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Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauaufsicht Das zahlen wir: bis Entgelt­gruppe 11 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 24.08.2025 Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Aufgaben <ul> <li>Technische und bauordnungs­recht­liche Bearbeitung von Bau‑ und Vorbescheids­anträgen sowie Anträgen auf isolierte Abweichungen bzw. Befreiungen, Vor­lagen im Genehmigungs­freistellungs­verfahren und Abbruch­anzeigen als Grundlage für die Bescheids­entwürfe </li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde: Antrags­bearbeitung im Bereich der Bau- und Kunst­denkmal­pflege und Bodendenkmal­pflege ein­schließlich Zuschuss­verfahren </li> <li>Beratung von Bauherren sowie Planfertigerinnen und Planfertigern vor und nach der Antrag­stellung in Baurechts‑ und Verfahrens­fragen sowie in Planungs‑, Entwurfs‑ und Gestaltungsfragen </li> <li>Erstellen von Beschluss­vorlagen für den Stadtrat und seine Gremien sowie Vor­trag in den jeweiligen Sitzungen</li> <li> Vorbereitung und Teil­nahme für die / an den turnusmäßig statt­findenden Bauantrags­besprechungen </li> <li>Abnahme fliegender Bauten </li> <li>Technische Bearbei­tung von Beschwerden, Nachbar­einwendungen, Klagen etc. </li> <li>Technische Mitwirkung bei der Feuer­beschau </li> <li>Vertretung der Bau­kontrolle </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach­hochschule / Hoch­schule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieur­wesen mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor oder ein vergleich­barer Studien­abschluss mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung, idealer­weise im kom­munalen Bereich</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse des öffent­lichen Baurechts (BauGB, BayBO und Neben­gesetze) sowie des Denkmalschutz­gesetzes </li> <li>Kenntnisse im Brand­schutz </li> <li>Verhandlungs­geschick und Koordinierungs­vermögen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern aus­gerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten </li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Verein­barung</li> <li>Garantie einer ausführ­lichen und umfangreichen Ein­arbeitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohn­gestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Ver­gütung </li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra </li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge: selbst­verständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschuer</li> <li> Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel </li> <li>Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftage­woche </li> <li>Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfügbar­keit) </li> <li>Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> </ul> STBL1_DE

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauaufsicht

Zur Erweiterung des Studienangebotes ist an der Fakultät Interdisziplinäre Studien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interdisziplinär wirkende Professur für das Lehrgebiet Gebärdensprachdolmetschen zu besetzen. Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist. Die Fakultät Interdisziplinäre Studien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n W2-Professur oder eine W1-Nach­wuchs­professur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen (W2 oder W1-Professur mit Tenure Track als Praxis-Track oder Promotions-Track) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen (Organisation, inhaltlich-didaktische Konzeption, Lehr- und Lernmaterialien sowohl analog als auch digital) sowie der Betreuung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)</li> <li>Konzeption und Durchführung anwendungsorientierter Lehre in den Themen­gebieten Dolmetsch­praxis und -techniken, Berufskunde, angewandte Dolmetschtheorien und berufspraktische Kompetenzen</li> <li>Übernahme von Lehreaufgaben auch außerhalb des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen in signifikantem Umfang passend zur Persönlichkeit und dem fachlichen Hintergrund, wünschens­werter­weise in den Bereichen Gesundheit, Medien oder Kommunikation</li> <li>Umsetzung der zu vertretenden Lehrveranstaltungen in Deutsch und in Englisch sowie in Deutscher Gebärdensprache</li> <li>Durchführung angewandter Forschung im Berufungsgebiet, insbesondere mit Bezug auf Medien- und Ferndolmetschen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem gebärdensprachigen Team und in der Fakultät Interdisziplinäre Studien</li> <li>Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung der Fakultät und der Hochschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als professionelle/-r Gebärden­sprach­dol­metscher/-in auch im Bereich Medien- und Fern­dol­metschen (bei W2-Professur und W1-Professur mit Promotionstrack)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Translationswissenschaften und in den SLIS (Sign Language Interpreting Studies)</li> <li>Signifikante praxisbezogene Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lehre in einem Fachbereich der Hochschule Landshut außerhalb des Fachgebiets Gebärdensprachdolmetschen</li> <li>Internationale Vernetzung und Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W2: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­li­cher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hoch­schul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hoch­schul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W1: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probe­lehr­ver­an­stal­tung zu erbringen.</li> <li>Praxistrack: Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion zu belegen.</li> <li>Promotionstrack: Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­ge­wiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nach­weis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Die Nachwuchsprofessur wird zunächst auf drei Jahre im Angestelltenverhältnis befristet besetzt. Soweit eine Zwischenevaluation es rechtfertigt, ist eine Verlän­gerung des Beschäftigungsverhältnisses auf insgesamt sechs Jahre vorgesehen. Bei weiterer Bewährung und positiver Tenure-Evaluation kann auf Grundlage von Art. 58 Abs. 4 BayHIG eine Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben, und legen Sie Ihr Konzept dafür dar. In ein Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. STBL1_DE

