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Beim Amt Dänischenhagen (Kreis Rendsburg-Eckernförde) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters im Bürgerbüro (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. <ul><li> Melde- und Passangelegenheiten </li> <li> Allgemeine Bürgeranfragen und -auskünfte </li> <li> Ausstellung von Fischereischeinen </li> <li> Geschäftsbuchhaltung (zentrale HÜL) </li> <li> Anwendung der Richtlinien des Amtes und der Gemeinden für Ehrungen </li> <li> Chroniken und Flaggen </li> <li> Unterstützung bei Wahlen </li> </ul> Änderungen in der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten. <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf "Verwaltungs - fachangestellte/r in der Kommunal verwaltung" </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Aufgeschlossenes, freundliches Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme </li> </ul> Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis voraussichtlich 31.12.2024. <ul><li> Tarifliche Vergütung nach dem TVÖD, Entgeltgruppe 5 </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen </li> <li> E-Bikeleasing bzw. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> </ul> Bei gleichwertiger Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters im Bürgerbüro (m/w/d)

Als zentraler Dienst­leister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Wesentliche Aufgabe eines Ingenieurs (m/w/d) im Bereich Baudurch­führung ist die wirtschaftlich erfolgreiche Leitung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI. Die Projekte werden sowohl in Zusammenarbeit mit den Service- und Fachabteilungen der GMSH als auch unter Einbeziehung von externen Planungsbüros durchgeführt. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Liegenschafts- und Nutzer­beratung die Durch­führung von Bau­maßnahmen und Koordinierung der internen Ingenieur­leistungen sowie die Beauftragung und Steuerung von externen Planungsbüros. Als Ingenieur (m/w/d) betreuen Sie kleine und große Bau­maßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten sowie Brandschutz­maßnahmen im nördlichen Schleswig-Holstein und sind beteiligt an Konzept- und Entwurfs­planungen. <ul><li> Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur, ein vergleichbares baubezogenes Hochschul­studium oder staatlich geprüfter Technikerabschluss der Fachrichtung Hochbau </li> <li>Erfahrung bei der Planung und Durchführung und Abwicklung mittlerer und größerer Bauvorhaben </li> <li>Verantwortungs­bereitschaft und Durchsetzungs­fähigkeit sowie Verhandlungs­geschick und Belastbarkeit </li> <li>Sicherer Umgang der gängigen EDV-Supportsysteme </li> <li>Führerschein und Bereit­schaft zur Wahrnehmung von Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li> Erfahrung im öffentlichen Bau­wesen sowie in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li> Kenntnisse des anzu­wendenden Bau- und Bauverwaltungsrechts </li> <li>Kenntnisse der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li> Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L bis E 12</li> <li> Jährliche Sonder­zahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li> Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Wir suchen für das Wintersemester 2024/2025 Studien­interessierte für ein Studium der Fachrichtung Maschinen­bauwesen in Kooperation mit der Fachhochschule Kiel. Das Studium setzt sich aus Theorie- und Praxis­phasen zusammen. Den theoretischen Teil absolvierst du an der Fachhoch­schule und die Praxis­phasen in unter­schiedlichen Bereichen der GMSH. So bereitest du dich optimal auf deine späteren Aufgaben beim größten Ingenieur­büro in Schleswig-Holstein vor. Während der Praxis­phasen unterstützt du die operativen Geschäfts­bereiche bei vielen Fragestellungen der Gebäude­technik. <ul><li> Du begleitest und führst Bau­besprechungen und nimmst Bestands­aufnahmen vor Ort wahr </li> <li>Du unterstützt die Ingenieurinnen und Ingenieure und lässt technische Zeichnungen von unseren Zeichnern anfertigen </li> <li>Du planst die verschiedenen Schritte einer Baumaßnahme, stellst eine Kosten­schätzung auf und holst Angebote ein</li> <li> Du erstellst Leistungs­verzeichnisse </li> <li>Du organisierst selbst­ständig deinen Studien­ablauf, eignest dir theoretisches Wissen aus der FH an und hältst auch während der Vorlesungszeit den Kontakt zur GMSH</li> </ul>Während dieser Aufgaben arbeitest du in verschiedensten Teams, hast Kontakt zu unter­schiedlichen Nutzern der GMSH und berück­sichtigst notwendige Normen und Verordnungen. <ul><li> Ich interessiere mich für ingenieur­fachliche Themen und Bau­maßnahmen der öffentlichen Hand </li> <li>Ich suche eigen­ständig das Gespräch zu anderen Personen, höre aktiv zu und kann mich sehr gut in Wort und Schrift der deutschen Sprache ausdrücken</li> <li> Ich bringe gerne eigene Ideen ein und fordere die Ausbildung zu Fachthemen aktiv ein </li> <li>Ich erkenne Probleme, analysiere Fehler und Maßnahmen und suche und bewerte Alternativen</li> </ul>Weitere Einstellungs­voraussetzungen sind, dass du <ul><li> über eine Fachhochschul­reife oder ein Abitur verfügst</li> <li> vollständige Bewerbungs­unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikums­zeugnisse) einreichst </li> <li>dich für den Studiengang an der Fachhoch­schule bewirbst und die Immatrikulation vornimmst </li> <li>unseren Online-Test bestehst</li> <li> einen Führer­schein Klasse B besitzt und die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen mitbringst</li> </ul> <ul><li> Abwechslungs­reiche und auf die Studieninhalte abgestimmte Praxis­phasen, die du nach Vorlieben individuell mitgestalten kannst</li> <li> Einen Urlaubs­anspruch von 20 Tagen pro Jahr</li> <li> Ein monatliches Entgelt angelehnt an TVA-L</li> <li> Übernahme der Studien­gebühr sowie Zuschüsse zu Exkursionen und Fachliteratur </li> <li>Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Übernahme­garantie nach erfolgreichem Abschluss </li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten sowie eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Ausbildung </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Studium zum Bachelor of Engineering (m/w/d) Maschinenbau

