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Sie wünschen sich: <ul><li>Homeoffice-Möglichkeit?</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld?</li> <li>Flexible Arbeitszeiten?</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz?</li> <li>Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten?</li> <li>Ein gutes Team?</li> </ul> Genau das bieten WIR! Der Landkreis Ahrweiler sucht für die Abteilung 4.5 - Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder Geowissenschaften (w/m/d) (in Vollzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung beauftragter Ingenieurbüros bei der Planung von Maßnahmen im Bereich Gewässerunterhaltung und des Gewässerausbaus</li> <li>Erstellung von Gewässerunterhaltungskonzepten</li> <li>Operative Projektarbeit bei Maßnahmen in anspruchsvollen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Durchführung von Vergabeverfahren, Erstellung der erforderlichen Sitzungsunterlagen zur Vorlage der politischen Gremien, Abwicklung der Verträge)</li> <li>Kommunikation mit anderen staatlichen Behörden, kommunalen Verwaltungen und anderen Beteiligten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung der Öffentlichkeitsarbeit im genannten Aufgabenbereich </li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie möchten engagiert den Wiederaufbau im Ahrtal unterstützen und zu einer nachhaltigen Hochwasservorsorge beitragen</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft sich in verschiedene fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, sind belastbar und teamfähig </li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Fortsetzung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses im Rahmen einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Dienstbezügen nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw.</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tariflicher Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), zusätzlicher Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“ - nach Tarif) und Mitgliedschaft in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“ - nach Tarif)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellund Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> </ul>

Ingenieur/in Fachrichtung Bau-, Umweltingenieurwesen oder Geowissenschaften

Sie wünschen sich: <ul><li>Homeoffice-Möglichkeit?</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld?</li> <li>Flexible Arbeitszeiten?</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz?</li> <li>Einen Beitrag zum Wiederaufbau zu leisten?</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten?</li> <li>Ein gutes Team?</li> </ul>Genau das bieten WIR! Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der „Eingliederungshilfe“ in der Abteilung 2.4 –Soziales (unbefristet, in Vollzeit) Die Tätigkeit beinhaltet insbesondere folgende Aufgabenbereiche: <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Eingliederungshilfe nach dem SGB IX sowie von Sozialhilfe nach § 8 SGB XII</li> <li>Beratung und Information im Vorfeld einer Antragstellung</li> <li>Prüfung und Geltendmachung des Nachrangs der Sozialhilfe</li> <li>Abrechnung mit den Leistungsanbietern</li> <li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageangelegenheiten</li> </ul> Wir erwarten folgende Qualifikationen und Fähigkeiten: <ul><li>Abgelegte Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sensibilität im Umgang mit dem betroffenen Personenkreis und den Angehörigen</li> <li>Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sozialhilfe (SGB XII) sind von Vorteil.</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>Ein unbefristetes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.</li> <li>Das Entgelt ist nach Entgeltgruppe E 9b TVöD vorgesehen.</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle</li> </ul>

