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Mit über 450 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Abwassermeister (m/w/d) in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen. Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteilen. Die Kläranlage verfügt mit 80.000 EW Ausbaugröße, zwei Blockheizkraftwerke und einer biologischen Reinigung im SBR-Verfahren über eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Verfahrenstechnik. Neben kommunalem Abwasser werden der Kläranlage Einleitung verschiedener Sondereinleiter wie Lebensmittelbetriebe oder Energieerzeuger zugeführt, welche wesentliche, aber auch variierende Anteile der Schmutzfracht ausmachen. Neben der KA Heppenheim befindet sich eine industrielle Vorkläranlage. Aufgaben <ul> <li>Betriebsführung der städtischen SBR-Kläranlage </li> <li>Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlage und Pumpstationen</li> <li>Überwachung von Betriebsdaten</li> <li>Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit der nebenan befindlichen industriellen Vorklärung</li> <li>Mitwirkung bei Unterhaltungsstrategien</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen</li> <li>Fortwährende Optimierung der Abwasserreinigung</li> <li>Betreuung eines Labors zur Eigenüberwachung</li> <li>Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Organisation der Bereitschaft im vorgegebenen Rahmen</li> <li>Zuständigkeit für den eigenen Kanalbetrieb</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Umweltschutzes im Bereich der Kläranlage</li> <li>Ausbildung eigener Mitarbeitender</li> <li>Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Umsetzung der geltenden Regeln der Technik</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich geprüfter Abwassermeister oder Meister der Ver- &amp; Entsorgungstechnik Schwerpunkt Abwasser </li> <li>Erfahrung im Betrieb und der Unterhaltung von Kläranlagen, optimal: Kenntnis von SBR-Anlagen</li> <li>Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht sowie von Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft &amp; Belastbarkeit</li> <li>zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst</li> <li>Führerscheinklasse B oder 3</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse nach C2-Niveau </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Eine Eingruppierung bis zu E11 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Bezahlten Jahresurlaub von 30 Tagen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Job-Rad und Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abwassermeister (m/w/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum am Standort WeiterstadtMitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Qualifizierte Aufnahme der technischen Anforderungen der Ausbilder zur Digitalisierung der Arbeits- und Ausbildungsprozesse</li><li>Auswahl von Hard- und Software, um die Arbeits- und Ausbildungsprozesse zu unterstützen</li><li>Administration des Active Directory und Azure Cloud Service</li><li>Betreuung von LAN- und WLAN-Komponenten</li><li>Support der Anwender und Ausbilder im 1st- und 2nd-Level-Support, telefonisch, remote oder vor Ort </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare berufliche Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service- und Supportbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich MS Windows-Server 2019/2022, Active Directory, Azure Cloud Service, DNS, Terminal Server</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen analytisch zu lösen</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Flexible und planbare Arbeitszeiten</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: &nbsp; Unser Angebot: <ul> <li>Status&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;sofort</li> <li>Dauer&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; befristet bis 24.02.2026 (für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li> <li>Arbeitszeit&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; EG 7 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;1.547,62 € bis 1.910,23 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter&nbsp; &nbsp; &nbsp; 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp;&nbsp; 29. Juni 2025, Kennziffer 2/149w2 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist u. a. die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 25 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderwesen.&nbsp;<h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation)&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wünschenswert darüber hinaus sind: <ul> <li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, der Verwaltung und Verwaltungsabläufe</li> <li>Kundenorientierung</li> </ul>Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a>Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Kopp, Sachgebietsleitung Förderung von Tagespflege, Kita-Entgelte und Hilfe zur Erziehung, Tel.: 06151 13-3271.&nbsp; &nbsp; Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit in einem erfahrenen Team und legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Kita-Gebührenbefreiung beim Jugendamt

