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The Mercator Institute for China Studies (MERICS) is Europe's leading think tank on China, shaping public and expert debates since 2013. Employing more than 40 full-time international staff, MERICS is currently the largest European institute focusing solely on analysing contemporary China. With its headquarters in Berlin and an office in Brussels, the institute contributes actively to European and international discourse on China. MERICS has an established track record of analysing China's macro-economic development, the underlying political economy and socio-economic foundations as well as China's foreign economic relations and industrial policy in a global context. For a variety of public and private sector stakeholders, we provide insights and advice on changes in China's economic strategy and policy, the regulatory environment, the role of party-state institutions and economic actors as well as the resulting opportunities and risks for Europe. The institute is seeking to appoint a Director Economic Research or Chief Economist (m/f/d) as soon as possible. In this role, you will direct economic research at MERICS and supervise the work of the Economy and Industry team. You will lead stakeholder engagement in business and economic policy and co-develop the institute's research and strategic agenda with the Executive Team. Aufgaben Research <ul> <li>Conceptualize and lead original research on China's economic development, political economy and industrial policy, with a focus on implications for Europe-China and international relations.</li> <li>Apply robust research methods and drive data-informed analysis of macroeconomic and policy trends using open-source and other relevant data.</li> <li>Coordinate deliveries of research outputs from your team for key MERICS publications, including recurring formats and targeted reports on China's economic strategy and its impact on Europe.</li> </ul> Leadership and management <ul> <li>Oversee the work of the Economy and Industry team, guiding and mentoring currently four (Senior/Lead) Analysts and the Head of Program, promoting collaboration across MERICS teams, with fellows and external partners.</li> <li>Contribute to shaping MERICS's strategic agenda and organizational culture as part of the institute's Management Circle.</li> <li>Supervise and ensure quality control for a range of research outputs, coordinating closely with colleagues, funders and partners. </li> <li>Design and develop the fundraising strategy for your team, nurturing long-term relationships with funders and partners.</li> </ul> Outreach <ul> <li>Represent MERICS in high-level engagements with decision-makers in business, politics, media and civil society.</li> <li>Expand and cultivate networks with key stakeholders, peers, media and institutional partners across Europe and beyond.</li> <li>Build your public profile as an expert on China's economic policy, broadening your expertise into adjacent fields of strategic relevance.</li> <li>Contribute to MERICS media work as an interview partner and an author of op-eds and commentary and present your research at conferences, workshops and briefings.</li> </ul> Profil <ul> <li>You bring in-depth and wide-ranging knowledge of China's economic development, institutions, regulatory environment and policymaking, and are experienced in working with original-language sources.</li> <li>Your academic background includes a graduate degree in economics or China studies with a strong focus on China's economy, complemented by experience in leading quantitative, data-driven research.</li> <li>Your command of English is at least C1 or at native speaker level and you have a good knowledge of Chinese (HSK 5 or equivalent); a good command of German is desirable, knowledge of another European language is an advantage.</li> <li>You offer at least eight years of relevant professional experience, ideally including time spent in China and roles involving research, policy advice, team leadership and fundraising.</li> <li>Your track record demonstrates the ability to design, lead and publish high-quality research on China-related economic and policy issues.</li> <li>You are experienced in securing external funding for research initiatives and managing project-based collaboration with funders and partners.</li> <li>You communicate effectively across formats, with experience in public speaking, media work and translating complex research into accessible content for both expert and non-expert audiences.</li> <li>You are adaptable, collaborative and proactive, willing to contribute beyond your core area of expertise and engage with colleagues across the institute.</li> </ul> Wir bieten MERICS offers a flexible and stimulating work environment in a dynamic, multi-disciplinary and international team. The position will be based in Berlin, with a competitive salary (commensurate with experience and qualifications) and excellent benefits. This is a full-time position. You will be hired initially on a two-year contract, with a probationary period of six months. We intend to make this a long-term role, subject to conditions. At MERICS, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, nationality, ethnic or social origin, religion, disability, age, or sexual orientation. We particularly encourage applications from women and individuals with a migration background. Applicants with disabilities who meet the essential qualifications will be given preference in accordance with applicable laws. STBL1_DE

Director Economic Research / Chief Economist (m/f/d)

