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Als wichtiger Teil des Malteser Hilfsdienst trägst Du einen großen Teil dazu bei, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen. Mit unseren Malteser Fahrzeugen bringst Du Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sicher ans Ziel. Dabei kümmerst Du Dich vertrauensvoll um Deine Fahrgäste und unterstützt sie vom Einstieg bis zum Ausstieg am Zielort. Zur Verstärkung des Malteser Fahrdienst Teams in Alfhausen suchen wir Dich ab sofort als wertvolle Unterstützung auf Minijob-Basis. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Fahrten im Fahrtdienst für Menschen mit Behinderungen (Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt)</li> <li>Durchführen von Krankenfahrten; Tragestuhl- und Liegenfahrten</li> <li>Fahrzeugreinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B und einen Personenbeförderungsschein</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest Dich durch ein besonderes Einfühlungsvermögen aus</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz und bist zuverlässig</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit mit Deiner Arbeit hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen </li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungsangeboten</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung </li> <li>Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK/KZVK)</li> </ul> STBL1_DE

Minijob als Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst für den Malteser Hilfsdienst in Alfhausen

Willkommen bei Rhenus!Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Aufgaben Theorie und Praxis im idealen Doppelpack: Das dreijährige duale Studium vermittelt dir nicht nur fundiertes Fachwissen, sondern zeigt dir auch, wie du es direkt in der Praxis anwendest. Du arbeitest am Standort in Nottuln an echten Projekten mit. Dabei übernehmen wir deine Studiengebühren und bieten dir ein faires Taschengeld, damit du dich voll und ganz auf dein Studium konzentrieren kannst. Nach deinem erfolgreichen Abschluss hast du gute Chancen auf eine Übernahme und kannst deine Zukunft bei uns sicher planen.<ul><li>In 3 Jahren: Du kombinierst deinen Studiengang an einer Hochschule mit Praxisphasen an unserem Standort.</li><li>Dein Weg: Ob Disposition, Marketing, Controlling oder Vertrieb - mit deinem betriebswirtschaftlichen Wissen bist du bei uns vielseitig im Einsatz.</li><li>Projektarbeit: Schritt für Schritt kannst du dich in spannenden Projekten einbringen und eignest dir so das Know-how für deine berufliche Karriere an.</li><li>Dein Erfolg: Mit dem Ende deines Studiums hältst du zudem einen kaufmännischen Berufsschulabschluss in den Händen.</li></ul> Profil <ul><li>Schulabschluss: Du schließt dieses Jahr dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich ab und bist bereit für deinen nächsten Schritt.</li><li>Praxisbezug: Du findest wirtschaftliche Zusammenhänge spannend und möchtest die Abläufe eines internationalen Logistikdienstleisters kennenlernen.</li><li>Hands-on-Mentalität: Dir macht es Spaß, eigene Ideen voranzutreiben und sie mit Engagement umzusetzen.</li><li>Teamplayer: Du kommunizierst gerne und arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen - dabei bringst du kreative Lösungen und Zielstrebigkeit ein.</li></ul> Wir bieten Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Onboarding: Starte erfolgreich in deine neue Rolle mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL 2026

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Oldenburg, Göttingen, Stade, Lüneburg, Emden, Braunschweig, Cuxhaven oder Osnabrück. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. Aufgaben <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 18 NBG</li> <li>Sie haben Mut zu Veränderungen, Freude an wechselnden Aufgaben und sind regional mobil? Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen

Die Nehlsen Industrieservice GmbH &amp; Co. KG ist als Spezialentsorger Teil der Nehlsen Gruppe und bietet moderne Dienstleistungen für Industrie- und Gewerbekunden in den Bereichen der Entsorgung von gefährlichen Abfällen sowie der Reinigung von Industrie- und Tankanlagen an. Dabei setzen wir, trotz traditionellem Familienunternehmen, auf Innovation und Entwicklung. Warum Nehlsen? Trotz der Größe des Unternehmens bist du bei uns mehr als nur eine Nummer! – Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen und wir legen viel Wert darauf, dass du ein Teil unserer Familie wirst. Bei uns bewegst du nicht nur Zahlen, sondern gestaltest mit uns nachhaltig eine sichere Zukunft. Bewirb dich jetzt für den Studienbeginn 2026 in Bremen auf ein Duales Studium Logistikmanagement (B.A.) (m/w/x) (Ref.-Nr. 14439) Dauer und Vergütung: <ul> <li>3,5 Jahre Bachelorstudium</li> <li>Vergütung: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.175,- €</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.225,- €</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.275,- €</li> </ul> </li> </ul> Universität: Wir kooperieren mit zwei Hochschulen in Bremen. Du besucht den Studiengang Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Bremen oder der IU im Block- bzw. Wochenmodell. Aufgaben In deinem dualen Studium erhältst du einen umfassenden Einblick in die logistischen Zusammenhänge unseres Unternehmens und wirkst aktiv in verschiedenen Bereichen mit. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Finanzen und Controlling</li> <li>Vertrieb</li> <li>Logistik</li> <li>Unternehmenssteuerung und Personal</li> <li>Betriebliche Prozessplanung</li> <li>Logistik und Disposition</li> <li>Logistik-Controlling</li> </ul> Du lernst selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von komplexen und verantwortungsvollen Aufgaben und unterstützt bei spannenden Projekten. Profil <ul> <li>Die Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen</li> <li>Analytisches Denken und Zahlenaffinität</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen</li> <li>Spaß an neuen und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Verlässlichkeit sowie eine engagierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Geschick</li> <li>Zielstrebigkeit</li> </ul> Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Studenten, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind Vollgas zu geben! Wir bieten <ul> <li>Projekte für Azubis und Dualis</li> <li>Firmenevents (z.B. Bowling, Freimarkt, Weihnachtsfeier)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>EGYM Wellpass</li> <li>Corporate Benefit- Firmenrabatte und Sonderkonditionen</li> <li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Logistikmanagement (B.A.) (m/w/x)

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber. Du kannst dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Musst du auch nicht. Komm zur Hannover Rück SE und beginne dein duales Studium zum 1. September 2026 mit dem Abschluss Bachelor of Arts BWL mit Schwer­punkt Versicherungs­wirtschaft. Aufgaben Bei uns kombinierst du im Wechsel drei­monatige Praxis­phasen in unserem Haus und Studien­zeiten an der Fach­hoch­schule für die Wirt­schaft (FHDW) in Hannover. <ul> <li>Kennenlernen des Kern­geschäfts eines Rück­versicherers</li> <li>Mitarbeit im abwechslungsreichen Tages­geschäft, u. a. Markt­analysen, Angebots­prüfung, Abrechnungs­bearbeitung, Geschäfts­kunden­besuche, Mit­arbeit in Projekten</li> <li>Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre mit Schwer­punkt Versicherungs­wirtschaft sowie parallele Aus­bildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanz­anlagen</li> <li>Mehrwöchiger Studien­aufenthalt im Aus­land wird ermöglicht</li> </ul> Profil <ul> <li>Gutes bis sehr gutes (Fach-) Abitur</li> <li>Deutsch und Englisch auf konversations­sicherem Niveau, gern Kennt­nisse weiterer Sprachen</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken</li> <li>Begeisterung für neue Heraus­forderungen</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Offenheit</li> <li>Spaß am Netz­werken und an der Arbeit im Team</li> </ul> Wenn du Lust hast, in einem inter­nationalen Unter­nehmen zu arbeiten, und dort deinen Ein­stieg ins Berufs­leben siehst, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer groß­artigen Bachelor-Student:innen! Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir bieten <ul> <li>Sichere Zukunftsaussichten: Übernahme­garantie nach erfolg­reichem Abschluss deines Studiums</li> <li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Finanzielle Benefits: Komplette Finanzierung deines Studiums an der FHDW (inkl. der IHK-Prüfung) sowie von allem, was du zum Lernen brauchst (Fach­literatur mit bis zu 50 EUR pro Semester), Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld</li> <li>Lebenslanges Lernen:Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Sprach­lern-Apps, Fach­seminaren, Soft Skill-Workshops, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospi­tationen in andere Abteilungen zu schnuppern</li> <li>Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness, ergo­no­mische Arbeits­plätze, eine aus­gezeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Ange­boten von vegan bis deftig in Bio-Qualität</li> <li>Corporate Benefits: Preis­nach­lass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)</li> <li>Mobilität: Mobil unterwegs mit dem bezuschussten Deutschland-Ticket, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder</li> <li>Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Versicherungswirtschaft