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut ver­netzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­be­dingungen für die circa 275.000 Bürge­rinnen und Bürger in den 22 Städten und Ge­meinden. Wir sichern und ge­stalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Gesundheitsamt am Standort Heppenheim ab sofort als Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde mit dem Schwerpunkt rechtliche Betreuung Entgeltgruppe 9c TVöD / S 12 TVöD-SuE (je nach Studienabschluss) | 100 % (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | vorerst befristet für zwei Jahre Wir beraten unsere Klientinnen und Klienten unbürokratisch in schwierigen Lebenssituationen und bieten vertrauliche Hilfe bei psychischen Erkrankungen und in Zeiten großer seelischer Belastung. Aufgaben Der Kreis Bergstraße ist als Betreuungsbehörde dafür zuständig, rechtliche Betreuungsverfahren gemäß § 1814 BGB zu übernehmen. Neben der Funktion als Ansprechperson (intern und extern) für Themen rund um die rechtliche Betreuung gehören folgende Aufgaben zum Tätigkeitsbereich: <ul> <li>Die Unterstützung volljähriger Bürgerinnen und Bürger des Kreises Bergstraße, welche aufgrund von Erkrankung oder Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht selbstständig wahrnehmen können</li> <li>Die Unterstützung der Klientinnen und Klienten in gesundheitlichen, sozialrechtlichen und ﬁnanziellen Angelegenheiten unter Beachtung der subjektiven Wünsche der betreuten Person</li> <li>Die Sicherstellung und ggf. Durchsetzung von rechtlichen Ansprüchen der betreuten Personen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder als Volljurist/in (m/w/d); möglich ist auch ein anderer Bildungsabschluss, wenn die für die rechtliche Betreuung erforderliche Sachkunde gemäß § 23 Abs. 2 BtOG in Verbindung mit der Betreuerregistrierungsverordnung erbracht wurde und eine Registrierung als Berufsbetreuer/in (m/w/d) möglich ist</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regeln nach dem Betreuungsrecht mit</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, sich zügig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, sowie über Organi­sations­geschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Proﬁl</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie bringen eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit zählen zu Ihrem Standard</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit sind für Sie nicht fremd</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, für die Empathie für Menschen in besonderen Lebenslagen eine Selbstverständlichkeit ist und die sich gerne in unser bestehendes Team einﬁndet. Denn Teamarbeit wird in unserem Team großgeschrieben. Wir bieten <ul> <li>Eine sehr vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungs­möglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ﬂexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD zwischen 3.901,48 Euro und 5.377,14 Euro bzw. S 12 TVöD-SuE zwischen 3.859,50 Euro und 5.306,08 Euro (abhängig von der jeweiligen Ausbildung und Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariﬂicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde mit dem Schwerpunkt rechtliche Betreuung

