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Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe Finanzamt Baden-Baden, an den Spielbankstandorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz Bewerbungsschluss: 09.01.2026 Entgeltgruppe 9a TV-L Vollzeit Als Finanzverwaltung übernehmen wir täglich Verantwortung für unseren Staat und sichern die für ein funktionierendes Gemeinwesen unentbehrlichen staatlichen Einnahmen. Wir sind speziell zuständig für die abgabenrechtliche Kontrolle der Spielbanken in Baden-Württemberg mit den Standorten Baden-Baden, Stuttgart und Konstanz. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Laufende Überwachung des Betriebs der Spielbank auf Einhaltung der rechtlichen Vorschriften</li> <li>Mitwirkung bei der Eröffnung der Spieltische und bei Inbetriebnahme der Spielautomaten</li> <li>Überprüfung ergebnisrelevanter Vorgänge wie Wechselung, Nachlage, Rückführung und Auszahlung</li> <li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Spieltischen und Spielautomaten sowie die Ermittlung des Bruttospielertrags</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich</li> <li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit zu den Öffnungszeiten der Spielbanken</li> <li>Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verbindliches, diskretes und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Wöchentliche Regelarbeitszeit von 38,5 Stunden in Schichtarbeit auch in Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>Monetäre Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung und ein Dienstkleidungszuschuss</li> <li>Zulagen für Schichtarbeit, Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) der Spielbankkontrollgruppe

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist. Start ab 01.09.2025 oder 01.01.2026 Studium am virtuellen Campus oder an der IU München Kooperationsmöglichkeiten für Abschluss- &amp; Projektarbeiten Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss in Mathematik und Physik</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik (z. B. durch ein Schülerpraktikum oder Hobby)</li> <li>Freude am Umgang &amp; in der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Flexibilität &amp; analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> </ul> Profil DU ENTWICKELST TECHNIKLÖSUNGEN <ul> <li>Analyse technischer Unterlagen &amp; Arbeitsvorbereitung</li> <li>Studieninhalte in den Bereichen: Digital-, Mess- &amp; Mikrocomputertechnik, Physik sowie Mathematik</li> <li>Zusammenarbeit mit Kunden &amp; Lieferanten</li> <li>Verantwortung erster Projekte</li> </ul>DAS ERWARTET DICH <ul> <li>Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.) an der IU München oder am virtuellen Campus</li> <li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich</li> <li>Optimaler Mix aus Studium &amp; Praxis - du befindest dich drei Tage in der Woche im Unternehmen &amp; zwei Tage in der Hochschule</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmechance</li> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Zuschuss zu Lernmitteln</li> <li>Einfacher Bewerbungsprozess</li> <li>Globales Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Weiterbildung ISS College</li> <li>Tolles Team</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (Bachelor of Engineering): ab 01.01.2026

