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als Leiter*in unserer Organisationseinheit Revision in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>indem Du die Organisationseinheit Revision mit einem Team von derzeit 6 Mitarbeitenden leitest</li> <li>weil Du Strategien zur risikoorientierten Prüfung und zur Wirtschaftlichkeitsprüfung weiterentwickelst sowie Verständnis für ein modernes Prüfungswesen mitbringst</li> <li>indem Du die Fachbereiche der Stadt Offenburg und der Eigenbetriebe berätst und die Prüfung dieser Bereiche verantwortest (insgesamt zehn Jahresabschlüsse und zwei Vereine)</li> <li>weil Du flächendeckende, umfassende Prüfungen des kommunalen Haushalts der Stadt Offenburg sowie deren Eigenbetriebe, städtischen Gesellschaften und Beteiligungen durchführst</li> <li>durch Deine Planung und Koordination der einzelnen Prüfmaßnahmen im technischen und nicht technischen Bereich</li> <li>indem Du Umstrukturierungsprozesse in der Stadtverwaltung aktiv begleitest und sowohl die Verwaltungsspitze als auch alle Fachbereiche berätst</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Master Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung und Führungserfahrung sowie idealerweise einschlägige berufliche Erfahrung im Prüfungswesen oder im Controlling hast</li> <li>über fundierte Kenntnisse im Bereich kommunale Aufgaben verfügst, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR), im Eigenbetriebsrecht und im Vergaberecht</li> <li>sicher mit der IT umgehst, insbesondere mit SAP</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 14, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Leiter*in unserer Organisationseinheit Revision

als Verwaltungsmitarbeiter*in im Bürgerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du erledigst sämtliche Aufgaben im Pass- und Meldewesen und bearbeitest außerdem Anträge auf soziale Leistungen, z. B. den Familienpass</li> <li>Über unsere Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen und Unterbringungsmöglichkeiten bist Du informiert und beantwortest Interessierten sämtliche Fragen zu Offenburg und Umgebung</li> <li>Du verkaufst sowohl Tickets für Kulturveranstaltungen als auch Fahrkarten für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Dein Team unterstützt Du, indem Du Dir als Multiplikator*in vertieftes Fachwissen in einem Aufgabenbereich aneignest</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich mitbringst sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und die Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>über Fremdsprachenkenntnisse verfügst und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li> <li>die Arbeit in einem großen Team zu Deinen Stärken zählst</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist, insbesondere abends (Teambesprechungen) und an Wochenenden</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2025 befristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 7 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Nach erfolgreicher Einarbeitung im Bürgerbüro gewähren wir eine monatliche Zulage in Höhe von 150 Euro (brutto) bei Vollzeitbeschäftigung oder entsprechend anteilig. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Verwaltungsmitarbeiter*in im Bürgerbüro

