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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) befristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Reinhaltung des Ortsbildes</li> <li>Kontrolle und Erhaltung der Verkehrssicherungsanlagen</li> <li>Grünpflege des Straßenbegleitgrüns</li> <li>Mithilfe bei gemeindlichen Veranstaltungen – Bühnenbau</li> <li>Allgemeine Bauhofarbeiten</li> <li>Winterdienst mit Rufbereitschaft</li> <li>Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflasterer bzw. Straßenbauer (m/w/d) oder alternativ Metall-/Holzverarbeitende Ausbildung</li> <li>Führerscheinklassen B, BE zwingend notwendig</li> <li>Führerscheinklassen C/CE/C1E wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft während des Winterdienstes</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Technisches Verständnis und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>Feste Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (sofern kein Winterdiensteinsatz)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation)</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Aufgrund Übernahme der Rufbereitschaft: Zahlung einer Pauschale sowie eine zusätzliche Vergütung in Form von Zeit und Geld für jeden Einsatz</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beabsichtigt. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&amp;AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika, wo wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner anbieten. In Deutschland umfasst unser Angebot Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabsicherung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, zu wachsen, einen Unterschied für unsere Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten. Aufgaben Du bist offen, lernbereit und arbeitest gerne im Team? Dann passt du perfekt zu uns! In deinem Dualen Studium lernst du; Personalstrategien zu analysieren, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und personalwirtschaftliche Projekte umzusetzen – praxisnah anhand von Fallstudien und Projekten. Mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) in Personalmanagement verfügst du über einen staatlich und international anerkannten Hochschulabschluss und damit über die Grundlage für deinen nächsten Karriereschritt oder ein anschließendes Master‑Studium. <h4>Was du bei uns machst</h4> <ul> <li>Du absolvierst ein praxisnahes, dreijähriges duales Studium im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du verbringst drei Tage pro Woche bei AND-E im Unternehmen und zwei Tage pro Woche an der FOM Hochschule München.</li> <li>Dein Studium schließt du mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) ab – die Studiengebühren übernehmen wir.</li> <li>Du lernst das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit kennen – mit einem besonderen Fokus auf Daten, Analysen und strategische Planung: <ul> <li>HR-Controlling (z. B. Kennzahlen, Personalstatistiken, Kostenplanung)</li> <li>Personalbedarfsplanung und Unterstützung im Risk Management</li> <li>Arbeitsrechtliche Grundlagen</li> <li>Recruiting &amp; Employer Branding</li> <li>Personalentwicklung &amp; Weiterbildung</li> </ul></li> <li>Du übernimmst eigene Projekte, unterstützt bei der Organisation von Veranstaltungen und hilfst bei der Umsetzung moderner HR-Prozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Englischkenntnisse (B1 Niveau)</li> <li>Freude an Kommunikation und einem respektvollen Miteinander</li> <li>Interesse an HR-Themen ebenso wie an Zahlen, Analysen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Organisations­talent, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Interesse an digitalen Tools</li> </ul> Wir bieten Work-Life-Balance <ul> <li>32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe</li> <li>Optional Homeoffice ab dem zweiten Lehrjahr</li> <li>Eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktives Feedback basierende Arbeitsumgebung</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul> Gehalt und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen und einer Weihnachtsgratifikation </li> <li>Die Kostenerstattungen des Jobtickets oder einen Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Mehr als ein attraktives Paket an betrieblichen Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur Pensionskasse und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistung</li> </ul>‍ Entwicklung und Karriere <ul> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder:innen und Fachkräften, die sich darauf freuen, dich während deiner Ausbildungszeit zu unterstützen</li> <li>Individuelle, ausbildungsbegleitende Maßnahmen zur Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und zur optimalen Prüfungsvorbereitung (z. B. interne und externe Schulungen)</li> <li>Die Übernahme nach der Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Duales Studium - Personalmanagement (B.A.)

Wir suchen Sie für die Fachstelle Medien und Digitalität im Ressort Bildung als Leiter:in. Referenznummer: 11453 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 19.12.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 14 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Fachstelle 'Medien und Digitalität' sowie der unterstellten Mitarbeiter:innen</li> <li>Steuerung einer zukunftsorientierten Qualitätsentwicklung der Fachstelle</li> <li>Beobachtung, Analyse und Reflexion der kirchlichen, gesellschaftlichen und kulturellen Prozesse im Horizont der digitalen Transformation</li> <li>Konzeption von Strategien der medialen Kommunikation insbesondere im kirchlichen Bildungswesen</li> <li>Entwicklung kommunikations- und medienpädagogischer Formate und Angebote für gegenwärtiges kirchliches Handeln in Gemeinde, Schule und Erwachsenenbildung</li> <li>fachliche Beratung der Ressortleitung und der Hauptabteilungsleitungen des Ressorts Bildung in Fragen der Digitalisierung</li> <li>Kooperation mit diözesanen und überdiözesanen Stellen</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von eigenen Veröffentlichungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>universitärer Abschluss im Fach Kath. Theologie (Dipl.-Univ./Magister modularisiert) oder abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium und Referendariat (1. und 2. Staatsexamen) für das Lehramt an Gymnasien mit Kath. Theologie als einem der Unterrichtsfächer, idealerweise in Kombination mit Medienpädagogik bzw. mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen, projektbezogenen und wissenschaftlich fundierten Arbeiten</li> <li>Erfahrung in Moderation und Präsentation</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>ausgeprägtes Interesse an allen Ausdrucksformen der Informations- und Mediengesellschaft und deren Entwicklung</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihrer Lehre und ihren Grundwerten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Leiter:in für die Fachstelle Medien und Digitalität

