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Hast du Lust, im Team der Polizei Berlin für mehr Sicherheit in der Hauptstadt zu sorgen? Bist du bereit, etwas Sinnvolles zu tun? Erwartest du individuelle Entwicklungs­perspektiven im Job?Alle Fragen mit „Ja“ beantwortet? Dann werde jetzt Teil unseres Teams!Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service – Abteilung Informations- und Kommunikations­technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere<h2>Data Engineer (w/m/d) (Data Warehouse Entwicklerin/​Entwickler)</h2>Kennziffer: 064-25Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 BerlinIn unserem Data Warehouse Team erwartet Dich ein breites Aufgaben­spektrum mit großem Gestaltungs­spielraum. Aufgaben … Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Data Warehouse-Analyse­landschaft, die die Grundlage für die präventive und repressive Verbrechens­bekämpfung bildet.<ul><li>Design und Entwicklung der ETL‑Prozesse, Daten­strukturen und Berichts­möglichkeiten,</li><li>Sicherstellung und Pflege des bestehenden Data Warehouse, auch hinsichtlich Performance, Security und Skalierbarkeit,</li><li>interne Abstimmung mit unterschiedlichen polizeiinternen Fachbereichen u. a. das Landes­kriminalamt, die Einsatzleit­zentrale, die Behörden­leitung oder die Pressestelle, über die Weiterentwicklung des Data Warehouse,</li><li>Support bei der Beantwortung aktueller Fragestellungen an die Polizei Berlin.</li></ul>Du unterstützt die Fachdienststellen der Polizei Berlin – u. a. das Landes­kriminalamt, die Einsatzleit­zentrale, die Behörden­leitung oder die Pressestelle – bei der Daten­erhebung für die Kriminalitäts­statistik oder den Kriminalitäts­atlas und bietest Support bei der Beantwortung aktueller Fragestellungen. Profil … ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) mit Schwerpunkt Daten­verarbeitung in der Fachrichtung Informatik, Informations­technik oder in einem mathematischen, naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang oder … langjährige Erfahrung (mindestens drei Jahre) in entsprechenden Tätigkeits­feldern und verfügst über vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen. <h2>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügst Du über fundierte Erfahrungen in …</h2> <ul> <li>der Datenmodellierung und im Datenbank­design sowie im Umgang mit relationalen Datenbank­systemen,</li> <li>der Implementierung von komplexen ETL‑Prozessen,</li> <li>dem Bereich Microsoft BI‑Komponenten SSIS, SSAS und SSRS zur Erstellung und Verwaltung von Paketen, Cubes und Reports,</li> <li>und besitzt sehr gute Kenntnisse in SQL und T‑SQL.</li> </ul> Liegen diese vergleichbaren Qualifikationen und Erfahrungen nicht vollständig vor, so bewirb Dich trotzdem und nutze die Chance, Dich weiterzuentwickeln. <h2>Passen wir zusammen?</h2> <ul> <li>Analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken.</li> <li>Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Qualitäts­bewusstsein aus.</li> <li>Du bist bereit, Dich mit neuen Thematiken im Rahmen deines Aufgaben­gebietes auseinanderzusetzen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Dienstleistungs- und Service­orientierung.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Loyalität und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Dich aus.</li> <li>Du überzeugst durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2).</li> </ul> Die Frage beantwortest Du mit „JA“? Dann freuen wir uns, wenn Du Dich für uns entscheidest und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li></ul><h2>Wir bieten unter anderem …</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitsmodelle</li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Data Engineer (w/m/d) (Data Warehouse Entwicklerin/Entwickler)

