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Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen ab dem 01.10.2025 auf Dauer eine Chemisch-technische Assistentin/einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder eine Chemielaborantin/einen Chemielaboranten (m/w/d) bis Entgeltgruppe 7 TV-L in Vollzeit im Institut für Lebensmittel tierischer Herkunft (Referat 42) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2025/039-We). Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Proben mittels nasschemischer und enzymatischer Analyseverfahren sowie instrumenteller Verfahren (NIR, HPLC) von Käse- und Milcherzeugnissen</li> <li>Untersuchung von Proben mittels nasschemischer und enzymatischer Analyseverfahren sowie instrumenteller Verfahren (NIR, HPLC) von Fleisch- und Wurstwaren</li> <li>Untersuchung von Proben mittels nasschemischer und enzymatischer Analyseverfahren sowie instrumenteller Verfahren (NIR, HPLC) von Fischerzeugnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zum Chemielaboranten (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Probenmanagementsystemen (LIMS) sowie EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Excel und Word) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Seit 2010 steht ReisenAktuell.COM als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu fairen Preisen. An unserem Standort in Koblenz arbeiten rund 300 Kolleginnen und Kollegen täglich daran, unseren Kundinnen und Kunden unvergessliche Reiseerlebnisse zu ermöglichen. Bei uns bekommst Du die Chance, Dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln – in einem Team, das gemeinsam anpackt, zusammenhält und wächst. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Reisen Aktuell GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Reisen Aktuell GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Während der Praxisphasen erhältst Du spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche – vom Kundencenter, über Einkauf &amp; Produktmanagement und Marketing bis hin zum Business Development </li><li>Du planst, vermittelst und verkaufst individuelle Gruppen- sowie Veranstalterreisen</li><li>Du berätst unsere Kunden über Reisemöglichkeiten und Reiseziele, kalkulierst Preise, entwickelst Marketingmaßnahmen und führst diese durch </li><li>Du baust Wissen in den Bereichen Tourismus- und Destinationsmanagement, Marktforschung, Vertrieb und Reiserecht auf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du liebst es, zu reisen und interessierst Dich für Tourismus und alles rund ums Thema Kundenerlebnis</li><li>Strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent und Teamgeist zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du arbeitest eigenständig, denkst mit und behältst auch bei mehreren Aufgaben einen kühlen Kopf</li><li>Der Umgang mit MS Office und digitalen Tools ist für Dich selbstverständlich </li></ul>Karriereaussichten:Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium stehen Dir bei uns alle Türen offen und Du hast zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Reisen Aktuell GmbH

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten Hilfe auf Knopfdruck. Als Mitarbeitender im Bereitschaftsdienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und hilfst ihnen in Notfällen. Zusätzlich unterstützt Du uns tatkräftig durch Dein Organisationsgeschick in Verwaltungsaufgaben und organisatorischen Tätigkeiten. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit für unseren Standort in Rheinbach, vorerst befristet für 12 Monate mit der Aussicht auf Verlängerung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du stehst für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Deinen Kollegen (m/w/d) bereit und führst vor Ort Erste-Hilfe-Maßnahmen durch (Keine Pflege)</li> <li>Du forderst situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörige über die Hausnotrufzentrale nach</li> <li>Du dokumentierst Deine Arbeit gemäß Einsatzprotokoll und Qualitätsmanagement-Vorgaben</li> <li>Vorbereitung / Programmierung von Hausnotrufgeräten</li> <li>Montage und Anschluss der Hausnotrufgeräte beim Kunden (m/w/d) vor Ort</li> <li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Pflege der Kundendaten </li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, hörst ihnen zu und hast ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Du hast handwerkliches Geschick und bist technisch affin</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, einfühlsam und hilfsbereit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten und zur Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und sinnstiftendes Dienstverhältnis in Teilzeit, befristet für 12 Monate mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung)</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Teilzeit

(Mahatma Gandhi) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Queere Vielfalt leben! Unsere Wohngruppe „queere Vielfalt leben“ richtet sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität nicht in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben können und eines besonderen Schutzraumes bedürfen. Wir begleiten bis zu 7 Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Intensiv-Wohngruppe für queere Jugendliche in Bonn-Bad Godesberg Arbeitsbeginn: zeitnah oder nach Absprache Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten mit uns bis zu sieben Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. </li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. </li> <li>Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. </li> <li>Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die queere Wohngruppe Colours in Bonn

(Indisches Sprichwort) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Kindern und Jugendlichen in ihren persönlichen Krisen ein vorübergehendes schützendes Zuhause und somit eine echte Chance zu geben, um für sie weitere, tragfähige Perspektiven zu entwickeln - das alles kann funktionieren, wenn Sie uns als qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer der Gruppen der Villa Holzem unterstützen! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Villa Holzem in Wachtberg bei Bonn gesucht, z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilpädagog*innen oder mit ähnlichen staatlichen Anerkennungen/Diplomen Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Absprache Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden Unser Jugendhilfe-Angebot in der Villa Holzem - alle Altersgruppen unter einem Dach: Sozialtherapeutische Intensivwohngruppe Zielgruppe: Kinder ab 6 Jahren bis 10 Jahren Betreuung: „rund um die Uhr“ in 24-Stunden-Diensten Warum hier arbeiten? Ein gutes Miteinander von Team und Kindern. Die 24-Stunden-Dienste sorgen außerdem für großzügige Freiräume für die eigenen Freizeitaktivitäten. Perspektive für Mädchen Zielgruppe: Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Betreuung: „rund um die Uhr“ in 24 -Stunden-Diensten Warum hier arbeiten? Genau das Richtige, wenn man sich auf die intensive Arbeit mit Mädchen einlassen kann und will. Mädchenwohngemeinschaft Zielgruppe: Mädchen im Alter von 16-21 Jahren Betreuung: „rund um die Uhr“ in 24-Stunden-Diensten Warum hier arbeiten? Um Mädchen, die wenig Verlässlichkeit erfahren haben, in der Arbeit die nötige Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. </li> <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> Profil <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> <li>einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah): <ul> <li>Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem großen Außengelände in der Nähe von Bonn und Bonn-Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Villa Holzem in Wachtberg bei Bonn gesucht

