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Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance und Advisory werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHSN Dresden, DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningen, HWR Berlin und HSBA Hamburg. Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. Hier kannst du zwischen zwei Schwerpunkten wählen: Deine Aufgaben im Bereich Audit &amp; Assurance: <ul> <li>Prüfung &amp; Analyse: Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie digitale Analyse von Finanzberichten mit unserer Prüfungssoftware.</li> <li>Beratung &amp; Umsetzung: Mitwirkung bei prüfungsnahen Beratungen (z. B. Compliance, Corporate Governance) und Optimierung rechnungsrelevanter Prozesse.</li> <li>Kundenkommunikation: Direkter Austausch mit Mandanten zur Problemanalyse und Entwicklung passender Lösungen.</li> </ul> Deine Aufgaben im Bereich Advisory: <ul> <li>Bewertungsprojekte: Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen im Rahmen von M&amp;A-Transaktionen, aktienrechtlichen Bewertungen und Kaufpreisallokationen.</li> <li>Strategische Beratung &amp; Analyse: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Transaktionen sowie Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kapitalmarktanalysen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) 2026

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium Accounting &amp; Controlling (B.Sc.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHBW Mannheim oder DHBW Stuttgart. Standorte: Frankfurt (Main), Mannheim oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium Accounting &amp; Controlling (B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul> <li>Abschlussprüfungen: Du unterstützt dein Team bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen von nationalen und internationalen Unternehmen. </li> <li>Digital Audit: Mit unserer eigenen Prüfungssoftware nimmst du Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen nach dem Deloitte-Prüfungsansatz genau unter die Lupe. </li> <li>Beratung: Dein Know-how bringst du auch bei prüfungsnahen Beratungen ein, z. B. zu Compliance-Themen oder Beratungsprojekten zu den Corporate Governance Systemen.</li> <li>Umsetzung: Gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen optimierst du rechnungsrelevante Geschäftsprozesse und unterstützt bei Sonderprüfungen und Unternehmensbewertungen.</li> <li>Kommunikation: Im Rahmen deiner Projekte sprichst du selbstständig mit Kunden, analysierst Probleme und entwickelst passende Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung </li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Accounting & Controlling (B.Sc.) 2026

Der DUK Versorgungswerk e.V. gehört nach über 30 Jahren seines Bestehens zu den größten privaten Versorgungswerken in Deutschland und ist führend im Gesundheits- und Sozialwesen. Das Versorgungswerk bietet den Mitgliedern ein vielseitiges Versorgungsportfolio, dass sowohl arbeitnehmer- als auch arbeitgeberfinanzierte Modelle der betrieblichen Altersvorsorge umfasst. Unserer Auffassung nach, ist die betriebliche Altersvorsorge der effektivste Weg, für den Ruhestand vorzusorgen. Eine gute Betreuung geht in unserem Verständnis nur Hand in Hand mit einer fachlich fundierten Beratung und einem überdurchschnittlichen Dienstleistungsgedanken. Dabei wollen wir im Zuge einer konsequenten und intelligenten Digitalisierung echte Mehrwerte schaffen Wir suchen Sie als Teamplayer – haben Sie Lust? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die ganzheitliche lösungsorientierte Sachbearbeitung von Geschäftsvorfällen im Geschäftsfeld bAV mit Schwerpunkt im Bereich der Direktversicherung und Unterstützungskasse</li> <li>selbstständige Erfassung und administrative Bearbeitung aller relevanten Vorgänge (z.B.: Anspruchsermittlung, Erstellung diverser Dokumentationen und Leistungsfallbearbeitung) </li> <li>Dabei sind Sie das organisatorische und fachliche Bindeglied zwischen den Personalabteilungen unserer Mitgliedsunternehmen, Begünstigten sowie den Kooperationspartnern in der Assekuranz</li> <li>Sie unterstützen mit Ihren Ideen und tragen damit an der laufenden Verbesserung unsere Kundenprozesse, Systemlandschaft und Arbeitswelt bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Versicherungswesens oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung auch im Bereich der Personalwirtschaft, Sozialversicherungsrecht oder Lohnbuchhaltung (gern auch Berufseinsteiger aus diesen Bereichen)</li> <li>Berufserfahrung in der administrativen Sachbearbeitung wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialversicherungen</li> <li>Versierter Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word)</li> <li>Administrative Tätigkeiten gehen Ihnen leicht von der Hand</li> <li>Sie handeln kundenorientiert und sprühen vor Eigeninitiative</li> <li>Sie organisieren sich mit digitalen Hilfsmitteln und behalten dadurch stets den Überblick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit</li> <li>der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechende Vergütung</li> <li>Umfangreiches Prämien- und Bonusprogramm</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage und beste Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine strukturierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stabilität seit 30 Jahren</li> </ul> Unser PLUS Unsere Unternehmenswerte lassen sich vor allem von Zusammenhalt, Begeisterung, Respekt, Kompetenz und Verantwortung leiten. Dabei bieten wir ein sehr attraktives, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchie-Ebenen und unserem Teamspirit wird es für Sie ein Einfaches sein, sich bei uns einzufinden. STBL1_DE

