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Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit eine der führenden Hilfs- und Wohltätigkeitsorganisationen im Dienst am Menschen. Tag für Tag setzen sich die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden des DRK Kreisverband Hamburg-Nordost mit Herz, Professionalität und Menschlichkeit für die Menschen in der Nachbarschaft ein. Ob in der Breitenausbildung, im Hausnotruf, dem Sanitätsdienst oder Katastrophenschutz, im Jugendrotkreuz oder in der sozialen Arbeit – gemeinsam schaffen wir Nähe, Sicherheit und Unterstützung dort, wo sie gebraucht wird. Zur Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Breitenausbildung, insbesondere in den Bereichen Erste Hilfe, Brandschutz und Betreuungskräfte, suchen wir ab dem 01.04.26 eine engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit (20-24 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre – mit Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. Aufgaben <ul> <li>Du organisierst und bereitest Lehrgänge unterschiedlicher Formate vor und nach und führst diese gelegentlich selbst durch – inklusive Kundenbetreuung, Kundenakquise und der Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Du planst die Dienste und Urlaube der Lehrkräfte und verantwortest die Arbeitszeiterfassung</li> <li>Du kalkulierst Kursgebühren und Honorare und erstellst statistische Monatsauswertungen</li> <li>Du führst Einzel- und Teambesprechungen sowie Feedbackgespräche mit Lehrkräften durch</li> <li>Du setzt Ausbildungsprogramme inhaltlich und fachlich um und entwickelst sie kontinuierlich weiter, insbesondere in den Bereichen <ul> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung</li> <li>Brandschutz</li> <li>Fortbildungen für Betreuungskräfte nach § 43b, 53b SGB XI</li> </ul> </li> <li>Du stellst eine qualitativ hochwertige Ausbildung im Rahmen unseres Qualitätsmanagements sicher und entwickelst diese weiter</li> <li>Du erstellst Arbeitshilfen und entwickelst Aus- und Fortbildungsinhalte stetig weiter</li> <li>Du leitest neue Lehrkräfte an und weist sie in Zusammenarbeit mit unseren Lehrbeauftragten ein</li> <li>Du planst, organisierst und begleitest Fortbildungen sowie Gremien- und Arbeitskreistreffen und vertrittst hierbei den Kreisverband auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit Lehrkräften, der Sachbearbeitung und der Abteilungsleitung zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich (Sozial-) Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Kurs- und Seminarkonzepten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis</li> <li>Erfahrung in der Abteilungs- oder Teamleitung</li> <li>Zeitliche Flexibilität (z. B. Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen) sowie ausgeprägtes Engagement</li> <li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie webbasierten Verwaltungs- und Organisationssystemen</li> <li>Starke Identifikation mit den Aufgaben und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes</li> <li>Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Notfallmedizinische oder sanitätsdienstliche Grundkompetenzen (z. B. als Sanitäter:in)</li> <li>Eine aktuelle Lehrberechtigung im Bereich Erste Hilfe </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine äußerst abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen weltweit</li> <li>Vergütung nach dem bundesweit gültigen DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum sog. Deutschlandticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)

Das Amt Probstei ist ländlich geprägt und besteht aus 20 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit insgesamt nahezu 23.000 Einwohner*innen. Das Amt ist damit die größte Amtsverwaltung im Kreis Plön. Das Amt betreut außerdem zwei Schulverbände, den Breitbandzweckverband Probstei sowie den Zweckverband Am Sandberg. Die Amtsverwaltung hat ihren Amtssitz in Schönberg. In der Gemeinde Ostseebad Laboe ist ein weiterer Verwaltungsstandort. In der Abteilung III.2 "Bauplanung und Bauordnung" innerhalb des Amtes für Bürgerangelgenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung "Bauplanung und Bauordnung" (m/w/d) zu besetzten. Aufgaben <ol> <li>Durchführung von Verfahren zur Aufstellung, Änderung und Aufhebung von Bauleitplänen nach dem BauGB (Flächennutzungs- und Bebauungspläne) einschließlich städtebaulicher Verträge</li> <li>Vertretung der raumordnungsrechtlichen Interessen der amtsangehörigen Gemeinden im Rahmen der Landes- und Kreisplanung (insbesondere Landesentwicklungsplan und Regionalplan)</li> <li>Mitwirkung bei weiteren fachgesetzlichen Planungen (bspw. ÖPNV-Planung)</li> <li>Vermessungs- und Katasterwesen</li> <li>Wahrnehmung