Wir sind ein anerkannter Träger der Jugendhilfe und fördern und unterstützen seit über 25 Jahren Kinder, Jugendliche und deren Familien. Seit 2012 sind wir Kooperationspartner der Peter-Petersen Grundschule in Berlin Neukölln und gestalten die ergänzende Förderung uns Betreuung. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser pädagogisches Team: zwei staatlich anerkannte*n Erzieher*in für ca. 20 - 25 Wochenstunden als Erzieher*in. Aufgaben Wir wünschen uns von unserer*m neue*n Kolleg*in eine einfühlsame, aktive und professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kindern. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (20-25 Std./Woche) <ul> <li>Unterstützung und Begleitung während des Unterrichts</li> <li>(Mit-) Gestaltung der Nachmittagsbetreuung und des Wochenplans mit wechselnden Angeboten für die Kinder</li> <li>Finden von kooperativen Lösungen für die alltäglichen Herausforderungen des Schulalltags</li> <li>Begleitung des gemeinsamen Mittagessens </li> <li>professionelle Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Bedürfnis- und Kompetenzorientiertes Arbeiten</li> </ul> Profil Wir wünschen uns ein*e Kolleg*in, die Vorstellungen und Visionen von inklusiver Bildungsarbeit im offenen Ganztag hat. <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher*in </li> <li>einfühlsame und professionelle Herangehensweise an die Beziehungsgestaltung mit Kindern </li> <li>klare und transparente Kommunikationskompetenzen</li> <li>zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten vor und mit einer Kindergruppe</li> </ul> Wir bieten ... ein professionelles Team, welches sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. ... eine Stelle an der einzigen Jenaplan Schule Berlin <a href="https://www.pps-berlin.de" target="_blank">www.pps-berlin.de</a> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>zusätzlich am 24. und 31.12. frei</li> <li>tarifliche Bezahlung, angelehnt an den TV-L</li> <li>Jobticket (anteilig finanziert durch den Arbeitgeber) </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Supervisionen im Klein- und Großteam</li> <li>Möglichkeiten und Förderung zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in an der einzigen Jenaplan Grundschule Berlins

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligungzu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Leiter:in für das Referat „Lernen, Entwicklung und Vielfalt“ (m/w/d) Entgeltgruppe 15 TVöD Besoldungsgruppe bis A 15 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung des Referats mit den Aufgabenbereichen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsstelle, Organisationsentwicklung, Diversity und Gleichstellungsangelegenheiten sowie der Geschäftsstelle Qualifizierungsverbund Nukleare Sicherheit</li> <li>strategische Weiterentwicklung der o.g Aufgaben und Gestaltung der konzeptionellen, organisatorischen und inhaltlichen Ausrichtung</li> <li>Impulsgeber:in und Treiber:in in den Aufgabenbereichen des Referats im Sinne der Verwaltungstransformation und einer vielfältigen Organisationskultur</li> <li>Initiierung von Organisationsentwicklungs-Projekten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit Gremien und Stakeholdern sowie Kontaktpflege mit anderen Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung (univ.-Diplom, Magister oder Master)</li> <li>Führungserfahrung in leitender Position, insbesondere auch Projektleitung oder Führung in stellvertretender Funktion</li> <li>nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kommunikationsstärke, Delegationsfähigkeit und ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, Diversität jeglicher Ausprägung willkommen zu heißen, als Gewinn zu begreifen und auch zum Vorteil des Teams zu nutzen</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur:zum systemischen Berater:in oder Coach</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung von agilen und/oder klassischen Projekten</li> <li>ausgeprägte Moderationskompetenz</li> <li>ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen gepaart mit Kreativität, Innovationsgeist und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das BASE hat sich die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen zum Ziel gesetzt und bittet interessierte Frauen ausdrücklich, sich auf die Position zu bewerben: wir fördern intensiv das Thema Frauen in Führung und bieten Coaching und umfangreiche Fortbildungsformate an. Die Stelle kann auch in gemeinsamer Führung wahrgenommen werden mit jeweils max. 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Eine gemeinsame Führung erfordert eine ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und den Willen, auch bei unterschiedlichen Perspektiven zielorientiert zu Lösungen zu gelangen. Wir bieten <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> STBL1_DE

