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Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 260.000 Versorgungsempfänger/-innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 42 (Versorgungsservice II) suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 5 Jahre, an den Dienstorten München, Fulda, Nürnberg oder Düsseldorf mehrere Personen für die <h2>Mitarbeit Familienzuschlag </h2> Aufgaben <ul> <li>Sichtung eingereichter Unterlagen, Prüfung auf Vollständigkeit sowie Anforderung ggf. fehlender Unterlagen</li> <li>Fachliche Prüfung, Bewertung und Bearbeitung der vorgelegten Unterlagen in AMS‑V (Workflowmanagementsystem) inkl. Pflege in SAP</li> <li>Erstellung von Kundeninfos sowie dazugehöriger Vergleichsmitteilungen mit anderen Behörden und Versand</li> <li>Telefonische und schriftliche Auskünfte zu Nachfragen bezüglich der bearbeiteten Themenfelder</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert*</li> <li>Erfahrung in IT‑Anwendungen (SAP, elektronisches Workflow-System) wünschenswert*</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>strategisches Denken</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit Familienzuschlag

Für unsere vollbetreuten und teil­betreuten Wohngruppen in Ottobrunn suchen wir ab sofort neue engagierte Mitarbeitende. Die Einrichtungen bietet Platz für sechs bzw. sieben Kinder und Jugendliche ab dem 11. Lebensjahr, die vom inter­disziplinären Team die Rund-um-die-Uhr (Schicht­dienst mit Nacht­bereitschaft) betreut werden. Das Jugendhaus bietet diesen jungen Menschen einen Schutzraum. Außerdem werden sie in ihrer altersgemäßen Entwicklung gefördert, sozial integriert und zu einer eigen­verant­wortlichen Lebens­führung befähigt. Die Begleitung bei Hilfe­verläufen im Rahmen des Hilfeplan­verfahrens und Gruppen- und Ferien­aktionen gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Wenn du eine pädagogische Ausbildung und Lust auf neue Heraus­forderungen hast, Teil eines neuen Teams sein und Beziehungs­angebote für junge Menschen schaffen möchtest, dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Aufgaben Zu deinen Aufgaben zählen u.a. eine enge Alltagsbegleitung und -anleitung, orientierungsgebende Unterstützung bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben und Krisen, Entwickeln einer Zukunftsperspektive und vor allem tragfähige und zuverlässige Beziehungsangebote. Wir arbeiten u.a. nach den Methoden der Sozialen Arbeit, der Traumapädagogik und dem Casemanagement. Unsere Arbeit findet im Schichtdienst (mit Nachtbereitschaft) statt und ist durch zwei unterschiedliche Settings (vollbetreut und teilbetreut) gekennzeichnet und dadurch besonders abwechslungsreich und spannend. Wir begleiten Hilfeverläufe im Rahmen des Hilfeplanverfahrens und bieten Gruppen- und Ferienaktionen für unsere jungen Menschen an. Wir betreuen sieben männliche und weibliche Kinder und Jugendliche ab dem elften Lebensjahr in der vollbetreuten heilpädagogischen Wohngruppe und in der angeschlossenen heilpädagogischen teilbetreuten Wohngruppe betreuen wir sechs junge Menschen ab dem 16. Lebensjahr. Profil <ul> <li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten und übergreifende Denkweise</li> <li>Studium (BA, Dipl. MA, PhD etc.) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie oder vergleichbar</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie oder Fachschule (z.B. Erzieher/-in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10</li> <li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li> <li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li> <li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten werte- und wirkungsorientierten Träger</li> <li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li> <li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li> <li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial-)pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, (Sozial-) Päd. Fachkraft (w/m/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere Abteilung Gesundheitsschutz in unserer Außenstelle in München ab 01.11.2025 in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche einePräventivmedizinische Assistenz (m/w/d) Aufgaben <li>Patientenschulungen, Fortbildungsveranstaltungen und Sprechstunden organisieren</li><li>Selbstständige Beratung von Versicherten über die Verfahren der Individualprävention</li><li>Selbstständige Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen in den Mitgliedsbetrieben</li><li>bei Projekten/Studien im Rahmen von berufsbedingten Haut- und Atemwegserkrankungen und Erkrankungen des Muskel-Skelett-Systems unterstützen sowie Projektinformationen in Datenbanken erfassen</li><li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe auch vor Ort (mit-)durchführen</li><li>Umsetzung einschlägiger Vorschriften (Hygiene, Medizinproduktebetreiberverordnung, Datenschutz)</li><li>Funktionsdiagnostik (Lungenfunktion, Seh- und Hörtest, EKG) sowie Blutentnahmen durchführen, inkl. Wartung und Kalibrierung der funktionsdiagnostischen Geräte wie z. B. Bodyplethysmograph, Impulsoszillometer, Audiometer, Sehtest, FeNO-Geräte, Zentrifugen u.a.</li><li>Erste-Hilfe und Versorgung von Versicherten, wenn bei Messungen notwendig</li><li>Medikamentenbestand und Notfallinstrumente kontrollieren</li><li>Sekretariatsaufgaben</li> Profil <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen wie Medizinische/n Fachangestellte/n, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Patientenversorgung und Schulung, sowie im Sekretariatsbereich</li><li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Organisationstalent und Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an selbstständiger, eigenverantwortlicher Tätigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit im Rahmen von Gesundheitsseminaren</li> Wir bieten <li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung (u. a. an den Bahnhof Pasing) und kostenlose Parkplätze</li><li>ein Bürogebäude mit Aussicht über München und auf die Berge</li> STBL1_DE