der planungsrechtlichen Interessen der amtsangehörigen Gemeinden im bauordnungsrechtlichen Verfahren (Bauanträge und Bauvoranfragen)</li> <li>Festsetzung von Erschließungsbeiträgen</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen sowie Teilnahme am Sitzungsdienst (Amt, amtsangehörige Körperschaften, Zweckverbände)</li> </ol> Es wird darauf hingewiesen, dass die Tätigkeit darauf ausgelegt ist, bau- und raumordnungsrechtliche Verfahren durchzuführen. Die Erbringung von städtebaulichen Leistungen (Erstellung von Bauleitplänen) gehört nicht zur Tätigkeit, da diese ausschließlich von externen Planungsbüros wahrgenommen wird, die von der jeweiligen amtsangehörigen Gemeinde beauftragt werden. Profil Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit viel Verhandlungsgeschick, die nach Möglichkeit über Erfahrungen in der Kommunalverwaltung verfügt, oder eine planungsrechtliche Tätigkeit in einem Stadtplanungsbüro ausgeübt hat, oder in vergleichbarer Position Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern sammeln konnte, und sich zutraut, innerhalb der Abteilung „Bauplanung und Bauordnung“ eigenständig und serviceorientiert zu arbeiten. Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Arbeit im Team ist wesentliche Voraussetzung für die ausgeschriebene Tätigkeit. Die fachlichen Anforderungen stellen sich wie folgt dar: <ol> <li>Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte*n, nach Möglichkeit mit der 2. Angestelltenprüfung, oder eine vergleichbare Qualifikation, die für die genannten Aufgabenfelder förderlich ist.</li> <li>Möglichst praktische Berufserfahrungen im Bereich des kommunalen Planungsrechts oder bei der Aushandlung von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Verfahren (insbesondere Geoinformationssysteme wie bspw. ALKIS IP SYSCON oder MapSolution, H&amp;H Pro Doppik und Verfahren aus der Produktfamilie MS-Office ®)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Dienst zu verrichten (insbesondere Sitzungsdienste in den Abendstunden).</li> </ol> Wir bieten Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur EG 9 c (TVöD) möglich. Was erwartet Sie noch? Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Beschäftigten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitswesens die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings und die Bereitstellung von frischem Obst und Mineralwasser an. Sie haben auch die Möglichkeit, sich durch Entgeltumwandlung eine private zusätzliche Altersvorsorge aufzubauen. STBL1_DE

Sachbearbeitung „Bauplanung und Bauordnung“ (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Das Fachgebiet 36 „Respiratorisch übertragbare Erkrankungen“ ist verantwortlich für die Überwachung, Kontrolle und epidemiologische Forschung mit dem Ziel der Beratung und Entwicklung von Präventionskonzepten für respiratorisch übertragbare Krankheiten in Deutschland. Besonderer Fokus liegt auf Legionellose, Tuberkulose und akuten viralen Atemwegserkrankungen, insbesondere COVID-19, Influenza und RSV-Infektionen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Assistenz</h1>Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 15.02.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1405687 | 013/26 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Fachgebiets bei der Planung, Durchführung und Verwaltung wissenschaftlicher Projekte</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Unterstützung des Expertenbeirats für pandemische Atemwegsinfektionen</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Lektorat sowie Layout- und Gestaltungsarbeiten an Manuskripten und Vorträgen</li> <li>Pflege von Intranet- und Internetseiten des Fachgebiets</li> <li>Durchführung von Online-Recherchen, Auswahl, Beschaffung und Erfassung wissenschaftlicher und epidemiologischer Literatur</li> <li>Durchführung von Bestellungen, Management und Monitoring der Haushaltsmittel und Drittmittel im Zuständigkeits­bereich</li> <li>Erledigung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten, einschließlich elektronischem Dokumentenmanagement (E-Akte Bund), Dokumentation von Standard-Arbeitsabläufen (SOPs), Protokollführung</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/​‑r für Medien- und Informations­dienste (Fachrichtung Information und Dokumentation) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>sichere Anwendung von Microsoft Office, Literaturdatenbanken und Internetrecherche </li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> <li>Erfahrungen in der organisatorischen Unterstützung wissenschaftlicher Projekte, Budgetverwaltung und der Betreuung von Gremien</li> <li>Erfahrungen in öffentlichen Institutionen