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Die <a href="https://companycheck-deutschland.de/startseite.html" target="_blank">CompanyCheck Deutschland GmbH</a> bietet einen dualen Studienplatz im Bereich Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (u.a. in Kooperation mit der <a href="https://www.dhfpg.de/" target="_blank">Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit</a> (DHfPG)) mit 32 Stunden pro Woche am Standort Hannover an. Die CompanyCheck Deutschland GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten, bspw. in Berlin, Bremen, Hannover, Stuttgart, Rostock, Köln und München. Zu den Kunden zählen sowohl kleine Start-Ups als auch staatliche Auftraggeber und Großunternehmen aus dem Einzelhandel und der Industrie. Dabei ist die CompanyCheck Deutschland Teil der<a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank"> </a><a href="https://www.arsipa.de/" target="_blank">Arsipa Gruppe</a>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Du lernst in unseren Praxen die Grundlagen arbeitsmedizinischer Abläufe und Untersuchungen kennen </li> <li> Du führst Vorsorgen sowohl in den Praxisräumen als auch bei unseren Kunden vor Ort durch </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe zusammen </li> <li> Du bedienst medizinische Instrumente und Geräte und assistierst den Ärzten und Ärztinnen während Untersuchungen </li> <li> Du übernimmst Verwaltungstätigkeiten, wie die Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife sowie Interesse an arbeitsmedizinischen Themen </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Servicegedanken </li> <li> Eigenverantwortlicher, Strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung </li> <li> Work-Life Balance - Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und einer 4-Tage-Woche mit 32 Stunden </li> <li> Attraktive Vergütung - Übernahme deiner Studiengebühren und eine monatliche Anfangsvergütung in Höhe von 800,00€ </li> <li> Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration </li> <li> Moderne Ausstattung - Hochwertige Ausstattung mit Laptop, Smartphone und notwendigen Untersuchungsgeräten für den Außendienst </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags </li> <li> Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinarische Zusammenarbeit und regelmäßige Teamevents zur Teamstärkung </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Uneingeschränkte Mobilität - Möglichkeit eines Mietwagens für den Außendienst oder Erstattung der Fahrkosten </li> <li> Umfassende Zusatzleistungen &amp; Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung eines Fitnessstudiozuschusses und exklusive Mitarbeiterangebote </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Aufsichtsdienst (Springer-, Schwimmer-, Nichtschwimmer- und Planschbecken)</li> <li>Pflege der Außenanlage</li> <li>Erste-Hilfe-Leistungen</li> <li>Besucherbetreuung (Deeskalation von Besuchern)</li> <li>Prüfen der Verkehrssicherheit (gesamtes Objekt und Parkplatz)</li> <li>Betrieb und Wartung der Badewasseraufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>sportliche Fähigkeiten</li> <li>technisches Verständnis </li> <li>handwerkliche Begabung</li> <li>Freude am täglichen Kontakt mit großen und kleinen Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung </li> <li>in den Wintermonaten Einsatz in einem Hallenbad (Kooperation vorhanden) </li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (PIA) Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>individuelle Unterstützung förderlicher Bildungsprozesse</li> <li>aufmerksame Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für pädagogische Angebote</li> <li>selbstständige Durchführung von Projekten</li> <li>Ermöglichen der aktiven Teilhabe der Kinder an der Gemeinschaft</li> <li>kollegiale und aktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>konstruktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Unterricht in sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Fächern</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am wertschätzenden Umgang mit Kindern</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Leidenschaft für die kindliche Entwicklung und Bildung</li> <li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifizierung mit der Einrichtung</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und vielseitiges Gestaltungsfeld</li> <li>eine Tätigkeit in einer modernen Einrichtung (Kiga "St. Elisabeth" in Stadelhofen, Kiga "Talblick" in Ödsbach, Kiga "Maria Goretti" in Haslach-Tiergarten, Kiga "Sr. Giovanna" in Oberkirch, Krongut-Kita in Nußbach)</li> <li>einen guten Start in die Berufswelt und eine fachlich fundierte Ausbildungsbegleitung</li> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden des Berufsfeldes</li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.490 EUR - 1.653 EUR)</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>diverse Arbeitgeberleistungen</li> <li>Bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 € ausbezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (PIA)

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um! Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Für unseren Standort in Dreieich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv gestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX sowie Expertise im hessischen Schulsystem</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten</li> <li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Unser Grundstein: eine professionelle Einarbeitung</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenlose Getränke und Snacks</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfeier und andere Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) für Dreieich

