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Der Deutsche BundeswehrVerband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort im Landesverband West im Schwerpunkt an den Standorten Baumholder, Idar-Oberstein, Lebach, Merzig, Perl, Ramstein, Saarlouis, Trier und Zweibrücken eine(n) Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) Der Landesverband West des Deutschen BundeswehrVerbandes e. V. wurde 1997 durch Zusammenschluss der ehemaligen Landesverbände Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland gegründet. Er vertritt rund 57.000 Mitglieder der 205.000 Mitglieder des DBwV. <ul><li>Durchführung von Erstgewinnungs- und Informationsveranstaltungen im Rahmen von Unterrichtungen</li> <li>Durchführung von Einzelgesprächen im Rahmen der Mitgliedergewinnung</li> <li>Unterstützung der örtlichen Kameradschaften und des Bezirksvorsitzenden bei der Erledigung organisatorischer und administrativer Maßnahmen</li> <li>Durchführung organisatorischer Tätigkeiten in enger Abstimmung mit dem Bezirksvorsitzenden, dem Landesgeschäftsführer und dem Leiter der Mitgliedergewinnung</li> <li>Regelmäßige Verbindungsaufnahme zum Bezirksvorsitzenden, zur Landesgeschäftsstelle und zu den Mitgliedern am Standort</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als ehemaliger Soldat (m/w/d) auf Zeit, vorrangig aus der Fallschirmjägertruppe</li> <li>Auslandseinsatzerfahrung wünschenswert</li> <li>Wohnort in geografischer Nähe zu den o. a. Einsatzorten wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Befähigung zur Aneignung weiterer IT-Anwendungen (u. a. MS-Dynamics-NAV)</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen rund um die Verbandsarbeit des DBwV wünschenswert</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere sprachliche und schriftliche Verwendung der deutschen Sprache</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und hohe Reisebereitschaft</li> <li>Selbstsicheres und dynamisches Auftreten vor allen Dienstgradgruppen und vor Zivilbeschäftigten der Bundeswehr</li> </ul> Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit eine interessante Tätigkeit im Außendienst mit vielseitigen Aufgaben in einem motivierten Team. Die Position ist angemessen dotiert und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung erhalten Sie ein dreizehntes Entgelt, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung, Gestellung eines Dienst-PKW und anderes mehr.

Mitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Die Landestierärztkammer Rheinland-Pfalz such für die Leitung der Geschäftsstelle zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Juristin / einen Juristen (m/w/d) mit möglichst abgeschlossenem zweitem Staatexamen. Als Landestierärztekammer Rheinland-Pfalz setzen wir uns für die Belange aller Tierärztinnen und Tierärzte in Rheinland-Pfalz ein. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts überwachen wir die Einhaltung der Berufspflichten und fördern die Qualitätsstandards im Gesundheitswesen. Mit unserer Geschäftsstelle in Kusel bieten wir unseren Mitgliedern eine zentrale Anlaufstelle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Leiter/in für unsere Geschäftsstelle. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Unterstützung unserer Kammermitglieder in allen Belangen rund um die Tiermedizin. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Tierschutz und das Gesundheitswesen haben und sich in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gesamter Aufgabenkreis der Kammer einschließlich übertragener Aufgaben, insbesondere: <ul><li>Führung des Verwaltungsteams bei der Erfüllung der gesetzlich vorgegebenen und übertragenen Aufgaben</li> <li>Umsetzung von Entscheidungen des Vorstandes</li> <li>Kooperation mit anderen Kammern und Organisationen</li> <li>Betreuung und koordination der Arbeit von Kammerorganen</li> <li>Verantwortlichkeit für Entwurf und Umsetzung des Wirtschaftsplans</li> <li>Aus-, Fort- und Weiterbildung von tierärztlichen Fachangestellten und Tierärzten und Tierärztinnen</li> <li>das Beschwerdewesen</li> <li>Beratung der Kammergremien und der Kammermitglieder in Kammerangelegenheit</li> <li>Beantwortung von Anfragen</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung beim Berufsausbildungswesen</li> <li>Führung von Rechtsstreitigkeiten</li> </ul> <ul><li>Ausgepräte Kommunikationsfähigkeit und gutes Ausdruchsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalen, Freude an der Mitarbeiterführung</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Programme</li> <li>Interess an der Digitalisierung von Prozessen und</li> <li>Weiterentwicklung von Anwerderprogrammen (digitales Büro) sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Mobiles und flexibles Arbeiten nach Einarbeitung und Absprach wird unterstütz, auch um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. <ul><li>entgelt/Einstufung: Analog TVOD VKA</li> </ul>