Sachbearbeiter/in im Bereich der Eingliederungshilfe (Abt. 2.4 - Soziales)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässer­systeme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässer­beschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMDV, weitere Bundes­ministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässer­kunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für die im Referat C „Controlling/​​Öffentlichkeits­arbeit“ angesiedelte Geschäfts­stelle des BMDV‑Experten­netzwerks zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, ein Koordinations- und Organisationstalent als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle Fachrichtung Naturwissenschaften, (Bau‑)Ingenieurwesen, (Wirtschafts‑)Informatik, Geografie oder andere für die Aufgabe geeignete Fachrichtungen Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20240828_9339 Im Expertennetzwerk arbeiten verschiedene Behörden/​​Ressort­forschungs­einrichtungen des BMDV gemeinsam in Forschungs­projekten zu verkehrsträger­übergreifenden Fragestellungen. <ul><li>Wissenschaftliche Koordination und Organisation des BMDV-Experten­netzwerks, an der Schnittstelle von Projekten und Themenfeldern-Koordinatoren zu den Behörden­verantwortlichen und Ministerium</li> <li>Mitwirkung in Arbeits- und Entscheidungs­gremien des BMDV‑Experten­netzwerks</li> <li>Fachlich-wissenschaftliche Vernetzung der Themenfelder im Experten­netzwerk nach innen</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Wissens- und Praxistransfer</li> <li>Beiträge für die Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der wissenschaftlich-programmatischen und ‑organisatorischen Weiterentwicklung des Netzwerks</li> <li>Kommunikation von Entscheidungen und Umsetzung von Arbeitsaufträgen der jeweiligen Entscheidungs­träger</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Kontext der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchien in Behörden, Ministerien und der Forschung</li> <li>Berufserfahrung in mindestens einem der Themengebiete des BMDV‑Netzwerks</li> <li>Promotion ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Erfahrung in der Koordinierung und/oder Mitwirkung in interdisziplinären FuE‑Vorhaben, Projektmanagement in (Forschungs‑)Netzwerken</li> <li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches und vorausschauendes Handeln, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und Spezial-Software für die Aufgaben (z. B. BSCW)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen auch internationalen Dienstreisen</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgelt­gruppe 13. Besonderere Hinweise Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeit­absprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftige. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Koordinations- und Organisationstalent als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und motivierten Mitarbeiter m/w/d. Unsere Kanzlei betreut überwiegend kleinere mittelständische Unternehmen und Freiberufler. Neben der üblichen steuerlichen Beratung ist ein besonderer Schwerpunkt die betriebswirtschaftliche Beratung und Schulung der Mandanten. - anspruchsvolle Buchhaltung - Jahresabschluss - Steuererklärungen erstellen - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Studium - gerne auch Berufseinsteiger/innen - Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit Selbstverständlich erfolgen auch Fort- und Weiterbildung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (mit der Möglichkeit zur 4-Tage-Woche). Weiterhin bieten wir Ihnen die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, VWL sowie zu einem Jobrad.

Mitarbeiter m/w/d im Steuerbüro (Möglichkeit der 4-Tage-Woche) (Steuerfachangestellte/r)

Wir sind eine Elterninitiative mit zwei Einrichtungen im Talbereich von Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Für unsere Einrichtung Kleiner Drache Hallenbad mit insgesamt 70 Plätzen für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren suchen wir dich (m/w/d) als Erzieher*in (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Betreuung der Kinder im Kindergartenalltag, inkl. Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote entsprechend unseres Bildungs- und Erziehungskonzeptes (angelehnt an die Montessori-Pädagogik)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption durch deine aktiven Ideen</li> <li>Planung und Durchführung gezielter und freier Angebote für Kinder unter/über 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Bildungs- und Entwicklungsprozesses deiner Schützlinge</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d), Kinderpfleger*in (m/w/d) oder anerkannte pädagogische Fachkraft gemäß NRW-Bildungsgesetz; auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen!</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern gepaart mit einer Portion Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und bringst Verantwortungsbewusstsein mit</li> </ul> <ul><li>Vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz im Herzen von Königswinter</li> <li>Engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ansprechendes Gehalt über dem tariflichen Satz + 13. Monatsgehalt + Willkommensprämie</li> <li>32 Tage Urlaub, davon 15 Tage frei wählbar</li> <li>Jahreskarte für das benachbarte Hallenbad von Königswinter</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Eine langfristige und sichere Anstellung</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)