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Egal, ob in Büdelsdorf, Itzehoe oder Pinneberg – Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Büro­standort in gemein­samer Absprache fest. Sie gestalten unmittelbar die Zukunft Schleswig-Holsteins im Bereich innovativer Versorgungs­technik mit. Sie planen Bauprojekte mit den Schwerpunkten im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir über­wiegend für das Bundes­ministerium der Verteidigung durchführen. <ul><li> Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungs­maßnahmen von der Grundlagen­ermittlung bis zur Objektbetreuung </li> <li>Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Sanitär- und / oder Raumluft­technik für Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten (z.B. Unterkunfts­gebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Bau­besprechungen </li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, inklusive anschließender Prüfung der Angebote </li> <li>Steuerung und Über­prüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastruktur­konzeptionen</li> </ul> <ul><li> Abge­schlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Ausrüstung, Maschinen­bau mit Schwer­punkt in der Gebäude- bzw. Wärmetechnik, Umwelt­gerechte Gebäudetechnik, Energie­technik oder eine vergleichbare Fachrichtung Alternativ: abge­schlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fachrichtung bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik mit mehr­jähriger einschlägiger Erfahrung in Planung von Anlagen der TGA </li> <li>Ganzheit­liches Verständnis für technisch komplexe Zusammen­hänge, insbesondere hin­sichtlich der Gewerke Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und / oder Sanitärtechnik (HKLS)</li> <li> Idealerweise Kenntnisse in HKLS-Planung nach HOAI</li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>Führerschein Klasse 3 und die Bereitschaft zu Dienstfahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung an einer erweiterten Sicherheitsprüfung </li> </ul> <ul><li>Unbe­fristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Büdelsdorf, Itzehoe oder Pinneberg sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 12, je nach mitgebrachter Qualifikation und Eignung </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Ingenieurin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Aufgabe der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit ihren sechs Mitarbeiterinnen liegt in der Außendarstellung der Landwirtschaftskammer und ihrer Themen. In diesem Zuge wird u. a. der Fachteil des „Bauernblatts“ bearbeitet sowie Informationen für die Tagespresse, auf unserer Internetseite und über unsere Social-Media-Kanäle erarbeitet und eingestellt. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Stabsstelle für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Büroangestellten (m/w/d) mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die wöchentliche Arbeitszeit ist aufgrund der fest strukturierten Arbeitsabläufe auf fünf Tage verteilt, wobei Einsatzzeiten am Vormittag und Nachmittag (2 Tage) notwendig sind. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. <ul><li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Korrektur und Formatierung von Texten</li> <li>Datenpflege innerhalb des Redaktionssystems durch die Aktualisierung von Autoren, Manuskript- und Heftdaten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-, Verwaltungssektor oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>den sehr sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Büroangestellter (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in Gesundheitsplanung im Sachgebiet Verwaltung und Betreuungsangelegenheiten Wir sind ein engagiertes Team, das im Fachdienst Gesundheit viele Querschnittsaufgaben wahrnimmt. Neben organisatorischen Abläufen kümmern wir uns u. a. um das Haushaltswesen, um Projektmanagement und das Betreuungswesen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bereich der Gesundheitsplanung. Die Verbesserung der Lebenssituation und Gesundheit der Kreisbewohner*innen liegt uns am Herzen. Und genau dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! Wirkungsvolle und kleinräumige Gesundheitsplanung sowie Koordinierung der Prävention und Gesundheitsförderung sicherstellen, insbesondere: <ul><li>gesundheitsbezogene Daten erheben und statistisch analysieren sowie entsprechende Maßnahmen und Projekte evaluieren, besonders medizinisch-epidemiologische Gesundheitsdaten erheben und fachlich analysieren</li> <li>Gesundheitsbericht und Sozialbericht erstellen</li> <li>relevante Fachthemen aufgreifen und bearbeiten, insbesondere: <ul><li>Handlungsbedarfe in der Gesundheitsförderung und Prävention identifizieren, Problemfelder aufzeigen</li> <li>Maßnahmen und Projekte der Gesundheitsförderung initiieren und unterstützen</li> <li>Gesundheitskonferenzen initiieren und durchführen</li> <li>Schnittstellen einschl. des Koordinierungs- und Vernetzungsbedarfs zwischen den verschiedenen Handlungsträger*innen und Planungsbereichen definieren</li> </ul></li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Bachelor/Diplom (FH) einer sozial-gesundheitlichen Fachrichtung (z.B. Gesundheitswissenschaft, Public Health; Gesundheitsmanagement, -ökonomie; Gesundheitsförderung, -pädagogik; Sozialwissenschaften)</li> </ul></li> <li>Fachkenntnisse in der Gesundheitsplanung</li> <li>gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Es handelt sich um eine vorläufige bewertungsrechtliche Einschätzung. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Sachbearbeiter*in Gesundheitsplanung