oder im universitären Umfeld, vorzugsweise im Public-Health-Bereich</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen (z. B. E-Akte Bund)</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft mit vorausschauendem Handeln in Bezug auf den eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Selbständigkeit mit verantwortungsbewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherung und Verbesserung der Qualität der Arbeitsprozesse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Serviceorientierung durch schnelle, zuverlässige Bearbeitung von Anfragen</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Respiratorisch übertragbare Erkrankungen (d/m/w)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung (Eingruppierung nach A 13 SHBesG bzw. bis zur EG 13 TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Pflege und Unterhaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Das Grünflächenamt ist verantwortlich für die Planung, Unterhaltung und Verwaltung der öffentlichen Grün- und Freiflächen. Diese umfassen Parkanlagen, Spielplätze, Schul- und Kita-Außen­anlagen ebenso wie Straßen­begleit­grün, Ausgleichs- und Ersatz­flächen, Friedhöfe und Wälder auf einer Fläche von ca. 2000 Hektar des Stadt­gebietes. Es erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Führungsposition. Die Abteilung Pflege und Unterhaltung besteht aus sechs Sachgebieten mit insgesamt 180 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben umfassen unter anderem das Pflege­management, die Baum- und Gehölz­pflege, Intensiv­flächen, Rasen- und Wiesenflächen, Plätze und Wege, Gewässer, Spiel­flächen, Sportplätze, Wälder und Tiergehege sowie die Ausbildung. Ihr Tätigkeitsfeld als Abteilungsleiter*in beinhaltet: <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Einsatz, die Entwicklung und Führung des Personals sowie die Koordination und Steuerung der Sachgebiete.</li> <li>Aufstellung der Haushaltsplanung und der Gesamtbudgetplanung für die Abteilung, Koordination der Sachgebiete und Steuerung des Einsatzes von Vergabemitteln.;</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zielorientierten Pflegemanagements in Zusammenarbeit mit dem Controlling und der Pflegeplanung, u. a. durch Anpassung von Pflegeleistungen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und ökologischen Aspekten sowie durch Erstellung eines Konzepts zur Zukunftsfähigkeit der Grünflächen vor dem Hintergrund des Klimawandels erarbeiten.</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Dienstvereinbarungen, Geschäftsanweisungen, Leitfäden, Konzepte etc. (fachlich und inhaltlich zusammen mit den jeweiligen Facharbeitsgruppen).</li> <li>Vertretung der Landeshauptstadt Kiel in den für das Fachgebiet relevanten regionalen und überregionalen Arbeitskreisen bzw. in der Zusammenarbeit mit Institutionen, z. B. ERFA.</li> <li>Verhandlung, Erstellung und Überwachung von Servicevereinbarungen mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung, z. B. mit Amt 56, 60 und dem ABK.</li> <li>Vertretung der Belange der Abteilung nach außen und gegenüber Dritten, Erstellung von Berichten und Vorlagen für die Selbstverwaltung.</li> <li>Gewährleistung der erforderlichen Maßnahmen zum Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste und eine Besoldung mindestens in Besoldungsgruppe A 12 SHBesG, oder</li> <li>den Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach:</li> <ul> <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li> <li>Garten-, Landschaftsbau (Schwerpunkt Landschaftsbau)</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Wirtschaftswissenschaften allgemein</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen jeweils mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften</li> </ul> <li>Erfahrung. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung, in einem gärtnerisch oder technisch geprägten Bereich und eine mindestens 2-jährige Leitungs­erfahrung (auch als Stell­vertretung)</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen die Fähigkeit mit Kritik sachlich zu äußern, hinzunehmen und konstruktiv damit umzugehen. Arbeitsabläufe planen und koordinieren Sie rationell und zielgerecht und führen sie ebenso durch. Sie sind in der Lage, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen und die Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen eines Arbeitsplatzes. Es sind auch Ortstermine vorzunehmen, die nicht barrierefrei erreichbar sind. Wir bieten <ul> <li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Pflege und Unterhaltung Grünflächen

