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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Zur Verstärkung meines Teams suche ich zum nächstmöglichen Eintrittstermin *** einen Steuerfachangestellten (m/w/d), alternativ kaufmännische Kräfte mit Kenntnisse in der Lohn- und Finanzbuchhaltung *** in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche). Der Fokus lhrer Aufgaben liegt in der selbständigen Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen. Gute Kenntnisse in der Erstellung von Steuererklärungen und der Gewinnermittlung sind von Vorteil. Das zeichnet Sie aus: o eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), alternativ ein Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich o Berufserfahrung wünschenswert o eine eigenständige, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise o Bereitschaft zur Teamarbeit o eine schnelle Auffassungsgabe o DATEV-Kenntnisse o gute EDV-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Gewinn-und-Verlust-Rechnung Expertenkenntnisse: Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev) Zwingend erforderlich: Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung o ein angenehmes Betriebsklima o einen modernen Arbeitsplatz mit moderner EDV-Ausstattung o eine leistungsgerechte Vergütung o bei Teilzeit: flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Arbeitgeber *Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) *** Voll- oder Teilzeit *** (Steuerfachangestellte/r)

Wir suchen Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit. Lerne die Vorteile einer Tätigkeit bei uns in der ambulanten Pflege kennen!!! - Eigenverantwortliche Pflege der zugeordneten Patientinnen und Patienten in deren Zuhause - Durchführung ärztlicher Verordnungen - Pflegedokumentation - Weiterentwicklung unseres Teams durch deine Mitarbeit und deine Ideen - Übernahme weiterer Aufgaben je nach Neigung und Du bringst - eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und KrankenpflegerIn, Altenpflegerin/Altenpfleger oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie - Motivation und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein Klasse B - Identifikation mit unserem christlichen Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile - eine gute tarifliche Vergütung nach TVÖD mit vielen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Leistungsentgelt - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten - ein engagiertes Team mit kompetenten hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen - umfassende Einarbeitung (ideal für Wiedereinsteiger/innen nach der Familienphase) - einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung deiner Wunschzeiten und deines gewünschten Stellenumfangs (beispielsweise späterer Dienstbeginn, nur Früh- oder Mittagsdienste, bestimmte freie Tage …) - selbständiges und patientenorientiertes

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeistert gerne Menschen mit Leidenschaft für neuen, innovativen digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem engagierten Team? Dann bist du bei uns richtig! Zur Unterstützung der Stabstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Digitallotsin /Digitallotsen (m/w/d) mit Vertretungsaufgaben Digitallotse*in bei Smart City (m/d/w) mit Vertretungsaufgaben bis E 11 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2026 <ul><li>Unterstützung der Gesamtprojektleitung (Chief Digital Officer) bei der Koordination der Projektvorhaben im Rahmen von „LAND L(i)EBEN“</li> <li>Übernahme repräsentativer Aufgaben in Vertretung der Gesamtprojektleitung</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit innerhalb des LAND L(i)EBEN Teams</li> <li>Konzeption und Umsetzung des (über-)regionalen Wissenstransfers</li> <li>Konzeption, Koordination und Umsetzung des Teilprojekts „Digitallotsen“. Dazu gehört u.a. <ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von projekt- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungen u.a. in Zusammenarbeit mit dem internen Digitalisierungsbeauftragten</li> <li>Austausch mit und Beratung von Mitarbeiter:innen der Kreisverwaltung, Bürger:Innen sowie Bürgermeister:Innen</li> <li>Vernetzung mit weiteren Akteuren der Digitalisierung regional und überregional</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich (Medien-) Informatik, Stadt- und / oder Raumplanung, Geographie, Kommunikations-, Politik- und / oder Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise in den Bereichen digitale Transformation im ländlichen Raum und in Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung und Kommunikation von komplexen (Digitalisierungs-) Projekten</li> <li>Kenntnisse über regionale ländliche (Akteurs-) Strukturen (idealerweise im Landkreis Kusel)</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul><li>Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst bis 31.12.2026 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen</li> <li>Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit</li> <li>Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (bis E 11), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte</li> <li>Im Fall der Besetzung mit einem Beamten im Rahmen einer Abordnung oder Beurlaubung ist eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBEsG möglich</li> <li>Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.</li> <li>Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz</li> <li>Eine sinnvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsraum für eigene Ideen und Initiativen</li> </ul>

