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Ref-Nr: 2025/05-YF23.04.202520,05 Wochenstunden München ab 01.06.2025 - unbefristet Verbraucherrechte stärken, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit - Themen für die wir uns für Sie stark machen. Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und...Ref-Nr: REG-1523827.04.2025Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer § 2b für Körperschaften des öffentl. RechtsSachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im Team<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1418220.04.2025Abwicklung der anfallenden Tätigkeiten zusammen der BuchhaltungsfachkraftVorbereitung der AbrechnungenUnterstützung bei Mahn- und Klageverfahrentelefonische und schriftliche Kommunikation mit WohnungseigentümernRef-Nr: YF-2177029.04.2025Wir, die Firma AWV - Allgemeine Wohnhaus-Verwaltungsgesellschaft mbH &amp; Co. Geschäftsbesorgungs KG, sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit 45 Mitarbeitenden. Unser Büro befindet sich im Herzen Münchens (Nähe Goethepl...Ref-Nr: REG-1498117.04.2025Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und aller zugehörigen AnlagenMitwirkung bei der Vorbereitung der JahresrechnungErstellen und Aktualisierung von Statistiken und AuswertungenRef-Nr: REG-1570428.04.2025Du liebst deinen Beruf und suchst ein neues Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und mit einem Lächeln durch den Praxisalltag geht? Dann bist du bei uns genau richtig!Ref-Nr: REG-1527628.04.2025Vertretung und Unterstützung der Leitung RechnungswesenJahresabschlussarbeiten und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse des Vereins und der angegliederten EinrichtungenHaushalts- und Budgetplanungbetriebswirtschaftliche AuswertungenKos...Ref-Nr: SIG2566527.04.2025Prüfung behördlicher Ausschreibungen für Dienstfahrzeuge Systemseitige Prüfung möglicher Fahrzeugkonfigurationen Prüfung sonstiger Anforderungen wie Lieferungsbedingungen, Zertifikate oder Erklärungen Klärung von Rückfragen mit öffentlichen Auftragg...Ref-Nr: REG-1522324.04.2025Unterstützung in der laufenden BuchhaltungBearbeitung von Eingangs- und AusgangsrechnungenÜberweisungen und Lastschriften im BankprogrammAdministrative Aufgaben (z.B. Ablage, Versicherungen, Spendenquittungen, Reisekosten)Optional: Abwicklung der P...Ref-Nr: REG-1577729.04.2025eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiteinen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in einem sympathischen, engagierten Teamein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mind. 25 Wochenstundenleistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvert...Ref-Nr: REG-1418320.04.2025Technische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften im Team mit Objektbetreuer, Buchhaltung und AssistenzVorbereitung und Umsetzung der von der Eigentümergemeinschaft beschlossenen MaßnahmenDurchführung von Objektkontrollen und Bearbeitung von ...Ref-Nr: CW2541927.04.2025die Reha-Verwaltung tatkräftig zu unterstützen: Sie sind Ansprechpartner*in für die Werkstattmitarbeitenden, für die Gruppenleitungen als auch für externe Beteiligte. vielfältige Verwaltungstätigkeiten zu meistern: von der Datenpflege bis zur Statisti...Ref-Nr: REG-1456218.04.2025Die Kraus Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit vielseitigen Geschäftsbereichen. Einer der Schwerpunkte liegt in der Verwaltung sowie der strategischen Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes.Ein zentrales Element der Unte...Ref-Nr: REG-1435211.04.2025Technische Betreuung der zu verwalteten AnwesenAbhaltung von Eigentümerversammlungen inkl. Vorbereitung, die Buchhaltung sowie der Versandt wird vom Office erledigtVeranlassung notwendiger Instandhaltungs- und WartungsarbeitenSonderthemenRef-Nr: REG-1542523.04.2025Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen ImmobilienMiet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische VertragsangelegenheitenErwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. BackofficeVermessungsangelegenheiten und Zusammenarb...Ref-Nr: REG-1510822.04.2025Die Kraus Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit vielseitigen Geschäftsbereichen. Einer der Schwerpunkte liegt auf der Verwaltung sowie der strategischen Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes.Ein zentrales Element der Unt...Ref-Nr: REG-1470828.04.2025Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen in DATEVVorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der BankkontenErstellung von Ausgangsrechnungen und Durchführung des MahnwesensBuchhalterische Verwaltung des Anlage...Ref-Nr: YF-2036823.04.2025Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort München/Planegg Ihre Tätigkeitsbereiche: Konzernabschlusserstellung nach HGB Unterstützung der Tochterunternehmen bei der Überleitung der Einzelabschlüsse auf HGB Standortbezogene Mitarbeit bei M...Ref-Nr: REG-1430926.04.2025Prüfung und Verbuchen von sämtlichen Geschäftsvorfällen,Kontierung und Verbuchung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung,Überwachung und Durchführung von Zahlläufen,Anlagenbuchhaltung,Intercompany-Abstimmungen,Erstellung der Monats-, Quartals- u...Ref-Nr: 9576-de_DE27.04.2025Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an: Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 Voraussetzungen:Abitur/Fachabitur, gerne auch mit StudienerfahrungGutes technisch-kaufmännisches VerständnisKommunikativ und kontaktfreudigGute Umgangsforme...Ref-Nr: 9575-de_DE27.04.2025Für unseren Bereich Ausbildung bieten wir Dir an: Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2025 Voraussetzungen:Mittlere ReifeFreude am Umgang mit MenschenKommunikativ und kontaktfreudigGute Umgangsformen, sicheres und freundliches AuftretenT...Ref-Nr: 944-de_DE27.04.2025Praktikum für Umschüler (m/w/d) Sie machen eine Umschulung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder zum Industriekaufmann (m/w/d) und wollen Ihr Praktikum in einem internationalen High Tech Unternehmen absolvieren? Die Schreiner Group bietet Ihnen ...Ref-Nr: REG-1549123.04.2025?? Kompetenter **Ansprechpartnerin** für unsere Mitarbeiter im Bauhof sowie für unsere Bürgerinnen und Bürger?? Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Kunden??? Anlage und Pflege von Stammdaten (Mitarbeiter, Kunden, Aufträge, Maschinen u...Ref-Nr: REG-1552829.04.2025Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine span...Ref-Nr: REG-1537129.04.2025Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen ElternteilsFeststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergüt...