Präventivmedizinische Assistenz

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für die Hauptverwaltung an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung Aufgaben <ul> <li>Personelle und organisatorische Führung des Teams</li> <li>Konzeptionelle Planung und Organisation des Programms zur betrieblichen Gesundheitsförderung mit Berücksichtigung spezieller Zielgruppen</li> <li>Erstellung eines jährlichen Kommunikationsplans für die BGF-Maßnahmen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit gesetzlichen Krankenkassen für gemeinsame BGF-Maßnahmen</li> <li>Aufstellung des BGF-Haushaltsplans und unterjährige Verwaltung der BGF-Kosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Gesundheitsmanagement</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich „Betriebliche Gesundheitsförderung“ wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit Kenntnissen im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analysevermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 /Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung

Der Fachverband Biogas e.V. ist mit über 4.800 Mitgliedern die größte Interessenvertretung der Biogas-Branche in Deutschland und Europa. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Erzeugung und Nutzung von Biogas und Gärprodukten nachhaltig weiterzuentwickeln – für eine zukunftsfähige Energie- und Nährstoffversorgung. Wir wachsen weiter und suchen DICH für unsere Geschäftsstelle in Freising zum nächstmöglichen Termin! Aufgaben Als Teil unseres Teams im Mitgliederservice übernimmst Du eine zentrale Rolle in der fachlichen Mitgliederbetreuung. <ul> <li>Mitglieder unterstützen: Im Mitgliederservice stehst Du unseren Mitgliedern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung, berätst sie fachlich zu ihren Anliegen. Die dafür notwendigen Informationen stimmst Du mit den jeweils zuständigen Fachreferaten ab.</li> <li>Informationen verständlich und präzise aufbereiten: Neben der telefonischen Mitgliederbetreuung sorgst Du für die Bereitstellung und Aufarbeitung von schriftlichen Fachinformationen (Rundschreiben, Arbeitshilfen, Merkblätter), die wir unseren Mitgliedern zur Verfügung stellen.</li> <li>Expertenwissen teilen: Du organisierst Veranstaltungen und hältst Vorträge auf internen und externen Veranstaltungen, um Dein Fachwissen mit einem breiten Publikum zu teilen.</li> <li>Gestalten statt Verwalten: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Verbandsarbeit aktiv voranzutreiben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder einen weiterführenden berufsqualifizierenden Abschluss im Bereich Erneuerbare Energien, Umweltwissenschaft oder Landwirtschaft</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Biogas oder Erneuerbare Energien sind ein Plus!</li> <li>Motivation, Dich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten. </li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.</li> <li>Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> <li>Routine im Umgang mit MS-Office und Offenheit für neue Software.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen.</li> <li>Teamspirit: Wir legen Wert auf eine offene, unkomplizierte Kommunikationskultur.</li> <li>Flexibilität: Dank Hybrid-Arbeitsmodell kombinierst Du Büropräsenz mit mobilem Arbeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub: Für eine gesunde Work-Life-Balance.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Vielzahl an familienfreundlichen und lebensphasenbewussten Maßnahmen (wir sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Perspektive: Aussicht auf langfristige Anstellung mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent/-in (m/w/d) Biogas

