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Amt für Bau und ImmobilienDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Technische Dienste“ eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich</li><li>aktive Mitwirkung bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Implementierung und Optimierung von Prozessen in der CAFM-Software</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes</li><li>Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Bildung von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Amt</li><li>Leitung von Mitarbeiter:innen in den Prozessaufgaben </li><li>IT-gestützte Modellierung, Verarbeitung und Anpassung von Prozessen</li><li>Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände</li><li>Unterstützung bei der Datenmigration zwischen Applikationen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / Bachelor) der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Durchführung und Koordination von (IT-)Projekten, idealerweise bei der Einführung einer CAFM-Software</li><li>Kenntnisse im Bereich der Prozessmodellierung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>gute Auffassungsgabe und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (w/m/d) CAFM und Prozessoptimierung

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Führung der Prüfungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Beschwerdeausschusses mit ca. 30 Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informations- und Berichtspflichten gegenüber den Vertragspartnern sowie dem zuständigen Aufsichtsministerium</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses zusammen</li> <li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsprüfungen nach § 106 SGB V durch, verantworten die Bescheiderstellung und übernehmen ggf. die gerichtliche Vertretung</li> <li>Sie erstellen den Haushaltsplan im verantworteten Bereich, stimmen diesen mit den Vertragspartnern ab und überwachen die Haushaltsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Vertragsarztrecht sowie auf dem Gebiet der Arznei- und Heilmittelversorgung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie die Fähigkeit zur fachlichen Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Prüfung</li> <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Prozessverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Prüfungsstelle für die vertragsärztliche Versorgung in Hessen

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen für unsere Abteilung Kreislaufwirtschaft und Schulbusbetrieb eine/nDisponentin oder Disponent (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Abfallentsorgung &amp; Schulbusbetrieb Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Std./Woche Gehalt: 3869 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3448 € - 3662 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die Personal- &amp; Einsatzplanung der Abfallentsorgung &amp; des Schulbusbetriebes mit ca. 150 Mitarbeitenden, 40 Abfallsammelfahrzeugen &amp; 15 Schulbussen im Stadtgebiet Darmstadt.</li><li>Sie koordinieren die logistischen Abläufe der Abfallentsorgung und des Schülerverkehrs, optimieren Touren und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.</li><li>Sie überprüfen und dokumentieren täglich die Lenk- und Ruhezeiten der Mitarbeitenden.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer digitalen Dispositionssysteme und die Optimierung der logistischen Abläufe.</li><li>Sie wirken aktiv an der Erstellung und Optimierung von Tourenplänen mit – sowohl für neue als auch für bestehende Routen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Speditionskauffrau / oder Speditionskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen, bestenfalls in der Disposition.</li><li>Sie bringen idealerweise abfallwirtschaftliche Fachkenntnisse mit.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft sich in logistische Aufgabenbereiche einzuarbeiten.</li><li>Sie besitzen Microsoft-Office-Kenntnisse sowie vorzugsweise SAP-Anwenderkenntnisse und eine große Affinität zum papierlosen arbeiten.</li><li>Sie überzeugen mit einer zeitlich flexiblen, selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.</li><li>Sie zeichnen sich zudem aus durch Ihr Organisationsgeschick und Ihrem Engagement.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind begeistert von Digitalisierung und Prozessoptimierung und bringen Ihr Wissen ein, um unsere Disposition zukunftsorientiert zu gestalten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen)</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Disponentin oder Disponent (w/m/d) Abfallentsorgung & Schulbusbetrieb