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Buchhaltung für die Vermögensverwaltung

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben <ul> <li> Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen </li> <li> Störfallanalyse und Excellenz: Sie erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz- / und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran </li> <li> High-Tech Konfiguration: Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB </li> <li> Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb </li> <li> Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team </li> <li> Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit! </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert </li> <li> Wir setzen auf Ihre Affinität und Ihr Know-How in der Schutz-/ bzw. Leittechnik, idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104) </li> <li> Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit </li> <li> Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im südostdeutschen Raum) begleiten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li> <li> Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. </li> <li> 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen </li> <li> E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. </li> <li> Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li> <li> Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li> <li> Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li> <li> Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. </li> <li> SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. </li> <li> Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. </li> <li> Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. </li> <li> Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris </li> <li> Corporate Benefits: </li> </ul> STBL1_DE

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Spitzentherapie erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Du Dein Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt. Wir suchen engagierte und qualifizierte Fachkräfte wie: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Jugendstationen. Aufgaben <ul> <li> Du unterstützt aktiv bei der Organisation und Strukturierung des Klinikalltags, um einen reibungslosen Ablauf für Patientinnen und Patienten sowie das Team zu gewährleisten. </li> <li> Du führst co-therapeutische Gespräche, die gezielt Themen aus der Einzel- oder Gruppentherapie aufgreifen und vertiefen, um den therapeutischen Prozess zu fördern. </li> <li> Du bist die erste Anlaufstelle in Krisensituationen und bietest schnelle, kompetente Unterstützung, um Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten. </li> <li> Du leitest eigenständig Therapiegruppen, beispielsweise zu Entspannungsverfahren, Achtsamkeit, sozialer Kompetenz oder Skilltraining, und trägst so zur Weiterentwicklung der Patientinnen und Patienten bei. </li> <li> Du begleitest Essstörungspatientinnen und -patienten therapeutisch während der Mahlzeiten und unterstützt sie dabei, einen gesunden Umgang mit dem Essen zu entwickeln. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder zum Heilerziehungspfleger (m/w/d). </li> <li> Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung aus den Bereichen Psychosomatik/Psychiatrie oder der Versorgung von Menschen in Wohn- und Heimgruppen mit - ist aber kein Muss! </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit zeichnen Dich aus. </li> <li> Dein Auftreten gegenüber Patientinnen, Patienten und deren Bezugspersonen ist geprägt von Respekt, Professionalität und Empathie. </li> <li> Außerdem bist Du neugierig auf neue Themen und hast Interesse an fachlicher Weiterentwicklung. </li> </ul> Wir bieten Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) <h2> Unser Angebot - Darauf kannst Du Dich verlassen </h2> <ul> <li> Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! </li> <li> Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. </li> <li> Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten. </li> <li> Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. </li> <li> Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! </li> <li> Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: </li> <li> hausinterne, berufsbegleitende und kostenfreie Weiterbildung zum Co-Therapeuten (m/w/d) im Fachbereich Psychosomatik/Psychotherapie, </li> <li> Möglichkeit, spannende, interdisziplinäre Berufsgruppe mitzugestalten, </li> <li> umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm gemeinsam mit unseren pädagogischen Fachkräften, </li> <li> wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendabteilung in Prien am Chiemsee