Leiter/in Geschäftsstelle (m/w/d)

Abteilungsleitung Technik (m/w/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 893) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Abteilungsleitung Technik (Entgeltgruppe E 11 TVöD) zu besetzen. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul><li>Fach- und Dienstaufsicht sowie Organisation der Abteilung,</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Werkstatt in Diagnose, Unterhaltungs- und Reparaturtechniken, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Begutachtung und Beurteilung vorhandener Technologien und insbesondere technischer Neuerungen zur Optimierung des Fuhrparks, insbesondere unter Berücksichtigung neuer Antriebstechniken,</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Ausschreibungen und der Vergabe von Lieferungen und Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben sowie stadtinternen Richtlinien (VOB / UVgO, VgV),</li> <li>verantwortliche Koordination aller Leistungen und Aufträge der Abteilung,</li> <li>Qualitätskontrolle, Controlling, Finanz- und Investitionsplanung für die Abteilung,</li> <li>zukunftsorientierte Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Kundenbetreuung (Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit internen und externen Kunden, Reklamationsbearbeitung, Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen),</li> <li>Betreuung der Haus- und Gebäudetechnik des gesamten Bereiches (Beteiligung bei VOB-Ausschreibungen, Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen sowie Sicherheitswesen),</li> <li>bei Bedarf Einsatzleitung Winterdienst.</li> </ul> <ul><li>über einen Abschluss als Dipl.-Ingenieur*in (FH/TU) Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder gleichartig verfügen,</li> <li>branchenspezifische, vorzugsweise kommunale, aktuelle Berufserfahrung im Kfz-Dienstleistungsbereich und laufende Qualifizierung in neuesten Techniken haben,</li> <li>Erfahrung in einer Leitungsposition (Führung von Mitarbeitenden) mit entsprechender Führungs- und Sozialkompetenz vorweisen können,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung der vorhandenen Ressourcen im konzeptionellen und operativen Bereich verfügen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse BE besitzen und bereit sind, die Fahrerlaubnis der Klasse CE zu erwerben oder diese bereits besitzen,</li> <li>über Kenntnisse im Vergaberecht (VOB / UVgO, VgV) verfügen,</li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben sowie idealerweise in SAP,</li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können, </li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise, sowohl im Team, als auch in Projekten, mitbringen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul> <ul><li>tarifgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Altersversorgung, Jahressonderzahlung),</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>kein Gender-Pay-Gap,</li> <li>berufliche Sicherheit,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket),</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.</li> </ul>

Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Verkehrstechnik (m/w/d) Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet (Ausschreibungs-ID 897) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Verkehrstechnik (Entgeltgruppe E 6 TVöD) - zunächst befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes auf die Dauer von einem Jahr - zu besetzen. Im Anschluss an die Befristung wird die unbefristete Weiterbeschäftigung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. <ul><li>Montieren von Verkehrszeichen an Rohr-, Signal- und Laternenmasten</li> <li>Asphaltaufbrüche, Erdaushubarbeiten, Erstellen von Betonfundamenten, Verfüllen von Aufgrabungen, Verlegen von Gehwegplatten, Betonformsteinen und Kleinpflaster</li> <li>Neuaufstellungen, Unterhalts- und Reparaturarbeiten an Verkehrsleiteinrichtungen auf Straßen, Gehwegen, Radwegen und Plätzen im Stadtgebiet</li> <li>Herstellung von Sonderkonstruktionen (z. B. Brückenausstattungen)</li> <li>Einrichtung von Baustellenbeschilderungen durch Aufstellung und Einholung von mobilen Verkehrszeichen, Absperrgeräten und Bauzäunen etc.</li> <li>Führen von LKW bis 7,5 to. mit Anhänger</li> <li>Reinigungs- und kleinere Wartungsarbeiten an den zugewiesenen Fahrzeugen und Arbeitsgeräten</li> <li>Bedarfsorientierter Einsatz im Winterdienst sowie sonstige Sonderdienste außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker*in oder als Metallbauer*in Fachrichtung Konstruktionsmechanik oder als Industriemechaniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder als Anlagenmechaniker*in haben,</li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B oder der Klasse C1E (alte Klasse 3) besitzen und die Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C1E/C/CE mitbringen, </li> <li>die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, Straßenverkehrsordnung (StVO), Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen (RSA), ADR (Gefahrgut) kennen und</li> <li>das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten.</li> </ul> <ul><li>tarifgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Altersversorgung, Jahressonderzahlung),</li> <li>kein Gender-Pay-Gap,</li> <li>berufliche Sicherheit,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket),</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios.</li> </ul>

