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Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 8 b TVöD*</h4> *Vorbehaltlich des Inkrafttretens des kommenden Nachtragsstellenplans ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S 9 TVöD vorgesehen. Die stellv. Leitung ist nicht für Leitungstätigkeiten vom Gruppendienst freigestellt. <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem Hort und Krippenerfahrung</li> </ul><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Fortbildung zur*zum Kitafachwirt*in bzw. zur Fachkraft für Frühpädagogik oder Erfahrung als stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitätsbeauftragte*r</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Führungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> In der Kindertagesstätte Zauberwald werden 40 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in vier Krippengruppen gefördert und betreut. Es gibt zwei städtische Kindertagesstätten mit Elementarbereich, mit denen kooperiert wird. Die Einrichtung liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und verfügt über ein großzügiges Außengelände. Eine Parkanlage ist in direkter Nachbarschaft. Die Einrichtung ist in der Nähe der U-Bahn-Haltestelle Richtweg am Rande eines Grüngebiets gelegen. <ul><li>Dienst als Erstkraft in einer Krippengruppe</li> <li>Anleitung</li> <li>Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen</li> <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, z. B. Durchführung von Projekten, Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Zauberwald (w/m/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtplanung und ‑sanierung eine/n <h1>Stadtplaner/in (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 11 TVöD, befristet in Teilzeit mit 20 – 30 Stunden <ul><li>Bearbeitung von Bauleitplänen nach BauBG</li> <li>Betreuung von städtebaulichen Sanierungs­maßnahmen</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Planungen</li> <li>Städtebauliche Untersuchungen, Rahmen­planungen für thematische und räumliche Teilbereiche</li> <li>Planungsrechtliche Begleitung und Beurteilung von Bauvorhaben</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium der Fachrichtung Stadtplanung bzw. Raumplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Städtebauliches Entwurfs- und Beurteilungs­vermögen</li> <li>Erfahrung in der Bauleit­planung ist wünschenswert</li> <li>Selbständiges und lösungs­orientiertes Arbeiten</li> <li>Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikations­geschick</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Kreativität</li> </ul> <ul><li>Eine bis zum 31. Oktober 2026 befristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20 – 30 Stunden</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahres­sonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschland­tickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeits­umfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management – vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfte­beratung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadtplaner/in (m/w/d)

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum 1. Juli 2024 für die Abteilung Umwelt- und Freiraumplanung eine/n <h1>Landschaftsplaner/in oder Landschaftsarchitekt/in (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 11 TVöD, in Vollzeit mit 39 Stunden <ul><li>Projektmanagement Frei- und Grünraum­gestaltung</li> <li>Fachliche Begleitung und Zuarbeit für weitere Fachabteilungen bei umwelt- und freiraum­bezogenen Themen</li> <li>Festsetzungen und Satzungen zu Gestaltung und Schutz von Grünflächen und Bäumen</li> <li>Steuerung der Grünflächen­pflege mit Budget­verantwortung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit Fachbehörden und Initiativen</li> <li>Kompensations­flächenmanagement</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in Entwurf und Ausführungsplanung für Grünanlagen und Spielplätze</li> <li>Botanische Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Projekt­management</li> <li>Interesse an einem breiten Aufgaben­spektrum im Bereich der Grünplanung</li> <li>Teamkompetenz und eigenständiges Handeln</li> <li>Interesse an aktuellen Themen der Grünentwicklung und der Umsetzung in Stade</li> <li>CAD- und/oder GIS‑Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristet zu besetzende Vollzeit­stelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahres­sonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschland­tickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeits­umfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management – vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfte­beratung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landschaftsplaner/in oder Landschaftsarchitekt/in (m/w/d)

