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Die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. („Studienstiftung“) ist das größte deutsche Begabtenförderungswerk. Sie ist eine politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissenschaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fachhochschulen fördert. In der Geschäftsstelle in Bonn ist ab Oktober 2025 in Vollzeit die Leitung des Teams Kommunikation und Engagement (m/w/d) zu besetzen (TvöD Bund EG 15). Die Teamleitung Kommunikation und Engagement ist zugleich auch Pressesprecher:in der Studienstiftung. Leiter:in Kommunikation und Engagement/-Pressesprecher:in (m/w/d) Wer wir sind: Die Studienstiftung bietet ihren rund 15.000 Stipendiat:innen vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vertiefung, zum fächerübergreifenden Dialog und zum Sammeln internationaler Erfahrungen. Die Geförderten bilden eine große Bandbreite weltanschaulicher, religiöser sowie demokratisch verankerter politischer Hintergründe und Werte ab, die sie in das Programmangebot der Studienstiftung einbringen. Wenn Sie sich für Wissenschafts- und Bildungsmanagement begeistern und daran mitarbeiten wollen, dass begabte, motivierte und engagierte Stipendiat:innen ihre Talente voll entfalten können, finden Sie bei uns ein interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Mission ist es, Begabungen zu fördern und auf diesem Weg Gesellschaft zu gestalten. Aufgaben Sie leiten das Team Kommunikation mit den Bereichen „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“, „Gesellschaft gestalten“ sowie dem „Alumnibüro“. Das Team steuert zentral die externen und internen Kommunikationsprozesse der Studienstiftung und entwickelt Handlungs- und Kommunikationsstrategien für die Schwerpunktthemen Bildungsgerechtigkeit und Nachhaltigkeit. Es unterstützt die Stipendiat:innen in ihrem gesellschaftlichen Engagement und bearbeitet Fragen des gesellschaftlichen Impacts, den die Studienstiftung vor allem über ihr Förderhandeln anregt, ermöglicht und selbst erzielt. Zudem betreibt es die sozialen Netzwerke, über die Geförderte und Ehemalige untereinander und mit der Geschäftsstelle kommunizieren. Die drei Teilteams verantworten im Einzelnen folgende Aufgabenfelder: <ul> <li>„Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ (derzeit neun Personen) <ul> <li>Beantwortung und Koordination von Presseanfragen, öffentlichkeitswirksame Platzierung von Themen und Anliegen der Studienstiftung</li> <li>Website, Social Media, Jahresbericht und Newsletter</li> <li>Corporate Design</li> <li>interne Kommunikation</li> <li>Vertretung der Studienstiftung in Arbeitsgremien sowie gegenüber diversen Stakeholdergruppen</li> </ul></li> <li>„Gesellschaft gestalten“ (derzeit acht Personen) <ul> <li>Förderung von gesellschaftlichem Engagement unserer Stipendiat:innen</li> <li>Steuerung der Schwerpunktthemen Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie Nachhaltigkeit</li> <li>Erschließung und Bearbeitung neuer Aktivitätsfelder und Themen mit Blick auf das Wirken der Studienstiftung in die Gesellschaft hinein</li> </ul></li> <li>„Alumnibüro und Archiv“ (derzeit vier Personen) <ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung der verschiedenen Plattformen über die die Kommunikation und der Austausch mit und unter den Alumni und Geförderten läuft (derzeit: Forum Studienstiftung, Daidalosnet)</li> <li>Datenpflege und Auskunftsersuchen der ca. 85.000 ehemaligen Geförderten der Studienstiftung</li> </ul></li> </ul> Profil Sie sind eine empathische, verbindlich und souverän auftretende Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Know-how im Bereich Kommunikationsmanagement. Zudem <ul> <li>haben Sie ein Hochschulstudium (Master, Staatsexamen, Diplom) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen; eine Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>haben Sie eine fundierte journalistische Ausbildung absolviert und/oder bringen mehrjährige, substantielle Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit</li> <li>kommunizieren Sie in deutscher und englischer Sprache, schriftlich wie mündlich, präzise und adressatengerecht</li> <li>überzeugen Sie mit Verhandlungsgeschick im Umgang mit Medien, Kooperationspartnern und externen Akteuren</li> <li>führen Sie empathisch, kooperativ und bringen Erfahrung in der Leitung von Teams mit</li> <li>verfügen Sie über hohe analytische Fähigkeiten, handeln lösungsorientiert und bringen geistige Beweglichkeit sowie Neugier für komplexe Zusammenhänge mit</li> <li>arbeiten Sie gerne im Team, haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und behalten auch in Krisensituationen den Überblick</li> <li>bringen Sie ein fundiertes, auf relevanten Vorerfahrungen beruhendes Verständnis von administrativen Prozessen mit und finden sich in neuen Strukturen schnell zurecht</li> <li>setzen Sie sich mit Überzeugung für junge Talente ein und interessieren sich für die Bereiche Bildung und Wissenschaft</li> <li>bringen Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen auch an Wochenenden mit (im Umfang von insgesamt ca. 40–50 Tagen / Jahr)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitstelle (39h / Woche) in Bonn</li> <li>eine Vergütung nach TVöD Bund EG 15</li> <li>ein engagiertes, serviceorientiertes und kollegiales Team</li> <li>vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Jobtickets</li> <li>ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und mobiler Arbeit</li> <li>Angebote zum Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in Kommunikation und Engagement / Pressesprecher:in (m/w/d)

