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Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal, Privat- und Firmenbereich. Seit 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie in hybridem Arbeitsmodell für unser Team IT Service Operation zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachinformatiker / IT-Mitarbeiter (m/w/d) im First Level Support / Service-Desk Fachbereich: Informationstechnologie Zu besetzen ab: baldmöglichst Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: Für unsere Kolleginnen und Kollegen sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen IT-Fragen Sie nehmen Service-Calls an, lösen diese als Single Point of Contact oder übergeben an das 2nd Level Sie klassifizieren und priorisieren Service-Requests und Störungen im Soft- und Hardwarebereich und dokumentierten diese im Ticketsystem und Knowledge Base Die Anfragen und Störungen unserer Endanwender analysieren und beheben Sie dabei per Telefon, E-Mail, Remote und auch im direkten Vor-Ort-Support Darüber hinaus gehört die Einrichtung der Hard- und Softwareinstallationen inklusive Hardware-Zertifizierungen unserer mobilen Endgeräte zu Ihren Aufgaben Sie koordinieren und begleiten vielseitige Rollout-Projekte und verwalten unsere Client-Systeme über den gesamten Lebenszyklus hinweg Zudem erstellen Sie IT-Dokumentationen und führen Schulungen und IT-Einweisungen durch Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt (Erste) Erfahrung im 1st und 2nd Level Support - möglicherweise auch bereits im Bereich Incident- und Problem-Management Gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft-Betriebssysteme sowie Microsoft Office Produktpalette (u.a. Office 365, Teams) sowie in Netzwerktechnik und mobile Endgeräte Ausgeprägte Kundenorientierung, hoher Serviceanspruch sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenverantwortung und Flexibilität verbunden mit lösungsorientierter Arbeitsweise Einsatzbereitschaft zur Sicherstellung der Servicequalität und der Servicezeiten Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sicherer Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus mit E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihrer Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres IT-Teams! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie uns an. Diese beantworten Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partner sowie für fachliche Fragen Jürgen Kilian / Teamleiter IT Service Operation. Larissa Kumm HR Business Partner 0721 660-1521 BGV/Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a>

Fachinformatiker / IT-Mitarbeiter (m/w/d) im First Level Support / Service-Desk

Arbeitgeber: Stadt Stutensee Einsatzort: 76297 Stutensee Arbeitszeit: <ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li> <li>Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen</li> <li>Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> </ul> <ul><li>Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 25.000 Einwohner) ist zum nächstmöglich Allgemeine Beratung und Bearbeitung unter anderem in Bezug auf das Bildungs- und Teilhabepaket, dem Karlsruher Kinderpass, Sozialticket</li> <li>Ausgabe, Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen</li> <li>Betreuung des zentralen Anmeldeverfahrens und der Platzvergabe für Kindertageseinrichtungen</li> <li>Erhebung von Elternbeiträgen für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Abrechnung kommunale Platzpauschale für die Kindertagespflege</li> <li>Organisation und Durchführung der Begrüßungsveranstaltung der Neubürgerinnen und Neubürger</li> <li>Bearbeitung der Themen Schulbezirkswechsel und Jugendbegleiterprogramm</li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Broschüre „Angebote für Familien“ sowie Gestaltung dieser Angebote zur Veröffentlichung auf unserer Homepage und im Amtsblatt</li> </ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. <ul><li>Sie besitzen eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung und des Kindertagesbetreuungsgesetzes</li> <li>Sie können MS-Office-Produkte sicher anwenden und bringen die Bereitschaft mit, sich in spezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Programm „NH-Kindergartenverwaltung“</li> <li>Sie sind schriftlich und mündlich ausdrucksgewandt</li> <li>Sie vermitteln ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig; Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>

Mitarbeiter/in im Front-Office des Familien Büros (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung &amp; Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung <ul><li>Bearbeiten telefonischer und schriftlicher Anfragen unserer Mitglieder zur Verordnung von Arzneimitteln unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Beratungen zu Arzneimittel-Verordnungsstatistiken (SGB V, Arzneimittel-Richtlinie)</li> <li>Erfassen, Analysieren und Auswerten von Entwicklungen im Arzneimittelmarkt und im Gesundheitssystem</li> <li>Erstellen von Artikeln für die Informationsmedien der KVBW (Homepage, Verordnungsforum, Rundschreiben)</li> <li>Organisieren, Durchführen, Mitwirken von/an Informationsveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Pharmazie, Medizin) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundlegendes Wissen in der Interpretation und Auslegung relevanter Richtlinien zu Arzneimitteln und Auslegung der Bestimmungen des SGB V</li> <li>Inhaltliches Wissen über die einzelnen Aufgaben, Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge im Gesundheitswesen</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Durchführung von Arzneimittelrecherchen und über Therapieoptionen nach evidenzbasierten Gesichtspunkten</li> <li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Apotheker (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) - Beratung

