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Der Bereich der Verbandsgemeinde umfasst die Ortsgemeinden Bassenheim,Kaltenengers, Kettig, St. Sebastian, Urmitz/Rhein sowie die Städte Mülheim-Kärlich und Weißenthurm mit über 35.500 Einwohnern. Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für Fahrer- und Hausmeistertätigkeiten <ul><li> Fahrertätigkeiten für Kindertageseinrichtungen (Kinder- und Essenstransporte) </li> <li> Hausmeistertätigkeiten in den kommunalen Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Verbandsgemeinde Weißenthurm </li> </ul> <ul><li> erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich </li> <li> selbstständiges Arbeiten </li> <li> Zuverlässigkeit, Loyalität, Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Führerschein Kl. B sowie Personenbeförderungsschein </li> </ul> <ul><li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> sehr gutes Betriebsklima </li> <li> kostenfreie Parkplätze </li> <li> Plätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> </ul> Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Krankheitsvertretung. Die Vergütung erfolgt bis zu der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die gesetzlichen Vorschriften.

einen Mitarbeiter (m/w/d) für Fahrer- und Hausmeistertätigkeiten (Teilzeit, 26. Std./Woche, befristet)

Führen Sie unsere Abteilung Gesundheit in eine erfolgreiche Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams! ir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der Stabstelle Wirtschaftsförderung und dem kommunalen Bildungs- und Integrationszentrum, wo rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen tätig sind. In unserer Abteilung Gesundheit arbeiten rund 60 Mitarbeitende in künftig fünf multiprofessionellen Teams. Der Gesundheitsschutz und die Förderung der Gesundheit sind zentrale Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, denen wir uns mit Engagement widmen. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum aktiv zum Wohl der Allgemeinheit und jeder einzelnen Person im Kreis Euskirchen bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte sowie kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung Gesundheit (w/m/d) Die Vergütung dieser verantwortungsvollen Tätigkeit erfolgt nach A 16 LBesG NRW bzw. EG 15Ü TVöD. <ul><li>Fachliche, organisatorische und personelle Steuerung der Gesundheitsabteilung</li> <li>Innovationsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung als moderner und regional verankerter öffentlicher Gesundheitsdienst</li> <li>Umsetzung eines Transformationsprozesses und dem damit einhergehenden Change-Management</li> <li>Teilnahme am Rufdienst der Abteilung Gesundheit</li> <li>Vertretung der Abteilung gegenüber internen und externen Akteur*innen und als Mitglied des Krisenstabes sowie Teilnahme an Sitzungen des Fachausschusses des Kreistags</li> </ul> <ul><li>Ärztliche Approbation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine Facharztausbildung im Bereich öffentliches Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. FA Mikrobiologie und Infektionsepidemiologie, FA Hygiene und Umweltmedizin)</li> <li>Langjährige Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitswesen, beispielsweise im Bereich Gesundheitsschutz oder Sozialmedizin, oder einem verwandten Bereich</li> <li>Analytische sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Als innovative und gestaltungsorientierte Persönlichkeit gelingt es Ihnen zudem Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen eines modernen Gesundheitswesens gerecht werden. Dabei setzen Sie spannende Projekte, beispielsweise zum Thema Digitalisierung, um. Zur erfolgreichen Ausübung der Tätigkeit verfügen Sie über einen vollständigen Impfschutz sowie über die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen Sportangeboten in der Mittagspause. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an: Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen!

Abteilungsleitung Gesundheit (w/m/d)

Wir suchen Sie einen Sportlehrer/Sporttherapeut (m/w/d) ab sofort in Voll- Teilzeit oder als Minijob Die Malbergklinik Bad Ems ist eine etablierte Rehabilitations- und AHB-Klinik mit 175 Betten. Nach interdisziplinärem Behandlungskonzept werden Anschlussrehabilitationen und stationäre Heilverfahren der Rentenversicherungsträger und Krankenkassen in den Bereichen Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin, HNO, Innere Medizin, Neurologie und Gynäkologie durchgeführt. - Betreuung der Rehabilitanden währen der med. Trainingstherapien (MTT) inkl. Beratung und Aufklärung - Sporttherapeutische Versorgung von Patienten aller Indikationen des Hauses in Gruppenanwendungen - Abgeschlossene Ausbildung zum Sporttherapeut/Sportlehrer - Erfahrung in der Behandlung von stationären Patienten ist wünschenswert - Teamfähigkeit und Organisationsgeschick - Einfühlungsvermögen - Sehr gute Umgangsformen sowie Empathie - Kreative Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte - Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - Ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Fundierte Einarbeitung - Unterstützung von Fort- und Weiterbildung - Zuschuß zum Jobrad - Zusätzlich 10 Tage Urlaub (nach Betriebszugehörigkeit) - Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge + VWL

