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Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Für unser Regionalbüro in Düsseldorf suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Nachlassabwicklung Teilzeit (maximal 30 Std./Woche). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Führen sämtlicher Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Miterben, Versicherungen, etc. - sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Juristen, mit dem Sie ein Team bilden.</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Abwicklung eines Nachlasses, wie Organisation der Bestattung, Kündigung von personenbezogenen Versicherungen/Verträgen, Auflösung von Mietwohnungen, Verwertung von Vermögensgegenständen jeglicher Art </li> <li>Betreuung von Nachlassimmobilien inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Mietern, Hausverwaltungen, Versorgern, Technikern etc.</li> <li>Überwachung Zahlungsein- und -ausgänge</li> <li>Unterstützung unserer Juristen bei sämtlichen Bürotätigkeiten wie z.B. Aktenführung, Datenpflege, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, Aktenablage, Postein-/ausgang</li> <li>Unterstützung bei der ständigen Weiterentwicklung/Anpassung unserer hausinternen Software sowie der Prozesse zur digitalen Bearbeitung von Nachlässen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwalts-/ Notariatsfachangestellte, Versicherungs-/Steuerfachangestellte, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Sie können idealerweise bereits zwei Jahre entsprechende Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den notwendigen Informationstechnologien (MS Office, Datenbank-Systemen, digitale Aktenführung und Dokumentenverwaltung)</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS Kinderdörfer </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt </li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Nachlassabwicklung (m/w/d)

Flexible Arbeitszeiten, betrieblich verankerte Modelle der Teilzeit­arbeit und der mobilen Arbeit, vielfältige Möglichkeiten zur Fortbildung und zur Partizipation prägen die Organisationskultur von Engagement Global. Menschen arbeiten gerne und dauerhaft bei uns, weil sie mit ihrer Arbeit Zukunft nachhaltig gestalten können. Jetzt suchen wir noch Sie am Standort Bonn als <h2>Sachbearbeitung Stellenbewirtschaftung </h2> Ausschreibungsnummer: 2025/73Organisationseinheit: Personalplanung und -entwicklung<ul><li>Stellenumfang 39 WSt</li><li>Starttermin 01.01.2026</li><li>Befristung 28.02.2027</li><li>Vergütung EG 9c TVöD</li></ul> ENGAGEMENT GLOBAL ist Partnerin für entwicklungs­politisches Engagement. Wir vereinen unter einem Dach verschiedene Förderprogramme sowie zahlreiche Projekte, Initiativen und Angebote für ein gerechtes und nachhaltiges globales Miteinander. Dabei arbeiten wir insbesondere mit der Zivilgesellschaft, mit Kommunen und mit Schulen zusammen. Engagement Global ist im Auftrag der Bundesregierung tätig und wird vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung finanziert. Aufgaben <ul><li>Erstellung der stellenplan­bezogenen Anteile des Wirtschaftsplans im Rahmen der Haushaltsaufstellung</li><li>Führung und Fortschreibung der Stellenpläne für den institutionellen Haushalt und der Projektstellen</li><li>Bearbeitung von Programm­kalkulationen, Finanzanträgen und Zuwendungsbescheiden</li><li>Beratung der Führungskräfte zu stellenrelevanten Themen</li><li>Erstellung von Abfragen in Bezug auf Ist-Besetzungen und Planstellen</li><li>Bearbeitung von Haushalts­freigaben zur Vornahme von Personalmaßnahmen</li><li>Durchführung des Personalkostencontrollings sowie von Vergleichs­berechnungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelorniveau) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>ausgeprägte Zahlenaffinität und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken</li><li>umfassende Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme, insbesondere Excel und Word</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und eine effiziente, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul>Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen:<ul><li>Kenntnisse der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel sowie fundierte Kenntnisse der zuwendungsrechtlichen Bestimmungen (insbesondere BHO, AnBest‑P, UVgO)</li><li>Erfahrungen in der Stellen­planung, insbesondere in der