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PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter. Aufgaben Von Abrechnung bis Administration – bei uns gestaltest du den HR-Alltag aktiv mit und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kolleg*innen. <ul> <li>Gehaltsabrechnung: Du wirkst aktiv an der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit und betreust einen definierten Mitarbeiterkreis. Dazu gehören auch das komplette Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.</li> <li>Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse, begleitest Ein- und Austritte und sorgst dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse reibungslos laufen.</li> <li>Mitarbeitendenbetreuung: Du stehst deinen Kolleg*innen als Ansprechperson zur Verfügung, beantwortest Fragen und pflegst die Personalstammdaten sorgfältig.</li> <li>Administration: Du übernimmst allgemeine organisatorische Aufgaben, sorgst für Ordnung und Struktur im HR-Alltag und hältst Prozesse effizient am Laufen.</li> <li>Projektarbeit: Du erhältst die Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung im HR-Bereich</li> <li>Kenntnisse in der Lohnsachbearbeitung und DATEV Lodas von Vorteil</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Organisationsgeschick, Genauigkeit und Diskretion</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Bezuschusstes Jobticket</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zuschüsse zu ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

HR-Assistant Payroll (w/m/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digi­ta­li­sier­ung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und ver­netzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen, von der Biolog:in über den Informatiker:in bis zur Theaterwissenschaftler:in. In unserem FITKO-IT Bereich stellen wir sicher, dass die FITKO digital arbeitsfähig ist – stabil, modern und zukunftsorientiert. Wir sorgen für die Hard- und Softwareausstattung aller Mitarbeitenden, ermöglichen remote- und cloudbasiertes Arbeiten und kümmern uns um Lizenzen, Verträge und das User:innen-Management. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die technische Infrastruktur der FITKO zu konsolidieren und zu harmonisieren. Unser Anspruch: eine moderne, anwendungsfreundliche und verlässliche IT-Landschaft, die die tägliche Arbeit aller Mitarbeitenden unterstützt – heute und mit Blick auf morgen. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt kreative Köpfe mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für die klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Zwei IT-Administrator:innen (m/w/d) Aufgaben Als Teil des internen IT-Teams bringst Du Dich bei Betrieb, Support und technischer Weiterentwicklung unserer IT-Systeme mit folgenden Aufgaben ein: <ul> <li>Betreuung des 1st- und 2nd-Level-Support (telefonisch, vor Ort und remote). Bearbeitung von Anfragen zu Microsoft Office Produkten, Produkten der Hessischen Zentralen Dienste (HZD) (z.B. HessenPC), sowie Kollaborations- und Kommunikationssystemen.</li> <li>Erstellung von Anleitungen und Unterstützung der Anwender:innen bei der Nutzung.</li> <li>Administration der Windows-Clients und mobiler Endgeräte der Mitarbeitenden. Dazu gehören die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Hardware sowie die zentrale Verwaltung über Device- und Mobile Device Management Systeme.</li> <li>Installation, Wartung, Aktualisierung und Administration des Lizenzmanagements, sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der eingesetzten Programme.</li> <li>Betreuung der eingesetzten Tools und Portale, wie z. B. Microsoft 365, SharePoint, OpenProject, Nextcloud, Webex, und weitere Kollaborations- und Kommunikationssysteme.</li> <li>Administration verschiedener IT-Service-Management-Systeme (ITSM) und nachvollziehbare, strukturierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.</li> <li>Unterstützung der Verwaltung verschiedener Identity &amp; Access-Management Systeme, wie Active Directory, Univention Corporate Server (UCS) oder Microsoft Entra ID. Dazu zählen auch die Einrichtung von E-Mail-Postfächern sowie die (Weiter-)Entwicklung und der Test von Gruppenrichtlinien (GPO).</li> <li>Pflege und Administration von Netzwerkkomponenten, insbesondere aktive und passive Infrastruktur, sofern diese nicht extern betreut wird.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Konzeption von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Landschaft der FITKO und helfen bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von IT-relevanten Vergabeverfahren.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom-FH) im Be­reich Informatik, IT-Technik, Software­ent­wick­lung o. Ä. Alternativ einschlägige, gleichwertige Quali­fikationen und Fähigkeiten auf Bachelor­niveau.</li> <li>Fundierte Erfahrung in Netzwerktechnik und Admi­ni­stration von Accounts sowie sehr gute Kennt­nisse in den Microsoft Office Produkten. Gute Kenntnisse in der Administration von Identity &amp; Access-Management Systemen und in der Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPO). Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Produkten der HZD</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit den Produkten Microsoft 365, Nextcloud, OpenProject und UCS.</li> <li>Gründliche, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Qualitäts­be­wusstsein sowie eine hohe Eigenverantwortung.</li> <li>Service- und teamorientiertes Arbeiten, prag­ma­ti­sche Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>(zunächst)befristete Stelle Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12, des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbüro­kratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergono­mi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegen­heiten zur Vernetzung, z. B. die Teil­nahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, moti­viertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator:innen (m/w/d)

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver­waltungsge­mein­schaft der Kommunal­beamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Zur Verstärkung unseres Referats "Aktions- und Organisationsmanagement" in der ZVK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in ZVK (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit Kennziffer: SB ZVK A&amp;O II/2025 Aufgaben <ul> <li>Rentenauskunftsverfahren: Bearbeitung der Meldungen der Deutschen Rentenversicherung, Berechnung und Prüfung der Ruhenskürzungen bei Witwen/Witwern, Neuberechnung der Hinterbliebenenrenten wegen Einkommensanrechnung unter Berücksichtigung der Hinzuverdienstgrenzen der gesetzl. Rentenversicherung</li> <li>Rentenbezugsmitteilungsverfahren: Bearbeitung der Klärungsfälle, Prüfung der Rentenbezugsmitteilungen im Rahmen des Meldeverfahrens, Erstellung von Steuermitteilungen</li> <li>Maschinelles Anfrageverfahren: Anforderung von fehlenden Steueridentifikationsnummern</li> <li>Zahlstellenmeldeverfahren: Bearbeitung der Klärungsfälle aus den maschinellen Krankenkassenmeldungen, Bearbeitung und Prüfung der ZMV-Berichte, Neuberechnung der Renten in Bezug auf die Beitragsabführung zur Kranken- und Pflegeversicherung</li> <li>Krankenkassenverwaltung: Stammdatenpflege, Prüfaufgaben bei Krankenkassenfusionen und der Neuanlage von Krankenkassen im Bestandsführungssystem</li> <li>Durchführung von Aktionen: Lebensbescheinigung, Abfrage Wiederheirat, Dynamisierung</li> <li>Bearbeitung von systemgenerierten Prüflisten sowie etwaige Korrekturen</li> <li>Schriftwechsel mit unseren Versicherten bzw. Rentnern sowie mit Rentenversicherungsträgen, Krankenkassen und Finanzämtern</li> <li>Führen der Wiedervorlage für die Themenbereich des Referats</li> <li>Telefonservice</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Versicherungskauffrau/mann oder eine gleichwertige Ausbildung.</li> <li>Erfahrungen in der betrieblichen Altersversorgung bzw. in der Personenversicherung sind wünschenswert</li> <li>Sie sollten die einschlägigen Vorschriften des Einkommensteuerrechts zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung kennen. Kenntnisse des Tarifrechts des kommunalen öffentlichen Dienstes sind von Vorteil. Alternativ haben Sie vertiefte Kenntnisse im Recht der gesetzlichen Rentenversicherung oder bringen Erfahrungen aus der gesetzlichen Krankenversicherung mit.</li> <li>Sie treten im persönlichen und schriftlichen Umgang mit unseren Versicherten und Rentner/innen kompetent und verbindlich auf und haben Freude an der Kundenbetreuung.</li> <li>Den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir ebenso wie eine gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität voraus.</li> </ul> Eingebunden in ein motiviertes Team erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erhalten eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit)</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>weitere Sozialleistungen</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 8 EntgeltO/VKA vorgesehen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in ZVK (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Um die FITKO zukunftsfest und leistungsstark aufzustellen, haben wir 2024 unter anderem den Aufbau einer neuen Abteilung für „Auftragsklärung, Controlling und Kapazitätsmanagement“ angestoßen. Sie ist zuständig für die bereichsübergreifenden Prozesse, Daten und Systeme der FITKO sowie für die Unterstützung der Portfoliosteuerung des IT-Planungsrates. Unsere Expertise ist das Projekt- und Multiprojektmanagement. Über die zentrale Koordinierung von Auftragsklärung, bereichsübergreifendem Controlling sowie der Bündelung des internen und externen Kapazitätsmanagements schaffen wir Vernetzung und nutzen Synergien. Gemeinsam mit Bund und Ländern schaffen wir den Rahmen für eine nach-vollziehbare Umsetzung der Vorhaben des IT-Planungsrates. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel strategischem Weitblick, Teamgeist, Selbstorganisation und konsequenter Ergebnisorientierung, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Hierfür stellen wir ein: Operations &amp; Portfolio Manager:in (m/w/d) als Stellvertretung der Abteilungsleitung Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest eigenständig die Planung und Steuerung der bereichsübergreifenden Abläufe der Abtei­lung im operativen Tagesgeschäft und optimierst sie in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen.</li> <li>Du wirkst als vertraute:r Partner:in der Leitung am weiteren Aufbau der Abteilung mit und sicherst damit die Innovations- und Leistungsfähigkeit der FITKO als Umsetzungsorganisation des IT-Planungsrates.</li> <li>Dazu steuerst du den Roll-Out der bereichsübergreifenden Systeme und etablierst zusammen mit dem enga­gierten, interdisziplinären Team aus Projekt-, Prozess- und Portfolio-Expert:innen das bereichs­über­greifende Controlling sowie das interne und externe Kapazitätsmanagement der FITKO.</li> <li>Du begleitest das Team von der Aufbau- in die Betriebsphase, übernimmst in dem Zuge die fachliche sowie sukzessive aufbauend auch disziplinarische Führung von Teamleitungen und berichtest direkt an die Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Wirtschafts- oder Verwal­tungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissen­schaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau.</li> <li>Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in komplexen Ökosystemen gesammelt und ver­fügst über mehrjährige Erfahrung in der Steuer­ung und Koordinierung von bereichs­über­grei­fenden Geschäftsprozessen sowie in der fachlichen Führung von Teams.</li> <li>Du hast selbst bereits neue Organisations­ein­heiten aufgebaut, konntest daran mitwirken oder hast größere institutionelle Veränderungs­pro­zesse mitgestaltet; erste Erfahrungen als diszipli­narische Führungskraft hast du bereits gesammelt.</li> <li>Abhängigkeiten und Komplexität managest du gerne und mit Leichtigkeit; interdisziplinäres so­wie sektorübergreifendes Arbeiten ist für dich nicht mehr wegzudenken; Erfahrungen im Um-gang mit politischen Stakeholdern oder im Auf­bau von Steuerungs- und Reportingsystemen sind wünschenswert; Projektmanagement­methoden beherrschst Du selbstverständlich.</li> <li>In herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf, verfügst über ein hohes diplo­matisches Gespür und setzt dich aus Überzeu­gung stets für das große Ganze ein.</li> <li>Als absolute:r Teamplayer:in steht das FITKO-Team für dich an erster Stelle; Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen deinen Führungsstil aus.</li> <li>Dank Deiner analytischen Klarheit und exzellenten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gelingt Dir die Übersetzung komplexer strategischer Themen in eine effektive Umsetzung.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deut­scher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>(zunächst)befristete Stelle Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 15, des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbüro­kratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegen­­heiten zur Vernetzung, z. B. die Teil­nahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, moti­viertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Operations & Portfolio Manager:in (m/w/d) als Stellvertretung der Abteilungsleitung

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßen­unterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft und Schulbusbetrieb zweiElektrotechnikermeisterin oder Elektrotechnikermeister (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für Energie- und Gebäudetechnik Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3772 € bis 4844 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen * je nach Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie stellen die Verfügbarkeit der technischen Anlagen des Gebäudes sicher.</li><li>Sie sind für die Planung und Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Energie- und Betriebstechnik-Anlagen zuständig.</li><li>Sie kontrollieren Schalt- und Steueranlagen inklusive Fehlerbehebung und Dokumentation.</li><li>Sie überwachen die Montage der Inbetriebnahme und das Betreiben von elektrotechnischen Anlagen der Energie- und Betriebstechnik.</li><li>Sie verlegen Leitungen, Beleuchtungen, Datenleitungen und montieren Schaltkästen inklusive der Verdrahtung und führen Installationsarbeiten in der Gebäudeautomation (KNX, Dali, etc.) durch.</li><li>Sie identifizieren Defekte und Probleme mit Hilfe von technischen Prüfgeräten.</li><li>Sie beseitigen Störungen an der Elektroinstallation der Haustechnik und der Lade-Infrastruktur für E-Fahrzeuge.</li><li>Sie übernehmen die Geräte- und Anlagenprüfung nach DGUV-V3 / E-Check.</li><li>Sie sind zuständig für die Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen.</li><li>Sie übernehmen die notwendigen Dokumentationspflichten (z.B. Störungs- und Wartungsprotokolle).