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Du analysierst das Zusammenspiel von validierten Informationsbedarfen, durchgeführten Kommunikationsmaßnahmen und beobachtbarem Kundenverhalten</li><li>Anhand dieser Analysen konzipierst du Kommunikations- und Steuerungsansätze mit dem Ziel, unsere Kunden bedarfsorientiert zu Leistungen der IHK Berlin zu informieren und gezielt zu (Wieder-)Nutzern zu machen</li><li>Als Projektmanager (m/w/d) Mitgliederbindung teilst du deine Erkenntnisse mit unseren Fachbereichen, gibst Empfehlungen und unterstützt bei der Umsetzung kundenzentrierter Kommunikationsmaßnahmen. Dabei wirst du auch Maßnehmen eigenständig umsetzen</li><li>Du entwickelst einen After-Sales-Prozess mit dem Ziel, Kundenerlebnisse zu verlängern, neue Bedarfe zu erkennen und die Nutzung unserer Leistungen zu fördern. Darüber hinaus koordinierst du die Prozesse und die Umsetzung</li><li>Du arbeitest an Projekten mit CRM-Bezug oder übernimmst je nach Projekt die Leitung</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikations-/ oder Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich, alternativ eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li><li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Daten sowie in der Prozessgestaltung- und Optimierung und deren Kommunikation. Im Umgang mit Kundenbedarfs- und Kundenfeedbackanalysen agierst du versiert </li><li>Du bringst Erfahrung aus dem Customer Relationship-Management und dem Change-Management mit und hast Erfahrung darin Veränderungsprozesse zu gestalten und zu begleiten</li><li>Du hast einen sicheren im Umgang mit MS Office Produkten, Datenbanken und Statistikprogrammen</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und nennst eine empathische und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenzen dein Eigen</li><li>Du bist lösungsorientiert und entscheidungsfreudig und verfügst über die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Mitgliederbindung