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Zur Verstärkung unseres Teams im AZE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Koordination der Erlebnispädagogik eine Erziehungsfachkraft (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge (m/w/d)). Durch regelmäßig stattfindende Gruppen und gemeinsame Aktivitäten unserer ambulanten Patienten sollen zwischenmenschliche Erfahrungen gesammelt und soziale Optionen korrigiert und eingeübt werden. Das gemeinsame Erleben, das voneinander Lernen, der Austausch und das einander neu Entdecken in Gruppen- und Einzelsituationen stehen im Vordergrund. Stellenanteil: 80% bis 100% Erziehungsfachkraft - Erlebnispädagogik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung Leitung regelmäßig stattfindender Gruppen</li> <li>Planung und Leitung größerer, einmalig stattfindenden Aktionen</li> <li>Training der alltagspraktischen Fertigkeiten und Kulturfertigkeiten mit den Gruppenteilnehmern zur Sicherung und Teilnahme an der Gesellschaft</li> <li>Förderung des Aufbaus von Selbstakzeptanz und Selbstbewusstsein sowie die Erweiterung des Erfahrungs- und Denkhorizonts</li> <li>Unterstützung bei der Verbesserung des sozialen Repertoires und der Reduzierung von Verhaltensweisen, die zum Ausschluss führen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem erzieherischen Beruf (Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, o.ä. (m/w/d)</li> <li>Organisationstalent, persönliche Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Freundliches, unseren Patientinnen und Patienten zugewandtes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen</li> <li>Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten</li> <li>Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li> <li>Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket </li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Erziehungsfachkraft - Erlebnispädagogik (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Qualifizierung und Ausbildung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im Onboardingprozess</li> <li>Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung und Weiterbildung der Auszubildenden und Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von geplanten und strukturierten Praxisanleitungen sowie Prüfungen</li> <li>Beratung und Begleitung von Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsstandes</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen</li> <li>Verknüpfung der praktischen und theoretischen Lerninhalte</li> <li>Vernetzung der dezentralen Praxisanleiter/innen auf Station</li> <li>Kooperation mit der zuständigen Pflegebereichsleitung und den Stationsleitungen im eigenen Fachbereich</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team der zentralen Praxisanleitung und dem Bildungszentrum</li> <li>Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Sicherung des Qualifizierungsniveaus der Auszubildenden und allen weiteren Mitarbeitenden</li> <li>Administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in</li> <li>Kenntnis aktueller Moderations-und Präsentationstechniken sowie EDV-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>Selbstorganisation</li> <li>Fairness, hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- &amp; Einarbeitungskonzepten</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen und Entwicklungen</li> </ul> Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, welche bei voller Ausschöpfung über dem TVöD liegt. Eine Jahressonderzahlung von bis zu 75%. Eine Tätigkeit in einer 39 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaubstage für bestimmte Anlässe. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Cafeteria und Essensautomat (24/7 zugänglich) für alle Mitarbeitenden und Besuchern</li> <li>Attraktive Lage des Standorts mit einer guten Infrastruktur</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen</li> <li>Teamevents</li> <li>Kostenübernahmemöglichkeit bei internen- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Günstige Parkmöglichkeiten</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben Für unsere Landesgeschäftsstelle in NRW und die Geschäftsstelle unseres Netzwerks VDI-International suchen wir eine engagierte Assistenz (17 Std./Woche), die unsere Landesgeschäftsstelle, Gremien und Projekte zuverlässig begleitet – organisatorisch stark, kommunikationssicher und mit echter Freude daran, eine vielfältige und zukunftsfähige Ingenieurkultur mitzugestalten. <ul> <li>Du planst, koordinierst und begleitest zentrale und überregionale Veranstaltungen der VDI-Gliederungen – z. B. den Parlamentarischen Abend.</li> <li>Du unterstützt die Landesgeschäftsstelle sowie unsere Fachgremien und Netzwerke im operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du organisierst Vorstands- und Gremiensitzungen, Mitgliederversammlungen und weitere interne sowie externe Formate.</li> <li>Du übernimmst allgemeine Büro- und Organisationsaufgaben: Terminmanagement, Schriftverkehr, Protokollführung, Datenpflege und strukturierte Ablage.</li> <li>Du wirkst aktiv an unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> <li>Du erstellst Inhalte für Website und Social-Media-Kanäle (u. a. über Typo3).</li> <li>Du unterstützt Marketingmaßnahmen zur Sichtbarkeit unserer Arbeit und zur Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität.</li> <li>Du vertrittst die Geschäftsstellenleitung bei Bedarf.</li> <li>Du koordinierst die Aktivitäten der internationalen Freundeskreise und bringst dich in die interkulturelle Zusammenarbeit ein. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen aus einem Verband, Verein oder einer ähnlichen Organisation mit. </li> <li>Du kommunizierst sicher und klar – auf Deutsch sowie in gutem Englisch. </li> <li>Du kannst Informationen strukturiert aufbereiten und hast Erfahrung in der Internetredaktion (gern mit Typo3) und im Umgang mit Social-Media-Kanälen. </li> <li>Du beherrschst die gängigen Anwendungen von Microsoft 365. </li> <li>Du hast ein ausgeprägtes organisatorisches Talent und Freude daran, Veranstaltungen professionell zu koordinieren und zu vermarkten. </li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und lösungsorientiert. </li> <li>Du denkst vernetzt, hast einen wachen Blick für Chancen und bringst dich aktiv in eine inklusive, zukunftsorientierte Organisationskultur ein. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz im VDI NRW

Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an einer sinnstiftenden Aufgabe mitwirken? Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort für die Dienststellen in Garmisch-Partenkirchen und Wolfratshausen einen verantwortlichen Geschäftsstellenleiter (m/w/d). Sie übernehmen die wirtschaftliche und operative Leitungsverantwortung für unsere Dienste vor Ort, wie z.B. Erste-Hilfe-Kurse, Soziales Ehrenamt, Demenz, Integrationsdienste, Hausnotruf, Vertrieb, Menüservice etc. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen. Werden Sie Teil in einer modernen Hilfsorganisation und leisten Sie einen wertvollen Beitrag – nicht nur für die Menschen in Garmisch-Partenkirchen und Wolfratshausen, sondern auch für das Wohl unserer Gesellschaft insgesamt. Aufgaben <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarer Wirksamkeit</li> <li>Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in der Vergütungsgruppe5b gemäß AVR-Caritas (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Zum AVR Caritas Gehaltsrechner</a>)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und einen zusätzlichen freien Tag zur individuellen Verfügung</li> <li>Möglichkeit, in einem großen Unternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ und nachhaltig zu gestalten</li> <li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, u. a. über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen (Mitgliedschaft bei Urban Sports Club), Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))</li> <li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Unternehmerisches und eigeninitiatives Denken und Arbeiten</li> <li>Hands-On-Mentalität und Mut, Dinge anzupacken</li> <li>Einen Blick dafür, wo Menschen Hilfe und Unterstützung brauchen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Koordination, Leitung und Weiterentwicklung unserer Dienststellen vor Ort in Abstimmung mit der ehrenamtlich Beauftragten in GAP</li> <li>Personalführung der hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Budget- und Ergebnisverantwortung</li> <li>Wirtschaftliche und operative Steuerung der Dienste</li> <li>Neukundenakquise und Vernetzungsarbeit im regionalen Umfeld</li> <li>Umsetzung gesamtverbandlicher Konzepte</li> <li>Verbandsinterne und -externe Vernetzung aller ehren- und hauptamtlich betriebener Dienste</li> <li>Lokaler Ansprechpartner für interne und externe Partner</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Kreisgeschäftsstelle Garmisch-Partenkirchen und Wolfratshausen - Vollzeit / Teilzeit

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Personalgewinnung („Recruiter/in“) (m/w/d) (5 Jahre befristet) in der Landesverbandsdienststelle in München EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-328 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden als Fachexpertin/​Fachexperte zum gesamten Recruiting-Prozess</li> <li>Initiieren von Ausschreibungs­verfahren für den THW-Landesverband Bayern (dazu gehört u. a. die Erstellung des Anforderungs­profils, das Entwerfen und Abstimmen von Ausschreibungs­texten sowie die Festlegung der Verbreitungs­medien)</li> <li>Eigenständige Konzeption, Planung, Koordinierung und Durchführung von Auswahlverfahren</li> <li>Effektive Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie den Personal­vertretungen, der Gleichstellungs­beauftragten und der Schwerbehinderten­vertretung</li> <li>Formelle Eignungsprüfung der Bewerbenden sowie Bewerbenden­management</li> <li>Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen von Einweisungs­veranstaltungen neuer Mitarbeiter/​‑innen auf Ebene des Landesverbandes, insbesondere für kurzfristig eingestellte Aushilfskräfte aus dem Ehrenamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtung Wirtschafts­psychologie/​Psychologie, Soziologie, Verwaltungs­wissenschaften oder Betriebs­wirtschafts­lehre mit Schwerpunkt Personal­management</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting/Personalgewinnung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der personalrelevanten Gesetze (z. B. TVöD, BPersVG, BGleiG, ggf. SGB) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Einsatzorganisation</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Februar 2026 statt. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personalgewinnung („Recruiter/in“) (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in München

Bist du ein:e leidenschaftliche:r Erzieher:in mit erster Berufserfahrung in der Leitung und Mitarbeiterführung?Stehen Kinder für dich an erster Stelle und dein Herz schlägt für die ganz Kleinen in der Krippe?Hast du Lust, als Leitung mit deinem Team unsere Krippe weiterzuentwickeln und zu gestalten? Dann starte bei uns als Teamleitung im element-i Kinderhaus Zauberwald - wo kleine Schritte zu großen Abenteuern werden! Das element-i Kinderhaus Zauberwald ist in einem Neubau untergebracht und erstreckt sich vom Erdgeschoss bis zum ersten Stock. Die Kita verfügt über sehr helle und großzügige Räume, in denen verschiedene Funktionsräume untergebracht sind. Der dazugehörige Garten ist über mehrere Zugänge leicht erreichbar. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses </li> <li> Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag </li> <li> Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik </li> <li> Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li> Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich </li> <li> Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig </li> <li> Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen </li> <li> Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens </li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in, Frühpädagog:in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in bzw. eine in Bayern anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im offenen/teiloffenen Konzept und idealerweise erste Führungserfahrung </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li> Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Zauberwald

