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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Recruiterinnen und Recruiter in der Landesverbandsdienststelle in Mainz EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW‑2025‑104 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Eine Versetzung ist nicht möglich. Aufgaben <ul> <li>Rekrutierung des hauptamtlichen Personals für den Landesverband Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Ausschreibungstexten</li> <li>Erarbeitung von Auswahlinstrumenten in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Regionalstellen sowie Abstimmung mit den internen Mitbestimmungs- und Beteiligungsorganen</li> <li>Bewerbendenmanagement inkl. Prüfung der formalen Qualifikation der Bewerbenden</li> <li>Eigenständige Organisation sowie Durchführung von Auswahlgesprächen und Dokumentation des Stellenbesetzungsverfahrens</li> <li>Vorbereitung der personalrelevanten und organisationsrelevanten Unterlagen für die neuen Mitarbeiter/innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, beispielsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie/Psychologie, Soziologie, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Recruiting der Personalgewinnung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse personalrelevanter Gesetze (z. B. TVöD, SGB, BGleiG) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE und Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Recruiterinnen und Recruiter in der Landesverbandsdienststelle in Mainz

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: KOFM 1299 14, Stellen‑ID: 1298784) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegt die fachliche Führung und Steuerung des im Arbeitsbereich Brandschutz eingesetzten Personals (derzeit drei Beschäftigte)</li> <li>Sie stellen mit Ihrem Team und den externen Fremdfirmen den störungsfreien Betrieb der brandschutz­technischen Anlagen (u. a. Türen und Tore sowie Brandmelde-, Lösch- und BOS-Anlagen) sicher und überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien für einen sicheren Anlagenbetrieb</li> <li>Ihnen obliegt die Störungs- und Mängelbeseitigung, auch die Veranlassung und Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Reparatur der technischen Anlagen</li> <li>Sie legen die Arbeitsziele/​​‑abläufe fest, planen die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Ihrem Arbeitsbereich und koordinieren den Personal- und Fremdfirmeneinsatz</li> <li>Sie stellen die Ein- und Unterweisung des eigenen Personals und der Fremdfirmen sicher</li> <li>Sie holen Angebote ein, unterstützen bei der Vergabe von Aufträgen, kontrollieren und überwachen die Leistungserbringung der Fremdfirmen vor Ort und prüfen die Leistungsnachweise</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Errichtung, Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen und Geräte mit</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Elektrotechnik, Elektronik sowie Brandmeldetechnik einschließlich deren Managementsystemen</li> <li>Zusatzqualifikation zum Betrieb brandschutztechnischer Anlagen wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <h3>Was bieten wir?</h3> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Übertarifliche Zulagengewährung (Sicherheitszulage)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. ist eine Hilfsorganisation und ein Wohlfahrtsverband. Wir sehen uns als innovative, lernende und lebendige Organisation. Politisch und konfessionell ungebunden sieht der ASB Hessen seine wesentliche Ausrichtung in der Solidarität mit allen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Unsere 4.500 Mitarbeitenden in Hessen helfen schnell und ohne Umwege allen Menschen, die unsere Unterstützung benötigen. Ob in der Pflege, im Rettungsdienst, im Katastrophenschutz oder in sozialen Einrichtungen – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. ZahlenMensch für unser Büro in Frankfurt-Sachsenhausen gesucht. Als Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bist Du nicht nur Experte bei Fragestellungen rund um Entgeltabrechnungen und Steuern, sondern auch zuverlässiger Ansprechpartner für Dein Team und unsere Führungskräfte. Aufgaben <ul> <li>Leitung eines hoch engagierten und super sympathischen 4-köpfigen Teams</li> <li>Verantwortung für termingerechte Entgeltabrechnungen</li> <li>Fachliche Beratung unserer Führungskräfte</li> <li>Ansprechpartner für Träger, Behörden und Prüfer</li> <li>Übernahme eines eigenen Abrechnungskreises</li> <li>Arbeitsprozesse durchleuchten und wo immer machbar vereinfachen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Datev-Nutzerkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Interessierte, kooperative und werteorientierte Persönlichkeit</li> <li>Begeisterung für Zahlen, ohne dabei den Menschen dahinter aus dem Blick zu verlieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, der von Empathie und Zusammenarbeit geprägt ist</li> <li>Tarifliche Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li> <li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Zukunft</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD 4 (Angewandte Forschung und Entwicklung) suchen wir am Standort Frankfurt a.M. zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 29.02.2028 eine/n <h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Anwendungsentwicklung</h2> Entgeltgruppe (EG) 8 TVöD (Bund); Kennziffer: GD4/11/2025 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung neuer Applikationen und Tools zur Automatisierung von Prozessen</li> <li>Test und Dokumentation der Implementierungen</li> <li>Inbetriebnahme neuer Entwicklungen und Applikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (z.B. Fachinformatiker/in) für Anwendungsentwicklung, Mathematisch-technischer Softwareentwickler/in) oder eine vergleichbare, für die Aufgabenwahrnehmung geeignete Berufsausbildung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Programmierung, z.B. Java, .NET, C#, Python, JavaScript, PHP</li> <li>Dokumentation von Softwareprodukten</li> </ul> </li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1-Niveau)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 8 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80%</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit Angebote (u.a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, vergünstigter Zugang zu Sportangeboten, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (aktuell 23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Anwendungsentwicklung