Hast du Lust, Menschen für eine Karriere in der Fitnessbranche zu begeistern und sie auf ihrem Weg zu begleiten? Du willst Teil eines motivierten Teams sein und gemeinsam mit uns die Zukunft der Fitnessausbildung gestalten? Perfekt – dann sollten wir uns kennenlernen! Werde Studienberater:in Fitness am Standort Frankfurt und unterstütze uns dabei, die wachsende Nachfrage nach Aus- und Weiterbildungen zu bedienen. Seit über 30 Jahren bieten das IST‑Studieninstitut und die IST‑Hochschule für Management innovative Weiterbildungen sowie Bachelor- und Masterprogramme in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Sportmanagement, Tourismus, Kommunikation und Wirtschaft an. Mit über 180 Mitarbeitenden und mehr als 12.000 Kund:innen zählen wir zu den führenden Bildungsanbietern der Branche. Aufgaben <ul> <li>Du betreust Interessierte, Studierende und Ausbildungsbetriebe rund um unser Studienangebot.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen aus dem Fitnessbereich und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.</li> <li>Du entwickelst unsere Angebote weiter, erstellst Prüfungsleistungen und repräsentierst uns auf Messen und Kongressen.</li> <li>Je nach Qualifikation leitest du Seminare zu Fitnessthemen.</li> <li>Der beratende und organisatorische Teil deiner Arbeit findet im Homeoffice statt – Seminare und Prüfungen betreust du persönlich vor Ort an unseren Frankfurter Standorten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Fitness ist ideal.</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Fitness- oder Gesundheitsbranche sowie Begeisterung für die Themen Fitness und Bildung.</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude daran, junge Menschen auf ihrem Ausbildungsweg zu begleiten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten gehören für dich dazu.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernes Arbeitsumfeld &amp; Teamspirit: Dich erwartet ein tolles Arbeitsklima in einer modernen Umgebung – Teamwork und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Bildungsanbieter</li> <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Nutze unsere Gesundheitsprogramme und genieße eine kostenfreie Mitgliedschaft in einer Fitnesskette.</li> <li>Individuelle Entwicklung: Freue dich auf strukturierte Einarbeitung, persönliche Ansprechpartner, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents sorgen für Spaß und Zusammenhalt.</li> </ul> STBL1_DE

Fitnessprofi als Tutor und Studienberater (m/w/d) in Frankfurt

In diesem dualen Marketing-Studium kombinierst Du eine betriebliche Ausbildung mit einem flexiblen Fernstudium. Den praktischen Studienteil erhältst Du von Beginn an wertvolle Einblicke in die Welt des Marketings und Digital Business, übernimmst eigene Projekte und wirst ideal auf das Berufsleben vorbereitet. Im theoretischen Teil des dualen Marketing-Studiums an der IST-Hochschule erlangst du marktaktuelles und praxisnahes Know-how. Die erworbenen theoretischen Fachkenntnisse kannst du unmittelbar in deinen Berufsalltag übertragen und direkt auf konkrete Aufgaben anwenden. Wir suchen neue Talente (m/w/d) für ein Duales Studium Online-Marketing &amp; Marketingmanagement (B.A.) ab 01.04.2026 bis 30.09.2029. Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA. Aufgaben <ul> <li>Im Laufe deines 3,5-jährigen Studiums bist du Teil eines dynamischen und interdisziplinären Kommunikationsteams und unterstützt aktiv die Umsetzung und Optimierung von Kommunikationsmaßnahmen für unsere Messeveranstaltungen.</li> <li>Als Young Professional übernimmst du eigene Aufgaben und kleine Projekte (z.B. Contenterstellung, Pflege der Website, Begleitung von Kampagnen, Erstellung von digitalen und klassischen Werbemedien)</li> <li>Dabei stellst du dich auf unterschiedliche Kanäle, Zielgruppen und Industrien ein</li> <li>Flankierende Einsätze in Schnittstellenabteilungen geben dir ein tiefes Verständnis des Veranstaltungsgeschäftes</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss erworben</li> <li>Du bist volljährig</li> <li>Du hast Interesse an digitalen Medien, Marketing und Trends im Online-Bereich</li> <li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Social Media, Websites oder Marketing-Tools gesammelt</li> <li>Du hast ein gutes Zeitmanagement und Selbstdisziplin für ein Online Studium</li> <li>Du willst Neues lernen und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Aufgaben</li> <li>Du denkst analytisch und bist zahlenaffin</li> <li>Du hast ein gutes Gefühl für Sprache und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für das mobile Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)</li> <li>Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)</li> <li>Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Online-Marketing & Marketingmanagement (B.A.)

