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Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000036524 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Wir über uns Das Ziel unserer Abteilung Pharmaziewesen, Medizinprodukte, Chemikalienrecht und Produktsicherheit (V2) ist der Schutz der Verbraucher:innen vor nicht rechtskonformen und ggf. gefährlichen Produkten, Chemikalien und Arzneimitteln. Hierfür setzt sich unser Team aus Expert:innen unterschiedlichster Disziplinen ein. Die gegenseitige Unterstützung und der fachliche Austausch sind uns dabei besonders wichtig. Als Referent:in für den Bereich der Arzneimittelüberwachung verstärken Sie unser Team und tragen mit Ihren Kompetenzen zu einem besseren Verbraucherschutz bei. Sie haben Interesse? Kommen Sie gerne auf uns zu und informieren Sie sich in einem persönlichen Vorabgespräch über den Aufgabenbereich. Bitte beachten Sie, dass diese Stelle die Bereitschaft, GMP-Inspektionen in Staaten außerhalb der europäischen Union durchzuführen, erfordert. Aufgaben Sie <ul> <li>überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb von Apotheken, Großhandelsbetrieben, Laboren und Gewebeeinrichtungen in Hamburg,</li> <li>führen Betriebsbesichtigungen durch, erteilen Betriebserlaubnisse und Zertifikate und arbeiten im Apothekenbereich eng mit den ehrenamtlichen Pharmazierät:innen zusammen,</li> <li>leiten bei Arzneimittelrisiken und Verstößen gegen gesetzliche Bestimmungen alle erforderlichen Maßnahmen zum Schutz der Patient:innen ein,</li> <li>wirken bei der Überwachung von klinischen Prüfungen und des HWG mit,</li> <li>führen GMP-Inspektionen von Arzneimittel- und Wirkstoffherstellenden in Hamburg und in Staaten außerhalb der europäischen Union durch.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Approbation als Apotheker:in oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste, Laufbahnzweig Pharmazeutischer Dienst</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung in der Pharmazeutischen Industrie oder Arzneimittelüberwachung und im Durchführen von Audits und Inspektionen sowie in Theorie und Praxis gereifte Kenntnisse im Arzneimittel-, Apotheken-, Gewebe-, und Verwaltungsrecht</li> <li>Sachkunde nach § 15 Arzneimittelgesetz oder Qualifikation als GMP-Inspektor:in</li> <li>Englischsprachkenntnisse auf dem Niveau B2</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe, mittels derer Sie sich in kurzer Zeit auch komplexe Sachverhalte erschließen und diese bewerten können</li> <li>Teamgeist, situationsgerechter Ausdruck in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, offen zu kommunizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, ab 02.01.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem motivierten Team mit insgesamt acht Kolleginnen und Kollegen, dem ein wertschätzender und kooperativer sowie vertrauensvoller Umgang untereinander wichtig ist</li> <li>Gute Erreichbarkeit – Ihr Arbeitsplatz liegt im urbanen Umfeld und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn Hammerbrook).</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Arzneimittelüberwachung

Mit unseren bestehenden Trägerwohnungen in Spandau sowie Charlottenburg sind wir als Einrichtung bereits fest verankert. Zur Verstärkung unseres Teams in Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Du arbeitest eng im Team und bist neben der Arbeit mit den Klient*innen maßgeblich in den Aufbau des neuen Bürostandortes eingebunden. Aufgaben Tritt einem lebendigen und hochmotivierten Team bei und bringe deine Stärken und Interessen voll ein, um aktiv an dem neuen Standort mitzuwirken. Vor allem der gelingende Übergang zwischen ehemals stationärer Vorbetreuung und dem jetzigen Wohnen im eigenen Wohnraum, als auch Themen der Verselbstständigung, der Berufsausbildung und Begleitung in ein eigenständiges Leben, stehen konzeptionell im Vordergrund. <ul> <li>Eine Stelle mit 30-35 Wochenstunden</li> <li>Organisation und Begleitung des Alltags der jungen Menschen im Alter von 15 bis 21 Jahren <ul> <li>Stundenweise Betreuung innerhalb der Kernarbeitszeit von </li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 08:00 bis18:00 Uhr</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeit (je nach Bedarf der Klient*innen)</li> <li>Partizipation unserer Bewohner*innen</li> </ul> </li> <li>Arbeiten im modernen, neuen Büro</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich</li> <li>Großer Handlungsspielraum für kreative und innovative Ideen </li> <li>Im Zentrum unserer Arbeit steht eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> </ul> Profil <ul> <li>Respektvoller und wertschätzender Umgang sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Mobiles Arbeiten: Bereitstellung von Arbeitsmaterialien, inklusive Diensthandy, Dienstlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Interne Karrierechancen durch Übernahme zusätzlicher Verantwortung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li> <li>Ausführliche Einarbeitungsphase</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li> <li>Mitarbeitervorteile: du hast bei zahlreichen Firmen, Läden und Sportclubs Vergünstigungen</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und bieten z.B. ein Jobrad an und sind mit dem Kijuna Siegel für nachhaltige Bildung ausgezeichnet </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Diplom, BA, MA) bzw. in Psychologie oder vergleichbare Berufsabschlüsse</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie dessen Bezugssystem </li> <li>Übernahme von rotierenden Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende </li> <li>Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Beratungskompetenz</li> <li>Geduld, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT‑Dienstleister der