Konstruktionsmechaniker*in Fachrichtung Verkehrstechnik (m/w/d)

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. <ul><li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontaktpflege mit Schulen </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul><li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> </ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Wir suchen Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit. Lerne die Vorteile einer Tätigkeit bei uns in der ambulanten Pflege kennen!!! - Eigenverantwortliche Pflege der zugeordneten Patientinnen und Patienten in deren Zuhause - Durchführung ärztlicher Verordnungen - Pflegedokumentation - Weiterentwicklung unseres Teams durch deine Mitarbeit und deine Ideen - Übernahme weiterer Aufgaben je nach Neigung und Du bringst - eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-und KrankenpflegerIn, Altenpflegerin/Altenpfleger oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie - Motivation und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein Klasse B - Identifikation mit unserem christlichen Anforderungen an den Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile - eine gute tarifliche Vergütung nach TVÖD mit vielen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen und Leistungsentgelt - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten - ein engagiertes Team mit kompetenten hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen - umfassende Einarbeitung (ideal für Wiedereinsteiger/innen nach der Familienphase) - einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung deiner Wunschzeiten und deines gewünschten Stellenumfangs (beispielsweise späterer Dienstbeginn, nur Früh- oder Mittagsdienste, bestimmte freie Tage …) - selbständiges und patientenorientiertes

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Ich suche eine(n) / Notarfachwirt(in) / Notarfachangestellte(r) mit den Schwerpunkten Immobilien- und Gesellschaftsrecht. Sie betreuen die Mandanten selbstständig und umfassend. Sie führen Besprechungen, gestalten und vollziehen Verträge. Bevorzugt bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Notariat mit. Ich biete ihnen eine Vollzeitstelle zur langfristigen Zusammenarbeit. Hierfür bringen Sie entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kaufmann/frau - Büromanagement mit, gerne mit Berufserfahrung im Notarwesen. Erweiterte Kenntnisse: Wohnungseigentumsrecht, Mietrecht, Gesellschaftsrecht Eine umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabenfeld ist gewährleistet. In meinen Büroräumen erwartet Sie ein sehr attraktives Arbeitsumfeld und ein Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung in zentraler Innenstadtlage in Neustadt/Weinstraße. Eine leistungsgerechte Bezahlung ist selbstverständlich.

Notarfachangestellte/r bzw. Ausfertigungskraft (m/w/d) (Notarfachangestellte/r)

Du liebst den ländlichen Raum, hast Spaß an digitalen Themen und begeistert gerne Menschen mit Leidenschaft für neuen, innovativen digitale Lösungen? Du bist darüber hinaus kreativ, hast ein Händchen für Organisation und Koordination und arbeitest gerne in einem engagierten Team? Dann bist du bei uns richtig! Zur Unterstützung der Stabstelle LAND L(i)EBEN in der Kreisverwaltung Kusel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Digitallotsin /Digitallotsen (m/w/d) mit Vertretungsaufgaben Digitallotse*in bei Smart City (m/d/w) mit Vertretungsaufgaben bis E 11 TVöD | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2026 <ul><li>Unterstützung der Gesamtprojektleitung (Chief Digital Officer) bei der Koordination der Projektvorhaben im Rahmen von „LAND L(i)EBEN“</li> <li>Übernahme repräsentativer Aufgaben in Vertretung der Gesamtprojektleitung</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit innerhalb des LAND L(i)EBEN Teams</li> <li>Konzeption und Umsetzung des (über-)regionalen Wissenstransfers</li> <li>Konzeption, Koordination und Umsetzung des Teilprojekts „Digitallotsen“. Dazu gehört u.a. <ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von projekt- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungen u.a. in Zusammenarbeit mit dem internen Digitalisierungsbeauftragten</li> <li>Austausch mit und Beratung von Mitarbeiter:innen der Kreisverwaltung, Bürger:Innen sowie Bürgermeister:Innen</li> <li>Vernetzung mit weiteren Akteuren der Digitalisierung regional und überregional</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich (Medien-) Informatik, Stadt- und / oder Raumplanung, Geographie, Kommunikations-, Politik- und / oder Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise in den Bereichen digitale Transformation im ländlichen Raum und in Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung und Kommunikation von komplexen (Digitalisierungs-) Projekten</li> <li>Kenntnisse über regionale ländliche (Akteurs-) Strukturen (idealerweise im Landkreis Kusel)</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenzen</li> <li>Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> <ul><li>Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst bis 31.12.2026 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen</li> <li>Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit</li> <li>Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (bis E 11), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte</li> <li>Im Fall der Besetzung mit einem Beamten im Rahmen einer Abordnung oder Beurlaubung ist eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBEsG möglich</li> <li>Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.</li> <li>Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarere Nähe zum Arbeitsplatz</li> <li>Eine sinnvolle und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsraum für eigene Ideen und Initiativen</li> </ul>