Die Gemeinde Wangels sucht zum 01. August 2024 einen staatlich geprüften Erzieher*in (m/w/i/t). für die gemeindliche Kindertageseinrichtung „Räuberhöhle“ in Hansühn in Vollzeit mit 39,0 Wochenarbeitsstunden als Gruppenleitung für eine Krippen- oder Regelgruppe während der Öffnungszeiten der Einrichtung zwischen 07.00 Uhr und 16.00 Uhr. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgeltgruppe S 8a. <ul><li>Pädagogische Betreuung der Krippenkinder, sowie Planung und Durchführung von altersentsprechenden Angeboten (Singkreis, wöchentliche Bewegungsstunde usw.)</li> <li>Beobachtung der Entwicklung, Erstellen der Entwicklungsberichte, sowie eine individuelle Betreuung der Kinder und der Eltern in Problemlagen und Unterstützung bei der Eingewöhnung anderer Krippenkinder</li> <li>Pflegerische Aufgaben (Wickeln, Trocken werden usw.)</li> <li>Elternarbeit, Planung und Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Elternabende, Ausflüge usw.)</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/i/t)</li> <li>Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an und mit der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul><li>Ein unterstützendes, motiviertes Team welches offen für Neues ist</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>gute Arbeitszeiten</li> <li>viele Möglichkeiten mit den Kindern die Natur zu erleben</li> <li>Weihnachtsfeier</li> <li>Tarifbildung (TVöD)</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergespräche</li> <li>Wir wissen, was Du leistest: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientiere Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere Wertschätzung</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/i/t)

