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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziale Prävention, Kommunaler Sozialer Dienst, mehrere Personen als: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025027 IHR ARBEITSUMFELD Der Kommunale Soziale Dienst der Stadt Hanau ist eine Abteilung des Amtes für Soziale Prävention und arbeitet gemäß den gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Empfehlungen nach dem SGB VIII. Er gliedert sich in die Fachdienste der bezirklichen Sozialarbeit (vier Regionalteams), den Fachdienst Pflegekinder/Adoptionsvermittlung, den Fachdienst unbegleitete minderjährige Ausländer/innen, den Fachdienst Inklusion und Teilhabe sowie den im Aufbau befindlichen Fachdienst Jugendhilfe im Strafverfahren. Die Tätigkeit umfasst sowohl sozialarbeiterische und sozialpädagogische Inhalte als auch verwaltungstechnische Abläufe. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Lebenslagen.</li> <li>Sie erarbeiten und steuern passgenaue Unterstützungsmaßnahmen gem. §§ 27 ff SGB VIII und übernehmen die Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen im Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII wie Kriseninterventionen und Inobhutnahmen.</li> <li>Zudem wirken Sie mit in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 8a SGB VIII und § 1666 BGB.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung), Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet, ggf. mit systemischer Zusatzausbildung</li> <li>Kenntnisse des SGB VIII und der weiteren gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit in Netzwerken</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG S15 TVöD-SuE sowie Zahlung der SuE-Zulage von 180 Euro monatlich</li> <li>Anspruch auf bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie Möglichkeit zur Inanspruchnahme von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)

Die HEAG verantwortet das Beteiligungsmanagement für den HEAG-Konzern sowie für alle weiteren direkten und indirekten Töchter der Stadt, mit insgesamt über 9.300 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von 6,2 Mrd. Euro. Dazu zählen Beteiligungen in verschiedenen Privatrechtsformen, aber auch Eigen­betriebe und Zweckverbände. Somit fungiert die HEAG als interner Unternehmensberater der Stadt Darmstadt in allen wirtschaftlichen Angelegenheiten der Stadtwirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung Sie als Personalreferent(m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Mitarbeiterbetreuung für einen festgelegten Bereich</li> <li>Beratung der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Unterstützung des Recruitings, u.a. durch eine zielgerichtete Personalbedarfs- und Nachfolgeplanung</li> <li>Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen sowie arbeitsrechtlichen Vorgängen</li> <li>Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates im Rahmen einer konstruktiven Zusammenarbeit</li> <li>Optimierung und Entwicklung von Prozessen für eine nachhaltige und effiziente Personalarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements zur Überwindung von bestehenden Arbeitsunfähigkeiten und zur Vorbeugung erneuter Arbeitsunfähigkeiten</li> <li>Mitwirkung an Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalbetreuung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP/HR</li> <li>Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Analysefähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach unseren tariflichen (TVÖD) und betrieblichen Regelungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket / Fahrradleasing / Fitnessstudiorabatte / Betriebsrestaurant</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Herzlich Willkommen im Little Rocket in Eschborn! Wir sind eine engagierte und moderne Kindertagesstätte, die großen Wert auf eine liebevolle, respektvolle und fördernde Betreuung unserer Kleinsten legt. Unsere Krippe ist ein Ort des Wohlfühlens, an dem jedes Kind individuell gefördert wird und in einer sicheren, kreativen Umgebung aufwachsen kann. Auf dich wartet ein junges und dynamisches Team, dem eine bedürfnisorientierte Pädagogik und ein wertschätzender Umgang sehr am Herzen liegen. Gemeinsames Engagement sowie eine offene Kommunikation sind für uns von großer Bedeutung. Wir arbeiten Hand in Hand, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam stark sind! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „LittleRocket“ in Eschborn in Voll- oder Teilzeit im Krippenbereich mehrere: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung, liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente im Alter von 0-3 Jahren</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Bildungsangebote, entsprechend des Alters, den Interessen und Bedürfnissen der Kinder sowie der Konzeption des Hauses</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Unterstützung der Eltern in Erziehungsfragen und enge Zusammenarbeit im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des pädagogischen Konzepts</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Eine Vielzahl an Benefits, z. B. Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss, Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - Eschborn - nur 5 Minuten von Frankfurt entfernt!