Ref-Nr: REG-1632512.06.2025Leitung des FachbereichesBauverwaltung mit BauleitplanungHochbau und TiefbauOrtspolizeibehördeMitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren bis hin zur Abrechnung und Abnahme der Leistungen (VOB; VOL; HOAI)Zusammenarbeit mit den für die Stad...Ref-Nr: YF-2110510.06.2025Du stehst in engem Austausch zum CEO-Office, koordinierst gemeinsam die Kunden- und Geschäftspartnerbesuche und empfängst unsere GästeDu bist die Anlaufstelle für interne MitarbeiterZudem bist Du für die Betreuung und Organisation der Service Mitarbe...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1665308.06.2025WareneinkaufsabwicklungKommunikation mit Zulieferern und PreisverhandlungenSuche von neuen ZulieferernErstellen von Angeboten aus dem StandardsortimentPflege und Überwachung der EDV-Warenwirtschaft (Ein- und Ausgang)Versand und Versandüberprüfung...Ref-Nr: REG-1537211.06.2025Vergütung nach TVöD VKA &amp;#43; JahressonderzahlungBetriebliche AltersversorgungIndividuelle EinarbeitungFort- und WeiterbildungBenefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)Ref-Nr: 50889179_000310.06.2025Das erwartet Sie bei uns:Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Fachanwendung EUREKA-Fach nebst Schnittstellen sowie der Anwendung für die elektronische Akte e2ASie sind im 2nd-Level-Support für die Fachanwendung und die Software zur elektron...Ref-Nr: 361112.06.2025ErsteAnsprechpersonan der Telefonzentrale und Weitervermittlung eingehender GesprächeEmpfang und Betreuung externer Besucher sowie interne InformationsweitergabeOrganisation der Bewirtung für interne und externe VeranstaltungenBearbeitung des Post...Ref-Nr: REG-1618710.06.2025ab sofort, Vollzeit, in Shop Frankfurt Blue Tomato ist der führende Omnichannel Händler für alle, die ihre Leidenschaft ausleben möchten. Wir schaffen Möglichkeiten zu wachsen und einzigartige Momente sowie neue Erfahrungen zu erleben. Wir lieben und l...Frankfurt am Main, KriftelRef-Nr: YF-2256903.06.2025Ort des Arbeitsplatzes Frankfurt / Kriftel Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung. Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen u...Ref-Nr: REG2795454201.06.2025Sparkasse Hanau Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von rd. 5,7 Mrd. EURO und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkas...Ref-Nr: YF-2140730.05.2025Adapteo bietet flexible Gebäudelösungen für den privaten und öffentlichen Bereich an. Aus dem Mietpark der Gruppe mit mehr als 1 Mio. Quadratmetern vermietet Adapteo adaptierbare Gebäude für Schulen, Kindergärten, Büros und Veranstaltungen. Mit einem m...Ref-Nr: YF-2153709.06.2025Koordination aller steuerlichen Belange und Überwachung von Terminen und FristenBetreuung sämtlicher umsatzsteuerrechtlicher Themen in Zusammenarbeit mit unseren SteuerberaternErstellung von Steuermeldungen im In- und AuslandUnterstützung bei intern...Ref-Nr: YF-2186813.06.2025GESTALTE DAS KINO-ERLEBNIS DER ZUKUNFT Als erfolgreiches und expandierendes Familienunternehmen betreiben wir derzeit an 18 Standorten in Deutschland Kinos unterschiedlicher Art. Mit der Mischung aus traditionellen Häusern bis hin zum national besucher...Ref-Nr: YF-2203504.06.2025Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden UnternehmenUnterstützung bei der beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungEin umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen PatenEin gleite...Merzig, Liederbach am Taunus, DresdenRef-Nr: YF-2215511.06.2025In Deiner Rolle als Financial Business Partner (m/w/d) unterstützt Du unser Management bei der Unternehmenssteuerung und -planung. Dabei agierst Du als Ansprechpartner für unsere internen Sales-Units und hast direkten Einfluss auf unsere strategischen ...Ref-Nr: YF-2316713.06.2025Sie haben Erfahrung mit der Bearbeitung von Transferleistungen aus einem oder mehreren Bereichen der Sozialgesetzbücher II, VIII, IX oder XII oder aus dem Asylbewerberleistungsgesetz? Sie arbeiten gerne präzise, analytisch und mit dem Blick fürs Detail...Ref-Nr: REG-1570511.06.2025Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit)Faire tarifliche VergütungBetriebliche AltersvorsorgeKostenloser Mitarbeiterparkplatz und monatlicher Tankgutschein24.12., 31.12. und Brückentage freiFreistellung und Kostenübernahme für den Erwerb des Rön...Ref-Nr: YF-2140830.05.2025Adapteo ist der führende Partner für flexible Räume in Nordeuropa. Wir entwickeln, bauen, vermieten und verkaufen flexible, modulare Gebäude für Schulen, Kitas, Büros, Unterkünfte und Events. Mit einem effizienten und zirkulären Konzept können Gebäude ...Ref-Nr: WEBERGmbH09.06.2025Erstellung von elektrischen Zeichnungen und technischen Unterlagen für unsere vakuumtechnischen Anlagen mithilfe von E-CAD-Systemen (EPLAN P8 / E3 Series)Regelkonforme Bearbeitung von Aufträgen nach gültigen Normen und Standards (u.a. EN 60204)Sicher...Ref-Nr: F-030112.06.2025SIEVERT SUCHT DAS SIND WIR Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten w...Ref-Nr: F-031911.06.2025SIEVERT SUCHT DAS SIND WIR Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten w...Ref-Nr: YF-2241312.06.2025View job here Vollzeit Hybrid Frankfurt am Main, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.05.25 Als Teil unseres Vertriebsteams bist du das Gesicht von SOMNOmedics vor Ort bei unseren Kunden. Mit deinem Engagement baust du langfristige Beziehungen auf und pr...Ref-Nr: 96/17912.06.2025Gemeinsam mit zwei weiteren Sozialarbeiter:innen hilfst du obdachlosen und wohnungslosen Menschen passende Hilfsangebote zu finden. Dabei unterstützt du sie, weiterführende Angebote der Wohnungslosen-, der Eingliederungs-, der Suchthilfe und der gemein...Ref-Nr: 229212.06.2025Sie sind zuständig für die Erstellung von Frachtpapieren und Dokumenten für nationale und internationale Transporte.Sie sind verantwortlich für die Koordination der Verladungen.Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Disposition, dem Umschlaglager, ...Ref-Nr: REG-1627211.06.2025Operative/r Ansprechpartner/in für AvD Servicepartner sowie die zugeordneten Assistance-AuftraggeberBearbeitung der zugeordneten Assistance-Aufträge von der Auftragsbearbeitung im operativ zuständigen Bereich bis zur Prüfung und Freigabe der Eingangsr...Ref-Nr: YF-2259908.06.2025Du bist für die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle zuständigZusätzlich betreust Du die Reisekostenabrechnung, Kassen- sowie KreditkartenabrechnungDie selbstständige Klärung und Bereinigung von Kreditorenkonten gehört ebenfall...