Bundes­agentur für Arbeit (BA) betreibt das IT‑Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT‑Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck einen <h1>Specialist System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Netzwerk Datacenter </h1> <ul> <li>Einstellungstermin: sofort</li> <li>Referenzcode: 2025_E_003542</li> <li>Vertragsart: unbefristet</li> <li>Vergütung: TE II (A 13) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)</li> </ul> Aufgaben Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Spezialist/​‑in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ein stabiles IT‑Netzwerk ist für die BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​‑innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT‑Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können. Unser Team kümmert sich voll­umfänglich darum, dass die Netzwerk­kommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist. Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegen­seitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien anzunähern. Als Specialist System-Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung​/Bereitstellung von Automatisierungs­routinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit großen, anspruchsvollen Netzwerken und gleichzeitig Erfahrung in der Programmierung. Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, EVPN, VXLAN haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozial­behörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. <h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2> <ul> <li>Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu</li> <li>Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen</li> <li>Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten</li> <li>Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware</li> <li>Identifikation und Behebung von Systemproblemen</li> <li>Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‑sicherheit</li> </ul> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk – zentrales Datacenter LAN. Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur (ca. 750 Datacenter Switche) zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Profil <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>oder vergleichbares Profil</li> </ul> <h2>Sie überzeugen weiterhin durch:</h2> <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen</li> <li>Fundiertes Verständnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungsaufgaben und API‑Interaktionen</li> <li>Expertise in Ansible zur Konfigurationsverwaltung und Orchestrierung von Infrastrukturkomponenten</li> <li>Erfahrung mit AWX für Workflow-Management und Deployment Pipelines</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt</li> <li>Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr</li> <li>Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können</li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. <ul> <li>bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.</li> <li>im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an. Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‑BA. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt. Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellen­ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. STBL1_DE

Specialist System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

ID: 1700_000268 In unserer Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit kümmern wir uns um psychiatrische Erkrankungen von jungen Menschen. Psychiater und Psychotherapeuten, Pflegeexperten und Ergotherapeuten betreuen die Patientinnen und Patienten. Jetzt fehlst noch Du mit deiner Expertise für die Tagesklinik in Korbach in Teilzeit als Ergotherapeut / Motopäde (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du bietest den Patientinnen und Patienten eine differenzierte Ergotherapie/Motopädie, die zur Verbesserung von Motivation, Antrieb, Ausdauer, Belastbarkeit und Flexibilität führt</li> <li>Neben der praktischen Umsetzung planst Du auch inhaltlich die Einzel- und Gruppentherapiestunden</li> <li>Du nutzt Diagnoseinstrumente um festzustellen, welche Behandlung die Patientinnen und Patienten brauchen</li> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des Therapiekonzepts mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in, Motopäde/-in</li> <li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten/-innen und deren Angehörigen mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir bieten familienfreundliche Teilzeitmodelle und flache Hierarchien</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen Jobticket und Bikeleasing zu nutzen</li> <li>Du bekommst die „Vitos Card“ mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Ergotherapeut/Motopäde (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in einer modernen und bürger*innenorientierte Verwaltung wohl? Mit Ihrem Engagement tragen Sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben dazu bei, Kindern und Jugendlichen mit Behinderung die Teilhabe am Schulleben und einen geregelten Alltag zu ermöglichen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Organisation des LVR-Schülerspezialverkehrs</li> <li>Koordination und Planung der Beförderung der Schülerinnen und Schüler zu den LVR-Schulen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet gemäß Schülerfahrkostenverordnung NRW</li> <li>Abwicklung der Kostenerstattung im Rahmen des ÖPNV</li> <li>Linienplanung des Schülerspezialverkehrs</li> <li>Bearbeitung des Beschwerdemanagements</li> </ul> Sie fungieren als erste Ansprechperson für die Schulen und Beförderungsunternehmen. Innerhalb Ihrer Region nehmen Sie regelmäßig Dienstreisen zu den Ihnen anvertrauten Schulen wahr, um die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen der Beförderungsunternehmen vor Ort zu prüfen. Ein regelhafter Austausch mit den Schulen und den Beförderungsunternehmen ist Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Aufgrund der saisonalen Aufgabenstruktur sind Sie im Jahresverlauf wechselhaft mit vielfältigen Tätigkeiten befasst. Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das 1. juristische Staatsexamen in <ul> <li>Verwaltungswissenschaften</li> <li>Rechtswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II</li> <li>als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis der o. g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ihre fundierten Kenntnissen in der Schülerfahrkostenverordnung NRW können Sie sicher und zielgerichtet in Ihrer Arbeit einsetzen.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch in stressigen und konfliktbehafteten Situationen ruhig und lösungsorientiert zu agieren.</li> <li>Ihr ausgeprägtes planerisches und logistisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, Abläufe vorausschauend zu organisieren.</li> <li>Sie zeichnen sich durch außerordentliches Verhandlungsgeschick aus und überzeugen mit Ihrem Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, Aufgaben und Termine effizient zu planen und zu koordinieren, um optimale Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Auch in schwierigen Situationen, sind Sie in der Lage, durchdachte und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 29.09.2025</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Schülerbeförderung für den LVR-Fachbereich Schulen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 22.09.2025 Ausschreibungsnummer: 09-053-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a. <ul> <li>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</li> <li>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</li> <li>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</li> <li>das Beantworten von Bieter*innenfragen</li> </ul> </li> <li>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</li> <li>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der*dem Auditor*in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</li> <li>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) im Bereich Rechtswissenschaften</li> <li>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</li> <li>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</li> <li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur*m TÜV geprüften Lizenzmanager*in sind möglich</li> <li>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Mit 23 auf das Stadtgebiet verteilten Bürgerbüros ermöglichen wir den Bürger/-innen einen umfangreichen „Service aus einer Hand“. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, u.a. im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten, an. Wir suchen Sie für diese vielseitige, sinnstiftende und gesellschaftlich wichtige Aufgabe. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens</li> <li>die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Erweiterung einer allgemeinen Fahrerlaubnis, der Umtausch von Führerscheinen und die Ausstellung von internationalen Führerscheinen gehören auch zu Ihren Aufgaben (Fahrerlaubnisrecht)</li> <li>Kraftfahrzeuge werden von Ihnen zugelassen</li> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten des Ausländerrechts (z. B. Ausstellung von Verpflichtungserklärungen)</li> <li>die Ausstellung von Bewohnerparkausweisen, Bestätigungen und Beglaubigungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> Die Aufgabenerledigung und Publikumsbedienung erfolgt in Teambüros an einem festen Standort. In Vertretungsfällen kann ein Einsatz in einem anderen Bürgerbüro erfolgen. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/-in, Justizfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Steuerfachangestellte/-r oder</li> <li>Beschäftigte/-r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter/-in in einem Bürgerbüro/Bürgeramt oder mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter/-in in einer Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung</li> <li>dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und souveräne Bewältigung von Arbeitsspitzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 Euro monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213627/2292692/cl/ac4f8d969ae3b17ae7f79e1becd3f366abdb63e1/L4607628/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3f704a484fa5ca9c1ad919d2c969cd29hknjGbKr5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213627/2292692/cl/9ff635dc09abf6b3bc9da53492ba3fdb06f25561/L4607629/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#3f704a484fa5ca9c1ad919d2c969cd29hknjGbKr5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Bürgerbüros (m/w/d)

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000036547 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 17.09.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wie das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord. Wir suchen auch Mitarbeitende für den ASD mit dem Schwerpunkt Zuwanderung. Hier nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge wahr und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Fluchthintergründen in Wohnunterkünften. Aufgaben <ul> <li>Sie informieren und beraten Eltern sowie Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante sowie stationäre Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.</li> </ul> Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge oder über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft <ul> <li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li> <li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>20 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. Diese sind hier zu finden. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen selbständig die Wohn- und Gewerbeobjekte des Bestandsportfolios.</li> <li>Sie nehmen die Eigentümerfunktion als Objekt- und Renditeverantwortlicher (m/w/d) für Bestandsimmobilien wahr.</li> <li>Sie entwickeln und stimmen die Objektstrategien mit Referats- und Abteilungsleitung sowie dem Portfoliomanagement mittels Erstellung der Businesspläne (Mietertrags- und Ausgabenseite) als zentrales Steuerungsinstrument ab.</li> <li>Sie übernehmen das Vermietungsmanagement für die betreuten Objekte indem Sie Gewerberaummietverträge in Abstimmung mit der Rechtsabteilung verhandeln und erstellen.</li> <li>Grundlegend ist eine umsichtige Mieterakquisition und eine intensive Beobachtung sowie Analyse des Gewerbeimmobilienmarktes in Deutschland durch Sie in Zusammenarbeit mit externen Maklerunternehmen.</li> <li>Sie steuern das objektverantwortliche Inhouse Property Management.</li> <li>Sie erstellen Ad-hoc-Analysen zu Objektperformance und Risikosteuerung.</li> <li>Sie arbeiten mit dem technischen Asset Management zusammen hinsichltlich Budgets Instandhaltung, Baumaßnahmen im Betrieb sowie Projektkonzeption von Machbarkeitsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von Projektentwicklungen.</li> <li>Sie überwachen den ordnungsgemäßen Besitzübergang von Objektzugängen.</li> <li>Sie unterstützen die Investmentabteilung bei An- und Verkäufen.</li> <li>Sie besichtigen regelmäßig Objekte mit Kunden und Vertriebspartnern (m/w/d).</li> <li>Sie beauftragen und steuern interne/externe Dienstleistungsunternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (Diplom Univ. / Master) mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Zusatzqualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (Diplom FH / Bachelor) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie fundierte Kenntnisse über den Immobilienmarkt in Deutschland mit.</li> <li>Sie haben sich Kenntnisse auf dem Gebiet der Steuerung von Projektteams aus dem Property Management erworben.</li> <li>Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und ein gutes Grundverständnis im Umgang mit der EDV sowie gute Kenntnisse des Portfoliomanagementsystems immopac.</li> <li>Idealerweise bringen Sie gute SAP-Kenntnisse mit.</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen in Präsentationen und Kundendialogen durch Ihre guten Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie Entscheidungsstärke.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Asset Manager (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm eine*nBachelor-Absolvent*in (w/m/d) Risk Data Solutions für die Versicherungsaufsichtfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Die Kolleginnen und Kollegen in der Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Dazu nutzen sie im Rahmen der datengetriebenen Aufsicht eine Vielzahl von Daten, die im Rahmen der Aufsichtstätigkeit von beaufsichtigten Unternehmen erhoben werden. Die datengetriebene Aufsicht ist wichtiger Bestandteil sowohl der operativen Aufsicht über Unternehmen wie auch der Beurteilung von Grundsatzfragen. Die hier ausgeschriebene Stelle eines Graduate (w/m/d) bietet zum Aufbau von interdisziplinärem Expertenwissen und zur Unterstützung der geschäftsübergreifenden Zusammenarbeit einen breiten Einblick in das Aufgabenspektrum der datengetriebenen Aufsicht durch verschiedene inhaltlich hieran anknüpfende Stationen in der Abteilung Quantitative Risikomodellierung und weiteren Abteilungen innerhalb der Versicherungsaufsicht. Im Vordergrund stehen dabei Aufgaben in der operativen Aufsicht wie auch bei der Beantwortung von Grundsatzfragen.Der Einsatz in der Abteilung Quantitative Risikomodellierung (QRM) bildet einen Schwerpunkt des Graduate-Programms. QRM ist das Kompetenzzentrum der BaFin für quantitative Methoden und Verfahren des Risikomanagements in Banken und Versicherungen. Darüber hinaus entwickelt QRM aufsichtliche Grundsätze für quantitative Fragestellungen beim Einsatz von Methoden des maschinellen Lernens / künstlicher Intelligenz (ML/KI). Neben einem vorgesehenen geschäftsbereichsübergreifenden Einsatz in der Bankenaufsicht ist zudem eine Verwendung auf europäischer Ebene wie bspw. bei der EIOPA, der EBA oder der EZB möglich. Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Analyse von Daten, die von beaufsichtigten Unternehmen erhoben werden, und deren Aufbereitung für die Verwendung im Rahmen der Aufsichtstätigkeit, beim Ausbau der geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen sowie bei spezifischen Anpassungen der bereitgestellten Werkzeuge. Dabei nutzen Sie bspw. SQL, R oder Python und die Versionsverwaltung Git</li><li>Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von datenhaltenden Systemen und Plattformen, beginnend mit dem Daten-Import, der Datenaufbereitung bis hin zur Umsetzung skalierbarer, hocheffizienter Lösungen</li><li>Sie nutzen externe Trends und Fortschritte in neuen Technologien (z. B. Big Data, AI/ML) sowie internes Erfahrungswissen bei geplanten und bestehenden Projekten</li><li>Im direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie die Themen mit, stimmen sich ab mit der Abteilung IT und schaffen so optimale Voraussetzungen für den Einsatz der Anwendungen </li><li>Sie beteiligen sich an der Durchführung von Quervergleichsstudien von Risikomodellen und Methoden im nationalen und europäischen Kontext</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren datenaffinen Studiengangs, in jedem Fall mit quantitativ-empirischer Ausrichtung, abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise und Struktur gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 10 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul> STBL1_DE

4.452 Jobs