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und können als größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke zurückgreifen. In den Studiengängen an unseren sechs Fachbereichen widmen wir uns mit rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft. Am Fachbereich Wirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Wirtschaftsinformatik mit einer Lehrverpflichtung von 20 Semesterwochenstunden befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. <ul><li>Abhalten von Lehr- bzw. Übungsveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Informatik (Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen, Rechnernetze) und in den Vertiefungsfächern „Cloud Computing“ sowie „Betriebssysteme und Virtualisierung“</li> </ul> <ul><li>akademischer Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik</li> <li>Erfahrungen mit Python, Cloud Computing, Docker und Netzwerkarchitekturen</li> <li>Berufs- und Lehrerfahrungen wünschenswert</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden.

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Wirtschaftsinformatik

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als neues Teammitglied planen Sie mit weiteren Fach­kolleginnen und -kollegen verschiedene Projekte bedeutender Bau­maßnahmen. Zu den Schwerpunkten zählen Bauprojekte im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundes­ministerium der Verteidigung durchführen. <ul><li> Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungs­maßnahmen ab der Grundlagen­ermittlung bis zur Objektbetreuung </li> <li>Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektro- und / oder Nachrichten­technik für Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten (z.B. Unterkunfts­gebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Bau­besprechungen </li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, inklusive anschließender Prüfung der Angebote </li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastruktur­konzeptionen</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Elektrotechnik; Nachrichten­technik oder einer vergleich­baren Fachrichtung Alternativ: abgeschlossene Fort­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fach­richtungen mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Strom­erzeugung und -verteilung </li> <li>Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gebäudetechnik </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI </li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Bereitschaft zur Mit­wirkung an einer erweiterten Sicherheits­prüfung </li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li> Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) als Elektrofachplaner (m/w/d)

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2024in der Kindertageseinrichtung Nord eine zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/r Sozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg an. Das Ausbildungsverhältnis dauert zwei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.293,23 Euro brutto im ersten und 1.352,44 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr. Die Kita Nord legt ihren Schwerpunkt auf Sprache und Bewegung. Die Betreuung von Kindern im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht erfolgt in vier Gruppen. Die Öffnungszeiten gehen von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr. <ul><li>Betreuen und Pflegen: Es ist deine Aufgabe, Kleinkinder und Säuglinge zu betreuen und zu pflegen. </li> <li>Trösten und Fördern: Du bist zur Stelle, wenn sich ein Kind verletzt hat oder traurig ist. Pflegebedürftige Kinder förderst du in ihrer körperlichen und geistigen Entwicklung. </li> <li>Spielen und Erziehen: Der Spaß darf natürlich nie zu kurz kommen. Es wird gespielt, gemalt und gesungen. So unterstützt du sie dabei, neue Fähigkeiten zu lernen. </li> <li>Unterstützen: Du greifst Eltern unter die Arme und unterstützt sie bei der Erziehung der Kinder. Du führst mit ihnen Gespräche und hilfst so dabei, ihre Kinder optimal zu versorgen.</li> </ul> <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein diesem gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li> <li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Interesse an Kunst und Musik</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeits-feldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li> <li>Ein Ausbildungskonzept, in dem Praxis und Theorie durchgängig miteinander vereint werden</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Stand, Ostsee und Noor</li> </ul>

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