Mitarbeiter für Verwaltung betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg. Am Standort Braunschweig suchen wir für die Baugruppe 4 „Baumaßnahmen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h2>Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau </h2> Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG | Kennziffer 05/2025 | Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Steuerung der allgemeinen Bauunterhaltung sowie Bündelung von baufachlichen Fragestellungen</li> <li>Koordination und Durchführung von Sonderaufgaben mit Liegenschaftsbezug, u. a. Überwachung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen (RÜV)</li> <li>Mitwirkung bei der Baubedarfs­dokumentation und Projekt­anbahnung</li> <li>Federführung (einschließlich Koordinierung und Steuerung) bei der Aufstellung von baufachlichen Beratungen</li> <li>Projektmanagement­leistungen und Leistungen für Planung und Ausführung von öffentlichen Baumaßnahmen im zivilen Bundesbau (Projektleitung und ‑mitarbeit)</li> <li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung sowie Vertrags­management</li> <li>Steuerung und Begleitung von freiberuflichen Ingenieurbüros über alle Leistungs­phasen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung von Baumaßnahmen sowie Bauunterhaltung mit Leistungs­schwerpunkten in den LPH 5 – 9 HOAI</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Wirtschafts­ingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar</li> <li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Projekt­leitung, wünschenswert in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen von Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb</li> <li>Fundierte Kenntnisse der maßgeblichen Vorschriften und Regelwerke: <ul> <li>Fachtechnische Kenntnisse (u. a. VOB/VOL, VgV, VHB, HOAI)</li> <li>Baurechtliche Kenntnisse (u. a. NBauO, DVO-NBauO, BauGB)</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse (u. a. BHO, LHO)</li> <li>Verwaltungsvorschriften der Bauverwaltung (u. a. RBBau und aRBBau, DIN-Normen, GO-Bau)</li> <li>Sonstige öffentliche Rechtsvorschriften</li> </ul> </li> <li>Sicherer Umgang mit folgenden Anwendungs­programmen: HHV‑Bau, Kostenkontrolle, iTwo, Microsoft-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse der Software für Projekt­management (z. B. CDE, MS-Project)</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li> <li>Hohes Verantwortungs­bewusstsein und Engagement</li> <li>Fähigkeit zu lösungsorientiertem Denken und Handeln</li> <li>Wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projekt­teams und enger Zusammenarbeit mit der Baugruppen­leitung</li> </ul> Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Wir bieten <ul> <li>Einen nach Entgeltgruppe 12 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz/​einen nach Besoldungs­gruppe A 12 NBesG bewerteten Dienstposten</li> <li>Bei der Besetzung mit einer verbeamteten Person richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Home-Office)</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Koordinierende Sachbearbeitung (m/w/d) für den zivilen Bundesbau

