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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum schnellstmöglichen Beginn einen Steuerfachangestellten, alternativ einen Buchhalter (m/w/d). - Finanzbuchhaltung - Einkommensteuererklärungen - Überschussermittlung Ihre Voraussetzungen: - wünschenswert sind Kenntnisse des DATEV-Programms - Kenntnisse in Finanzbuchhaltung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung, Lohn-, Einkommensteuer Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Die Stelle ist unbefristet und sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (nach Vereinbarung) zu besetzen.

Steuerfachangestellte/r

Sachbearbeiter Betriebswirtschaft (m/w/d) Kreissparkasse Saale-Orla Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart 16.11.2023 31.12.2023 Position mit Berufserfahrung Teilzeit Die Kreissparkasse Saale-Orla ist mit einer Bilanzsumme von über 1,2 Mrd. EUR ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor im Saale-Orla-Kreis (Thüringen). Unsere rund 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen begründen diesen Erfolg, den wir auch in Zukunft sichern wollen. Zur Erweiterung unseres Teams der Abteilung Unternehmenssteuerung suchen wir am Standort Schleiz einen: Sachbearbeiter Betriebswirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verbuchen alle Zu- und Abgänge sowie Bewertungsmaßnahmen unserer Sachanlagen in der Anlagenbuchhaltung Sie wirken am Jahresabschluss nach nationalem Standard, dem steuerrechtlichen Jahresabschluss und der Steuererklärung (Umsatz-, Körperschaft und Gewerbesteuermeldungen) mit Im Rahmen der Finanzbuchhaltung verwalten und stimmen Sie Hauptbuchkonten ab Sie erstellen Meldungen an Finanzaufsichtsbehörden Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, führen die sachliche Prüfung durch und interpretieren diese Sie sind an der Vorbereitung und Mitwirkung von internen und externen Prüfungen beteiligt Ihr Profil: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. nach erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) mit Sie verfügen über einkommens- und umsatzsteuerliches Fachwissen Neben einer selbständigen und zielorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch eine IT-Affinität und Lernbereitschaft aus. Dazu besitzen Sie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Sie erarbeiten sich selbständig Wissen (handels- und steuerrechtlich) für die Buchhaltung rund um unsere Sachanlagen und sind teamfähig Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierenden, kollegialen und auf Mitgestaltung ausgelegten Arbeitsumfeld Eine umfassende Einarbeitung durch fachliche Schulungen Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S (monatliches Festgehalt), einschl. Sparkassen-Sonderzahlung Eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub Individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit besetzt werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für Rückfragen steht Ihnen Nadine Freymann-Bahn (Personal), Tel: 03663/461-120 gern zur Verfügung. Standort Am Sparkassenplatz 1 07907 Schleiz Thüringen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.ksk-saale-orla.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-saale-orla.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;str…</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Sachbearbeiter Betriebswirtschaft (m/w/d)

In der Verwaltungsgemeinschaft „Hügelland/Täler“ mit Sitz in Tröbnitz ist zeitnah die Stelle Sachbearbeiter/Ingenieur im Bauamt (w/m/d) Zum Aufgabengebiet gehören folgende Schwerpunkte: **** • Erbringung von verwaltungsspezifischen Leistungen der laufenden Bauverwaltung • Erledigung von Bauherrenaufgaben • Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen • Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln • Zuarbeit der Zahlen für die Haushaltsplanung • Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren+ • Betreuung der gemeindlichen Spielplätze • Erarbeitung von Beschlussvorlagen und bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und der Ausschüsse, auch in den Abendstunden (außerhalb der Regelarbeitszeit) Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich. • Fach- oder Hochschulabschluss im Verwaltungsbereich mit Kenntnissen im Bauingenieurwesen bzw. Abschluss als Bauingenieur/in mit Verwaltungskenntnissen oder vergleichbarer Ausbildung • möglichst Berufserfahrung in einer kommunalen Bauverwaltung sowie Kenntnisse im Bau- und Bauordnungsrecht • Kenntnisse im öffentlichen Recht, kommunalen Haushaltsrecht, Baurecht, Bauplanungsrecht, Vergaberecht • Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften (insbesondere auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Vertragsrechts, des Vergaberechts) • Verständnis für technische, kaufmännische und verwaltungsbezogene Prozesse • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, Engagement, Flexibilität und Gewissenhaftigkeit, Leistungsbereitschaft • einen freundlichen und kommunikativen Umgang • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Bürgerfreundlichkeit sowie Sicherheit in Wort und Schrift • selbstbewusstes Auftreten mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick • gute Ortskenntnisse im gesamten Gemeindegebiet sind von Vorteil • Führerschein der Klasse B in Teil- bzw. Vollzeit mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden in der Woche zu besetzen. • Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Tarifgruppe E 10, entsprechend fachlicher Eignung • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die ZVK • Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Familie und Freizeit • Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung

Sachbearbeiter/Ingenieur im Bauamt (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 30. September 2024 eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Erfurt (Sachbereich 4: Technischer Arbeitsschutz). Referenzcode der Ausschreibung 20240307_9339 Im fachspezifischen Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes mit dem Schwerpunktgebiet Technischer Arbeitsschutz (TAS) durchlaufen Sie in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im EisenbahnBundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartner/innen und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn-Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Ihre Aufgaben für die technische Arbeitsschutzaufsicht im Rahmen der Anschlussbeschäftigung in der Außenstelle Erfurt: <ul><li>Operative Wahrnehmung der technischen Arbeitsschutzaufsicht gem. AEG sowie der EBArbSchV als staatliche Arbeitsschutzbehörde (Überwachung der Einhaltung staatlicher Vorschriften des technischen Arbeitsschutzes im Bereich der Eisenbahnen des Bundes, z.B. auf Gleisbaustellen, in Stellwerken, Rangiereinrichtungen) <ul><li>Begehung von Bahnbaustellen, Gleisanlagen, Stellwerken usw.</li> <li>Auditierung der Arbeitsschutzorganisation in Unternehmen, die der Arbeitsschutzaufsicht des Eisenbahn-Bundesamtes unterliegen </li> <li>Anordnungen zur Gefahrenabwehr erlassen bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften oder gegen den Stand der Technik</li> <li>Begleiten von Forschungsvorhaben zur Verbesserung des Arbeitsschutzes im Bereich der Eisenbahnen des Bundes </li> <li>Ermittlung, Erfassung und Auswertung der Ursachen von Arbeitsunfällen </li> <li>Erarbeiten von fundierten Stellungnahmen zu Anfragen der übrigen Sachbereiche</li> </ul></li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Studienrichtungen Sicherheitstechnik oder Rettungsingenieurwesen sowie in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2024 vorliegen).</li> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Grundkenntnisse im Arbeitsschutz, ggf. auch bei Eisenbahnen, sind von Vorteil</li> <li>Ausbildung zur Sifa und zum SiGeKo ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese zeitnah während der Anschlussbeschäftigung zu absolvieren</li> <li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li> <li>Freundliches, aber bestimmtes Auftreten</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst zu ungünstigen Zeiten (gelegentlich Aufsichtstätigkeiten in den Nachtstunden und am Wochenende)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber) </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Dienstwagen zu führen</li> </ul> Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.500 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt. Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz in der Außenstelle Erfurt im Sachbereich 4. In der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen. Besondere Hinweise Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht mit Start zum 30. September 2024 eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst Der Dienstort nach der Laufbahnausbildung ist Erfurt (Sachbereich 6). Referenzcode der Ausschreibung 20240302_9339 Vorbereitungsdienst – Bahnwesen – durchlaufen Sie in der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes in der Fachrichtung Arbeits- und Umweltschutz sowie Gefahrgutkontrolle mit dem Schwerpunkt Umweltschutz (AUG) in einem Zeitraum von 12 Monaten wechselnde Stationen im Eisenbahn-Bundesamt, in universitären Einrichtungen und in Lehrstätten der Eisenbahnunternehmen. Die Praxisabschnitte im EBA finden in den Außenstellen statt, wo auch die Anschlussbeschäftigung angestrebt wird, so dass Sie schon während der Ausbildung die Ansprechpartner/innen und Arbeitsweisen vor Ort kennenlernen. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die komplexen Zusammenhänge des gesamten Bahnwesens. Wir begleiten und fördern Sie mit einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung wird Ihnen im Rahmen der bestehenden haushaltsrechtlichen Möglichkeiten eine Anschlussbeschäftigung im Eisenbahn-Bundesamt durch Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bzw. durch Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis angeboten. Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Art und Weise der Anschlussverwendung wird durch eine Verwaltungsvorschrift geregelt (Abschlussnote mindestens befriedigend). Eine Übernahmegarantie besteht nicht. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (FH-Diplom oder Bachelor) in den Studienrichtungen Umwelttechnik, Umweltschutz, Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Urkunde und Zeugnis müssen 09/2024 vorliegen).</li> <li>Für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen Sie die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz erfüllen: Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. Staatsangehörige der Staaten Island, Norwegen, Liechtenstein und der Schweiz und die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Grundkenntnisse im Umweltschutz, ggf. auch bei Eisenbahnen, sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse im Eisenbahnwesen sind von Vorteil</li> <li>Freundliches, aber bestimmtes Auftreten</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und persönliche Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und örtlicher Mobilität</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft Dienstwagen zu führen</li> </ul> Stellen Sie mit uns die Weichen für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie! Während der Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge inkl. Anwärtersonderzuschlägen (ca. 2.500 Euro netto). Die Höhe der Bezüge richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen (Familienstand/Kinderzahl/…). Sollten Sie das EBA innerhalb der ersten fünf Jahre nach der Laufbahnausbildung verlassen, werden die Sonderzuschläge zurückverlangt. Die Ausbildung findet vom Standort Bonn aus statt, danach erfolgt bei Übernahme der Einsatz in der Außenstelle Erfurt im Sachbereich 6. In der Anschlussverwendung dürfen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten freuen. Besondere Hinweise Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science) für die Laufbahnausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst im Fachbereich Arbeitsschutz