Du hast bereits Erfahrung als Leitung und Lust mit einem neuen Team eine Kita weiterzuentwickeln und zu gestalten? Stehen Kinder für dich an erster Stelle? Dann komm zu uns als Teamleitung – wo Kinderlachen und Teamgeist an der Tagesordnung stehen! Wir bei element-i sind überzeugt, dass jedes Kind einzigartig ist und jeden Tag einen guten Tag haben soll. Unsere Kinderhäuser bieten einen Raum, in dem Kinder und Pädagogen ihre Talente entdecken und entfalten können. Das element-i Kinderhaus Leolino ist eine Betriebs-Kita der Firma Bosch und ist auf deren Campus in Leonberg untergebracht. Verschiedene Funktionsräume schaffen eine anregende Umgebung, in der sich die Kinder nach ihren Interessen und Bedürfnissen frei entfalten können. Der große Außenbereich mit einer teilweise überdachten Spielfläche bietet viel Platz für ein lebendiges und ungestörtes Spiel an der frischen Luft. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst verantwortungsvoll die fachliche Leitung des element-i Kinderhauses </li> <li> Du begleitest und coachst deine Mitarbeiter:innen in ihrem pädagogischen Alltag </li> <li> Du gewährleistest die optimalen Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kinder gemäß der element-i Pädagogik </li> <li> Unser pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus entwickelst du kontinuierlich weiter </li> <li> Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und bist für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich </li> <li> Projektthemen entwickelst und übernimmst du selbstständig </li> <li> Du bist einrichtungsübergreifend im Austausch mit deinen Kolleg:innen </li> <li> Du verantwortest die Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert </li> <li> Berufserfahrung im offenen/teiloffenen Konzept </li> <li> Erste Führungserfahrung als Hausleitung erforderlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und ein Führungsstil auf Augenhöhe </li> <li> Hoher Qualitätsanspruch bei der Umsetzung des element-i Konzepts und der täglichen pädagogischen Arbeit </li> <li> Freude an der Arbeit mit den Kindern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li> Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> 11-tägiges Führungskräftetraining, Referendariat, Mentoring und Coaching </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Kitaleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Leolino

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Fachdienst Umwelt, befristet für fünf Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für den Bereich Umwelt </h1> Der Dienstort ist wahlweise Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Nürnberg oder Schwerin. Referenzcode der Ausschreibung 20253691_9339 Aufgaben Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Umwelt übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Durchführung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren (v. a. Erlaubnisse) für Entwässerungssysteme u. ä. der Betriebsanlagen der Eisenbahnen des Bundes, insbesondere<ul><li>Prüfung von Antragsunterlagen im Hinblick auf die Genehmigungsvoraussetzungen, auch im Hinblick auf Verschlechterungsverbot und Verbesserungsgebot gemäß EU-WRRL</li><li>Weitergehende Sachverhaltsermittlung zur Anlage, zu Schutzobjekten, zu Geodaten etc. einschließlich Vor-Ort-Überprüfungen</li><li>Kommunikation mit dem Antragsteller, mit Gutachtern und Planungsbüros</li><li>Durchführung der Behördenbeteiligung</li><li>Bewertung der wasserwirtschaftlichen Auswirkungen und Berücksichtigung in der Entscheidung</li><li>Überführung der Daten ins EBA-Wasserbuch (K3Umwelt)</li></ul></li><li>Durchführung der Gewässeraufsicht insbesondere zum Vollzug der erteilten Genehmigungen, Festlegung der jeweils erforderlichen Überwachung einschließlich Vollzugskontrolle</li><li>Vertretung des Eisenbahn-Bundesamtes gegenüber den Eisenbahnen des Bundes sowie Behörden (z. B. untere und obere Wasserbehörden der Länder) und Dritten (z. B. Gutachterbüros)</li></ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Geowissenschaften mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen oder naturwissenschaftlichen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und des Umweltrechts, insbesondere des Gewässerschutzes</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich der umweltbezogenen Anlagenüberwachung sind von Vorteil</li> <li>Einschlägige Verwaltungserfahrung und Kenntnisse des Verwaltungs- und Eisenbahnrechts sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln sowie Entscheidungsvermögen</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (u. a. Microsoft Office)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und auch mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen oder naturwissenschaftlichen Dienstes der BesGr A10 und A11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Als Beamtin / Beamter sollte Ihre abgebende Behörde bereit sein, Sie für die Zeit der Befristung an das EBA abzuordnen. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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