Digitallotse*in bei Smart City (m/d/w) mit Vertretungsaufgaben

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Unsere HWK-Beschäftigten sagen: „Bei der HWK zu arbeiten macht Spaß, weil man neue Ideen einbringen und realisieren kann.“ Sie sind überzeugt von der Wichtigkeit des Handwerks, schätzen die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und sind bereit dafür, unsere Mitgliedsbetriebe zu stärken und für die Zukunft zu rüsten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Wir suchen zur Verstärkung des Fachbereichs Gebäudemanagement, Beschaffung einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Vorbereitung und Abwicklung der regulären internen Beschaffungsvorgänge nach geltenden Verordnungen und Richtlinien Unterstützung bei der Abwicklung von (öffentlichen) Ausschreibungen Rechnungsbearbeitung und -prüfung Prüfung und Verwaltung des Vertragswesens einschließlich des Versicherungsmanagements Unterstützung beim kaufmännischen Gebäudemanagement der HWK, einschließlich der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen im Rahmen der Vermietung an Dritte Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsmaßnahmen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung routinierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sehr gutes Organisations- und Planungsgeschick Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität routinierter Umgang mit MS Office und Affinität zur Digitalisierung Was wir Ihnen bieten einen sicheren Arbeitsplatz unbefristete Einstellung in Vollzeit intensive Einarbeitung mit einer Tour de maison flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei) eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA) zusätzliche Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Thomas Paul unter 0681 5809-194. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise mit Lichtbild – bis zum 17. Mai 2024 an Sylvia Heinen, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@hwk-saarland.de" target="_blank">bewerbungen@hwk-saarland.de</a>. Senden Sie uns bitte eine PDF-Datei, die alle Unterlagen enthält. Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingehende Unterlagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden können. Informationen finden Sie unter <a href="http://www.hwk-saarland.de" target="_blank">www.hwk-saarland.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Tagesgruppe Karcherhof ist eine teilstationäre Kinder und Jugendhilfeeinrichtung, welche Kinder und Jugendliche nach der Schule bis zum frühen Abend fördert und betreut. Da-bei wird der Alltag auf einem Bauernhof bewusst als Erfahrungsfeld genutzt. Wir arbeiten mit einem heilpädagogisch erweiterten Konzept mit inklusivem Ansatz und legen Wert auf einen respektvollen Umgang und ressourcenorientierte Arbeit. Der Arbeitsbereich Hauswirtschaft umfasst vor allem die Zubereitung des Mittagessens (Montag bis Freitag) für die 12 Kinder und das Team der Tagesgruppe. • Erstellung der Speisepläne und Zubereitung der Mahlzeiten • Organisation der Einkäufe für die Hauswirtschaft • Organisation und Pflege der Küche unter Einhaltung der Hygienevorschriften • Anleitung von FSJler*innen und Praktikant*innen i n der Hauswirtschaft • Mitarbeit bei der Gestaltung von Festen und Veranstaltungen im Rahmen der Haus-wirtschaft • Zusammenarbeit mit dem Garten zwecks Verarbeitung der Hofprodukte Wir legen Wert auf: • Eine vollwertige Ernährung • Saisonale, biologische und regionale Lebensmittel • Eine zugewandte, aber nicht distanzlose Haltung gegenüber den Kindern • Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit • Belastbarkeit Wir freuen uns über eine Persönlichkeit, die neben ihrer fachlichen Qualifikation auch Inte-resse an pädagogischen Fragestellungen und Begeisterung für unseren Ansatz mitbringt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung, Hauswirtschaft Zwingend erforderlich: Einkauf, Beschaffung, Speisen zubereiten und anrichten, Vorratshaltung, Lebensmittelhygiene für 20 Wochenstunden ab dem 01.05.2024 gesucht

Tagesgruppe Karcherhof (Hauswirtschafter/in)

Im Rahmen der Jugendhilfe begleiten wir Kinder und Jugendliche mit differenziertem Förderbedarf auf ihrem Lebensweg im landwirtschaftlich geprägten Umfeld. Wir arbeiten mit einem heilpädagogisch erweiterten Konzept mit inklusivem Ansatz und legen Wert auf einen respektvollen Umgang und ressourcenorientierte Arbeit. Als anthroposophische Einrichtung stehen wir für individuelle Be-gleitung, Gemeinschaft und eine nachhaltige, sowie gesunde Entwicklung von Mensch und Umwelt. Für unsere Tagesgruppe (teilstationäre Jugendhilfe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kollege*in zur Verstärkung unseres Teams. - Pädagogische Förderung, Begleitung und Anleitung der Kinder und Jugendlichen bei allen anfallenden tier-, land- und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten auf dem Karcherhof - Dokumentation und Berichterstellung zwecks Hilfeplanung - Durchführung von Hilfeplan-, Schul- und Elterngesprächen - Übernahme von Fahrdiensten - Teilnahme an der jährlichen Ferienfreizeit Sie sind eine Persönlichkeit mit Initiativkraft, die - fachlich und persönlich befähigt ist mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und diese in unterschiedlichen tier-, land- und hauswirtschaftlichen Arbeitsfeldern anzuleiten, - Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert - Interesse an individuellen Lebensfragen und persönlichen Begegnungen hat - gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Umgang mit und Pflege von Datenbanken) mitbringt - einen Führerschein hat (Klasse B) - kreative Lösungen sieht, wo andere Probleme finden - strukturiert und eigenverantwortlich arbeitet - empathisch und flexibel ist Grundkenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Berichtswesen, Information, Erziehung, Dokumentation (Erziehung) - Ein anspruchsvolles abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen - Ein engagiertes, offenes und kreatives Team - Eine unbefristete Beschäftigung - Angemessene Vergütung in Anlehnung an AVB - Gutes Betriebsklima - Fortbildung/Supervision - Betriebliche Altersvorsorge