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner*innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bauhof eine unbefristete Stelle als Baumpfleger (m/w/d) (Garten- und Landschaftsbauer, Landschaftsgärtner o. ä.) Als Baumpfleger bzw. Gärtner (m/w/d) führen Sie Pflege- und Schnittarbeiten an Jung- und Altbäumen durch. Die Abteilung Bauhof übernimmt unter anderem die Pflege und den Erhalt von öffentlichen Grünanlagen, Parks, Alleen, Spiel- und Bolzplätzen, Sportanlagen und Streuobstwiesen und führt außerdem Baumkontrollen durch. Die städtischen Grünkolonnen brauchen nun SIE als tatkräftige Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Pflege- und Schnittarbeiten an Jung- und Altbäumen</li> <li>Pflege- und Pflanzarbeiten an Blumeninseln, Rabatten, Außenanlagen und im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Rückschnitt von Sträuchern und Hecken </li> <li>Mäharbeiten im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>Pflege und Unterhaltungsarbeiten von Entwässerungsgräben sowie Entwässerungsrinnen</li> <li>Arbeiten mit Großmähgeräten sowie mit handgeführten Kleinmaschinen</li> <li>Verkehrssicherungsarbeiten</li> <li>Bei Bedarf auch Arbeitseinsätze in den übrigen Kolonnen des Bauhofes</li> <li>Regelmäßige Durchführung der Rufbereitschaft und des witterungsabhängigen Winterdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Baumpfleger*in bzw. zum/zur Gärtner*in</li> <li>Ohne den Nachweis einer der vorgenannten Berufsabschlüsse sind eine langjährige praktische Tätigkeit im Bereich des Garten- oder Landschaftsbaues und Erfahrungen im Bereich der Baumpflege erforderlich</li> <li>Motorsägenlehrgang Arbeitssicherheit Baum II</li> <li>Langjährige Erfahrung im Umgang mit Hubsteigern/Hubarbeitsbühnen ist wünschenswert</li> <li>Interesse an der Bedienung und dem Führen von Maschinen, Mähern, Traktoren</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen Traktoren und Anbaugeräten sowie mit handgeführten Kleinmaschinen</li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, selbstständig, verantwortungsbewusst und kooperativ im Team zu arbeiten</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B, die Klasse C1 wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 40.000 Euro und 48.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung kostenloses Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Baumpfleger (m/w/d) (Garten- und Landschaftsbauer, Landschaftsgärtner o. ä.)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Assistenz (m/w/d) des Fachbereiches Kommunikation und Stadtmarketing Kennziffer 2449 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind Der Fachbereich Kommunikation und Stadtmarketing präsentiert die Stadt Rüsselsheim am Main als starke Marke. Passgenaue und zeitgemäße Kommunikations- und Marketingmaßnahmen in der internen sowie externen Kommunikation zahlen auf Bekanntheitsgrad und Glaubwürdigkeit der Stadtverwaltung und ihrer Angebote ein. Das Team bereitet hierzu Informationen transparent, lebendig und zielgruppengerecht auf, steht im Austausch mit Communities, initiiert Kampagnen und weckt Interesse für die Arbeit der Stadtverwaltung. Kreativität, Teamstärke, strategisches Denken und Dynamik zeichnen die Zusammenarbeit aus. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Administrations- und Verwaltungstätigkeiten, unter anderem Rechnungs- und Personalsachbearbeitung, Zeiterfassung (temporär) und Beschaffung von Büromaterial.</li> <li>Sie unterstützen bei Telefonpräsenz, Terminplanung und – Management.</li> <li>Sie übernehmen Vorarbeiten für Termine, recherchieren zu Themen und Kampagnen und erstellen Präsentationen (PPT).</li> <li>Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen.</li> <li>Sie unterstützen beim Erstellen des wöchentlichen Newsletters und bei Dateneingaben für den Internetauftritt.</li> <li>Sie erfassen, bearbeiten und pflegen notwendige Daten, wie zum Beispiel Adressverteiler oder das Fotoarchiv.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Durchführung von Events und der Beantwortung von Anfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter.</li> <li>Ihrer Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, im Bereich Kommunikation und/oder Marketing.</li> <li>Ihrer Erfahrung in der Rechnungssachbearbeitung, im Haushaltsrecht und der Doppik einer Kommune.</li> <li>Ihrer Affinität zum Themenbereich Kommunikation und/oder Marketing.</li> <li>Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit dem MS Office-Anwendungen und Kenntnissen eines gängigen CMS-Programms zur Pflege des Internetauftritts.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und ihrem Teamgeist.</li> <li>Ihrem sowohl eigenständigen als auch teamorientierten Arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 8 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihr Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Profitieren Sie von vergünstigten Mitgliedschaften in unserem Partner-Fitnessstudio und investieren Sie in Ihre Gesundheit</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) des Fachbereiches Kommunikation und Stadtmarketing