Leiter:in für das Referat „Lernen, Entwicklung und Vielfalt“ (m/w/d)

Ort: Berlin Beginn: ab sofort Der Bankenverband mit Sitz in Berlin ist einer der großen Wirtschaftsverbände Deutschlands. Er vertritt die Interessen der in Deutschland tätigen privaten Banken und FinTechs auf nationaler und internationaler Ebene. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Banktechnologie und Sicherheit ab sofort Dich als Teamassistenz (w/m/d). Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die auch teilzeitgeeignet ist. Das Team Banktechnologie und Sicherheit beschäftigt sich mit Themen für eine schnelle, effiziente und Compliance-konforme Weiterentwicklung der Bank-IT und -Verfahren in einem sehr dynamischen Umfeld. Dazu gehören die Weiterentwicklung und die Absicherung der Infrastrukturen sowie die Integration von innovativen Lösungen und neuen Technologien in die Bankprozesse, wie z. B. Biometrie, Open Banking, Cloud Services. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Organisation des Bürobetriebs und bist für die allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz zuständig.</li> <li>Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Teamorganisation, der Planung interner und externer Termine sowie der Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Du arbeitest an der Erstellung von Gremienschreiben, Sitzungsunterlagen und -protokollen sowie Präsentationen mit.</li> <li>Die Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Dienstreisen liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du übernimmst die Pflege der elektronischen Adressdatenbank und das Dokumentenmanagement.</li> <li>Du arbeitest an verschiedenen spannenden Projekten mit.</li> <li>Durch die regelmäßige Pflege der Teamseite im Intranet des Bankenverbands trägst Du aktiv zur internen Kommunikation bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Darüber hinaus konntest Du bereits erste Berufserfahrung im Assistenz- bzw. Sekretariatsbereich sammeln.</li> <li>Du verfügst über eine hohe Serviceorientierung und hast Freude am Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Ein hohes Kommunikations- und Organisationsvermögen zeichnet Dich aus. Dazu bringst Du Flexibilität und Freude an Vielseitigkeit mit, sowie Kreativität und eine hohe Aufgeschlossenheit für Neuerungen.</li> <li>Durch Deine offene, positive Art kommst Du schnell mit Teammitgliedern in Kontakt und hast Freude an der Arbeit in einem multidisziplinären Team.</li> <li>Du besitzt ausgezeichnete digitale Fähigkeiten und beherrschst MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sicher.</li> <li>Deine sprachlichen Fertigkeiten in Deutsch und idealerweise in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind ausgezeichnet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreative Gestaltung in einem führenden Verband der Wirtschaftspolitik,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine engagierte Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in bester Lage in Berlin-Mitte mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder ein Dienstrad.</li> </ul> Zur besseren Lesbarkeit wird im Rahmen dieser Stellenausschreibung unabhängig vom Geschlecht (gn = geschlechtsneutral) nur die männliche Formulierungsform gewählt. Damit soll jedes Geschlecht (m, w, d) ausdrücklich mit einbezogen sein. STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (w/m/d)