Die Hochschule bildet an ihren vier Standorten in Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes aus. Darüber hinaus werden auch zugelassene Tarifbeschäftigte des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus- und fortgebildet. Neben der Ausbildung übernimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit auch die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Dazu gehören unter anderem die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern. Zudem berät und unterstützt die HöMS die Polizeibehörden, bietet psychologische Dienste an, wirkt an der Entwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel mit und ist verantwortlich für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfen. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Anlagenbuchhaltung Standort: Wiesbaden | Arbeitsbereich: Finanzwesen Startdatum: zum nächstmöglichen Termin | Arbeitszeit: Vollzeit Entgeltgruppe: EG 9b TV-H | Vertragsart: unbefristet Aufgaben Anlagenbuchhaltung<ul><li>Modulverantwortung SAP AA und Fachaufsicht für die Anlagenbuchhaltung der Hochschule inklusive der Qualitätssicherung</li><li>Anlegen und Änderungen von Anlagen, Innenaufträgen, Standorten, Werken</li><li>Prüfung sämtlicher Buchungsprozesse in der Anlagenbuchhaltung und Entscheidung über die Durchführung erforderlicher Umbuchungen sowie etwaiger außerplanmäßiger Abschreibungen</li><li>Umbuchungen von Anlagen (neuen Anlagen oder vorhandenen Anlagen)</li><li>Buchen und Überwachen der Anzahlungen</li><li>Deaktivierung von Anlagen nach Aussonderung, Verschieben auf die Verrechnungsstelle bei Abgabe oder Verkauf von Anlagen</li><li>Aufbereiten der Daten für den Jahresabschluss</li></ul>Inventur des Anlagevermögens<ul><li>Inventurverantwortliche(r) für die Anlageninventur</li><li>Bearbeitung der Remedy-Schnittstelle zwischen der Inventarisierungsdatenbank und SAP</li><li>Einweisung der Inventurteams</li><li>Freigeben und Buchen von Verarbeitungsläufen</li><li>Schnittstellenläufe, Verarbeitungsläufe und Buchungsprozesse prüfen</li><li>Verarbeitungsprotokolle und Fehlermeldungen prüfen, Nachbearbeitung in der SAP-Anlagenbuchhaltung, Berichte zur Datenkontrolle abgleichen</li><li>Prüfung der richtigen Kontierung, Vergabe von Barcodes</li></ul>Kreditorenbuchhaltung<ul><li>Beantragung der Kreditorenstammdatenanlagen</li><li>Verbuchungen kreditorischer Verbindlichkeiten im Workflow E-KRW (elektronisch kreditorischer Rechnungs-Workflow)</li><li>Überprüfung der offenen Posten und ggf. Ausgleich bzw. Klärung mit Genehmiger bzw. Rechnungsteller</li><li>Festlegen und Zuordnen der Sachkonten, Finanzpositionen, Innenaufträge, ggf. Mittelreservierungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Tiefgehende Buchhaltungskenntnisse</li><li>Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis (für die Vielfältigkeit der Anlagengüter)</li><li>Hohe Auffassungsgabe für die diversen Software-Anwendungen im Hauptsachgebiet Finanzen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li><li>Eine serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Flexibilität, Team-, Organisations-, Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>Fahrerlaubnis für PKW</li><li>Kenntnisse SAP</li><li>Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung und Inventur, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li></ul>Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet. Wir bieten <ul><li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel: „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten: Homeoffice und Gleitzeitreglungen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote: Vielfältige Aktivitäten für mehr Wohlbefinden</li><li>Kostenloser ÖPNV: Gratis Landesticket für Hessen und angrenzende Regionen</li><li>Weiterbildung: Gestaltungsfreiraum und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge: Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung</li><li>Kinderzulage: Jahressonderzahlung und Zuschüsse für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherheit und Stabilität: Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Anlagenbuchhaltung