Berechnung von Stellenanteilen und Stellenbedarfen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld</li><li>berufliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>attraktive Sozialleistungen</li><li>Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten Job‑Tickets oder eines Deutschland-Job-Tickets</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>wir fördern eine familien­bewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie</li></ul> Alle ausgeschriebenen Stellen sind bei Engagement Global stets auch teilzeitgeeignet. Gemäß unserem Leitbild treten wir für eine weltoffene und tolerante Gesellschaft, eine Kultur der Vielfalt und die Anerkennung und Wertschätzung von Unterschieden ein. Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch einen respektvollen und sensiblen Umgang mit Vielfalt aus und ermöglicht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Chancen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Menschen mit oder ohne eine Beeinträchtigung. Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Stellenbewirtschaftung

Die Kita Flohkiste wird von einer engagierten Elterninitiative in Bonn-Kessenich betrieben, die 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen begleitet. Wir wollen in unserer Kita eine vertraute Umgebung schaﬀen, in der Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. In der Kita leben wir ein teiloffenes Konzept mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt und sind zertifiziert als „Haus der kleinen Forscher “. In unserem Team arbeiten pädagogische Fachkräfte, Vorstand und Eltern auf Augenhöhe zusammen. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen ein familiäres Arbeitsumfeld und viel Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Aufgaben <ul><li>Leitung einer altersgemischten Kindergartengruppe (ca. 20 Kinder), perspektivisch Übernahme der Aufgabe der stellvertretenden Leitung</li><li>Pädagogische Planung, Begleitung und Dokumentation</li><li>Unterstützung, Förderung und Erziehung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Vorstand </li><li>Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung</li><li>Anleitung von Praktikanten*innen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Fachkraft, z. B.: - Erzieher*in (staatlich anerkannt) - Heilpädagog*in - Sozialpädagog*in</li><li>Abschluss als Fachkraft, z. B.: - Kindheitspädagogik - Soziale Arbeit - Bildungswissenschaften</li><li> idealer Weise hast Du längere Praxiserfahrungen in einer Kita</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, begeisterungsfähig und offen für neue Impulse - dann freuen wir uns auf dich!</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bezahlung nach TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Stufenerhalt bei bereits vorher erreichter Erfahrungsstufe</li><li>derzeit 30 Urlaubstage + 3 Sondertage + 2 Regenerationstage</li><li>Mobilitätszuschuss (Deutschlandticket/JobRad) und Parkplatz</li><li>Loop-Ohrschutz als Arbeitsmittel</li><li>Fitness-Zuschuss, Supervision &amp; Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersfürsorge</li><li>Ein verlässliches, kollegiales Team &amp; flache Hierarchien </li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

Das Kolpingwerk Deutschland, ein generationsübergreifender katholischer Sozialverband mit rund 200.000 Mitgliedern und rund 10.000 Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen, sucht mit Anstellung bei der Kolping Verlag gGmbH zum 01. Dezember 2025 eine Assistenz (m/w/d) der Verbandsleitung in Teil- oder Vollzeit (32-40 Stunden/Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen mit Freude und Sachverstand Assistenztätigkeiten für die Bundessekretärin und den Bundespräses und arbeiten eng mit ihnen zusammen.</li> <li>Sie erstellen zur organisatorischen und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Organe und Gremien Einladungen, Protokolle sowie Vorlagen und halten die Vorgänge nach.</li> <li>Sie entlasten die Verbandsleitung durch Zuarbeit, u. a. durch Vorbereitung von Textentwürfen.</li> <li>Sie arbeiten kollegial und aufgabenbezogen mit allen Arbeitsbereichen im Bundessekretariat zusammen. Eine enge Abstimmung erfolgt mit den beiden Kolleginnen im Sekretariat der Verbandsleitung.</li> <li>Sie optimieren bestehende und implementieren neue Abläufe und Verfahren im Bundessekretariat.