Die Thüringer Landgesellschaft mbH wurde 1991 als gemeinnütziges Siedlungsunternehmen des Freistaats Thüringen gegründet. Die Kernaufgabe des Unternehmens ist die nachhaltige Entwicklung der Agrarstruktur und der ländlichen Räume im Freistaat Thüringen. Dabei erstrecken sich die Kompetenzen von der Unterstützung der Land- und Forstwirtschaft über die Dorf- und Regionalentwicklung bis hin zur Bodenordnung und Wasserwirtschaft. Die Gesellschaft unterstützt private und öffentliche Investitionsvorhaben und Entwicklungen, z.B. durch ein aktives Flächen- und Liegenschaftsmanagement, projektkonkrete Beratungs- und Planungsleistungen sowie Moderations-, Steuerungs- und Konsensfindungsmaßnahmen. Das vorrangige Ziel der Thüringer Landgesellschaft mbH ist die Wahrnehmung der Funktion der landeseigenen Entwicklungs­gesellschaft für die ländlichen Räume des Freistaats Thüringen. Der Freistaat Thüringen ist Alleingesellschafter der Thüringer Landgesellschaft mbH. Die Gesellschaft, mit Sitz in Erfurt, beschäftigt durchschnittlich ca. 150 Mitarbeiter:innen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position neu zu besetzen: Geschäftsführer (m/w/d) <ul><li>Zukunftsgerichtete und wirtschaftlich nachhaltige Füh­rung und Steuerung des Unternehmens</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung der wirtschaftlichen und Eigentümerziele sowie die wirtschaftliche Stabi­li­tät</li> <li>Wahrnehmung der Arbeitgeberfunktion mit umfäng­licher Personalverantwortung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Gesellschafter einschließlich einer regelmäßigen Be­richt­er­stattung</li> <li>Professionelle Vorbereitung von Aufsichtsrats­sit­zungen und Gesellschafterversammlungen</li> <li>Inhaltliche Weiterentwicklung des Unternehmens und der einzelnen Aufgabenbereiche</li> <li>Vertretung des Unternehmens nach innen und außen</li> <li>Fachlicher Erfahrungsaustausch mit relevanten Insti­tu­tionen des Freistaats Thüringen sowie auf Bundes­ebene</li> <li>Bestehende Netzwerke und Partnerschaften im Sinne des Unternehmens pflegen und erfolgreich weiter­ent­wickeln</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom/Master einer Universität oder Fach­hoch­schule) in ingenieurtechnischen/natur­wissen­schaft­lichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation</li> <li>Ausgeprägter Bezug zu den o.g. Aufgaben, insbe­son­dere wie der Agrar- und Forstwissenschaft, der Geo­däsie, des Bauingenieurwesens, der Landschafts­pla­nung und -ökologie oder einer verwandten Fach­richtung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer gehobenen Leitungsposition für mittlere oder größere Teams und Arbeitsgruppen im Bereich der Planung oder des Pro­jekt­managements, des Flächenmanagements o. ä. im ländlichen Raum</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Wahr­nehmung der Verantwortung für kaufmännische Pro­zesse, für wirtschaftliche Planungen und finanzielle Ziele</li> <li>Erfahrung in der Leitung von idealerweise öffentlichen und gemeinnützigen Unternehmen mit einem Schwer­punkt auf der Entwicklung ländlicher Räume, ein­schließlich Kenntnisse in Verwaltungsprozessen sowie im Umgang mit öffentlichen Finanzmitteln</li> <li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Manage­mentkompetenz sowie die Fähigkeit, politische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und darin wirksam zu agieren; persönlicher Bezug und Interesse an Themen der Land- und Agrarstrukturentwicklung bzw. zum Aufgabengebiet der Thüringer Land­gesell­schaft</li> <li>Offene, integrations- und repräsentationsfähige Persön­lichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, verbun­den