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Referenzcode: 16833 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d) gestaltest du Bildungsinitiativen, inspirierst Lernende und trägst dazu bei, Menschen langfristig beruflich voranzubringen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Bei uns coachst, berätst und unterstützt du arbeitssuchende Erwachsene mit Fokus auf berufliche Qualifizierung und Weiterbildung. Das Ziel ist klar: eine dauerhafte berufliche Eingliederung und echte Perspektiven schaffen.</li> <li>Du entwickelst individuelle Ressourcen, stärkst Kompetenzen und baust Barrieren ab.</li> <li>Du bist für Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten zuständig, führst Bewerbungstrainings durch und akquirierst Praktikumsplätze.</li> <li>Mit den Teilnehmenden erarbeitest du zudem Aktivierungs- und Eingliederungspläne und unterstützt sie bei der Umsetzung.</li> <li>Du arbeitest mit den Teilnehmenden, deren Arbeitsvermittlern, lokalen Unternehmen und Netzwerkpartnern zusammen und dokumentierst Anwesenheiten, Beratungsgespräche und Aktivierungspläne.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Fachschulausbildung oder eine Meisterausbildung beziehungsweise Fachwirtausbildung sowie pädagogische Erfahrung im Bereich der Bildung, der Arbeitsvermittlung oder Sozialpädagogik</li> <li>Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit sowie Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Zwingend erforderlich pädagogische Grundqualifikation wie AEVO</li> <li>Gute Kenntnisse zum regionalen Arbeitsmarkt und sozialen Netzwerken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (Türkisch, Russisch oder Arabisch)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Projektmitarbeiter*in in der beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung (w/m/d)

20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Personalleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) : Schulassistenz Bereich Schulassistenz Osterholz-Scharmbeck Vollzeit, Teilzeit, bis zu 30-39 Stunden Aufgaben <ul><li>Steuerung von Bewerbungsprozessen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Änderungsverträgen</li><li>Erstellung von Zeugnissen</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalprozessen wie z.B. Personaleinsatzplanung und elektronische Leistungserfassung</li><li>Gemeinsam – mit der Bereichsleitung – Lenkung der strategischen Personalplanung und -entwicklung</li><li>Durchführung von formalen Personalgesprächen</li><li>Schnittstelle zwischen pädagogischer Koordination und Verwaltung</li></ul> Profil <ul><li>Nach Möglichkeit abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK-Personalfachkauffrau/-mann)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Leitungserfahrungen</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft 365 Applikationen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach der Entgelttabelle des TV-öD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen</li><li>Vernetzungen über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen</li></ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d): Schulassistenz

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung </li> <li> Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen </li> <li> Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner </li> <li> Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen. </li> <li> Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation. </li> <li> Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul> Wir bieten Standort: Wiesbaden Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Start: ab sofort <ul> <li> Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat </li> <li> Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen </li> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (w/m/d) für den stationären Dienst (Vollzeit/Teilzeit)