</li> <li>Sie sind in der internen und externen Kommunikation gerne erste Ansprechperson.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder haben Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der überörtlichen Verbandsarbeit und verfügen über ein verbandsstrategisches Bewusstsein.</li> <li>Sie sind teamfähig und bringen die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Leitungskräften und hauptberuflichen Mitarbeitenden mit. Sie haben dabei ein klares Rollenverständnis und sind ein reflektierter und loyaler Mensch.</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation und gute Kenntnisse der MS(-365)-Produkte.</li> <li>Sie verfügen über eine vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe, können Prioritäten setzen und entsprechend handeln.</li> <li>Sie bringen zeitliche Flexibilität unter Einschluss von Arbeiten am Abend und am Wochenende mit.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle mit hoher Verantwortung und großen Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Köln,</li> <li>eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge und Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®).</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Verbandsleitung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Karriereberatung im Karrierebus für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) oder EG 9a TVöD Das Bewerbenden-Center ist ein Sachgebiet innerhalb der Abteilung Personalwirtschaft und Ausbildung und erste Anlaufstelle für alle in- und externen Bewerbenden. Es soll im Bereich des Personalrecruitings sowohl für die Ausbildung als auch den Stellenmarkt neue innovative Wege beschreiten. Teil des Sachgebietes sind zentrale Räumlichkeiten auf der Moskauer Straße 25, in denen die Auswahlverfahren der Landeshauptstadt Düsseldorf stattfinden, sowie ein e-Sprinter, der als mobiler Messestand im Raum Nordrhein-Westfalen (NRW) zum Einsatz kommt. Aufgaben <ul> <li>rotierende Durchführung der Karrierebuseinsätze inklusive der An- und Abfahrt und der mobilen Karriereberatung vor Ort zu allen Angeboten aus den Bereichen Ausbildung, Studium, Weiterbildung und dem Stellenmarkt</li> <li>eigenverantwortliche Planung der Einsätze des Karrierebusses im Raum NRW an rund 3 Tagen in der Woche, zum Beispiel an (Hoch-)Schulen, bei Jobmessen und Veranstaltungen</li> <li>neben den Einsätzen im Karrierebus auch Ansprechperson für die Karriereberatung über eine Hotline, schriftlich sowie persönlich in den Büroräumlichkeiten des Bewerbenden-Centers</li> <li>rotierende Empfangstätigkeit im Bewerbenden-Center während laufender Auswahlverfahren und zu den regulären Öffnungszeiten (siehe unten) für Bewerbende und Interessierte</li> <li>Vorbereitung der 12 Räume des Bewerbenden-Centers für verschiedene Anlässe, insbesondere Auswahlverfahren und Inhouse-Messen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung von Informationsveranstaltungen und Jobmessen sowie der Teilnahme daran.</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufleute für Büromanagement oder</li> <li>dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Für Personen ohne eine abgeschlossene Ausbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst ist die erfolgreiche Teilnahme an dem nach Einstellung intern angebotenen Verwaltungslehrgang I in den ersten fünf Jahren des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Bis zum Abschluss des Verwaltungslehrganges I kommt bei diesen Beschäftigten keine Eingruppierung, sondern – je nach den persönlichen Voraussetzungen – die Gewährung einer persönlichen Zulage in Betracht. Wir bieten <ul> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Organisationstalent und Stressresistenz, insbesondere Einfühlungsvermögen für die besondere Zielgruppe der Bewerbenden und Jobinteressierten</li> <li>Kenntnisse über das Stellen- beziehungsweise Ausbildungsportfolio der Landeshauptstadt Düsseldorf beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Bereitschaft, den Karrierebus (ca. 7m Gesamtlänge) nach Durchführung eines Fahrsicherheitstrainings eigenständig zum jeweiligen Einsatzort im Raum NRW zu fahren. Der Karrierebus steht in einer Wagenhalle auf der Worringer Straße in Stadtmitte.</li> <li>Bereitschaft, das Bewerbenden-Büro im rotierenden Schichtsystem im Zeitraum von ca. 8:00 Uhr – 18:00 Uhr, mindestens aber während der regulären Öffnungszeiten (Mo. – Do. von 8:00 Uhr – 16:00 Uhr sowie Fr. von 8:00 Uhr – 14:00 Uhr) und den Karrierebus im rotierenden System (in unregelmäßigen Abständen auch am Wochenende) zu besetzen</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Karriereberatung im Karrierebus