Der Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V. ist der Tarifträgerverband für die chemischpharmazeutische Industrie und verwandte Industrien. Unser Verbandsgebiet umfasst die Bundesländer Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Wir nehmen die sozialpolitische Interessenvertretung unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Gewerkschaften, Behörden, Medien und Politik wahr, schließen Tarifverträge mit Arbeitnehmerorganisationen und überwachen deren Einhaltung. Zudem beraten und vertreten wir unsere Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten. Für unsere Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht am Standort in Berlin suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen RECHTSANWALT (SYNDIKUSRECHTSANWALT) ARBEITSRECHT (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten auf hohem juristischen Niveau in einem engagierten und kollegialen Team.</li> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Tarifrechts.</li> <li>Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen bei der Verhandlung, Erstellung und Anwendung von Tarifverträgen.</li> <li>Sie vertreten unsere Mitgliedsunternehmen eigenständig in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren.</li> <li>Sie führen Inhouse-Schulungen und Webinaren für unsere Mitgliedsunternehmen durch.</li> <li>Sie veröffentlichen regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen in unserem Intranet/Mitgliederbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist*in und verfügen über hervorragende juristische Kenntnisse (überdurchschnittliche Staatsexamina wünschenswert).</li> <li>Sie brennen für das Arbeitsrecht und bringen bereits fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit, die Sie unter Umständen durch einen Fachanwaltstitel belegen können.</li> <li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einem Arbeitgeberverband, Unternehmen oder in einer Kanzlei (mit Schwerpunkt Arbeitgebervertretung) sammeln können.</li> <li>Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie Argumentations- und Verhandlungsstärke zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie die Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum sowie spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde juristische Aufgaben aus allen Bereichen des Arbeitsrechts sowie des Tarifrechts</li> <li>direkter Kontakt zu Mitgliedsunternehmen und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit</li> <li>selbstständiges Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Trainings und Workshops (auch Erlangung des Fachanwaltstitels)</li> <li>ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Verband</li> <li>ein freundliches und kompetentes kleines Team mit motivierten Kolleg*innen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>zusätzliche Benefits wie einen Fahrtkosten-Zuschuss und eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung nach Bestehen der Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) Arbeitsrecht (m/w/d)

Referenzcode: 13967 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Ausbilder*in bringst du dein Fachwissen ein, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Ausbilder*in (w/m/d) für Berufsvorbereitung in den Bereichen Hotel/ Gaststätte und Gesundheit/ Soziales unterstützt Du Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in den genannten Berufsfeldern.</li> <li>Es gehört zu Deinen Aufgaben, Praxisprojekte zu planen und durchzuführen.</li> <li>Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele.</li> <li>Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.</li> <li>Du dokumentierst Lernfortschritte und schreibst Lehrberichte.</li> </ul> Die Stelle ist im Trainingscenter Berlin-Reinickendorf zu besetzen und auf 1 Jahr befristet (mit anschließender Chance auf Übernahme!). Profil <ul> <li>Eine Ausbildung oder einen Studienabschluss im Tätigkeitsbereich Hotel und/oder Gaststätte sowie eine AEVO (Ausbildereignungsverordnung)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Büro/ Verwaltung sowie Berufserfahrung in bildungsfördernden Maßnahmen sind wünschenswert</li> <li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder*in für Berufsvorbereitung im Bereich Hotel und Gaststätte/ Gesundheit und Soziales (w/m/d)

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kocht und Freude daran hat, unsere Gäste – vor allem Schulklassen, Familien und Gruppen – mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Als Koch (m/w/d) in unserer Jugendherberge bist Du Teil eines herzlichen Teams und trägst dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wenn Du gerne in einer lebendigen Umgebung arbeitest, flexible Arbeitszeiten schätzt und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Die Jugendherberge Berlin – Am Wannsee mit 325 Betten und jährlich rund 60.000 Übernachtungen liegt im Süd-Westen Berlins am Großen Wannsee, mitten im Grunewald. Verkehrstechnisch bestens angebunden ist sie idealer Gastgeber für Familien, Tagungen sowie Schulklassen und Ausgangspunkt für Ausflüge in die Stadtzentren von Berlin und Potsdam Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des eigenen Postens</li> <li>Warenannahme - disposition und –kalkulation</li> <li>Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene</li> <li>Anleiten zugeordneter Mitarbeiter</li> <li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten, Arbeitsplatzhygiene laut HACCP Standards</li> <li>Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant</li> <li>Bestellungen und Warenannahme</li> <li>Einbringen kreativer neuer Ideen</li> <li>Erarbeitung von Menüvorschlägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zum Koch (m/w/d)</li> <li>Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>38,5 h pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Koch / Cook (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft kocht und Freude daran hat, unsere Gäste – vor allem Schulklassen, Familien und Gruppen – mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten zu versorgen. Als Koch (m/w/d) in unserer Jugendherberge bist Du Teil eines herzlichen Teams und trägst dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Wenn Du gerne in einer lebendigen Umgebung arbeitest, flexible Arbeitszeiten schätzt und Erfahrung in Gemeinschaftsverpflegung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Werde das freundliche Gesicht unserer Jugendherberge. Die Jugendherberge Berlin – International mit 395 Betten und jährlich über 80.000 Übernachtungen liegt im Zentrum Berlins, nur wenige Schritte vom Potsdamer Platz entfernt. Verkehrsgünstig bestens angebunden, ist das Haus idealer Gastgeber für Backpacker, Familien, Tagungen sowie Schulklassen aus der ganzen Welt. Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation des eigenen Postens</li> <li>Warenannahme - disposition und –kalkulation</li> <li>Sicherstellen von Personal-, Lebensmittel- und Betriebshygiene</li> <li>Anleiten zugeordneter Mitarbeiter</li> <li>Beraten der Gäste während der Essensausgabe in unserem Restaurant</li> <li>Bestellungen und Warenannahme</li> <li>Einbringen kreativer neuer Ideen</li> <li>Erarbeitung von Menüvorschlägen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zum Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Ob zum Frühstück oder Abendessen: Du begeisterst unsere Gäste mit Deinen gekochten Gerichten</li> <li>Gründlichkeit, Sauberkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kenntnisse über häufig auftretende Lebensmittelunverträglichkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit Gästewünschen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander im Team und den Gästen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vollzeit mit 38,5 h pro Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH </li> </ul> STBL1_DE