Der Fachverband Biogas e.V. ist mit mehr als 4.800 Mitgliedern die führende Interessenvertretung der Biogasbranche in Deutschland und Europa. Wir bündeln die Expertise von Herstellern, Anlagenbauern sowie landwirtschaftlichen und industriellen Betreibern von Biogasanlagen. Unser Ziel ist es, die Biogaserzeugung und -nutzung als nachhaltige Säule der Energieversorgung in Deutschland weiter auszubauen – für eine sichere Strom-, Wärmeund Kraftstoffversorgung, die Stärkung des Wirtschaftsstandorts und einen wirkungsvollen Beitrag zum Klimaschutz. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Freising ab sofort eine Teamassistenz Verwaltung (w/m/d) Teilzeit oder Vollzeit Der Fachverband Biogas e. V. sucht ab sofort eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Verwaltungsreferats. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie mit Ihrem Knowhow und Ihrer Begeisterung die Zukunft der Biogasbranche aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Leitung und Verwaltung: Sie übernehmen die administrative Gesamtverantwortung für den Bereich Verwaltung.</li> <li>Datenmanagement: Sie sind Ansprechpartner*in für unser Datenbanksystem (Lotus NOTES) und pflegen die Mitgliederverwaltung.</li> <li>Teamführung: Sie führen fünf Mitarbeitende im Bereich Verwaltung/Buchhaltung sowie unseren Hausmeister.</li> <li>Assistenz &amp; Organisation: Sie unterstützen die Geschäftsführung, organisieren die Telefonzentrale und erledigen die Korrespondenz.</li> <li>Präsidium &amp; Mitgliederversammlung: Sie betreuen Präsidiumsmitglieder (z. B. Reisebuchungen), planen Sitzungen und bereiten Mitgliederversammlungen (präsenz/digital) vor.</li> <li>Prozessoptimierung: Sie entwickeln interne Richtlinien weiter und optimieren Arbeitsabläufe.</li> <li>Schnittstelle: Sie sind Ansprechpartner*in für Hausvermieter und Gebäudereinigung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) mit Zusatzqualifikation (Fachwirt o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen und sehr gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber („Audit Beruf und Familie“)</li> <li>Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis (2 Jahre) mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz Verwaltung (w/m/d)

Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein renommiertes und innovatives Unternehmen des Freistaats Bayern. Sie plant, finanziert und kontrolliert im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr den Schienenpersonen­nahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat mit einem jährlichen Auftragsvolumen von knapp 2,0 Mrd. Euro. Für die Abteilung "Wettbewerb, Verkehrsverträge, Vergaberecht" suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d) Kennziffer: I-250824 Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Projektleitung unserer Ausschreibungen im SPNV sowie die Betreuung unserer Verkehrsverträge. Daneben beantworten Sie Fragestellungen in den Bereichen Wettbewerb im SPNV und Verkehrsverträge. Profil Sie haben ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, Verkehrswesen, Geographie), Organisationstalent und Interesse am Eisenbahnwesen. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, verfügen über ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, zudem können Sie unterschiedliche Interessen miteinander in Einklang bringen. Erfahrungen im Projektmanagement sind erwünscht. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen setzen wir voraus. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunfts­orientierten und nachhaltigen Branche. Sie arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team. Eine maximal flexible Arbeitszeitregelung ohne Kernarbeitszeit sowie eine umfassende Gleitzeitregelung bieten persönlichen Freiraum. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit, auf freiwilliger Basis von zu Hause aus zu arbeiten. Mit unserem flexiblen Arbeitsumfeld garantieren wir eine attraktive und individuell gestaltbare Work-Life-Balance. In unserem Team herrscht eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40,1 Stunden (= Vollzeit). Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13. Zudem bieten wir eine vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen. STBL1_DE

Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d)

Der Bayerische Fußball-Verband e.V. (BFV) ist mit 1,7 Mio. Mitgliedern der größte Landesverband des DFB sowie der größte Landessportfachverband in Deutschland. Wir nehmen als Dienstleister für die rund 4.600 bayerischen Fußballvereine übergeordnete und zentrale Aufgaben wahr. Insgesamt sorgen beim BFV rund 120 hauptamtliche und 850 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen dafür, dass in Bayern der Ball rollt und die Vereine bei ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützt werden. Bei uns ist es so wie auf dem Platz: Erfolg haben wir nur im Team! Verstärken Sie unser Team in Vollzeit als Kreditorenbuchhalter*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie der Kassenführung</li> <li>Erfassung und Pflege der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Hohes Engagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Affinität zum Fußball</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung am Stiglmaierplatz</li> <li>Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten</li> <li>Vollständige Übernahme des 58€-Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zu VWL und betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Monatlicher Einkaufs- oder Fitnessgutschein</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Heiligabend und Silvester zusätzlich als Feiertage</li> </ul> STBL1_DE

