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Du willst nicht nur studieren, sondern auch Praxiserfahrung sammeln? Dann ist unser duales Studium genau dein Ding! Bei uns lernst du, wie moderne Logistik wirklich funktioniert – von smarter Planung über clevere Prozesse bis hin zu echten Projekten, bei denen du mitgestalten kannst. Als einer der größten Paketdienstleister Europas sorgen wir dafür, dass Millionen von Sendungen täglich ihr Ziel erreichen – und du bist mittendrin statt nur dabei! Starte dein duales Studium zum 01.08.2026 bei uns in der Unternehmenszentrale und zeig uns, wer du bist! Aufgaben <ul> <li>Dein international ausgerichtetes duales Studium setzt sich aus Uniblöcken in englischer Sprache an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) Praxisphasen in unserer Unternehmenszentrale zusammen</li> <li>In Bereichen wie Operations, Engineering und Supply Chain Solutions lernst du die Logistik von Innen kennen</li> <li>Du entwickelst ein echtes Gespür für unsere Abläufe, verstehst, wie Pakete ihren Weg finden und wie man das Ganze noch smarter macht</li> <li>In spannenden Projekten bringst du deine Iden ein, lernst das Tagesgeschäft kennen und sammelst wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft </li> <li>Nach sechs Semestern hast du's geschafft: Du erhältst deinen Bachelor of Science und bist bereit, die Logistik-Welt mitzugestalten </li> </ul> Profil <ul> <li>Gemäß den Anforderungen der HSBA: Ein Abitur mit guten Noten in Mathematik und Englisch (mindestens 10 Punkte oder 9 bei e.A.) </li> <li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen und logischen Zusammenhängen</li> <li>Spaß am Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools</li> <li>Motivation, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Lust in den verschiedensten Teams jeden Tag etwas Neues zu lernen Bock auf Teamwork und eine Menge Spaß am Arbeitsplatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.342 € im ersten,1.373 € im zweiten, 1.464 € im dritten und 1.510 € im vierten Lehrjahr</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket, Altersvorsorgeangebote und 15% Personalrabatt auf otto.de und weiteren Shops</li> <li>Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine</li> <li>Bei uns hast du eine 38h Woche, Gleitzeit und nach Absprache mit deinem Team kannst du mobil arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Onboarding-Woche zu Beginn der Ausbildung in der Hamburger Unternehmenszentrale</li> <li>Jährliche Young Talent Seminare mit externen Trainer*innen</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche mit deinen Ausbilder*innen</li> <li>Du hast von Anfang an die Möglichkeit in verschiedenen Projekten Verantwortung zu übernehmen und kannst dich in unserer Young Talent Community vernetzen </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Logistics Management (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Leitung (w/m/d) Amt für Bildung und Kultur</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 15 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder zweites Staatsexamen) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Kulturmanagement, Kunst- oder Musikpädagogik, Museologie oder Archivwesen bzw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit kultur- oder bildungsbezogenem Schwerpunkt</li> <li>Mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachkompetenz</li> <li>Fachwissen im Bereich Betriebswirtschaft und Organisation</li> <li>Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation sowie persönliche und soziale Kompetenz</li> <li>Leistungsbereitschaft und Wirkungsorientierung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsvermögen und Medienkompetenz</li> </ul> Profil Das Amt für Bildung und Kultur ist für die fachliche und organisatorische Entwicklung sowie die umfassende Verwaltung wesentlicher Bereiche der Bildung und Kultur in der Stadt Norderstedt verantwortlich. Hierzu gehören folgende Fachbereiche: <ul> <li>Kultur</li> <li>Stadtbüchereien</li> <li>Stadtarchiv und -museum</li> <li>Volkshochschule</li> <li>Musikschule</li> </ul> Mit aktuell 132 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen wie Pädagog*innen, Verwaltungskräften, wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Archivfachkräften sowie Bibliothekar*innen und Fachangestellten für Medien und Information wird eine breit gefächerte und interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet. Die Leitung des Amtes trägt sowohl Personal- als auch Budgetverantwortung und ist dem Dezernat II unterstellt. Zusätzlich übernimmt die Leitung des Amtes die Funktion der Fachbereichsleitung im Bereich Kultur. Zu den wesentlichen Aufgaben der Amtsleitung gehören: <ul> <li>Führung und Verantwortung für das Amt für Bildung und Kultur, inklusive Personalführung von 132 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der oben genannten