Status_3: Einsatzübernahme bitte! Das Malteser-Team in der modernen Feuer- und Rettungswache in Köln-Deutz freut sich darauf, wenn du an Bord kommst! Unser Team aus aktuell ca. 9 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand mit Mitarbeitenden der Berufsfeuerwehr, der Freiwilligen Feuerwehr und anderen Hilfsorganisationen zusammen. Der Spirit: Zusammen schaffen wir alles! Was uns ausmacht: Neben den regulären vielfältigen Einsätzen, fahren wir vier Intensivkomponenten: Ein Baby-Intensiv sowie drei weitere ITW, von denen zwei auch in der Regelrettung unterwegs sind. Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum ITA/IMA (m/w/d). Wir sind außerdem Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001. Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>)​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul> </li> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Arbeit im 12-Stunden-Schichtdienst (RTW)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Vorausschauende Dienstplangestaltung, mit der Möglichkeit eigene Wünsche einzubringen</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen auf der Dachterrasse oder bei Grillevents</li> <li>Separate Ruheräume, um in Ruhe Kraft zu tanken</li> <li>Möglichkeit die Turnhalle und das Fitnessstudio der Feuerwehr zu nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Praxisanleiter /w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li> <li>Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung </li> <li>Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) in der realen Einsatzsituation gemäß der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Beteiligung am praktischen Unterrricht, sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen der jeweiligen Schule</li> <li>Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben</li> <li>Teilnahme an internen (Träger) und externen Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres und patientenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 EUR brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> <li>Entsprechende Zulage als Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> </li> <li>Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen </li> <li>Entlohnung bei Rufbereitschaft</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich</li> <li>24 Stunden- oder 12 Schicht-System </li> <li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan</li> <li>Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)</li> <li>MDM gestütztes iPad zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Die Chance deinen Tätigkeitsbereich in der schulischen Ausbildung zu erweitern</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes </li> <li>Separate Ruheräume, um Energie zu tanken</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Aufgaben Unser Team Business Partner ist erster Ansprechpartner (m/w/d) der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen sowie für die örtlichen Betriebsratsgremien und bildet die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den Mitbestimmungsgremien. Das Recruiting befasst sich sowohl mit der internen als auch mit der externen Personalbeschaffung. Unser LIONS Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masteranden (m/w/d) im Team während der zwei Jahre zu begleiten und zu unterstützen. <ul> <li>Du erhältst Einblicke in die Aufgaben der Business Partner sowie der Recruiter und begleitest diese dabei.</li> <li>Du berätst als HR-Generalist die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.</li> <li>Du übernimmst eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben, wobei Du proaktiv eigene Ideen und Vorschläge miteinbringen kannst.</li> <li>Du unterstützt beim Reporting und Tracking wichtiger KPIs an die jeweiligen Stakeholder.</li> <li>Du unterstützt beim internen und externen Recruiting, nimmst an Bewerbungsgesprächen teil und sprichst Kandidaten direkt an.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deinen Bachelorabschluss (beinahe) erfolgreich in der Tasche und strebst Deinen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie bzw. Psychologie o. ä. (ein Masterstudienplatz zum Startzeitpunkt ist Voraussetzung).</li> <li>Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich gesammelt.</li> <li>Du begeisterst Dich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen und hast einen klaren Kommunikationsstil. Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Excel und bist sicher in der Anwendung des Programms.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, genau und zuverlässig.</li> </ul> <h3>Du kannst viel von uns erwarten</h3> <ul> <li>Durch die flexible Zeit für Dein Studium (Arbeitszeit: 19 Wochenstunden) und attraktive Homeoffice- Möglichkeiten unterstützen wir Dich darin, Studium und Praxis optimal zu kombinieren.</li> <li>Mit einem festen tariflichen Masteranden-Gehalt in Höhe von rund 1.965 Euro brutto monatlich finanzierst Du bequem Dein Studium.</li> <li>Du giltst ab der ersten Sekunde als vollwertiges Teammitglied. TEAMFÄHIGKEIT wird bei uns großgeschrieben.</li> <li>Die Chance für die Übernahme am Ende des Masterstudiums ist bei guter Leistung groß.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.</li> <li>Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.</li> <li>Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.</li> <li>Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.</li> <li>Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.</li> <li>Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.</li> </ul> STBL1_DE