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 256.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle 01 (Leitungsstab) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, am Dienstort Bonn für die <h2>Mitarbeit Strategie und Planung/​Datenschutz </h2> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Behördenleitung bei der Aufgabenerledigung, insbesondere die Koordination und organisatorische Begleitung von Sitzungsterminen der Behördenleitung, die Betreuung des Auftragscontrollings der Behördenleitung, die Betreuung der internen Kommunikation und externen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eigenständige Bearbeitung des Intranet- und Internetauftritts der BAnst PT und des Corporate Designs sowie die organisatorische Planung und Begleitung von Veranstaltungen der Behördenleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung der Beschäftigtenbefragungen</li> <li>Koordination von externen Anfragen und Beschwerden und BMF-Koordinierungsstelle</li> <li>Unterstützung und Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen im administrativen Datenschutz und Führen des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten, Mitwirkung bei Klärung von Rückfragen</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Wahrung von Betroffenenrechten, Anforderung von Unterlagen, Vorbereitung von Schriftverkehr, Durchführung von Löschmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Unterlagen für Schulungs- bzw. Sensibilisierungsmaßnahmen zum Thema Datenschutz</li> <li>Vertretung im Sekretariat der Behördenleitung zur Sicherstellung der Erreichbarkeit des Präsidialbüros</li> <li>Management grundsätzlicher interner Fachbereichsangelegenheiten</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Sonderaufgaben nach Weisung der Behördenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>sichere Kenntnisse in IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und Schwerbehindertenrecht*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>hohes Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Strategie und Planung/Datenschutz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Abfallgebühren eine Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Haus- und Gewerbemüllgebühren/ stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d), 100% Kennziffer 05 / 26 / 231 Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung und Organisation der gesamten Gebührenveranlagung der Abfallgebühren im Landkreis Ludwigsburg</li> <li>Führen und Leiten von 18 Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung der Abfallwirtschaftssatzung und Vorbereitung für die Gremien</li> <li>Erstellung der betriebswirtschaftlichen Plankalkulation der Abfallgebühren</li> <li>Vorbereitung von Sitzungsunterlagen</li> <li>Betreuung der IT für die Gebührenveranlagung</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleiterin</li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsrecht und Kommunalabgabenrecht</li> <li>gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft</li> <li>die Fähigkeit, einen teamorientierten Führungsstil zu praktizieren</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (MS Office)</li> <li>ein positives Selbstverständnis im Hinblick auf Bürgerorientierung</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in der Besoldungsgruppe A 12</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Geschäftsteil Haus- und Gewerbemüllgebühren/ stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Abfallgebühren