Fachbereiche</li> <li>Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Amtes</li> <li>Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse</li> <li>Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der kulturellen und bildungsbezogenen Angebote in der Stadt Norderstedt</li> <li>Steuerung von Projekten und Initiativen, um die kulturelle Landschaft der Stadt weiter auszubauen und innovative Konzepte zu realisieren</li> <li>Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Servicequalität innerhalb des Amtes</li> <li>Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen Partnern</li> <li>Vernetzung der Fachbereiche und aktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der Kultur- und Bildungslandschaft</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung von Konzepten zur Förderung der kulturellen Vielfalt und der Bildungsangebote in Norderstedt</li> <li>Fachbereichsleitung Kultur: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der kulturellen Aktivitäten in der Stadt, einschließlich der Leitung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Kultur</li> <li>Leitung der Steuergruppe BiNo (ehemals Bildungshaus Norderstedt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Amtes für Bildung und Kultur

Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft der Stadt Ahrensburg! Über­nehmen Sie Verantwor­tung in einem agilen Team, das Verwal­tung neu denkt – lö­sungs­orientiert, inno­vativ und mit echtem Gestal­tungs­spielraum! Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist in der Stabs­stelle Digitali­sierung die Stelle Digitalisierungsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Für diese unbe­fristete Vollzeit­stelle, EG 12 TVöD (VKA), freuen wir uns auf eine enga­gierte und team­orientierte Persönlichkeit mit aus­geprägter Kommuni­kations­stärke, konzep­tionellen Fähig­keiten und Überzeugungskraft. Sie wollen die Digitali­sierung in Ahrens­burg aktiv mitgestalten, weiter­ent­wickeln und leben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung! Eine Teil­zeit­tätig­keit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätz­lich mög­lich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Mitglied des agilen Teams „Digitali­sierung“ und berichten direkt dem Bürgermeister</li> <li>Sie treiben die Umsetzung der Digitali­sierungs­strategie voran und schreiben sie konti­nuier­lich fort</li> <li>Sie koordinieren die zentralen Projekt­strukturen und Abstimmungs­prozesse</li> <li>Sie unterstützen maß­geb­lich die Umsetzung des OZG und sind dies­bezüg­lich Schnitt­stelle zum Land, zu externen Dienst­leistern und in die Verwaltung</li> <li>Sie beraten die Verwal­tungs­leitung, Führungs­kräfte, Projektverantwortliche und sind Schnitt­stelle zu den poli­tischen Gremien</li> <li>Sie kommunizieren, moderieren, über­zeugen und setzen um</li> <li>Sie leiten und arbeiten in Digitali­sierungs­projekten (in Einzel­fällen)</li> </ul> Änderungen sowie Ergän­zungen im Auf­gaben­bereich und in der Auf­gaben­zu­weisung bleiben aus­drücklich vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus-Mitte, Manfred-Samusch-Straße 5, in Ahrensburg. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder vergleich­bar) der Fach­richtung Public Management / Public Adminis­tration, Digitales Verwal­tungs­management (Digital Administration / Digi­tal Business), E-Government / Verwal­tungs­informatik, Betriebs­wirt­schaftslehre oder ähnlichen Studien­gängen, die einen Digitali­sierungs­schwer­punkt haben und zur Erfül­lung der Auf­gaben befähigen</li> </ul> oder <ul> <li>Verwaltungsfachwirt:in mit ein­schlägiger, mehr­jähriger Berufs­erfahrung in den Bereichen Projekt­management und Digitali­sierung (für die öffent­liche Verwal­tung)</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Multi- / Projekt­management im Bereich Digitali­sierung, in der Projekt­steuerung und in agilen Arbeits­methoden</li> <li>fundierte Kenntnisse der und Erfahrungen mit den einschlägigen rechtlichen Rahmen­bedingungen (OZG, DSGVO, E-GovG usw.)</li> <li>Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauf­organisation von Verwal­tungen (vorzugs­weise Kommunal­verwaltung)</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Beharrlichkeit</li> <li>idealerweise praktische Berufs­erfahrung in einer Kommunal­verwaltung</li> <li>Verständnis für IT-technische Pro­zesse und Zusammenhänge</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle variablen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Ein­arbei­tung ist selbst­ver­ständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Verein­barkeit – flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten, Home­office, 30 Urlaubstage / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,– €, Ko­ope­ration mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Tarif­beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (66.200 € bis 85.200 € p. a./Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD</li> <li>Gestaltungsspielraum – verantwortungs­volle, sinn­stiftende Auf­gaben und Pro­jekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management und Fitness – ergo­nomische Arbeits­plätze sowie ver­schiedene Ange­bote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sportgruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> STBL1_DE

Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als <h1>Dualer Student (m/w/d) BWL – Textilmanagement</h1> <h2>für Oktober 2026</h2> <ul> <li>Hamburg-Bahrenfeld</li> <li>Oktober 2025 oder Oktober 2026</li> <li>Vollzeit</li> <li>befristet</li> </ul> Aufgaben <ul><li> Praxisnähe: Du lernst die betriebswirtschaftlichen Abläufe der Textildienstleistungsbranche kennen </li><li> Abteilungsvielfalt: Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Vertrieb, Logistik, Controlling und Produktionsmanagement </li><li> Eigenverantwortung: Du übernimmst eigene Projekte und unterstützt uns bei der Optimierung von Prozessen </li><li> Theorie &amp; Praxis: Du setzt theoretische Inhalte aus deinem Studium direkt in die Praxis um </li><li> Nachhaltigkeit: Du arbeitest mit unserem Team an nachhaltigen und kundenorientierten Lösungen </li></ul> Profil <ul><li> Qualifikation: (Fach-)Abitur oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Interesse: Begeisterung für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und nachhaltige Textillösungen </li><li> Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Herangehensweise </li><li> Kommunikation: Offenheit, Teamgeist und Spaß am Austausch mit anderen </li><li> Motivation: Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln </li><li> Reisetätigkeit: Dein Praxisbetrieb befindet sich in Hamburg – deine Hochschule wird in Mannheim sein </li></ul> Wir bieten <ul><li> Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen &amp; Marken </li><li> Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses </li><li> Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck. </li><li> Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden </li><li> Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden </li><li> Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen. </li><li> Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten </li><li> Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt. </li><li> Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich. </li><li> Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit! </li><li> Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze: </li> Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem! </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) BWL – Textilmanagement für Oktober 2026

Du möchtest dich frei entfalten, dein Fachwissen einsetzen und dich weiterentwickeln? Wir schätzen dieses Engagement und werden dir zeigen, wie wertvoll du für uns bist. Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienst­leis­tungs­unter­nehmen mit viel­fäl­tigen Auf­gaben und Ange­boten. Die Abteilung Kinder &amp; Jugend bietet ein breit aufgestelltes Bildungs- und Betreuungsangebot in 27 Einrichtungen in ganz Hamburg. In unseren Werkstatt-Kitas mit dem Motto „Tüftler, Träumer, Wolkenstürmer“ können Kinder gemeinsam die Welt erforschen und entdecken. Wir glauben daran, dass sich Kinder im Konzept der offenen Werkstatt-Kita am besten zu eigenständigen Persönlichkeiten entwickeln können. Die Kita Koppelstieg mit seinem wunderschönen Außengelände gehört seit mehr als 20 Jahren fest ins Stadtbild auf der Elbinsel Wilhelmsburg. Wir liegen in der Nähe der S-Bahn und sind vom Hauptbahnhof in gut 25 Minuten erreichbar. Wir arbeiten gemeinsam nach dem Motto: „Bei uns dürfen alle großen und kleinen Menschen das tun was ihnen gefällt". Wir freuen uns über motivierte Mitarbeitende, die dazu Lust haben und unser Team erweitern. Ein ganzheitlicher Bildungsauftrag, die Unterstützung der Eltern im Erziehungsprozess, Netzwerkarbeit im Stadtteil, Gesundheitsförderung und Qualitätsmanagement sind einige unserer Schwerpunkte. Alle ASB Werkstatt-Kitas arbeiten im Rahmen des gemeinsamen entwickelten Träger-Profils der offenen Werkstatt- Kita. Wir suchen zum 01. Februar 2026 eine Kitaleitung (w/m/d) für unsere Werkstatt- Kita Koppelstieg, Hamburg-Wilhelmsburg, in Voll- oder Teilzeit 35-39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland</li> <li>Arbeiten im innovativen Konzept der offenen Werkstatt-Kita</li> <li>Kreatives Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich und persönlich entfalten kannst</li> <li>Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit</li> <li>Herzliches Team, in dem deine Meinung zählt – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben</li> <li>Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung</li> <li>Durchschnittlich 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei sowie Regenerationstage</li> <li>Modernes Fort- und