Masterand (m/w/d) Business Partner & Recruiting

Sie interessieren sich für strategische Personalarbeit, Fachkräftesicherung und betriebliche Ausbildung? Sie möchten praxisnahe Konzepte mitentwickeln und die Personalgewinnung im Mittelstand aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zur Unterstützung unserer Projekte „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)“ und „Passgenaue Besetzung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2026, einen Referent (m/w/d) Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) und Passgenaue Besetzung. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der Passgenauen Besetzung arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Unternehmen, Ausbildungssuchenden und Beraterinnen und Berater - mit einem Fokus auf Personalgewinnung und Ausbildung im Mittelstand.</li> <li>Sie begleiten und qualifizieren Beraterinnen und Berater im bundesweiten Netzwerk der „Passgenauen Besetzung“ mit Fokus auf HR-Themen.</li> <li>Sie planen, organisieren und führen digitale Weiterbildungen und Dialogveranstaltungen zu Themen der Personal- und Ausbildungsarbeit durch.</li> <li>Sie erarbeiten praxisnahe Schulungsinhalte zur Personalarbeit - insbesondere zu Ausbildungsstrategien, Zielgruppenansprache und Bewerbungsprozessen.</li> <li>Sie beobachten Trends in der Ausbildung und Personalgewinnung und leiten Weiterbildungsbedarfe ab.</li> <li>Auch die didaktische Konzeption von digitalen Formaten für HR-bezogene Inhalte gehört zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Im Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) wirken Sie außerdem mit an der Aufbereitung und Präsentation von Leitfäden, Studienergebnissen und Praxisbeispielen für kleine und mittlere Unternehmen.</li> <li>Sie verbreiten die KOFA-Handlungsempfehlung im Rahmen von Vorträgen in ganz Deutschland.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Personalarbeit - insbesondere Recruiting, Ausbildung, Talentgewinnung.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Vermittlung von HR-relevanten Inhalten.</li> <li>Sie beherrschen einen sicheren schriftlichen und mündlichen Ausdruck, und können adressatengerecht kommunizieren.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Online-Formaten sammeln.</li> <li>Sie zeichnen sich durch didaktisches Gespür, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Referent (m/w/d) Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) und Passgenaue Besetzung

