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Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist im Bereich Planen und Bauen, Abteilung Stadt- und Grünplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Stadtplaner bzw. Raum- und Umweltplaner (m/w/d) E 12 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadt Frankenthal (ca. 50 000 Einwohner) gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/ Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. <ul><li>Aufstellung und Erarbeitung verbindlicher Bauleitpläne inkl. Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Fachgutachten,</li> <li>Erarbeitung von Satzungen, Veränderungssperren,</li> <li>Durchführung von Bürgerbeteiligungen,</li> <li>Projektpräsentationen in den Gremien,</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Projektsteuerung und Betreuung von Planungsaufträgen,</li> <li>Projektsteuerung von städtebaulichen Projekten,</li> <li>Stadtgestaltung,</li> <li>Bau- und Gestaltungsberatung,</li> <li>Bearbeitung von städtebaulichen Konzepten bis hin zur beispielhaften architektonischen Gestaltung,</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Investoren,</li> <li>planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen,</li> <li>Auskunftserteilung,</li> <li>Prüfung von Vorkaufsrechten.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur mit Vertiefung Städtebau oder den Fachrichtungen Städtebau bzw. Raum- und Umweltplanung,</li> <li>Befähigung zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten mit guten gestalterischen Fertigkeiten und Offenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen,</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitplanung,</li> <li>der Nachweis der 2. Staatsprüfung ist wünschenswert,</li> <li>Vorkenntnisse im CAD-System/ GIS-System der Stadt (BricsCAD, WS LANDCAD/CAIGOS) sind wünschenswert,</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit,</li> <li>mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick,</li> <li>selbständiges und engagiertes Arbeiten,</li> <li>freundliches Auftreten,</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Stellen,</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul><li>ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem jungen Planungsteam,</li> <li>regelmäßige Fortbildungsangebote,</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung,</li> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Job-Ticket in Form eines vergünstigten Deutschlandtickets,</li> <li>Job-Rad,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Stadtplaner bzw. Raum- und Umweltplaner (m/w/d)

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Angeboten. Für unseren Bereich Rechnungswesen/Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung Rechnungswesen / Controlling (m|w|d) Vollzeit, unbefristet <ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie der steuerlichen Abschlüsse für die einzelnen BgA</li> <li>Ansprechpartner bei externen Prüfungen, insbesondere Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen</li> <li>Sicherstellung der einwandfreien Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li> <li>Zahlungsverkehr und Liquiditätsmanagement</li> <li>Abgabe der Steuererklärungen für die Umsatzsteuer</li> <li>Mitarbeit bei Kalkulationen, Budgetplanungen und Kostenstellenrechnung</li> <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unsere internen Abläufe</li> <li>Vertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> <ul><li>Geprüfter Bilanzbuchhalter mit Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Affinität zur Nutzung spezieller Branchensoftware</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung erwünscht</li> <li>Sie sind sehr organisiert und haben ein verbindliches, authentisches Auftreten, verbunden mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TV-L</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Rechnungswesen / Controlling  (m|w|d)

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Angeboten. Wir suchen für unsere Abteilung Hochschulgastronomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Housekeeper Zentralmensa (m|w|d) Vollzeit, unbefristet <ul><li>Einteilung und Beaufsichtigung des unterstellten Personals mit entsprechender Anordnungs- und Weisungsbefugnis</li> <li>Organisation, Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes </li> <li>Prüfung des Qualifikationsbedarfs der Mitarbeiter und Umsetzung der notwendigen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellen einer termingerechten Essens- und Getränkeausgabe in der Mensa</li> <li>Überwachen der Anwesenheit, Erfassen fehlender Arbeitszeiten und Vornahme von Korrekturbuchungen</li> <li>Erstellung und Überwachung der Urlaubspläne für die unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Überwachung aller geltenden Sicherheits- und Hygienevorschriften in Lebensmittelbetrieben</li> <li>Aufsicht über die Bereitstellung von Wäsche durch einen Dienstleister</li> <li>Aufsicht über die Reinigung des Gebäudes der Zentralmensa (tägliche Qualitätskontrolle)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, Systemgastronomie oder im hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Gastronomie/ Gemeinschaftsverpflegung und/oder Hauswirtschaft</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Menschenorientierte Mitarbeiterführung und hohes Maß an Diskretion</li> <li>Bescheinigung über die Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Herzlichkeit, Teamgeist, hohe Eigenverantwortlichkeit, ausgeprägte Neigung zu Sauberkeit und Ordnung</li> </ul>[Sie kennzeichnet] <ul><li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TV-L, je nach persönlicher Voraussetzung mit einem Jahreseinkommen in Höhe von 38.100 € bis 41.100 € inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Inflationsausgleichsprämie bis 10/2024 und Tariferhöhungen ab 11/2024 und 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li> </ul>

Housekeeper Zentralmensa (m|w|d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Die Stabsstelle Presse und Kommunikation im Dezernat des Oberbürgermeisters sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine*n VOLONTÄR*IN (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT SOCIAL MEDIA Das Volontariat dauert 24 Monate. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden/Woche. Sie erhalten eine monatliche Vergütung von derzeit 2.314 € brutto zuzüglich einer Jahressonderzahlung. <ul><li>Sie lernen und arbeiten im Online-Büro der Stadt Mannheim und konzentrieren sich dort vor allem auf die Themen Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnen</li> <li>Sie planen mit dem Team des Online-Büros die Inhalte der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, X, YouTube) und des Internetauftritts mannheim.de</li> <li>Sie erstellen Foto- und Videobeiträge, Internet-News und Newsletter für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Sie arbeiten beim Community-Management mit</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Social-Media-Werbekampagnen und buchen die Werbeleistungen</li> <li>Sie analysieren unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung absolviert, vorzugsweise mit Bezug zu Kommunikation, Design oder Marketing</li> <li>Sie nutzen Social Media aktiv und haben bereits erste Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit gesammelt</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse bei der Aufnahme und Nachbearbeitung von Foto- und Videomaterial</li> <li>MS-Office, Web-CMS und gängige Video- und Bildbearbeitungsprogramme sind Ihnen bekannt</li> <li>Texte verfassen Sie zielgruppenorientiert, mediengerecht und sprachsicher</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Volontär*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanz­ämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hes­si­sche Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, das Studien­zentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Sind Sie interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen und wollen hessische Start-ups sowie den Mittelstand voranbringen? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Staatliche Finanzierungshilfen und Verwaltung von Beteiligungen in der Abteilung IV des Hessischen Ministeriums der Finanzen. Im dortigen Referat IV 2 ist eine Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Referat begleitet Beteiligungen des Landes Hessen vorwiegend mit Bezug zur Wirtschaftsförderung unter fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um Fondsgesellschaften, die sich an Start-ups beteiligen. Das Referat koordiniert ferner Anfragen und Anträge an das Hessische Ministerium der Finanzen zu staatlichen Finanzierungshilfen, wie z.B. Landesbürgschaften zur Unterstützung des hessischen Mittelstands. <ul><li>die ihrem Zuständigkeitsbereich obliegenden landeseigenen Fondsgesellschaften und deren Mandatsträger des Landes Hessen eigenständig betreuen.</li> <li>mitwirken bei konzeptionellen und strategischen Fragen staatlicher Start-up-Finanzierungen sowie der Unterstützung von Unternehmen durch Landesbürgschaften.</li> <li>Wirtschaftsförderprogramme im Rahmen der Start-up Förderung des Landes Hessen durch staatliche Fondsgesellschaften bearbeiten.</li> <li>Beteiligungsberichte und Investitionsmemoranden für Anlageentscheidungen der Beteiligungsfonds auswerten, mit den Fondsmanagern aktiv kommunizieren und junge hessische Gründer in den Sitzungen der Investitionsausschüsse kennenlernen.</li> <li>für die Aufsichtsratsmitglieder die Gremiensitzungen inhaltlich vorbereiten, sich hierzu mit den Geschäftsführungen abstimmen und aktiv an den Gremiensitzungen (Gesellschafterversammlung und Aufsichtsratssitzung) teilnehmen.</li> <li>an der Bearbeitung von Landesbürgschaften für den hessischen Mittelstand mitwirken.</li> </ul> <ul><li>die Qualifikation als Beamter (m/w/d) der Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einer vergleichbaren Laufbahn besitzen oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen haben.</li> <li>über Berufserfahrung in der Auswertung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen verfügen.</li> <li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Gesellschaftsrechts, staatlicher Finanzierungshilfen und des staatlichen Haushaltsrechts mitbringen oder die Befähigung haben, sich diese in angemessener Zeit anzueignen.</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme aufweisen.</li> <li>eine gute Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift besitzen.</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und gerne im Team arbeiten.</li> <li>ein gutes Verständnis für die Arbeitsweise einer obersten Landesbehörde und deren Zusammenwirken mit anderen Ministerien haben.</li> </ul> <ul><li>eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem unbefristeten und auch in Krisenzeiten sicheren Vollzeitjob mit Vergütung nach E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bei entsprechender Aufgabenübertragung bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis in die E 12 TV-H. Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13, Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.</li> <li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden, u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.</li> <li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.</li> <li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</li> <li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2024 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li> </ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleich­be­rech­ti­gungs­gesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauen­anteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber­innen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Staatliche Finanzierungshilfen und Verwaltung von Beteiligungen

Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sind im Bereich Planen und Bauen, Abteilung Straßen- und Brückenbau, immer mal wieder Stellen für Bauingenieure Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) E 11 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadt Frankenthal (ca. 50 000 Einwohner) gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/ Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot. <ul><li>Entwurf, Bau und Unterhaltung von Verkehrsanlagen (Straßen, Wege, Plätze, Parkplätze),</li> <li>Betreuung von Erschließungsmaßnahmen durch Dritte (Erschließungsträger),</li> <li>Straßenunterhaltung und -instandsetzung,</li> <li>Baurechtsverfahren nach Straßengesetz und Verwaltungsverfahrensgesetz,</li> <li>Bearbeitung von UI- und UA-Maßnahmen,</li> <li>Entwurf, Neubau und Umbau sowie Unterhaltung von städtischen Ingenieurbauwerken (Brücken, Stützmauern, Treppen, Lärmschutzwände),</li> <li>Planung, Um- und Neubau sowie Unterhaltung der städtischen Straßenbeleuchtung,</li> <li>Planung, Bau und Unterhaltung von wasserbaulichen Anlagen sowie Gräben,</li> <li>Planung und Neubau von Renaturierungsmaßnahmen,</li> <li>Neubau und Unterhaltung von Anlagen zur Grundwasserregulierung.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen,</li> <li>mehrjährige, einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Straßenplanung, des kommunalen Straßenbaus, des konstruktiven Ingenieurbaus, des Wasserbaus,</li> <li>Verhandlungsgeschick,</li> <li>Eigeninitiative,</li> <li>mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Teamfähigkeit,</li> <li>selbstständiges und engagiertes Arbeiten,</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit anderen Stellen,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B.</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten, anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,</li> <li>abwechslungsreiche Aufgabenspektren,</li> <li>flexible, familienorientierte Arbeitszeiten,</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit,</li> <li>Job-Ticket in Form eines vergünstigten Deutschlandtickets,</li> <li>Jobrad,</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul>

Bauingenieure Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG ZENTRALE VERWALTUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | befristet bis 31.12.2025 <ul><li>Koordinierung und Prüfung von behördenübergreifenden Verfahren zu Bauvorhaben und Aufgrabungen (z.B. aufgrund der kommunalen Wärmeplanung)</li> <li>Budgetbewirtschaftung und -überwachung sowie Beschaffungswesen</li> <li>Budgetplanung und Mitarbeit beim Jahresabschluss</li> <li>Administration und Support fachbereichseigener Fachanwendungen (BauWIN, DOMEA, Einführung DiBaKo) und Schulungen der User im Fachbereich</li> <li>Aktive Begleitung der Neuorganisation der Zentralen Verwaltung, inkl. Gestaltungsmöglichkeit bei den eigenen Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Haushaltsmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Denkweise</li> <li>Lösungsorientierte Handlungsweise und Freude an der Optimierung der Prozesse im Aufgabenfeld</li> <li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Affinität zu digitalem Arbeiten, gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit BauWIN und DOMEA</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Zentrale Verwaltung (m/w/d)

Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams Stadtplanung, Mobilität und Demographie eine*n <h1> Stadtplaner*in / Raumplaner*in mit der Funktion der stellvertretenden Teamleitung </h1> Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und haben Interesse, an der zukunftsweisenden nachhaltigen Entwicklung der Stadt Bensheim mitzuarbeiten? Wir entwickeln lebenswerte Wohn- und Gewerbequartiere unter Einbeziehung von ökologischen, energetischen, klimatischen und sozialen Aspekten. Mit der Innenstadtentwicklung, der Dorfentwicklung und der Erstellung eines Mobilitätskonzepts arbeiten wir ganzheitlich an der Entwicklung der Stadt. Dabei ist uns die Beteiligung und Einbeziehung der Bürger ein besonderes Anliegen. <ul><li> Stellvertretende Leitung des Teams Stadtplanung, Mobilität und Demographie </li> <li> Bearbeiten von Bebauungsplänen incl. der Vergabe und der Betreuung von Fachgutachten sowie die Durchführung und die Projektsteuerung der Verfahren </li> <li> Gesamtstädtische Konzepte, Untersuchungen </li> <li> Stellungnahmen zu Regionalplanung, Landesentwicklungsprogramm </li> <li> Erarbeiten und Bewerten von Städtebaulichen Entwürfen und Konzepten </li> <li> Planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvoranfragen im Rahmen der Anhörung durch die Baugenehmigungsbehörde sowie Bauberatung </li> <li> Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung </li> <li> Präsentation von Planungen in den städtischen Gremien </li> <li> Unterstützung der Teamleitung </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing. (TU/TH/FH) beziehungsweise Master des Studienganges Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Architektur mit Vertiefung Städtebau </li> <li> Berufserfahrung, vorrangig in der inhaltlichen und verfahrenstechnischen Bearbeitung von Bauleitplänen, ist erwünscht </li> <li> Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li> Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen, Fachgutachten und Betreuung von Ingenieurbüros sind erwünscht </li> <li> Hohes Interesse am städtebaulichen Entwerfen </li> <li> Spaß an analytischer, konzeptioneller und kreativer Arbeit </li> <li> Freude an Projektmanagement und Projektsteuerung </li> <li> Zukunftsorientierung, es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen auszuarbeiten </li> <li> Erfahrungen im Bereich EDV, insbesondere in der Anwendung von MS-Office, GIS und CAD </li> <li> Souveräne und freundliche Zusammenarbeit mit Bürgern und Bürgerinnen sowie Behörden, Sie arbeiten gerne mit Menschen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Sie beherrschen die Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung </li> <li> Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit, Sie erkennen Gesamtzusammenhänge und treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen </li> <li> Teamfähigkeit, Sie arbeiten gerne in einem Team </li> </ul> <ul><li> Sie finden bei uns ein unbefristetes interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team mit einer Eingruppierung in dieEntgeltgruppe 12 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir möchten die Stelle in Vollzeit oder vollzeitnah besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li> Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir begegnen uns beim Magistrat der Stadt Bensheim mit einem kooperativen Führungsstil und einer hohen Wertschätzung. </li> <li> Sie finden bei uns zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben- wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) von 06 Uhr bis 19 Uhr im Rahmen der Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit des Fahrradleasings. </li> </ul> Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d) mit der Funktion der stellvertretenden Teamleitung