Genau, oft sind es die kleinen Dinge, die eine große Wirkung entfalten. Das wissen Sie aus Ihrer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, und auch für uns als Arbeitgeber spielt es eine wichtige Rolle. Deshalb legen wir Wert auf die Zwischentöne und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem viele kleine Puzzleteile ein stabiles Ganzes ergeben. Sie sind es gewohnt, anderen Halt zu geben und Zuversicht zu vermitteln. Wir möchten Ihnen das Gefühl geben, dass auf die Johanniter Verlass ist und Sie sich bei uns im besten Sinne entwickeln und Ihre Potenziale entfalten können. Einsatzort: Freising Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000013806Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie möchten nicht nur betreuen, sondern mitgestalten? Dann werden Sie Teil unserer neueröffneten, zukunftsorientierten Kindertageseinrichtung in Freising! In unserer großzügigen Einrichtung auf zwei Etagen bieten wir Kindern im Krippen-, Kindergarten- und Hortalter einen geschützten Raum zum Wachsen, Lernen und Entfalten. Jetzt fehlt nur noch Ihre wertvolle Unterstützung im Hortbereich – in Teilzeit! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Fachpersonal sowie unseren Aushilfen und Freiwilligen</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept, welches Sie mitentschieden haben</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Eingewöhnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Lust darauf, unsere Einrichtung von Anfang an im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kinder ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> </ul> Falls Sie sich in einem oder mehreren Punkten nicht sicher sind, ob Sie unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns trotzdem sehr über Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Motivation mitbringen, diese Kompetenzen noch zu erlangen, sind Sie genau richtig bei uns. Wir bieten Dank unseres umfangreichen Fortbildungskataloges eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Sie an. Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) für unseren Hort in Freising

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH, Gollierstraße 70, 80339 München Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor. Aufgaben <ul> <li>Vermietung eines größtenteils aus Gewerbeimmobilien bestehenden Portfolios</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen </li> <li>Erstellung von Mietverträgen und Mietanpassungen</li> <li>Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen</li> <li>Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienfachwirt*in IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor sowie einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung bei der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und besitzt Organisationstalent</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungskenntnisse einer Immobilien­ver­waltungs­software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen</li> <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Freiwillige Leistungen, wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschlandticket), JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung</li> <li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager*in im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Im Bezirksverband Oberbayern werden ca. 8.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 60.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Wir sind die zentrale Fachstelle der Rettungsdienstfortbildung, sowie Anbieter für die Aus- und Fortbildung unserer Mitglieder*innen in den Gemeinschaften, unsere Ausbilder*innen für Erste Hilfe und der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, sowie Dienstleister unserer oberbayerischen Kreisverbände im Bereich Personalverwaltung und Buchhaltung. Des Weiteren agieren wir als Bindeglied zwischen der Landesebene und den Kreisverbänden.Für den Bezirksverband Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeiteine/n Buchhalter/in (m/w/d)BRK Bezirksverband Oberbayern, Schumacherring 26, 81737 München Abteilung: Verwaltung und Finanzen Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle, sowie Anlagenbuchhaltung</li> <li>Prozessoptimierung der Buchhaltungsabläufe</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Erstellung von Reports</li> <li>Betreuung unserer internen Mandanten Kreisverband Dachau und Kreisverband Fürstenfeldbruck</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>Kreative, selbstständige und sehr gründliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem netten Team</li> <li>Hohe Flexibilität bei der Dienstzeitgestaltung, sehr familienfreundlich</li> <li>Großzügige Homeoffice Regelung</li> <li>Sicheren, unbefristeten und werteorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK, u. a. attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld</li> <li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter/in (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden Aufgaben <ul> <li>Bezügeabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monat­lichen Gehalts- und Besoldungsab­rechnung unter Berücksichtigung aller gesetz­licher, tariflicher und individueller Vorgaben</li> <li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten: Organisation und Koordination der Ausbil­dungs­gänge sowie Erstellung von Ausbil­dungs­­plänen, Betreuung der Auszubil­den­den und Praktikanten während der Ausbil­dungs­dauer, Zusammenarbeit mit Berufs­schulen und externen Ausbildungspartnern</li> <li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellen­ausschreibungen </li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amts­leitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerber­management)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäf­ti­gtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li> <li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezü­ge­­abrechnung ist von Vorteil</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwen­dungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme einzu­arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li> <li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li> <li>Großraumzulage München (270 € in Vollzeit)</li> <li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungs­möglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Gemeindeverwaltung