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung Mainz | ab 01.09.2025 | Vergütung von 1.744 € / Monat | HGU in Bad Hersfeld oder HBRS in Hennef Fast jede in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb tätige Person ist bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Aufgaben Du interessierst Dich für ein abwechslungsreiches und praxisnahes Studium, das mehrere Wissenschaften miteinander vereint und Dich für einen gesellschaftlich relevanten Beruf qualifiziert? Dann studiere mit der BGHM an der Hochschule der DGUV (HGU) in Bad Hersfeld oder der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef und erweitere Dein Wissen in den Bereichen, Sozialrecht, Medizin, Psychologie, Informatik, Ökonomie und anderen Rechtsgebieten. Ergänzt wird das Studium durch mehrere Praxisphasen, in denen Du das gesamte Aufgabenspektrum der BGHM am jeweiligen Standort praktisch kennenlernst. Profil <ul> <li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife einen gleichwertigen Abschluss oder eine Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Berufserfahrung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit komplexen Sachverhalten und individuell gestalteten Lösungsansätzen mit Hilfe von Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Mobilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Studium mit engagierter Betreuung</li> <li>Eine attraktive Vergütung von derzeit 1.744 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Übernahme aller Kosten für Deine Studienaufenthalte auf dem Campus in Bad Hersfeld oder Hennef</li> <li>Unterkunft auf dem Campus (Einzelzimmer, eigenes Bad, Service) inkl. Verpflegung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung auf dem Campusgelände</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket / Bahncard 50</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Einen qualifizierten Abschluss und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT mit eigenem Dienstnotebook</li> <li>Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. STBL1_DE

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

ie Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Soziale Prävention: Teamleitung im Kommunalen Sozialen Dienst (m/w/d) Bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025026 IHR ARBEITSUMFELD Zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung Kommunaler Sozialer Dienst gehören: Bezirkliche Sozialarbeit, Fachdienst Adoptions- und Pflegekindervermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren, unbegleitete minderjährige Ausländer/innen sowie der Fachdienst Inklusion und Teilhabe. Die Leistungen des Kommunalen Sozialen Dienstes orientieren sich an den Prinzipien einer modernen Jugendhilfe nach dem SGB VIII sowie an den Leitlinien der Stadt Hanau. Auf Grundlage dieser Vorgaben bieten die Fachleute des Kommunalen Sozialen Dienstes für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige Hilfestellungen in allen sozialen, erzieherischen, wirtschaftlichen und gesundheitlichen Fragen an. Zudem stellen sie im Rahmen des staatlichen Wächteramtes den Kinderschutz für Kinder und Jugendliche im Stadtgebiet Hanau sicher. Aufgaben <ul> <li>Als Teamleitung sind Sie für die Dienst- und Fachaufsicht des Teams verantwortlich.</li> <li>Sie vertreten das Team in Absprache mit der Abteilungsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationsstellen Ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Kinderschutzes.</li> <li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Qualitätsdialogen mit den freien Trägern.</li> <li>Sie arbeiten mit bei Konzeptentwicklungen und in Projekten.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden.</li> <li>Sie vertreten Ihre Teamleitungskolleginnen und -kollegen bei Abwesenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss in Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder gleichwertiger Studienabschluss</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfe</li> <li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer, interkultureller und Genderkompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten zwischen 8 und 17 Uhr</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG S 17 TVöD-SuE, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung im Kommunalen Sozialen Dienst (m/w/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n Senior-IT-Spezialist*in SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement Startdatum: 01.09.2025 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld: Die digitale Transformation schreitet voran und wir mit ihr. In diesem Zuge passt die GIZ ihre Pro­zesse an die heutige Zeit an, um leistungsfähig und lieferfähig zu bleiben. Einen wesentlichen Beitrag zur digitalen Transformation leistet dabei die Large Scale Solution (LSS) S4GIZ. Als großes Veränderungsprojekt des Unternehmens trägt es wesentlich zu einer effizienten sowie effektiven, Ende-zu-Ende gestalteten und digitalisierten Prozesslandschaft bei. Damit unterstützt S4GIZ die GIZ gemäß dem Zielbild GIZ 2028 bei der Entwicklung von einer Projekt-Organisation hin zur Umsetzerin integrierter Lösungen. Der Workstream „Rollen und Berechtigung“ ist für die Entwicklung und Implementierung des Rollen- und Berechtigungssystems verantwortlich. Nach Ende des Projekts sollen die entsprechenden Funktionen in die Digital Transformation and IT Solutions (DIGITS) Gruppe Identity und Accessmanagement überführt werden, um die langfristige Koordination und Governance sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Rollenlandschaft zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Workstreams „Rollen und Berechtigungen“ in der LSS S4GIZ, einschließlich fachlicher Steuerung von internen Projektmitarbeiter*innen und externen Berater*innen</li> <li>Koordination der zuständigen Spezialist*innen, die die im Workstream verorteten Themen betreuen, z.B. workstream-übergreifende Abhängigkeiten, Cut-Over-Management, Schnittstellen-Koordination, SAP Solution Manager und Entwicklungsleitung</li> <li>Systematische Identifikation, Bearbeitung und Schließung von Abhängigkeiten in der Workstream-übergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Zusammenarbeit aller relevanten Bereiche</li> <li>Enge Abstimmung mit anderen Workstream-Leads, der S4GIZ-Projektleitung und weiteren relevanten Stakeholdern (z.B. DIGITS, Fachbereiche, Außenstruktur) und Koordination von integrativen Themen</li> <li>Koordination und Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung des Berechtigungskonzepts für S/4HANA Systeme im SAP RISE Kontext (SAP Private Cloud und SAP Cloud Application System Landschaft) sowie der technischen Rolle aus den in ARIS definierten Rollen unter Beachtung der „Segregation of Duty” (Funktionstrennungs-, Genehmigungs- und Kontrollprinzip)</li> <li>Analyse von Berechtigungsanfragen inkl. UX Fiori und Verantwortung für die Behebung von Berechtigungsfehlern und spezifischen Problemen beim Zugriff auf Dienste, Dienstgruppen, Daten oder Funktionen</li> <li>Begleitung der Überführung in den Regelbetrieb und als SAP Authorization Management Lead in der Gruppe Identity und Accessmanagement ab dem 2 Quartal 2026</li> </ul> Profil Erforderliche Kriterien: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer technischen Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in zwei SAP-Projekten in S/4HANA Kontext inkl. SAP Fiori</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von (Teil-)Projekten und Teams einschließlich Koordination von externen Dienstleistern</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungsrollen und -konzepten sowie praktische Erfahrung im Erstellen von SAP technischen Rollen</li> <li>Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Stakeholder Management</li> <li>Praktische Erfahrung in der Umsetzung von SoD (Segregation of Duty) im SAP-System sowie weiterer Sicherheits- und Compliance-Richtlinien</li> <li>Erfahrung mit der Methodologie „Focused Build“ sowie Know-how im SAP Solution Manager, xiting XAMS und SAP Cloud ALM und anderen zur Verfügung gestellten Tools</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wünchenswerte Kriterien: <ul> <li>Erfahrung zum Zusammenspiel von Berechtigungen und Lizenzkostenmanagement im SAP Umfeld</li> <li>Auslandserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilzeitmöglichkeit / flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto</li> <li>Jobticket / Mobiles Arbeiten / Homeoffice</li> <li>Umfassendes Onboarding</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Senior-IT-Spezialist*in SAP Rollen und Berechtigungsmanagement

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum 01.10.2025 für das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz: Sachbearbeitung Forstangelegenheiten (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 11 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025079 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz wird mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 u.a. Aufgaben nach dem Hessischen Waldgesetz übernehmen. Mit der Integration der Forstangelegenheiten in die Abteilung Naturschutz, bietet sich die Chance, am Aufbau einer modernen, digitalisierten Behörde mitzuwirken, indem Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt eingebracht werden, um zukunftsfähige Prozesse zu etablieren. Ein motiviertes und interdisziplinäres Team von zukünftig rund 9 Mitarbeitenden und modern ausgestattete Arbeitsplätze im Technischen Rathaus, bieten die Möglichkeit zum fachlichen Austausch, Mitgestalten und Arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und genehmigen Waldumwandlungen und Waldneuanlagen nach dem Hessischen Waldgesetz und treffen Kostenentscheidungen.