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg und Hauptstadt der sich neu entwickelnden Fehmarnbelt-Region mit einer Bevölkerung von 223.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene sowie ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und bietet mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Soziale Sicherung Der Bereich Soziale Sicherung der Hansestadt Lübeck versteht sich als zentrale Anlaufstelle für soziale Gerechtigkeit, gesellschaftliche Teilhabe und existenzielle Absicherung. Wir gestalten und koordinieren vielfältige soziale Leistungen – von der Grundsicherung über die Hilfe zur Pflege bis hin zur Wohnungslosenhilfe. Unser Ziel ist es, die Lebenslagen der Menschen in Lübeck nachhaltig zu verbessern und soziale Chancengleichheit zu fördern. Der Bereich arbeitet engagiert und bürgernah in einem dynamischen Umfeld. Dabei setzen wir auf fachliche Kompetenz, digitale Weiterentwicklung und eine enge Zusammenarbeit mit Trägern, Einrichtungen und der Zivilgesellschaft. Der Bereich bietet ein breites Aufgabenspektrum mit gesellschaftlicher Relevanz und Raum für innovative Lösungsansätze. Wir begegnen den Herausforderungen des demografischen Wandels, der sozialen Ungleichheit und der Integration mit Verantwortung und Weitblick. Werden Sie Teil eines Teams, das Lübeck menschlich, modern und sozial gestaltet. Sie möchten diese Tätigkeit aktiv gestalten? Sie handeln entscheidungsfreudig und zielorientiert unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit Ihren Mitarbeitenden sowie Ihren Vorgesetzten zusammen? Dann könnten Sie die richtige Person für diese Stelle sein. Aufgaben <ul> <li> die Leitung des Bereiches Soziale Sicherung mit Produkt-, Budget und Personalverantwortung für derzeit rd. 300 Mitarbeitende in neun Abteilungen</li> <li> die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der benannten Leistungsfelder sowie die Steuerung der operativen Aufgabenwahrnehmung vor dem Hintergrund der gesetzlichen Grundlagen und der Haushaltsvorgaben</li> <li> das Personalmanagement mit Steuerung der Personalplanung, Personalgewinnung, Personaleinsatz und Personalentwicklung</li> <li> die Begleitung und Unterstützung einer extern durchgeführten Organisationsuntersuchung, ggf. fortlaufende Umsetzung der Ergebnisse</li> <li> Haushaltsplanung und Finanzmanagement eines Budgets von ca. 254 Millionen Euro jährlich (im Rahmen der einer Bereichsleitung übertragenen Befugnisse)</li> <li> die Vertretung des Bereiches gegenüber Verwaltungsleitung, Politik, Institutionen und Bürger:innen</li> <li> die Vertretung der Hansestadt Lübeck in Angelegenheiten der Sozialen Sicherung gegenüber dem Land Schleswig-Holstein und den kommunalen Landesverbänden</li> <li> die Wahrnehmung der Verantwortung für die Organisationsentwicklung, einschließlich Maßnahmen der Prozessgestaltung, der Digitalisierung, des Qualitäts- und des Change-Managements</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität), Master oder Magister) der Fachrichtung Verwaltungs-, Rechts-, Sozialwissenschaften, Sozialmanagement oder eines inhaltlich eng verwandten Studiengangs alternativ: für Beamte die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste ("höherer Dienst“)</li> <li> mehrjährige Leitungserfahrung einer größeren Organisationseinheit in Verbindung mit Fortbildungen zur Wahrnehmung von Personalverantwortung</li> <li> nachgewiesene Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Finanz- und Qualitätsmanagement sowie der Organisations- und Personalentwicklung</li> <li> strategisches und analytisches Denken, welches Sie in die Lage versetzt, Ihre Aufgaben selbständig ziel- und ergebnisorientiert zu erfüllen, sowie die Fähigkeit, fachliche Konzepte in die operative Leistungserbringung und organisatorischen Abläufe zu übersetzen</li> <li> ausgesprochene Belastbarkeit, Einsatz- und Entscheidungsfreude und die Bereitschaft bei Bedarf auch Dienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu verrichten</li> <li> die Fähigkeit zu argumentieren, zu präsentieren und zu moderieren</li> <li> ein hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit, sowie Kooperationsbereitschaft, Delegations- und Umsetzungskompetenz</li> <li> Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien</li> <li> Veränderungsbereitschaft und Delegationsfähigkeit </li> </ul> Erwünscht und bei der Auswahl von Vorteil sind <ul> <li> berufliche Erfahrungen in Behörden / Institutionen sowie Kenntnisse von Verwaltungsaufbau und -strukturen</li> <li> mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der benannten Aufgabenfelder des Bereiches und vertiefte Kenntnisse des Sozialleistungsrechtes</li> <li> vertiefte Kenntnisse in Querschnittsaufgaben (Haushalt und Personal)</li> <li> eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Tätigkeiten innerhalb und außerhalb des Bereiches</li> <li> Erfahrungen und die Fähigkeit zu komplexem, vernetztem sowie strategischem Denken, eine ausgeprägte Urteilsfähigkeit und Zielorientierung</li> <li> Problemlösungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entschluss- und Überzeugungskraft</li> <li> Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li> eine Offenheit gegenüber anstehenden Digitalisierungsprozessen und die Bereitschaft, diese aktiv zu steuern und zu gestalten</li> <li> ein dialogorientierter Führungsstil, der den Besonderheiten des Arbeitsfeldes angemessen ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Bereich</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz nahe dem Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Soziale Sicherung