Wir sind eine dynamisch wachsende Kanzlei in Bingen am Rhein. Wir betreuen und beraten kleine und mittelständische inhabergeführte Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen. Wir suchen eine/n Steuerfachangestellte/n in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit umfasst die laufende Finanzbuchhaltung, die Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen sowie die Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen. Sie betreuen selbständig einen Mandantenkreis und erstellen hierfür die Buchhaltung, den Jahresabschluss und die Steuererklärungen mit den Programmen von DATEV. Je nach Interesse und Qualifikation erstreckt sich Ihre Tätigkeit auch auf den Bereich der Lohnbuchhaltung. Eine mehrjährige Berufserfahrung nach der Ausbildung ist von Vorteil. Sie verfügen zudem bereits über Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung. Gute DATEV-Kenntnisse sowie eine selbständige Arbeitsweise setzen wir voraus ebenso wie einen professionellen und freundlichen Umgang mit Mandanten und Kollegen. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Es erwartet Sie ein freundliches, kollegiales und sehr motiviertes Team in modernen Räumen.

Steuerfachangestellte/r

Der Bereich der Verbandsgemeinde umfasst die Ortsgemeinden Bassenheim,Kaltenengers, Kettig, St. Sebastian, Urmitz/Rhein sowie die Städte Mülheim-Kärlich und Weißenthurm mit über 35.500 Einwohnern. Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Fahrer- und Hausmeistertätigkeiten <ul><li> Fahrertätigkeiten für Kindertageseinrichtungen (Kinder- und Essenstransporte) </li> <li> Hausmeistertätigkeiten in den kommunalen Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Verbandsgemeinde Weißenthurm </li> </ul> <ul><li> erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich </li> <li> selbstständiges Arbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Loyalität, Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Führerschein Kl. B sowie Personenbeförderungsschein </li> </ul> <ul><li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> sehr gutes Betriebsklima </li> <li> kostenfreie Parkplätze </li> <li> Plätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> </ul> Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Krankheitsvertretung. Die Vergütung erfolgt bis zu der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.

einen Mitarbeiter (m/w/d) für Fahrer- und Hausmeistertätigkeiten (Teilzeit, 26. Std./Woche, befristet)

Wir suchen Sie einen Sportlehrer/Sporttherapeut (m/w/d) ab sofort in Voll- Teilzeit oder als Minijob Die Malbergklinik Bad Ems ist eine etablierte Rehabilitations- und AHB-Klinik mit 175 Betten. Nach interdisziplinärem Behandlungskonzept werden Anschlussrehabilitationen und stationäre Heilverfahren der Rentenversicherungsträger und Krankenkassen in den Bereichen Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin, HNO, Innere Medizin, Neurologie und Gynäkologie durchgeführt. - Betreuung der Rehabilitanden währen der med. Trainingstherapien (MTT) inkl. Beratung und Aufklärung - Sporttherapeutische Versorgung von Patienten aller Indikationen des Hauses in Gruppenanwendungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Sporttherapeut/Sportlehrer - Erfahrung in der Behandlung von stationären Patienten ist wünschenswert - Teamfähigkeit und Organisationsgeschick - Einfühlungsvermögen - Sehr gute Umgangsformen sowie Empathie - Kreative Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte - Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - Ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Fundierte Einarbeitung - Unterstützung von Fort- und Weiterbildung - Zuschuß zum Jobrad - Zusätzlich 10 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) - Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge + VWL