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Landschaftsarchitekt/in oder Landespfleger/in (w/m/d) für den Bereich Objektplanung beim Grünflächenamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit 12 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (31,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.562,25 € bis 4.826,12 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 12. Juni 2025, Kennziffer 2/110 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Objektplanung mit dem Schwerpunkt auf öffentlichen Parks und Grünanlagen, Grünverbindungen, Spiel- und Bolzplätzen, sonstigen Bewegungs- und Sportangeboten, Wohnumfeldmaßnahmen und Straßenumgestaltungen, einschließlich Vergabe an und Betreuung von beauftragten Büros und aller mit dem Projekt verbundenen Abstimmungen inkl. gartendenkmalpflegerischer Aspekte und Verwaltungsarbeiten wie Erstellen von Magistratsvorlagen und Pressemitteilungen</li> <li>Bearbeitung und Vergabe aller Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt auf Vorentwurf und Entwurf</li> <li>Entwicklung von freiraumplanerischen Entwürfen einschließlich Massen- und Kostenermittlung, Einleitung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren durch die Körperschaften und Genehmigungsbehörden</li> <li>Erstellung von Rahmenplanungen und Konzepten einschließlich Pflege- und Entwicklungsplänen zur Verbesserung von Grünstrukturen einschließlich aller mit dem Projekt verbundenen Abstimmungen und Verwaltungsarbeiten wie Erstellung von Magistratsvorlagen und Pressemitteilungen</li> <li>Mitarbeit bei städtebaulichen Planungen, liegenschaftlichen Fragestellungen und Baugenehmigungsverfahren (Fachbeiträge, Stellungnahmen), Vorbereitung, Mitwirkung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren mit landschaftsplanerischen und freiraumplanerischen Inhalten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Beteiligungsveranstaltungen zu den einzelnen Projekten zur aktiven Teilhabe der Bürgerschaft an Planungsprozessen in der Stadt zu unterschiedlichen Planungsphasen</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege/Landschaftsarchitektur mit dem Abschluss „Dipl.‑Ing. (FH)“ bzw. „Bachelor“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre)</li> <li>fundierte Fachkenntnisse, sichere Anwendung rechtlicher Grundlagen, Normen und Richtlinien</li> <li>gute Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI mit Schwerpunkt Lph 1 bis 5</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, wirtschaftliches Denken, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität/Innovation</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung von Fachwissen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Kenntnisse, CAD)</li> <li>gutes schriftliches wie mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Verwaltungserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Präsentationen, Projektsteuerung</li> <li>Erfahrung in der Gartendenkmalpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten im Team mit den Kollegen/innen in der Objektplanung, der Bauleitung und in der Landschaftsplanung </li> <li>flache Hierarchie</li> <li>abwechslungsreiche und vielfältige Sanierungsprojekte in der Freiraumplanung im Bereich öffentliche Grünflächen, Grünzüge und Parkanlagen mit Spiel- und Bewegungsflächen</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li> Standort des Arbeitsplatzes: Grünflächenamt, Abteilung Planung und Neubau, Hilpertstrasse 31, 64295 Darmstadt </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/in oder Landespfleger/in (w/m/d) für den Bereich Objektplanung beim Grünflächenamt