Sportlehrer / Sporttherapeut (m/w/d) (Sportlehrer/in)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 4 Soziales sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen alsSachbearbeiter / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Betreuungsbehörde zu besetzen. <ul><li> Unterstützung der Betreuungsgerichte durch Sachverhaltsmitteilungen und die Erstellung von Sozialberichten im Rahmen von Betreuungsverfahren </li> <li> Beratung und Unterstützung von Bürgern, Interessierten und Betroffenen bei betreuungsrechtlichen Fragen und in Bezug auf Vollmachten </li> <li> Beglaubigung von Vollmachten und Betreuungsverfügungen </li> <li> Gewinnung und Begleitung von Betreuern (z.B. Führen von Kennenlerngesprächen, Überprüfung der persönlichen/fachlichen Geeignetheit von ehrenamtlichen Betreuern, Durchführung des Registrierungsverfahrens bei Berufsbetreuern nach dem BtOG) </li> <li> Unterstützung von Betreuern bei der Unterbringung von selbstgefährdeten Betreuten sowie Vollzug richterlicher Anordnungen wie etwa Vorführungen zu Untersuchungen </li> <li> Vermittlung anderer Hilfen und eine erweiterte Unterstützung zur Betreuungsvermeidung </li> <li> Gestaltung und Ausbau der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit der Betreuungsbehörde </li> <li> Führen von Behördenbetreuungen </li> </ul> <ul><li> Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder </li> <li> vergleichbare Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen, sofern kein Dienstwagen verfügbar ist </li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Entgelt / Besoldung: EG 9c TVöD VKA bzw. Wochenarbeitszeit: Starttermin: Das Aufgabenfeld bietet den Vorteil einer äußerst abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit, die sowohl inhaltlich als auch durch die Außendiensttätigkeit spannend ist. Darüber hinaus ermöglichen Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung eine optimale Work-Life-Balance.ANGEBOT <ul><li> gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> strukturierte Einarbeitung in einem motivierten und freundlichen Team </li> <li> ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp;; Bahn) </li> <li> hauseigene Kantine </li> <li> Jahressonderzahlungen &amp;; Leistungsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> zusätzlich finanzierte Altersvorsorge </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Anrechnung von Dienstzeiten als Soldat oder Soldatin </li> <li> Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr... </li> </ul> flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp;; Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen &amp;; Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz

Sachbearbeiter / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Betreuungsbehörde - EG 9c / EG S12 / A10

<ul><li> Sie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen des Straßen- und Radwegebauprogramms </li> <li> Sie begleiten den Bau von Erschließungsmaßnahmen durch Dritte </li> <li> Sie erstellen eigenständig Ingenieur- und Architektenleistungen und vergeben diese bei Bedarf an Dritte </li> <li> Sie betreuen Ingenieurbüros bei externer Vergabe und übernehmen die Projektkoordination </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baubetrieb oder -management, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Sie sind staatlich geprüfter (Bau)Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich * (EG 10 individuelle Zulage 11) </li> <li> Sonstige*r Beschäftigte*r, bei der/dem aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die tarifliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann </li> <li> Sie kennen sich im Vergaberecht aus (insbes. VOB und HOAI) </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Bauleitung und können mit dem Ausschreibungsprogramm iTWO arbeiten </li> </ul> Unbefristet EG 11TVöDindividuelle Zulage EG 12 * Vollzeit oder individuelle Teilzeit Bewerbungsfrist: 22.03.2024 <ul><li> Flexible Arbeitszeiten von Gleitzeit bis Stundenreduzierung </li> <li> Homeoffice für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu zahlreichen fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li> Kostengünstiges Deutschlandticket für 29 Euro </li> <li> Zusatzleistungen zur Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><h2> Arbeiten für Bergisch Gladbach </h2> Wir sind die Stadt – wir gestalten aktiv unseren eigenen Lebensraum. Wir arbeiten in einer gut funktionierenden Gemeinschaft, überschaubar groß, in der jede und jeder zählt und jeder Job wichtig ist. Wir können nachvollziehen, für wen und was unsere Arbeit sinnvoll ist, denn sie zeigt Wirkung – nach innen und nach außen. Wirken auch Sie mit bei der Gestaltung unserer Stadt und Ihrer eigenen Tätigkeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte. Entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen besonders berücksichtigt. <a href="http://www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de" target="_blank">www.arbeiten-fuer-bergischgladbach.de</a>

Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d), Techniker / Technikerin (m/w/d/) Bauleitung Verkehrsflächen