</li><li>Sie unterstützen bei technischen Problemen aller Art.</li><li>Sie sind auch im Einsatz in den Liegenschaften des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechnikermeister/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie können mindestens eine 2-jährige Berufserfahrung vorweisen, idealerweise im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.</li><li>Sie sind idealerweise im Besitz eines TREI-Scheins.</li><li>Sie bringen Begeisterung für Ihren Beruf und ein fundiertes Qualitätsbewusstsein mit.</li><li>Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis.</li><li>Sie verfügen über detaillierte Kenntnisse über Sicherheitsverfahren sowie gesetzliche Vorschriften und Richtlinien.</li><li>Sie zeichnet eine ausgeprägte Denk- und Problemlösungsfähigkeit aus.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit Aufträge zu planen und zu koordinieren.</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen fachlichen Kompetenz, einer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Flexibilität, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihrer Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und serviceorientiert.</li><li>Sie bringen die Bereit­schaft für neue Anfor­derungen sowie für die Teilnahme an Not- und Störungsdiensten mit.</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungs- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Elektrotechnikermeisterin oder Elektrotechnikermeister für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit derzeit rund 120 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hinter­gründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Volljurist:in (m/w/d) Rechtsfragen der FITKO Aufgaben <ul> <li>Für rechtliche Fragestellungen bei der Betreuung der von der FITKO gesteuerten Projekte und Produkte entwickelst Du praxisorientierte rechtskonforme Lösungen. Hierbei triffst Du auf unterschiedlichste Fragestellungen, insbesondere aus dem IT-Recht – z.B. Lizenzfragen, Urheberrecht, Open Source Konstellationen, Cloudleistungen, aber auch aus dem Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht oder Zivilrecht (Vertragsrecht).</li> <li>Du prüfst, konzipierst und erstellst – gemeinsam mit der Fachseite - Verträge, insbesondere EVB-IT-Verträge.</li> <li>Du berätst in allen Fragen des Datenschutzrechts, erarbeitest bzw. aktualisierst Datenschutzkonzepte und Datenschutzrichtlinien, analysierst Prozesse aus datenschutzrechtlicher Sicht, erstellst und prüfst Verträge zur Auftragsverarbeitung.</li> <li>Bei der Ausarbeitung von rechtlichen Grundlagen der AöR FITKO (z.B. Satzung, Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen) wirkst Du mit.</li> <li>Zudem verfasst Du Stellungnahmen sowohl für die FITKO als auch für Bund/Länder-Gremien/Arbeitsgruppen zu Rechtsfragen aus oben genannten Rechtsgebieten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zweites Jur. Staatsexamen oder Master of Laws (LL.M) in Informationstechnologie und Recht oder alter­nativ gleichwertige einschlägige und nach­weis­bare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau.</li> <li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Vertrags-, Datenschutz und IT-Recht.</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung der Verwaltung und die Bereitschaft, sich in neue The­men und unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li> <li>Lösungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>(zunächst)befristete Stelle Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 14,des Tarifvertrages für den öﬀentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Die Stelle steht unter Haushaltsvorbehalt und ist zunächst befristet. Nach Haushaltsfreigabe in 2025 erfolgt eine Entfristung. Die Stelle kann auch mit Beamten besetzt werden, wenn die Haushaltsfreigabe (Entfristung der Stelle) vor der Stellenbesetzung erfolgt.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoﬃce | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomi­schem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreib­tische) | Workspace und Kreativraum | Dienst­handy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegen­heiten zur Vernetzung, z. B. die Teil­nahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, moti­viertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungs­spielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öﬀentlichen Dienst zu schaﬀen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist:in (m/w/d) Rechtsfragen

Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Wir organisieren den Betrieb von Schulgebäuden und Sporthallen, warten, reparieren, sanieren und modernisieren den Bestand. Mit der Professionalität und Flexibilität eines privatwirtschaftlichen Unternehmens erfüllen wir die öffentlichen Anforderungen an ein qualitäts- und kostenbewusstes Facility-Management der Schulimmobilien. Für die Betriebsstätte Langen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort sind die von uns betreuten Schulen. Aufgaben <ul> <li>Montage und Installation von Anlagen der elektrischen Energietechnik, Breitbandkommunikation, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutzeinrichtungen, Netzwerktechnik und Hauskommunikationsanlagen</li> <li>Prüfung, Kontrolle, Wartung sowie Instandhaltung von elektrischen Anlagen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen</li> <li>Notdienst und Bereitschaft im Rotationsprinzip für eine Woche alle 6-8 Wochen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-V inklusive tariflicher Sonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Kostenloses JobTicket</li> <li>Handwerker-Poolfahrzeug mit guter Werkzeugausstattung</li> <li>Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit

Das Kommunale Dienstleistungs­zentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Ver­waltungsge­mein­schaft der Kommunal­beamten-Ver­sorgungs­kasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzver­sor­gungs­kasse für die Gemeinden und Gemeinde­ver­bände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grund­lage des Tarifver­trages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffent­lichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Be­schäftigten eine zusätz­liche Alters-, Erwerbs­minderungs- und Hinter­blie­benen­versorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzver­sorgungs­leistungen aus. Es handelt sich um ein umlage­finanziertes System, das einen Ver­pflichtungs­umfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Direktionssekretär/in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, (Kennzeichen: DiSek/2025) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Direktion, insbesondere des stv. Direktors im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei der Gremienarbeit</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie bspw. Postbearbeitung, E-Mail-Management, Telefonate, Termin- und Reiseplanung, Wiedervorlage, Gästebetreuung und -bewirtung, Ablage sowie weitere administrative und organisatorische Aufgaben</li> <li>Erstellen von Aktenvermerken, Berichten, Protokollen, Präsentationen und der</li> <li>Korrespondenz</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation von Reise- und Sitzungsunterlagen</li> <li>Gegenseitige Vertretung im Direktionssekretariat</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännisch erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung o. Ä.</li> <li>Verständnis von komplexen juristischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>eine strukturierte, proaktive und engagierte Arbeitsweise zur Bewältigung der teilweise anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) und modernen Technologien</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und hohe soziale Kompetenz</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Geschäftsführungs- oder Bereichsleitersekretariat</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten,</li> <li>Firmenfitness mit Egym Wellpass,</li> <li>ein kostenfreies Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit),</li> <li>die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit),</li> <li>breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,</li> <li>weitere Sozialleistungen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis hin zur Entgeltgruppe 9 b EntgeltO/VKA vorgesehen. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden diese im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Direktionssekretär/in (m/w/d)

Die Hessische Landesverwaltung auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten und Entwicklungen voranzutreiben, das ist eine der zentralen Aufgaben des Hessischen Competence Centers für Neue Verwaltungssteuerung (HCC). Das HCC ist hierbei als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Weitere Informationen findest du auf der <a href="https://hcc.hessen.de/karriere/aufgaben-des-hcc/sap-entwicklung-betrieb-schulung" target="_blank">Homepage des HCC.</a> Kennung -P1406 B 002/2025 Aufgaben Die Welten des Programmierens und gleichzeitig des Projektmanagements und der Verwaltung interessieren dich? Dabei möchtest du bei spannenden Projekten mitwirken, die wirklich etwas bewirken? Dann ist das Duale Studium der <a href="https://hcc.hessen.de/karriere/duales-studium/wirtschaftsinformatik" target="_blank">Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt e-Government</a> im HCC genau das Richtige für dich. Denn im HCC in Wiesbaden gestaltest du die digitale Zukunft der hessischen Landesverwaltung hautnah mit. In sechs Semestern zum Bachelor of Science – und jede Menge Praxis inklusive: Jeweils drei Monate lernst du an der <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/wirtschaftsinformatik/e-government" target="_blank">Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)</a> in Mannheim und anschließend bist du drei Monate im HCC im Einsatz. Das heißt direkter Theorie-Praxis-Transfer. Du startest am 01. Oktober 2026 mit einer