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. <ul><li>umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Entscheidung über die Aufhebung von Bescheiden und Rückforderung von Leistungen</li> <li>Geltendmachung und Realisierung von Erstattungsansprüchen gegenüber Dritten</li> <li>Vorprüfung von Widersprüchen und ggf. Entscheidung über eine Abhilfe</li> <li>Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Städten im Landkreis Karlsruhe, der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter</li> </ul> <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>sicheres Auftreten und versierter Umgang mit Antragsstellern und Leistungsberechtigten</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO. Sie ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Dienstort ist Karlsruhe. Die Stelle eignet sich auch für qualifizierte Bewerber (m/w/d) im Endamt des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Nach Vorliegen sämtlicher Voraussetzungen ist ein Laufbahnwechsel in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst möglich. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2024 unter Angabe der Kennziffer 3037 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis.

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung (SGB XII)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bürgerdienste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere MITARBEITER*INNEN EINBÜRGERUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul><li>Die Beratung von Einbürgerungsbewerber*innen zum Verfahren und zu den Voraussetzungen für die Einbürgerung ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</li> <li>Sie entscheiden über Einbürgerungsanträge und Anträge auf Feststellung der Staatsangehörigkeit.</li> <li>Die Erarbeitung von individuellen Integrationskonzepten liegt in Ihrer Zuständigkeit.</li> <li>Sie wirken bei Maßnahmen und Veranstaltungen zur Information über die Einbürgerung aktiv mit.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt* in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt* in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li> <li>Erfahrung in einem Aufgabengebiet, das umfassende Rechtskenntnisse erfordert, zeichnet Sie aus.</li> <li>Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts bringen Sie mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office Anwenderprogramme, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Mitarbeiter*innen Einbürgerungen (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine SACHBEARBEITUNG ZENTRALE RECHNUNGSSTELLE (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | unbefristet <ul><li>Erfassung und Sollbuchung von manuellen Annahme- und Auszahlungsanordungen einschließlich Absetzungen sowie Niederschlagung von Hauptforderungen in dem bei der Stadt Mannheim eingesetzten Buchungsverfahren SAP.</li> <li>Ausübung und Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis.</li> <li>Fakturierung von Forderungen über das SAP-Modul SD.</li> <li>Anlage und Bearbeitung von Mittelvormerkungen.</li> <li>Allgemeine Service- und Betreuungsleistungen.</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlusserstellung.</li> <li>Bearbeitung von Mahnungen zu Eingangsrechnungen.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere SAP-Module PSCD, SD und PSM).</li> <li>In Bezug auf die Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis für Kassenanordnungen besitzen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere auch die Teilnahme am externen Lehrgang "Kommunaler Bilanzbuchhalter".</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeitung Zentrale Rechnungsstelle (m/w/d)

Der Landkreis Rastatt im Herzen Europas ist einer der schönsten Landkreise in Deutschland. In Statistiken und Umfragen bekommen Lebensqualität, Wirtschaftskraft und Wohlstand zwischen Schwarzwald, Rhein und Reben Bestnoten. „Hier lässt es sich gut leben und arbeiten“, mit diesem Slogan sprechen Marketingleute Einheimischen und Gästen aus der Seele. Das Ministerium für Verkehr ist für die Einstellung von leitenden Fachbediensteten bei den Landratsämtern im Bereich Straßen personalwirtschaftlich zuständig. Sie setzen sich in ihrer Funktion daher für die Belange der Straßenbauverwaltung des Landes Baden-Württemberg und die des Landratsamts Rastatt ein. Wir suchen für das Landratsamt Rastatt eine/n engagierte/n und motivierte/n Bauingenieur:in Dipl.-Ing./Master (w/m/d) für die stellvertretende Leitung des Straßenbauamts sowie die Sachgebietsleitung Planung, Bau und Erhaltung von Straßen Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L besetzt werden. <ul><li>Leitung des Sachgebiets Planung, Bau und Erhaltung von Straßen, Radwegen und Bauwerken mit insgesamt sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, </li> <li>Neu-, Aus- und Umbauplanung von Kreisstraßen und Radwegen sowie von Ingenieurbauwerken; hierzu gehören Projektsteuerung, Einholung von Genehmigungen, Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Erstellung von Vereinbarungen mit Dritten, </li> <li>Aufstellung, Umsetzung und Fortschreibung der laufenden Bau- und Erhaltungsprogrammen für Straßen, Radwege und Bauwerke an Kreisstraßen, </li> <li>Vertretung der Amtsleitung, </li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen für die Gremien des Landkreises, Vertretung der Projekte in der Öffentlichkeit.</li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master/Fachhochschule oder Diplom/Universität) mit naturwissenschaftlich-technischem Schwerpunkt in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang z. B. Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement </li> <li>Sie sind aufgeschlossen, verfügen über Verhandlungsgeschick und legen viel Wert auf kollegiale Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>Verständnis für die kommunalpolitischen Beziehungen zwischen dem Landkreis, den Städten und Gemeinden sowie zum Land Baden-Württemberg </li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung des Landes Baden-Württemberg sind von Vorteil </li> <li>Erfahrung in Führungsaufgaben sowie die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team </li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> </ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bauingenieur:in Dipl.-Ing./Master (w/m/d) für die stellvertretende Leitung des Straßenbauamts sowie die Sachgebietsleitung Planung, Bau und Erhaltung von Straßen