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Vollzeit und unbefristet eine*n Systemadministrator*in (m/w/d) für die Campus-IT am Hochschulstandort Köln Die IT-Abteilung ist für die Informationstechnik der HfMT zuständig. Das Team besteht aus insgesamt 7 Personen und bietet umfassenden IT-Support für Studierende, Lehrende und Verwaltungsmitarbeiter*innen. Es kümmert sich um die Wartung der Netzwerke, Client- und Serverinfrastruktur und die Bereitstellung von Diensten für Lehre und Verwaltung. Ihr Fokus liegt darauf, eine zuverlässige und sichere IT-Infrastruktur bereitzustellen, von On-Prem- bis zu Cloud-Lösungen. Die IT-Abteilung arbeitet mit der Lehre und Verwaltung zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die die Digitalisierung unterstützt und voranbringt. Ihre Aufgaben Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur, Administration des Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur sowie der IT-Services Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support Unsere Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium mit IT-Orientierung, bspw. Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Kommunikationsdiensten, der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server Infrastruktur (VMWare), der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.), der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit derzeit 39,83 Stunden/Woche. Vor Übersendung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten abzugleichen, siehe hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.05.2024 als PDF-Datei (bevorzugt gebündelt in einem Dokument) über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform werden nicht berücksichtigt. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Claus Schwellenbach (Tel. 0221/28380-190). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Systemadministrator*in (m/w/d) für die Campus-IT

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Industriemechaniker (m/w/d) 22 € Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Bedienung der Produktionsmaschinen und -anlagen Fehleranalyse und -behebung Umgang mit allen gängigen Messmitteln in der Fertigung Qualitätssicherung abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar erste berufspraktische Erfahrungen Schichtbereitschaft (2-Schicht) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit <ul><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung </li> <li> Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen </li> <li> Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios </li> </ul>

Industriemechaniker (m/w/d) 22 €

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für unsere Hauptstelle Facility Management Koblenz – verantwortlich für die Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland – suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Leiterin / Leiter eines Baumanagementteams und Vertretung der Hauptstellenleitung (w/m/d) </h1> (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 Euro]], Kennung: KOFM0300, Stellen‑ID: 1100929) bevorzugt für die Standorte Koblenz oder Frankfurt am Main (in Einzelfällen können abweichende Arbeitsorte ggfs. geprüft werden). Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Als Vertretung der Hauptstellenleitung unterstützen Sie diese bei der Steuerung der Hauptstelle Facility Management Koblenz (KOFM)</li> <li>Als Leitung eines Baumanagementteams sind Sie für alle damit verbundenen fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben zuständig, stellen vor Ort die Bauprogramm­planung auf und setzen die Maßnahmen zusammen mit den Landesbauverwaltungen oder dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern um</li> <li>Sie koordinieren die anspruchsvollen und komplexen Bauprojekte Ihres Bau­management­teams für Bundesdienststellen und Kultur­einrichtungen des Bundes in allen Leistungs­phasen der HOAI</li> <li>Sie führen in der Funktion als Bauherrin BImA komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten</li> <li>Sie erarbeiten zielsetzungsgerechte Informations- und Entscheidungsvorlagen mit abteilungsüber­greifender/bundesweiter Bedeutung für die Hauptstellenleitung KOFM und die Zentrale der Sparte FM</li> <li>Sie treffen und vertreten entsprechende Entscheidungen von besonderer rechtlicher, politischer oder wirtschaftlicher Bedeutung für die Hauptstelle KOFM</li> </ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz – zum Teil mehrtägige – Dienstreisen anfallen. Daher erklären Sie sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit. <h2>Ihre Motivation:</h2> <ul><li>Sie haben Lust mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten</li> <li>Sie haben Interesse an einer Vielzahl von herausfordernden Groß- und Neubauprojekten wie z. B. für das BKA in Wiesbaden</li> <li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbau­ver­waltungen bzw. dritten Realisierungspartner­innen und ‑partnern</li> </ul> <h3>Ihre Qualifikation:</h3> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) des Bauwirtschafts­ingenieur­wesens, Bauingenieur­wesens, der Architektur, des Bau- und Immobilien­managements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Sie bringen Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position mit</li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von großen und komplexeren Bauprojekten</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien (z. B. neue RBBau, AMEV, VHB, HOAI, VOB, BauO, DIN und VDI)</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten für die öffentliche Hand</li> </ul><h3>Ihre Softskills:</h3> <ul><li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen sowie Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge</li> <li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> </ul> <ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sie erhalten eine leistungsgerechte, über­tarifliche Bezahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größt­mögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li> <li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul>

Leiterin / Leiter eines Baumanagementteams und Vertretung der Hauptstellenleitung (w/m/d)

