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Wir bei der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. sind zukunftsorientiert und dennoch in Tradition und Handwerkskunst stark verwurzelt. Wir sind ein gut eingespieltes Team, das auf die Erfahrung der älteren und den frischen Wind der jüngeren Kollegen baut. Unser Herz im Team Politik und Kommunikation schlägt für Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Veranstaltungsmanagement. Wir haben das Netzwerken im Blut. Wir sind ideenreich, möchten uns frei entfalten und eigene Schwerpunkte setzen. Fühlen Sie sich angesprochen, dann sind wir die Richtigen für Sie! Assistenz / Referatsassistenz / Office Manager (m/w/d) Team Politik und Kommunikation Vollzeit | unbefristet | Berlin Als Büroassistenz bzw. Teamassistenz Kommunikation &amp; Politik (m/w/d) unterstützen Sie die Referatsleiter in der Organisation des Tagesgeschäfts und bringen Ihre eigenen Ideen ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referatsleiter in den Bereichen Kommunikation und Politik in der Organisation des Tagesgeschäfts (z. B. Terminmanagement, Veranstaltungsplanung) und bringen Ihre eigenen Ideen ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit, z. B. beim Verfassen und Redigieren von Texten (Pressemitteilungen, Beiträge für die Verbandszeitschrift, Online-Auftritte etc.) unter besonderer Beachtung von Stil und Grammatik</li> <li>Teamübergreifende technische Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Tagungen (auch in digitalen Formaten) inkl. Ausgestaltung und Zusammenstellung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Sie wirken bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle mit und unterstützen uns dabei, unseren digitalen Verbandsauftritt weiter auszubauen. Dabei kennen sie sich auf Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn gut aus und bringen frische Ideen ein</li> <li>Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung der Assistenz anderer Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint, MS Teams etc.)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Verbindliches, freundliches und offenes Auftreten – sowohl persönlich als auch am Telefon</li> <li>Verbandserfahrung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Übernahme von Kita-Gebühren</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum BVG-Ticket</li> <li>Übernahme der Leasingraten für ein Dienstfahrrad</li> <li>Günstige Sportangebote</li> <li>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima und motivierte Kollegen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Kreativität</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz / Referatsassistenz / Office Manager (m/w/d) Team Politik und Kommunikation

Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum 01.10.2025 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 389 in Teilzeit zwischen 30 und 39 Stunden/Woche. Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: <ul> <li>Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche</li> <li>Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen</li> <li>Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten</li> <li>Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Arbeitsstellen</li> <li>Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage der aktuellen Bedarfserhebungsverfahren und Dokumentation per Software</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich (z.B. Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Pädagogik)</li> <li>Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)</li> <li>erste praktische Erfahrung in der Behindertenhilfe wünschenswert, nicht Bedingung</li> <li>Empathie im Umgang mit körperlich und/oder geistig behinderten Menschen</li> <li>EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)</li> <li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Mitarbeitenden nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag entsprechend dem Fachkräftestatus (E9a), inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Charlottenburg, ID: 389

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Ahrensfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) in den Gewerken Energie- und Gebäudetechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: PDFM229920, Stellen‑ID 1339572) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Reinigung von technischen Anlagen in den technischen Betriebsräumen der Liegenschaft</li> <li>Instandhaltung von Pumpen, Filtern, Ventilen, Messeinrichtungen</li> <li>Begleitung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Überwachung, Bedienung und Instandhaltung der Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen an den technischen Anlagen der Liegenschaft</li> <li>Identifikation, qualifizierte Weiterleitung und Beseitigung von Störungen an den technischen Anlagen auf der Liegenschaft</li> <li>Kontrolle der Reinwasserbehälter und der Wasser- und Abwasseraufbereitungsanlagen der Liegenschaft</li> <li>Instandhaltung der Ersatzstromanlagen, Durchführung der monatlichen Funktionstests</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/‑in für Energie- und Gebäudetechnik oder als Anlagenmechaniker/‑in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und sanitärtechnischen Anlagen</li> <li>Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik/​Automatisierungstechnik</li> <li>Qualifikation „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“ bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen</li> <li>Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen bis 20 KV bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen</li> <li>Grundkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Outlook, Word, Excel)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im Rahmen des Aufgabengebietes zu den Dienstliegenschaften</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise innerhalb des Tätigkeitsbereiches</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick, wirtschaftliches Handeln</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Handwerkerin / Handwerker (w/m/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung des Bereichs Allgemeine Sicherheit, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht (m/w/d)</h1> <h2>unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</h2> Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Organisationseinheit Allgemeine Sicherheit, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht</li> <li>Verantwortung für die Organisation der Arbeitsabläufe, für die Weiterentwicklung fachlicher Standards und für die Beachtung gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Beschwerden</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in besonderen und schwierigen Einzelfällen</li> <li>Festlegung von Zielen und Prioritäten</li> </ul> Profil <ul> <li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li> <li>Besitz der Waffensachkundeprüfung bzw. die Bereitschaft, innerhalb von drei Monaten diese abzulegen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften im Bereich des NPsychKG</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>sehr gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>sicheres und selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürger sowie die Fähigkeit zur Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li> <li>gründliche und vielseitige Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht, insbesondere im Gewerbe-, Waffen- und Jagdrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>einen routinierten Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen (Word, Excel)</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung von Reisekosten</li> </ul> Wir bieten bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei)</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. STBL1_DE

