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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul><li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul><li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Wir bieten eineAusbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)Wir suchen zum 1. August 2024 einen motivierten Auszubildenden als Veranstaltungskaufmann/-frau in unserer Hauptverwaltung in Kaiserslautern.Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot. In der dreijährigen Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann bzw. zur Veranstaltungskauffrau erwirbst du umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um erfolgreich in der Veranstaltungsbranche arbeiten zu können. Während der Ausbildung lernst du, wie man Veranstaltungen plant, organisiert und durchführt. Dazu gehören die Auswahl von Locations, die Koordination von Dienstleistern und die Erstellung von Zeitplänen. Du erlernst kaufmännische Kompetenzen, wie die Abrechnung von Veranstaltungen und das Controlling von Kosten. Zusätzlich werden Themen wie Marketing und Öffentlichkeitsarbeit behandelt, um Events erfolgreich zu bewerben. <ul><li>Mittlere Reife, Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife</li><li>Fit im Umgang mit Excel, PowerPoint und Word</li><li>Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kontaktfreudigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> <ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG), inkl. Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.086,82 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.140,96 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.190,61 €</li></ul></li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Deutschlandticket, Corporate Benefits Portal)</li></ul>Gehe jetzt den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft und nutze die Chance einer anerkannten Bildungseinrichtung. Die Ausbildung erfolgt in einem motivierten, erfahrenen und serviceorientiertem Team.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.

Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Beim Polizeipräsidium Westpfalz ist bei der Kriminaldirektion Kaiserslautern / Zentrale Kriminalinspektion / Kommissariat 18 (Polizeiliche Datenverarbeitung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) für OSINT (Open-Source-Intelligence)-Ermittlungen zu besetzen. Das Polizeipräsidium Westpfalz mit Behördensitz in Kaiserslautern ist als eines von sechs Polizeipräsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen in Stadt und Landkreis Kaiserslautern, sowie den Landkreisen Südwestpfalz, Kusel, dem westlichen Teil des Donnersbergkreises und dem südlichen Teil der Verbandsgemeinde Nahe-Glan im Landkreis Bad Kreuznach. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weitere Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei, des Polizeipräsidiums Westpfalz und zu den einzelnen Polizeiinspektionen (örtlich zuständigen Dienststellen) finden Sie auf unserer Homepage<a href="http://www.polizei.rlp.de" target="_blank">www.polizei.rlp.de</a>. Am Standort Kaiserslautern ist bei der Kriminaldirektion Kaiserslautern im K18 (ab 01.07.2024 aufgrund einer Umstrukturierung dann im K35) folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für OSINT (Open-Source-Intelligence)-Ermittlungen (E9b/E10 TV-L je nach Vorliegen der Voraussetzungen, Vollzeit, entspricht z. Zt. 39 Std./Wo.) • Eigenständige Durchführung phänomenübergreifender und ermittlungsunterstützender OSINT-Recherchen sowie einer entsprechenden Dokumentation durch elektronische Sicherung zur Unterstützung von Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums Westpfalz. • Mitarbeit bei der konzeptionellen Fortentwicklung der operativen und strategischen Internetauswertung im PP Westpfalz sowie Aufbau und Pflege von aufgabenspezifischen Kontakten zum Landeskriminalamt. • Entwicklung und Administration von Software zur Durchführung von operativen und strategischen Internetermittlungen; Nutzung geeigneter Analyse- und Monitoringtools. • Mitarbeit und informatorische Zulieferung in organisationsübergreifenden IT-Projekten im Themenfeld OSINT. Die Eingruppierung von Beschäftigten mit abgeschlossenem Studium im informations-technischen Bereich erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Bildungsabschluss Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Informatik bzw. vergleichbarer IT-einschlägiger Studiengänge, oder in den Bereichen Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Datenwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Abschluss einer Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker oder Mitarbeiterin / Mitarbeiter mit vergleichbarer Ausbildung oder Abschluss einer Berufsausbildung im Bereich Kommunikations-und Medienwissenschaften möglichst mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung. Anforderungen • gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit; auf Kooperations- und Teamfähigkeit wird großen Wert gelegt, • eine äußerst gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, • gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Instant-Messengern, • Erfahrung in der Anwendung von Analyse- und Monitoringtools sowie im Umgang mit Suchoperatoren für Suchmaschinen, • gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office - Standardanwendungen („Word“, „Excel“, „Outlook“), • gute EDV-Kenntnisse – sicherer Umgang mit den notwendigen EDV-technischen Anwendungen, insbesondere Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: Betriebssysteme (insbesondere Windows und Windows Server), Programmiersprachen (z.B. C++, C #, Python, Java) sowie von SQL und Datenbanksystemen (z.B. SQL-Server, Oracle) und XML, Datenbanken und Speichertechnologien, • Bereitschaft, sich Kenntnisse in den polizeispezifischen EDV-Anwendungen und gesetzlicher Bestimmungen (datenschutzrechtliche Bestimmungen, StPO, einschlägige Rechtsprechung) zeitnah anzueignen; Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse sind wünschenswert, • Bereitschaft zur Weiterbildung insbesondere im Bereich der anzuwendenden Software, • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache, • Flexibilität, Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Regelarbeitszeit bei Sonderlagen, Sonstiges Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache Java, Programmiersprache C++, Datenbank Oracle, Datenbank SQL, Netzwerkmonitoring, Programmiersprache Python Bei Beschäftigten ohne abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich erfolgt die Eingruppierung in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation zunächst grundsätzlich in Entgeltgruppe 9b TV-L. Es bestehen, nach mehrjähriger Bewährung und dem Besuch umfassender Fortbildungsmaßnahmen in diesem Bereich, Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. (Die Entgelttabelle finden Sie unteroeffentlicherdienst.info/tv-l/allg/ (<a href="http://oeffentlicherdienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">http://oeffentlicherdienst.info/tv-l/allg/</a>) . • Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74 % des Bruttogehaltes • einen krisenfesten Arbeitsplatz • abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet • tageweises Arbeiten im Homeoffice (nach Einarbeitung in Abhängigkeit von der auszuübenden Tätigkeit) • großzügiger Gleitzeitrahmen • flexible Teilzeitmodelle • fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung • betriebliche Altersvorsorge (VBL) • Vermögenswirksame Leistungen • Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich • unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub. Das Polizeipräsidium Westpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.