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Geschäfts­bereich Tief- und Gartenbau eine Stelle an als Projektleitung mit Schwer­punkt Abwasser­werk, Kanalbau und Starkregen­management Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>organisatorische und technische Projekt­leitung im Bereich Kläranlage und Kanalnetz</li> <li>Planung, Aus­schreibung, Abwicklung, Bauleitung und Bauober­leitung von Kanalbau­projekten sowie von Projekten (Bau und maschinen­technische Ausstattung) der Kläranlage</li> <li>Planung und Umsetzung des Kanal­sanierungs­programmes gem. SüwVKom auf Grundlage der regelmäßigen Zustands­erfassungen der Kanalisation</li> <li>Fortschreibung der Kanaldaten­bank</li> <li>Starkregen­prävention: Mitarbeit an der Erstellung der Starkregen­gefahren­karten des RSK, Daten­evaluation, Prüfung von Sachverhalten vorort</li> <li>Überwachung der Einleit­genehmigungen und Umsetzung der in den Einleit­genehmigungen erteilten Auflagen</li> <li>Sicherstellung der Schnittstelle zur UWB und zum Wasser­verband des RSK für alle Themen im Bereich der Regenwasser­einleitungen, Flutgräben und gewässer­ähnlicher Anlagen</li> <li>Projektbezogene Kosten­planung, -überwachung und -abrechnung, Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungs­nachweis von Hauhalts- und Förder­mitteln</li> <li>Überprüfung von Grundstücks­entwässerungs­anlagen, Abscheider­anlagen, Flächen für Gebühren­erhebung </li> </ul> Profil <ul> <li>Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master der Fachrichtung Siedlungs­wasserwirtschaft oder vergleichbar</li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>Planungs- und Organisations­geschick sowie die Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Moderation von Prozessen</li> <li>einem hohen Maß an Eigen­initiative, Verhandlungs­geschick sowie interdisziplinäre und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnissen über die einschlägigen rechtlichen Vorschriften</li> <li>der Bereitschaft zur gelegentlichen Wahr­nehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeits­zeiten</li> <li>mehrjähriger Berufs­erfahrung (wünschenswert)</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Team­arbeit</li> <li>einem kommunikativem, sicherem und freundlichem Auftreten, sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucks­fähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache (min. C1)</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belast­barkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgelt­gruppe 11 TVöD sowie der Zahlung einer zunächst befristeten Fachkräfte­zulage</li> <li>eine interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>tarifkonforme Ein­gruppierung</li> <li>gute betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubs­anspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegs­chancen</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket</li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarif­beschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unab­hängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Projektleitung mit Schwerpunkt Abwasserwerk, Kanalbau und Starkregenmanagement

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Steuern und Einkauf eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Steuern Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>Veranlagung der Hundesteuer und Grundsteuer</li> <li>Mithilfe bei den übrigen Kommunalsteuerarten</li> <li>Erledigung des Schriftverkehrs mit Steuerpflichtigen, externen und internen Stellen</li> <li>Durchführung erforderlicher Recherchearbeiten</li> <li>Erteilung von persönlichen und telefonischen Auskünften </li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (alt: Laufbahn des mittleren nicht-technischen Verwaltungsdienstes)</li> oder <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) </li> oder <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Bürokommunikation in einer öffentlichen Verwaltung </li> </ul> Gesucht wird eine aufge­schlossene und verantwortungs­bewusste Persönlich­keit mit: <ul> <li>Zahlenaffinität</li> <li>guten PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A6 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 6 TVöD vorbehaltlich einer entsprechenden Stellenbewertung</li> <li>eine interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit</li> <li>eine tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unab­hängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königs­winter; ggf. kann die Aufnahme in die Tages­bereitschaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Steuern

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassende Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Aufgaben Als Mitglied unseres Schulungsteams vermitteln Sie in unserem innovativen Logistikzentrum Lerninhalte rund um unsere Produktpalette. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: <ul> <li>Sie schulen unsere nationalen und internationalen Kunden im hauseigenen Schulungszentrum sowie beim Kunden vor Ort.</li> <li>Sie bereiten Schulungen und die dafür notwendigen Systemeinstellungen vor.</li> <li>Sie erstellen zielgruppenspezifische Schulungs- und Ausbildungspläne.</li> <li>Sie sind mit der Ausarbeitung neuer Schulungskonzepte betraut.</li> <li>Sie unterstützen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden.</li> <li>Sie entwickeln bestehende Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und konzipieren neue Kurse für Präsenztrainings, eLearnings und Web-Trainings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Naturwissenschaften, IT, Geisteswissenschaften oder Pädagogik.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Trainer, Referent, Dozent, Ausbilder oder Lehrer erworben und beherrschen die praxisnahe Vermittlung von Wissen.</li> <li>Sie haben eine hohe Begeisterungsfähigkeit und interessieren sich für IT, Technik und Logistik.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen im In- und Ausland.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit guten bis sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.</li> </ul> Wir bieten ​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu: <ul> <li>Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.</li> <li>Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.</li> <li>Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.</li> <li>Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.</li> <li>Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.</li> <li>Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.</li> <li>Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.</li> <li>Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.</li> </ul> STBL1_DE

29 Jobs in 56759 Kaisersesch, Deutschland