Komponentenverantwortliche/-r für DMS / E-Akte Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das neu entstehende Sachgebiet begleitet die Einführung und langfristige Stabilisierung der E‑Akte innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Im Fokus stehen die Koordination technischer, organisatorischer, rechtlicher und kultureller Maßnahmen, um den nachhaltigen Betrieb und die Weiterentwicklung sicherzustellen. Dazu gehören die Integration in bestehende Systeme, kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Vorgaben sowie die Unterstützung der Fachbereiche im Change-Management. Das Team arbeitet eng mit internen und externen Partner/‑innen zusammen, um eine moderne, sichere und nutzerfreundliche digitale Aktenführung zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>als Produktverantwortliche/-r für zentral gemanagte, stadtweit genutzte Anwendungen sind Sie erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder</li> <li>der gesamte Produktlebenszyklus – von der Anforderungserhebung bis zur Außerbetriebnahme – liegt in Ihrer Verantwortung</li> <li>die Integration der Anwendungen in die städtische IT-Infrastruktur und die Mitwirkung am IT-Architekturmodell gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>zum Alltag gehört auch die Unterstützung des laufenden Betriebs, inkl. Begleitung von Software-Updates und Erstellung von Anwenderdokumentationen</li> <li>bei der Einführung neuer IT-Services bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln Betriebskonzepte und präsentieren die Lösungen</li> <li>Markt- und Bedarfsanalysen führen Sie durch, um Trends zu erkennen und innovative Ansätze zu platzieren</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplom (FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung IT und gleichwertige, durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene Kenntnisse</li> <li>mehrjährige Erfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Produkt- oder Servicemanagement von IT-Anwendungen sowie in der Integration komplexer IT-Systeme</li> <li>fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Servicemanagement (ITIL) sowie in Datenschutz- und IT-Sicherheitsvorgaben</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister/-innen und in der Zusammenarbeit mit heterogenen Nutzergruppen</li> <li>ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung komplexer IT-Vorhaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1220491/2302838/cl/b6d90ba7c7ba55a18438341869e9779251021d4a/L4639262/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#efbcbcec5aecff85ec2cd4a0ba8f84a9hD5KBwkgnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Komponentenverantwortliche/-r für DMS / E-Akte

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort mehrere <h3>Übersetzerinnen oder Übersetzer (m/w/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Übersetzungen von bosnischer, kroatischer oder slowenischer Sprache verfassten Schriftstücke zu Sozialversicherungs- und Rentenangelegenheiten in die deutsche Sprache und umgekehrt, wobei zwei der genannten Sprachen je Übersetzer zu beherrschen sind</li> <li>Dolmetschen bei Telefonaten, z.B. mit Kunden oder ausländischen Sozialversicherungsträgern</li> <li>Auskunft über die Art der Schriftstücke, z.B. Erbschaftsdokumente, Urkunden</li> <li>Simultanes und konsekutives Dolmetschen, z. B. in Präsenz oder bei Videokonferenzen</li> <li>Auskunft zu Übersetzungen bei Rückfragen</li> <li>Dolmetschertätigkeit bei Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Dolmetschen/Übersetzen, Slawistik oder vergleichbar (z.B. angewandte Sprach- und Kulturwissenschaften) in den Sprachen</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und in jeweils zwei der oben genannten Sprachen erforderlich</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation</li> <li>Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse von Office-Anwendungen (wie Word, Excel, Power-Point)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft, neue und hausinterne IT-Anwendungen zu erlernen und anzuwenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Übersetzerinnen oder Übersetzer (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Ingenieur im Bereich Straßenbau (w/m/d) Weiserzeichen: 3213 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Überprüfen und Aufbereiten von Daten für die bauliche Bewertung von Straßen.</li><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbauarbeiten, auch schwieriger Art, einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen.</li><li>Prüfen und Werten der Angebote und Mitwirken beim Aufstellen von Vergabevorschlägen.</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen, auch schwieriger Art, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen.</li><li>Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Kostenteilungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten.</li><li>Bearbeiten und Auswerten der Ergebnisse der Eignungs- und Kontrollprüfungen und Baustoffuntersuchungen für den Bauvertrag.</li></ul>Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation:<ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li><li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss nachweisen können.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange sowie anderen Beteiligten sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VgV und UVgO sowie in Fachanwendungen (z.B. RIB iTWO) sind wünschenswert. Sollten die Kenntnisse nicht vorliegen, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt. </li></ul>Ihre persönliche Qualifikation:<ul><li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li></ul>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Wir bieten <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li><li>Besoldungsgruppe A11 NBesO (Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.) bzw. Entgeltgruppe E11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li><li>Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team</li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li></ul>Der Dienstort ist Wolfenbüttel.. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. STBL1_DE

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