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Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugend­amt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr. Sachbearbeiter (m/w/d) - Sozialpädagogik / Sozialarbeit für den Arbeitsbereich Hilfen zur Erziehung und Inklusion Aufgaben <ul> <li>Qualitätsentwicklung in und Optimierung der Arbeit der Allgemeinen Sozialen Dienste (ASD) der örtlichen Jugendämter</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Instrumenten zur wirkungsorientierten Steuerung von Einzelfallhilfen, insbesondere Sozialpädagogische Diagnose-Tabelle und Hilfeplan</li> <li>aktive Beratung und Begleitung der örtlichen Jugendämter bei der Umsetzung von Eingliederungshilfen (§ 35a SGB VIII) - auch im Übergangsmanagement zu den Systemen der Gesundheits- und Eingliederungshilfe</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der regionalen Konferenzen für ASD-Leitungen in Bayern</li> <li>Entwicklung fachlicher Empfehlungen gemäß § 85 Abs. 2 Nr. 1 SGB VIII</li> <li>Geschäftsführung von Expertinnen- und Expertenkreisen sowie Ad hoc-Ausschüssen des Bayerischen Landesjugendhilfeausschusses</li> <li>Erstellen von Arbeitshilfen des ZBFS - Bayerisches Landesjugendamt</li> <li>Verfassen von Fachbeiträgen, Erstellen von Präsentationen und Halten von Vorträgen zu den Themenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe und angrenzender Fachbereiche</li> </ul> Profil Formale Qualifikation <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik (Abschluss Diplom Univ. oder FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Arbeitsfelder: Bezirkssozialarbeit / ASD, Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe</li> <li>aktuelle und vertiefte Kenntnisse im Arbeitsfeld eines Allgemeinen Sozialdienstes eines Jugendamtes</li> <li>vertiefte Kenntnis des SGB VIII</li> <li>Kenntnisse der Eingliederungshilfe für junge Menschen nach dem SGB IX und der bayerischen Bezirke</li> <li>Fähigkeit zu und Interesse an konzeptionellem Arbeiten einschließlich der Erarbeitung fachlicher Empfehlungen und Fachpublikationen</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in Beratung, Unterstützung und Konfliktlösung in Kooperation mit Fachkräften</li> <li>eigenständiges Erschließen eines jugendhilfepolitisch virulenten Arbeitsfeldes</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>sicheres, fachlich fundiertes Auftreten mit diplomatischem Geschick</li> <li>Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>selbständiges und gründliches Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen (im Vorfeld meist gut planbar)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>große Selbständigkeit</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 oder S 17 TV-L</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) - Sozialpädagogik / Sozialarbeit für den Arbeitsbereich Hilfen zur Erziehung und Inklusion

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Beifahrer (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Einsatz in der Mensa Leopoldstraße, Leopoldstraße 13, 80802 München</li> <li>Übernahme von Beifahrertätigkeiten z.B. Belieferung der Betriebsstellen</li> <li>Schließdienst für das zu betreuende Gebäude</li> <li>Reinigung und Pflege des Gebäudes und des Grundstücks</li> <li>Vertretung des Fahrers bei Abwesenheit</li> <li>Durchführung einfacher Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorkenntnisse in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z. B. Metallverarbeitung, Anlagenmechanik, Sanitär-,Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbar) wären wünschenswert</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Freundlichkeit, Offenheit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnenden sowie externen Dienstleistern</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sie besitzen eine verlässliche und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenend- und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 3 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Beifahrer (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Consultant Financial Services &amp; Banking Transformation (w/d/m) München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf Reisebereitschaft: 4 Tage pro Woche Wie bewältigen Finanzdienstleistungs-Unternehmen etwa die digitale Transformation? Welche Bedeutung nimmt Open Banking ein? Wir brennen für ausgezeichnetes Banking – du auch? Gemeinsam mit dir entwickeln wir die Banking-Welt von morgen. Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. Aufgaben <ul> <li>Du berätst führende internationale und nationale Banken, Versicherungen sowie Finanzdienstleister sowohl in der Strategie als auch in der Umsetzung (klassisch und agil).</li> <li>Dabei entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Management neue Geschäftsmodelle, z.B. in den Bereichen Open Banking und Open Insurance.</li> <li>Du analysierst Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und leitest entsprechende Beratungsansätze ab.</li> <li>Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, branchenunabhängig deine Expertise zu zeigen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Master-Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg.</li> <li>Alternativ dein Bachelor-Abschluss in den o.g. Schwerpunkten mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierender in der Managementberatung und idealerweise im Bereich Compliance oder Financial Services.</li> <li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, C1-Niveau, und dein Führerschein Klasse B. </li> <li>Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.</li> </ul> Wir bieten Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben. Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen Dein Einstiegspaket 55 TEUR fix zzgl. 3.500 EUR variabler Bonus p.a. STBL1_DE