Die Deutsche Rheuma-Liga Bundesverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Finanzen in der Geschäftsstelle in Bonn: Buchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von bis zu 25 Stunden wöchentlich. Was macht die Deutsche Rheuma-Liga Bundesverband? Die Deutsche Rheuma-Liga ist die größte deutsche Selbsthilfeorganisation im Gesundheitswesen. Sie informiert und berät Betroffene seit über 50 Jahren unabhängig und frei von kommerziellen Interessen, bietet praktische Hilfen, tritt für die Interessen rheumakranker Menschen in der Gesundheits- und Sozialpolitik ein und unterstützt Forschungsprojekte zu rheumatischen Erkrankungen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Aufstellung eines Haushaltsplans</li> <li>Bereitstellung von Unterlagen für Anträge und Verwendungsnachweise aller Art an Zuwendungsgeber</li> <li>Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge</li> <li>Überwachung von Zahlungsfristen und Geldeingängen, Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung von Rechnungen</li> <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses, zu erstellen durch den Steuerberater/ Wirtschaftsprüfer</li> <li>Vorbereitung abzugebender Steuererklärungen</li> <li>Führung der Personalakten und Erstellung der Arbeitsverträge</li> <li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li> <li>Zuarbeiten für den Finanzausschuss sowie die internen und externen Rechnungsprüfer</li> </ul> Bei einer Arbeitszeit von weniger als 25 Stunden wird die Aufgabenstellung angepasst. Profil <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und einschlägige Berufserfahrung mit.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit Datev sowie MS-Office</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung angelehnt an TVöD – Bund</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tageweise Homeoffice</li> <li>Zusatzrentenversicherung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Mitarbeitendenküche</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Umfeld</li> <li>Nutzung moderner Kommunikationskanäle</li> <li>Wertschätzenden Umgang</li> <li>Arbeiten im Stadtzentrum in Rheinnähe</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter/in (m/w/d)

Die IST-Hochschule für Management ist eine innovative private Hochschule, die Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Sport &amp; Management, Tourismus &amp; Hospitality, Kommunikation und Wirtschaft sowie Fitness &amp; Gesundheit anbietet. Die IST-Hochschule hat es sich zur Aufgabe gemacht, branchennahes Praxiswissen individuell und flexibel zu vermitteln und setzt hierbei auf die besondere Vermittlungsform des Fernunterrichts. Die Hochschule vergibt für den Fachbereich Fitness &amp; Gesundheit eine Professur im Bereich Sport- und Trainingswissenschaften in Teilzeit (50%) Aufgaben Sie verantworten die Konzeption und die Durchführung der Lehre im Themenfeld Sportwissenschaft mit Schwerpunkt Trainingswissenschaft in einem Bachelorstudiengang der Hochschule. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Erstellung von schriftlichen Studienmaterialien unter didaktischer Berücksichtigung des Blended Learnings, die Aufzeichnung von Online-Vorlesungen im hauseigenen Filmstudio, die Betreuung von Studierenden sowie die Durchführung von Online-Tutorien und Präsenzveranstaltungen zu den Themengebieten Sport- und Trainingswissenschaft sowie - je nach Stellenumfang - weiterer verwandter Fächer. Die aktive Gremienarbeit, Forschungsaktivitäten und die Mitwirkung bei der Konzeption und Akkreditierung neuer Studiengänge sowie bei der Evaluation und Überarbeitung bestehender Angebote gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Profil Sie erfüllen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 36 HG NRW oder werden diese zeitnah erfüllen. Ihr Hochschulstudium und eine Promotion haben Sie im Fach Sportwissenschaft mit Schwerpunkt Trainings- und Bewegungswissenschaft oder einem anderen für die ausgeschriebene Stelle relevanten Bereich abgeschlossen. Sie können praktische Berufserfahrung in den für die Lehre relevanten Gebieten außerhalb der Hochschule sowie Lehrtätigkeit innerhalb der Hochschullandschaft