Wir sind die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Pinneberg. Zu unseren Aufgaben gehören die Entwicklung und der Verkauf von Gewerbegrundstücken, die Förderung von Existenzgründungen, die Betreuung von Unternehmen sowie die Entwicklung und Profilierung unseres Wirtschaftsstandorts mit Netzwerken, Konzepten, Messen, Informationsveranstaltungen und Projekten. Wir suchen Sie als Assistenz der Geschäftsleitung / Büroleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden/Woche für unser Büro in Tornesch bei Hamburg <ul><li>Büroorganisation</li> <li>Organisation und Übernahme klassischer Verwaltungs- und Assistenzaufgaben in- und extern</li> <li>Vorbereitende Buchführung, Zahlungsverkehr</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen, Workshops</li> <li>Erarbeitung von Unterlagen, Präsentationen sowie eigenständige Bearbeitung von Vorgängen</li> <li>Übernahme bzw. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Einweisung, Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Administrative Aufgaben im Personalbereich, Vor- und Nachbereitungen von Arbeitsverträgen, Altersversorgung, Personalaktenführung</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der inhaltlichen Betreuung/Zusammenarbeit von Gremien und Akteuren</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortlich Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> </ul> <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>eine an den öffentlichen Dienst angelehnte Vergütung</li> <li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Team mit derzeit 12 Mitarbeiter:innen</li> <li>eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsleitung / Büroleitung (m/w/d)

Der Waldorfkindergarten Schwabenstrasse e.V. in Neumünster sieht in jedem Kind ein Individuum, welches sich mit seinen Begabungen, Neigungen und Interessen entwickeln möchte. Wir helfen den Kindern auf ihrem Weg ein eigenständiger Mensch zu werden, indem wir Räume für die wichtigste Tätigkeit - das Spielen - zur Verfügung stellen. Wir versuchen uns auf das individuelle Wesen jedes Kindes einzustellen und entwickeln uns so gemeinsam mit dem Kind weiter. Waldorfpädagogik heißt für uns am Leben lernen. Derzeit betreuen wir insgesamt 48 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt in drei Gruppen: der Wiegestube, der Elementargruppe und einer altersgemischten Gruppe. Für die "Ganztagskinder" bieten wir einen Mittagstisch an. Unser großzügiges Außengelände bietet zahlreiche Möglichkeiten zum Klettern, Entdecken und zur Förderung der Sinne. Unsere Initiative besteht bereits seit über 40 Jahren und ist ein wichtiger Beitrag zur frühkindlichen Entwicklung in Neumünster. Da die bisherige Stelleninhaberin in den Ruhestand eintreten wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachfolge (m/w/d), die mit Erfahrung und Kompetenz, mit Kopf, Herz und Hand ein vielfältiges Aufgabengebiet in der pädagogischen Leitung ergreifen möchte. Pädagogische Leitung (m/w/d) Gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung und unserem Team, bestehend aus neun pädagogischen Fachkräften und fünf weiteren Mitarbeitern zur Unterstützung im Haushalt, Garten und Büro, leiten Sie den Kindergarten. Wir legen großen Wert auf einen kollegialen Umgang und streben bei großen Herausforderungen einvernehmliche Entscheidungen an. In verantwortungsvoller Zusammenarbeit zwischen Eltern und Erzieherinnen sind all unsere Bemühungen darauf ausgerichtet, die Kräfte der Kinder zu entwickeln und zu pflegen. Zu Ihren Aufgabenfeldern gehört die Verantwortung für den Erhalt und die Weiterentwicklung des Kindergartens im Sinne der Waldorfpädagogik. Sie unterstützen Kolleginnen und Eltern bei Fragen zur kindlichen Entwicklung. Sie sind die verbindende Person zwischen den Mitarbeitenden, Vorstand, Eltern, Kindern und den Behörden. Des Weiteren obliegt Ihnen die Führung und Mitarbeiterentwicklung. Neueinstellungen stimmen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand des Trägervereins ab. Gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung erstellen Sie die Einsatzpläne und sind bei personellen Engpässen wie Krankheit, Fortbildungen oder Urlaubszeiten für die Betreuung einzelner Kindergruppen im Rahmen Ihres Gesamtarbeitspensums zuständig. Sie planen und leiten die wöchentlichen