Über uns: Die eventus Bildung gGmbH, ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, engagiert sich seit über 15 Jahren mit innovativen Konzepten in der frühkindlichen Bildung sowie in der sozialpädagogischen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Unsere Organisation betreibt zahlreiche Kindertagesstätten und spezielle FBO-Einrichtungen für Flüchtlingskinder, eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Akademie für pädagogische Fort- und Weiterbildung sowie ein Lernzentrum. Diese Einrichtungen verdeutlichen unser starkes Engagement für Inklusion, Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit. Für unsere Kita „Vogelnest“ suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die unser Team bereichern und aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele beitragen, die auf Inklusion, Chancengleichheit und die Förderung sozialer Gerechtigkeit abzielen. Besondere Merkmale unserer Kita „Vogelnest“ Die Kita „Vogelnest“ in der Dorfstraße 19 in 13059 Berlin-Wartenberg, angrenzend an ein Naturschutzgebiet, das zahlreichen Tieren einen geschützten Lebensraum bietet, schafft eine idyllische Umgebung, in der Kinder durch naturnahes Lernen und Spielen wachsen können. Unsere Kita „Vogelnest“, in liebevoll modernisierten, denkmalgeschützten Gebäuden eines ehemaligen Bauernhofs untergebracht, verbindet historischen Charme mit kindgerechten, modernen Anpassungen und schafft eine optimale Lern- und Spielumgebung für rund 200 Kinder. In vier liebevoll restaurierten Gebäuden finden die Kinder Raum, um ihre Kreativität und Selbstständigkeit in einer sicheren und anregenden Atmosphäre zu entfalten. Jedes der vier Gebäude bildet eine kleine Gemeinschaft für sich. Diese Struktur ermöglicht es, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes gezielt einzugehen und eine ruhige, persönliche Atmosphäre zu bewahren. Der große Außenbereich von 4600 Quadratmetern lädt die Kinder ein, die Natur zu entdecken und sich aktiv mit ihrer Umwelt auseinanderzusetzen. Unser pädagogisches Konzept stützt sich sowohl auf das Berliner Bildungsprogramm als auch auf Elemente der Montessori-Pädagogik, wodurch die natürliche Neugier und das entdeckende Lernen gefördert werden. Unsere engagierten pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder liebevoll auf ihrem Weg, die Welt zu erkunden, und legen dabei besonderen Wert auf nachhaltige Entwicklung und Umwelterziehung. Ihre Rolle in unserem Team Als Erzieher/in bei uns tragen Sie aktiv zur Entwicklung unserer pädagogischen Konzepte bei, die auf dem Berliner Bildungsprogramm, Elementen der Montessori-Pädagogik sowie der Umwelterziehung basieren. Sie haben zudem die Möglichkeit, in einem außergewöhnlich naturnahen Umfeld zu arbeiten, das Diversität fördert und die individuelle Entfaltung unterstützt. Machen Sie den Unterschied in einer Organisation, die Bildung als Instrument der sozialen Gerechtigkeit sieht. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur Bildung, sondern auch eine bessere Zukunft für alle anstrebt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartnerin: Frau Aysel Yesil <ul> <li>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@eventusbildung.de" target="_blank">personalabteilung@eventusbildung.de</a></li> <li>Tel.: 030 – 880 60 20 28</li> <li>Website: <a href="http://www.eventusbildung.de" target="_blank">www.eventusbildung.de</a></li> </ul> Adresse des Trägerbüros: <ul> <li>Reinickendorfer Str.11, 13347 Berlin</li> </ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Bildung neu zu gestalten! Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der Tagesprojekte</li> <li>Erfassen des Entwicklungsstandes der Kinder und Dokumentation</li> <li>Mitarbeit an der einrichtungseigenen Konzeption</li> <li>Tagesablauf, Projekte, Ausflüge, etc. planen</li> <li>Pflegerische Betreuung der Kinder</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Information an die Eltern</li> <li>Einhaltung der Hygiene-Vorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder Anerkannte Quereinsteiger</li> <li>selbstständiges Arbeiten auf der Grundlage des BBP und unseres Kita-Konzeptes</li> <li>fachlich fundierte sowie reflektierte pädagogische Arbeit</li> <li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Engagement, Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich</li> <li>eine sinnvolle Tätigkeit mit guten Perspektiven</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket</li> <li>Kinderbonus</li> <li>Weitere Boni</li> </ul> STBL1_DE

(I)-Erzieher / Pädagogische Fachkräfte / Anerkannte Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Kita "Vogelnest" in Berlin-Wartenberg gesucht!

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30-39 Wochenstunden eine*n Erzieher*in für unsere Kita Apfelbäumchen in Reinickendorf In unserem Neubau mit Gründach und Terrassen werden bis zu 100 Kinder betreut. Der Name der Kita Apfelbäumchen ist Programm, die Schwerpunkte sind Natur und Umwelt „Grüne Kita“ und Angebote im Rahmen des Projektes Haus der kleinen Forscher. Wir würden uns sehr freuen, wenn die Bewerber*innen Interesse an diesen Schwerpunkten mitbringen. Die Kita gehörte 2022 zu den Top 25 Kitas im Rahmen des deutschen Kitapreises. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für unsere Kita Apfelbäumchen in Reinickendorf

