SAP-Nutzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A6 - A8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 6.800,- € bis 7.500,- € und wird als Einmalzahlung gewährt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

63 Jobs in 89420 Höchstädt, Deutschland