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. In unserer Kurzzeitwohngruppe in Berlin Wedding erwartet dich ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen bereithält. Wir sind ein Ort, an dem Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren, die kurzfristig aufgrund akuter Notsituationen oder im Rahmen von Kinderschutzfällen gemäß §§ 42 oder 34 SGB VIII untergebracht werden müssen, liebevoll aufgenommen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du gestaltest die Aufnahmen von Kindern und Jugendlichen einfühlsam, individuell und in enger Zusammenarbeit mit den Kindernotdiensten oder den Jugendämtern</li> <li>Versorgung, pädagogische Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erarbeitung des weiteren Weges gemeinsam mit den Jugendämtern und Familien im Clearingprozess</li> <li>Wichtige Eltern- und Familienarbeit als integraler Bestandteil deiner täglichen Arbeit</li> <li>Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern sowie repräsentative Teilnahme an Hilfekonferenzen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess gerichtsfest und fertigst dazu alle erforderlichen Berichte an</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Optimismus und einer angemessenen Leichtigkeit</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro sowie eine Krisenzulage i.H.v. 200 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Krisenwohngruppe (m/w/d)

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Berlin – Am Wannsee mit 325 Betten und jährlich rund 60.000 Übernachtungen liegt im Süd-Westen Berlins am Großen Wannsee, mitten im Grunewald. Verkehrstechnisch bestens angebunden ist sie idealer Gastgeber für Familien, Tagungen sowie Schulklassen und Ausgangspunkt für Ausflüge in die Stadtzentren von Berlin und Potsdam. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantworliche Führung der Rezeption und des Rezeptionsteams (Organisation der Rezeption, Optimierung von Arbeitsabläufen, Umsetzung von Qualitätsstandards)</li> <li>Rezeptionsdienst</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li> <li>Abrechnung und Kontrolle der Reservierungsbearbeitung (Einzelgäste, Familien, Gruppen, Tagungen)</li> <li>Organisation von Seminaren und Tagungen (Angebotserstellung und Abwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition</li> <li>Gute Kenntnisse bzw. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li> <li>Flexibler Einsatz, auch an Feiertagen, Wochenenden und am Abend</li> <li>Ergebnisorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch - auch an sich selbst</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, insb. Empathie sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Gästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Festanstellung und attraktive Vergütung</li> <li>38,5 Wochenstunden</li> <li>5 Tage Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung</li> <li>Individuelle Einarbeitung und strukturierte Einarbeitung </li> <li>Sicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller, interessanter Arbeitsplatz in einzigartiger Kulisse</li> <li>Platz für Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul> STBL1_DE