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Die Abteilung VIII des ZBFS ist IT-Dienstleister für das ZBFS, das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) und die angegliederte Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit. IT-Service-Manager/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>technische Unterstützung unserer Fachabteilungen in der Funktion als ITServiceverantwortlicher (m/w/d) <ul> <li>Bewältigung der aktuellen Digitalisierungsthemen</li> <li>Incident-Management im Second Level</li> <li>Sicherstellung des IT-Betriebs von Fachverfahren</li> <li>Durchführung wiederkehrender Aktionen</li> </ul> </li> <li>Planung und Koordinierung komplexer IT-Vorhaben <ul> <li>Anforderungserhebung mit dem Fachbereich</li> <li>Begleitung von Entwicklung, Test und Inbetriebnahme von Softwareprodukten</li> </ul> </li> <li>ggf. Mitarbeit in Projektgruppen und (Länder-)übergreifenden Arbeitsgruppen</li> </ul> Sie gestalten das ZBFS maßgeblich auf dem Weg zum digitalen Self-Service-Dienstleister mit. Profil Formale Qualifikation <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom [FH], Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Informatik</li> <li>Verwaltungsinformatik</li> <li>Angewandte Informatik</li> <li>Technische Informatik</li> <li>Wirtschaftsinformatik</li> </ul> </li> </ul> Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Erfahrungen im Projekt- und/oder Anforderungsmanagement</li> <li>gutes Verständnis für das Erstellen von Pflichten- und Lastenheften</li> <li>praktische Erfahrungen in der Erstellung oder Inbetriebnahme von Anwendungen auf Web- und Clientbasis</li> <li>Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>positive Grundeinstellung zum Staat</li> <li>Fairness, Toleranz, Hilfsbereitschaft</li> <li>Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit/Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern und Kunden</li> <li>Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Freude am selbstständigen, innovativen und strukturierten Arbeiten im Team sowie an der eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein kollegiales Umfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)</li> <li>JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inkl. Wartung und Versicherungsschutz)</li> <li>Tiefgarage/Stellplätze sowie kostenfreie Lademöglichkeit für E-Autos</li> <li>Im Falle von Tarifbeschäftigten: <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe bis 11, ggf. zzgl. der Gewährung eines IT-Fachkräftezuschlags</li> <li>zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt d. Bundes und d. Länder (VBL)</li> <li>eine Verbeamtung (falls angestrebt und die Voraussetzungen erfüllt sind) ist ggf. möglich</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

IT-Service-Manager (m/w/d)

Die Bayerische Akademie für Verwaltungs-Management GmbH ist ein Bildungsinstitut, das auf die praxisnahe Qualifizierung und Beratung von Führungskräften und Organisationen in der öffentlichen Verwaltung spezialisiert ist. Wir suchen ein Organisationstalent für unser Beratungsteam Teamassistenz/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) (München-West, Voll- oder Teilzeit ab 30 Std) Aufgaben Sie sorgen dafür, dass unsere Projekte rund laufen – organisatorisch, administrativ und kommunikativ. Dazu gehören die Projektkoordination von der Auftragsbestätigung bis zur Rechnungsstellung, die Formatierung und Gestaltung von Berichten und Präsentationen, der Kontakt zu Kunden und zu unserem Trainer- und Beraterteam sowie allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie Mailing- und Werbe­maßnahmen und betreuen Webinare und vereinzelte Seminare vor Ort. Profil <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office und die Fähigkeit, sich schnell in digitale Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Teamplayer mit Organisationstalent</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung</li> <li>Jobticket, Bikeleasing und 30 Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Getränke, Obst, Gemüse, Schokolade inklusive</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung</li> <li>Ein wertschätzendes, offenes Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 40 h/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000020272Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Motto lautet: „Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand.” <ul> <li>Wir sind ein fachlich Top aufgestelltes Team in einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Sie arbeiten in einem schönen Umfeld umgeben von großen Grünflächen.</li> <li>Sie fördern die ganzheitliche Entwicklung aller Kinder, unterstützt von der pädagogischen Fachkraft.</li> <li>Sie unterstützen bei der inhaltlichen Arbeit unter Berücksichtigung unseres pädagogischen Konzepts.</li> <li>Sie beteiligen sich an der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen).</li> <li>Sie planen und führen, in Absprache mit der Gruppenleitung, pädagogische Angebote eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der kindgerechten Gestaltung der Gruppenräume und der Gesamteinrichtung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Kinderpfleger/in mit staatlicher Anerkennung/Prüfung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>mind. B2 Sprachzertifikat.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Verantwortung zu übernehmen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Geburtstagsgeschenk</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (m/w/d) - Oder pädagogische Ergänzungskraft für unsere Campusküken in Neubiberg.

