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Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverband Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen sowie schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem ein individuell zugeschnittenes Facility Management. Für unseren expandierenden Reinigungsbereich suchen wir ab sofort auf Steuerkarte eine weiteren zuverlässigen Springer / Reinigungskraft (m/w/x) – Einsatzort: LVR Objekte Umgebung Niederrhein/Geldern mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 30 Std. pro Woche bei einer Vergütung von 14,71 €/Std. Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung der Sauberkeit in unserer Einrichtung durch die Unterhaltsreinigung des Ihnen zugewiesenen Bereiches.</li> <li>Einhaltung der Reinigungsvorgaben sowie fachgerechter Umgang mit Reinigungsmaterialien und evtl. Reinigungsmaschinen.</li> <li>Durchführung von fachgerechtem Abfallmanagement.</li> <li>Ausführung der hygienischen Reinigung der sanitären Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung,</li> <li>Sie besitzen die notwendige Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B/III</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Arbeitskleidung</li> <li>Diverse Vergünstigungen via Corporate Benefits-App bei verschiedenen Partnern</li> <li>Poolfahrzeug</li> </ul> STBL1_DE

Springer / Reinigungskraft (m/w/x) Einsatzort: LVR Objekte Umgebung Niederrhein/Geldern

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres Standortes im LVR-Archäologischen Park Xanten/ LVR-Römermuseum suchen wir ab dem 01.05.25 engagierte Mitarbeitende in Vollzeit im Bereich Aufsichten im Besucherservice (m/w/d) (Die Stellen sind befristet bis zum 30.11.2025) Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Aufsicht in den Ausstellungsbereichen und gewährleisten die Sicherheit der Exponate</li> <li>Mit Ihrer Freundlichkeit und Ihrer hohen Serviceorientierung tragen Sie entscheidend dazu bei, dass alle Besuchenden einen angenehmen Aufenthalt verbringen</li> <li>Sie stehen bei Fragen der Besuchenden mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Sie unterstützen das Team bei Museumsveranstaltungen, auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Umgang mit Besuchenden oder Gästen und besitzen ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Sie sind flexibel im Einsatz auch an Wochenenden sowie an Feiertagen</li> <li>Sie behalten die Übersicht und die nötige Ruhe, auch in stressigen Situationen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, auch bei großem Besucheraufkommen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Freundlichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Besuchenden</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie und hochwertige Dienstkleidung</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz</li> <li>Verbundenheit mit einem starken Team</li> <li>Bezahlung nach dem Lohntarifvertrag Wach- und Sicherheit</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Freier Eintritt in alle Museen des Landschaftsverbandes Rheinland</li> </ul> STBL1_DE

Aufsichten im Besucherservice (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Marie-Curie-Straße für das Amt für Soziales und Jugend EG S 9 TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bringen Sie sich als stellvertretende Einrichtungsleitung ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Wahrnehmung der Tätigkeit als Erzieher*in in gruppenübergreifenden Angeboten</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 58 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in drei Gruppenformen T1 (45), T3 (45) und DF</li> <li>Wahrnehmung der ständigen stellvertretenden Leitung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen und Grundschulen und Ausbildungsstätten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/ -fähigkeit</li> <li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit in der Entgeltgruppe S 8b zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Aufgaben der Tätigkeit sind mit EG S 9 TVöD bewertet. Da der Einsatz auf der konkreten Stelle zunächst bis zum 01.12.2026 befristet ist, kommt aufgrund der nur vorübergehenden Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten keine Eingruppierung, sondern - je nach den persönlichen Voraussetzungen - gegebenenfalls die Gewährung einer Zulage nach § 14 TVöD in Betracht. STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Marie-Curie-Straße