… als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in im Bereich Immobilienentwicklung (w/m/d) in Vollzeit mit 39,5 Wochenstunden, unbefristet Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung. Sie berät und unterstützt die sieben Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen der katholischen Stadtkirche Mannheim in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Ihre Tätigkeiten bei uns: Erste Ansprechperson für den Bereich des Grundstückverkehrs und der Immobilienentwicklung Unterstützung bei der Entwicklung&amp; Anpassung des Immobilienbestandes in Mannheim (gem. Gebäudeabgangsprozess der Erzdiözese Freiburg) Vorbereitung und Formulierung von Anträgen sowie die Erstellung von Protokollen Pflege der spezifischen Immobilien-Datenbank (CAFM) Pflege und Weiterentwicklung der Ablageorganisation (analog&amp; digital) Ihre Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil &amp; wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Führerschein KlasseB Gute PC- sowie MS-Office-Kenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an ausgewählten Gremiensitzungen am Abend Identifikation mit der Werteorientierung des katholischen Trägers Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an TV-L) vergütet Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Option des mobilen Arbeitens Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke und Obst Moderne&amp; klimatisierte Arbeitsplätze 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobrad Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fortbildungsangebote Für Fragen steht Ihnen Herr Alexander Prinz gerne zur Verfügung: Tel. 0621/12706-42. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 17.05.2024 ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@gkg-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@gkg-mannheim.de</a>. Römisch-katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim Postfach 12 10 39 68061 Mannheim Weitere Informationen zur Katholischen Kirche in Mannheim finden Sie unter <a href="https://www.gkg-mannheim.de" target="_blank">https://www.gkg-mannheim.de</a>

Mitarbeiter/in im Bereich Immobilienentwicklung (w/m/d)

… als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in im Bereich Miet- und Hausverwaltung (w/m/d) von 50 Prozent mit 19,75 Wochenstunden, unbefristet Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim ist eine moderne Dienstleistungseinrichtung. Sie berät und unterstützt die sieben Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen der katholischen Stadtkirche Mannheim in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Ihre Tätigkeiten bei uns: Aktives Mietvertragsmanagement und Sicherstellung einer professionellen Betreuung der Korrespondenz mit MieterInnen, Behörden und Versorgern Erstellung, Überwachung und Optimierung von Mietverträgen Objektbezogenes Datenmanagement und Datenpflege in einem Immobilienmanagementsystem Ansprechperson für externe Hausverwaltungen Abwicklung von Versicherungsthemen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- bzw. im kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und/oder der Tätigkeit entsprechende Zusatzqualifikationen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 8AVO (in Anlehnung an TV-L) vergütet, bei entsprechender Qualifikation ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b AVO möglich Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Option des mobilen Arbeitens Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke und Obst Moderne&amp; klimatisierte Arbeitsplätze 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobrad Kostenlose Parkplätze sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fortbildungsangebote Für Fragen steht Ihnen Herr Alexander Prinz gerne zur Verfügung: Tel. 0621/12706-42. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 17.05.2024 ausschließlich per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@gkg-mannheim.de" target="_blank">bewerbung@gkg-mannheim.de</a>. Römisch-katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim Postfach 12 10 39 68061 Mannheim Weitere Informationen zur Katholischen Kirche in Mannheim finden Sie unter <a href="https://www.gkg-mannheim.de" target="_blank">https://www.gkg-mannheim.de</a>

Mitarbeiter/in im Bereich Miet- und Hausverwaltung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. - Digitale Buchhaltung (Schwerpunkt) - Steuererklärungen - Gewinnermittlungen - Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Buchführung, Buchhaltung, Steuerrecht, Textverarbeitung Word (MS Office) Je nach Eignung ist eine spätere Verschiebung des Schwerpunkts denkbar.

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