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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.Für den Einsatz am Dienstsitz in Saarlouis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h1><h1>für unsere Steuerabteilung</h1>Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich „Umsatzsteuer“.Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8 auf diesen Dienstposten</li><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.281,44 Euro und 3.628,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungsgruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li><li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten) und Telearbeit</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li><li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobtickets).</li></ul><h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1><ul><li>Vergabe von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern nach §27a UStG und alle dazugehörigen Tätigkeiten, wie z.B. Stammdatenpflege</li><li>verschiedene Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Zusammenfassenden Meldung nach § 18a UStG, wie z.B. Bearbeitung von Unternehmerreaktionen auf die Erinnerung an die Abgabe der Meldung, die Verhängung von Zwangsgeldern, die Beanstandung fehlerhafter Zusammenfassender Meldungen, Vollstreckung von Zwangsgeldern etc. </li><li>Prüfung und Bearbeitung von Registrierungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren EU-, Nicht EU-, Import-Regelung </li><li>Bearbeitung von Erklärungen sowie Zahlungen in den „One-Stop-Shop“ Verfahren</li><li>Zwischenstaatlicher Auskunftsverkehr im Rahmen der Amtshilfe (USt inkl. Betrugsbekämpfung und OSS) durch Austausch von Informationen und Unterlagen zwecks gleichmäßiger und wettbewerbsneutraler Besteuerung </li><li>Erteilung von Auskünften (telefonisch und schriftlich) in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen</li><li>Registrierungs- und Archivierungsarbeiten in den vorstehend genannten Aufgabenbereichen.</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2024 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich</li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen über:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten</li></ul></li></ul>oder <ul><li>eine <a>abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </a></li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich </li></ul><ul><li>Von Vorteil sind:<ul><li>Kenntnisse von IT-Verfahrensabläufen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer und Verfahrensrecht nach Abgabenordnung</li></ul></li></ul>  <h1>Sie passen zu uns, wenn Sie </h1><ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li><li>strukturiert und planvoll handeln können,</li><li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li><li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li><li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li></ul><h1>Was Sie noch wissen sollten: </h1>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 5. Mai 2024. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1106550</a>zur Verfügung.Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche voraussichtlich Ende Mai bzw. Anfang Juni 2024 online durchzuführen.Noch Fragen?Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.<a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / <a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank">www.bzst.bund.de</a>Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Wir bieten Ihnen einen Informationsnachmittag am 30. April 2024zwischen 15 Uhr und 18 Uhr an unserem Dienstsitz in Saarlouis, Ludwig-Karl-Balzer-Allee 2, an. Dort können Sie sich selbst ein Bild vor Ort machen und Ihre Fragen direkt stellen. Zudem stehen Ihnen Frau Horst (Tel: 0228 406-3036), Frau Schug (Tel: 0228 406-3887) und Herr Heckmann (Tel: 0228 406-3956) gerne telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.Folgen Sie uns<a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a>

Bundeszentralamt für Steuern

Mitarbeiter/innen (w/m/d)  für unsere Steuerabteilung

Beim Abwasserwerk der Gemeinde Namborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle einer Bauingenieurin/eines Bauingenieurs (FH/Bachelor/Dipl.-Ing./Master) -m/w/d- der Fachrichtung Tiefbau zu besetzen. - die ingenieurmäßige Betreuung der Tiefbaumaßnahmen des Abwasserwerkes einschl. Fortführung des Kanalkatasters sowie Straßen- und Wegebaumaßnahmen - die Bauoberleitung beim Einsatz von Ingenieurbüros - die Betreuung, Fortschreibung und Pflege des geographischen Informationssystems (GIS) mit Kanalkataster (Caigos) - die Fortschreibung und Pflege des Anlagevermögens - die Fortschreibung und Pflege des Flächenkatasters (gesplittete Abwassergebühr) - die Budgetverantwortung und -überwachung inkl. Terminkontrolle und Dokumentation - die Zuständigkeit für Planung, Bau und Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze in der Gemeinde Namborn. - die Kontrolle und Überwachung des Glasfaserausbaus in der Gemeinde Namborn - die Leitung des gemeindlichen Baubetriebshofes Wir suchen qualifizierte, einsatzfreudige, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit sicherem selbstständigem Auftreten, Verhandlungsgeschick, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen. Der Einsatz ist im Fachbereich V „Tiefbau, Baubetriebshof, Abwasserwerk – technische Angelegenheiten“ vorgesehen. Wir erwarten mindestens - ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit vertieften Kenntnissen im Bereich Straßen- und Kanalbau, VOB- u. HOAI-Kenntnisse und Erfahrungen mit GIS und den einschlägigen EDV-Anwendungen - Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fachdienststellen, Ingenieurbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern - Fahrerlaubnis der Klasse B - einschlägige Berufserfahrung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Erweiterte Kenntnisse: Kanalbau, Straßenbau, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) - einen sicheren Arbeitsplatz mit den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes - das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - das Entgelt richtet sich entsprechend der fachlichen Qualifikation nach den tarifvertraglichen Bestimmungen des TVöD, voraussichtlich Entgeltgruppe 11. - Beamte erhalten voraussichtlich eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 Saarländisches Besoldungsgesetz. Die Gemeinde Namborn verfügt über einen Frauenförderplan und hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

Bauingenieur/in (m/w/d) - der Fachrichtung Tiefbau (Tiefbauingenieur/in)

Die Kreisvolkshochschule Trier-Saarburg (KVHS) ist Teil der Kreisverwaltung Trier-Saarburg. Ihr Auftrag umfasst vorrangig die außerschulische Fort- und Weiterbildung von Erwachsenen. Die KVHS hat eine dezentrale Organisationsstruktur mit einer hauptamtlichen Leitungsebene in der Kreisverwaltung, vier hauptamtlich besetzten Außenstellen in den Mittelzentren Saarburg, Konz, Schweich und Hermeskeil sowie derzeit 27 ehrenamtlich geführten Außenstellen in verschiedenen Orten des Landkreises. Die KVHS handelt nach dem Grundsatz "Lebenslanges Lernen". Ihre Angebote richten sich an alle Einwohner:innen des Landkreises Trier-Saarburg. Die KVHS trägt durch Angebote der historischen, politischen und kulturellen Bildung zur Stärkung der Demokratie in unserer Gesellschaft bei und sieht sich dem Gedanken der europäischen Einigung verpflichtet. Bei der Kreisvolkshochschule Trier-Saarburg (KVHS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der <h1> Leitung (m/w/d) der KVHS-Außenstelle in Saarburg </h1> zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine zur Elternzeitvertretung bis 10. März 2025 befristeten Teilzeitstelle mit einem Umfang von 60 % der tariflichen Arbeitszeit (=derzeit 23,40 Stunden wöchentlich). <ul><li> Organisatorische Leitung der KVHS-Außenstelle Saarburg </li> <li> Erstellung von halbjährlichen Veranstaltungsprogrammen für den Bereich der Volkshochschule in der Stadt und im Umland </li> <li> Selbstständige Planung und Organisation von Weiterbildungs- und Kulturveranstaltungen sowie deren Bewerbung </li> <li> Gewinnung und Betreuung von Dozentinnen und Dozenten </li> <li> Zusammenarbeit mit der Leitung der Kreisvolkshochschule sowie dem KVHS-Netzwerk und dem weiteren Team </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung mit einer pädagogischen Qualifikation </li> <li> EDV-Kenntnisse (PC-Erfahrungen mit Verwaltungsprogrammen) </li> <li> Pädagogische und verwaltungsmäßige Erfahrungen im Bereich der außerschulischen Bildung sind erwünscht </li> </ul> <ul><li> Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) </li> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Leitung (m/w/d) der KVHS-Außenstelle in Saarburg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Eppelborn eine unbefristete Vollzeitstelle als staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik zur Mitarbeit im Fachgebiet 3.05 Hochbau und Gebäudemanagement zu besetzen. - Planung, Projektierung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen der zahlreichen gemeindeeigenen Liegenschaften - Ausarbeitung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen - Überwachung und Koordinierung von Wartungen und Instandsetzungen der technischen Anlagen und Baukonstruktionen - Allgemeine Verwaltungsarbeiten zu vorgenannten Tätigkeitsschwerpunkten Ihre Qualifikation - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bautechnik oder als staatlich geprüfter Hochbautechniker / staatlich geprüfte Hochbautechnikerin - gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen, insbesondere LBO, HOAI, VOB, Regelwerk der Unfallkassen - gute Kenntnisse branchenspezifischer Software (Orca AVA) und MS-Office-Produkte; Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten - hohes Engagement, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW gegen Entschädigung nach dem Reisekostengesetz für Dienstfahrten einzusetzen - Berufserfahrung im Hochbau ist wünschenswert. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kalkulation - ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet - eine unbefristete Vollzeitstelle - Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - gleitende Arbeitszeit - betriebliche Zusatzversorgung Die Gemeinde Eppelborn ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Sie hat sich in ihrem Frauenförderplan das Ziel gesetzt, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Eppelborn, 17.04.2024 Gemeinde Eppelborn Der Bürgermeister Dr. Andreas Feld

Staatlich geprüfter Techniker / staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Bautechnik (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt))

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Personalabteilung (Standort: Willy-Brandt-Platz 1 in Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung </h1> zu besetzen. <ul><li> Eigenständige und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung </li> <li> Haushaltsmäßige Abwicklung – Planung, Zahlbarmachung und Jahresabschlussbuchungen </li> <li> Pflege und Administration der HR-Software LOGA </li> <li> Erstellen von Statistiken und Auswertungen </li> <li> Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und sonstigen Behörden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen der Personalabteilung (Personalbetreuung, Zeiterfassung) </li> </ul> <ul><li> Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li> Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder </li> <li> vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Finanzen und Steuern </li> <li> Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz sowie eine starke Affinität zu EDV-Programmen </li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von durchschnittlich wöchentlich 23,40 Stunden (60 %). <ul><li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA </li> <li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> eine systematische Einarbeitung im Team </li> <li> einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 3/Gebäudemanagement und dort im Referat 32/Technisches Gebäudemanagement (Standort: Willy-Brandt-Platz 1 in Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1> Diplom-Ingenieur (m/w/d) FH / TH der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung </h1> zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. <ul><li> Planung und Realisierung großer anspruchsvoller Sanierungs- und Neubaumaßnahmen </li> <li> Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen </li> <li> maßnahmenbezogene Steuerung externer Planungsteams </li> <li> Erarbeitung von mittelfristigen Umbau- und Instandhaltungskonzepten für die kreiseigenen Liegenschaften </li> <li> Vorbereitung der Vergabe externer Planungsleistungen sowie Begleitung von VGV-Verfahren </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion </li> </ul> <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zur/zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) FH/TH oder Bachelor bzw. Master in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Gebäudeausrüstung </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und –steuerung von Neubau- und Umbaumaßnahmen, vorzugsweise bei Schul- und Verwaltungsgebäuden </li> <li> Engagement und Eigeninitiative im Sinne einer qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung und Objektbetreuung </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft </li> <li> Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> gute und praxisorientiere Kenntnisse der HOAI, VOB und VGV sowie MS Office-Anwendungen </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Besitz eines PKWs mit der Bereitschaft, diesen gegen Entschädigung, für dienstliche Zwecke zu nutzen </li> </ul> <ul><li> einen attraktiven zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li> Bezahlung aus der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA </li> <li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> eine aktive Begleitung und Mitgestaltung von innovativen und zukunftsweisenden Bauprojekten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen </li> <li> Möglichkeiten zur gezielten Fort- und Weiterbildung </li> <li> einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Diplom-Ingenieur (m/w/d) FH / TH der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 8/Sozialamt und dort im Referat 82 (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Pflege </h1> zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle. <ul><li> Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen zur Pflege </li> <li> Prüfung der sachlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen sowie Feststellung vorrangig vertraglich oder gesetzlich Verpflichteter </li> <li> Feststellung der Heimbetreuungsbedürftigkeit bzw. vorrangiger Hilfemöglichkeiten </li> <li> Entscheidung über die Hilfegewährung (evtl. darlehensweise Hilfegewährung mit Fertigung von Darlehensverträgen und Eintragung von dinglichen Sicherungen im Grundbuch) </li> <li> Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren </li> </ul> <ul><li> Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (auch bei Abschluss im Juni 2024) oder </li> <li> Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen) </li> <li> Selbstständige und zielorientierte Denk –und Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sind von Vorteil </li> </ul> <ul><li> Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9 c TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 10 LBesG </li> <li> Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Pflege

Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Schulhausmeister (m/w/d) für die Realschule plus in Saarburg </h1> Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis. <ul><li> Ausführung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten </li> <li> Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes </li> <li> Überwachung der Reinigungsarbeiten </li> <li> Betreuung der Zentralen Heizungsanlage mit der dazu gehörenden Gebäudeleittechnik </li> <li> Pflege und Wartung der elektronischen und technischen Anlagen </li> </ul> <ul><li> erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf </li> <li> handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft, temporär auch an anderen Schulstandorten im Bereich des Landkreises Trier-Saarburg eingesetzt zu werden </li> <li> Kenntnisse in Haus- und Elektrotechnik sind wünschenswert </li> </ul> <ul><li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) </li> <li> eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> </ul> Die Stelle ist teilzeitfähig, wobei eine Ganztagespräsenz erforderlich ist. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Schulhausmeister (m/w/d) für die Realschule plus in Saarburg

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn-/Gehaltsbuchhaltung und Finanzbuchhaltung. - Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen unter Einsatz digitaler Belege/Schnittstellen - Vorbereitung und Erstellung von Gewinnermittlungen / Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen - Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen - Unterstützung bei der Klärung steuerlicher Fragestellungen unserer Mandanten - Kommunikation und Korrespondenz mit Finanzbehörden und anderen externen Stellen - Mitwirkung bei steuerlichen Prüfungen und Betreuung der Mandanten in diesem Prozess - Unterstützung bei der Erstellung von Steuerplanungen und -konzepten - Pflege und Aktualisierung der steuerlichen Daten und Mandantenakten - Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Lohnbuchhalter (m/w/d), gerne auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich - Berufserfahrung; gerne geben wir auch Wiedereinsteigern eine Chance - gute Kenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - gute Kenntnisse Finanzbuchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Die Stelle ist in Vollzeit, gerne auch in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Arbeitsstelle. Einstellung auch ab sofort möglich. - Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben - Ein modernes Arbeitsumfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung - Möglichkeit zum Homeoffice-Platz - Team-Events wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc. - Lockeres Betriebsklima, in dem sich alle wohlfühlen - Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Wir sind eine mittelständische Steuerberatungskanzlei mit 2 Steuerberatern. Unsere modernen und offenen Büroräume liegen im Herzen von Wallerfangen. *Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).

Wir suchen: Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n IT-Administrator/in (m/w/d) Die unbefristete Beschäftigung erfolgt im Fachbereich 1 Zentrale Dienste/ Organisation mit den Tätigkeitsschwerpunkten: - Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen und IT-Projekte zur Optimierung von Verwaltungsprozessen - Betreuung und Pflege der IT-Infrastruktur sowie der digitalen Anwendungen und Systeme der Verbandsgemeindeverwaltung Thalfang am Erbeskopf - Analyse von Anforderungen und Bedarfen im Bereich der Digitalisierung und Entwicklung bzw. Implementierung von maßgeschneiderten IT-Lösungen - Unterstützung bei der Einführung und Schulung von Mitarbeitenden in neuen digitalen Anwendungen und Arbeitsmethoden Sicherstellung der Datenschutz- und Informationssicherheitsrichtlinien im Bereich der digitalen Verwaltung - Dokumentation von IT-Projekten und IT-Infrastruktur Die Übertragung weiterer Zuständigkeiten bleibt vorbehalten. Ihr Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT - Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Systeme, Netzwerktechnik und Softwareentwicklung - Erfahrung in der Projektarbeit und im IT-Management, idealerweise in öffentlichen Verwaltungen oder vergleichbaren Organisationen - Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz im Umgang mit komplexen IT-Herausforderungen - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern - Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue technologische Entwicklungen - die Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Dienst zu verrichten Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: IT-Organisation, Netzwerkadministration, -management, -organisation Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 9b TVöD Beginn ab sofort - Eine sichere und langfristige Beschäftigung - Aktive Mitarbeit und Einbringung eigener Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung eines modernen und attraktiven Verwaltungsbetriebes - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im digitalen Bereich der Verbandsgemeindeverwaltung Thalfang am Erbeskopf - Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD - Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere Jahressonderzahlung und Betriebsrente bei tariflich Beschäftigten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im IT-Bereich - Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten - Möglichkeit der Nutzung eines Fahrrad-Leasings Die Verbandsgemeinde Thalfang am Erbeskopf fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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