vorweisen. Veröffentlichungen in internationalen sportwissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie die hochschuldidaktische Eignung für die akademische Lehre sind weitere Auswahlkriterien. Erwünscht sind zudem grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Datenmanagement und Programmierung (z. B.R, Python) oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Tätigkeit anzueignen. Ein Interesse an der Integration datenwissenschaftlicher Ansätze in Forschung und Lehre ist von Vorteil. Weiterhin wird eine engagierte, innovationsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Selbstverantwortung und Affinität zum Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden erwartet. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer Tätigkeit. Neben der attraktiven Vergütung (W2-analog) bestehen weitere leistungsbezogene Einkommensmöglichkeiten sowie gute Sozialleistungen. Ein moderner Arbeitsplatz auf einem neu in Szene gesetzten Industriegelände im Herzen Düsseldorfs, ein Laptop für die Arbeit im HomeOffice, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, die kostenfreie Mitgliedschaft in einer Fitness-Kette und schöne Team-Events runden unser Angebot ab. STBL1_DE

Professur im Bereich Sport- und Trainingswissenschaftin Teilzeit (50%)

Die IST-Hochschule für Management ist eine innovative private Hochschule, die Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Sport &amp; Management, Tourismus &amp; Hospitality, Kommunikation und Wirtschaft sowie Fitness &amp; Gesundheit anbietet. Die IST-Hochschule hat es sich zur Aufgabe gemacht, branchennahes Praxiswissen individuell und flexibel zu vermitteln und setzt hierbei auf die besondere Vermittlungsform des Fernunterrichts. Die Hochschule vergibt für den Fachbereich Fitness &amp; Gesundheit eine Professur im Bereich Sportpsychologie in Teilzeit (50%) Aufgaben Sie verantworten die Konzeption und die Durchführung der Lehre im Themenfeld Sportwissenschaft mit Schwerpunkt Sportpsychologie in einem Masterstudiengang der IST-Hochschule für Management in Kooperation mit der Hochschule Döpfer. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Erstellung schriftlicher Studienmaterialien unter didaktischer Berücksichtigung des Blended Learnings, die Aufzeichnung von Online-Vorlesungen im hauseigenen Filmstudio, die Betreuung von Studierenden sowie die Durchführung von Online-Tutorien und Präsenzveranstaltungen zu sportpsychologischen und psychologischen Themengebieten. Die aktive Gremienarbeit, Forschungsaktivitäten und die Mitwirkung bei der Konzeption und Akkreditierung neuer Studiengänge sowie bei der Evaluation und Überarbeitung bestehender Angebote gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Profil Sie erfüllen die Berufungsvoraussetzungen gemäß § 36 HG NRW oder werden diese zeitnah erfüllen. Ihr Hochschulstudium und eine Promotion haben Sie im Fach Sportwissenschaft mit Schwerpunkt Sportpsychologie oder einem anderen für die ausgeschriebene Stelle relevanten Bereich abgeschlossen. Sie können praktische Berufserfahrung in den für die Lehre relevanten Gebieten außerhalb der Hochschule sowie Lehrtätigkeit innerhalb der Hochschullandschaft vorweisen. Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften sowie die hochschuldidaktische Eignung für die akademische Lehre sind weitere Auswahlkriterien. Praktische Erfahrungen in der sportpsychologischen Beratung sind wünschenswert. Weiterhin wird eine engagierte, innovationsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Selbstverantwortung und Affinität zum Einsatz moderner Lehr- und Lernmethoden erwartet. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer Tätigkeit. Neben der attraktiven Vergütung (W2-analog) bestehen weitere leistungsbezogene Einkommensmöglichkeiten sowie gute Sozialleistungen. Ein moderner Arbeitsplatz auf einem neu in Szene gesetzten Industriegelände im Herzen Düsseldorfs, ein Laptop für die Arbeit im HomeOffice, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, die kostenfreie Mitgliedschaft in einer Fitness-Kette und schöne Team-Events runden unser Angebot ab. STBL1_DE

