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Ab dem 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur – mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modernen Räumlichkeiten entsteht ein Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet und in ihrer sozialen Entwicklung gestärkt werden. Ein engagiertes Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mischung aus Spiel, Kreativität und Gemeinschaft. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieser neuen Einrichtung suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Herz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern. Sie möchten Strukturen aktiv mitgestalten, ein Team aufbauen und einen Ort schaffen, an dem Kinder sich wohl und gut begleitet fühlen? Dann suchen wir Sie ab sofort als Leitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden Die Leitung arbeitet Einrichtungsübergreifend, die beiden Bereichsleitungen sind jeweils an einem Standort angesiedelt. Die Stelle der Leitung ist im Stellenplan in der Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen und soll vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an. Aufgaben <ul> <li> Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung</li> <li>Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung</li> <li>Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger</li> <li>Budgetverantwortung </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung; Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li> </ul> STBL1_DE

Leitung für die Mittagsbetreuung (m/w/d)

Ab 01.09.2025 startet die Mittagsbetreuung an den Grundschulen Oberhaching und Deisenhofen in neuer Struktur - mit jeweils 125 Betreuungsplätzen pro Standort. In modern ausgestatteten Räumen entsteht ein lebendiger Ort, an dem Kinder nach Schulschluss verlässlich begleitet werden und in ihrer sozialen Kompetenz wachsen können. Unser Ziel: Ein Umfeld schaffen, das von Vertrauen, Kreativität und Gemeinschaft geprägt ist. Dafür steht ein motiviertes Team bereit, das mit Herz und Engagement ein vielseitiges Angebot aus Spiel, Förderung und Freizeitgestaltung bietet. Sie haben Freude daran, den pädagogischen Alltag mitzugestalten, Strukturen mitzuentwickeln und gemeinsam mit der Leitung ein gut eingespieltes Team zu führen? Wir suchen ab sofort zwei Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden Beide Bereichsleitungen übernehmen gleichzeitig die stellvertretende Funktion der Gesamtleitung und sind jeweils an einem Standort tätig. Die Leitung arbeitet Standortübergreifend. Die Stellen der Bereichsleitungen sind im Stellenplan jeweils in der Entgeltgruppe S 9 TVöD ausgewiesen und sollen vorerst befristet für ein Jahr besetzt werden. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis streben wir ausdrücklich an. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern</li> <li>Aufbau und Festigung der Mittagsbetreuung in der Gemeinde Oberhaching</li> <li>Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung</li> <li>Gestaltung des organisatorischen und pädagogischen Tagesablaufs in der Einrichtung</li> <li>Teamführung und Teamentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort und dem Träger</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Wertschätzende sowie respektvolle Team- und Führungskompetenz</li> <li>Erfahrungen im Veränderungsmanagement</li> <li>Sicheres Auftreten und gefestigte Kommunikationskompetenzen</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Optimale Work-Life-Balance durch Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Berufsbegleitung durch Fachberatung, Arbeitsgemeinschaften und Teamtage</li> <li>Guter Betreuungsschlüssel</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Gewährung einer Arbeitsmarktzulage sowie der SuE-Zulage nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit </li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitungen für die Mittagsbetreuung (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Aufgaben <ul> <li>Grünpflege des Straßenbegleitgrüns sowie der Bäume und Sträucher</li> <li>Reinhaltung des Ortsbildes</li> <li>Kontrolle und Erhaltung der Verkehrssicherungsanlagen</li> <li>Mithilfe bei gemeindlichen Veranstaltungen – Bühnenbau</li> <li>Allgemeine Bauhofarbeiten</li> <li>Winterdienst mit Rufbereitschaft</li> <li>Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder als Pflasterer bzw. Straßenbauer (m/w/d), alternativ Metall/Holzverarbeitende Ausbildung</li> <li>Führerscheinklassen B, BE zwingend notwendig</li> <li>Führerscheinklassen C/CE/C1E wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft während des Winterdienstes</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Technisches Verständnis und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>Feste Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (sofern kein Winterdiensteinsatz)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Externe Mitarbeiterberatung</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation)</li> <li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Aufgrund Übernahme der Rufbereitschaft: Zahlung einer Pauschale sowie eine zusätzliche Vergütung in Form von Zeit und Geld für jeden Einsatz</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. "Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li> <li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beabsichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. EagleBurgmann is a leading international specialist in industrial sealing technology. We combine innovative technologies, digital solutions and our passion to create sophisticated and reliable sealing systems. Our products help make entire industries safer and more sustainable. 5,800 employees create added value for our customers around the world with their enthusiasm and competence. EagleBurgmann is a joint venture between the German Freudenberg Group and the Japanese Eagle Industry Group.You support our team asLearning Specialist (f/m/d) Aufgaben <ul><li>Support our long-term learning strategy, fostering a culture of continuous and self-directed learning and improvement.</li><li>Lead instructional design projects and create engaging learning programs (digital, classroom, and blended), collaborating with subject matter experts on various training topics, including product training, HSE, and IT topics.</li><li>Introduce and promote innovative learning methods to enhance the learning experience.</li><li>Administer the learning management system (Cornerstone), manage training resources, and oversee global training initiatives and digital training projects.</li><li>Support our onboarding initiatives to ensure new employees are effectively integrated into the organization.</li><li>Possess exceptional analytical skills, strategic thinking, and execution capability, while enjoying working in an agile manner within networked and interdisciplinary teams.</li></ul> Profil <ul><li>University degree or equivalent in a learning or instructional design related field.</li><li>Ideally first experience in learning or people development, with a strong background in instructional design and training.</li><li>Familiarity with standard content creation tools, preferably PowerPoint, Articulate 360, Synthesia and Adobe Creative Cloud.</li><li>Experience with Cornerstone would be beneficial.</li><li>Excellent communication skills with fluency in English and German.</li><li>Digital savvy.</li></ul> Wir bieten Corporate EventsWe celebrate success as a team, because only together can we achieve our goals.Diversity &amp; InclusionWe focus on providing an inclusive environment and recognize our diversity contributes to our success.Flexible Work ModelsWe allow for flexible work models to ensure both professional and personal success.International OpportunitiesGrow in your career through international exchange and global job opportunities.Personal DevelopmentWe offer a variety of trainings to ensure you can develop in your career. STBL1_DE