Kreis Dithmarschen Kreishaus Teilzeit<h1> Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit</h1> Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Geschäftsstelle – eine Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 75 % (derzeit 29,25 Wochenstunden). Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Technologien und sind neugierig, sich neue Dinge anzueignen? Sie möchten in einem wichtigen Bereich mitarbeiten, ohne ein IT-Profi sein zu müssen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die als Bindeglied zwischen Anwendern/-innen, IT und Softwareherstellern/-innen fungiert. Keine Sorge – die Stelle ist weniger technisch, als sie auf den ersten Blick klingt. Sie brauchen keine Programmierkenntnisse, sondern vor allem Interesse, eine positive Arbeitseinstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für Nutzerinnen und Nutzer im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit </li> <li> Sie unterstützen bei Fragen zu Fachverfahren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag </li> <li> Sie helfen bei der Fehlerbehebung und koordinieren die Kommunikation zwischen Anwendern/-innen, IT-Abteilung und Softwareherstellern/-innen </li> <li> Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung der Fachverfahren, um die Arbeit effizienter zu machen </li> <li> Sie dokumentieren Prozesse und Lösungen, damit alles transparent bleibt </li> <li> Sie schulen die Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit den Fachverfahren, um eine sichere und effiziente Nutzung zu gewährleisten </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li></ul> oder<ul> <li> die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) </li></ul> oder<ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r </li></ul> oder<ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachgestellte/r </li></ul> oder<ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten </li></ul> Wir wünschen uns zusätzlich<ul> <li> Freude am Umgang mit Menschen und an sozialen, jugend- oder gesundheitlichen Themen </li> <li> Interesse an digitalen Anwendungen und die Motivation, sich neue Kenntnisse anzueignen </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, eine positive Arbeitseinstellung und Engagement </li> <li> selbstständige Arbeitsweise und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> keine speziellen IT-Kenntnisse erforderlich – wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen </li> <li> wenn Sie die Fachverfahren LÄMMkom LISSA, KDO Jugendwesen oder Mikropro kennen, freut uns das sehr – es ist aber kein Muss </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li> ein vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> ein familienfreundlicher Arbeitsplatz </li> <li> ein engagiertes Team </li> <li> ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li> Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket </li> <li> Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li> bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Telearbeit </li> <li> Kantine und Parkplätze </li> <li> ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse) bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ansprechperson-mwd-fuer-Fachverfahren-im-Bereich-Jugend-So-de-f1032.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ansprechperson-mwd-fuer-Fachverfahren…</a> Die Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025 vorgesehen. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508 Holger Banasch, Leitung Geschäftsstelle, 0481 / 97-4000 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die<h1> Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)</h1> Das Haupt- und Personalamt verantwortet und steuert im Wesentlichen das Personalmanagement, die Personalabrechnung sowie die Personalentwicklung und die Organisationsentwicklung der Landeshauptstadt und hat wichtige Querschnittsaufgaben. Die rund 250 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen sind Ansprechpartner/-innen in allen Personal- und Organisationsangelegenheiten und tragen zur Leistungsfähigkeit der Verwaltung bei.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung und gestalten eine zukunftsorientierte Personalpolitik, die Organisation, Personalverwaltung und -entwicklung vernetzt und so die rund 8.000 Mitarbeitenden der Landeshauptstadt wirkungsvoll unterstützt. </li> <li> Sie begleiten und führen in Veränderungsprozessen. Dabei initiieren, koordinieren und steuern Sie vielfältige Projekte und Aufgaben in den Bereichen HR, Organisationsentwicklung, Geschäftsoptimierung sowie der modernen, digitalen Arbeitswelt innerhalb der Stadtverwaltung und des Haupt- und Personalamtes, entwickeln Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle in enger Abstimmung mit der Verwaltungsspitze und dem Stadtrat </li> <li> Durch die Einführung transparenter und nachhaltiger Prozesse stärken Sie die Steuerbarkeit der Personalarbeit und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Entwicklung einer lernenden Organisation im Rahmen des Öffentlichen Dienstes. </li> <li> Eine werteorientierte und ergebnisfokussierte Führungskultur ist Ihnen wichtig, ebenso wie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards während anstehender Transformationsprozesse. </li> <li> Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li> <li> Die Verantwortung für Personal, Haushalt, Organisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Initiierung von Veränderungsprozessen des Amtes liegen in Ihrer Hand - Sie beraten die Leitungsebene in Grundsatzfragen und vertreten das Haupt- und Personalamt kompetent gegenüber übergeordneten Behörden, Fachstellen sowie kommunalpolitischen Gremien. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung oder haben die Zweite Juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen (wünschenswert Schwerpunkte Arbeits- oder Verwaltungsrecht) oder besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige der Aufgabe entsprechende Führungserfahrung vorzugsweise in größeren Organisationseinheiten sowie Erfahrungen im Personalmanagement, Changemanagement und in der Geschäftsprozessoptimierung mit. </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungszusammenhänge und Prozesse. </li> <li> Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li> Ein hohes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie fördern aktiv eine positive Verwaltungskultur und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und wertschätzend. </li> <li> Strategisches, konzeptionelles und langfristiges Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungskräften und politischen Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li> Sie berichten direkt an den Bürgermeister des Geschäftsbereiches Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li> Mit enger Verzahnung zwischen Kunst, Wissenschaft, Technik und einer modernen Infrastruktur bietet Dresden ideale Bedingungen für die einzigartige Chance, Ihre professionelle Karriere fortzusetzen. </li> <li> Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung (für Beamte) und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre GB3250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen der Bürgermeister für Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit, Herr Jan Pratzka unter der Rufnummer 0351-4882300 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:jpratzka@dresden.de" target="_blank">jpratzka@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.

Leitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. Januar 2026 eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die<h1> Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)</h1> Das Ordnungsamt verantwortet in erster Linie die polizeibehördliche Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Wir übernehmen Aufgaben im Jagd- und Waffenrecht, im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Versammlungen, in Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisangelegenheiten sowie im Gewerbe- und Fundrecht. Des Weiteren bearbeiten wir in der Bußgeldstelle die im Außendienst durch den Gemeindlichen Vollzugsdienst festgestellten Verstöße.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Amtes mit derzeit 420 Mitarbeitenden in den Bereichen Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Gefahrenabwehr, Verkehrsüberwachung, Versammlungen, Gewerbeangelegenheiten sowie Fund- und Waffenwesen. </li> <li> Sie verantworten die Einhaltung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Aufgabenerledigung inklusive Budget-, Ressourcen- und Personalplanung. </li> <li> Sie steuern Einsatzlagen und Maßnahmen bei Veranstaltungen, Demonstrationen, besonderen Ordnungs- oder Gefahrenlagen in enger Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten und Krisenstab. </li> <li> Durch die Einführung und Weiterentwicklung transparenter und nachhaltiger Prozesse (E-Government, Digitalisierung, Servicequalität) bauen Sie eine bürgernahe sowie lösungsorientierte Beteiligungs- und Verwaltungskultur aus. </li> <li> Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Umwelt und Klima, Recht und Ordnung sowie zu übergeordneten Stellen, Fachbehörden und kommunalpolitischen Gremien und vertreten dabei die Interessen Ihres Amtes. </li> <li> Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Verwaltungswissenschaften, Public Management oder haben die Zweite Juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Polizei, Schwerpunkt Polizeivollzugsdienst. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige der Aufgabe entsprechende Führungserfahrung vorzugsweise in größeren Ordnungsbehörden oder in der öffentlichen Verwaltung mit. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im Ordnungs-, Polizei- und Verwaltungsrecht und sind rechtssicher in der Anwendung, auch unter Zeitdruck. </li> <li> Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in Krisen- und Konfliktmanagement, Kommunikation und Verhandlungsführung sowie ein souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit und Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li> Sie berichten direkt an die Bürgermeisterin des Geschäftsbereiches Umwelt und Klima, Recht und Ordnung und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li> Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre GB7250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen die Bürgermeisterin für Umwelt und Klima, Recht und Ordnung, Frau Eva Jähnigen unter der Rufnummer 0351-4882203 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:ejaehnigen@dresden.de" target="_blank">ejaehnigen@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.

Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. April 2026 eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die<h1> Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)</h1> Die Stadtkämmerei ist für die Aufstellung, Überwachung und Sicherung der Bewirtschaftung des Haushaltsplanes der Landeshauptstadt Dresden, der Aufstellung des Jahresabschlusses sowie für das Beteiligungsmanagement der städtischen Unternehmen und Eigenbetriebe verantwortlich. Daneben reichen die Aufgaben über die Fördermittelkoordination und Verwaltung der städtischen Stiftungen bis hin zur strukturellen Sicherung des SAP-Systems.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Stadtkämmerei und verantworten aktuell ein Gesamtbudget der Landeshauptstadt Dresden von rund 2,4 Milliarden Euro. </li> <li> Dabei entwickeln und realisieren Sie Strategien zur Optimierung der finanziellen Ressourcen der Landeshauptstadt Dresden. </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Buchhaltung, das Controlling und die Finanzverwaltung. </li> <li> In enger Abstimmung mit den Organisationseinheiten der Landeshauptstadt Dresden stellen Sie ein effizientes und nachhaltiges Finanzmanagement sicher. </li> <li> Darüber hinaus koordinieren Sie die Gründung, Veränderung und Verwaltung von Eigen- und Beteiligungsgesellschaften sowie Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Dresden. </li> <li> Sie nehmen Mandate in Organen städtischer Unternehmen wahr und vertreten die Stadtkämmerei gegenüber politischen Gremien sowie in der Öffentlichkeit. </li> <li> Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) vorzugsweise in Betriebs- oder Finanzwirtschaft bzw. besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Finanz- und Steuerverwaltung. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen, Haushaltsführung und Beteiligungsmanagement, idealerweise in größeren Organisationseinheiten mit. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen. </li> <li> Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li> Ein hohes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie fördern aktiv eine positive Verwaltungskultur und führen Ihre Mitarbeitenden motivierend und wertschätzend. </li> <li> Strategisches, konzeptionelles und langfristiges Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Führungskräften und politischen Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li> Sie berichten direkt an den Oberbürgermeister und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li> Mit enger Verzahnung zwischen Kunst, Wissenschaft, Technik und einer modernen Infrastruktur bietet Dresden ideale Bedingungen für die einzigartige Chance, Ihre professionelle Karriere fortzusetzen. </li> <li> Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung (für Beamte) und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre OB250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen der Direktor des Oberbürgermeisters, Herr Kai Schulz unter der Rufnummer 0351-4882030 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:kschulz@dresden.de" target="_blank">kschulz@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.

Leitung der Stadtkämmerei (m/w/d)

<h1> Schulsekretär/-in Wilhelm-Hauff-Grundschule (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (75 %) und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Wilhelm-Hauff- Grundschule (Hohentwielstraße 23, 70199 Stuttgart). Der Arbeitstag an einem Schulsekretariat beginnt meist zwischen 7.00 und 8.00 Uhr.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs </li> <li> Sekretariats- und Organisationstätigkeiten </li> <li> Führen und Pflegen der Schülerdateien </li> <li> Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen </li> <li> Terminkoordination </li> <li> Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung </li> <li> einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat </li> <li> ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li> versierter Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li> attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ece Ciftci unter 0711 216-88292 oder <a href="mailto:eceeda.ciftci@stuttgart.de" target="_blank">eceeda.ciftci@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Cornelia Thiele unter 0711 216-81415 oder <a href="mailto:cornelia.thiele@stuttgart.de" target="_blank">cornelia.thiele@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 25.09.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40S/0025/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Schulsekretär/-in Wilhelm-Hauff-Grundschule (m/w/d)

<h1> Architekt/in oder Ingenieur/in für unser Bauamt (m/w/d)</h1><h2> für das Bauamt - Bereich Technik (Referat 22T) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder 2 Teilzeitkräften, wobei die Besetzung am Nachmittag durch das Tandem sichergestellt werden muss</h2> Auf Sie wartet ein interessanter und abwechslungsreicher Einsatzbereich in der Bauverwaltung.<h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Technische Prüfung der Bauvorlagen in Bauantragsverfahren </li> <li> Bauvollzug </li> <li> Technische Beurteilung sicherheitsrelevanter Mängel an Gebäuden </li> <li> Beratung von Gemeinden, Bauherren und Architekten/-innen in bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Fragen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Studiengang (Bachelor, FH) </li> <li> praktische Berufserfahrung im Planungsbüro oder in der Bauverwaltung </li> <li> Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude am selbstständig Arbeiten aber auch im Team </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Sicherheit in Verhandlungen mit Bauherren, Architekten und Gemeindevertretern </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA </li> <li> Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li> ein großzügiger Gleitzeitrahmen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung </li></ul><h3> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h3><ul> <li> umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente </li></ul> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Michael Pfeiffer Tel. 08141/519-468 Bewerbungen bis zum 21.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Valentine Ebermann Tel . 08141/519-7077 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2025/22T/98 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO Online-Bewerbung

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