mit Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, hoher Motivationskraft, positiver Ausstrahlung sowie großer Loyalität und Ehrlichkeit gegenüber der Gesellschaft und ihrem Gesellschafter</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Ent­schluss­kraft; nachweislich hohes Maß an kommu­nika­tiven und organisatorischen Fähigkeiten sowie selbst­ständiger Arbeitsstil</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Thüringer Landesamt für Finanzen (TLF) ist neben dem Thüringer Rechenzentrum (TLRZ) eine von zwei Ober­behörden der Thüringer Finanzverwaltung. Diesen beiden Behörden ist das Thüringer Finanzministerium (TFM) übergeordnet. Das TLF hat seinen Sitz in Erfurt, in der Steigerstraße 24. Zu ihm gehören in Erfurt die Standorte Ludwig-Erhard-Ring 1 und Leipziger Str. 71 sowie weitere Standorte in Gera, Nordhausen und Suhl. Derzeit sind im TLF rund 500 Bedienstete tätig. Das Thüringer Landesamt für Finanzen sucht für das Referat A 1 "Programmierung, Programmbetreuung Steuern" zum 1. September 2024 Softwareentwickler*innen (m/w/div) IABV / KONSENS (integriertes automatisches Besteuerungsverfahren / koordinierte neue Softwareentwicklung der Steuerverwaltung) am Dienstort Erfurt. <ul><li>Einführung neuer Programme/Versionen und Verfahrensteile sowie Programmpflege für Gesamt-Controller (GeCo) Eingangs-/Ausgangsverarbeitung, Elektronische Steuererklärung (ELSTER), Universeller Transaktionsmonitor (UTM)-Anwendungen,</li> <li>Auswertung des Festsetzungsspeichers und des Speicherkontos (SPEIKO),</li> <li>Betreuung der elektronischen Übermittlung der Grundsteuermessbetragsdaten an die Kommunen,</li> <li>Durchführung des Anwendersupports und der Fehlerbearbeitung.</li> </ul> <ul><li>eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Dipl.(FH), Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertiger Qualifikation oder</li> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im öffentlichen Dienst und zusätzliche Aus- und Weiterbildung für IT-Grund und - Fachwissen oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder gleichartige Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik durch bereits mehrjährig ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch bereits mehrjährig ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten.</li> </ul>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen mit: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (insbesondere ORACLE),</li> <li>Erfahrungen mit den Betriebssystemen Windows und Linux,</li> <li>Kenntnisse in PC-Standardsoftware einschließlich Microsoft Office.</li> </ul>Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit Mainframe-Systemen. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Einsatz- und Kooperationsbereitschaft, die Fähigkeit zu einer ausgeprägten selbständigen Arbeit, lösungsorientiertes Vorgehen sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung runden Ihr Profil ab. <ul><li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis,</li> <li>Einstiegsjahresgehalt von ca. 45.800 € bis ca. 69.930 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),</li> <li>die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a.: <ul><li>Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,</li> <li>Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,</li> <li>die Möglichkeit von Teilzeit,</li> <li>die Möglichkeit auf "Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,</li> </ul></li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>Der Dienstposten ist entsprechend der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A bewertet. Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet.