Leitung des Bereichs Allgemeine Sicherheit, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. An unserem Standort Diehl Metal Applications GmbH in Berlin bieten wir ab 01.10.2025 ein: Duales Studium zum Bachelor (m/w/d) of Engineering – Konstruktion und Fertigung Aufgaben Das duale Studium zum Bachelor of Engineering findet in Zusammen­arbeit mit der Hoch­schule für Wirt­schaft und Recht in Berlin (HWR Berlin) statt. Die Fach­richtung Konstruktion und Ferti­gung (Maschinen­bau) ver­mittelt dir die natur­wissen­schaft­lichen, tech­nischen und betriebs­wirt­schaft­lichen Grund­lagen für die Praxis­phasen im Unter­nehmen. In den Praxis­phasen erwarten dich die Mit­wirkung im Tages­geschäft, die Beteili­gung an viel­seitigen Pro­jekten und wechselnde Ein­sätze in allen rele­vanten Unter­nehmens­bereichen. Durch diese Kombi­nation wirst du opti­mal auf die Heraus­forderungen in einem inter­national tätigen Unter­nehmen vor­bereitet. Profil <ul> <li>Das Abitur oder die Fach­hoch­schul­reife bzw. alter­nativ eine beruf­liche Quali­fikation gemäß Paragraf 11 des Berliner Hoch­schul­gesetzes bildet die ideale Voraus­setzung für diese Position.</li> <li>Deine Leistungen in den Fächern Mathe­matik und Physik liegen über dem Durch­schnitt.</li> <li>Du ver­fügst über ein gutes Ver­ständnis für tech­nische Vor­gänge und bist hand­werk­lich geschickt.</li> <li>Du besitzt ein ausge­prägtes analy­tisches Denk­ver­mögen.</li> <li>Du zeichnest dich durch Selbst­ständig­keit und Leistungs­bereit­schaft aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobrad</li> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Essenszulage</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf frei­williger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor (m/w/d) of Engineering – Konstruktion und Fertigung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger im Baurechtsamt (m/w/d) Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit mit 19,5 Std./Wo. oder Vollzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Hochbau bzw. Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen.</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul> STBL1_DE

Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger im Baurechtsamt (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Einführung von innovativen Softwaretools sowie der Optimierung und Digitalisierung von bestehenden Prozessen.</li> <li>Dazu erfassen, strukturieren und dokumentieren Sie als Bindeglied zwischen dem Fachbereich und der IT die technischen Anforderungen der Fachbereiche. Systemanforderungen und Geschäftsprozesse analysieren Sie mit Blick auf Potentiale zur Prozessverbesserung.</li> <li>Darüber hinaus erstellen Sie Business Cases und entwickeln Handlungsempfehlungen unter betriebsorganisatorischen Aspekten.</li> <li>Sie koordinieren externe Dienstleister und sind ein wesentlicher Treiber des Projektumsetzungsfortschritts.</li> <li>Die Erstellung von Testkonzepten und Testplänen, die Abnahme von Systemänderungen sowie die Schulung von Testgruppen zur effizienten Testfallerstellung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d) mit.</li> <li>In der Analyse und Konzeption von Geschäftsprozessen und IT-Anwendungen haben Sie nachweislich Erfahrungen sammeln können.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über betriebsorganisatorisches Fachwissen und ein hohes Prozessverständnis.</li> <li>Softwareprojekte wie z. B. die Einführung von Softwarelösungen haben Sie bereits erfolgreich zum Abschluss bringen können. Der Umgang mit SAP FI/CO ist Ihnen zudem vertraut.</li> <li>Sie schätzen es, Themen eigenverantwortlich und proaktiv voranzutreiben und diese zuverlässig zum Abschluss zu führen.</li> <li>Problemstellungen analytisch zu erfassen und Lösungen aufzuzeigen fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie können sich flexibel auf unterschiedliche Kundengruppen und deren Bedürfnisse einstellen und überzeugen durch kommunikationsstarkes, souveränes sowie verbindliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einen zukunfts- und krisensicheren mit modernem Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, Patenprogramm mit umfassender Unterstützung während der Einarbeitungsphase, vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach EG 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Business Analyst und Testmanager in der Zentralen Betriebsorganisation (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Werkstudent Solution Management (m/w/d)</h1> ab 01.09.25 in Bonn.Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und damit verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt damit für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsvorhaben, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung bei der Koordination von Angeboten </li> <li> Unterstützung des Solution Management bei Entwicklung von Lösungen </li> <li> Begleitung der Auftragssteuerung und selbstständige Übernahme konkreter Aufgaben </li> <li> Selbstständige Abstimmung und Kommunikation bzgl. Aufgabentracking innerhalb der Abteilung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Change-Management, Stakeholder-Management und in der Kommunikation </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Workshops &amp; internen Meetings </li> <li> Unterstützung bei Aufbau und Betrieb eines Wissensmanagements </li> </ul> Profil <ul> <li> Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder der Naturwissenschaften verbunden mit persönlicher Affinität zum IT-Bereich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sichere Anwendung der gängigen Office Produkte </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit JIRA und Confluence </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Motivation, Einsatzbereitschaft, Neugierde und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit im Erarbeiten eigener Lösungsansätze </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Solution Management (m/w/d)