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH ist Teil der weltweit operierenden Toshiba Tec Corporation, die in verschiedenen Bereichen der High-Tech-Industrie tätig ist. Toshiba Tec Corporation ist ein führender Anbieter von Produkten im Bereich der Informationstechnologie mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in Industrie, Logistik und Handel sowie im Gesundheitswesen und Dienstleistungssektor. Als einer der führenden Anbieter im Bereich der Bürokommunikation hat die Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH ihren European Headquarter in Neuss/Düsseldorf. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt den Betrieb unseres Data-Warehouses auf MS SQL Server</li><li>Du erstellst einfache Anwendungen mit der PowerPlatform, wie PowerBI, Kalender, Workflows, Teams, PowerApps und PowerAutomate </li><li>Du probierst neue Funktionen und Tools aus, um unsere Prozesse zu verbessern</li><li>Du beschäftigst Dich mit KI-Themen und Microsoft Co-Pilot, um innovative Lösungen zu entwickeln </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Spaß an Informations- und Telekommunikationstechnik und Interesse an High Tec Produkten</li><li>Du besitzt eine logische, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ein besonders ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Du besitzt eine offene Art und bist kontaktfreudig und kundenorientiert</li><li>Du hast Freude daran mit Menschen zusammen zu arbeiten und das Arbeiten im Team ist für Dich kein Problem </li><li>Deine englischen Sprachkenntnisse sind gut</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) - Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Abteilung Umweltschutz mehrere Ingenieurinnen bzw. Ingenieure Hochwasserschutz (w/m/d) im Sachgebiet Klima- und Hochwasserschutz Der gesetzliche Umweltschutz als kommunale Pflichtaufgabe wird maßgeblich durch das Umweltamt abgebildet. Das Umweltamt ist in die beiden Abteilungen Umweltschutz und Grün gegliedert. Zu den Aufgaben des Umweltamtes gehört auch der Hochwasserschutz. Im Sachgebiet Klima- und Hochwasserschutz werden neben dem Hochwasserschutz an kommunalen Anlagen und Aufgaben des gesamtstädtischen Hochwasserschutzes zukünftig auch Themen der Klimaanpassung im Stadtgebiet bearbeitet. <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 13 LBesG NRW / EG 13 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>fachtechnische Beurteilung von Hochwasserschutzanlagen und Anordnung von Maßnahmen zur Hochwasservorsorge und im Hochwasserereignisfall</li> <li>Vertretung der Hochwasserschutzbeauftragten</li> <li>Controllingfunktion der Baumaßnahmen von Hochwasserschutzanlagen</li> <li>Koordination von Genehmigungsverfahren für Hochwasserschutzanlagen auf dem Stadtgebiet von Duisburg</li> <li>Koordination und Durchführung von Projekten einer klimaangepassten Stadtentwicklung unter Berücksichtigung von Extremwetterereignissen wie Überflutungen (u. a. im Rahmen der Zukunftsinitiative Klima.Werk (EGLV)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau/Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, technischer Umweltschutz mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Geotechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Hochwasser- und Überflutungsschutz sowie Kenntnisse der zugehörigen gesetzlichen Grundlagen, DIN-Normen, technischen Regelwerke, KAnG, WHG, LWG, HWRM-RL sowie der sichere Umgang mit Vergaberichtlinien oder die Bereitschaft sich durch Fort- und Weiterbildungen in das Aufgabengebiet kurzfristig intensiv einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Prozess- Projekt- und Zeitmanagement</li> <li>Kenntnisse über Aufbau und Abläufe der Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Team- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>sicheres und kooperatives Auftreten und Überzeugungsvermögen im Umgang mit internen und externen Beteiligten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur Hochwasserschutz (w/m/d) im Sachgebiet Klima- und Hochwasserschutz

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in unserer Geschäftsstelle am Wieberplatz. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von innovativen Personalentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung</li> <li>Organisation von bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen beim Auf- und Ausbau digitaler Kompetenzen sowie eines digitalen Mindsets</li> <li>Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalentwicklung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Sehr hohe Affinität im Bereich Digitalisierung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Innovationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> <li>tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas</li> <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter*innenevents</li> <li>Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) Digitalisierung

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO2-effizienten Zementen und Betonen. Wir sind ein etablierter Dienstleister auf dem Gebiet der Prüfung, Überwachung und Zertifizierung von Baustoffen. Unsere Dienstleistungen werden von Zement- und Baustoffherstellern weltweit in Anspruch genommen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Trans­formation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Zur Verstärkung der Abteilung Zementchemie sowie der Abteilung Qualitätssicherung und Analytik am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit verschiedensten anorganischen Materialien, vor allem mit Einsatzstoffen der Zement- und Betonherstellung sowie mit Zementen und den daraus hergestellten Bauprodukten </li> <li>Sie führen vielfältige physikalische, mineralogische und auch chemische Prüfungen in den Bereichen F&amp;E und Auftragsanalysen durch </li> <li>Sie sind in die Entwicklung und Validierung von Methoden eingebunden </li> <li>Sie überwachen Prüfmittel und betreuen Messeinrichtungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung </li> <li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Baustoff- und/oder Analytikbereich </li> <li>Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, sind begeisterungsfähig und offen für vielfältige Themen </li> <li>Sie arbeiten selbstständig, sind sorgfältig und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit aus </li> <li>Sie beherrschen die üblichen MS-Office-Anwendungen, haben Erfahrung mit Datenverarbeitungsprogrammen und gute Deutschkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Mitarbeit an interessanten Projekten in einem kompetenten Team zu zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen </li> <li>umfassende Einarbeitung in die Aufgabengebiete </li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades </li> </ul> STBL1_DE

Physik-/Chemielaborant oder Baustoffprüfer (m/w/d)