Consultant Financial Services & Banking Transformation (w/d/m)

Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Verantwortlichen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit buchhalterischen Kenntnissen für den Therapieverbund Sucht</h1><h2> Stellenumfang: Teilzeit (30 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35527 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 06B bis 05C – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke, Arnulfstraße 83, 80634 München</h2> Wir sind … Der Therapieverbund Sucht des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. hat mit seinen Fachambulanzen ein vielfältiges Therapie- und Beratungsangebot für die Themen Alkohol, Medikamente, Drogen, Essstörungen, Nikotin und Spielsucht und steht betroffenen Menschen mit Rat und Tat zur Seite. Die Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke ist innerhalb des Therapieverbund Sucht München eine Einrichtung, die sich auf die Beratung, Behandlung und Betreuung von Menschen mit einem problematischen oder abhängigen Konsum von Alkohol und/oder Medikamenten ab dem 30. Lebensjahr und ältere suchtkranke Menschen ab dem 60. Lebensjahr sowie einem ambulant betreuen Wohnen 60+ spezialisiert hat. Angehörige, Freunde und Bekannte von Menschen mit einer Suchtgefährdung oder Suchterkrankung können sich ebenfalls an unsere Einrichtung wenden. Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Einrichtung </li> <li> den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Klient/-innen </li> <li> die Zuarbeit zur Unterstützung der Einrichtungsleitung </li> <li> die Kassen- und Belegführung der Einrichtung </li> <li> die Erstellung von Abrechnungen über Vivendi sowie Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen </li> <li> einrichtungsübergreifende Buchhaltungsthemen als Ansprechpartner/-in für die zentrale Buchhaltung </li> <li> die Beantragung und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Spendenmittel </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen </li> <li> mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Buchhaltung sammeln konnten </li> <li> sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten und SAP haben </li> <li> eine gute analytische Denk- und Handlungsweise, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen </li> <li> teamfähig und flexibel sind </li> <li> aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen, sowie eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr </li> <li> zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans </li> <li> überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jobticket (MVG) / Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen </li> <li> Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sandra Schöttler: Fachambulanz für erwachsene Suchtkranke München Arnulfstraße 83 80634 München Sandra Schöttler <a href="mailto:sandra.schoettler@caritasmuenchen.org" target="_blank">sandra.schoettler@caritasmuenchen.org</a> 015170267797

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit buchhalterischen Kenntnissen für den Therapieverbund Sucht

Wir suchen Sie für die Abteilung Prozessmanagement in der Kanzlei der Erzdiözese München und Freising als Sachreferent:in Referenznummer: 11251 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 02.10.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Anpassung von Aufgabengliederungen und Prozessdefinitionen nach BPMN und hausinternen Notationsstandards</li> <li>Qualitätssicherung und Freigabeverfahren für Aufgabengliederungen und Prozessdefinitionen</li> <li>Bereitstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Aufgaben- und Prozessinformationen</li> <li>Anwenderbetreuung für Mitarbeitende in Organisationseinheiten und Projekten</li> <li>Prozessberatung für Prozessverantwortliche der Organisationseinheiten, für Fachstellen und für Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement</li> <li>sichere Kenntnisse im Bereich Prozessmodellierung (BPMN)</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich BPM Signavio, DMS, E-Akte und Digitalisierung</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in Prozessmanagement

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die technische Betreuung des von uns bewirtschafteten Immobilienbestands (Wohnobjekte / gemischt genutzte Objekte)</li> <li>Planung von technischen Instandhaltungs-/-setzungs-Budgets</li> <li>Beauftragung, Durchführung und Steuerung sowie Abnahme von Baumaßnahmen, Wohnungsteil- und Vollsanierungen</li> <li>Durchführung von Objektbegehungen, Erstellung von Zustandsanalysen</li> <li>Erstellung von internen Reports</li> <li>Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen, Mitwirkung an Ausschreibungsprozessen</li> <li>Übernahme von Neubau- und Bauträgerobjekten in den laufenden Betrieb</li> <li>Überwachung von Wartungen und Umsetzung sowie Steuerung der notwendigen Maßnahmen aus Sachverständigen- oder behördlichen Prüfungen</li> <li>Erfassung und Pflege von technischen Daten und Dokumenten im Rahmen der Dokumentenerfassung</li> <li>Unterstützung des Gebäudeeigentümers bei der Umsetzung von ESG-Maßnahmen</li> <li>Beauftragung und Steuerung des FM sowie weiterer technischer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Koordination von Auftragnehmern wie z.B. externe Fachplaner, Fachingenieure (m/w/d)</li> <li>Durchführung und Monitoring Gewährleistungsverfolgung</li> <li>Beratung der Hausmeister (m/w/d) in technischen Belangen</li> <li>Monitoring der Verkehrssicherungspflichten und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>technisches Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>gute technische und kaufmännische Kenntnisse der Immobilienbewirtschaftung</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der BayBO und der HOAI</li> <li>gute Kenntnisse in SAP RE-FX, MS Office und idealerweise in ORCA, AVA</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und konstruktives Kommunikationsverhalten </li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Property Manager - Wohnen (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung sowie Organisation eines Sachgebiets mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Wohnimmobilien in der Direktanlage innerhalb Deutschlands.</li> <li>Sie nehmen die Befugnisse und Verantwortlichkeiten innerhalb des Sachgebiets wahr und arbeiten kooperativ mit der Referatsleitung sowie anderen Organisationseinheiten bei Schnittstellen- und Querschnittssaufgaben zusammen.</li> <li>Sie gewährleisten die operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements.</li> <li>Sie stellen die Wahrnehmung der Bewirtschafterfunktion am Wohnobjekt sicher.</li> <li>Sie identifizieren Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene sowie steuern Bewirtschaftungsrisiken und Chancen.</li> <li>Ihnen obliegt die Qualitätssicherstellung der Objektbewirtschaftung durch das jeweilig zuständige Objektteam des kaufmännischen und technischen Property Managements und externe FM-Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Sie veranlassen und Überwachen die Durchführung aller kaufmännisch / technischen Objektverwaltungsaufgaben.</li> <li>Sie gewährleisten die effiziente Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben im Rahmen der Stellenanforderungen an das technische Property Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/techisches Hochschulstudium und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge oder</li> <li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/technisches Fachhochschulstudium und mehrjärige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge</li> <li>alternativ eine kaufmännische/technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Bezug und langjährige einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse betriebs- und immobilienwirtschaftlicher sowie technischer Zusammenhänge</li> <li>fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse im Mietrecht und immobilienspezifischen Vertragswesen</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere immobilienwirtschaftlicher Software</li> <li>gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>hohes Maß an Kundenorientierung und Lernbereitschaft</li> <li>gutes Kooperationsverhalten und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Property Management Wohnen (m/w/d)