Über uns Zusammen mit der Verwaltung schaffen wir einen digitalen Staat aus eigener Kraft. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst zu gestalten. Ihre digitale Transformation treiben wir nicht nur über eigene iterative Produktentwicklung voran, sondern auch durch unseren Einsatz für bessere Rahmenbedingungen, die es ermöglichen, digitale Produkte effizient zu entwickeln und zu skalieren. Aufgaben Du interessierst Dich für durchdachte IT-Architekturen, möchtest nicht nur Systeme integrieren, sondern einen wirklichen Mehrwert für die digitale Transformation schaffen? Als Senior Systems Architect (all genders) arbeitest du in einem unserer Digitalisierungsprojekte an der Entwicklung und Etablierung bundesweiter Interoperabilitätsstandards – und gestaltest dabei maßgeblich die Zukunft der digitalen Verwaltung. Details zu der Stelle <ul> <li>Analyse und Bewertung: Du führst eine umfassende Analyse bestehender nationaler und EU-weiter Interoperabilitätsstandards sowie relevanter Architekturrichtlinien durch und bewertest diese iterativ hinsichtlich ihrer Reife, Verbreitung und Zukunftsfähigkeit.</li> <li>Lösungsentwicklung und Orchestrierung: Gemeinsam mit Fachexpert:innen entwickelst du tragfähige Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen, koordinierst dich mit Architekturmanagements auf Bundes- und Länderebene und behältst relevante Vorhaben im Blick.</li> <li>Standardisierung und Weiterentwicklung: Du bringst technische und semantische Standards gemeinsam mit Expert:innen aus verschiedenen Verwaltungseinheiten zur Anwendungsreife – und treibst deren Weiterentwicklung aktiv mit voran.</li> <li>Dokumentation und technische Zuarbeit: Du verantwortest die klare, nachvollziehbare Dokumentation der Projektergebnisseund unterstützt bei dertechnischen Zuarbeit für rechtliche Regelungen und Governance-Strukturen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Systemisches Architekturverständnis: Umfassende Erfahrungen in der Analyse komplexer IT-Landschaften und dem Entwerfen robuster, skalierbarer Strukturen für Interoperabilität.</li> <li>Domain-Driven Design (DDD): Du hast Skills in der Definition von Bounded Contexts und dem Aufbau von teamübergreifenden, gemeinsamen Vokabulars.</li> <li>API-Design &amp; Governance: Erfahrung in der Gestaltung und Governance stabiler, versionierter APIs mit klaren Verträgen (z. B. REST, GraphQL).</li> <li>Datenarchitekturen &amp; Standards: Du arbeitest sicher mit strukturierten Datenflüssen, kennst dich mit semantischer Harmonisierung aus und bringst Erfahrung in der Standardisierung sowie in Governance-Strukturen wie API- oder Data Ownership mit.</li> <li>Vermittlungsstärke &amp; Dokumentation: Du kannst zwischen Fachlichkeit und Technik übersetzen und auch komplexe Systeme klar und nachvollziehbar dokumentieren.</li> <li>Agiles, interdisziplinäres Arbeiten: Du fühlst dich in agilen Teams wohl und arbeitest gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen. Konstruktiver Austausch, Reflektion und regelmäßiges Feedback sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Ergebnisorientiert und wirkungsorientiert: Du hast eine starke intrinsische Motivation, die digitale Verwaltung zu verbessern: idealerweise mit Erfahrung in der Verwaltungsdigitalisierung auf Bundesebene oder mit Kenntnissen zu Standards wie FIM, XÖV oder vergleichbaren interoperablen Rahmenwerken.</li> <li>Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und fließend Englisch. In unserem Arbeitsalltag sprechen wir beide Sprachen. </li> </ul> Wir bieten Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. <ul> <li>Unsere über 50 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Und natürlich freuen wir uns auf dich als neues Teammitglied.</li> <li>Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.</li> <li>Unser Vergütungssystem baut auf Vergleichbarkeit, Zuverlässigkeit und Fairness. Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 85.000 - 95.000 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit). Für deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in diesem<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank"> Blogbeitrag</a>.</li> </ul> Unsere Benefits darüber hinaus: <ul> <li>Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg</li> <li>Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows</li> <li>Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 € und fünf Weiterbildungstage</li> <li>Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health</li> </ul> STBL1_DE

Senior Systems Architect - Interoperability & Standards (all genders)