Tagesgruppe Karcherhof (Erzieher/in)

- Ausrichten des pädagogischen Handelns am Saarländischen Bildungsprogramm sowie am Leitbild der Kitas der Gemeinde Tholey - Beobachtung und Dokumentation von Bildungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen - Übernahme von pädagogischen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Maßnahmen - Pädagogische Bildung und Betreuung der Kinder, Eingewöhnung der Kinder - Planung und Umsetzung von Projekten - Planung, Durchführung und Reflektion der Gruppenarbeit - Elternarbeit - Lösungsorientierte und ergebnisoffene Zusammenarbeit im Team - abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m / w / d) bzw. zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m / w /d) - fundierte pädagogische Fachkenntnisse - Freude an der Arbeit mit Kindern, sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit Kindern und Eltern - kreatives, selbständiges und strukturiertes Arbeiten - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit - ein engagiertes, motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit - eine Vergütung nach den Richtlinien des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD - die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Fahrradleasing - die Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung wird bei Bewährung im Rahmen des Stellenplans geprüft

Erzieher / Kinderpfleger (m / w / d) (Erzieher/in)

Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein sucht für ihren mittelständischen kommunalen Ver- und Entsorgungsbetrieb - Stadtwerke - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Kundenservice Wasser- und Abwasser. Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeitenden präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weiteren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister. •selbständige und verantwortliche Bearbeitung des Sachgebietes Tarif- und Abnehmerwesen Bereich Wasserversorgung und Abwasserentsorgung •Jahresabrechnung, 2-monatige Abrechnung Großverbraucher •Zähler-, Auftrags- und Kundenmanagement •Hausanschlüsse (Bestandskunden, Neubauten, Erschließungen) •allgemeine Verwaltungstätigkeiten •Grundstücksangelegenheiten Für die Besetzung der Stelle suchen wir eine engagierte Kraft, die kundenorientiert arbeitet und idealerweise Fachkenntnisse in der Versorgungswirtschaft und im Verwaltungs- und Satzungsrecht mitbringt. Der Umgang mit neuen Informations- und Kommunikationstechnologien, insbesondere den Office Anwendungen, sollte vertraut sein. Das Arbeitsgebiet erfordert neben einem offenen, freundlichen und teamorientierten Auftreten, eine umsichtige, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. •vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) alternativ •eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Berufsausbildung •Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer. •Work-Life-Balance Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, einschließlich der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit gleitenden Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 6:45 bis 18:45 Uhr / keine Kernarbeitszeiten), bzw. der Inanspruchnahme diverser Teilzeitmodelle. •Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit. •Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet. •Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten. Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen! Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt. Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 17.05.2024 bewerben.

Leitung (m/w/d) für den Kundenservice Wasser und Abwasser (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) im 3. Einstiegsamt oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) zur Unterstützung des Teams des Stadtbauamtes Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weite-ren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister. •Verwaltung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze bei grundsätzlicher und besonderer Bedeutung, insbesondere Widmung und Entwidmung •Verantwortliche Durchführung von Veranlagungen für Erschließungs- und Ausbaubeiträge in den Teilbereichen Einmalbeiträge und wiederkehrende Beiträge, einschließlich abschließender Einführung der wiederkehrenden Beiträge, sämtlicher Korrespondenz einschließlich Rechtsschutzverfahren •Kostenerstattungsbeträge nach §135a BauGB •Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauleitplänen im Rahmen der Stelleninhalte •Haushaltswesen und Kostenrechnung im Rahmen der Stelleninhalte Eine Übertragung weiterer Aufgaben aus dem Bereich des Stadtbauamtes bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil: •gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Fachkenntnisse in der Rechtsanwendung verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe •gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit der EDV sowie die Bereitschaft, sich in etwaige Fachanwendungen einzuarbeiten •gute Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit •Selbstständigkeit, Motivation, Eigeninitiative •Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und Durchsetzungsfähigkeit Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: •der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer ähnlichen, der Aufgabenerfüllung förderlichen Berufsausbildung, in Verbindung mit der bestandenen Zweiten Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder •ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Bachelor of Arts - öffentliche Verwaltung, Diplomverwaltungswirt (m/w/d) / Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen des Landes Rheinland-Pfalz •Sicherheit in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer. •Work-Life-Balance Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, einschließlich der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit gleitenden Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 6:45 bis 18:45 Uhr / keine Kernarbeitszeiten) bzw. der Inanspruchnahme diverser Teilzeitmodelle sowie der Möglichkeit zur Nutzung von mobiler Arbeit ("Leben und Arbeiten im Einklang"). •Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit. •Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet. •Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten (soweit verfügbar). Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen! Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen bzw. laufbahn-rechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD. Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellen-besetzung berücksichtigt. Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 17.05.2024 bewerben.

82 Jobs in Homburg, Deutschland