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung STANDORT: München START: 1. Oktober 2026 DAUER: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Studium im Blended Learning-Format mit hoher beruflicher Qualifikation für den gehobenen Dienst</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen sowie Versicherungen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Rechtswissenschaften, Medizin, Ökonomie und Psychologie an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder alternative Qualifikation nach dem Hessischen Hochschulgesetz (Zugang und Zulassung | wissenschaft.hessen.de). Bei ausländischen Vorbildungen ist die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Deutschkenntnisse durch eine DSH-Prüfung (Niveau 2) nachzuweisen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbezüge von zurzeit rund 1.745 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten; bei gezeigter Eignung ist zudem die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir, das ist das motivierte Team der BTG, eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Bayerischen Gastgeber AG, bei der in allen Lebenslagen Teamwork im Vordergrund steht! Gemeinsam überzeugen wir durch ein fundiertes Know-How in der Dienstleistungsbranche. So bieten wir neben einem breit gefächerten Seminarangebot, ein großes Spektrum an Klassifizierungen &amp; Zertifizierungen, hochwertigen Coachings und Mystery Checks sowie Konferenzräume &amp; Veranstaltungsmanagement an. Qualität lebt! Wir bieten viel Freiraum für Eigeninitiative und eine verantwortungsvolle Tätigkeit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - BTG - Bayern Tourist GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der BTG - Bayern Tourist GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil Partnermanagement: <ul><li>Du akquirierst, berätst und betreust Kunden der Zulieferindustrie der Branche </li><li>Du entwickelst vertrauensvolle und für beide Seiten vorteilhafte Partnerbeziehungen </li><li>Du identifizierst neue potentielle Kooperationspartner und sprichst sie gezielt an</li><li>Du kommunizierst und tauscht Dich regelmäßig mit Start-up Unternehmen der Branche aus</li><li>Du sorgst für den Informationstransfer (von Partnern, Start-ups, Neuerungen) in andere Geschäftsfelder der Organisation </li><li>Du übernimmst administrative Aufgaben wie Vertragswesen, CRM etc. Du organisierst mehrmals jährlich kleinere B2B-Veranstaltungen von A-Z für die Branchenpartner</li></ul>Veranstaltungen:<ul><li>Die BTG organisiert in diesem Bereich jährlich 2 Großveranstaltungen für den DEHOGA Bayern e.V. – den GastroFrühling sowie den Gastgeber Tag sowie alle 2 Jahre die HOGA Gastgebermesse </li><li>Du übernimmst hierfür Aufgaben wie Sponsoren Akquise und vertreiben passender Marketingpakete</li><li>Du entwickelst und planst Veranstaltungskonzepte</li><li>Du planst und bereitest die Veranstaltungen vor</li><li>Du koordinierst die Abläufe und kümmerst Dich um die logistische und technische Umsetzung der Veranstaltungen vor Ort </li><li>Du wertest die Veranstaltungen aus (inkl. Endkalkulationen und Erfolgskontrollen)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits erste operative Branchenerfahrung gesammelt / optimalerweise hast Du eine Ausbildung im Gastgewerbe und/ oder im Veranstaltungsmanagement</li><li>Du bringst eine ausgeprägte Service-Mentalität mit</li><li>Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden (B2B) und am Netzwerken </li><li>Du arbeitest strukturiert und genau</li><li>Du bist ein Organisationstalent</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - BTG - Bayern Tourist GmbH

Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies ist der Anspruch an unsere Arbeit und das Versprechen, das wir unseren Kunden geben. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team! Aufgaben Während eines Praktikums sammelst du wertvolle Erfahrungen in der Praxis der Softwareentwicklung. Du übernimmst innerhalb unserer Projektteams überschaubare, aber trotzdem anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben. Deine Vorschläge und Ideen leisten einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Projektergebnis. Ein besonderes Augenmerk hast du auf die gezielte Nutzung und Integration von GenAI in deine Arbeit. Schwerpunkte:<ul><li>Agile Softwareentwicklung mit modernen Frameworks und Tools (z.B. Scrum, Kanban)</li><li>Aktive Nutzung und Integration von KI/GenAI in Projekten</li><li>Entwicklung von Anwendungen und Services mit Java und Spring Boot</li><li>Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js</li><li>Arbeiten mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes</li><li>Cloud-Lösungen auf AWS, Azure oder Google Cloud Platform</li><li>Integration und Entwicklung von Microservices</li><li>Themen wie Security, Machine Learning, IoT und Blockchain</li></ul> Profil Du bist Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Bezug? Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsmethoden? Dann wollen wir dich kennenlernen! Wichtig ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java sammeln konntest und eine große Affinität zum Thema KI/GenAI mitbringst. Außerdem solltest du offen und flexibel an gewohnte und neue Arbeitsmethoden herangehen. Mit unserer Unterstützung wirst du dich schnell einarbeiten. Die Projektsprache ist Deutsch. Dein Praktikum absolvierst du in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche. Hierbei sind ausschließlich Pflichtpraktika gemäß Prüfungsordnung möglich. Du solltest zwischen drei und sechs Monaten bei uns sein können. Wir bieten <ul><li>Exzellente Kolleg:innen: vielfältiges &amp; motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, Probleme für anspruchsvolle Projekte zu lösen</li><li>Berufliche Abenteuer und Freiraum für Gestaltung: durch inspirierende und sinnstiftende Projekte &amp; individuelle Freiräume, z. B. beim „Innovation Frei-Day“ oder in unseren Excellence Groups</li><li>Der Mensch steht immer an erster Stelle: Achtsames Miteinander und Füreinander in einer leistungsorientierten Wohlfühlatmosphäre</li><li>Einen rundum modernen Arbeitsplatz: Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung durch hybrides Arbeiten und Gleitzeitregelungen, aktuelles Equipment, moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Außergewöhnliche Mitgestaltungsmöglichkeiten: durch unsere Genossenschaft, bei der du Miteigentümer:in von iteratec werden kannst</li></ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Softwareentwicklung

Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Asset Management Bundesimmobilien in Bayern (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: MCFM 1000, Stellen‑ID 1384266)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung gehört die Koordination von dienstlich genutzten Liegenschaften in Bayern (ELM Klassik). Mit zwei Teams betreuen Sie bundeseigene sowie angemietete Liegenschaften und stellen die Liegenschaftsverwaltung (kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Facility Management) für unsere Mieterinnen und Mieter sicher. Sie sind für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um.Ebenfalls Teil Ihrer Abteilung sind zwei Teams, die sich vorrangig mit der Betreuung von Konversionsliegenschaften und Liegenschaften des Sozialwerkes der Bundesfinanzverwaltung beschäftigen.Die Abteilung umfasst insgesamt ca. 140 Beschäftigte, die sich an den Standorten München, Pullach, Augsburg, Würzburg und Amberg befinden. Aufgaben <ul><li>Führung und Verantwortung übernehmen:<ul><li>Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr, und koordinieren den Personaleinsatz.</li></ul></li><li>Mit Expertise unterstützen:<ul><li>Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (insbesondere zu Verkauf und Portfoliomanagement) ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.</li></ul></li><li>Verhandlung und Kooperation leben:<ul><li>Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Mieterinnen und Mietern und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul></li><li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten:<ul><li>Zusammen mit Ihren Teams nehmen Sie das Asset Management für die gewerblichen Liegenschaften und die Liegenschaften des einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) wahr. Sie sorgen für eine optimale Bewirtschaftung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung (energetische Sanierung, Photovoltaik, E-Lade-Infrastruktur). Sie stimmen sich dabei mit Ihren Mieterinnen und Mietern sowie den für die Bauaufgaben zuständigen Bauverwaltungen ab.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Konzeptionierung von regionalen Standortkonzepten. Diese verfolgen das Ziel, Flächennutzungen übergreifend zu optimieren.</li></ul></li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) mit Immobilienbezug, vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position eines größeren Teams sammeln.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung.</li> <li>Kenntnisse und Vorschriften im (Miet-)Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht, im Bundes- und Landesbau sowie im Bauplanungsrecht sind Ihnen geläufig.</li> <li>Sie sind IT-affin und ein sicherer Umgang mit MS-Office zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Arbeiten mit der Fachanwendung SAP ERP. 6.0 oder sind bereit, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie handeln sozial kompetent und teamorientiert, sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li> <li>Sie sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und gerne bereit Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Fähigkeit zur Personalführung.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an tlw. mehrtägigen (Pflicht-)Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Pflichtlehrgang „Leadership Update für erfahrene Führungskräfte"</li> <li>Sie sind bereit, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen (Nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine gut organisierte Hauptstelle mit 4 motivierten Teams in Ihrer Abteilung</li><li>Koordinierte Einarbeitung in Ihre vielfältigen Aufgaben</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

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