Sitzungen des Kollegiums, organisieren und nehmen an Gruppenelternabenden teil. Gemeinsam mit dem Vorstand des Vereins erarbeiten Sie langfristige Entwicklungsperspektiven und konkrete Projekte. Sie haben Interesse an den gesellschaftlichen Entwicklungen und verfolgen insbesondere die stetigen Herausforderungen im Sozialraum des Kindergartens aktiv mit. Sie möchten im Rahmen einer Organisation eine sinnstiftende Aufgabe erfüllen und dabei einen großen Spielraum für Gestaltungsmöglichkeiten haben. eine abgeschlossene Ausbildung als Waldorferzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einer Qualifizierung für Leitungstätigkeiten in einer Kita oder alternativ als Erzieher:in (oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung/Studium) mit dem Wunsch zur waldorfpädagogischen Weiterbildung. Idealerweise können Sie bereits auf mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion zurückblicken. In der Zusammenarbeit und Führung von Teams zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit einer starken Feedbackkultur aus. Sie bringen Empathie und Wertschätzung mit und schaffen damit für die Menschen in der Kindertagesstätte Räume für Entwicklung. Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Geduld zählen zu Ihren Stärken. Sie sind passioniert in Ihrer Arbeit mit Kindern. Das Beobachten und Begleiten ihrer individuellen Entwicklungsschritte bereiten Ihnen große Freude, während pädagogische Herausforderungen Sie persönlich anspornen. Im Bewusstsein der herausfordernden Aufgabe und der damit verbundenen Verantwortung bieten wir Ihnen folgende Rahmenbedingungen an. <ul><li>Sinnstiftende Aufgabe mit einem großen Spielraum für Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Erweiterung Ihrer persönlichen Fach-und Sozialkompetenz</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>gründliche Einarbeitung in die anstehenden Aufgabenbereiche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und dem Team</li> <li>Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, davon 18 Leitungsstunden</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> </ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) <ul><li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis</li> <li>Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Meistervorbereitungskurse)</li> <li>Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen</li> <li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und –ausstattung</li> <li>Mitarbeit in der praktischen Berufsorientierung</li> </ul> <ul><li>Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)</li> </ul> <ul><li>Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz</li> <li>Vergütung gem. Entgeltgruppe 9 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d)

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 630 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rellingen mit 25 Std. pro Woche. <ul><li>Schwerpunkt ist die selbständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalsoftware LOGA)</li> <li>Ansprechpartner für Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden</li> <li>eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitsvertragsänderungen</li> <li>Pflege der Personalakten und Personalstammdaten</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung z. B. HVV Deutschlandticket/Leasing-Fahrrad</li> <li>Erstellung von Reports/Statistiken sowie eine sorgfältige Abwicklung des Bescheinigungswesens via LOGA</li> <li>Unterstützung bei Projekten (elektronische Archivierung etc.) und Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen</li> </ul> <ul><li>hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gerne mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d)</li> <li>gute Kenntnisse im Tarifrecht (DRK-RTV analog TVöD) sind hilfreich</li> <li>routinierter Umgang mit den MS-Office Produkten (Excel, Word und Outlook)</li> </ul> <ul><li>eine umfangreiche Einarbeitung in einem tollen Team</li> <li>ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem familienfreundlichen Arbeitsklima</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine Eingruppierung bis EG 9b nach DRK-RTV (~2.100€ - 2.850€ brutto) bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL</li> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung/HVV Deutschlandticket</li> <li>Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das GZL Gesundheitszentrum am Löwen ist ein Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen auf dem Gesundheitssektor. Unter dem Motto „Alles für die Gesundheit unter