Als international tätige und mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Hauptsitz in München und Nantes (FRA) unterstützt die 3C Career Consulting Company seit 2001 erfolgreich namhafte internationale Unternehmen und Start-ups aus den Bereichen B2B und B2C, Technology/SaaS, Automotive und Industrie bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Die langjährige Branchenerfahrung unserer Berater sowie unser fest angestelltes Recruiting-Team sichern die hohen Qualitätsansprüche von 3C und leisten einen wesentlichen Beitrag für eine schnelle und passgenaue Besetzung offener Positionen. Im Zuge unserer kontinuierlichen Expansion suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) Operations &amp; Strategy (Tools, Prozesse &amp; Analytics) Aufgaben <ul> <li>Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du unsere Geschäftsleitung bei operativen und technischen Themen, wie z.B.: <ul> <li>Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung interner Tools und Plattformen (u.a. SharePoint)</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse, Workflows und Dokumentationen</li> <li>Analyse des Kundenportfolios</li> <li>Analyse des Einsatzes von Tools der künstlichen Intelligenz, die dem Unternehmen Wachstum ermöglichen</li> <li>Unterstützung bei strategischen Maßnahmen (z.B. M&amp;A)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ergänzend übernimmst Du die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Masterstudent (m/w/d) (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen).</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Systemen, z.B. SharePoint, Intranet-Lösungen, CRM-, Recruiting- oder vergleichbaren Plattformen.</li> <li>Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit.</li> <li>Du hast Freude daran, technische und organisatorische Prozesse zu analysieren, zu dokumentieren und weiterzuentwickeln.</li> <li>Gleichzeitig interessierst Du Dich für Recruiting, Personalberatung und unternehmerische Zusammenhänge.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und Aufgaben eigenständig und zuverlässig bearbeitet.</li> <li>Deine hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen Dich aus.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen umfassenden Einblick in operative und strategische Unternehmensprozesse, indem Du eng mit der Geschäftsleitung an zentralen Themen arbeitest.</li> <li>Die Möglichkeit, interne Tools und Plattformen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln und dadurch nachhaltige Strukturen und effiziente Arbeitsweisen aufzubauen.</li> <li>Praxisnahe Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen, Workflows und Dokumentationen, mit direktem Einfluss auf die Organisation und Skalierbarkeit des Unternehmens.</li> <li>Die Gelegenheit, analytische Fähigkeiten gezielt einzusetzen, z.B. bei der Auswertung des Kundenportfolios oder der Bewertung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Einblicke in den Einsatz moderner KI-Tools sowie deren Potenzial zur Effizienzsteigerung und zum Unternehmenswachstum.</li> <li>Mitarbeit an strategischen Fragestellungen und Projekten (z.B. M&amp;A), die über das Tagesgeschäft hinausgehen und unternehmerisches Denken fördern.</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales Team mit familiärer und wertschätzender Unternehmenskultur. </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Operations & Strategy (Tools, Prozesse & Analytics)

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Studjo – Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid. Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Gruppenleitung - Studjo Bochum Beginn: 01.02.2026 oder nach Absprache Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche Einrichtung: Studjo Ort: Bochum Befristung: zunächst für 2 Jahre Bewerbungsfrist: 16.02.2026 Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, unterstützt und förderst Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Arbeitsalltag in den Gartengruppen von Studjo.</li> <li>Du organisierst Arbeitsabläufe, planst Aufträge und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.</li> <li>Du achtest darauf, dass Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit in deiner Gruppe gewährleistet sind.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kolleg*innen, Fachdiensten und Angehörigen zusammen.</li> <li>Du setzt gemeinsam mit deinem Team individuelle Förder- und Entwicklungspläne um.</li> <li>Du behältst den Überblick, dokumentierst Prozesse und reflektierst Ergebnisse.</li> </ul> Profil Du bist die richtige Verstärkung für unser Team, wenn du … <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mitbringst</li> <li>Freude daran hast, dein Fachwissen weiterzugeben und Menschen im Arbeitsleben zu begleiten</li> <li>Organisationstalent besitzt und Verantwortung übernehmen möchtest</li> <li>zuverlässig, empathisch und teamorientiert bist</li> <li>sicher im Umgang mit EDV und Qualitätsmanagement bist</li> </ul> Schön wäre, wenn du: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mitbringst und</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) hast oder alternativ die Bereitschaft mitbringst, diese berufsbegleitend zu erwerben.</li> </ul> Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</li> <li>audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li> <li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li> <li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</li> <li>Freie Wochenenden: Montag bis Freitag arbeiten</li> <li>Urlaub: 31 Tage</li> </ul> Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung STBL1_DE

Fachkraft Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) als Gruppenleitung - Studjo Bochum

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister und dem Zentralen Testamentsregister weitere Einrichtungen im Bereich der vorsorgenden Rechtspflege. Das Zentrale Testamentsregister ist die offizielle Registrierungsstelle in Deutschland für letztwillige Verfügungen. Es übernimmt zentrale Funktionen im Benachrichtigungswesen in Nachlasssachen. Das Zentrale Testamentsregister enthält Verwahrangaben zu Testamenten, Erbverträgen und anderen erbfolgerelevanten Urkunden. Ein Standesamt, das eine Sterbeurkunde ausstellt, informiert das Zentrale Testamentsregister über den Sterbefall. Das Zentrale Testamentsregister prüft, ob zu der verstorbenen Person Registrierungen vorhanden sind. Es informiert die amtlichen Verwahrstellen sowie das zuständige Nachlassgericht. Die Verwahrstellen liefern daraufhin die von ihnen verwahrten Schriftstücke bei dem zuständigen Nachlassgericht ab. Die Registrierung im Zentralen Testamentsregister erfolgt sowohl im öffentlichen Interesse einer geordneten Nachlassabwicklung als auch im privaten Interesse an einer schnellen Umsetzung des letzten Willens der Erblasserin oder des Erblassers. Zur Unterstützung für unser Team des Zentralen Testamentsregisters suchen wir ab sofort zur befristeten Einstellung für 1 Jahr einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Support ZTR (25 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Zuordnung von Verwahrdatensätzen zu Sterbefallmitteilungen der Standesämter</li> <li>Vornahme von Berichtigungen und Ergänzungen von Verwahrdatensätzen</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedener Software</li> <li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Support ZTR (25 Std./Woche)

Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Anlagenbuchhaltung eine/n<h1> Referent (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Führung der laufenden Anlagebuchhaltung, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik, Unterstützung der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet der Anlagenbuchhaltung. Im Team (aktuell 3 Personen) unterstützen Sie sich nach Bedarf und Herausforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li> Durchführung der Inventur des städtischen Eigentums </li> <li> Zuarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li> Buchungen im investiven Bereich </li> <li> Vertretung in der laufenden Buchhaltung </li> <li> Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen investiven Anträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Verfahren wie MS-Office </li> <li> Teamfähigkeit und Analysefähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Ein attraktives Arbeitszeitmodell (80 – 100 %) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung. </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8, zwischen ca. 3.486 € bis 4.230 €) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir führen aktuell eine Stellenbewertung für diese Position durch. Wir gehen stark davon aus, dass dadurch die Vergütung aufgrund einer Stufenerhöhung höher ausfallen wird. </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). </li> <li> Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li> Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 24.2. und 25.2. durchzuführen.<h2> // Über Uns</h2> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.<h2> // Kontakt</h2> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Lauber (Tel. 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung.<h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Referent (m/w/d) Finanzverwaltung

Bei SanLucar lieben wir, was wir machen: Obst, Gemüse und Pflanzen in Premium-Qualität. Unter dem Motto »Taste the SUN« bieten wir 365 Tage im Jahr Obst und Gemüse mit dem besten Geschmack und Pflanzen die Sonne ins Herz bringen. Als internationales Unternehmen mit Hauptsitz in Valencia und Niederlassungen auf der ganzen Welt arbeiten wir täglich daran, dass unsere Produkte das Beste sind und bleiben. SanLucar steht für Begeisterung, Transparenz und Authentizität. In unserer Marke steckt jahrhundertaltes Wissen kombiniert mit modernsten Anbaumethoden. SanLucar ist gelebte Leidenschaft, die man schmeckt, sieht, riecht und fühlt. Taste the SUN. Inhabergeführt ist SanLucar heute ein multinationales Unternehmen mit über 3.400 Mitarbeitern und unsere Partner sind der Lebensmitteleinzelhandel, sowie der Großmarktbereich. Die Standorte Ettlingen und Kevelaer bieten vom mittelständischen Unternehmen mit 200 Mitarbeitern bis hin zum Start Up die richtige Mischung an Internationalität, Dynamik und familiärem Feeling. Zum Studienstart im Oktober 2026 suchen wir an unserem Standort Ettlingen (bei Karlsruhe) duale Studenten (m/w/d) für den Bereich BWL- Food Management Aufgaben Lebensmittel innovativ und nachhaltig vermarkten, von Projektmanagement bis Qualitätsprüfung: Das duale Studium bei uns, ist so bunt wie unsere Früchte. Die Theorie- und Praxisphasen an der DHBW Heilbronn und in unserem Frische- und Logistikzentrum in Ettlingen (bei Karlsruhe) verzahnen sich während deines 3- jährigen Studiums zu einer soliden Qualifizierung für alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben in der Lebensmittelwirtschaft. Neben Fächern wie Rechnungswesen und Marketing, lernst du den Farm-to-Fork-Prozess kennen, die wichtigsten Warengruppen, Fragen des Verbraucherschutzes und der Qualitätssicherung in der Lebensmittelbranche. Als Student bei SanLucar wirst du von Anfang an in Arbeitsprozesse eingebunden und darfst Verantwortung übernehmen. Dabei lernst du die Strukturen eines international tätigen Unternehmens und vielfältige Aufgabenbereiche kennen, dies beinhaltet ebenfalls einen mehrwöchigen Studienblock/Aufenthalt an unserem Hauptstandort in Valencia. (Spanien) Nach drei vitaminreichen Jahren schließt du dein Studium als Bachelor of Arts (BWL) mit der Fachrichtung Food Management ab und kannst als qualifizierte Fach- und Führungskraft gemeinsam mit uns wachsen. Unser Partner für diesen spannenden Studiengang ist die DHBW Heilbronn. Weitere Details findest du auf der Homepage der Hochschule unter: <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/studieninteressierte/bwl-foodmanagement/food-management.html" target="_blank">DHBW Heilbronn</a> Profil <ul> <li>Idealerweise konntest du durch verschiedene Praktika und Nebenjobs erste Eindrücke in internationalem Umfeld sammeln.</li> <li>Neben einem guten Abitur oder Fachhochschulreife, verfügst du über hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative.</li> <li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet dich aus und deine sehr guten Englischkenntnisse (oder alternativ Spanischkenntnisse), helfen dir in unserem multikulturellen Unternehmen sicher durch den Tag.</li> <li>Bei der Arbeit mit Obst und Gemüse ist kein Tag wie der andere: Daher sind Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise auch bei unseren Studenten wichtig.</li> <li>Eine engagierte Arbeitsweise, sowie eine „Packen- wir`s- an!“ – Mentalität runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Bei SanLucar arbeiten wir in flachen Hierarchien, auf Augenhöhe zusammen und Anzüge: Tragen wir keine! Wir lieben was wir tun und das spürt man nicht nur bei unseren Produkten! Neben innovativen Arbeits- und Verwaltungssystemen und einer sorgfältigen Einarbeitung in ein engagiertes und internationales Team bieten wir dir: <ul> <li>Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits- Programm</li> <li>Verschiedene Sprachkurse</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Personalverkauf und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Die Chance auch international Erfahrungen zu sammeln</li> <li>Und natürlich ist der "Obstkorb" bei uns obligatorisch...</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - BWL Food Management

Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung Bei uns werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur. Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort. Wir bieten Ihnen einen gut bezahlten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und eine sichere berufliche Perspektive zur individuellen Entwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Aufgaben Sie … <ul> <li>erstellen landschaftspflegerische Fachbeiträge beziehungsweise Grünordnungspläne zu Bebauungsplänen</li> <li>betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen beziehungsweise Grünordnungsplänen und sind zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros</li> <li>wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung der Eingriffsregelung auf Bebauungsplanebene sowie bei der konzeptionellen Grün- und Freiraumplanung auf Bauleitplanungsebene mit</li> <li>wirken bei städtebaulichen Verträgen sowie Stellungnahmen und Abstimmungen im Zusammenhang mit Erschließungsverträgen mit</li> <li>beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen (für städtische Gremien et cetera) in den Themenbereichen des Sachgebietes</li> <li>beraten Fachämter, Landschaftsarchitekt*innen und Architekt*innen</li> <li>wirken bei Vertragsangelegenheiten mit</li> <li>betreuen Wettbewerbe und Workshops</li> <li>nehmen Außendiensttermine wahr</li> </ul> Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung sowie über Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung</li> <li>besitzen Kenntnisse in der Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung, Kompensationsberechnung sowie Biotopbewertungsverfahren und verfügen über landschaftsökologische Fachkenntnisse</li> <li>verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen GIS-Programmen sowie Office-Standardprogrammen</li> <li>sind eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Integrität auszeichnet</li> <li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wünschenswert wäre: Sie … <ul> <li>bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li> <li>eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt</li> <li>zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Düsseldorf entsprechend deiner Qualifikation </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Teamfähigkeit und Engagement </li> </ul> Wir bieten <h2> Starte deine Karriere in Düsseldorf </h2> Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Düsseldorf als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Düsseldorf tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 - 28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen. <ul> <li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 23 bis 28 Euro </li> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> <h2> Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! </h2> Du bist bereit, als Erzieher in Düsseldorf durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! STBL1_DE

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