Wir wachsen weiter! Sei klug beraten und komm zur innovativsten Bank Deutschlands! Als wichtiges Standbein der Quirin Privatbank ist unser Kapitalmarktgeschäft seit mehr als 10 Jahren in Frankfurt am Main als unabhängige Investmentbank aktiv. Dem traditionellen Konzept der Privatbank als Hausbank am Kapitalmarkt folgend, stehen für unser Team das erfolgreich finanzierte Unternehmen und die Menschen dahinter im Mittelpunkt. Neben langjähriger und umfassender Expertise in allen Fragen der Kapitalmarktfinanzierung bieten wir unseren Kunden Zugang zu mehr als 300 Investoren in Europa, welche auf Basis unserer Analysen fundiert und ideengetrieben zu deren Investments in deutsche Small und Mid Caps beraten werden. Unsere Abteilung Institutional Research ist für unabhängige Research-Reports von börsennotierten Unternehmen, Anleiheemittenten sowie Industriesektoren verantwortlich. Wir suchen am Standort Frankfurt am Main für unser Institutional Research, Schwerpunkt Equity Research einen Werkstudenten (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Finanzanalyse von börsennotierten deutschen Unternehmen im Small-und Midcap-Bereich</li> <li>Anwendung von modernen Standards der Unternehmensbewertung</li> <li>Durchführung von Recherche-Tätigkeiten</li> <li>Die Mitwirkung bei der Erstellung von Unternehmens- oder Sektorstudien</li> <li>Die Auswertung und Analyse von Geschäftsberichten und Statistiken</li> <li>Financial Modelling, Erstellung von Unternehmens- und Branchenreports sowie Kurzkommentierungen</li> <li>Pflege von Datenbanken</li> <li>Unterstützung bei der Vermarktung von Research-Ergebnissen gegenüber Sales und institutionellen Investoren am Kapitalmarkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein laufendes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse an der Bewertung von Kapitalmarktunternehmen</li> <li>Erste Kenntnisse des Börsen- und Kapitalmarktgeschehens</li> <li>Routinierten Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denk- und Kommunikationsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li> <li>Casual Dresscode</li> <li>Flache und agile Hierarchien</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Vielfältige, persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Frisches Obst und Getränke</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Equity Research in Frankfurt/Main

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Als Teil des dreiköpfigen Führungsteams in der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir frühestens ab August 2025 Sie als Abteilungsleitung Zentrale Dienste (w/m/d) (Vollzeit) In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Koordination und Leitung der Bereiche Finanzbuchhaltung/Controlling, Personal, und IT/Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die kaufmännische Leitung des Vereins in Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li> <li>Verantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung, Personalwesen sowie Controlling</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der externen WP-Gesellschaft</li> <li>Verantwortung für Fördermittelanträge und Verwendungsnachweise sowie die Verhandlung mit öffentlichen Zuwendungsgebern auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene</li> <li>Verantwortung für die Vergabe öffentlicher Aufträge</li> <li>Verantwortung für die IT/Verwaltung und Förderung der Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeits- und Führungsstil.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Verwaltung, idealerweise in einer Leitungsfunktion, in einem Verband oder der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sie verfügten über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Kommunikations-, Organisations- sowie Koordinationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige Leitungsposition in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation im Herzen Frankfurts</li> <li>vielfältige Arbeitsfelder mit Gestaltungsmöglichkeiten mit einem engagierten Team in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-H, betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Zentrale Dienste (w/m/d)