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) des Amtes für öffentliche Ordnung / Bevölkerungsschutz und hauptamtliche*r Kreisbrandmeister*in (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%) 41 Stunden / Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung von circa 30 Mitarbeitenden des Amtes für öffentliche Ordnung und Bevölkerungsschutz sowie der Integrierten Leitstelle Mittelbaden inklusive Prozessorganisation Projektsteuerung und -leitung im eigenen Verantwortungsbereich Ansprechperson für zentrale und grundsätzliche Fragen in der öffentlichen Ordnung und im Bevölkerungsschutz Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben in der öffentlichen Ordnung, im Bevölkerungsschutz und der Integrierten Leitstelle Rechtsaufsicht im Rettungsdienstbereich Mittelbaden sowie im Feuerwehrwesen der 23 kreisangehörigen Gemeinden und neun Werkfeuerwehren Funktion als „Kreisbrandmeister*in (m/w/d) vom Dienst“ in Koordination mit den ehrenamtlichen Stellvertreterinnen und Stellvertretern Mitglied in Ausschüssen für den Rettungsdienstbereich und die Integrierte Leitstelle Funktion als Bewilligungsstelle VwV Z-Feu zur Förderung der Feuerwehren im Landkreis Erstellung brandschutztechnischer Stellungnahmen Leitungsaufgaben in den Stabsstrukturen des Landkreises sowie Wahrnehmung repräsentativer Termine Ihr Profil Befähigung zum höheren feuerwehrtechnischen Dienst oder Befähigung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst in Verbindung mit den vorhandenen Aufstiegsvoraussetzungen für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst hohes Maß an Kompetenzen im Bereich der Führung, Kommunikation, Steuerung, Personal und Dienstleistung mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung bei Feuerwehreinsatzlagen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Feuerwehr, Katastrophenschutz sind erforderlich; Erfahrungen im Bereich des Rettungsdienstes sind wünschenswert umfassende Kenntnisse über die Organisation und die Leistungsfähigkeit verschiedener Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) im Allgemeinen sowie im Besonderen im Zuständigkeitsbereich gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, insbesondere auch in den Abendstunden und am Wochenende Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 in Eigenschaft eines*einer Einsatzdienstbeamt*in (m/w/d) der Feuerwehr persönlich zugeordneter Kommandowagen vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung zusätzliche Arbeitgeberangebote und Sozialleistungen, wie z.B. eigenes Bistro, vergünstigtes Bahnticket, Gesundheitsmanagement sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Lebensphasen und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 19.05.2024 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Herrn Oser, Tel. 07222 381-5001. Nähere Informationen zum Landkreis Rastatt und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung (m/w/d) des Amtes für öffentliche Ordnung / Bevölkerungsschutz und hauptamtliche*r Kreisbrandmeister*in (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du triffst komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. zur Fachkräfteeinwanderung oder bei Aufenthaltsbeendigung </li> <li>Du hältst Dich fachlich stets auf dem Laufenden und unterstützt die Teammitglieder mit Deinen umfassenden Fach- und Rechtskenntnissen bei der Bearbeitung ihrer Einzelfälle</li> <li>Unsere Bürger*innen und Kooperationspartner*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung zählen auf Deine Beratung und Zusammenarbeit</li> <li>In enger Abstimmung mit der Abteilungsleiterin übernimmst Du Sonderaufgaben zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung und wirkst maßgeblich an der Neuausrichtung des Ausländerbüros mit</li> <li>Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernimmst Du die Vertretung</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Ausländerrecht hast oder in anderen Bereichen der öffentlichen Verwaltung (Rechts-)Kenntnisse erwerben konntest</li> <li>dynamisch und engagiert bei der Aufarbeitung unserer Rückstände mit anpackst</li> <li>kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst und gerne im Team arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und ein gutes Gleichgewicht zwischen Empathie und Durchsetzungsvermögen findest</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in im Ausländerrecht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir neue Kolleg*innen in Voll- oder Teilzeit: Bachelor of Arts (w/m/d) Fachrichtung Steuern Steuerfachangestellte (w/m/d) Steuerfachwirt (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Erweiterte Kenntnisse: Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Fachwirt/in - Steuer)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Leitung (m/w/d) des Amtes für öffent­liche Ordnung / Bevölkerungsschutz und hauptamtliche*r Kreisbrandmeister*in (m/w/d) unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100%) 41 Stunden / Woche <ul><li>Leitung von circa 30 Mitarbeitenden des Amtes für öffentliche Ordnung und Bevöl­kerungs­schutz sowie der Inte­grier­ten Leitstelle Mittel­baden inklusive Prozess­organi­sation</li> <li>Projektsteuerung und -leitung im eigenen Ver­ant­wort­ungs­bereich</li> <li>Ansprechperson für zentrale und grundsätzliche Fragen in der öffent­lichen Ordnung und im Bevöl­kerungs­schutz</li> <li>Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben in der öffent­lichen Ordnung, im Be­völ­ker­ungs­schutz und der Inte­grier­ten Leitstelle</li> <li>Rechtsaufsicht im Rettungsdienstbereich Mittel­baden sowie im Feuer­wehr­wesen der 23 kreis­angehö­rigen Gemeinden und neun Werk­feuer­wehren</li> <li>Funktion als „Kreisbrandmeister*in (m/w/d) vom Dienst“ in Koordination mit den ehren­amt­lichen Stell­vertre­ter­innen und Stell­ve­rtretern</li> <li>Mitglied in Ausschüssen für den Rettungs­dienst­bereich und die Integrierte Leitstelle</li> <li>Funktion als Bewilligungsstelle VwV Z-Feu zur Förderung der Feuer­wehren im Landkreis</li> <li>Erstellung brandschutztechnischer Stellung­nahmen</li> <li>Leitungsaufgaben in den Stabsstrukturen des Land­kreises sowie Wahr­neh­mung repräsen­ta­tiver Termine</li> </ul> <ul><li>Befähigung zum höheren feuerwehrtechnischen Dienst oder Befähigung zum gehobenen feuer­wehr­tech­ni­schen Dienst in Verbindung mit den vorhandenen Auf­stiegs­vor­aus­setz­ungen für den höheren feuer­wehr­tech­ni­schen Dienst</li> <li>hohes Maß an Kompetenzen im Bereich der Führung, Kommuni­kation, Steuerung, Personal und Dienst­leistung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungs­er­fah­rung bei Feuer­wehr­einsatz­lagen und mehr­jäh­rige Erfahrung im Bereich Feuerwehr, Katas­trophen­schutz sind er­for­der­lich; Erfahrungen im Bereich des Ret­tungs­dienst­es sind wün­schens­wert</li> <li>umfassende Kenntnisse über die Organisation und die Leistungs­fähig­keit verschie­dener Be­hör­den und Organisationen mit Sicher­heits­aufgaben (BOS) im Allgemeinen sowie im Be­son­deren im Zuständig­keits­bereich</li> <li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regu­lären Dienst­zeiten, ins­be­son­dere auch in den Abend­stunden und am Wochenende</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 in Eigen­schaft eines*einer Einsatz­dienst­beamt*in (m/w/d) der Feuerwehr</li> <li>persönlich zugeordneter Kommandowagen</li> <li>vielseitige, interessante und verant­wor­tungs­volle Lei­tungs­auf­gabe mit Gestal­tungs­mög­lich­keit</li> <li>modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeits­bedin­gungen und einem profes­sio­nellen, wert­schätz­en­den Arbeitsklima</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Arbeitgeberangebote und Sozial­leis­tungen, wie z.B. eigenes Bistro, ver­güns­tigtes Bahn­ticket, Gesund­heits­man­age­ment</li> <li>sehr gute Rahmenbedingungen zur Verein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice</li> </ul>