W2-Professur oder W1-Nachwuchsprofessur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen

Beim Vogelsbergkreis ist in der Grundschule Wartenberg in Wartenberg-Angersbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens (Kennziffer: 2025_73) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag, jew. ab 11:30 Uhr. Aufgaben Aufgabenbereich: • Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung des Mittagessens an die Schülerinnen und Schüler Profil Anforderungen: • Grundkenntnisse in der Zubereitung von Mahlzeiten und der zu beachtenden Hygienevorschriften • Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 (1.075 € bis 1.345 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerberinnen und Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3188 (Frau Winter) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@vogelsbergkreis.de" target="_blank">bewerbung@vogelsbergkreis.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie können sich bis 31.08.2025 online über unser Bewerbungsportal bewerben. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Ausgabe des Mittagessens

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für die Hauptverwaltung an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung Aufgaben <ul> <li>Personelle und organisatorische Führung des Teams</li> <li>Konzeptionelle Planung und Organisation des Programms zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit Berücksichtigung spezieller Zielgruppen</li> <li>Erstellung eines jährlichen Kommunikationsplans für die BGF-Maßnahmen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit gesetzlichen Krankenkassen für gemeinsame BGF-Maßnahmen</li> <li>Aufstellung des BGF-Haushaltsplans und unterjährige Verwaltung der BGF-Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Gesundheitsmanagement</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich „Betriebliche Gesundheitsförderung“ wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit Kenntnissen im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analysevermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 /Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung

Der Fachverband Biogas e.V. ist mit mehr als 4.800 Mitgliedern die führende Interessenvertretung der Biogasbranche in Deutschland und Europa. Wir bündeln die Expertise von Herstellern, Anlagenbauern sowie landwirtschaftlichen und industriellen Betreibern von Biogasanlagen. Unser Ziel ist es, die Biogaserzeugung und -nutzung als nachhaltige Säule der Energieversorgung in Deutschland weiter auszubauen – für eine sichere Strom-, Wärmeund Kraftstoffversorgung, die Stärkung des Wirtschaftsstandorts und einen wirkungsvollen Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freising ab sofort eine Teamassistenz Verwaltung (w/m/d) Teilzeit oder Vollzeit Der Fachverband Biogas e. V. sucht ab sofort eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Verwaltungsreferats. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie mit Ihrem Knowhow und Ihrer Begeisterung die Zukunft der Biogasbranche aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Verwaltung: Sie übernehmen die administrative Gesamtverantwortung für den Bereich Verwaltung.</li> <li>Datenmanagement: Sie sind Ansprechpartner*in für unser Datenbanksystem (Lotus NOTES) und pflegen die Mitgliederverwaltung.</li> <li>Teamführung: Sie führen fünf Mitarbeitende im Bereich Verwaltung/Buchhaltung sowie unseren Hausmeister.</li> <li>Assistenz &amp; Organisation: Sie unterstützen die Geschäftsführung, organisieren die Telefonzentrale und erledigen die Korrespondenz.</li> <li>Präsidium &amp; Mitgliederversammlung: Sie betreuen Präsidiumsmitglieder (z. B. Reisebuchungen), planen Sitzungen und bereiten Mitgliederversammlungen (präsenz/digital) vor.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln interne Richtlinien weiter und optimieren Arbeitsabläufe.</li> <li>Schnittstelle: Sie sind Ansprechpartner*in für Hausvermieter und Gebäudereinigung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation (Fachwirt o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber („Audit Beruf und Familie“)</li> <li>Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis (2 Jahre) mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz Verwaltung (w/m/d)