Weiterbildungsangebot, Supervision sowie jährlich stattfindende Studien- und Fachtage</li> <li>Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits</li> <li>Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>JobRad &amp; HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln</li> </ul> Profil Werde Teil unseres engagierten Kita-Teams in Hamburg und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung – mit kreativen Angeboten, individueller Förderung und unserem innovativen Werkstatt-Kita-Konzept. <ul> <li>Du unterstützt die Leitung in der betriebswirtschaftlichen, pädagogischen und personellen Führung der Einrichtung</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit der Leitung das Team weiter</li> <li>Du zeigst Dich verantwortlich für die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des Werkstatt-Kita Konzeptes und dem Qualitätsmanagement</li> <li>Du stehst in engem Austausch mit dem Kita-Team und betreibst aktiv die Netzwerkarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bist Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast Kenntnisse der aktuellen Kita-Pädagogik sowie im Bereich der offenen Pädagogik</li> <li>Du hast einen sicheren Umgang bei anstehenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Du zeigst Interesse und Engagement zur Mitgestaltung und handelst selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du hast Freude daran, Kinder individuell zu fördern, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts ein</li> <li>Du bist offen für kreative Methoden und neue pädagogische Ansätze in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Du besitzt Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent für die Erziehungspartnerschaft mit Eltern und die Dokumentation der Arbeit</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für die ASB Werkstatt-Kita Koppelstieg in Hamburg-Wilhelmsburg

Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Als Projektmanager agieren wir bei Neubau- und Sanierungsvorhaben als Generalübernehmer, Investor oder Baubetreuer für städtische Vorhaben. Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben. Wir suchen für unseren Bereich Zentrale Dienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in Vergabemanagement / eVergabe (m/w/d) <ul> <li>Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Vollzeit, Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Veröffentlichung von Ausschreibungen auf geeigneten digitalen Ausschreibungs- und Vergabeplattformen vor und kommunizieren mit Bieter*innen </li> <li>Sie übernehmen den Empfang und die Öffnung elektronischer Angebote gemäß Vergaberecht sowie die Dokumentation aller Verfahrensschritte in der elektronischen Vergabeakte</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Vergaberechtsvorschriften (UVgO, VOB/VOB etc.) sicher und führen Plausibilitäts- und Rechtskonformitätsprüfungen durch</li> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Einkauf, den Fachabteilungen sowie der Rechtsabteilung und koordinieren externe Dienstleister*innen</li> <li>Sie organisieren Submissionstermine, Vergabeentscheidungen und unterstützen bei der Bewertung von Angeboten und bei der Erstellung von Vergabevorschlägen </li> <li>Sie sind für die vollständige Verfahrensdokumentation, die Archivierung der Vergabeakten sowie für die Vorbereitung zur revisionssicheren Ablage und Langzeitarchivierung zuständig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der eVergabe oder als Vergabemanager*in</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) sowie in der VOL </li> <li>Sie arbeiten strukturiert und haben einen hohen Qualitätsanspruch</li> <li>Sie begeistern sich für einzigartige Immobilien – genauso wie wir!</li> </ul> Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit - bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen</li> <li>Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Vergabemanagement / eVergabe (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als die leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat K2, Ästuarsysteme I, befristet vom 01.01.2026 bis 31.12.2028, eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Data Science im Wasserbau aus den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften (z. B. Bau- oder Umweltingenieurwesen), der Naturwissenschaften (z. B. Geophysik, Ozeanographie, Umweltwissenschaft, angew. Mathematik) oder vergleichbar Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253431_9339 Die Bundesanstalt für Wasserbau setzt im Rahmen von Beratungs- und Forschungsprojekten numerische Methoden zur Simulation der Hydrodynamik in Küstengewässern ein. Zunehmend werden Analysen zu hydrodynamischen Daten hierbei mit Methoden der künstlichen Intelligenz bearbeitet. Diese KI-gestützten Ansätze sollen in praxisorientierter Forschung erweitert werden, um so die Aussagekraft von Modellergebnissen und Messungen zu erhöhen. Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Einsatz von hydro-numerischen Modellen und neuen KI-Methoden im Küstenwasserbau mit. Im Rahmen eines BAW internen Forschungsprojektes umfassen Ihre Aufgaben insbesondere: <ul> <li>Anwendungsorientierte Forschung im tidegeprägten Naturraum „Ästuar“, einem der spannendsten und vielseitigsten Systeme im Wasserbau mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung im Spannungsfeld zwischen Naturschutz und großen Wasserstraßen als Zufahrten zu den deutschen Seehäfen</li> <li>Kooperative Entwicklung von KI-Methoden zur Lösung von Forschungsfragen im Bereich der Küstengewässer</li> <li>Eigenverantwortliche technische und fachliche Weiterentwicklung von KI-Methoden (z.B. LSTM, PINN)</li> <li>Nutzung umfangreicher Datenbestände von Simulationsergebnissen aus hydro-numerischen Modellen und Naturmessungen als Trainingsdatensätze</li> <li>Entwicklung von prototypischen Anwendungen zur internen und externen Verwendung</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen in Berichts- und Präsentationsform sowie im Rahmen fachwissenschaftlicher Publikationen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Wissenschaftliche Neugier: Sie sind fasziniert von der digitalen Transformation und den Potenzialen von KI. Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von KI Methoden.</li> <li>Arbeiten im Team: Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und gehen gern den Sachen auf den Grund (ggf. im Rahmen einer Promotion oder Postdoc-Phase). Interdisziplinäre Zusammenarbeit in deutscher und englischer Sprache fällt ihnen leicht.</li> <li>Physikalisches Verständnis: Sie begeistern sich für Strömungen und haben einen soliden mathematischen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Im Idealfall verfügen Sie über Grundkenntnisse im Wasserbau. Numerische Modellierung haben sie bereits erfolgreich angewendet und sind bereit sich neue Methoden zu erschließen.</li> <li>Programmierkenntnisse: Sie verfügen über Programmierkenntnisse (Python oder Matlab) und können diese gekonnt in Ihre Arbeit integrieren.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie sind teamorientiert und können gut kommunizieren. Sie verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig) und englischer Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftend: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Weiterqualifizierung: Möglichkeit zur Promotion in Zusammenarbeit mit einer Universität im gut vernetzten Forschungsumfeld der BAW, wissenschaftliche Qualifizierung und Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Veröffentlichungen.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe</li> <li>A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes und Teilnahme an (inter-)nationalen Fachkonferenzen.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und Rückzugsmöglichkeiten zur Arbeit mit Kind</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk u. a. mit Angeboten zu Urlaub</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Data Science im Wasserbau aus den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 der Außenstelle Hamburg/Schwerin, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Der Dienstort ist wahlweise Hamburg oder Schwerin. Referenzcode der Ausschreibung 20253430_9339 Aufgaben Sie sind als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die anfallenden Aufgaben im Bereich des Sachbereiches 3 insbesondere zuständige für die: <ul> <li>Bearbeitung von Anzeigen und Anträgen nach der Eisenbahn-Inbetriebnahmegenehmigungsverordnung und Durchführung des Genehmigungsverfahren für neu zu erstellenden STE-Anlagen mit Schwerpunkt im Bereich von Telekommunikationsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Hamburg/Schwerin</li> <li>Überwachung der Erstellung von STE-Anlagen mit Schwerpunkt im Bereich von Telekommunikationsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Hamburg/Schwerin</li> <li>Überwachung des Betriebes und der Instandhaltung von STE-Anlagen mit Schwerpunkt im Bereich von Telekommunikationsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Außenstelle Hamburg/Schwerin mit Schwerpunkt</li> <li>Mitwirken bei der Anerkennung und Überwachung von Prüfsachverständigen</li> <li>Bearbeitung, auch in Arbeitsgruppen, von Sonderthemen des Fachbereiches Ref. 22 aus dem Bereich der Überwachung und Genehmigung von STE-Anlagen, sowie Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im Fachbereich insbesondere in der Telekommunikationstechnik</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Elektro-, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Fachkenntnisse und Erfahrung im Bau, Instandhaltung und Betrieb von Eisenbahninfrastrukturanlagen (Fachrichtung Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik mit Schwerpunkt im Bereich der Telekommunikationstechnik), deren Komponenten sowie den zugehörigen technischen