Einblick. Weitblick. Durchblick. In der Finanzbuchhaltung der Caritas Rhein-Erft in Hürth-Hermülheim kümmern wir uns um rund 1700 Mitarbeitende in verschiedenen Diensten und Einrichtungen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als stellvertretende Teamleitung in der Finanzbuchhaltung mit uns wachsen möchte. Ihr Ziel ist es, innerhalb von 5 bis 6 Jahren die Leitung der Finanzbuchhaltung zu übernehmen. In dieser Position werden Sie als Generalist operativ tätig sein und schrittweise in die stellvertretende Leitungsfunktion und später in die Leitungsebene hineinwachsen. Sind Sie bereit für eine sinnstiftende Karriere mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine Leitungsposition? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Stellv. Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) - mit perspektivischer Leitungsaufgabe Vollzeit / unbefristet <ul><li>Operative Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Koordination und Durchführung von Projekten innerhalb der Finanzbuchhaltung</li> <li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen &amp; Abläufen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- &amp; Jahresabschlüssen</li> <li>Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren &amp; ggf. Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Finanzfachwirt (m/w/d)</li> <li>Alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>IT-Affinität &amp; Bereitschaft zur Einarbeitung in der Software „Diamant“</li> <li>Ausgeprägte Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität &amp; Bereitschaft zur Veränderung sowie zu lebenslangem Lernen werden geschätzt</li> <li>Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Verantwortungsübernahme</li> </ul> <ul><li>Chance, innerhalb von 5 bis 6 Jahren zur Leitung der Finanzbuchhaltung aufzusteigen</li> <li>Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie ein tariflich vereinbartes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Intensive Einarbeitung &amp; Mentorenschaft durch den aktuellen Teamleiter</li> <li>Teamarbeit in familiärer &amp; vertrauensvoller Atmosphäre in einem interessanten, sich stetig weiterentwickelnden Umfeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn &amp; Auftrag</li> <li>Individuelle Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung &amp; Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Angebote für Fitness und Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen</li> <li>Eine Kultur, die Ihre Work-Life-Balance respektiert &amp; fördert</li> </ul>

Stellv. Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und Digitale Infrastruktur (BMVI), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMVI, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für die im Referat C „Controlling/​Öffentlichkeitsarbeit“ angesiedelte Geschäftsstelle des BMDV-Expertennetzwerks zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Leiterin / Leiter der Geschäftsstelle (m/w/d) / Koordinations- und Organisationstalent (Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter) (m/w/d) Fachrichtung Naturwissenschaften, (Bau-)Ingenieurwesen, Wirtschafts-, Geo-, Umweltwissenschaften, Biologie, Chemie, Hydrologie oder anderen, für die Aufgabe geeignete Fachrichtungen Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20240831_9339 Im Expertennetzwerk arbeiten verschiedene Behörden/​Ressortforschungseinrichtungen des BMDV gemeinsam in Forschungsprojekten zu verkehrsträgerübergreifenden Fragestellungen. <ul><li>Leitung der in der BfG angesiedelten Geschäftsstelle des BMDV‑Expertennetzwerkes und wissenschaftliche Koordinationsaufgaben</li> <li>Wissenschaftliche Koordination und Organisation des BMDV‑Expertennetzwerks, an der Schnittstelle von Behördenverantwortlichen und Ministerium, weiterhin von Projekten und Themenfeld-Koordinationen</li> <li>Mitwirkung in Arbeits- und Entscheidungsgremien des BMDV‑Expertennetzwerks, zielorientierte Gestaltung von Abstimmungsprozessen</li> <li>Fachlich-wissenschaftliche Vernetzung der Themenfelder im Expertennetzwerk nach innen, Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Wissens- und Praxistransfers</li> <li>Beiträge für die Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Wissenschaftlich-programmatische und ‑organisatorische Weiterentwicklung des Netzwerks</li> <li>Kommunikation von Entscheidungen und Umsetzung von Arbeitsaufträgen der jeweiligen Entscheidungsträger</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Kontext der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchien in Behörden, Ministerien und der Forschung</li> <li>Erfahrung in der Koordinierung und/oder Mitwirkung in interdisziplinären FuE-Vorhaben, im Projektmanagement in (Forschungs‑)Netzwerken</li> <li>Berufserfahrung in mindestens einem der Themengebiete des BMDV-Netzwerks</li> <li>Promotion ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches und vorausschauendes Handeln, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und Spezial-Software für die Aufgaben (z. B. BSCW)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen auch internationalen Dienstreisen</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 14. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit vereinbart werden. Bei Betreuungs­engpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesund­heit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftige. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Leiterin / Leiter der Geschäftsstelle (m/w/d) / Koordinations- und Organisationstalent (Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter) (m/w/d)

472 Jobs in Kölner Str., 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland