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Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr in der Stelle Straßenneubau Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitung bei Straßenbauprojekten, insbesondere Radverkehrsprojekten</li> <li>Vorbereiten von Baumaßnahmen (z. B. Erstellen von Leistungsverzeichnissen)</li> <li>Ermitteln von Kosten und Abrechnen von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei der Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Mitwirken bei Förderanträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>fundierte Kenntnisse der Regelwerke sowie Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus insbesondere in der Bauleitung</li> <li>ein besonderes Augenmerk auf die Belange des Radverkehrs in einer sich wandelnden Großstadt</li> <li>Verhandlungsgeschick und kommunikatives Geschick in Wort und Schrift z. B. im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen</li> <li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstgeschäften gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in (m/w/d) für technische Sachbearbeitung im Bereich Straßenbau und Radverkehr in der Stelle Straßenneubau

Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist ein unabhängiger Gutachterdienst mit rund 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitenden an 12 Standorten. Für über 7 Millionen gesetzlich Krankenversicherte bringt er seine fachliche Expertise in medizinischen, pflegefachlichen und sozialmedizinischen Fragestellungen ein. Im gesetzlichen Auftrag berät der Dienst die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen sowie Berufsvertretungen und Interessenverbände auf Landesebene. Darüber hinaus ist er ein verlässlicher Ansprechpartner für Politik und Institutionen, wenn es um die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung in Niedersachsen geht. Als Teil des bundesweiten Netzwerks der Medizinischen Dienste steht der Medizinische Dienst Niedersachsen für Neutralität, Objektivität und höchste fachliche Qualität. In einer Zeit tiefgreifender Umbrüche im Gesundheitswesen übernimmt er eine Schlüsselrolle – mit dem Anspruch, fundiert, unabhängig und menschlich zu agieren. Vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen – darunter Digitalisierung, Fachkräftesicherung, IT-Sicherheit und kulturellem Wandel – bietet sich einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Gelegenheit, die strategische Weiterentwicklung dieser zentralen Institution aktiv mitzugestalten. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge ist zum 1. April 2026 die Position der stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden bzw. des stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden neu zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Persönlichkeiten jeden Geschlechts. Der Verwaltungsrat legt besonderen Wert darauf, qualifizierte Frauen zu ermutigen, sich auf diese Führungsposition zu bewerben. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische Steuerung der Ressorts Finanzen, Interne Dienste, IT und Personal – mit Blick auf nachhaltige Finanzplanung, wirtschaftliche Steuerung und eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie gestalten kulturelle und strukturelle Veränderungsprozesse aktiv mit und bringen Ihre Führungspersönlichkeit gezielt im Veränderungsmanagement ein.</li> <li>Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, priorisieren Themen strategisch und setzen diese gemeinsam mit den Bereichsleitungen konsequent um.</li> <li>In Vertretung des Vorstandsvorsitzenden kommunizieren Sie klar, überzeugend und mit Feingefühl – intern wie extern.</li> <li>Sie schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen – lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften (2. Staatsexamen, Master oder gleichwertiger Abschluss) – bringt das passende Fundament mit.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in Finanzen oder IT, vorzugsweise im Gesundheitswesen, der Verwaltung oder Sozialversicherung.</li> <li>Sie denken strategisch, handeln reflektiert und verstehen es, komplexe Organisationen sicher durch Veränderungspro-zesse zu führen.</li> <li>Ihr Führungsstil ist modern, dialogorientiert und entscheidungsfreudig – Sie integrieren unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und gemeinsam mit leistungsstarken Teams wirksame Veränderungen zu gestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einer zentralen Institution der niedersächsischen Gesundheitsversorgung.</li> <li>Gestalten Sie aktiv das Gesundheitswesen auf Landesebene mit.</li> <li>Arbeiten Sie mit engagierten, fachlich versierten Expertenteams in einer hochprofessionellen Umgebung.</li> <li>Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Vorstandsvorsitzende / Stellvertretender Vorstandsvorsitzender (m/w/d)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Vollzeitbeschäftigung eine Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit (bis zu EntgGr. 11 TVöD/VKA) Die Eingruppierung erfolgt abhängig vom Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz sowie der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 2, u.a. bei <ul> <li>der Durchführung, Dokumentation und Wirkungskontrolle von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>grundlegenden Maßnahmen zur Arbeitsgestaltung und Gesundheitsprävention sowie der Weiterentwicklung des BGM</li> <li>der Schaffung einer geeigneten Arbeitsschutzorganisation und Integration in die Führungstätigkeit</li> </ul> </li> <li>Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach allen einschlägigen Rechtsnormen, insbesondere durch <ul> <li>Begehen der Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen sowie der Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen</li> <li>Erstellen von übergreifenden Gefährdungsanalysen z.B. im Rahmen von Gewaltprävention, Krisenlagen o.Ä.</li> <li>Bearbeitung und Analyse der Unfallanzeigen einschließlich Maßnahmenvorschlägen zur Verhütung</li> <li>Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Erstellung von Betriebsanweisungen und Vorlagen zu allgemeinen Unterweisungsthemen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz u.a. der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze und der Beschaffung von Arbeits- und Körperschutzmitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Akteurinnen und Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie dem arbeitsmedizinischen Dienst, den Brandschutzbeauftragten, der BEM-Stelle und anderen internen Arbeitsschutzverantwortlichen sowie Trägern der Unfallversicherung, insbesondere bei der <ul> <li>Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorge und von Eignungsuntersuchungen</li> <li>Durchführung gemeinsamer Betriebsbegehungen mit Betriebsärzten/-innen</li> <li>Beratung zur beruflichen Integration von langzeiterkrankten und leistungseingeschränkten Bediensteten</li> <li>Erarbeitung von Notfall- und Evakuierungsplänen i.R. des betrieblichen Brandschutzes</li> <li>Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen, Umzügen sowie der Unterhaltung von Betriebsanlagen</li> <li>Mitwirkung im Rahmen von Anliegen der Softwareergonomie</li> </ul> </li> <li>Organisation und Koordination der Betriebshelfer/-innen (Erst- und Brandschutzhelfende, Sicherheitsbeauftragte)</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitskreisen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. Steuerkreis Gesundheit, Arbeitsschutzausschuss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder nachrangig eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte(r) Techniker/in oder Meister/in mit der Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen mit Moderations- und Präsentationstechniken in Schulungen sind wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li> <li>Loyalität</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zu E 11 TVöD/VKA (4.032 € bis 5.975 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden. Aufgaben <ul> <li>Dein dreijähriges Studium ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis</li> <li>Du studierst an der renommierten DHBW in Heilbronn; deine Praxisphasen absolvierst du im Retail Management bei NEW YORKER</li> <li>Dein Ziel: Nach drei Jahren erste Managementverantwortung übernehmen</li> <li>Zunächst lernst du sämtliche Prozesse eines Stores kennen: das Kunden- und Warenmanagement, Umsatzanalysen, das Visual Merchandising und die Führung unserer Mitarbeiter*</li> <li>Im Headquarter schaust du hinter die Kulissen des Unternehmens, z. B. im Marketing, in der Expansion oder im Human Resource Management</li> <li>Stück für Stück übernimmst du bereits während deines Studiums mehr Verantwortung und darfst eine Praxisphase lang deinen eigenen Store leiten</li> <li>Im Area Management wirst du auf deine zukünftige Position z. B. als Junior HR-Manager*, Junior Controller* oder Bereichsleitung vorbereitet</li> <li>Dabei bist du nie allein dein Ausbilder* coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur bis zum Studienstart erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*</li> <li>Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt</li> <li>Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und hast Spaß an neuen Herausforderungen</li> <li>Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr erfolgreiches Familienunternehmen</li> <li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme</li> <li>30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion</li> <li>Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich</li> <li>Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor* of Arts BWL - Handel Retail Management | Start 01.10.2025

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für die Lab Gruppe Offene Forschungsinformationen im Open Science Lab (OSL) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Open-Source-Entwickler:in für digitale wissenschaftliche Infrastrukturen (m/w/d) Die Stelle ist bis zum Ende der Projektlaufzeit (FID Materials Science) am 14.05.2027 befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Die Lab Gruppe Offene Forschungsinformationen der TIB verfolgt das Ziel, Informationen über Forschungsaktivitäten interoperabel, auffindbar, nach nutzbar und in offenen Infrastrukturen zugänglich zu machen. Sie befördert die Entwicklung hin zu einer digitalen, offenen und kollaborativen Wissenschaft und unterstützt wissenschaftliche Institutionen und Communities, indem sie zusammen mit ihnen Methoden und Softwarewerkzeuge entwickelt und erprobt, die für die Forschungstätigkeit nützlich sind. Für den Ausbau der Tätigkeiten des Open Science Lab im Themenfeld Offene Forschungsinformationen suchen wir eine kommunikative und unternehmerisch denkende Person mit starkem technischem Hintergrund. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Den Arbeitsschwerpunkt bilden Konzeption, Aufbau und Betrieb einer Datenbank für die Recherche nach Prüfgeräten auf Basis der Open-Source-Software VIVO im Rahmen eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Fachinformationsdienstes (FID) für die Fachgebiete Materialwissenschaft und Werkstofftechnik (FID Materials Science). Die Datenbank dient als Nachweisinstrument bzw. Präsentations- und Recherchewerkzeug für Informationen über Prüfgeräte und soll Forschenden und wissenschaftlichen Einrichtungen Kollaborationen erleichtern.</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Deployment einer Datenbank für die Recherche nach Prüfgeräten und Dienstleistungen im Rahmen von FID Materials Science auf Basis von VIVO</li> <li>Anpassungen von Benutzeroberflächen in VIVO unter Berücksichtigung von Benutzeranforderungen</li> <li>Kommunikation mit wesentlichen Stakeholdern im Projekt und in einschlägigen Fach-Communities (Materialwissenschaften, VIVO-Community)</li> <li>Dokumentation der Entwicklungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld von webbasierten Anwendungen (Java, JavaScript)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Linked Data / Semantic Web (RDF, SPARQL)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit auf Linux-Servern</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Versionskontrollsystemen wie Git</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Legacy-Code in einem globalen Open-Source-Projekt</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, im Team zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft, neue Technologien und Sprachen zu erlernen</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Interesse an der Arbeit in einem Forschungs- und Bibliotheksumfeld</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen und globalen (Open-Source-) Gemeinschaften</li> <li>Kenntnisse von CI/CD-Workflows auf der Grundlage von GitLab, Ansible und Docker</li> <li>Interesse an digitalen Wissenschaftsinfrastrukturen und Metadaten zu Akteuren, Prozessen und Ergebnissen in der Wissenschaft</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> <li>Arbeit im Kontext von nationalen, europäischen und internationalen Open-Source-Projekten</li> <li>Ein Portfolio an Technologiekomponenten, auf denen Sie aufbauen können, darunter ORKG, OpenResearch.org, TIB AV-Portal, DBpedia.org und weitere</li> </ul> STBL1_DE

Open-Source-Entwickler:in für digitale wissenschaftliche Infrastrukturen (m/w/d)

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als führende Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rd. 27.000 Mitarbeitenden im Verbandsbereich, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für die IT (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der Netzwerke und Betreuung unserer Infrastruktur, d. h. Überwachung der Verfügbarkeit, Wartung und Administration von Client-/Server- und Netzwerkkomponenten durch automatisierte Installation, Konfiguration und einem leistungsfähigen Patchmanagement</li> <li>2nd Level Support: Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in den Fachabteilungen und Einrichtungen</li> <li>Teamorientierte, proaktive Analyse sowie die Behebung von Störungen in Bezug auf Netzwerkequipment und -protokolle</li> <li>Dokumentation von Netzwerken, Equipment und Prozessen</li> <li>Planung, Durchführung und Verifizierung regelmäßiger Datensicherungen unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzregelungen</li> <li>Beschaffung von IT-Equipment sowie Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Investitionsplanung</li> <li>Planung und ggf. Durchführung von Schulungen</li> <li>Benutzerverwaltung im Active Directory</li> <li>Nutzung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Tools zur Automatisierung von IT-Prozessen</li> <li>Unterstützung bei zukunftsweisenden IT-Projekten auf Verbandsebene und deren Implementierung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im genannten Arbeitsgebiet wäre wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Windows-/Linux-Servern, Netzwerktechnik (DNS, DHCP, VLANs), Skripting (PowerShell, Bash)</li> <li>selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationstalent, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>ein kühler Kopf auch in hektischen Situationen, Zuverlässigkeit und Loyalität</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich in einem engagierten und kollegialen Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln und innova­tive Ideen. Neben einer der Position entsprechenden Vergü­tung erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit auf mobile Arbeit. STBL1_DE

Referenten für die IT (m/w/d)

Mit über 2.200 Beschäftigten stehen wir bei aha für Nachhaltigkeit und Innovation. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich ausgezeichnet wird, zuletzt als „Norddeutschlands attraktivster Arbeitgeber“. Um unsere Ziele und Visionen weiter voranzutreiben, suchen wir für die Abteilung Straßenreinigung und Winterdienst ab sofort eine Hauptsachbearbeiter zentrale Betriebsverwaltung (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist unbefristet und grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li> Koordination und (Weiter-)Entwicklung strategischer Betriebsprozesse, Reinigungskonzeptionen und Überwachung der Mittelanmeldung sowie -bewirtschaftung </li> <li> Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung zentraler Grundsatzangelegenheiten sowie dem Vertragsmanagement </li> <li> Markterkundung und Bewertung neuer Reinigungstechniken, -verfahren und -materialien </li> <li> Steuerung und Controlling von Aufgaben im Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsmanagement </li> <li> Koordination und Weiterentwicklung des Alarmierungs- und Rufsystems </li> <li> Erstellung und Pflege von Statistiken, Unterstützung bei Kalkulationen und Rechnungsprüfung </li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit inhaltlichem Bezug zur ausgeschriebenen Stelle (entsprechend DQR-Niveau 6), alternativ den Angestelltenlehrgang II</li> <li>erste einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Interesse an kommunalpolitischen Fragestellungen</li> <li>Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>souveränes Auftreten</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Wir bieten STBL1_DE

Hauptsachbearbeiter zentrale Betriebsverwaltung (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Markt berät die niedersächsischen Sparkassen zu markt-, vertriebs- und verbundrelevanten Themen. Ziel ist es, die Sparkassen bei ihrer ganzheitlichen und kundenorientierten Positionierung am Markt zu unterstützen. Der Geschäftsbereich entwickelt entlang strategischer Handlungsfelder vertriebs- und marktorientierte Konzepte für die Sparkassen und begleitet deren Umsetzung. Zudem stärkt er die Zusammenarbeit sowie den Austausch zwischen den Sparkassen und den Verbundpartnern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Markt einenReferenten Nachhaltigkeit (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Ansprechpartner der niedersächsischen Sparkassen zu Fragen der Nachhaltigkeit, insbesondere zur gesetzlichen Nachhaltigkeitsberichtserstattung inklusive Umsetzungsunterstützung in den Sparkassen</li><li>Beobachtung von gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen im Kontext der Nachhaltigkeit</li><li>Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Aufbau und Pflege von Nachhaltigkeitsnetzwerken</li><li>SVN-interne Koordination und Weiterentwicklung des übergreifenden Themas Nachhaltigkeit </li><li>Mitwirkung in regionalen und überregionalen Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen der Sparkassen-Finanzgruppe mit Bezug zur Nachhaltigkeit</li><li>Übernahme von ergänzenden vertriebs- und marktorientierten Sonderaufgaben</li><li>regelmäßige Reisetätigkeit zu Sparkassen, zum DSGV sowie weiteren Verbundpartnern und Dienstleistern (bundesweit) </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich</li><li>fundiertes Wissen zur Nachhaltigkeit bzw. Bereitschaft, sich dieses kurzfristig anzueignen</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung, unternehmerisches Denken, zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li><li>überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten und gute berufliche Perspektiven in einer leistungsstarken Organisation</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Referent Nachhaltigkeit (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen, kompetenten und kollegialen, pädagogischen Team in Hannover? Herzlich Willkommen bei der STARKITA – einem Arbeitsort der unendlichen Möglichkeiten. - Stärken stärken T - Teamgedanke fördern A - Angenehme Atmosphäre schaffen R - Richtung gestalten STANDORT: STARKITA Anderer Str. 129d Stellenvolumen: Vollzeit, Arbeitszeiten: 8-16 Uhr STARKITA e.V. ist ein unabhängiger Träger von Kindertagesstätten, der der multinationalen Gemeinschaft Hannover dient. Der Verein ist ein anerkanntes Unternehmen und erhält finanzielle Beiträge aus dem Land Niedersachsen und der Stadt Hannover. Aufgaben <ul> <li>Gruppenleitung, insbesondere Aufgabenverteilung, Reflexion der pädagogischen Arbeit sowie Teammanagement</li> <li>Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Planung von Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher /-in oder als Heilpädagoge /-in oder Heilerziehungspfleger /-in oder auch Studium Kindheitspädagogik</li> <li>mindestens 2 jährige Berufserfahrung</li> <li>Spaß an der liebevollen Förderung und Erziehung der Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein überdurchschnittliches Gehalt in Anlehnung an TVöD SuE </li> <li>Monatliche Einkaufsgutscheine im Wert von 50,-</li> <li>Monatlicher Zuschuss in deine Altersvorsorge (Allianz)</li> <li>Mindestes 30 Tage Urlaub</li> <li>Übernahme der Fortbildungskosten</li> <li>Mahlzeiten, Snacks und Getränke inkl.</li> <li>Deine erfolgreiche Einarbeitung steht direkt nach dem Einstieg im Vordergrund - unser „TüV Nord Hannover“ zertifiziertes Einarbeitungskonzept unterstützt dich dabei.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher I Erzieherin (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 4 in Hannover/ im Dezernat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d) – Weiserzeichen: 4156 – Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung und Durchführung von Erörterungsterminen als Verfahrensleiter/-in</li> <li>Erarbeitung von Planfeststellungsbeschlüssen unterschiedlicher Vorhabenträger</li> <li>Prüfung eingehender Anträge auf Schlüssigkeit und Vollständigkeit</li> <li>Beratung potentieller Antragsteller</li> <li>Prozessführung und Prozessvertretung vor dem OVG Niedersachsen und dem Bundesverwaltungsgericht</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li> <li>Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erforderlich</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Bearbeitung von Planfeststellungsverfahren sind von Vorteil</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Umfangreiche und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Bewerbungen von Berufsanfängern oder Neueinsteigern in dem Bereich Fachplanung werden ausdrücklich begrüßt. Es erfolgt eine ausführliche Einarbeitung im Dezernat. Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Corporate Benefits (Rabatte für Mitarbeitende)</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Möglichkeit einer Verbeamtung im Rahmen des internen Verbeamtungskonzepts der NLStBV</li> </ul> STBL1_DE

133 Jobs in Lamspringe, Deutschland