einem Dach“ befinden sich am Hauptsitz in Preetz neben der Löwen-Apotheke ein Sanitätshaus mit Werkstätten für Orthopädie-, Schuhorthopädie- und Rehatechnik, eine Parfümerie mit Kosmetik- und Fußpflegestudios sowie ein Reformhaus. Das GZL Gesundheitszentrum am Löwen ist an fünf Standorten in Preetz, Eutin, Malente, Heide und Lütjenburg vertreten. Zur Unterstützung unserer Teams in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sanitätshaus-Fachberater/-in für lymphatische Versorgung (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Lymph-Teams in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sanitätshaus-Fachberater/-in im Innen- und Außendienst für die lymphatische Versorgung Sie sind im Innen- und Außendienst tätig und repräsentieren gleichzeitig unser Unternehmen Sie beraten unsere Kunden im Bereich der lymphatischen Versorgung. Sie versorgen die Kunden mit angemessenen Hilfsmitteln und beraten über den Umgang mit den Hilfsmitteln. Sie sind Ansprechpartner für Therapeuten, Angehörige und Ärzte. Sie bestellen die Ware. Sie passen die Versorgung am Kunden an. Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sanitätshaus-Fachberater/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Sanitätshaus oder im Verkauf. Sie sind belastbar und teamfähig. Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gehört zu Ihren Stärken. Führerschein Klasse B erforderlich. Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Heide Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Ideen umsetzen können. Eine verantwortungsvolle Position in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Mitarbeitervorteile über ein Online-Portal mit zahlreichen Anbietern. Gute Verkehrsanbindung für Bus und Bahn durch zentrale Lage. Kostenübernahme oder anteilige Beteiligung an Betriebssportangeboten. E-Bike Leasing über die Gehaltsabrechnung möglich. Unterstützung durch ein engagiertes Team.

Sanitätshaus Fachberater/-in für lymphatische Versorgung (m/w/d) (Fachverkäufer/in - Sanitätsfachhandel)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung eineFachdienstleitungDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14.Der Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung gliedert sich in die Abteilungen EDV-Koordination und Systembetreuung, sowie Fachplanung und Integration. Mit seinen ca. 25 Mitarbeitenden unterstützt der Fachdienst den Dezernenten und die sechs Fachdienste des Dezernates III (Frühkindliche Bildung, Schule, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kultur &amp; Sport, Soziale Hilfen, Gesundheit) bei der Steuerung von Projekten und Fachplanungen sowie dem Einsatz und Weiterentwicklung von Fachanwendungen. <ul><li>Als Steuerungsunterstützung für die Dezernatsleitung <ul><li>beraten Sie bei der strategischen Ausrichtung des Dezernates z.B. die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von Fachplanungen (Bildungs-, Sozial-, Jugendhilfe- und Gesundheitsplanung) sowie der Koordinierungsstellen (Kinderschutz und Integration)</li><li>erarbeiten Sie Grundsätze, Zielvorstellungen und Richtlinien für Strukturentwicklungen, Projekt-, Führungs- und Sacharbeit im Dezernat</li><li>koordinieren Sie Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Controlling im Dezernat</li></ul></li><li>Als Unterstützung für die Fachdienste des Dezernates III sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung in organisatorischen, finanziellen und fachlichen Angelegenheiten</li><li>Bei der Bearbeitung dieser Aufgabenfelder steuern Sie Ihren Fachdienst strategisch: <ul><li>Sie verantworten die Dienst- und Fachaufsicht und steuern Änderungen in Gesetzeslage, Fachwissen und neue Technologien strukturiert in die Organisation ein.</li><li>Sie gestalten mit Ihrem Team unter Einbezug neuer Technologien eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation.</li><li>Sie sorgen für eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit externen Gremien und den internen Schnittstellen, wie z.B. kommunalpolitischen Ausschüssen, Verwaltungsausschuss der Agentur für Arbeit, Arbeitskreisen, sowie den anderen Fachdiensten innerhalb der Verwaltung.</li><li>Sie verantworten die Haushaltsplanung und Personalplanung für Ihren Fachdienst.</li><li>Mit Ihrem Führungsstil sorgen Sie für klare Strukturen, transparente Kommunikation und nutzen Entwicklungsinstrumente und Gesprächsformate für die Team- und Mitarbeitendenentwicklung.</li></ul></li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und bringen langjährige Erfahrung in dieser Laufbahngruppe mit.