Der Fachverband Biogas e.V. ist mit über 4.800 Mitgliedern die größte Interessenvertretung der Biogas-Branche in Deutschland und Europa. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Erzeugung und Nutzung von Biogas und Gärprodukten nachhaltig weiterzuentwickeln – für eine zukunftsfähige Energie- und Nährstoffversorgung. Wir wachsen weiter und suchen DICH für unsere Geschäftsstelle in Freising zum nächstmöglichen Termin! Aufgaben Als Teil unseres Teams im Mitgliederservice übernimmst Du eine zentrale Rolle in der fachlichen Mitgliederbetreuung. <ul> <li>Mitglieder unterstützen: Im Mitgliederservice stehst Du unseren Mitgliedern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung, berätst sie fachlich zu ihren Anliegen. Die dafür notwendigen Informationen stimmst Du mit den jeweils zuständigen Fachreferaten ab.</li> <li>Informationen verständlich und präzise aufbereiten: Neben der telefonischen Mitgliederbetreuung sorgst Du für die Bereitstellung und Aufarbeitung von schriftlichen Fachinformationen (Rundschreiben, Arbeitshilfen, Merkblätter), die wir unseren Mitgliedern zur Verfügung stellen.</li> <li>Expertenwissen teilen: Du organisierst Veranstaltungen und hältst Vorträge auf internen und externen Veranstaltungen, um Dein Fachwissen mit einem breiten Publikum zu teilen.</li> <li>Gestalten statt Verwalten: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Verbandsarbeit aktiv voranzutreiben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder einen weiterführenden berufsqualifizierenden Abschluss im Bereich Erneuerbare Energien, Umweltwissenschaft oder Landwirtschaft</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Biogas oder Erneuerbare Energien sind ein Plus!</li> <li>Motivation, Dich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten. </li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.</li> <li>Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office und Offenheit für neue Software.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen.</li> <li>Teamspirit: Wir legen Wert auf eine offene, unkomplizierte Kommunikationskultur.</li> <li>Flexibilität: Dank Hybrid-Arbeitsmodell kombinierst Du Büropräsenz mit mobilem Arbeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub: Für eine gesunde Work-Life-Balance.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vielzahl an familienfreundlichen und lebensphasenbewussten Maßnahmen (wir sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Perspektive: Aussicht auf langfristige Anstellung mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent/-in (m/w/d) Biogas

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Spezialist (m/w/d) IT-Lizenz- und Finanzmanagement Aufgaben <ul> <li>Lizenzmanagement (Prüfen und Feststellen des Software- und Anwendungsinventars sowie Erstellen von Lizenzbilanzen zu eingesetzten Softwareprodukten einschließlich der Konsolidierung aller für das Lizenzmanagement notwendigen Daten)</li> <li>Ermittlung, Feststellung und Beschreibung des IT-Beschaffungsbedarfs</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen von IT-Verträgen für die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd</li> <li>Management und Bewirtschaftung von IT-Verträgen und Fertigung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Entwurf des IT-Haushalts</li> <li>Entwicklung von Kennzahlen zum Finanz-Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung z.B. zur/zum Wirtschaftsfachwirt/in, Betriebswirt/in IHK oder VWA oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Bachelor Professional IT) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich</li> <li>Zielorientiertes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Vernetztes Denken und hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Hohes Kostenbewusstsein</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Spezialist (m/w/d) IT-Lizenz- und Finanzmanagement