Baubestimmungen</li> <li>Umfassende Kenntnisse im europäischen und nationalen Eisenbahnrecht</li> <li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum zielorientierten, wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Freude in der Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A12 und A 13 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13g BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Verband in kirchlicher Trägerschaft mit verschiedenen Beratungsstellen an zwei sehr gut angebundenen Standorten in der Metropolregion Hamburg. Insgesamt 60 hauptamtliche und rund 180 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich für Klienten durch verschiedene Hilfs- und Beratungsangebote auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. Eine der Anlaufstellen ist zuständig für Betroffene mit stoff- und nichtstoffgebundenen Suchtproblemen und ist als ambulante Behandlungsstelle Suchtkranker von der Deutschen Rentenversicherung und den Krankenkassen anerkannt. Im Zuge einer geregelten Nachfolge und Neugestaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine fachlich erfahrene, empathische und organisationskompetente Persönlichkeit als Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention Aufgaben In dieser Position sind Sie direkt dem Geschäftsführer des Verbandes unterstellt. Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden und Sie sind verantwortlich für die zeitgemäße Weiterentwicklung der Beratung hinsichtlich moderner Konsumformen und Substanzen. Dabei soll die Beratung auch aufsuchend und mobil angeboten werden, um die Menschen direkt in ihrem Lebensumfeld zu erreichen. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung und vertreten die Fachstelle in entsprechenden Fachgremien. Ihre Tätigkeit umfasst sowohl Leitungsaufgaben als auch eigene fachliche Beratung. Dazu gehören die Einzel-, Gruppen- und Paarberatung sowie die Therapie suchtkranker Menschen und ihrer Angehörigen, die ambulante Rehabilitation, Motivationsarbeit, Therapievermittlung, Krisenintervention und Präventionsarbeit. In der fachlichen Gestaltung und Organisation der Aufgabenbereiche erhalten Sie entsprechend Ihrer Qualifikation eine größtmögliche Entfaltungsfreiheit und Unterstützung für die Umsetzung moderner und innovativer Konzepte gemeinsam mit Ihrem Team. Profil Gemäß der aktuellen Förderrichtlinie des niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung wenden wir uns an Dipl.-Sozialpädagogen (w/m/d) und Dipl.-Sozialarbeiter (w/m/d) mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität sowie an Absolventen (w/m/d) des Bachelorstudienganges Soziale Arbeit mit dem Abschluss Bachelor of Arts. Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel die Anerkennung als Leistungserbringer für ambulante Rehabilitation durch die Deutsche Rentenversicherung sind gern gesehen oder können berufsbegleitend erworben werden. Neben Ihrer formalen Ausbildungsqualifikation ist es für diese Position unerlässlich, dass Sie fachliche Erfahrung, Leitungskompetenz und Freude an der Gestaltung von effizienten Prozessen mitbringen und sich auch persönlich in Ihrem Beruf weiterentwickeln möchten. Wir bieten STBL1_DE

Leitung (w/m/d) Fachstelle für Sucht und Suchtprävention

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Projektsteuer:in TGA koordinieren und integrieren Sie eigenständig die Belange der TGA mit der Projektleitung des jeweiligen Gesamtbauvorhabens oder fungieren selbst als Projektleiter:in. Sie unterstützen das aufwachsende Team “Technische Aufsicht” und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Analyse, Bewertung und Steuerung externer Fachplaner-Leistungen im Hinblick auf Qualität, Quantität, Nachhaltigkeit, Kosten und Termine</li> <li>Mängel- und Nachtragsmanagement vor und nach der Vergabe der TGA-Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Überprüfen und Begleiten der ext. beauftragten Objektüberwachung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Begleitung des Inbetriebnahmemanagements</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Projektteams im Bildungsbau insbesondere Rückspiegelung der Erfahrungen aus Abnahmen und Gewährleistungsbegehungen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor-Studium (z.B. Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in Planung und Realisierung großer und komplexer Bauvorhaben mit Schwerpunkt in den Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts (z.B. VOB, BGB, AHO, VOL, VgV und HOAI) sowie der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>Erfahrungen im Projektcontrolling, Projektmanagement und in der Bauleitung und/oder Objektüberwachung in der techn. Gebäudeausrüstung</li> <li>Erfahrungen im Hinblick auf die Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamplayer und damit verbundene Umsicht, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

353 Jobs in Jesteburg, Deutschland