Sachbearbeiter (m/w/d) für OSINT (Open-Source-Intelligence)-Ermittlungen (Informatiker/in (Hochschule))

Beim Abwasserwerk der Gemeinde Namborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle einer Bauingenieurin/eines Bauingenieurs (FH/Bachelor/Dipl.-Ing./Master) -m/w/d- der Fachrichtung Tiefbau zu besetzen. - die ingenieurmäßige Betreuung der Tiefbaumaßnahmen des Abwasserwerkes einschl. Fortführung des Kanalkatasters sowie Straßen- und Wegebaumaßnahmen - die Bauoberleitung beim Einsatz von Ingenieurbüros - die Betreuung, Fortschreibung und Pflege des geographischen Informationssystems (GIS) mit Kanalkataster (Caigos) - die Fortschreibung und Pflege des Anlagevermögens - die Fortschreibung und Pflege des Flächenkatasters (gesplittete Abwassergebühr) - die Budgetverantwortung und -überwachung inkl. Terminkontrolle und Dokumentation - die Zuständigkeit für Planung, Bau und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze in der Gemeinde Namborn. - die Kontrolle und Überwachung des Glasfaserausbaus in der Gemeinde Namborn - die Leitung des gemeindlichen Baubetriebshofes Wir suchen qualifizierte, einsatzfreudige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit sicherem selbstständigem Auftreten, Verhandlungsgeschick, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen. Der Einsatz ist im Fachbereich V „Tiefbau, Baubetriebshof, Abwasserwerk – technische Angelegenheiten“ vorgesehen. Wir erwarten mindestens - ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit vertieften Kenntnissen im Bereich Straßen- und Kanalbau, VOB- u. HOAI-Kenntnisse und Erfahrungen mit GIS und den einschlägigen EDV-Anwendungen - Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachdienststellen, Ingenieurbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern - Fahrerlaubnis der Klasse B - einschlägige Berufserfahrung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Erweiterte Kenntnisse: Kanalbau, Straßenbau, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) - einen sicheren Arbeitsplatz mit den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes - das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - das Entgelt richtet sich entsprechend der fachlichen Qualifikation nach den tarifvertraglichen Bestimmungen des TVöD, voraussichtlich Entgeltgruppe 11. - Beamte erhalten voraussichtlich eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 Saarländisches Besoldungsgesetz. Die Gemeinde Namborn verfügt über einen Frauenförderplan und hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