Kreditorenbuchhalter*in (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Die Abteilung »Rechnungswesen« steht den Fraunhofer-Instituten und externen Ansprechpersonen bei allen Fragen zur Rechnungslegung zur Verfügung und erstellt im Rahmen des Jahresabschlusses die Einzelinstitutsabschlüsse. Zudem betreut die Abteilung das SAP-Modul VIM (Vendor Invoice Management), das zentrale Rechnungseingangsportal für alle Fraunhofer-Institute und die Fraunhofer-Zentrale. Weitere Schwerpunkte sind die Führung der Nebenbücher (Kreditoren und Debitoren), die Erstellung und Abgabe von Steueranmeldungen (Umsatzsteuer, Abzugsteuern etc.), das Meldewesen im Außenwirtschaftsverkehr, die Betreuung der Dauerzahlungsverhältnisse und das Mahnwesen. Außerdem verantwortet die Abteilung die Erstellung von Richtlinien für die ordnungsgemäße, vollständige und einheitliche Handhabung des Rechnungswesens. Darüber hinaus stellt die Abteilung auch die Zollbeauftragten der Fraunhofer-Gesellschaft. Aufgaben <ul> <li>Erstellung der ATLAS-Zollanmeldungen für Importe und Exporte über das SAP-Modul GTS (Global Trade Services) für APECS-Projekte</li> <li>Zollrechtliche Tarifierung von Produkten sowie ihre Begutachtung im Hinblick auf mögliche Verbote und Beschränkungen im Zusammenhang mit der Einfuhr bzw. Ausfuhr bei APECS-Projekten</li> <li>Ausarbeitung und Erstellung von Leitfäden zum Thema Zollabwicklung für die Institute mit Bezug zu APECS-Projekten</li> <li>Pflege zollrelevanter Daten in SAP GTS (Währungskurse, Warentarifnummern, etc.) im Zusammenhang mit APECS-Projekten</li> <li>Durchführung von zentralen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zollabwicklung innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft bzgl. APECS-Projekten</li> <li>Ansprechpartner*in für die Institute sowie für Externe zu allen Fragen des Zollrechts bzgl. APECS-Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung, Überwachung und Optimierung der Zollprozesse mit Bezug zu APECS-Projekten innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft</li> <li>Vorbereitung von Anträgen auf verbindliche Zolltarifauskünfte im Zusammenhang mit APECS-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor), vorzugsweise der Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Logistik</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst zum/zur Logistiker*in, Logistikkaufmann*frau, Speditionskaufmann*frau oder vergleichbar, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung (z. B. zum/zur Fachwirt*in Güterverkehr und Logistik o. ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung bzw. im Verzollungsbereich</li> <li>Umfassende und tiefgehende Kenntnisse des Unionszollkodex sowie im Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office, zolltechnischen Programmen und ERP-Systemen, gerne bereits SAP GTS</li> <li>Eine gründliche, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Differenzierungs- und Abstraktionsvermögen</li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben in einem sich ständig weiterentwickelnden Sachgebiet in einer der führenden Forschungseinrichtungen</li> <li>Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine strukturierte, praxisorientierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten, engagierten und sympathischen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Zoll Compliance (all genders)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Teams Informationsmanagement innerhalb des Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München, Nürnberg oder Regensburg als Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement Verordnung. Aufgaben Als Fachreferent (m/w/d) Informationsmanagement ist Ihre Kernaufgabe die Erstellung von fachlichen Informationen zu Verordnungsthemen für unsere Mitgliederberatung. Dies umfasst Themen wie Verordnung von Arznei-, Heil- und Hilfsmitteln, sonstige veranlasste Leistungen, Sprechstundenbedarfe und wirtschaftliche Verordnungsweisen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Identifizierung von fachlichen Informationen zum Themenfeld "Verordnung" mit Relevanz für unsere Mitglieder und Mitgliederberatung</li> <li>Empfängerorientierte Aufbereitung und termingerechte Verteilung der fachlichen Informationen</li> <li>Klärung und Beantwortung fachbezogener Fragestellungen der Mitgliederberatung</li> <li>Beobachtung zukünftiger beratungsrelevanter Entwicklungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und fachbezogene Projektarbeit</li> <li>Fachliche Erstellung bzw. Aktualisierung von Präsentationen, Ausarbeitungen u.ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, gegebenenfalls mit Approbation zum Apotheker (m/w/d) und mehrjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich präzise und verständlich zu vermitteln</li> <li>Freude daran, eine neue Funktion inhaltlich mitzugestalten</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Proaktivität und Kommunikationsstärke</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der Strukturen, Aufgaben und Zusammenhänge der KVB oder des deutschen Gesundheitssektors</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der sich schnell entwickelnden ambulanten Versorgung als zentralem Pfeiler im Gesundheitswesen</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Tätigkeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Raum für Individualität und Selbstgestaltung in einem wertschätzenden und kompetenten Team</li> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

275 Jobs in 85416 Langenbach, Deutschland