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The following 65% part-time position is to be filled by September 1st 2025 in the research group Neurohomeostasis, Department of Psychiatry and Psychotherapy of the University Hospital Bonn: PhD Candidate (m/f/d) Due to third party funding, the position is limited to 2 years due the project. Additional 2 years will be covered by a partner institution. Our research focuses on understanding the intricate links between stress, proteostasis, and cellular function, aiming to identify promising therapeutic targets for the treatment of neuropsychiatric disorders. Taking a multidisciplinary and translational approach, we combine cell models, animal experiments, and human studies with protein biochemistry, pharmacology (e.g. autophagy induction, GLP-1 agonists), and advanced multi-omics techniques. The offered project aims to unravel the interplay between metabolic and psychiatric phenotypes by establishing cellular autophagy as a central mechanism linking bi-directional brain-body interactions in stress-related disorders. Analyses of the autophagic pathway along with plasma proteomics and metabolomic polyamine profiling will be performed from human and murine samples. Aufgaben <ul> <li>Conduct experimental research using advanced molecular and cellular biology techniques</li> <li>Analyze and interpret complex biological data to contribute to groundbreaking discoveries</li> <li>Collaborate with interdisciplinary teams and engage in scientific discussions</li> <li>Present findings at conferences and contribute to high-impact publications</li> <li>Assist in teaching and mentoring students in the research group</li> </ul> Profil <ul> <li>Master's degree in a relevant field, e.g., Biology, Biomedical Sciences, Biochemistry</li> <li>Strong background in cell signaling, proteostasis, and autophagy mechanisms</li> <li>Familiarity with statistical methods, data analysis, and omics data interpretation</li> <li>Highly motivated, curious, and eager to contribute to scientific advancements</li> <li>Excellent communication and teamwork skills</li> <li>Fluency in English, both spoken and written</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li> <li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li> <li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day-care center and offers for those returning from parental leave</li> <li>Provision for later: company pension scheme</li> <li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to buy an e-bike</li> <li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li> <li>Systematic start: structured induction</li> <li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li> <li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li> </ul> We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome. STBL1_DE

PhD Candidate (m/f/d) Neurohomeostasis - Department of Psychiatry and Psychotherapy

Sie möchten Soziale Arbeit studieren und gleichzeitig im Feld des Studiengangs arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt für das duale Studium Soziale Arbeit an der Kolping Hochschule in Kombination mit einer beruflichen Tätigkeit bei der Kolping Akademie in Memmingen oder Mindelheim. Aufgaben Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben beim Praxispartner: <ul> <li>Schwerpunkt: Offene Ganztagsangebote an Schulen</li> <li>Verschiedene und abwechslungsreiche weitere Einsatzbereiche in den Praxisphasen</li> </ul> Profil Sie können an der Kolping Hochschule studieren, wenn Sie das (Fach-) Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit nachweisen können. Wir bieten Ihre Vorteile: Beim Praxispartner – Kolping Akademie Memmingen oder Mindelheim <ul> <li>Die Kolping Akademie übernimmt Ihre Studiengebühren</li> <li>Sie sichern sich hervorragende Berufs- und Karrierechancen</li> <li>Sie werden während des gesamten Studiums von Fachkräften begleitet und beraten</li> </ul> Bei der Kolping Hochschule <ul> <li>Erlangung des Abschlusses Bachelor of Arts (B.A.) sowie der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter*in</li> <li>Ortsunabhängiges, flexibles und digitales Studieren von zu Hause</li> <li>Persönliche Beratung und Begleitung während des gesamten Studiums</li> <li>Anrechnung von Vorleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit - Kolping Akademie Memmingen

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Versorgung der Streitkräfte sichern. In Zivil unterstützen. Als Ingenieurin bzw. Ingenieur im gehobenen technischen Dienst bereiten Sie die Entscheidungen darüber vor, welche Technologien bei der Bundeswehr zum Einsatz kommen sollen. Eigenverantwortlich steuern Sie die Prozesse von der Neuentwicklung bis zur Einführung von neuem Wehrmaterial. Aufgaben <ul> <li>Sie lenken u.a. die Entwicklung von Wehrmaterial, erproben und bewerten Prototypen und überwachen die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts.</li> <li>Sie koordinieren und steuern die Entwicklung und Realisierung neuen Wehrmaterials in der Industrie.</li> <li>Sie leiten die Einführung des Materials in die Bundeswehr und das Nutzungsmanagement eingeführter Produkte.</li> <li>Sie beaufsichtigen die Güteprüfung, welche die begleitende Prüfung und Überwachung der industriellen Leistungen auf Erfüllung der vertraglich vereinbarten Anforderungen umfasst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder sind vergleichbarer Arbeitnehmer bzw. vergleichbare Arbeitnehmerin, oder</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Informationstechnik, (Technische) Informatik, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Elektronik, Hochfrequenztechnik, Kommunikationstechnik, Schiffbau, Schiffstechnik, Flugzeug- und Flugtriebwerksbau, Physikalische Technik, Mikrosystemtechnik, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsinformatik.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder, sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen und erhalten ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote, entwickeln sich fachlich weiter und nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, oder der Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Informatik / Elektrotechnik mit Bachelor, Beamtenausbildung (m/w/d)