CBM (registered as CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) is an international development organisation committed to improving the quality of life of persons with disabilities in the persons communities of the world. Based on our Christian values and more than 100 years of professional expertise, we address poverty as a cause and a consequence of disability. We work in partnership to create an inclusive society for all. To expand our Advocacy team, we are looking for a Global Advocacy Support Coordinator. The position is a full-time position. This position is only filled locally in Germany (Bensheim), Ethiopia (Addis Abeba) or Kenya (Nairobi). With contractual conditions of the respective country. An expatriation is not intended. <ul><li>Act as global advocacy resource person for CBM Country Offices.</li> <li>Support country teams to consistently engage with the disability movement and key political stakeholders for national level and other in-country advocacy. This includes identification of relevant political processes and levers to drive CBM's advocacy goals in-country, alongside the disability movement.</li> <li>As advocacy method expert, provide support with approaches and processes, framing and systematising targeted activities towards identified advocacy goals in Country Strategic Plans.</li> <li>Support advocacy alignment across countries and in line with CBM's overall advocacy plan (key messaging, linking programme level, national level and global level advocacy).</li> <li>Analyse relevant trends and make information available to country teams.</li> <li>Support specific advocacy activities together with external alliance partners, CBM Country Offices, CBM partners as agreed. Develop products for engagement such as policy briefs, blogs, position papers, issues papers to inform and influence stakeholders in line with CBM's organisational strategy.</li> <li>Work with communication teams to develop policy influencing communications across various communication channels.</li> <li>This position will request international business trips.</li> </ul> <ul><li>Master's degree in social sciences, international development, or related field.</li> <li>Solid professional experience in international NGOs and/or multilateral or government agencies, with a proven track record and relevant networks in the field of advocacy for inclusion and a demonstrable engagement with relevant political stakeholders</li> <li>Proven experience in developing advocacy strategies on local and national levels, in particular in countries of the Global South</li> <li>Proven experience in advocacy and results-based management approaches (such as power analyses), including the conceptualisation of advocacy campaigns and specific advocacy products</li> <li>Experience of rights-based advocacy and working with marginalised and vulnerable groups</li> <li>Excellent interpersonal and intercultural skills and teamwork</li> <li>English (Professional Proficiency)</li> <li>French, Spanish as second language, German, other language (Advantageous)</li> <li>Proficient in MS Office</li> <li>Identification with the Christian values and the mission of CBM</li> </ul> <ul><li>A meaningful position with a lot of creative freedom in the world's leading organisation in the field of Disability Inclusive Development</li> <li>A fair salary and extensive social benefits based on the collective bargaining system of Diakonie Deutschland (AVR-DD), 31 days holiday, company pension scheme and a wide range of further training opportunities</li> <li>Particularly good opportunities to balance work and private life through flexible working hours and generous regulations regarding mobile work</li> <li>An approachable, agile organisation with self-reliant people in a diverse and collegial team and great team spirit</li> <li>A modern building with barrier-free workplaces, very good IT equipment and a variety of social rooms such as a canteen, shower, relaxation room, etc.</li> <li>Living and working in an attractive metropolitan and holiday region</li> </ul>

Global Advocacy Support Coordinator *

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Beamtin / Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Amtsleitung bei der Bewältigung der anstehenden Herausforderungen zu unterstützen und die Abteilungsleitungen zur Konzentration auf deren originäre Fachthemen zu entlasten, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul><li>Übernahme von Fachaufgaben innerhalb der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung durch die Leitung der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr</li> <li>Mitarbeit bei Aufbau und Gestaltung einer neu zu etablierenden Organisationseinheit zur Unterstützung der Amtsleitung in Querschnittsangelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis einschließlich der Führungsstufe C gemäß FwDV 100 - nach entsprechender Einarbeitung</li> </ul> <ul><li>die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung - B IV Prüfung -) wird vorausgesetzt Diese Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen / Beamte, die sich bereits mindestens in der Besoldungsgruppe A12 im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst befinden.</li> <li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen gemäß Nr. 3 FwDV 7 wird vorausgesetzt</li> <li>die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt</li> <li>ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine sorgfältige sowie individuelle Einarbeitung in diese anspruchsvollen Aufgaben ist für uns selbstverständlich und sachlogisch geboten.</li> <li>Ihre sorgfältige Integration in das Amtsgefüge ist uns ebenso wichtig wie die Wahrung Ihrer Freiräume zur eigenen Entfaltung.</li> <li>Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm.</li> <li>Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten.</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet.</li> </ul>Hinweise Die Stelle ist derzeit nach A 13 g.D. HBesG bewertet. Innerhalb der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Überzeugen Sie sich selbst unter: <a href="https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruende.php" target="_blank">https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruen…</a>

Beamtin / Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

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