Softwareentwickler*in (m/w/div)

Das Bischöfliche Ordinariat Erfurt stellt für die Dauer eines Mutterschutzes sowie einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis 31.05.2025) ab 1. Mai 2024 eine:n teilbeschäftigte:n (20 Stunden/Woche) Präventionsbeauftragten des Bistums Erfurt (m/w/d)1 ein. Der Dienstort ist in der Nähe der Kathedrale St. Marien, inmitten der reizvollen Landeshauptstadt Erfurt. Der Präventionsbeauftragte ist Erstansprechpartner für Information und Beratung zum Thema sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen für das Bistum Erfurt und dient der Unterstützung, Vernetzung und Steuerung der diözesanen Präventionsaktivitäten. Darüber hinaus trägt die Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern dazu bei, dass abgestimmte, möglichst einheitliche Präventionsstandards weiterentwickelt werden. Er übernimmt koordinierende Aufgaben im Rahmen von Multiplikatoren- und Mitarbeiterschulungen. Der Präventionsbeauftragte berät kirchliche Rechtsträger bei der Entwicklung und Umsetzung der vorgeschriebenen Institutionellen Schutzkonzepte und prüft diese fachlich. Er sorgt schwerpunktmäßig für die Aus- und Weiterbildung bezüglich Prävention auf allen hierarchischen Ebenen. Die Aufgaben eines Präventionsbeauftragten werden nach der jeweils gültigen Präventionsordnung des Bistums Erfurt festgelegt. - Evaluation und Weiterentwicklung von verbindlichen Qualitätsstandards, - Teilnahme an bundesweiten und regionalen Tagungen der Präventionsbeauftragten, - Vernetzung mit Präventionsbeauftragten anderer Bistümer (besonders „Region Ost“), - Organisation von Multiplikatoren- und Mitarbeiterschulungen, Vermittlung von Fachreferenten - Durchführung von Präventionsschulungen, - Beratung und Abstimmung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von institutionellen Schutzkonzepten und Begleitung von Risikoanalysen in unseren Einrichtungen, - Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Bischöflichen Ordinariates sowie Einrichtungen im Bistum Erfurt (z. B. Rechtsabteilung, Jugendseelsorgeamt, Pressestelle, Beauftragte für Präventionsverfahren, Personalabteilung, Schulabteilung, Priesterseminar, Caritasverband), - Entwicklung und Information von Präventionsmaterialien und -projekten, Anforderungsprofil: - Fundierte Kenntnisse der Gesprächsführung und Beratungskenntnisse - Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen - (sozial-) pädagogische oder seelsorgerische oder psychologische Ausbildung (oder vergleichbar) sowie Verständigkeit im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften - Bereitschaft zur Supervision - Bereitschaft zu Dienstreisen - selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisationstalent - sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen - Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wäre wünschenswert, erforderlich ist jedoch die Identifikation mit ihren Zielen und Werten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildungsberatung Die Anstellung, Vergütung und sozialen Leistungen sowie eine Zusatzversorgung erfolgen nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung des Bistums Erfurt in Anlehnung an den TVöD. Wir bieten Ihnen hohen Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, Qualifizierung sowie Fort- und Weiterbildung in den Themenfeldern Prävention von sexualisierter Gewalt und Missbrauch. Erfurt, 14.03.2024 1 Im Interesse einer besseren Lesbarkeit wird nicht ausdrücklich in geschlechtsspezifischen Personenbezeichnungen differenziert. Die gewählte männliche Form schließt eine adäquate weibliche und intersexuelle Form gleichberechtigt ein.

Präventionsbeauftragte:n des Bistums Erfurt (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat Erfurt stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n vollbeschäftigte:n (derzeit 39 Stunden/Woche) qualifizierte:n Referent:in (m/w/d) in der Hauptabteilung Pastoral ein. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist in Erfurt. Die Hauptabteilung Pastoral ist die Arbeitsstelle des Bischofs für die Gestaltung von Pastoral und Seelsorge in Kirchorten und Einrichtungen. - die Begleitung von Entwicklungsprozessen in Kirchorten - Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Qualifizierung von Multiplikator*innen - Bildungsangebote für Gruppen in Kirchorten - Organisation von Veranstaltungen mit Eventcharakter auf Bistumsebene Wir erwarten: - einen (Fach)Hochschulabschluss der Sozial- oder Geisteswissenschaften mit möglichst religionspädagogischer Qualifikation - Erfahrungen und Fachkompetenz in der Bildungsarbeit, im Umgang mit heterogenen Gruppen sowie der Prozesssteuerung von Angeboten - Kreativität, Verlässlichkeit und Gründlichkeit sowie Kommunikationsfreude - die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten - die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Abend, Wochenende, Feiertag) und Arbeitsorten - die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management Erweiterte Kenntnisse: Bildungsarbeit, Jugend- und Erwachsenenbildung, Religionspädagogik - ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet zur innovativen und kreativen Ausgestaltung - ein multiprofessionelles Team, das in fluiden Projektgruppen agil arbeitet - trägereigene Bildungsstätten für die Durchführung von Veranstaltungen - flexible Arbeitszeitgestaltung - Möglichkeiten der Weiterbildung und Qualifizierung - eine Anstellung mit Vergütung und sozialen Leistungen sowie einer Zusatzversorgung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO) des Bistums Erfurt in Anlehnung an den TVöD

Referent:in (m/w/d) in der Hauptabteilung Pastoral (Gemeindereferent/in - katholisch)

Das Bischöfliche Ordinariat Erfurt stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 20 Stunden/Woche eine:n teilbeschäftige:n qualifizierte:n Mitarbeiter:in Rezeption (m/w/d) für das Bildungshaus "St. Ursula" in Erfurt, Trommsdorffstraße 29 ein. Das Bildungshaus ist eine anerkannte Einrichtung der katholischen Erwachsenenbildung und zugleich Tagungs- und Gästehaus des Bistums Erfurt, das verkehrsgünstig im Zentrum der reizvollen Thüringer Landeshauptstadt am Anger liegt. - Das Schaffen einer gastfreundlichen Atmosphäre für jeden Gast - Check in &amp; Check out inkl. Rechnungslegung für unsere Gäste - Telefonische und persönliche Annahme und Bearbeitung von Anfragen, Reservierungen und Buchungen - Betreuung der Gäste im Veranstaltungsbereich - Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und den Informationsfluss zu den anderen Bereichen des Hauses - Unterstützung und Zuarbeit der Bereichsleitung - Kontaktpflege und Präsentation des Hauses Sie passen zu uns, wenn Sie: - Sehr gutes Deutsch sprechen (weitere Sprachen gern, aber nicht zwingend erforderlich) - Offen und freundlich mit Gästen und Kollegen umgehen können - Idealerweise Erfahrungen aus der Hotellerie haben und serviceorientiert arbeiten (eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie (Hotelfachfrau/-mann o.Ä.) ist wünschenswert - Sich mit gängigen MS-Office-Programmen auskennen bzw. diese erlernen wollen - Eine eigenverantwortliche, effiziente und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen haben - Aufmerksam, zuverlässig und verantwortungsbewusst arbeiten - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zu Wochenenddiensten haben - Sich mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche identifizieren Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung - Eine Vergütung mit sozialen Leistungen sowie einer Zusatzversorgung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (DVO) des Bistums Erfurt in Anlehnung an den TVöD - Eine unbefristete Anstellung - Kostenbeteiligung Jobticket - Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung - Maßgeschneiderte Einarbeitung - Ein kleines und gut abgestimmtes Team und schnelle Entscheidungswege - Dienstzeiten an Werktagen i.d.R. im Rahmen von 7.30 bis 19 Uhr, Am Wochenende i.d.R. nur bis 15 Uhr Erfurt, 05.04.2024 Ergänzende Informationen:

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