Frontoffice-Manager/in (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/Projektsachbearbeitung Knr. S 324.1-24 <ul> <li>Vergütung: E 10 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO</li> <li>Beschäftigungsart: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / 41h, Teilzeit möglich</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.06.2025</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, For­schungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anfor­de­rungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundes­wehr­bauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. (Hauptabteilung BS BBR-Webpage1) Die Mitarbeitenden aus der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen der Hauptabteilung BS begleiten in ihren jeweiligen Organisationseinheiten eine Vielzahl von Baumaßnahmen innerhalb eines Projektteams aus TGA-Mitarbeitenden und weiteren Architektinnen und Architekten gemäß den Phasen der HOAI von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes nach den Grundsätzen des Projektmanagements. Nähere Informationen erhalten Sie unter:2 <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html" target="_blank">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html</a> Aufgaben Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaßnahmen für folgende Nutzer: <ul> <li>Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) Neben dem Bauunterhalt der Bestandsliegenschaft hat die Baumaßnahme BMUV-Erwei­te­rung eine besondere Stellung, die sich aufgrund der politischen Zielvorgaben für die klimaneutrale Bundes­ver­wal­tung und einer herausragenden Vorbildfunktion für nachhaltiges Planen, Bauen und Betreiben ergeben. Die Umsetzung eines Ministeriumsbaus in Holzhybridweise, einer Low Tech Strategie, moderne Arbeitswelten sowie das Ziel BNB-Gold stellen höchste Anforderungen in alle Planungs­disziplinen. Das Referatsteam zeichnet sich durch sein kollegiales und hilfsbereites Miteinander aus.</li> <li>Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) Die ältesten Gebäude der Haupt­liegen­schaft des BMWK, die Invalidenhausflügel an der Scharnhorststaße, stammen aus der Mitte des 18. Jahrhunderts. Das Gebäudeensemble an der Invalidenstraße, ehemals als Militärärztliche Akademie errichtet, wurde zu Beginn des 20. Jahrhunderts erbaut. Bis auf den Neubau aus den 1990er Jahren, der sich entlang des Kanals erstreckt, stehen sie unter Denkmalschutz, ebenso die Außenanlagen.</li> <li>Bundesministerium für Verteidigung (BMVg) Seit 1999 nutzt das BMVg den sog. Bendlerblock als Berliner Dienstsitz. Dabei handelt es sich um einen der größten Ministeriumsstandorte in Berlin. Das denkmalgeschützte Ensemble soll in den kommenden Jahren mit Neubauten für Verwaltung und Sonderfunktionen ergänzt werden. Das dafür geplante Bauprojekt umfasst Neubauten für ca. 540 Büroarbeitsplätze sowie diverse Sonderfunktionen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Einfache Bau­maßnahmen und Maßnahmen des Bauunterhalts an den Bestandsgebäuden des Bendlerblocks auszuführen.</li> <li>Bundeswehrkrankenhaus und Bundeswehr-Kasernen (z. B. Julius-Leber-Kaserne, General-Stein­hoff-Kaserne) Das Bundeswehrkrankenhaus Berlin ist eines von fünf Bundes­wehr­kran­ken­häusern in der Republik. Es verfügt über eine Kapazität von zirka 370 Betten und insgesamt 14 medizinischen Fachabteilungen. Obwohl es unter militärischer Führung steht, ist es ein Teil der zivilen Regel­ver­sor­gung im Land Berlin. Die Liegenschaft wurde 1853 als Garnisonslazarett errichtet. Seit 1991 wird es offiziell als Bundeswehrkrankenhaus geführt. In den einzelnen Liegenschaften der Bundes­wehr werden eine Vielzahl von Baumaßnahmen an Gebäuden unterschiedlichster Nutzung wie Ver­wal­tungs-, Labor-, Wirtschafts- und Unterkunftsgebäude, an Gesundheitsbauten und Sport­an­lagen durchgeführt. Wir tragen dazu bei, dass die medizinische Versorgung auf hohem Niveau auch zukünftig sichergestellt ist.</li> <li>Nachgeordnete Behörden im Geschäftsgang des Bundesministeriums des Innern (BMI) Die Liegen­schaft ist geprägt durch historische Bestandgebäude. Die aus Klinkerbauten bestehende Gesamt­an­lage ist denkmalgeschützt. Aufgrund des stetig ansteigenden erheblichen Aufgaben­zu­wachses der beiden Sicherheitsbehörden ist ein zusätzlicher Flächenbedarf entstanden. Gegen­stand der zu planenden und auszuführenden Baumaßnahmen sind Neubauten mit rd. 48.000 m² NUF, außerdem die übergreifenden technischen Maßnahmen. Weiterhin sind Umbaumaßnahmen von zwischen 1901 und 1904 errichteten, denkmalgeschützten Gebäuden durchzuführen.</li> </ul> Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bauunterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und energe­tischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik, etc.</li> <li>Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Beteiligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der betei­lig­ten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbst­ständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB</li> <li>Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Dokumentation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen</li> <li>Die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Refe­renz­rahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicher­heits­über­prü­fungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen An­for­de­run­gen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter3 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegs­mög­lich­keiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleich­stel­lung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mit­ar­bei­tenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.4 STBL1_DE

Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/Projektsachbearbeitung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Fachkraft Rechnungswesen mit Fokus Kreditoren und Digitalisierung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1405, Stellen‑ID: 1291962) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Sie erarbeiten grundsätzliche Entscheidungen zur Entwicklung der Kreditorenbuchhaltung mit übergreifenden Auswirkungen auf alle Fachsparten. Dies beinhaltet u. a.: <ul> <li>die Neuausrichtung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Rahmen der elektronischen Rechnungsbearbeitung sowie von Bau- und Instandhaltungsprojekten</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung dieser Geschäftsprozessmodelle im SAP</li> <li>das Testen der Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit der IT und anderen Fachsparten</li> </ul> Sie bearbeiten richtungsweisende Grundsatzthemen, um die Arbeit zu verbessern: <ul> <li>Sie erstellen Handbücher und Arbeitsanleitungen.</li> <li>Sie schulen Ihre Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle mit besonderem Schwierigkeitsgrad.</li> <li>Sie prüfen spezielle Bilanzkonten.</li> <li>Sie führen Kontenabstimmungen mit den anderen Haupt- und Nebenbüchern zur reibungslosen Erstellung von Periodenabschlüssen durch.</li> </ul> Projektmanagement und Projektbegleitung (im Rechnungswesen): <ul> <li>Sie wirken bei komplexen und spartenübergreifenden Projekten mit und übernehmen ggf. die Leitung von Teilprojekten.</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen bei der Pflege und Umsetzung der Geschäftsprozesse.</li> <li>Sie planen, steuern und koordinieren die Projekte vom Entwurf bis hin zum abschließenden Projektcontrolling inklusive Terminplanungen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben ein fundiertes kaufmännisches, buchhalterisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office.</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Von Vorteil wären Erfahrungen in der Projektarbeit oder auch Projektleitung.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Rechnungswesen mit Fokus Kreditoren und Digitalisierung (w/m/d)

Die Kinder- und Jugendambulanz | das Sozialpädiatrische Zentrum (KJA | SPZ) Berlin-Marzahn sichert im Lebenshilfe Verbund wohnort- und familiennah sozialpädiatrische Leistungen im Komplex mit heilpädagogischen Leistungen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Indikationsübergreifend verfolgen wir das Ziel, manifeste und drohende Behinderungen sowie Entwicklungsauffälligkeiten frühzeitig zu diagnostizieren, zu behandeln und die familiären Ressourcen zu stärken, um somit die Teilhabe des Kindes am gesellschaftlichen Leben sicherzustellen. Dies schließt die medizinisch-therapeutische Beratung der Facherzieher:innen für Integration in Kindertagesstätten ein. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Heilpädagoge (m/w/d) in Marzahn ID: 307 in Teilzeit, 27 Stunden/Woche. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: <ul> <li>umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes</li> <li>Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings</li> <li>Förderung der sozialen und kommunikativen Kompetenzen</li> <li>Psychomotorik</li> <li>ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration</li> <li>Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in Test- und beobachtenden Verfahren zur Entwicklungsbeurteilung wünschenswert</li> <li>Motopädie- bzw. Psychomotorikausbildung wünschenswert</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern, Erzieher/-innen und anderen Bezugspersonen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/ -störungen sind wünschenswert</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation)</li> <li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag</li> <li>langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern</li> <li>gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>betriebliche Sozialberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von Gesundheitstagen</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

483 Jobs in Kaulsdorf, Berlin, Deutschland