Learning Specialist (f/m/d)

Mitarbeiter*in für die Kanalinspektion (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 08.05.2025 Eingruppierung: EGr. 6 TV-V mit Entwicklungs­möglichkeit nach EGr. 7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 22049 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reini­gungs­leistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Überprüfung von Kanälen, Straßenentwässerungsleitungen und Schächten, indem Sie diese mit modernen Kameras inspizieren. Sie steuern die Kameras von einem TV-Fahrzeug aus, bei großen Kanalprofilen ist eine Begehung mit Handkamera erforderlich. Die erfassten Videos werden im Büro klassifiziert und ausgewertet. Ziel ist es, Schäden zu erkennen und den Bestand des sich ständig ändernden Kanalnetzes zu erfassen. Sie leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sanierungsplanung und zum Erhalt des Münchner Kanalnetzes. Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft Rohr-, Kanal- und Industrieservice, im Bauhaupt- und Nebengewerbe oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: IT-Kenntnisse, technisches Verständnis (stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Führerschein der Klasse C</li> <li>Berufserfahrung in der Kanalinspektion</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsschutzvorschriften</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 6 TV-V (mit Entwicklungsmöglichkeit zu EGr. 7)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für die Kanalinspektion (w/m/d)

Red Bull ist nicht nur in Clubs, Diskotheken und Szenebars ein gern gesehener Gast, sondern auch der Energielieferant #1 bei der Arbeit. Denn unsere Mission ist es, Red Bull – die Marke, das Produkt, den Content – überall und jederzeit für jede Person zugänglich zu machen. Als Musketeer Scout bist du das Gesicht der Marke im Work Bereich, wie beispielsweise Betriebs-Kantinen, Caterer oder Vending-Machines. Als einer unserer Musketeer Scouts verantwortest du die Verfügbarkeit und Aktivierung unserer Produkte im Blue- und White Collar Universum. Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, gehst proaktiv auf (Neu-) Kunden zu und beflügelst unsere Konsumenten zu jeder Arbeitszeit mit Energie. Der abwechslungsreiche Full-Time-Job, welcher zunächst auf zwei Jahre befristet ist, bietet dir die Möglichkeit, dich in einem ehrgeizigen und verlässlichen Team frei zu entfalten! Aufgaben GEBIETSMANAGEMENT Als Musketeer Scout managest du deine Region durch eigenverantwortliche Analyse der Kundenpotenziale und Erstellung einer optimalen Tourenplanung (Routing, Call Cycle, Coverage) nach den Zielvorgaben je Kanal / Target Setting und in Absprache mit deinem Manager &amp; dem nationalen Key Account Management. Außerdem bist du neben deinem eigenen Kundenstamm, welcher sich hauptsächlich auf das (Betriebs-) Catering fokussiert, als Musketeer Scout auch verantwortlich für die Präsenz unserer Produkte bei den relevanten Objekten der Ketten-Gastronomie, Freizeit- &amp; Fullservice Gastronomie und von Quick-Service-Restaurants. Durch die Betreuung unserer bestehenden und neuen Kunden in der Betriebsgastronomie sorgst du mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt und die richtige Platzierung der Produktfamilie. Du machst unsere Marke Red Bull erlebbar und bist für die Sichtbarkeit &amp; Verfügbarkeit verantwortlich. Darüber hinaus ergreifst du innovative Maßnahmen, um das Business über die bestehenden Accounts hinaus zu erweitern und neue Playgrounds für Kunden und Konsumenten im Bereich Betriebsgastronomie zu erschließen. KOMMUNIKATION Du bist Ansprechpartner für Entscheider, wie beispielsweise Food and Beverage Manager oder die Einkaufsleitung. Dabei transportierst du unsere Werte - Verantwortung, Leidenschaft, Fokus und Professionalität - durch 100% Vertrauen und Vorbildfunktion. REPORTINGS, KPIS UND ANALYSEN Da eine erfolgreiche Strategie in der schnelllebigen Gastronomie nur auf der richtigen Basis entstehen kann, legst du als Musketeer Scout mit deinen administrativen Tätigkeiten und der Datenpflege das Fundament. Dazu gehört neben der Wettbewerbsbeobachtung, Trend Scouting und Potenzialanalyse neuer Distributionspunkte auch, dass du regelmäßig deine Hits &amp; Misses dokumentierst, um dich stetig zu verbessern und deine Stärken auszubauen. Durch regelmäßige Reportigs hast du außerdem die Möglichkeit, von deinen Erfolgen zu erzählen und die Aktivitäten in deiner Region zu dokumentieren. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>It's all about networking: Unsere Musketeer Scouts sind das Gesicht für die Tagesgastronomie und begeistern unsere Kunden mit ihrer einmaligen Art</li> <li>Erste Verkaufserfahrung im Außendienst oder LEH – wir sehen aber auch gerne den Barkeeper, Veranstalter, DJ o.ä. in unserem Musketeer-Scout-Team</li> <li>Tech affin? – unsere Musketeer Scouts haben einen sicheren Umgang mit PC, Laptop, IPad, Iphone und der dazugehörigen Standardsoftware</li> <li>Stechuhr? Fehlanzeige! Das Musketeer-Scout-Team ist gerne unterwegs und schätzt flexible Arbeitszeiten sowie die eigenverantwortliche Organisation</li> <li>Stets mobil &amp; unterwegs – daher benötigen unsere Musketeer Scouts einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Idealerweise befindet sich der Wohnsitz unserer Musketeer Scouts in ihrem Gebiet</li> <li>You are your own boss: Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln, dabei pragmatisch und umsetzungsstark</li> <li>… und eine große Portion Selbstironie</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Außendienst Betriebsgastronomie / Musketeer Scout - Frankfurt