Theoriephase in Mannheim. Hier stehen Grundlagen der Verwaltungswirtschaft, Verwaltungsprozesse im öffentlichen Sektor, Grundlagen der IT, Datensicherheit sowie – ab dem 5. Semester – Wahlmodule wie Grundlagen der IT-Sicherheit, IT-Prüfung oder Forensik auf dem Lehrplan. Das Tüpfelchen auf dem i: Du wirst tief in die Programmierung mit Java eintauchen und darin bald zum echten Profi. In deinen Praxisphasen steigst du bei uns im HCC tief in SAP und alle seine Möglichkeiten ein, lernst unsere komplette Behörde kennen und wirst Projektarbeiten meistern. Keine Panik: Bei uns hast du jede Menge Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur viel Fachwissen und Erfahrung haben, sondern die dich auch gerne unterstützen. Schaue gerne auf unserer <a href="https://hcc.hessen.de/karriere/duales-studium" target="_blank">Homepage </a>vorbei und erhalte direkte Einblicke des dualen Studiums im HCC. Profil Einstellungsvoraussetzungen: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife mit <a href="https://www.testzentrum.dhbw.de/deltapruefung" target="_blank">Deltaprüfung </a>oder <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/vor-dem-studium/das-duale-studium/zulassungsvoraussetzungen" target="_blank">berufliche Qualifizierung</a> nach dem Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG)</li> <li>Bei im Ausland erworbenem Schulabschluss: In Deutschland anerkannte Hochschulzugangsberechtigung inkl. Nachweis über Deutschkenntnisse auf Niveau C1</li> <li>keine Vorstrafen</li> <li>kein bereits abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Weitere Voraussetzungen: <ul> <li>Gute und sichere Mathekenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische und logische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Ehrgeiz für dein Studium</li> <li>Spaß an der IT mit Blick auf SAP (Standardsoftware) und daran, die öffentliche Verwaltung zukunftsfest zu machen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbeihilfe von 1.600 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung</li> <li>Erstattung der Semestergebühren</li> <li>Ein starkes Team, das sich auf dich freut</li> <li>Direkte Einblicke in spannende und thematisch vielfältige IT-Projekte</li> <li>Individuelle fachliche Betreuung während der Praxisphasen im HCC</li> <li>30 Tage Urlaub pro Studienjahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium</li> <li>Tolle Firmenevents wie Frühlings-, Sportfest oder Betriebsausflüge</li> <li>Professionelles Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (E-Government) B. Sc. (m/w/d)

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den Fachverband Sicherheitssysteme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main eine Projektassistenz Business Development SDI-Office (m/w/d). Der Fachverband Sicherheitssysteme fasst unterschiedliche Produktbereiche der Sicherheitstechnik zusammen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen "Gebäude- und Objektschutz" – insbesondere Zutrittskontrolle und Gebäudesicherung – und dem Segment "Physikalischer Schutz von Werten" mit der Absicherung gegen Einbruchdiebstahl und gegen Brand. Ziel des Fachverbandes ist die Unterstützung der Branche und deren Interessenvertretung sowie die Information von Kundenkreisen. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Projektleitung und der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei übergreifenden SDI-Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Organisation, Begleitung und Nachbereitung von verschiedenen Events - inkl. Protokollführung</li><li>Abstimmung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Anfragen, Aufgaben und Beteiligungsständen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichten sowie Mitarbeit an Guidelines, Informationspapieren und Newslettern</li><li>Pflege und Monitoring von Projektplänen, Aufgabenlisten und Verteilern – inklusive Daten- und Dokumentenmanagement</li><li>Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Netzwerkpflege zu Mitglieds- und Partnerunternehmen sowie Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung oder Projektmanagement</li><li>Erste Berufserfahrung in Assistenz, Projektkoordination oder Veranstaltungsorganisation – bevorzugt im Verbands-, Industrie- oder Politik-Umfeld</li><li>Interesse an sicherheits-, industriepolitischen oder strategischen Zukunftsthemen</li><li>Souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgezeichnete Ausdrucksweise – auch im interkulturellen Kontext</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools und Projektmanagement-Anwendungen (z. B. SharePoint, Planner)</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Zusätzlich zur Vergütung zahlen wir eine Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Verantwortung ab Tag 1 – mit Unterstützung durch ein starkes Team</li><li>Einbindung in ein europaweites Netzwerk von über 3.600 Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

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