Sportlehrer / Sporttherapeut (m/w/d) (Sportlehrer/in)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 4 Soziales sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen alsSachbearbeiter / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Betreuungsbehörde zu besetzen. <ul><li> Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsmitteilungen und die Erstellung von Sozialberichten im Rahmen von Betreuungsverfahren </li> <li> Beratung und Unterstützung von Bürgern, Interessierten und Betroffenen bei betreuungsrechtlichen Fragen und in Bezug auf Vollmachten </li> <li> Beglaubigung von Vollmachten und Betreuungsverfügungen </li> <li> Gewinnung und Begleitung von Betreuern (z.B. Führen von Kennenlerngesprächen, Überprüfung der persönlichen/fachlichen Geeignetheit von ehrenamtlichen Betreuern, Durchführung des Registrierungsverfahrens bei Berufsbetreuern nach dem BtOG) </li> <li> Unterstützung von Betreuern bei der Unterbringung von selbstgefährdeten Betreuten sowie Vollzug richterlicher Anordnungen wie etwa Vorführungen zu Untersuchungen </li> <li> Vermittlung anderer Hilfen und eine erweiterte Unterstützung zur Betreuungsvermeidung </li> <li> Gestaltung und Ausbau der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit der Betreuungsbehörde </li> <li> Führen von Behördenbetreuungen </li> </ul> <ul><li> Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder </li> <li> vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen, sofern kein Dienstwagen verfügbar ist </li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Entgelt / Besoldung: EG 9c TVöD VKA bzw. Wochenarbeitszeit: Starttermin: Das Aufgabenfeld bietet den Vorteil einer äußerst abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit, die sowohl inhaltlich als auch durch die Außendiensttätigkeit spannend ist. Darüber hinaus ermöglichen Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung eine optimale Work-Life-Balance.ANGEBOT <ul><li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> strukturierte Einarbeitung in einem motivierten und freundlichen Team </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp;; Bahn) </li> <li> hauseigene Kantine </li> <li> Jahressonderzahlungen &amp;; Leistungsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> zusätzlich finanzierte Altersvorsorge </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Anrechnung von Dienstzeiten als Soldat oder Soldatin </li> <li> Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr... </li> </ul> flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp;; Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen &amp;; Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz

Sachbearbeiter / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Betreuungsbehörde - EG 9c / EG S12 / A10

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für unsere Hauptstelle Facility Management Koblenz – verantwortlich für die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland – suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Leiterin / Leiter eines Baumanagementteams und Vertretung der Hauptstellenleitung (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 Euro]], Kennung: KOFM0300, Stellen‑ID: 1100929) bevorzugt für die Standorte Koblenz oder Frankfurt am Main (in Einzelfällen können abweichende Arbeitsorte ggfs. geprüft werden). Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Als Vertretung der Hauptstellenleitung unterstützen Sie diese bei der Steuerung der Hauptstelle Facility Management Koblenz (KOFM)</li> <li>Als Leitung eines Baumanagementteams sind Sie für alle damit verbundenen fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben zuständig, stellen vor Ort die Bauprogramm­planung auf und setzen die Maßnahmen zusammen mit den Landesbauverwaltungen oder dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern um</li> <li>Sie koordinieren die anspruchsvollen und komplexen Bauprojekte Ihres Bau­management­teams für Bundesdienststellen und Kultur­einrichtungen des Bundes in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Sie führen in der Funktion als Bauherrin BImA komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten</li> <li>Sie erarbeiten zielsetzungsgerechte Informations- und Entscheidungsvorlagen mit abteilungsüber­greifender/bundesweiter Bedeutung für die Hauptstellenleitung KOFM und die Zentrale der Sparte FM</li> <li>Sie treffen und vertreten entsprechende Entscheidungen von besonderer rechtlicher, politischer oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Hauptstelle KOFM</li> </ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz – zum Teil mehrtägige – Dienstreisen anfallen. Daher erklären Sie sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit. <h2>Ihre Motivation:</h2> <ul><li>Sie haben Lust mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten</li> <li>Sie haben Interesse an einer Vielzahl von herausfordernden Groß- und Neubauprojekten wie z. B. für das BKA in Wiesbaden</li> <li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbau­ver­waltungen bzw. dritten Realisierungspartner­innen und ‑partnern</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) des Bauwirtschafts­ingenieur­wesens, Bauingenieur­wesens, der Architektur, des Bau- und Immobilien­managements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Sie bringen Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position mit</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von großen und komplexeren Bauprojekten</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien (z. B. neue RBBau, AMEV, VHB, HOAI, VOB, BauO, DIN und VDI)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten für die öffentliche Hand</li> </ul><h3>Ihre Softskills:</h3> <ul><li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge</li> <li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> </ul> <ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte, über­tarifliche Bezahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größt­mögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li> <li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

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