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Kirchenlamitz

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild. Für unsere Abteilung Kundenzentrum suchen wir für die neu geschaffene Position drei Waste Watcher. Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach EG 5 TVöD. Waste Watcher, in anderen Städten auch Mülldetektive genannt, sollen dazu beitragen, dass der öffentliche Raum weniger durch Abfall verschmutzt wird und präventiv darauf hinwirken, dass Abfall vermieden oder korrekt entsorgt wird. Im Kundenzentrum betreut das zehnköpfige Team die rund 23.000 Flensburger Kunden der kostenrechnenden TBZ-Einrichtungen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Entwässerung. Das Kundenzentrum ist darüber hinaus erste Anlaufstelle für alle Fragen und Anregungen zu Leistungen des TBZ. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Aufklärung - Ansprechperson für Bürger/innen, die Informationen und Hilfe zur Sauberkeit und Entsorgung im öffentlichen Raum benötigen</li> <li>Sichtung und Prüfung von Sperrmüll / wildem Müll</li> <li>Kontrolle von Abfallbehältern</li> <li>Sichtkontrolle im Stadtgebiet mit PKW &amp; Rad</li> <li>Ansprechen von Bürger/innen, die „in flagranti“ Verunreinigungen hinterlassen (Zigarettenkippen, Hundekot…)</li> <li>Kontrolle Durchführung Winterdienst</li> <li>Übernahme von Fällen aus dem Mängelmelder</li> <li>Einleitung Ordnungswidrigkeiten-Verfahren, Dokumentation Sachverhalt</li> <li>Kommunikation mit dem Kommunalen Ordnungsdienst und der Unteren Abfallbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, Grundkenntnisse im Verwaltungshandeln</li> <li>körperliche Eignung (Einsatz vermehrt fußläufig oder mit dem Rad), Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen</li> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst bzw. an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Text- und Datenverarbeitung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich rechtliche und kommunikative Kompetenz im kommunalen Bereich (Seminare)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Waste Watcher (m/w/d)

Wir sind der Landkreis Rostock- der viertgrößte Landkreis Deutschlands und einer der 25 bedeutendsten Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern. Mit rund 1.240 engagierten Mitarbeitenden, sind wir stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Behörde gestalten möchten. Ob entlang der idyllischen Ostsee-Küste, in charmanten Städten wie z.B. Güstrow, Bad Doberan und Teterow oder in der malerischen Mecklenburgischen Schweiz- unser Landkreis bietet viele Möglichkeiten. Mehr als 220.000 Menschen sind in unserem Landkreis zu Hause und vertrauen auf unsere Beratung und Untersützung. Wir bieten nicht nur Karriere-Möglichkeiten, sondern auch ein breites Spektrum an dualen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Verwaltung auf eine innovative und moderne Weise. Alle aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Sozialamt ist die Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe unbefristet, sowohl in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit (37 Stunden/Woche), zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD VKA. Aufgaben Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungshilfen für behinderte Menschen innerhalb und außerhalb von Einrichtungen (personenzentrierter Ansatz) <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden, deren Betreuer*innen und Angehörigen </li> <li>Prüfung der Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen Rehabilitationsträgern</li> <li>Amtshilfeersuchen, insbesondere an das Gesundheitsamt</li> <li>Auswertung von medizinischen und amtsärztlichen Gutachten</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Bedarfsermittlung bei der Entscheidung zu Art und Umfang der erforderlichen Hilfen</li> <li>Teilnahme an Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Prüfung des Einkommens- und Vermögenseinsatzes </li> <li>Bescheiderteilung, Stellungnahmen zu Widersprüchen</li> <li>Abrechnung mit den Leistungserbringern</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li>Durchführung von Anhörungsverfahren</li> <li>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li> <li>Durchführung monatlicher Zahlläufe im Fachprogramm</li> </ul> Profil <ul> <li>mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen, Diplom Rechtspfleger (m/w/d) oder einem abgeschlossener A II- Lehrgang </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts / Science) der Fachrichtungen Sozialmanagement, Management in Sozialberufen, Management sozialer Dienstleistungen, Sozialwirtschaft</li> <li>die Stellenausschreibung richtet sich an Studierende, die ihr Studium im September 2025 abschließen werden, sowie an VWA-Absolventen mit Abschluss 2025</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht insbesondere im Rehabilitationsrecht SGB IX wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit</li> <li>aufgeschlossenes, höfliches und situationsgerechtes Verhalten</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>anwendungssicherer Umgang MS Office und Erfahrungen mit dem PC-Programm „Lämmkom Lissa“ wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe

Das Sachgebiet Bau und Unterhaltung besteht aus einem Team von 5 Mitarbeitenden. Es zeichnet sich für die Instandhaltung, Wartung oder Sanierung aller landkreiseigenen Liegenschaften (wie z. B. Gymnasien, Berufsschulen, Verwaltungsgebäuden, Kreisstraßenmeistereien) sowie für den Neubau von z. B. Schulen oder Verwaltungsgebäuden im Landkreis Rostock verantwortlich. Die Aufgaben umfassen u. a. die Ermittlung der Bedarfe, das Erstellen von Machbarkeitsstudien, Ausschreibung von Planungsleistungen, Bauleistungen und Reparaturleistungen, Mitwirkung bei der Vergabe der Leistungen, die Baubetreuung, die Abnahmen sowie die Objektbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Service und Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Bauingenieur (m/w/d) oder Architekten (m/w/d) im Sachgebiet Bau und Unterhaltung. Die Stelle ist unbefristet, am Standort Güstrow angesiedelt und die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA. Aufgaben <ul> <li>Planung und Steuerung von Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Projektleitung über alle Leistungsphasen der HOAI - inkl. Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li> <li>Koordination externer Fachplaner</li> <li>Abstimmung mit Nutzern, Behörden und internen Teams</li> <li>Begeleitung von Vergabeverfahren und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Prüfung von externen Planunterlage</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Grundkenntnisse in den Leistungsphasen 1-4 der HOAI</li> <li>mindestens nachweislich dreijährige einschlägige Berufserfahrung den Leistungsphasen 5-8 der HOAI (nachzuweisen durch Arbeitszeugnisse)</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und rundum wohlfühlen. Betriebliche Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote wie Firmenläufe, Gesundheitsaktionen, Grippeschutz-Impfungen, Volleyball-Events oder Blutspenden für ein starkes Team. Und wie wäre es mit einem Probetraining bei unserem Drachenboot-Team, den „Kreisdrachen LRO“? Entwicklungsmöglichkeiten: Von Fachseminaren über Soft-Skill-Trainings bis zu individuellen Qualifizierungen: wir bieten ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Altersvorsorge: Die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV) ist die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und eine betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche Rente neben der gesetzlichen Rentenversicherung sichert. Zeit zur Erholung: 30 Tage Urlaub – im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Und als Bonus gibt es vom Landkreis noch den 24.12. und den 31.12. als zusätzliche freie Tage, für die kein Urlaub genommen werden muss. Pluxee Card: Jeden Monat gibt es 50 € netto extra auf eine Guthabenkarte, die für Einkäufe, Tanken oder Shopping genutzt werden können – ganz nach Lust und Laune! Teamevents: Jährliche Teamtage und ein alle zwei Jahre stattfindendes Sommerfest sorgen für teambildende Erlebnisse und gemeinsame Feierlichkeiten. Telearbeit: Ein Jahr dabei? Dann besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit von zu Hause aus zu gestalten. Vermögenswirksame Leistungen: Ob Bausparvertrag oder andere Sparpläne- wir unterstützen Deine Sparpläne mit einem monatlichen Finanzboost. Verpflegung: In Güstrow und Bad Doberan sorgen Kantinen für die Frühstücks- und Mittagsversorgung. An beiden Standorten stehen zudem Wasserspender bereit, die jederzeit zur Erfrischung einladen. Attraktive Zusatzleistungen: Jedes Jahr gibt es ein kleines Extra: 60 € Geburtstagsprämie und 156 € Erholungszuschuss für eine wohlverdiente Auszeit auf die Pluxee Card. Auch eine Jahressonderzahlung, die viele als Weihnachtsgeld kennen, wird gewährt. Flexible Arbeitszeiten: Morgens zum Arzt oder früher Feierabend, weil Omi Geburtstag hat? Dank unserer flexiblen Gleitzeit kein Problem. Vollzeit passt nicht in den Alltag? Auch dafür haben wir verschiedene Teilzeitmodelle. … und noch viel mehr: Das sind noch nicht alle Benefits. Weitere Informationen gibt es im Vorstellungsgespräch - am besten also gleich bewerben. Wir setzen alles daran, optimale Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. * Die angezeigten Benefits können je nach Standort und Position variieren. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur/ Projektingenieur (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Forst in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeitung mit Sekretariatsaufgaben Referenznummer: 11397 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 24.01.2026 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wstd.) oder TZ Arbeitsort: München Vergütung: EG 8 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Pflege der Schnittstelle des forstlichen Warenwirtschaftssystem zur SAP-Finanzbuchhaltung</li> <li>Erstellung wiederkehrender forstlicher und jagdlicher Auswertungen und Weitermeldung an die einschlägigen Stellen und Ämter</li> <li>Verbuchung der Eingangsrechnungen, Überwachung offener Posten inkl. Mahnwesen</li> <li>Erstellung wiederkehrender (umsatz)steuerrelevanter Berichte</li> <li>Überwachung des Holzabrechnungsprozesses mit Erstellung von debitorischen und kreditorischen Abrechnungen</li> <li>Mithilfe bei Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Büroorganisation, administrative Aufgaben, Telefondienst, Erledigen des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen, Veranstaltungen und IT-Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung, gerne in der Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung mit Sekretariatsaufgaben