Stadtentwässerung Frankfurt am Main Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- oder Energietechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für dieAbteilung "Planung und Bau Abwasserreinigung und Klärschlammbehandlung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- oder Energietechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Projektleitung, Planung und Bauvorbereitung von elektrotechnischen Sanierungs- und Umbaumaßnahmen für die Abwasserreinigungsanlagen und die Schlammentwässerungs- und Schlammverbrennungsanlage</li><li>selbstständige Bauleitung und Bauüberwachung der elektrotechnischen Einrichtungen im Rahmen von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen und deren Vergabe sowie die Prüfung von Abrechnungen und Mittelverfügbarkeit</li><li>Projektleitung bei Maßnahmen, die durch Dritte (Ingenieurbüros) geplant und örtlich überwacht werden, mit der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</li><li>Mitwirkung und Koordination bei der Dokumentationspflege</li><li>Umsetzung und Beachtung der fachtechnischen Standards für die Elektrotechnik</li><li>Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und Vorlagen an die Betriebskommission, den Magistrat und an die Stadtverordnetenversammlung</li><li>Mitwirkung bei Verhandlungen und Bearbeitung von Anträgen für Aufsichtsbehörden und andere Genehmigungsbehörden</li><li>Mitwirkung bei Planungs- und Gutachteraufträgen an Ingenieurbüros, wissenschaftliche Institute und Rechtsberatungen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Energietechnik oder Elektrotechnik</li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro- und/oder Energietechnik</li><li>Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten an elektrotechnischen Einrichtungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannungstechnik</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB (Teile A, B und C) sowie Erfahrung mit Vergabeverfahren öffentlicher Auftraggeber:innen</li><li>Kenntnisse moderner Projektmanagementmethoden</li><li>Kenntnisse in der Abwicklung von Bauaufträgen mit GAEB-Schnittstelle (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung)</li><li>Kenntnisse der technischen Regelwerke</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und CAD-Programmen zum Erstellen und Prüfen von Stromlauf- und Steuerplänen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Termingenauigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Elektro- oder Energietechnik

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner*innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. August 2025 bieten wir in der Abteilung Personal und Organisation eine unbefristete Stelle als Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) (HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.) Als Personalcontroller bzw. HR-Analyst (m/w/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten sowie den Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen. Wir – das derzeit zwölfköpfige Team der Abteilung Personal und Organisation – sind überzeugt, dass Vertrauen, Respekt und Engagement der Schlüssel einer guten und effektiven Zusammenarbeit sind. Wir unterstützen einander in einer positiven sowie ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und wollen gemeinsam eine zukunftsorientierte Personalarbeit in der Stadtverwaltung gewährleisten. Sie suchen einen neuen Wirkungskreis und bringen für die gemeinsame Reise frischen Wind mit? Prima! Dann nehmen Sie mit uns Fahrt auf! Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten</li> <li>Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen</li> <li>Auswertung und Analyse der ermittelten Daten</li> <li>Erstellung entsprechender Reports</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Personalplanung</li> <li>Erstellung und Pflege der Personalkostenplanung</li> <li>Mitwirkung an der Planung sowie anschließender Überwachung des übrigen Budgets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, z. B. Pivot-Tabellen)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes Projekt- und Zeitmanagement</li> <li>Wertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich); regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung kostenloses Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) (HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein freier Träger in Offenbach am Main. Wir führen drei Einrichtungen und betreuen Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Eine Besonderheit ist die „Tiergestützte Pädagogik“ sowie „Naturerlebnisse“. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - FOCUS for FAMILY e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem FOCUS for FAMILY e.V. für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Kostenübernahme Semesterticket</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du betreust und begleitest die Dir anvertrauten Kinder </li><li>Du gestaltest und begleitest altersübergreifende Angebote</li><li>Du begleitest Ausflüge sowie Angebote der tiergestützten Arbeit </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du kommunizierst freundlich und offen</li><li>Du hast das Herz am rechten Fleck </li><li>Du hast Spaß im Umgang mit Kindern</li></ul>Karriereaussichten:Eine Übernahme nach Abschluss des Studiums ist möglich STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - FOCUS for FAMILY e.V.

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main (SEF) ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personalwirtschaft (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungsverfahren gemeinsam mit den Fachabteilungen </li><li>Überprüfung von Stellenbewertungen auf Grundlage der gültigen Tarifverträge sowie Erstellung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen</li><li>selbstständige Bearbeitung von kleineren bis mittleren organisatorischen Maßnahmen und OE-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Bearbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Abschluss von Fortbildungsvereinbarungen und -verträgen, Erfolgskontrolle der eingeleiteten Maßnahmen, Kontaktpflege zu externen Dienstleistern und Organisation von Inhouse-Schulungen</li><li>Durchführung von Beteiligungsverfahren nach dem HGIG, HPVG und SGB IX</li><li>Erstellung von Personalstatistiken</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Abschluss einer Verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet </li><li>umfassende Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungszeit</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

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