Der Landkreis Miesbach, eine der schönsten Regionen Bayerns, lädt zum Aktivsein, Genießen und Erleben ein und bietet eine hohe Lebensqualität. Dies nachhaltig und verantwortungsvoll zu sichern ist unser Anliegen. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und eine sich weiterentwickelnde Behörde. Wir sind offen für die Zukunft, die wir am Gemeinwohl orientiert aktiv mitgestalten. Die staatlichen und die kommunalen Aufgaben erfüllen wir als ein Landratsamt. Als ein modernes Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren rund 450 Mitarbeitenden für unsere Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Miesbach da und kümmern uns um alle Belange folgender Bereiche: <ul> <li>Sicherheit und Kommunales</li> <li>Mobilität und Umwelt</li> <li>Soziales, Jugend und Gesundheit</li> <li>Bauen</li> </ul> Zusätzlich übernehmen wir interne Dienstleistungsaufgaben in den Bereichen IT, Personal und der Finanz- und Liegenschaftsverwaltung. Wir arbeiten dabei gemeinsam Hand in Hand als interdisziplinäres Team, bestehend aus Fachleuten der Bereiche Verwaltung, Recht, IT, Technik, Handwerk, Gesundheit und Soziales. Das Landratsamt Miesbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Prozessmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Als Prozessmanager (m/w/d) gestalten und optimieren Sie aktiv die Verwaltungsprozesse in unserem Landratsamt. In enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Organisationseinheiten analysieren Sie Abläufe, führen Hospitationen durch und entwickeln gemeinsam praxisnahe, innovative Lösungen. Mit Ihrer Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung sorgen Sie dafür, dass unsere Arbeitsprozesse effizienter werden – und unsere Verwaltung noch bürgerfreundlicher arbeitet. Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren, modellieren und optimieren Verwaltungsprozesse – immer in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Organisationseinheiten</li> <li>Sie identifizieren Verbesserungspotenziale im Schnittstellenmanagement sowie bei internen und organisationsübergreifenden Abläufen und begleiten beratend die erfolgreiche Umsetzung</li> <li>Sie bauen eine verwaltungsweite Prozessübersicht auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li> <li>Sie planen, steuern und begleiten Prozessanalysen und Optimierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Sie entwickeln und etablieren einheitliche Prozessrichtlinien und -verfahren, um eine klare und effiziente Arbeitsweise sicherzustellen</li> <li>Sie beraten die Organisationseinheiten bei der Steigerung von Effizienz und Qualität in ihren Abläufen</li> <li>Sie begleiten Veränderungsprozesse im Rahmen der Prozessoptimierung und digitalen Transformation mit einem klaren Fokus auf Change Management</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Diplom Verwaltungsinformatiker (FH) (m/w/d) oder B.A. Public Management oder Qualifizierung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) sowie langjährige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie Kenntnisse über den kommunalen Aufbau und kommunale Ablaufprozesse oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Organisation &amp; Prozessmanagement</li> </ul> Wir wünschen uns außerdem von Ihnen <ul> <li>Überzeugungskraft sowie fundierte Kenntnisse im Projekt-, Change- und Prozessmanagement</li> <li>Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen sowie in der Steigerung von Effizienz und Qualität</li> <li>Organisations- und Planungsvermögen gepaart mit hoher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen</li> <li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, eigene Ideen und Konzepte zu entwickeln, überzeugend zu präsentieren und engagiert zu vertreten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und für Beamte (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A 12 BayBesG und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen: <ul> <li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li> <li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li> <li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li> <li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li> <li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager (m/w/d) für Verwaltungsprozesse

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Administrator/in (w/m/d) im Bereich Remote Access Service Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 15.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der Remote-Access-Infrastrukturen</li> <li>Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Betriebsdokumentationen und Konzepten</li> <li>Tiefgreifende Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Durchführung und Mitgestaltung von Projekten im Fachbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sehr gute Netzwerkkenntnisse </li> <li>Fundierte Linux-Kenntnisse und Erfahrung in der Skripterstellung (Bash, Python) </li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich VPN (IPsec und/oder SSLVPN) </li> <li>Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit (kryptographische Verfahren, Zertifikate)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der/die Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

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