</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Public Administration, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten mit Hochschulstudium und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise zu Sozialarbeit, Controlling und Digitalisierung</li><li>Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z.B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise, einen konzeptionellen Blick für strategische Themen und Führungskompetenz mit starker Teamorientierung.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Hillgruber, als Dezernent (Tel. 04321 - 942 2395), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Frau Kitel, Fachdienstleitung Personal (Tel. 04321 – 942 2389), erteilt Ihnen gern Informationen zum Stand der Stellenausschreibung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 03.05.2024 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Fachdienstleitung Dezentrale Steuerungsunterstützung

Stellen Sie die Weichen für einen zukunftsfähigen Gesundheitsschutz! Der Kreis Rendsburg-Eckernförde, mit seinen ca. 280.000 Einwohner*innen, ist als flächengrößter Kreis Schleswig-Holsteins attraktiv an der Ostsee gelegen. Mit seiner Nähe zu der Landeshauptstadt Kiel und der Metropolregion Hamburg, den Stränden und Steilufern der Ostseeküste sowie rund 70 km der größten künstlichen Wasserstraße der Welt, dem Nord-Ostsee-Kanal, bietet der Kreis seinen Einwohner*innen sowie Besucher*innen eine einzigartige Lebens- und Freizeitqualität. Historische Städte, eine gute schulische Infrastruktur und zahlreiche kulturelle Angebote runden die Attraktivität des Kreises ab. Der Kreis Rendsburg-Eckernförde ist Träger des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und übernimmt dabei alle Aufgaben gemäß des Gesundheitsdienst-Gesetzes des Landes Schleswig-Holstein (GDG). Das Ziel des öffentlichen Gesundheitsdienstes ist es, auf gesunde und gesundheitsfördernde Lebensverhältnisse sowie gleiche Gesundheitschancen hinzuwirken. Für den Fachdienst Gesundheitsdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n innovativ denkende*n Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) als Leitung für die Fachgruppe Gesundheitsschutz Diese attraktive Position ist für tariflich Angestellte je nach Qualifikation bis zur EG 15 TVöD vergütet*. Für Beamt*innen ist die Funktion nach A 15 SHBesG besoldet. <ul><li>Fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung der Fachgruppe mit den Themen umweltbezogener Gesundheitsschutz und Infektionsschutz, bestehend aus elf Mitarbeitenden</li> <li>Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf kommunaler Ebene</li> <li>Ermittlung und Umsetzung von innovativen Maßnahmen zur Prävention und Bekämpfung von Infektionskrankheiten im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG)</li> <li>Hygienische Überwachung von Gesundheitseinrichtungen sowie von Trinkwasser, Badebeckenwasser, Badegewässer und Schiffshygiene</li> <li>Überwachung des Verkehrs mit freiverkäuflichen Arzneimitteln</li> <li>Beratung von erkrankten und infizierten Bürger*innen, medizinischen Versorgungseinrichtungen, Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Schulen</li> </ul> <ul><li>Approbation als Ärztin bzw. Arzt, wünschenswerterweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im klinischen Bereich oder im öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Facharztausbildung im Bereich öffentliches Gesundheitswesen und haben Freude daran, andere ärztliche Kolleg*innen bei deren Facharztausbildung zu unterstützen</li> <li>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> Zur erfolgreichen Ausübung der Tätigkeit verfügen Sie über die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie einen vollständigen Masernimpfschutz. Als Ärztin bzw. Arzt haben Sie Lust sich für das Gemeinwohl einzusetzen, während Sie von einem geregelten Arbeitsalltag profitieren? Übernehmen Sie die Leitung unserer Fachgruppe Gesundheitsschutz und gestalten Sie aktiv die Modernisierung des öffentlichen Gesundheitsdienstes mit. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld erhalten Sie bei uns den nötigen Freiraum, um Ihre Ideen gewinnbringend umzusetzen und nicht nur sich selbst, sondern auch bestehende Prozesse zukunfts- und dienstleistungsorientiert weiterzuentwickeln. Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann bei sehr guter Bewährung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft werden. Der Kreis Rendsburg-Eckernförde engagiert sich für Chancengleichheit.

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