Das Monsignore-Bleyer-Haus ist eine Einrichtung für behinderte Menschen mit den Abteilungen Wohnheim, Werkstatt (WfbM), Förderstätte und Ambulante Dienste. Aufgaben <ul> <li>Individuelle Förderung von Menschen mit geistiger und körperlicher Mehrfachbehinderung und</li> <li>Tagesgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung, der Persönlichkeitsstruktur und des individuellen Hilfebedarfs.</li> <li>Anleitung und/oder stellvertretende Übernahme in Pflegeprozessen.</li> <li>Erstellen und Weiterentwicklung von Förderzielen nach dem HMBT-Verfahren und dessen methodische Umsetzung durch Einzelförderung, durch Gruppenangebote sowie durch gruppenübergreifende Angebote.</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten nach dem Gesamtplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachdienst.</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Umfeld des Betreuten aus Wohnheim und WfbM, Angehörigen und rechtlichen Betreuern, sowie externen Therapeuten.</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder optional auch die Ausbildung zum Erzieher oder einer vergleichbare Qualifikation</li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen mit schweren Mehrfachbehinderungen</li> <li> Freude an der Arbeit im Team</li> <li> empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit schwerer Mehrfachbehinderung</li> <li> kreative Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungen zur Beihilfe, Sonderzahlungen, Mitarbeiterwertkonto, B-Tarif bei Kfz Versicherung, vergünstigter Mittagstisch</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Förderstätte

Rohde &amp; Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test &amp; Measurement, Technology Systems und Networks &amp; Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität. Der Firmensitz ist in München. In Asien und Amerika steuern starke regionale Hubs in Singapur und Columbia, Maryland, die Geschäfte. Verstärke unseren Bereich Communication Services in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben - Unterstützung bei der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von globalen IT Services im Communication &amp; Collaboration Umfeld (dazu gehören MS Teams/Sharepoint/Exchange sowie Intranet/Streaming/Telefonie Anwendungen) - Begleitung beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Entstörung von IT Diensten und Infrastrukturkomponenten - Erstellung und Umsetzung von Monitoringkonzepten, UserGuides und Testprozeduren zur Unterstützung des Teams Profil - Laufendes Studium der Informatik, Elektrotechnik, BWL mit dem Schwerpunkt Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung - Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen - Programmierkenntnisse bzw. -interesse von Vorteil - Analytisches Denken sowie sorgfältige und effiziente Arbeitsweise - Zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent - Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein - Freude an der Arbeit in internationalen Teams in Verbindung mit Kommunikationsstärke Wir bieten Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung. STBL1_DE

Werkstudent IT Communication & Collaboration Tools (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiter (m/w/d) Hauptverwaltung und Personalwesen in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten <ul> <li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li> <li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li> <li>Zentrales Vergabewesen</li> <li>IT und Digitalisierung</li> </ul> </li> <li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit <ul> <li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li> <li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li> <li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li> <li>Personalgewinnung und -einsatz</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Personalbindungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossen Qualifikation als <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li> <li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) </li> <li>Bachelor of Arts Public Management </li> <li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li> </ul> </li> <li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li> <li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13 </li> <li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li> <li>Großraumzulage München (135 €)</li> <li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li> <li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li> <li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li> <li>optimale Verkehrsanbindungen</li> </ul> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. STBL1_DE

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