Landschaftsarchitekt/ Bauingenieur – Upgrading RS1 (m/w/d) Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ im Referat „Mobilität“ einen Landschaftsarchitekten/ Bauingenieur – Upgrading RS1 (m/w/d) Referenznummer: 690/25 Das Thema Mobilität ist für das Ruhrgebiet von besonderer Bedeutung. Der Radverkehr spielt dabei eine wichtige Rolle. Beim RVR werden dazu Konzepte entwickelt und konkrete Radwegebaumaßnahmen umgesetzt. Im Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr, das sich im Aufbau befindet, steht die bauliche Umsetzung der Radprojekte im Vordergrund. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter <a href="http://www.rvr.ruhr/" target="_blank">www.rvr.ruhr</a> Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung der europaweiten und nationalen Vergaben von Planungsaufträgen und Gutachten im Rahmen des Planungsprozesses</li> <li>Einsatz und Weisung von Planern, Fachingenieuren, Gutachtern und anderen Projektbeteiligten</li> <li>Durchführung der Abstimmungsprozesse mit den zuständigen Fachbehörden, den Fachstellen der Kommunen, Betriebsgesellschaften und externen Auftragnehmer*innen in Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Kommunikation des Sachstandes in den Verbandsgremien</li> <li>Rechtsgeschäftliche Abnahme von Planungsleistungen (u.a Soll-Ist-Vergleich, Kosten- und Erfolgskontrolle)</li> <li>Objektplanung „Verkehrsanlagen“, „Ingenieurbauwerke“, „Freianlagen“ in den HOAI Leistungsphasen 1-4 - Anleitung der Grundlagenerhebung, Vorplanungen sowie Entwurfs-und Genehmigungsplanung - Hausinterne Vorbereitung der Vergaben von Planungsleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur (Dipl.-Ing.) oder vergleichbar</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich aller betreffenden Themen (Wegebau, Ökologie, Pflanzen, Bodenkunde, Pflege, etc.)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung</li> <li>Kenntnisse im Bereich einschlägiger Normen und Richtlinien wie VDI, DIN, VOB, VGV, Bauordnung NRW, Landschaftsgesetz NRW</li> <li>Kenntnisse im Bereich AutoCAD, AVA, GIS</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Förderrahmenbedingungen (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen mit öffentlichen Auftragsvergaben (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebiets</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/ Bauingenieur – Upgrading RS1 (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH ist ein privater Träger für Ambulant Betreutes Wohnen in der Städteregion Aachen, weitere Standorte befinden sich in Krefeld/Viersen und Düren. Mit unserer Arbeit unterstützen wir Menschen auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Unsere Mitarbeiter handeln auf der Basis eines ressourcen-orientierten, situativen und wirtschaftlichen Ansatzes und weisen langjährige Erfahrung in den Bereichen Wohnen sowie Betreuung auf. Die Entwicklung in unserem multiprofessionellen Team geschieht durch Partizipation in einem wertschätzenden Umgang miteinander. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst teilweise aus dem Homeoffice arbeiten </li><li>Dir wird ein Dienstwagen gestellt oder Du erhältst ein Deutschlandticket</li><li>Du bekommst einen Laptop (oder Tablet) und ein Handy</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Gestaltung des Alltags</li><li>Du bist zuständig für den Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen </li><li>Du verhinderst soziale Isolation</li><li>Du suchst und planst Freizeitbeschäftigungen</li><li>Du bist die Begleitung zu Behörden und Facharztterminen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Stressresistenz, Teamfähigkeit und eine hohe Frustrationstoleranz</li><li>Du solltest Dich selbstständig organisieren können</li><li>Du hast ein hohes Maß an Flexibilität und sozialer Kompetenz</li></ul>Karriereaussichten:Es werden in Zukunft weitere Standorte erschlossen wie z.B. Mönchengladbach für Eingliederungshilfe. Hier wird ein Konzept für Eingliederungshilfe von Kindern und Jugendliche mit psychischer Erkrankung ab 16 Jahre gestartet. Fachkraft „Ambulante Eingliederungshilfe“ (m/w/d) mit Möglichkeit des Aufstiegs. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - SZB Eingliederungshilfe Aachen GmbH

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Senior-Projektsteuerer/ Projektsteuerin von Großprojekten Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO</li> <li>eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen</li> <li>folgende Tätigkeitsfelder: <ul> <li>Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken</li> <li>Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien</li> <li>Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen</li> <li>Prüfung und Bewertung externer Planungen</li> <li>Baukostenermittlung und –analyse</li> <li>Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen</li> <li>Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li> <li>Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten</li> <li>Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen</li> <li>Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr</li> <li>Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> </ul> Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem: <ul> <li>eine fundierte fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV)</li> <li>fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine ausgeprägte persönliche &amp; soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> <li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch</li> <li>Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>ein attraktives Gehalt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

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