Wir bieten zum 01.08.2026: Ausbildungsintegriertes duales Studium (StudiLe) – Allgemeine Elektrotechnik Die Entsorgungsbetriebe Lübeck sind der kommunale Umweltdienstleister der Hansestadt Lübeck. Bei uns werden Nachhaltigkeit und Klimaschutz großgeschrieben. Hierzu möchtest Du mit Deinem Schwerpunkt in der Elektrotechnik einen Beitrag leisten? Dann freuen wir uns auf Dich: Das duale Modell StudiLe (Studium mit integrierter Lehre) verbindet eine betriebliche Ausbildung zum/ zur Elektroniker:in für Betriebstechnik mit einem Bachelorstudium Allgemeine Elektrotechnik an der Technischen Hochschule Lübeck. Du erwirbst so in 4,5 Jahren zwei qualifizierte Abschlüsse (Berufsabschluss + Bachelor of Science). Im ersten Jahr wirst Du ausschließlich Deine Ausbildung zum/ zur Elektroniker:in für Betriebstechnik absolvieren – inklusive Besuch der Berufsschule in Lübeck. Ab dem zweiten Jahr startet Dein duales Studium an der TH Lübeck. Die Inhalte der restlichen Ausbildung lernst Du eigenverantwortlich neben Deinem Studium. Während der vorlesungsfreien Zeiten wirst Du bei uns im Betrieb eingesetzt, um die theoretischen Inhalte mit praktischen Erfahrungen zu verzahnen. Aufgaben Inhalte der Praxisphasen: <ul> <li>Installation, Wartung und Reparatur elektrotechnischer Betriebs- und Verfahrensanlagen auf dem Zentralklärwerk Lübeck</li> <li>Beurteilung und Änderung von Anlagen der Betriebstechnik</li> <li>Aufbau von Einschüben, Gehäusen und Schaltgerätekombinationen</li> <li>Mitwirkung in Projekten von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>Hospitation in der Automatisierungstechnik, Technischen Zeichnung und in unserem internen Ingenieurbüro </li> </ul> Inhalte der Theoriephasen: <ul> <li>Mathematische, physikalische und elektrotechnische Grundlagen</li> <li>Digital- und Messtechnik, Hochfrequenztechnik und Wechselstromtechnik</li> <li>Automatisierungstechnik und Programmierung </li> <li>Grundlagen zum Projektmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Allgemeine Hochschulreife/ Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren, anerkannten Abschluss</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Du tüftelst gerne an elektronischen Geräten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li> <li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Zielstrebigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVAöD/VKA) von über 1000 € monatlich, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualität: Gute fundierte Ausbildung durch engagierte Ausbilder:innen</li> <li>​​​​​​​Familienfreundlichkeit: geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Ausbildung in Teilzeit, 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Perspektive: vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung, gute Chancen zur Übernahme bei entsprechendem Bedarf und guten Leistungen</li> <li>Gesundheit: moderne Arbeitsplätze, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, darunter jährliche Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern, Fitnessstudios u.a.</li> <li>Mobilität: Parkplätze für Rad und PKW, auch mit Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge, Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

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