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. <a href="https://www.simon-kucher.com/en" target="_blank">simon-kucher.com</a> Werkstudent Marketing - Fokus auf Digital &amp; Data (m/w/d) In Deutschland - Bonn | Köln Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser Marketingteam für ca. 20 Std/Woche unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege von Inbound-Anfragen in unserer CRM-Datenbank.</li> <li>Du trägst zur Pflege unserer Website bei, indem du Inhalte wie Blogposts und Videos einbindest.</li> <li>Du unterstützt unser Team bei Social-Media-Aktivitäten.</li> <li>Du hilfst bei der Erstellung und Auswertung von Reportings.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums mit einem Fokus auf Wirtschaftswissenschaften, Digital Marketing, Kommunikationswissenschaften o.Ä.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrungen im Digital Marketing Umfeld sammeln.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Word, Excel und PowerPoint.</li> <li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Tools (bspw. Microsoft Dynamic), Google Analytics, CMS-Systemen (bspw. Drupal).</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher.</li> <li>Engagiertes, gewissenhaftes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Marketing - Fokus auf Digital & Data (m/w/d)

KölnBusiness Wirtschaftsförderung Standort: Köln In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Seit Juli 2018 vergibt das Land Nordrhein-Westfalen auf Initiative des Landeswirtschaftsministeriums das Gründungsstipendium NRW. Jeweils ein Jahr lang sollen Gründer*innen mit 1.200 Euro pro Monat bei ihren Gründungsvorhaben gefördert werden. Die KölnBusiness koordiniert zusammen mit der IHK Köln eines von zwei Netzwerken in Köln, über die bereits zahlreiche Startups zur Förderung empfohlen wurden. Zur Komplettierung unseres Koordinationsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung eine*n Werkstudent*in (w/m/d) zur Koordination des Gründungsstipendium NRW (ca. 15h / Woche) Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Netzwerks rund um das Gründungsstipendium NRW: Du kommunizierst mit Gründer*innen, Coaches, Jurymitglieder*innen und weiteren Ansprechpartner*innen im Netzwerk.</li> <li>Sichten der Bewerbungen: Du stellst sicher, dass die Bewerbungsunterlagen vollständig sind und hast einen Gesamtüberblick über das Bewerbungsverfahren. Keine Sorge, dazu musst du (noch) kein Startup-Experte sein. Je mehr du über Startups lernst, desto selbständiger kannst du Feedback geben!</li> <li>Dokumentation: Du erfasst und dokumentierst die Bewerbungen und den Prozess in unserem internen CRM-System.</li> <li>Organisation und Moderation der Pitches: Du kümmerst dich um Termin und Ort und sorgst dafür, dass alle Beteiligten rechtzeitig informiert werden. Du moderierst die Fragen der Jury und führst das Protokoll der Sitzung.</li> <li>Unterstützung des Teams Startercenter NRW: Du arbeitest bei all diesen Aufgaben eng mit dem Team Startercenter zusammen. Du unterstützt u.a. auch bei der Planung, Organisation und Durchführung von weiteren Veranstaltungen für Gründer*innen und Gründungsinteressierte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist nachweislich immatrikuliert an einer Hochschule, wohnst idealerweise in oder um Köln und möchtest neben deinem Studium Praxiserfahrungen sammeln? Am besten bist du noch mindestens zwei Semester eingeschrieben, um bei uns als Werkstudent*in zu arbeiten.</li> <li>Du bist engagiert, gut organisiert, zuverlässig und hast Interesse und Lust auf die Themen Gründung &amp; Startups &amp; Innovation.</li> <li>Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch, um die unterschiedlichen Stakeholder betreuen und koordinieren zu können.</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit MS 365 Office und bringst Dich gerne mit eigenem Engagement ein? Dann bist Du für die Stelle wie geschaffen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfassende Einblicke in das Startup-Ökosystem in Köln, sowie in die Arbeitsweise einer modernen Wirtschaftsförderung.</li> <li>Die Möglichkeit, Deine Fertigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Events teilzunehmen</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung, Home-Office-Tage kannst du ebenfalls wählen</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten in Form von eigenen Projekten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; eine offene Unternehmenskultur. </li> </ul> STBL1_DE

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