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München im Bereich Technisches Gebäudemanagement eine Position als Objektleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Überwachung, Pflege und Reparaturen an den haus- und sicherheitstechnischen Anlagen sowie ggf. Veranlassung von Reparaturen</li> <li>Aufsicht bei Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Inventar</li> <li>Überwachung der Verkehrsicherungs- und Betreiberpflichten an Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines zugewiesenen Hausmeisterteams</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Reinigungskräfte bzw. Reinigungsfirmen</li> <li>Kontrolle auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen</li> <li>Datenerfassung (z.B. über Zählerstände, Checklisten oder Reinigungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Haus- oder Gebäudetechnik oder im Bereich Facility Management oder eine entsprechende Weiterbildung</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Haustechnik, technisches Facility Management oder einer vergleichbaren Position</li> <li>VOB-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnern (m/w/d) und externen Dienstleistern</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Objektleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Rechnungswesen &amp; Controlling im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur &amp; Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen <h2>Referent/in Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d)</h2> <h3>(G 2025-06/B7)</h3> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Fachliche und ablauforganisatorische Steuerung der Finanzbuchhaltung inklusive Jahresabschlussarbeiten für alle Teileinheiten des Sparkassenverbands Bayern (Körperschaft des öffentlichen Rechts)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Steuern im Hinblick auf die Besteuerungsgrundlagen bzw. die steuerliche Gewinnermittlung für die Betriebe gewerblicher Art des Sparkassenverbands Bayern und Umsetzungsbegleitung hinsichtlich des Inkrafttretens des § 2b UstG zum 01.01.2027</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Jahresabschlussprüfungen (Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern), Unterstützung bei Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen sowie sonstigen Prüfungen (z.B. Sozialversicherungs- und Künstlersozialkassenprüfungen) und anschließende Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Fortschreibung einer wirtschaftlichen Mittelfristplanung des Sparkassenverbandes Bayern für alle Teilhaushalte</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für wirtschaftliche und haushaltsrelevante Fragestellungen als Ansprechpartner/in für interne Bereiche, Steuerung der Dienstleister (z.B. Tagungszentrum Landshut) und Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien</li> <li>Weiterentwicklung des Reisekostenmanagements auf Grundlage aktueller Anforderungen und bestehender Rahmenverträge</li> <li>Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie des FIBU-Systems im Bereich des betrieblichen Rechnungswesens</li> <li>Stellvertretung des Bereichsleiters Rechnungswesen und Controlling sowie Perspektive zur Führungskraft mit potentieller mittelfristiger Übernahme der Bereichsleitung</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li> <li>Zudem wäre eine steuerfachliche Ausbildung/Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht sowie Abschlusssicherheit und möchten Ihre strukturierte, sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise einbringen</li> <li>Es liegt Ihnen, anspruchsvolle Sachverhalte schnell zu durchdringen und konzeptionell umzusetzen</li> <li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und FIBU-Systemen sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind teamorientiert und motiviert, übernehmen gerne Verantwortung und möchten sich weiterentwickeln</li> <li>Sie bringen Flexibilität hinsichtlich der Einsatzorte München (Geschäftsstelle und Prüfungsstelle) und Landshut (Sparkassenakademie Bayern) mit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li> <li>Wir bieten hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30. Mai 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling, Herr Wolfgang Schulz, Telefon 089 2173-1933, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

Referent Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) - (G2025-06/B7)