Bauingenieur/in (m/w/d) - der Fachrichtung Tiefbau (Tiefbauingenieur/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Eppelborn eine unbefristete Vollzeitstelle als staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik zur Mitarbeit im Fachgebiet 3.05 Hochbau und Gebäudemanagement zu besetzen. - Planung, Projektierung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen der zahlreichen gemeindeeigenen Liegenschaften - Ausarbeitung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen - Überwachung und Koordinierung von Wartungen und Instandsetzungen der technischen Anlagen und Baukonstruktionen - Allgemeine Verwaltungsarbeiten zu vorgenannten Tätigkeitsschwerpunkten Ihre Qualifikation - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bautechnik oder als staatlich geprüfter Hochbautechniker / staatlich geprüfte Hochbautechnikerin - gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen, insbesondere LBO, HOAI, VOB, Regelwerk der Unfallkassen - gute Kenntnisse branchenspezifischer Software (Orca AVA) und MS-Office-Produkte; Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten - hohes Engagement, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW gegen Entschädigung nach dem Reisekostengesetz für Dienstfahrten einzusetzen - Berufserfahrung im Hochbau ist wünschenswert. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kalkulation - ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle - Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - gleitende Arbeitszeit - betriebliche Zusatzversorgung Die Gemeinde Eppelborn ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Sie hat sich in ihrem Frauenförderplan das Ziel gesetzt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Eppelborn, 17.04.2024 Gemeinde Eppelborn Der Bürgermeister Dr. Andreas Feld

Staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt))

" Die Verbandsgemeinde Hauenstein, Landkreis Südwestpfalz, sucht zum01.05.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/ w/ d) <ul><li> die laufende Verbuchung der Ein- und Auszahlungen </li> <li> das verantwortliche Führen der Barkasse </li> <li> die Erstellung des täglichen Barkassenabschlusses </li> <li> die Überwachung der Zahlungseingänge einschl. Mahnwesen </li> </ul> Eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation im kaufmännischen Bereich (Bankkaufmann/*frau, Kaufmann/*frau für Büromanagement) und die Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I. <ul><li> sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, Kenntnisse im KIS von Vorteil </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung </li> <li> sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li> Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Belastbarkeit </li> <li> präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Funktion der stellvertretenden Kassenleitung. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist auch mit zwei ergänzenden Teilzeitkräften besetzbar. Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in im Fachbereich Finanzen - Kasse (m/ w/ d)

Die Verbandsgemeinde Nordpfälzer Land sucht ab 26.08.2024 eine/einen MitarbeiterIn (w/m/d) für die Nachmittagsbetreuung an der Grundschule Waldgrehweiler - Betreuung der Schulkinder während des Essens - Hausaufgabenbetreuung - Nachmittagsgestaltung - Erfahrung und Interesse an der Betreuung von Kindern - Nachweis über Masernimpfung/Impfschutz - Nachweis einer Hygienebelehrung (kann nachgeholt werden) - Flexibilität Es handelt sich um eine auf drei Jahre befristete Teilzeitbeschäftigung mit 15,5 Wochenstunden (zzgl. Arbeitszeiten zum Ausgleich der schulfreien Tage). Bei entsprechendem Interesse ist eine Besetzung mit mehreren geringfügigen Beschäftigungen denkbar. Die Bezahlung richtet sich nach EG 3 TVöD. - Eine befristete Teilzeitbeschäftigung - Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Unsere Beschäftigten profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team

MitarbeiterIn (w/m/d) für die Nachmittagsbetreuung an der Grundschule Waldgrehweiler (Kinderbetreuer/in)

" Die Verbandsgemeinde Hauenstein, Landkreis Südwestpfalz, sucht zum01.05.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/ w/ d) <ul><li> Leitung der Gemeindekasse </li> <li> Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Buchhaltung </li> <li> Durchführung von Mahnverfahren und Vollstreckungsmaßnahmen </li> <li> Erstellung der Kassenrechnung, Statistiken, Tagesabschlüsse und Monatsabschlüsse </li> </ul> Eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Verwaltungsfachwirt*in oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Zusatzqualifikation Kommunaler*r Bilanzbuchhalter*in oder einer vergleichbaren beamtenrechtlichen Ausbildung im 2. bzw. 3. Einstiegsamt. <ul><li> sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, Kenntnisse im KIS von Vorteil </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haushalts- und Kassenwesen </li> <li> Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Belastbarkeit sowie selbständiges Arbeiten </li> <li> präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Funktion der Kassenleitung. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Besoldung bzw. Vergütung nach beamten- und tarifrechtlichen Vorschriften entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist im Stellenplan in Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung der Gemeindekasse

" Die Ortsgemeinde Hinterweidenthal sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Es handelt sich um eine unbefristete Vollbeschäftigung. <ul><li> pädagogische Leitung der Kindertageseinrichtung mit derzeit 55 Betreuungsplätzen </li> <li> Organisation des Dienstbetriebes einschließlich Personalführung und -planung </li> <li> inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger sowie mit den Eltern und den Kooperationspartnern </li> <li> Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> </ul> <ul><li> ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit </li> <li> Berufserfahrung in der Personalführung einer Kindertagesstätte sind von Vorteil </li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Stelle ist im Stellenplan in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

78 Jobs in Homburg, Deutschland