Referent (m/w/d) Bildungsberatung Fernwärme <ul> <li>Für das Team Bildungsberatung in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin, Bonn, Dresden oder München</li> <li>befristet für zwei Jahre und in Vollzeit</li> </ul> Die DVGW Berufliche Bildung bietet vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräftesicherung in den Unternehmen. In die verschiedenen Bildungsbausteine fließen ständig aktuelle Erkenntnisse aus der Regelsetzung, aus der Forschung und aus der Zertifizierung ein. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und betreust Bildungsformate rund um das Themengebiet Fernwärme.</li> <li>Du pflegst den Kontakt zu Mitgliedern und Mitgliedsunternehmen in Deiner Region und baust das Netzwerk kontinuierlich aus.</li> <li>Du berätst unsere Mitglieder und Kunden zur Aus- und Fortbildung im Bereich Fernwärme.</li> <li>Du erstellst kundenspezifische Angebote.</li> <li>Du gestaltest individuelle Anfragen der Kunden und setzt diese um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, möglichst im Bereich Fernwärme.</li> <li>Du überzeugst durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Eigeninitiative und starke Teamorientierung.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst flexibel auf unterschiedliche Kunden und Gegebenheiten reagieren.</li> <li>Eine hohe Reisebereitschaft rundet Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Bildungsberatung Fernwärme

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration überprüfen und dokumentieren Sie installierte Software, schließen Sicherheitslücken, testen und installieren Patches sowie Updates und unterstützen den Client-Support für einen sicheren und reibungslosen Betrieb unser IT-Systeme. Klingt spannend? Dann starten Sie im Bereich IT und Organisation Ihre Karriere bei der GMSH! Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der installierten Software auf Endgeräten, um Aktualität sicherzustellen</li> <li>Identifikation von Sicherheitslücken in Software und Hardware zur Risikominimierung</li> <li>Testen, Verteilen und Installieren von Patches sowie Optimierung der Prozesse für höhere Effizienz</li> <li>Planung, Test und Implementierung neuer Betriebssystemversionen, Funktionen und Sicherheitsupdates</li> <li>Unterstützung des First- und Second-Level-Supports für Windows-basierte Client-Systeme</li> <li>Einrichtung und Konfiguration neuer Geräte für einen reibungslosen Betrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachinformatikerin (m/w/d) Systemintegration oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf mit erster Berufserfahrung im o. g. Aufgabenspektrum</li> <li>Fundierte Windows-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Windows-Systemen und ‑Umgebungen</li> <li>Erfahrung im Patch-Management, idealerweise mit Tools wie SCCM und WSUS</li> <li>Know-how in IT-Sicherheit, insbesondere branchenübliche Sicherheitsstandards</li> <li>Solide Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Herausforderungen selbstständig zu analysieren und zu beheben</li> <li>Komplexe technische Informationen können Sie verständlich gegenüber Teammitgliedern und Anwendern vermitteln</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen IT-Mitarbeitern und Fachbereichen mit</li> <li>Ein hoher Qualitätsanspruch und ein besonderes Maß des Verantwortungsbewusstseins runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Befristetes Arbeitsverhältnis (zunächst für 2 Jahre) in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 8</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

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