</li> <li>Sie verfassen Fachstellungnahmen zu waldbeanspruchenden Planungen und Vorhaben. </li> <li>Sie führen fachliche Abstimmungen mit der Unteren und Oberen Forstbehörde, der Unteren Naturschutzbehörde, dem Landwirtschaftsamt und dem Träger der Regionalplanung durch und stellen das Benehmen her.</li> <li>Sie beurteilen Ausgleichsmaßnahmen und setzen Walderhaltungsabgaben fest. </li> <li>Sie führen entsprechende Fachberatungen u.a. im Vorgriff auf Bau- und Planungsvorhaben durch und vertreten die behördlichen Belange im Rahmen von Erörterungsterminen. </li> <li>Sie prüfen forstrechtliche Auflagen in Abstimmung mit anderen Behörden. </li> <li>Sie planen und organisieren Ökokontomaßnahmen im Wald und sind zuständig für die Wahrung von Aufforstungsmaßnahmen im Ökokonto.</li> <li>Sie sind zuständig für waldnahe Naturdenkmale.</li> <li>Sie sind beteiligt an der Sensibilisierung der Bevölkerung für den Waldschutz und die Bedeutung des Waldes für das Ökosystem und das Klima.</li> <li>Sie erfassen und pflegen digitale Fachdaten aus den Bereichen Forst und Naturschutz mit der Software ArcGIS und ProUmwelt. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwissenschaften, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Biologie, Naturschutz und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse im Forst-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht </li> <li>Interesse und technisches Verständnis für digitale Lösungen und Prozesse</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (GIS), vorzugsweise ArcGIS, sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme</li> <li>Fähigkeit zum vernetzten, analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit auch im Außendienst </li> <li>Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Fachliche Einarbeitung u.a. im Rahmen einer Hospitation beim Main-Kinzig-Kreis, Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlicher Raum </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Forstangelegenheiten (m/w/d)

ID: 1000_000358 In den Vitos begleitenden psychiatrischen Diensten Rheingau betreuen wir ambulant und in der besonderen Wohnform erwachsene Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung in ihrem Sozialraum. Unsere Betreuung orientiert sich an der „Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung (PIT)“ sowie an den Prinzipien der Normalisierung und Integration. Für das Betreutes Wohnen Eltville-Rheinblick suchen wir ab sofort eine/-n Sozialarbeiter/-in oder eine pädagogische Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung</li> <li>Du übernimmst Aufgaben als Koordinierende Bezugsperson</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unserer Klienten durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung und unserer Konzeption</li> <li>Du stehst in enger Zusammenarbeit im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit den Kooperationspartnern</li> <li>Du übernimmst Dokumentation und Verwaltungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li> <li>Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen / Suchterkrankungen</li> <li>Du verfügst über ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement</li> <li>Du überzeugst mit deiner kommunikativen Kompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem „Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplan (PIT)“ oder sich dies anzueignen</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein und verfügst über PC-Kenntnissen (MS Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst</li> <li>Du erhältst ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision</li> <li>Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialarbeiter/-in (m/w/d)

Ref-Nr: 50889179_000310.06.2025Das erwartet Sie bei uns:Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Fachanwendung EUREKA-Fach nebst Schnittstellen sowie der Anwendung für die elektronische Akte e2ASie sind im 2nd-Level-Support für die Fachanwendung und die Software zur elektron...Ref-Nr: REG-1712010.06.2025Sie übernehmen die täglich anfallenden Aufgaben des Finanz- und Rechnungswesens wie das Kontieren und Buchen der Kreditoren, Banken und KassenSie unterstützen in der Sach- und AnlagenbuchhaltungSie nehmen Vorbereitungen zum Zahlungsverkehr vorSie üb...