Als der größte Anbieter von Studentenappartements in Ingolstadt, Eigentümer / Verwalter weiterer Liegenschaften und Betreiber von Mensen für Studierende, Schüler und Schülerinnen bietet die Katholische Canisiusstiftung Ingolstadt ab dem1. September 2026 einenAusbildungsplatz zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Während der Berufsausbildung durchläufst Du alle klassischen Bereiche des Büromanagements, darunter bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und Organisationsaufgaben, kaufmännische Steuerung und Informationsmanagement. Aufgaben Was Dich erwartet: - Eine abwechslungsreiche Ausbildung in allen Fachbereichen, die das Büromanagement bietet - Du führst Gespräche mit Mietern der Studentenwohnheime und Kunden unserer Gastronomiebetriebe - Du betreust Bereiche der Buchhaltung - Du koordinierst Terminangelegenheiten zwischen Mietern und unserer Hausmeisterei - Du bearbeitest den täglichen Schriftverkehr, darunter z.B. Anfragen zu unseren Studentenappartements Profil Was wir erwarten: - Interesse an kaufmännischen und rechtlichen Inhalten - Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist kommunikativ, ehrgeizig, selbstbewusst und selbstkritisch - Du besitzt eine gute Selbstorganisation - Du verfügst über einen guten Schulabschluss Was wir bieten: - Vergütung nach aktuellem Stand nach den Vorgaben des ABD (ähnlich TVöD) mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. - Jahresvergütung (Weihnachtsgeld) - 30 Tage Urlaubsanspruch - Betriebliche Altersvorsorge - Falls gewünscht, sind wir bei der Beschaffung einer preisgünstigen Wohnung gerne behilflich Bewerbe Dich jetzt per E-Mail, oder klassisch auf dem Postweg Bei Fragen zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Dein Ansprechpartner Herr Firmin Stockmeier, <a href="mailto:fstockmeier@bistum-eichstaett.de" target="_blank">fstockmeier@bistum-eichstaett.de</a> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Der Verband der Unternehmerinnen in Deutschland e.V. (VdU) vertritt seit 1954 als Wirtschaftsverband branchenübergreifend die Interessen von Unternehmerinnen in Politik und Gesellschaft. In besonderem Maße zeichnet uns die Verbindung von unternehmerischer Interessenvertretung und gleichstellungspolitischer Lobby aus. Wir setzen uns für verlässliche und zeitgemäße politische Rahmenbedingungen für Unternehmen, die Stärkung weiblichen Unternehmertums, die Förderung von Frauen in Führungspositionen und für bessere Bedingungen für Frauen in der Wirtschaft ein. Wir vertreten die politischen Belange von rund 1,2 Millionen selbstständigen Frauen aller Branchen und Unternehmensgrößen. Aufgaben <ul> <li>Ausbau &amp; Pflege der Landesverbandsstrukturen</li> <li>Unterstützung der Landesverbandsvorsitzenden</li> <li>Onboarding neuer Landesvorstände und Vorsitzenden</li> <li>Pflege des digitalen Sharepoints für die überregionale Zusammenarbeit</li> <li>Planung &amp; Durchführung von Events (virtuelle Konferenzen, Gremiensitzungen, Mitgliederversammlungen)</li> <li>Versand von Einladungen &amp; Teilnehmermanagement</li> <li>Versand von Newslettern &amp; Landesverbands-Updates</li> <li>Entwicklung von neuen Austauschformaten der verschiedenen Unternehmensgrößen</li> <li>Durchführung von Wahlen in den Landesverbänden</li> <li>Reporting der Veranstaltungen, Feedbackmanagement, Verfassen von Websiteartikeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in relevanten Bereichen (Kaufmännischer Bereich, Verwaltung etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Souverän im Umgang mit vielfältigen Interessensgruppen und Führungspersönlichkeiten </li> <li>Eine sichere, empathisch und professionelle Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen</li> <li>Du arbeitest strukturiert, du kannst Aufgaben priorisieren und Projekte effizient organisieren – auch bei mehreren parallellaufenden Vorhaben</li> <li>Begeisterung für Ehrenamt und Unternehmertum</li> <li>Kreativ, organisiert &amp; hands-on</li> <li>Ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe IT-Affinität und Digitalisierungskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiheit &amp; echter Impact</li> <li>Teilnahme an Workshops, Kursen &amp; Events</li> <li>Offene Unternehmenskultur &amp; motiviertes Team</li> <li>Flexibles Arbeiten &amp; Raum für eigene Ideen</li> </ul> Die Stelle ist vollzeitnah mit 35 bis 40 Wochenstunden am Sitz des Verbandes in Berlin-Mitte ausgeschrieben. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, orts- und zeitflexibel zu arbeiten. STBL1_DE

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