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns, denn die Stadt Rheinau (11.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter für die Bereiche Ordnungswesen, Brand – und Katastrophenschutz (m/w/d) in Vollzeit Die Stelle wird im Zuge einer Umorganisation neu zugeschnitten. Angedacht ist zudem die schrittweise Übernahme der Bereiche Bürgerdienste und Wahlen bis zum Eintritt des Stelleninhabers in den Ruhestand. Das Sachgebiet ist dem Hauptamt zugeordnet. <ul><li>Verantwortung für die Sachgebiete Ordnungswesen, Brand – und Katastrophenschutz</li> <li>Aufbau einer neuen Sachgebietsorganisation</li> <li>Konzeptionelle Gestaltung des Krisenmanagements</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder den Fortbildungsabschluss als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten, gutes Kommunikationsgeschick sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie zeichnen sich durch selbständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus</li> <li>Sie haben sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit des Fahrrad-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Benefits wie kostenloses Mineralwasser am Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung bis zu Besoldungsgruppe A11 oder einer gleichwertigen Eingruppierung nach TVöD</li> </ul>

Sachgebietsleiter für die Bereiche Ordnungswesen, Brand – und Katastrophenschutz (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind im Landkreis Freudenstadt mit einem differenzierten stationären und ambulanten Angebot für psychisch kranke und abhängigkeitskranke Menschen präsent. Wir sind Teil des psychosozialen Netzwerks im Landkreis Freudenstadt und greifen seit 1978 auf Erfahrung mit psychisch kranken Menschen zurück. Wir suchen für den Bereich Tagesstruktur/Fördergruppen ab sofort eine Bereichsleitung (m/w/d) (Teilzeit 70-80%) • Fachliche Leitung und Personalführung der Mitarbeiter/innen des Bereichs • Mitgestaltung bei konzeptionellen Entwicklungen • Steuerung der Angebote unserer Fördergruppen entsprechend den Bedürfnissen der Klient/innen • Pädagogische Einzelbetreuung und intensive Begleitung der Klient/innen • , anspruchsvolle und vielseitige Arbeitsgebiete Wir erwarten: • einen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder ähnlich mit einschlägiger Berufserfahrung • Verantwortungsbewusstes Führungsverständnis mit strukturiertem Denken und Handeln • Selbstständigkeit und Teamfähigkeit • Motivation und Zuverlässigkeit • Engagement und Freude an der Arbeit mit mehrfach beeinträchtigten Menschen • Organisationsfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse Bewerbung als ein Anhang im ) an Annette Zoller,<a href="mailto:annette.zoller@treppe-fds.de" target="_blank">annette.zoller@treppe-fds.de</a> Ergänzende Wir bieten: • eine unbefristete Anstellung und Bezahlung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst • Zusatzleistungen wie beispielsweise LOB, ZVK und Sonderzahlungen • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zahlreiche betriebliche Sozialleistungen • Supervision und

Bereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit 70-80% (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Arbeitszeit: <ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Vergütung in Entgeltgruppe S 13 TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Arbeit in einer modernen zweigruppigen Einrichtung mit engagierten Kolleginnen</li> <li>Leitungsfreistellung</li> <li>Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing</li> </ul> <ul><li>Sie übernehmen Leitungsaufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personalführung und Organisation der Einrichtung</li> <li>Sie betreuen die Kinder während der Öffnungszeit von 7:00 bis 16:00 Uhr</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern und dem Träger zusammen</li> <li>Sie entwickeln die Einrichtung konzeptionell weiter</li> </ul>Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet oder die Lage der Arbeit zu ändern. <ul><li>Sie haben die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Feingefühl für die Anliegen der Kinder, Eltern und des Teams</li> <li>Sie besitzen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul>

Kindergartenleitung (m/w/d)

<h3>Leiter*in des Salmen für unseren Fachbereich Kultur (m/w/d)</h3>Stadt Offenburg12.04.2024Ref-Nr: 3237244Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

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