Teamleitung (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.06.2025, unbefristet</li> <li>63071 Offenbach</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Unsere Einrichtung der Sozialpädagogischen Familienhilfe in Offenbach bietet seit über 30 Jahren vielfältige Hilfen (nach § 27 i.V. m. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII), für Kinder, Jugendliche und Eltern in belasteten Lebenslagen an. Wir orientieren uns an den Ansätzen der psychoanalytischen Sozialarbeit und psychoanalytischen Pädagogik. Sie erleben bei uns eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeitenden achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Das Team der ambulanten Hilfen besteht aus 10 Sozialpädagogischen Fachkräften, die Teamleitung ist doppelt besetzt und sowohl in der Fallarbeit als auch in der Leitung tätig. Als Teamleitung haben Sie die Möglichkeit, unsere ambulanten Hilfen in Offenbach zu gestalten und weiter zu entwickeln, an der Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtung mitzuwirken, Ihre eigenen Ideen einzubringen und ein junges Team zu leiten, das sehr motiviert und engagiert ist. Eine regelmäßige wöchentliche Fallsupervision und eine regelmäßige Leitungssupervision nach Bedarf sind ein fester Bestandteil unseres Konzepts der psychoanalytischen Sozialarbeit. Aufgaben Aufgaben in der Fallarbeit: <ul> <li>Aufsuchende Sozialarbeit nach § 27 i.V.m. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII (Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, Sozialpädagogische Einzelbetreuung, Hilfe für junge Volljährige)</li> </ul> Aufgaben in der Teamleitung: <ul> <li>Fallmanagement und Mitarbeitendenbetreuung</li> <li>Verwaltung, Ablauforganisation und Sicherstellung der notwendigen Rahmenbedingungen</li> <li>Konzeptweiterentwicklung</li> <li>Legitimation und Darstellung der Arbeit</li> <li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Fallarbeit, idealerweise mit einem psychoanalytischen Ansatz, in einer psychoanalytisch ausgerichteten Institution oder eine vertiefte psychoanalytische Selbsterfahrung oder vergleichbare Qualifikationen, die zur Anleitung der Kolleg*innen zur Fallarbeit mit der psychoanalytischen Methode befähigen</li> </ul> <ul> <li>Fähigkeiten bzw. Erfahrungen in der Teamleitung</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Führerschein und idealerweise ein eigenes Fahrzeug</li> </ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Personalamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Sachbearbeiter/-in in der Personalbetreuung der Beamtinnen und Beamten (w/m/d) Wir sind ein Team von zehn Kolleginnen und Kollegen, das sich mit viel Engagement um wichtige Fragen und die Belange der insgesamt ca. 2.100 Beamtinnen und Beamten, Versorgungsempfänger/-innen und deren Hinterbliebenen kümmert sowie einige Serviceleistungen für Dritte erbringt. Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Statusangelegenheiten, z. B. Ernennungen, Versetzungen, Entlassungen, Zurruhesetzungen</li> <li>Bearbeiten von Personalbetreuungsmaßnahmen, z. B. Arbeitszeitveränderungen, Beurlaubungen, Dienstunfällen</li> <li>Zahlbarmachen der Besoldung bzw. der Versorgungsbezüge</li> <li>Ermitteln und Festsetzen von z. B. Erfahrungsstufen, Familienzuschlag, Renten- und Einkommensanrechnungen sowie das Abwickeln der steuer- bzw. sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li> <li>Beraten des betreuten Personenkreises und der jeweiligen Ämter in allen beamten-, laufbahn-, besoldungs- und versorgungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Serviceleistungen für Dritte, z. B. Beamtinnen und Beamte des Hessischen Städtetages, Versorgungsempfänger/-innen der Städte Limburg, Oberursel und Wetzlar</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in VWA), vorzugsweise in den Bereichen Öffentliche Verwaltung oder Öffentliches Recht</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit dem Bezug zu dem o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse in der Anwendung der Vorschriften des Beamten-, Besoldungs- und Versorgungsrechts sind wünschenswert</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Komplexes sowie praktisches Denken und Vorgehen, insbesondere bei der Arbeit mit Gesetzen und anderen Rechtsvorschriften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag und motivierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in in der Personalbetreuung der Beamtinnen und Beamten (w/m/d)

Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Wir organisieren den Betrieb von Schulgebäuden und Sporthallen, warten, reparieren, sanieren und modernisieren den Bestand. Mit der Professionalität und Flexibilität eines privatwirtschaftlichen Unternehmens erfüllen wir die öffentlichen Anforderungen an ein qualitäts- und kostenbewusstes Facility-Management der Schulimmobilien. Für die Betriebsstätte Heusenstamm suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort sind die von uns betreuten Schulen. Aufgaben <ul> <li>Montage und Installation von Anlagen der elektrischen Energietechnik, Breitbandkommunikation, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutzeinrichtungen, Netzwerktechnik und Hauskommunikationsanlagen</li> <li>Prüfung, Kontrolle, Wartung sowie Instandhaltung von elektrischen Anlagen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen</li> <li>Notdienst und Bereitschaft im Rotationsprinzip für eine Woche alle 6-8 Wochen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-V inklusive tariflicher Sonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Kostenloses JobTicket</li> <li>Handwerker-Poolfahrzeug mit guter Werkzeugausstattung</li> <li>Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Angabe Gehaltsvorstellung, Zeugnisse) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@ko-real.de" target="_blank">bewerbung@ko-real.de</a> STBL1_DE

Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit

Frankfurt am Main, WiesbadenRef-Nr: YF-2218721.05.2025An unserem Bildungszentrum Rhein-Main (BIZ) bilden wir unter anderem angehende Notfall- und Rettungssanitäter (m/w/d) aus.Als Teil des Verwaltungsteams bist Du an beiden Standorten organisatorische und administrative Anlaufstelle für Schüler, Kursteil...Ref-Nr: YF-2115622.05.2025Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2146121.05.2025Eurotranspharma ist das führende europäische Transportunternehmen, das sich zu 100% auf Gesundheitsprodukte spezialisiert hat. Unter strikter Einhaltung der Good Distribution Practices (GDP) transportiert Eurotranspharma Gesundheitsprodukte bei kontrol...Ref-Nr: REG-1644920.05.2025Für unsere Abteilung Innere Verwaltung am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.06.2025 befristet bis zum 31.05.2027 eine/nWir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 M...Ref-Nr: 50868458_000119.05.2025Das erwartet Sie bei uns:Supportannahme über die Eingangskanäle Telefon, E-Mail und TicketsystemÜberführung bzw. Aufnahme, Dokumentation, Lösung und Weiterverfolgung von Supportfällen anhand der eingesetzten Ticket-, Hilfs- und Wissensdatenbanksyste...Frankfurt am Main, KriftelRef-Nr: YF-2256919.05.2025Ort des Arbeitsplatzes Frankfurt / Kriftel Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung. Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen u...Ref-Nr: 202503190-YF23.05.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung (bAV). Zur Verstärkung unseres Teams suchen ...Ref-Nr: YF-2139116.05.2025Kelsterbach, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit Jetzt bewerben Über Uns Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über...Ref-Nr: YF-2196723.05.2025Vorbereitende FiBu zur Übergabe an unser Steuerbüro (keine Buchführungs-Kenntnisse erforderlich)Vorbereitende Lohnabrechnung zur Übergabe an unser Steuerbüro (keine Lohnabrechnungs-Kenntnisse erforderlich)Rechnungswesen: Eingangs- und Ausgangsrechnun...Ref-Nr: YF-2059914.05.2025Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz und beliefern seit Jahrzehnten den Lebensmittelhandel und die Lebensmittelindustrie mit unseren Qualitätsmarken SURIG, Citrovin, Würzgut und Feldmann. Unsere Unternehmensgruppe liegt i...Ref-Nr: YF-2156421.05.2025Eigenverantwortliche Mitarbeit in der KreditorenbuchhaltungVerbuchung von EingangsrechnungenOrganisation, Abwicklung und Kontrolle des ZahlungsverkehrsVorbereitende Tätigkeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Betriebsprü...Ref-Nr: YF-2203520.05.2025Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden UnternehmenUnterstützung bei der beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungEin umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen PatenEin gleite...Ref-Nr: YF-2174513.05.2025Betreuung der Mieter*innen, inklusive Koordination von Ein-, Um- und AuszügenDurchführung von Mietergesprächen und Beschwerdemanagement (Deutsch und Englisch)Regelmäßige Begehungen und WohnungsbesichtigungenOrganisation von Mieterversammlungen und M...Merzig, Liederbach am Taunus, DresdenRef-Nr: YF-2215521.05.2025In Deiner Rolle als Financial Business Partner (m/w/d) unterstützt Du unser Management bei der Unternehmenssteuerung und -planung. 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Wir lieben und l...Ref-Nr: REG-1632722.05.2025Administrative Unterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftBetreuung und Koordination bereichsübergreifender ProjekteAllgemeines Office ManagementTerminverwaltung und TelefonzentraleBearbeitung des Postein- und ausgangsBestellung...Villingen-Schwenningen, MainzRef-Nr: 10271123.05.2025Job-ID: 102711 Bewerben Als Objektleiter Krankenhausreinigung bei uns in Vollzeit an den Standorten Universitätsmedizin in 55131 Mainz oder bei Sodexo in 78052 Villingen-Schwenningen bist Du Kundenbegeisterer, Organisationstalent und Kommunikationsgeni...Ref-Nr: YF-2079220.05.2025Du unterstützt bei der Kostenstellenrechnung sowie dem monatlichen Reporting und führst regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen durchDu erstellst monatlich die rollierende Liquiditätsplanung sowie den ForecastAuch die Mitarbeit bei de...Ref-Nr: YF-2140715.05.2025Adapteo bietet flexible Gebäudelösungen für den privaten und öffentlichen Bereich an. 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