Als Bürosachbearbeiterin oder Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie in vielfältigen Bereichen der Bundeswehrverwaltung die Versorgung der Streitkräfte mit Personal und Dienstleistungen, damit die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann. Sie bringen das in Ihrer Berufsausbildung gesammelte Wissen und Ihre Erfahrung aus den ersten beruflichen Stationen in der Bundeswehrverwaltung ein. In unterschiedlichen Fachgebieten können Sie bei der Auftragserfüllung der gesamten Bundeswehr mitwirken. Zudem bauen Sie Ihr Fachwissen in der Praxis aus und schlagen eine sichere Beamtenlaufbahn ein. Vorrangig bestehen derzeit Einstellungsmöglichkeiten im Großraum München, vereinzelt sind jedoch auch Einstellungen an anderen Bundeswehrstandorten in Bayern und Baden-Württemberg möglich. Aufgaben Sie sind im Bereich des Assessments eingesetzt und begleiten hierbei die sich Bewerbenden im Prüfungsprozess. Sie führen hierbei Beratungsgespräche mit den sich Bewerbenden durch. Sie erstellen mit diesen zusammen die notwendigen Dokumente zur Einleitung einer Sicherheitsüberprüfung. Diese ist zwingend erforderlich, um später an Waffenausbildung teilnehmen zu dürfen. Sie verwalten Dokumente in den durch Sie erzeugten Sicherheitsakten, hierfür werden sie im Umgang mit dem dafür notwendigen datenverarbeitungsgestützten System intensiv geschult. Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden. Sie verfügen über - die Mittlere Reife oder - einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung (entfällt bei einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer-, Justiz- und Sozialversicherungsfachangestellte/r und als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement) Sie verfügen über - die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder - eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung aus dem Bereich Verwaltungs-, Steuerfach- und Rechtswesen oder als Kauffrau / Kaufmann und können grundsätzlich eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, treten für deren Einhaltung ein und können sich in die Strukturen der Bundeswehr integrieren. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Ergänzende Informationen Bemerkungen Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen. Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen. Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A6 bis A8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (regelmäßig Entgeltgruppe E6). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. STBL1_DE

Beamtin / Beamter mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) - Bürosachbearbeiter Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten- Sachgebiet Sicherheitsüberprüfung

Als Bürosachbearbeiterin oder Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie in vielfältigen Bereichen der Bundeswehrverwaltung die Versorgung der Streitkräfte mit Personal und Dienstleistungen, damit die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann. Sie bringen das in Ihrer Berufsausbildung gesammelte Wissen und Ihre Erfahrung aus den ersten beruflichen Stationen in der Bundeswehrverwaltung ein. In unterschiedlichen Fachgebieten können Sie bei der Auftragserfüllung der gesamten Bundeswehr mitwirken. Zudem bauen Sie Ihr Fachwissen in der Praxis aus und schlagen eine sichere Beamtenlaufbahn ein. Vorrangig bestehen derzeit Einstellungsmöglichkeiten im Großraum München, vereinzelt sind jedoch auch Einstellungen an anderen Bundeswehrstandorten in Bayern und Baden-Württemberg möglich. Aufgaben Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten – in welcher Dienststelle – Sie eingestellt werden. Sie werden in zivilen oder militärischen Dienststellen tätig, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), einem Materiallager, bei militärischen Einheiten der Luftwaffe und des Heeres oder in militärischen Ausbildungszentren. Ihre Verwendung könnte hier beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Gebührniswesen, Facility Management oder Materialbewirtschaftung erfolgen. Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: - Sie bearbeiten Anträge. - Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insb. SAP). - Sie arbeiten im Prüfungsbereich und der Administration von Ausbildungseinrichtungen der Bundeswehr. - Sie beraten in Gebührnisangelegenheiten und entscheiden über Zahlungen, - Sie sind an der Ausbildung von Nachwuchskräften beteiligt. - Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden. Sie verfügen über - die Mittlere Reife oder - einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung (entfällt bei einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer-, Justiz- und Sozialversicherungsfachangestellte/r und als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement) Sie verfügen über - die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder - eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung aus dem Bereich Verwaltungs-, Steuerfach- und Rechtswesen oder als Kauffrau / Kaufmann und können grundsätzlich eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, treten für deren Einhaltung ein und können sich in die Strukturen der Bundeswehr integrieren. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Ergänzende Informationen Bemerkungen Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen. Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen. Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A6 bis A8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (regelmäßig Entgeltgruppe E6). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. STBL1_DE

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