Mit nutzerzentrierten digitalen Services verbessern wir als <a href="https://digitalservice.bund.de/wer-wir-sind" target="_blank">zentrale Digitalisierungseinheit des Bundes</a> messbar die Interaktion der Bürger:innen mit dem Staat. Über eigene iterative Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmen­be­din­gungen für digitale Produktentwicklung einsetzen. Aufgaben Deine Aufgaben You build it, you run it, you own it – als Senior Software Engineer (all genders) bist du verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb der Software in einem unserer <a href="https://digitalservice.bund.de/projekte" target="_blank">Projekte</a>. Wenn dir nun noch TDD, Continuous Delivery und ein gut durchdachter DevSecOps Ansatz wichtig sind, dann sollten wir uns kennenlernen. Im folgenden Blogartikel findest du weitere Infos zur <a href="https://digitalservice.bund.de/blog/software-entwicklung-beim-digitalservice" target="_blank">Software-Entwicklung beim DigitalService</a>. Details zu der Stelle <ul> <li>Arbeite als Teil eines kollaborativen, multidisziplinären Projektteams, in dem du nicht nur Software entwickelst und baust, sondern sie auch aktiv betreibst.</li> <li>Definiere Meilensteine für jede Iteration in enger Zusammenarbeit mit dem Team und übernehme die Verantwortung dafür, sie zu erreichen.</li> <li>Der Fokus liegt auf dem Schreiben von qualitativ hochwertigem Code, vorrangig in TypeScript/JavaScript, je nach Projekt auch mit Technologien wie Java, Spring oder React/Vue.</li> <li>Die Qualität deines Codes stellst du sicher, indem du Wert auf Design Patterns, (automatisierte) Tests, Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Datensicherheit und -sparsamkeit legst.</li> <li>Entwickle und setze DevSecOps-Praktiken um und sorge dafür, dass unsere Architektur über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg sicher, stabil und zuverlässig bleibt.</li> <li>Arbeite eng mit dem interdisziplinären Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Software allen Sicherheits- und Datenschutzanforderungen gerecht wird. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb komplexer Systeme mit und bist sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause – vorrangig mit JavaScript/TypeScript.</li> <li>Darüber hinaus beherrschst du Technologien wie Java/Spring Boot sowie React/Vue oder bist offen, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Du hast fundiertes Wissen rund um Infrastruktur- und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Terraform) und fühlst dich mit Infrastructure-as-Code wohl.</li> <li>Du arbeitest am liebsten in agilen, interdisziplinären Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback.</li> <li>Bei Bedarf bist du offen dafür, flexibel in andere Projekte zu wechseln und deinen Beitrag dort zu leisten, wo er den größten Mehrwert schafft – auch wenn dies bedeutet, neue Technologien oder Ansätze auszuprobieren.</li> <li>Du bist ergebnisorientiert und bringst eine starke intrinsische Motivation mit, die digitalen Aspekte der Verwaltung zu verbessern. In der Kommunikation auf Deutsch und Englisch bist du mindestens auf B2-Niveau – wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen. </li> </ul> Wir bieten Werde Teil eines Teams, das von einer Mission getrieben ist und eine gemeinsame Vision teilt: Digitale Lösungen nutzerzentriert mit der Bundesverwaltung zu entwickeln. <ul> <li>Unsere über 50 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. Und natürlich freuen wir uns auf dich als neues Teammitglied.</li> <li>Unsere wachsende Organisation bietet ideale Rahmenbedingungen für mittlerweile über 200 digitale Expert:innen. „New Work“ ist bei uns kein Projekt, sondern fester Bestandteil unserer Kultur. Flexible Arbeitszeiten, Räume für (hybride) Kollaboration, effizienter Tool-Einsatz, hohe Mitarbeitendenorientierung und ein Selbstverständnis als lernende Organisation zeichnen uns aus.</li> <li>Unser Vergütungssystem baut auf Vergleichbarkeit, Zuverlässigkeit und Fairness. Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 70.000 - 85.000 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit). Für deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in diesem<a href="https://digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-&lt;mark id=" target="_blank">fairness-unser-neues-verguetungssystem" target="_blank"&gt; Blogbeitrag</a>.</li> </ul> Unsere Benefits darüber hinaus: <ul> <li>Modernes Office am Moritzplatz in Kreuzberg</li> <li>Freie Wahl aus Mac, Linux und Windows</li> <li>Individuell nutzbares Budget in Höhe von 50 Euro z.B. für Food, Technik oder Mobilität</li> <li>Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 2.000 € und fünf Weiterbildungstage</li> <li>Workation bis zu sechs Wochen im europäischen Ausland</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Professionelle Unterstützung deiner mentalen Gesundheit durch nilo.health </li> </ul> STBL1_DE