Assistenz (m/w/d) Psychiatriekoordination

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Hauptstabsbereich Organisation, Digitalisierung und Informationstechnologie (ODI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Teamleitung (m/w/d) „Datenmanagement und Organisation“ mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO. Aufgaben Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams „Datenmanagement und Organisation“ innerhalb des Hauptstabsbereichs ODI.Das Team „Datenmanagement und Organisation“ koordiniert die Erhebung und Erfassung von Bedarfen und Anforderungen, sorgt für die Bereitstellung von Daten- und Informationsdiensten innerhalb der EKHN und begleitet die nachgelagerten Prozesse in Form des Projektmanagementoffices und der konzeptionellen IT-Sicherheit.Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Hauptstabsbereichs ODI und des CIOs sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams</li><li>Regelmäßiger Bericht an die Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit dieser</li><li>Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen</li><li>Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten</li><li>Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen</li><li>Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams</li><li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister</li><li>Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Profil <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen)</li><li>Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (71.539,20 EUR bis 94.001,92 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul> STBL1_DE

IT-Teamleitung (m/w/d) „Datenmanagement und Organisation“

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie (O-IT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Teamleitung (m/w/d) „Fachverfahren“ mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO. Aufgaben Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams „Fachverfahren“ innerhalb des Stabsbereichs O-IT.Das Team „Fachverfahren“ koordiniert die Anwender- und Anwendungsbetreuung der zentral bereitgestellten Fachverfahren innerhalb der EKHN. Dies umfasst vor allem die wichtigen Bereiche Personalwesen, Kita-Abrechnungswesen, Meldewesen und Social Collaboration / EKHN-Portal.Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams</li><li>Regelmäßiger Bericht an die Leitung des Stabsbereichs O-IT über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit der Leitung O-IT und Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO</li><li>Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen</li><li>Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten</li><li>Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen</li><li>Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams</li><li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister</li><li>Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Profil <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen)</li><li>Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (71.539,20 EUR bis 94.001,92 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul> STBL1_DE