Digitallotse*in bei Smart City (m/d/w) mit Vertretungsaufgaben

Das Martin-Butzer-Haus ist die Jugendbildungsstätte der Evangelischen Kirche der Pfalz. Unser barrierefreies Haus verfügt über 41 Zimmer mit insgesamt 107 Betten, zahlreichen Tagungsräumen, Aula, Kapelle und großzügigem Außengelände. Unsere Gäste sind überwiegend Kinder- und Jugendgruppen, aber auch Familienfreizeiten oder Erwachsenengruppen kommen gerne zu uns. Die Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) sucht für ihre Jugendbildungsstätte Martin-Butzer-Haus in Bad Dürkheim zum nächst möglichen Termin, eine Bürofachkraft (m/w/d) (Kennziffer 000024-24) in Teilzeit, befristet zunächst für ein Jahr. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. <ul><li>Allgemeine Rezeptionstätigkeiten und Gästebetreuung,</li> <li>Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen,</li> <li>Rechnungsstellung und -kontrolle,</li> <li>allgemeine Büro- /Verwaltungs- /Buchhaltungsaufgaben.</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung oder in der Hotellerie,</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Tätigkeit, Berufsanfänger*innen sind aber auch herzlich willkommen,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit,</li> <li>Spaß beim Umgang mit unseren kleinen und großen Gästen,</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Wochenendarbeit im Rahmen eines geregelten Dienstplanes.</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten im zeitlichen Rahmen von 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr innerhalb eines geregelten Dienstplanes.</li> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld sowie wertschätzender und kollegialer Umgang.</li> <li>Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersversorgung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Wochenend- und Feiertagszulagen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.</li> </ul>

Bürofachkraft (m/w/d)

Wir für Ihre Zukunft! Entdecken Sie berufliche Perspektiven mit den Stadtwerke Grünstadt - Ihr verlässlicher Partner für eine nachhaltig und zukunftsorientierte Energieversorgung. Als etablierter Arbeitgebersetzen wir auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spanendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv Gestaltung der Energiezukunft teilzuhaben. Starten Sie mit uns in eine vielversprechende Zukunft bei den Stadtwerken Grünstadt - gestalten Sie mit uns gemeinsam eine nachhaltige Energieversorgung. <ul><li>Vorgabe und Kontrolle der Arbeitsinhalte und Arbeitsergebnisse der Monteure</li> <li>Koordinierung eines effizienten Baustellenablaufes (Personaleinsatz, Auftragsbuchung und Fertigmeldung) und Aufsicht der Fremdfirmen</li> <li>Planung und Bauüberwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhabe in den Stromnetzen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Netzen und Übergabestationen sowie deren Dokumentation</li> <li>Verantwortung für den sicheren Betrieb der übertragenen elektrischen Anlagen gemäß DIN VDE 0105 Teil 100</li> <li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Vorgaben des Techn. Sicherheitsmanagement (TSM) </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in einem elektronischen Beruf (z.B. Elektroinstallateur, Elektroanlagemonteur oder Elektroniker)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Stromversorgung (Mittel-, Niederspannung, Sekundärtechnik, Straßenbeleuchtung)</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Kommunikationsstärke</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Office, Schleupen.CS, Neplan</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz (39 Stunden/ Woche)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezahlung nach TVV</li> <li>Freier Eintritt ins CabaLela und lokales Fitnessstudio, Jobrad</li> <li>Weitere soziale Leistungen für Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

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