Senior Software Engineer Fullstack (all genders)

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene.Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Aufgaben Sie arbeiten von Beginn an in interdisziplinären Projektteams, heute oft hybrid, aber immer in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder ganze Projekte. In unseren vielseitigen Projekten:<ul><li>beraten Sie unsere Auftraggeber der öffentlichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Modernisierung und digitalen Transformation der Verwaltung mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln,</li><li>arbeiten Sie ganz praktisch Hand in Hand mit unseren Kunden an der Umsetzung von gesellschaftlich relevanten Verwaltungsvorhaben,</li><li>coachen und begleiten Sie die Verwaltungsmitarbeitenden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen wie z.B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2,</li><li>unterstützen Sie große Umsetzungsprojekte und Teilprojekte, z.B. im Zusammenspiel mit den IT-Dienstleistern der öffentlichen Hand.</li></ul>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und entwickeln diese aktiv weiter. Profil Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule/Universität) insbesondere Informatik oder der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften</li><li>nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z. B. im Rahmen von Praktika, in einer Unternehmensberatung und der öffentlichen Verwaltung</li><li>erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen</li><li>erste Kenntnisse im Daten- und KI-Bereich, im IT-Architektur- und -Projektmanagement sowie in IT-Betriebsthemen</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Settings, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement</li><li>ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>einen strategischen Weitblick und einen hohen Bezug zu Themen der öffentlichen Hand, deren Modernisierung und Digitalisierung</li><li>analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz</li><li>Lust und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen</li></ul> Wir bieten Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für junge Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr! STBL1_DE

(Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 20-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über unsere Einrichtung Unser Bild vom Kind steht in einem engen Bezug zu unserem pädagogischen Konzept und die Rechte der Kinder. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Kinder werden zum Forschen, Experimentieren, Ausprobieren und Entdecken angeregt. Wir begleiten sie hierbei sprachlich und durch tägliche Angebote in einer anregend gestalteten Umgebung mit vielfältigen Materialien, die die Bildungs- und Entwicklungsprozesse fördern. Dabei begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe, geben ihnen Struktur im Tagesablauf und motivieren sie gleichzeitig, Dinge auszuprobieren und selbst zu entdecken. Zusätzlich bieten wir den Kindern mitten in der Stadt ein abwechslungsreiches Außengelände mit mehreren Gärten und Spielanlagen. Wir freuen uns auf eine:n neue:n Kolleg:in, die/der motiviert ist, mit uns im Team den pädagogischen Alltag aktiv zu begleiten, etwas Neues auszuprobieren und die pädagogischen Inhalte aus dem Berliner Bildungsprogramm altersspezifisch, kreativ und Ideenreich umzusetzen. Unsere Nestgruppe umfasst 15-17 Kinder. PS: Unser Kindergarten macht sich außerdem auf den Weg zur "Museumskita". Wir kooperieren bereits mit dem Humboldtforum, dem Museum für Kommunikation sowie dem Jugend im Museum e.V. (Knoblauchhaus), wodurch regelmäßig Treffen mit Pädagog:innen und Kindergruppen vor Ort stattfinden. Es findet auch eine Teamfortbildung in Form von Teamsitzungen statt, um Möglichkeiten eines Ausbaus der Kooperation zu eruieren und zu planen. Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter <a href="https://schatzinsel.froebel.info/?_gl=1*r2b2ih*_gcl_au*OTk1ODI0NzkyLjE3MzkzMDI4NzY." target="_blank">https://schatzinsel.froebel.info/</a>. Für Sie als neue Mitarbeiterin, neuer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit, die Bezugskinder bis zur Einschulung zu begleiten oder im U3-Bereich zu bleiben. Darüber hinaus bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum <a href="https://www.martemeo.com/de/uber-marte-meo/" target="_blank">Marte Meo</a> Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und derEntwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! STBL1_DE

490 Jobs in Kaulsdorf, Berlin, Deutschland