Professur im Bereich Sportpsychologie in Teilzeit (50%)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und -ärzte medizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vertragszahnärztlichen Versorgung - bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen für unsere Abteilung EDV/Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r -ZFA- (m/w/d) (EDV397) Aufgaben <ul> <li>Kompetente und serviceorientierte telefonische Auskunftserteilung an unsere Mitglieder und deren Angestellte im Bereich der technischen Telefon-Hotline myKZV</li> <li>Bearbeitung von Anfragen rund um das Thema Telematik Infrastruktur</li> <li>Verarbeitung von Datenträgern mit Abrechnungsdaten</li> <li>Bearbeitung und sachlich-rechnerische Prüfung der KCH-/ZE-/PAR- und KG/KB-Abrechnungen vom Eingang bis zur Rechnungslegung gegenüber den Kostenträgern</li> <li>Auskunftserteilung rund um die KZV-Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im zahnärztlichen Bereich.</li> <li>Zwingend erforderlich sind sehr gute und umfassende Kenntnisse im zahnärztlichen Abrechnungswesen der Leistungsarten ZE, KCH, PAR und KG/KB</li> <li>Gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten für telefonische Kontakte</li> <li>Kenntnisse beim Umgang mit EDV-technischen Geräten</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (aktuelle Version MS-Office)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorge</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r -ZFA- (m/w/d) EDV397

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine NEUE erlebnispädagogische Wohngruppe in Stephansheide Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 51503 Rösrath-Stephansheide IVertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 25 - 39 Std./Woche, unbefristet IBeginn: ab sofort oder später Aufgaben <ul> <li>Unsere neue intensivpädagogische Wohngruppe für Jungen im Aufnahmealter zwischen 15 und 18 Jahren sucht Verstärkung! Der fachliche Schwerpunkt ist die Arbeit im Bereich Sport und Erlebnispädagogik. Zudem bieten wir arbeitspädagogische Workshops für unsere Bewohner in unserer eigenen Werkstatt an. </li> <li>Sie begleiten die jungen Menschen im Alltag, organisieren und führen freizeitpädagogische Angebote und Projekte durch und begleiten sie zu Terminen.</li> <li>Unser Betreuungskonzept basiert auf einem ressourcenorientierten, individuellen und partizipativen Ansatz, der gezielt auf die Verselbstständigung abzielt.</li> <li>Der naturnahe Standort, mitten im Naturschutzgebiet der Wahner Heide, bietet zahlreiche Möglichkeiten dort pädagogisch aktiv zu werden. Ihre Ideen dürfen Sie bei uns gerne einbringen und umsetzen.</li> <li>Auch am Wochenende benötigen die Jungen Ihre Unterstützung. Daher teilen Sie sich diese Dienste, ebenso wie Nachtbereitschaften, mit Ihrem Team. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher:in / Heilerziehungspfleger o.ä. erfolgreich absolviert oder stehen vor Ihrem Anerkennungsjahr.</li> <li>Sie haben eine ausgezeichnete Beobachtungsgabe und überblicken, wann Bewohner:innen eine besondere Ansprache benötigen.</li> <li>Humor, Enthusiasmus und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein.</li> </ul> Wir bieten Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr <ul> <li>Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SD 8b (3.505,00 € bis 4.501,00 € brutto/Monat bei 39 Std./Woche) zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Kinderzulage.</li> <li>Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter. </li> <li>Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.</li> <li>Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsausstieg oder ein Sabbatical flexibel zu gestalten.</li> <li>Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.</li> <li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.</li> <li>Kostenlose Parkplätze befinden sich vor Ort. Eine Fahrradbox an der Bushaltestelle ermöglicht Ihnen das sichere Unterstellen Ihres Fahrrads. </li> </ul> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir <ul> <li>Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung. Durch unseren Springerpool können wir Ihnen auch bei unerwarteten Dienstausfällen eine gewisse Dienstplanungssicherheit bieten. </li> <li>Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.</li> <li>Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.</li> </ul> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich <ul> <li>Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.</li> <li>Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. </li> <li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. </li> </ul> STBL1_DE

576 Jobs in 50354 Hürth, Deutschland