IT-Teamleitung (m/w/d) „Fachverfahren“

Zur Verstärkung unseres engagierten vierköpfigen Teams suchen wir einen zuverlässigen Vorstandssekretär (m/w/d) für ein spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Hauptverwaltung. Wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Organisation aller Büroprozesse, effizient und digital mit modernen Kommunikations- und Recherchesystemen</li> <li>Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen – inklusive Planung, Durchführung, Nachbereitung und Reisekostenabrechnung</li> <li>Führung professioneller Geschäftskorrespondenz sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen inklusive Betreuung, Protokollführung und Nachverfolgung von Aufgaben</li> <li>strukturierte Dokumentation und Archivierung in internen Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fokus auf Büro- oder Projektmanagement oder vergleichbarem Studium</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. Teams)</li> <li>sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>analytisches Denken, Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie Service- und Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li> <li>moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>kostenfreie Weiterbildungen</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>frisches Obst und kostenlose Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandssekretär (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie (O-IT) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Teamleitung (m/w/d) „Digital Services“ mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO. Aufgaben Ihnen obliegt die Aufgabenkoordinierung, die Umsetzung der Ziele und die Steuerung des Teams „Digital Services“ innerhalb des Stabsbereichs O-IT.Das Team „Digital Services“ bündelt die Bereiche Infrastruktur, Netzwerke, Support, Beschaffung sowie Digitale Beratung. Ziel ist es, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern, den regelmäßigen fachlichen Austausch zu stärken und Synergien effektiver zu nutzen. Fachbereichsübergreifende Ideen und Planungen sollen dadurch klarer strukturiert und effizient umgesetzt werden.Sie agieren dabei als Schnittstelle zwischen der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie den Mitgliedern des Teams. Dies inkludiert regelmäßige Abstimmungen, Entscheidungen auf operativer Ebene und die jeweilige Planung.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Koordinierung der Aufgaben der einzelnen Mitglieder des Teams, Motivation und Unterstützung von Teammitgliedern, regelmäßige Abstimmung mit weiteren Teamleitungen des Stabsbereichs sowie Durchführung von regelmäßigen Jours fixes mit den einzelnen Mitgliedern des Teams</li><li>Regelmäßiger Bericht an die Leitung des Stabsbereichs O-IT über die aktuelle Entwicklung des eigenen Teams, Umsetzung der Vorgaben der Leitung des Stabsbereichs O-IT sowie Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungen mit der Leitung O-IT und Hauptstabsbereichsleitung ODI / CIO</li><li>Unterstützung bei der Projektinitiierung sowie der Projektplanung in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen, Mitarbeit im Rahmen der Umsetzung von Projekten zur Einführung von neuen Programmversionen bzw. funktionalen Erweiterungen</li><li>Grundsätzliche Bereitschaft zur Unterstützung und Übernahme von Projektleitungstätigkeiten</li><li>Aufbau des Wissensmanagements für den Arbeitsbereich sowie dessen Nutzung als Dokumentation für Vorgehensweisen und inhaltliche Ausrichtungen</li><li>Weiterleitung von Informationen und reibungslose Koordination von Aufgaben und Prozessen, Steuerung der operativen Aufgaben, Planung von Ressourcen sowie Steuerung von Projekten innerhalb des Teams</li><li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehlerquellen sowie selbstständige Problemeskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienstleister</li><li>Selbstständige Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung der internen IT-Infrastruktur sowie Verantwortung zur Entwicklung von spezifischen Kennzahlen zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines verfahrensspezifischen Berichtswesens</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. Profil <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss, Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Informatik, Betriebswirtschaft, Verwaltung nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netzwerke</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes, Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI Grundschutz</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und hinsichtlich der Beschreibung komplexer Sachverhalte, hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz (Bedürfnisse der Teammitglieder kennen, Konfliktherde erkennen, Probleme ansprechen und lösen)</li><li>Delegations- und Führungsfähigkeit (es müssen Aufgaben und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams zugeteilt und delegiert werden, wobei ein überzeugender und positiver Führungsstil benötigt wird)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (71.539,20 EUR bis 94.001,92 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul> STBL1_DE

IT-Teamleitung (m/w/d) „Digital Services“

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen: Einsatzleitung Baum und Forst (m/w/d) Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025082 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung sowie Bauausführung und -überwachung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Organisation und Durchführung der Baumpflege und der Baumkontrolle für die städtischen Bäume verantwortlich.</li> <li>Sie sind für die Überprüfung der Baumstandorte im Hinblick auf geltende Bestimmungen, Gesetze und rechtliche Regelungen zuständig.</li> <li>Sie führen die dendrologische Baubegleitung bei städtischen Baumaßnahmen durch.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die Organisation, Ausschreibung und Überwachung nach VOB/UvgO von Baumkontrollen und Baumpflegemaßnahmen.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie für die Begleitung und Überwachung von Hessen Forst bei der Umsetzung des Konzeptes „Zukunft Stadtwald“ zuständig.</li> <li>Sie stimmen Maßnahmen mit der Unteren/Oberen Naturschutz- und Forstbehörde ab.</li> <li>Die Organisation des geographischen Betriebssteuerungsinformationssystems für Baumprüfungen und -pflegemaßnahmen (MOSAIC) gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>Weiterhin bearbeiten Sie Körperschaftsvorlagen und -beschlüsse.</li> <li>Sie verantworten die Leitung der stadtinternen Arbeitsgruppe Baum und der Arbeitsgruppe Forst.</li> <li>Ergänzend dazu zählt die Organisation von Pflanzaktionen in Grünflächen und im Wald zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie geben Informationen an Bürgerinnen und Bürger weiter, beantworten Anfragen und wirken bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science für Arboristik oder eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte/r Fachagrarwirt/in</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen der Baumkontrolle sowie gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung fachbezogener Programme, wie z. B. GIS, Dataflor-greenXpert sowie MS-Office</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Bruttoentgelt wird individuell festgelegt, richtet sich nach der persönlichen Qualifikation, Aufgabenübertragung sowie dem Stand der Einarbeitung und kann zwischen ca. 49.900 Euro und ca. 69.000 Euro p.a. betragen.</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

113 Jobs in 63911 Klingenberg am Main, Deutschland