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Als starker Wirtschaftsverband ist die IK Industrievereinigung Kunststoffverpackungen die Stimme der Kunststoffverpackungsindustrie in Deutschland und Europa. Zu unserem Verband zählen rund 300 überwiegend mittelständisch geprägte Mitgliedsunternehmen. Die Mitglieder repräsentieren, gemessen am Umsatz, über 80 Prozent der Kunststoffverpackungsproduktion in Deutschland, damit ist die IK auch in Europa einer der wichtigsten Verbände der Kunststoffindustrie. Unser Büro liegt direkt am wunderschönen Kurpark in Bad Homburg v. d. H. Unser Team freut sich auf Verstärkung zum nächstmöglichen Termin (spätestens zum 1. Juli 2025) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Vorbereitung und Koordination von Sitzungen und Nachbereitung.</li> <li>Sie punkten mit professionellem Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie sind der direkte Kontakt zur Hauptgeschäftsführung, gewährleisten eine zuverlässige Erreichbarkeit und sorgen für eine reibungslose Kommunikation im Team.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Dokumenten und Datenbanken, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz mit Mitgliedern und externen Partnern in deutscher und ggfs. englischer Sprache.</li> <li>Planung und Organisation von Geschäftsreisen sowie die Abrechnung von Reisekosten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und schon einige Jahre Erfahrung als Assistenz gesammelt – idealerweise auf Geschäftsführungsebene oder einer Verbandstruktur</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind top, Sie verfügen über belastbare Englischkenntnisse und mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc.) können Sie umgehen</li> <li>Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind hoch ausgeprägt und Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind selbstverständlich, Zeitmanagement ist kein Fremdwort für Sie</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, planen gerne und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Sie haben ein Händchen dafür, gut mit Menschen umzugehen und Prioritäten richtig zu setzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit in einem auf deutscher und europäischer Ebene anerkannten und einflussreichen Wirtschaftsverband</li> <li>ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen</li> <li>Freiräume für Eigenengagement</li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine angemessene Bezahlung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Sie möchten die nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft mitgestalten? Mit rund 300 überwiegend mittelständischen Mitgliedsunternehmen ist die IK Industrievereinigung Kunststoffverpackungen e.V. die Stimme der deutschen Kunststoffverpackungs- und Folienindustrie in Berlin und Brüssel. Als starker Wirtschaftsverband stellen wir im Dialog mit anderen gesellschaftlichen Akteuren die Weichen für eine ökologisch wie ökonomisch zukunftsfähige Entwicklung der Branche. Der IK sind dabei verschiedene Initiativen und Branchenverbände angeschlossen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bad Homburg eine/n Referent/in Technik und Geschäftsstellenleiter/in für angegliederte Verbände im Bereich Industrieverpackungen (m/w/d). Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Bad Homburg Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Fachgremien im Bereich Industrieverpackungen</li> <li>Erarbeiten von Verbandspositionen z.B. zur Prüfung von Gefahrgutverpackungen</li> <li>Behandlung von Fragen zum Einsatz und der Prüfung von Industrieverpackungen</li> <li>Begleitung der Themen Kunststoffrecycling und Rezyklateinsatz für Industrieverpackungen</li> <li>Vertretung der technischen Brancheninteressen in deutschen, europäischen und internationalen Normungsgremien</li> <li>Betreuung der angeschlossenen Verbände im Bereich Industrieverpackung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium</li> <li>Kenntnisse im Kunststoff- und Verpackungsbereich</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Industrieverpackungen und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und dem Ausland</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich</li> <li>Die Möglichkeit, die Entwicklung der Kunststoffverpackungs- und Folienbranche aktiv mitzugestalten</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Technik (m/w/d) für Industrieverpackungen

Duräumat® Stalltechnik ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im schleswig-holsteinischen Reinfeld. Im Bereich „Technik Tierhaltung“ sind wir bundesweit erfolgreich tätig. Unser breites Produktportfolio reicht von Stalleinrichtungen und Fütterungsanlagen für Rinder und Schweine über Entmistungstechnik bis hin zu Gülletechnik, Separation und Hygienisierung. Ein innovatives Produkt aus unserem Portfolio ist die HBC-Biozelle, einer auf Gülleseparation basierenden Anlage zur Herstellung von keimarmem Einstreumaterial für Liegeboxen von Kühen. Für das Wintersemester 2025/2026 oder das Sommersemester 2026 bieten wir zwei Masteranden-Vollzeitstellen mit zwei alternativen Themen: <ul> <li>Untersuchung der HBC-Biozelle aus verfahrenstechnischer Perspektive</li> <li>Untersuchung der HBC-Biozelle aus tiergesundheitlicher Perspektive</li> </ul> Dauer: 6 Monate (Zeitraum variabel) Aufgaben <ul> <li>Anfertigung der Masterarbeit in einem industrienahen Umfeld</li> <li>Gemeinsam mit uns evaluierst du die HBC-Biozelle aus verfahrenstechnischer oder aus tiergesundheitlicher Sicht</li> <li>Du wirst dabei durch Duräumat Stalltechnik und die ISF Forschung der Firma Schaumann betreut</li> <li>Vorbereitung und Durchführung praxisnaher Versuche auf dem Gut Hülsenberg in 23812 Wahlstedt (Fa. Schaumann)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Agrarwissenschaften, Biologie oder ein verwandtes Fachgebiet</li> <li>Du begeisterst dich für die Themen Gülleseparation, Hygienisierung und Tiergesundheit</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in Tierhaltung und Verfahrenstechnik</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist mobil</li> <li>Du bist kommunikativ, arbeitest sorgfältig, eigenständig und löst Aufgaben gerne im Team</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sechsmonatigen Werkstudentenvertrag</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Masterarbeit</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Viel Freiheit und selbstständiges Arbeiten als vollwertiges Mitglied in einem sehr gut funktionierenden Team</li> </ul> STBL1_DE

Masterand (m/w/d) im Bereich Gülleseparation und Hygienisierung / Tiergesundheit

Möchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns! Die Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald und erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen. Der Jahresumsatz liegt bei 160 Mio. €. Der Fachbereich IT im Forstplanungsamt ist zentraler IT-Dienstleister für die Niedersächsischen Landes­forsten. Wir entwickeln und betreuen für rund 1100 Anwender fachliche Hard- und Softwarelösungen und sind der zentrale Aufbereiter für Betriebs- und Finanzdaten der Landesforsten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserem Fachbereich IT in Wolfenbüttel als Verstärkung des Fachgebiets Finanzbuchführung eine Stelle als Anlagenbuchhalter (HGB) (m/w/d) (E 11 TV-L, 1,0 Stelle) zu besetzen. Wir suchen Sie als verantwortlichen Kopf für die zentralen Buchungen und Aktivierungen des Sachanlagevermögens der Nds. Landesforsten und als Verstärkung unseres „Beratungscenters Haushalt“. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Mitwirkung beim Jahresabschluss. Erstellung des Anlagenspiegels im Jahresabschluss der Nds. Landesforsten. Durchführung von Anlageninventuren. Herleiten und Durchführen von zentralen Buchungen im Haushaltswirtschaftssystem.</li> <li>Bewertung von Haushaltsvorgängen nach bilanziellen Gesichtspunkten sowie nach der Ergebniswirksamkeit. Koordination von anlagenrelevanten Buchungen in den Dienststellen. Fachlicher Ansprechpartner für die Dienststellen zu anlagenrelevanten Buchungsvorgängen.</li> <li>Weiterentwicklung und Controlling interner Prozesse sowie interner Systeme (Buchungsrichtlinien, Buchungssystematik, HWS-Infor, Dokumentenmanagementsystem) in Abstimmung mit der Finanzabteilung unserer Betriebsleitung in Braunschweig.</li> <li>Abstimmung der Anlagenbuchhaltung mit der zentralen GIS-Liegenschaftsverwaltung.</li> </ul> Profil Ihre Qualifikation: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) der BWL/ Finanzwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss, z. B. als staatl. geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Relevante Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Gute Kenntnisse in gängigen ERP- oder FiBu-Systemen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Belastbarkeit, Engagement und Hilfsbereitschaft sowie gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Aufgabenumfeld</li> <li>Bereitschaft zu (seltenen) eintägigen Dienstreisen in Niedersachsen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Abwechslungsreiche fachliche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung und Integration in ein kooperatives Team. Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst und eine attraktive tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Jahressonderzahlung, dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen. 30 Urlaubstage. Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL).</li> </ul> <ul> <li>Flexible Gesamtstundenzahl und flexible Arbeitszeiten. Die Stelle kann als volle Stelle besetzt werden oder mit Ihrer gewünschten Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Der Arbeitsumfang kann an wechselnde familiäre Bedürfnisse angepasst werden. Der Einsatzort ist in Wolfenbüttel. Auf Wunsch kann ein Homeoffice-Anteil bis 60% abgesprochen werden.</li> <li>Freistellung und Kostenübernahme für erforderliche Fortbildungen</li> </ul> Die Niedersächsischen Landesforsten streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. In der Entgeltgruppe 11 TV-L sind Frauen bei den NLF unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift ist erforderlich. Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 18.05.2025. Persönliche Gespräche im Auswahlverfahren sind für den 11.06.2025 vorgesehen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online über folgenden Link: <a href="http://www.landesforsten.de" target="_blank">www.landesforsten.de</a> Für Fragen oder weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen Herr Hanstein beim Nds. Forst­planungsamt, Tel. 05331/ 8850 401 gerne zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Schilff in der Betriebsleitung, Tel. 0531/1298 436. STBL1_DE

Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind PeopleX. Wir bringen Menschen zusammen, die kulturell und fachlich zueinander passen. Wir sind eine unternehmensinterne (Storage24, IVY, Luna) sowie auch externe Personalberatung, die darauf spezialisiert ist, kleine und mittelständische Unternehmen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, fachlich und kulturell passende Mitarbeiter:innen zu finden, zu entwickeln und zu binden, um gemeinsam eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Aufgaben Hast du eine Leidenschaft dafür, Menschen zu befähigen und Veränderungen innerhalb einer Organisation voranzutreiben? Liebst du es, Lernkulturen zu schaffen, die kontinuierliches Wachstum fördern? Dann komm zu WEPA als (Senior) People Development and Learning Specialist (w/m/d) für den Standort in Mainz und präge die Kultur, die Mitarbeitenden und die Zukunft des Unternehmens! WEPA ist davon überzeugt, dass der Erfolg in der Entwicklung der Mitarbeitenden liegt und möchte eine zukunftsorientierte Organisation aufbauen. Dafür suchen wir einen (Senior) People Development and Learning Specialist (w/m/d) für unseren Standort in Mainz in Vollzeit. Diese neu geschaffene Position bietet dir die Möglichkeit, die Zukunft des Lernens und der Entwicklung innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als (Senior) People Development and Learning Specialist (w/m/d) bist du hauptsächlich dafür verantwortlich, gruppenweite People Development-Prozesse im Werk Mainz zu unterstützen und umzusetzen, sodass die Mitarbeitenden Zugang zu den richtigen Lernmöglichkeiten haben, die sowohl ihr persönliches als auch das organisatorische Wachstum fördern. Du wirst Teil eines Netzwerks von Experten und arbeitest eng mit dem Head of People &amp; Culture des Werks zusammen. Dein Arbeitsalltag wird unter anderem folgende Aufgaben umfassen: <ul> <li> Förderung von People Development-Strategien: Du verstehst die übergeordnete People-Strategie von WEPA und überträgst sie in wirkungsvolle Maßnahmen im Werk. Dabei implementierst Du gezielt Prozesse wie Kompetenzmanagement, Talententwicklung und Mitarbeiterengagement – immer mit dem Ziel, eine leistungsstarke und engagierte Arbeitsumgebung zu fördern und die strategischen HR-Ziele wirksam zu unterstützen. </li> <li> Change Management und Organisationsentwicklung: Du wirst aktiv in Change Management-Prozesse eingebunden, unterstützt Führungskräfte bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen und förderst durch maßgeschneiderte Workshops die Verbesserung von Teamdynamiken, Unternehmenskultur und Mitarbeiterengagement. </li> <li> Coaching &amp; Mentoring: Du bist ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, die Unterstützung auf ihrer Lern- und Entwicklungsreise suchen. Du bietest individuelles Coaching, Mentoring und Karriereentwicklung, hilfst dabei, Lernbedarfe zu identifizieren und zu den passenden Lernangeboten zu führen. </li> <li> Lernbedarfsanalysen &amp; Programmanagement: Du führst regelmäßige Lernbedarfsanalysen im Werk durch, identifizierst Qualifikationslücken und schlägst gezielte Lernangebote vor, die mit der WEPA Academy abgestimmt sind. Du bist außerdem verantwortlich für die Planung, Organisation und Evaluation von Schulungen und deren Effektivität. </li> <li> Förderung einer Kultur des lebenslangen Lernens: Du trägst dazu bei, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung im Werk zu fördern, indem du die Vorteile des lebenslangen Lernens vermittelst und wichtige Lernkennzahlen wie Engagement und Abschlussraten von Schulungsprogrammen verfolgst und berichtest. </li> <li> Datengetriebene Entscheidungen: Als ORACLE HCM Champion verfolgst du wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) wie den Engagement-Index, Abschlussraten von Lernangeboten und Trainingsstunden pro Mitarbeiter*in und lieferst wertvolle Insights zur Optimierung der People Development-Maßnahmen. </li> <li> Projektleitung: Du übernimmst Projekt- und Teilprojektverantwortung in verschiedenen People Development-Themen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung gruppenweiter Initiativen auf Werksebene. </li> </ul> Profil <ul> <li> Einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich wie Management, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung / People Development und Transformation, in einem Produktionsumfeld oder einem gewerblichen Umfeld </li> <li> Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung sowie in der Umsetzung gruppenweiter Strategien in operative Exzellenz </li> <li> Kenntnisse in People Development Tools, wie z.B. Selbstreflexions- und Assessment-Tools, sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Planung, Organisation und Evaluation von Angeboten und Schulungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Rhetorikfähigkeiten, um alle Ebenen der Organisation zu begeistern und zu inspirieren </li> <li> Empathie sowie eine Berater-Mentalität und Coaching- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Digitale Kompetenzen, einschließlich Erfahrung mit Lernplattformen, digitalen Medien und HCM-Systemen (z.B. Oracle HCM) </li> <li> Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Attraktive Vergütung: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und individuellen Lebenszeitmodellen wie Sabbaticals oder vorzeitiger Rente. Karriereförderung durch die WEPA Academy: Entfalte Dein Potenzial mit maßgeschneiderten Trainings, die Dir helfen, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Nutze das breite Angebot an Gesundheitsaktivitäten, attraktive Fitnessstudio-Kooperationen und des externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB – für Dein körperliches und seelisches Wohl. Nachhaltige Personalpolitik: Erlebe ein Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterbindung und geringer Fluktuation – hier bleiben Talente lange! Mobilität: Genieße eine gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. Du möchtest Teil der WEPA Deutschland GmbH &amp; Co. KG werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! STBL1_DE

(Senior) People Development & Learning Specialist für WEPA (w/m/d)

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. Werkstudent HR Operations (m/w/d) In Deutschland - Köln Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Studierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und unser HR Operations Team für 15 – 20 Std/Woche in unserem Kölner Office zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten wie der Pflege von Listen, der digitalen Ablage, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Aktualisierung von Präsentationen.</li> <li>Du prüfst Dokumente und forderst fehlende Unterlagen nach Bedarf an.</li> <li>Du verwaltest das Materiallager und versendest Willkommens-, Abschieds- und Mitarbeitergeschenke.</li> <li>Du hilfst bei der Vorbereitung und Organisation von Onboarding-Veranstaltungen sowie Praktikant:innenstammtischen. Du koordinierst und terminierst Evaluierungsgespräche für Neustarter:innen mit den jeweiligen Fachvorgesetzten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums, bevorzugt im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Fach, gerne auch mit Schwerpunkt im Personalbereich.</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im (operativen) HR-Bereich gesammelt.</li> <li>Du gehst sicher mit dem gängigen Microsoft 365-Paket um, insbesondere PowerPoint liegt dir.</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher.</li> <li>Engagiertes, zuverlässiges und dienstleistungsorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine individuelle Perspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du einen einjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nach deiner Zeit bei uns nutzen kannst.</li> <li>Gut umsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices</li> <li>Easy durch den Uni-Alltag: durch eine leistungsgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage</li> <li>Gemeinsam feiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unseren Kolleg:innen</li> <li>Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Studentenjob der nicht nur Deine Skills fordert, sondern auch richtig Impact hat? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) - der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unseren Bereich Energieeffizienz, Energievertrieb und Energiehandel der Abteilung Energiewirtschaft in Berlin suchen ab dem 01.06.2025 eine studentische Hilfskraft (w, m, d) 15 h/Woche Aufgaben <ul><li>relevante Zukunftsthemen: Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. Du gestaltest aktiv die relevanten Zukunftsthemen unserer Zeit mit! </li><li>flexible Arbeitszeiten: Dein Studium geht vor, keine Frage! Bei uns kannst Du flexibel und frei wählbar arbeiten. </li><li>Hands-on-Mentalität: Du bekommst von Anfang an Verantwortung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.</li><li>dynamisches Team: Wir brennen für die Sache - genauso wie Du.</li><li>flexible Arbeitsorte: Du kannst mobil oder in unserem Büro, im Herzen von Berlin, arbeiten.</li><li>spannende Einblicke: Schau in eine Branche rein, die nachhaltiger ist, als Du vielleicht denkst.</li><li>faire Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 4 TVöD VKA sowie die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung für Deinen Lebenslauf zu sammeln</li><li>attraktive Benefits: Sportangebote, Home-Office-Zuschuss</li></ul> Profil Der VKU ist seit 2014 Partner der Initiative Energieeffizienz- und Klimaschutzinitiative. Ziel dieser gemeinsam von zentralen Wirtschaftsverbänden sowie der Bundesregierung getragenen Initiative ist die Initiierung von Netzwerken, um damit zur Erreichung der nationalen und europäischen Klimaschutzziele beizutragen. <ul><li>Kommunikation nach Innen und Außen: Erarbeitemit uns Papiere/Präsentationen/Artikel/Statements zur internen und externen Verbandskommunikation im Kontext der Initiative.</li><li>Recherche und Analyse: Unterstütze uns bei spannenden Aufgaben rund um das Thema Energieeffizienz, damit wir immer auf dem neuesten Stand sind.</li><li>Netzwerkarbeit und Dokumentation: Lerne unsere Verbandswelt kennen, begleite Sitzungen und Meetings der Netzwerkinitiative, bereite Sitzungsunterlagen vor und unterstütze uns bei der weiteren Ausgestaltung der Fortschreibung ab 2026. </li><li>Organisation und Dokumentation: Gestalte mit uns digitale Inhalte und unterstütze beim Monitoring und der Dokumentation von Netzwerken der Netzwerkinitiative. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Du studierst mindestens im 2. - 3. Semester Politik-, Rechts-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, bestenfalls mit Energiefokus, oder eine vergleichbare Studienrichtung. </li><li>Du bist sprachgewandt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Tools wie Microsoft-Office sind dir nicht fremd. </li><li>Du hast Spaß an Recherchearbeit und neuen Informationen kommst du schnell auf die Spur.</li><li>Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, dann bist du hier genau richtig.</li></ul> STBL1_DE

eine studentische Hilfskraft (w, m, d) im Bereich Energieeffizienz, Energievertrieb und Energiehandel für 15 h/Woche

Die Elektroinnung Nürnberg-Fürth ist die Interessensvertretung von 290 Elektrohandwerksbetrieben in der Region Mittelfranken. Wir führen die überbetrieblichen Lehrgänge für Auszubildende durch und nehmen die Gesellenprüfungen ab. In unserem integrierten Bildungszentrum ZEIT, dem Zentrum für Elektro- und Informationstechnik Nürnberg, bieten wir ein umfangreiches Fortbildungsprogramm an. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort bzw. zum 01. Juli 2025 eine/n kommunikationsstarke/n Schulungsorganisator/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Lehrgängen inkl. Bewirtung</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Events im Haus und bei Partnern vor Ort</li> <li>Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefon, Post-)</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich, im Veranstaltungswesen oder eine sonstige kaufmännische Ausbildung</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Buchhaltungskenntnisse</li> <li>Flexibilität</li> <li>Organisationsgeschick und Belastbarkeit</li> <li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz (Vollzeit 39 Stunden)</li> <li>modernes technisches Umfeld</li> <li>eigenverantwortliche Aufgabengebiete</li> <li>ein kleines, motiviertes Team mit Freude an der Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Schulungsorganisator/in (m/w/d)

Die KOREAL GmbH ist ein Unternehmen des Kreises Offenbach. Zu unseren Aufgaben gehört es, die Schulen und Schulgrundstücke im Kreis Offenbach zu bewirtschaften. Wir organisieren den Betrieb von Schulgebäuden und Sporthallen, warten, reparieren, sanieren und modernisieren den Bestand. Mit der Professionalität und Flexibilität eines privatwirtschaftlichen Unternehmens erfüllen wir die öffentlichen Anforderungen an ein qualitäts- und kostenbewusstes Facility-Management der Schulimmobilien. Für die Betriebsstätte Heusenstamm suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit. Einsatzort sind die von uns betreuten Schulen. Aufgaben <ul> <li>Montage und Installation von Anlagen der elektrischen Energietechnik, Breitbandkommunikation, Beleuchtungsanlagen, Blitzschutzeinrichtungen, Netzwerktechnik und Hauskommunikationsanlagen</li> <li>Prüfung, Kontrolle, Wartung sowie Instandhaltung von elektrischen Anlagen</li> <li>Erstellung von technischen Dokumentationen</li> <li>Notdienst und Bereitschaft im Rotationsprinzip für eine Woche alle 6-8 Wochen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Strukturierte, gewissenhafte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-V inklusive tariflicher Sonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Kostenloses JobTicket</li> <li>Handwerker-Poolfahrzeug mit guter Werkzeugausstattung</li> <li>Ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>Eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Angabe Gehaltsvorstellung, Zeugnisse) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@ko-real.de" target="_blank">bewerbung@ko-real.de</a> STBL1_DE

Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit

Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und Ihre Stärken und Ideen einbringen? Sie möchten unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an Ihrer Seite nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegedienstleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche), die unser motiviertes Team vervollständigt. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt seine 82 Bewohnenden im vollstationären Bereich, seine 13 Bewohnenden in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen im Zeichen der Menschlichkeit und orientiert sich dabei an den individuellen Bedürfnissen der Senior/innen. Das liebevoll geführte Haus zeichnet sich durch seine verkehrsgünstige Lage und genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner/innen eine bestmögliche Lebensqualität unter dem Leitgedanken "Engagierte Pflege - liebevolle Versorgung" zu ermöglichen und ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenhauses erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwicklung und Koordination des Pflegebereiches</li> <li>Weiterentwicklung der Pflegekonzeption</li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements</li> <li>Führung und Entwicklung des Pflegeteams sowie effektive Personaleinsatzplanung</li> <li>Kooperationen mit Ärzt/innen, Therapeut/innen und weiteren Akteuren</li> <li>Ansprechperson für Bewohner/innen, Mitarbeiter/innen und Angehörige</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger).</li> <li>Die Weiterbildung als Pflegedienstleitung haben Sie erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung.</li> <li>Erfahrung mit dem Dokumentationsprogramm Careplan sind wünschenswert.</li> <li>Ein kooperativer Führungsstil zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie treten sicher auf und besitzen Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Handeln ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Selbstständig- und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit mit Menschen bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Mit Engagement und Herzblut setzen Sie sich für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten - das Einbringen eigener Ideen und Stärken ist herzlich willkommen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> STBL1_DE

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