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 50900256_000212.06.2025Das erwartet Sie bei uns:Als Mitglied des Computer Emergency Response Teams der Justiz (CERT Justiz) mit derzeit sechs (perspektivisch bis zu acht) weiteren Mitarbeitenden betreuen Sie die technische IT-Sicherheit der gesamten hessischen Justiz und lei...Ref-Nr: YF-2156411.06.2025Eigenverantwortliche Mitarbeit in der KreditorenbuchhaltungVerbuchung von EingangsrechnungenOrganisation, Abwicklung und Kontrolle des ZahlungsverkehrsVorbereitende Tätigkeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Betriebsprü...Ref-Nr: YF-2249514.06.2025Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobili...Ref-Nr: YF-2377513.06.2025Organisation der Betriebssicherheit im Servicebetrieb und Beratung der Betriebsleitung bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung für die Liegenschaften des Landkreises GießenKoordination der Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten und Sta...Ref-Nr: REG-818012.06.2025Dann bewirb Dich bei uns. Wir sind eine Kommune, die sechs Kindertageseinrichtungen in ihrer Trägerschaft betreibt. Nähere Informationen zu allen Einrichtungen erhältst Du auf unserer Website <a href="http://www.pohlheim.de" target="_blank">www.pohlheim.de</a> unter Familie &amp;amp; Bildung oder Du schaust ...Ref-Nr: YF-2316713.06.2025Sie haben Erfahrung mit der Bearbeitung von Transferleistungen aus einem oder mehreren Bereichen der Sozialgesetzbücher II, VIII, IX oder XII oder aus dem Asylbewerberleistungsgesetz? Sie arbeiten gerne präzise, analytisch und mit dem Blick fürs Detail...Ref-Nr: 50900270_000212.06.2025Das erwartet Sie bei uns:Als Testanalyst- und datenmanger (m/w/d) unterstützen Sie die Fachverfahrens- und Projektverantwortlichen bei der Ermittlung von geeigneten Testverfahren und -werkzeugen sowie bei der Konzeption und Erstellung von Tests, um die...Ref-Nr: 50900275_000212.06.2025Das erwartet Sie bei uns:Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Koordination von Software-Testprozessen. Sie stellen sicher, dass die definierten Qualitätsstandards eingehalten werden und tragen maßgeb...Ref-Nr: 50900267_000212.06.2025Das erwartet Sie bei uns:Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Koordination von Software-Testprozessen. Sie stellen sicher, dass die definierten Qualitätsstandards eingehalten werden und tragen maßge...Merzig - Besseringen, Liederbach am TaunusRef-Nr: YF-2255013.06.2025Payroll-Themen: Du bereitest abrechnungsrelevante Daten vor, prüfst sie und übernimmst die Kommunikation mit unserem externen Entgeltdienstleister Vertrags- und Bescheinigungswesen: Du erstellst Verträge, Bescheinigungen, Kündigungen, Betriebsratsanhör...Ref-Nr: YF-2345012.06.2025Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen, prüfen, analysieren inkl. BerichtswesenÜberleitung Handelsbilanz zur Steuerbilanz in Zusammenarbeit mit dem externen SteuerberaterBeurteilung von sonstigen steuerlichen SonderthemenErmittlung der latenten Steuer...Ref-Nr: REG-1644910.06.2025Für unsere Abteilung Innere Verwaltung am Standort Wiesbaden suchen wir zum 01.06.2025 befristet bis zum 31.05.2027 eine/nWir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 M...Ref-Nr: F-032311.06.2025SIEVERT SUCHT DAS SIND WIR Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten w...Ref-Nr: YF-2329411.06.2025Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobili...Ref-Nr: YF-2202804.06.2025Sie haben Energie? Wir auch! Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobili...Ref-Nr: YF-2366210.06.2025Im Rahmen der Theoriephase studieren Sie an 2 Tagen/Woche an der CBS International Business School in Mainz und lernen die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagen kennenWährend Ihrer Praxisphase erlangen Sie an 3 Tagen/Woche umfassende Einblic...Ref-Nr: YF-2259915.06.2025Du bist für die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle zuständigZusätzlich betreust Du die Reisekostenabrechnung, Kassen- sowie KreditkartenabrechnungDie selbstständige Klärung und Bereinigung von Kreditorenkonten gehört ebenfall...Frankfurt am Main, BremenRef-Nr: 202504091-YF15.06.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Health&amp;Benefits;" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - robuste un...Merzig, Liederbach am Taunus, DresdenRef-Nr: YF-2215511.06.2025In Deiner Rolle als Financial Business Partner (m/w/d) unterstützt Du unser Management bei der Unternehmenssteuerung und -planung. Dabei agierst Du als Ansprechpartner für unsere internen Sales-Units und hast direkten Einfluss auf unsere strategischen ...Ref-Nr: YF-2166211.06.2025Ordnungsgemäße Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&amp;amp;I LogaAnsprechpartner der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die EntgeltabrechnungDurchführung und Abstimmung der Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und s...Ref-Nr: REG2787392610.06.2025Sparkasse Hanau Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von rd. 5,7 Mrd. 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