Du möchtest im Bereich Mediendesign durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Seit 2015 entwickeln wir bei NeoLog individuelle Intralogistiklösungen für Produktion und Materialwirtschaft – vom ergonomischen Arbeitsplatz über modulare Regalsysteme bis hin zu automatisierungsfähigen Montagelinien. Unsere Systeme verbessern Prozesse, erhöhen die Effizienz und sorgen für mehr Sicherheit und Flexibilität in der industriellen Arbeitswelt. Als Team aus rund 20 Mitarbeitenden setzen wir auf echte Nähe zur Praxis, technisches Know-how und eine Kommunikation, die Menschen erreicht – auch im digitalen Raum. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Alternativ kannst Du auch in den Studiengängen Online Marketing oder Public Relations &amp; Kommunikation studieren. Du hast die Wahl. Aufgaben Beim Praxispartner - NeoLog GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der NeoLog GmbH für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 400 € bis 700 € </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du entwickelst Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (v. a. LinkedIn, Instagram, YouTube) </li><li>Du gestaltest visuelle Beiträge, kurze Videos, Storys oder Slides – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Du unterstützt bei Kampagnen und hilfst mit, unsere Produkte verständlich und zeitgemäß zu präsentieren</li><li>Du analysierst Beiträge und bringst Deine Learnings aktiv in neue Formate ein</li><li>Du arbeitest eng mit der Marketingleitung zusammen und erhältst praxisnahe Einblicke in modernes B2B-Marketing </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein gutes Gespür für Trends, Bildsprache und digitale Ästhetik</li><li>Du arbeitest sicher mit Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen</li><li>Du bist eigenständig, zuverlässig und neugierig auf industrielle Themen im B2B-Kontext</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit im wachsenden Marketing Team eine führende Rolle übernehmen zu können. STBL1_DE

Duales Studium Mediendesign (B.A.) - NeoLog GmbH

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studien­schwer­punkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxis­orientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 143 Professorinnen und Professoren. Die Fakultät Betriebswirtschaft der Hochschule Landshut sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet „Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement“ (unbefristet, in Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Lehre und angewandte Forschung im gesamten Fachgebiet des Personal­managements, von den Grundlagen bis zu Vertiefungsausrichtungen</li> <li>Weiterentwicklung innovativer Zukunftsthemen im Fachgebiet, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Transfer der Erkenntnisse in die Praxis</li> <li>Lehre in weiteren Grundlagenfächern der Betriebswirtschaft in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät, in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Betreuung von Studienprojekten und Bachelor-/ Masterarbeiten</li> <li>Ausbau des Lehrgebiets und der Studiengänge der Fakultät</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Internationalisierung und in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät</li> <li>Mögliche Übernahme weiterer Module in den Bachelor- und Master­studien­gängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise der Wirt­schafts­wissen­schaften mit Schwerpunkt Personalmanagement</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Breitgefächerte Praxiserfahrung im Fachgebiet, z. B. Recruiting, Employer Branding, Talent Management, Change Management, Outplacement, Arbeits­recht</li> <li>Zertifizierte Ausbildungen, in z .B. Coaching, Mediation, Training, Moderation</li> <li>Internationale Erfahrung</li> <li>Anwendungserfahrung mit KI und People Analytics</li> </ul> Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch, wenn die gesetzlichen Einstellungs­vor­aus­setzungen erst in naher Zukunft vollständig erfüllt sind. Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Einstellung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis. STBL1_DE

W2-Professur (w/m/d) für das Lehrgebiet "Betriebswirtschaftslehre insbesondere Personalmanagement"

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Jetzt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als geringfügig Beschäftigten (m/w/d) mit 8 Wochenstunden für die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH in Ismaning. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest unterschiedliche Anfragen von unseren Partnern</li> <li>Du aktualisierst und bearbeitest regelmäßig div. Excel Files</li> <li>Du unterstützt die Abteilungsleitung bei Kommunikationsthemen mit dem Mutterhaus in englischer Sprache</li> <li>Du erstellst und kontrollierst Rechnungen </li> </ul> Die Stelle ist vor Ort und nicht remote. Profil <ul> <li>Du bist Student:in und möchtest nicht weniger als 10 Std./Woche arbeiten</li> <li>Erfahrung im Office/kfm.-administrativen Bereich</li> <li>gute bis sehr gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere Excel Kenntnisse</li> <li>gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus</li> <li>offene, kommunikative Persönlichkeit</li> <li>sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine individuelle Einarbeitungsphase für einen optimalen Start</li> <li>moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und moderner technischer Ausstattung</li> <li>offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie eine teamorientierte Arbeitskultur</li> <li>eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten</li> </ul> STBL1_DE

35 Jobs in Landshut, Deutschland